资料分类
考证与进阶课程
企业服务
工伤保优选
企业培训
学习中心
登录/注册
关注绑定微信领3重限时好礼
100套必备
工作模版
每日免费
资料下载
免费职业
规划咨询
限时绑定福利
00:02:29
微信扫码关注公众号注册登录
使用手机登录
登录注册即代表你同意
服务协议
和
隐私协议
仅差一步,马上完成
欢迎来到HRtop,根据政策法规落实实名制注册政策,需要您完善以下信息,我们对用户稳私信息给予严格保密。
手机号
验证码
获取验证码
公司名称(选填)
任职职位(选填)
请选择任职职位
完成
手机验证码登录
未注册手机验证后将自动创建新账号
手机号
验证码
获取验证码
请输入正确的验证码
登录
微信扫码登录
账号密码登录
登录注册即代表你同意
服务协议
和
隐私协议
账号密码登录
账号
密码
请输入正确的密码
忘记密码
登录
微信扫码登录
手机验证码登录
登录注册即代表你同意
服务协议
和
隐私协议
工作分析访谈法分析表(模板)
投诉
认领
3页
2023.07.26发布
339阅读
1收藏
¥4.00
限时免费
加入收藏
分享
手机预览
下载文档
全文阅读已结束
分享文档
下载文档
本文档由用户提供并上传。
投诉
认领
剩1页未读,继续阅读
¥4.00
限时免费
分享文档
下载文档
本文档由用户提供并上传。
投诉
认领
加入收藏
分享
手机预览
2
/
3
¥4.00
限时免费
下载文档
发布人
马凤芹2011
热门推荐
【工具】人员定岗定编表-职位序列体系部门-模板
21770 阅读
3 页
薪酬结构管理制度(超实用)
4180 阅读
6 页
2023年年中中层访谈提纲
4069 阅读
11 页
HRBP年度述职报告
3238 阅读
16 页
精密生产部kpi考核表(下半年度)
1760 阅读
11 页
相关推荐
【员工奖罚设计】15、员工形象奖金评定细节
423 阅读
12 页
11 [模板]HR/人力资源工作总结PPT
440 阅读
30 页
腾讯任职资格资料-技术部职业发展全套
884 阅读
53 页
岗位调查-岗位分析调查表
510 阅读
4 页
【解析】薪酬区间与幅度比率(薪酬变动比率)
463 阅读
8 页
集团关怀活动方案
582 阅读
8 页
一个合格的HRBP真正应该关注的是什么?
507 阅读
3 页
HRBP-角色-选拨-赋能
1286 阅读
19 页
工作岗位设计的原则及内容
424 阅读
30 页
人力资源管理师(国家二级)模拟题库及参考答案
431 阅读
18 页
相关标签
绩效工具
绩效管理
工作量分析
微信加班班免费增加下载次数
今日阅读及下载次数已用完
微信扫一扫二维码立即添加
扫码分享至微信
使用链接分享
复制链接
扫一扫手机看文档