资料分类
考证与进阶课程
企业服务
工伤保优选
企业培训
学习中心
登录/注册
关注绑定微信领3重限时好礼
100套必备
工作模版
每日免费
资料下载
免费职业
规划咨询
限时绑定福利
00:02:29
微信扫码关注公众号注册登录
使用手机登录
登录注册即代表你同意
服务协议
和
隐私协议
仅差一步,马上完成
欢迎来到HRtop,根据政策法规落实实名制注册政策,需要您完善以下信息,我们对用户稳私信息给予严格保密。
手机号
验证码
获取验证码
公司名称(选填)
任职职位(选填)
请选择任职职位
完成
手机验证码登录
未注册手机验证后将自动创建新账号
手机号
验证码
获取验证码
请输入正确的验证码
登录
微信扫码登录
账号密码登录
登录注册即代表你同意
服务协议
和
隐私协议
账号密码登录
账号
密码
请输入正确的密码
忘记密码
登录
微信扫码登录
手机验证码登录
登录注册即代表你同意
服务协议
和
隐私协议
128_基本工资计算基准表
投诉
认领
1页
2022.01.03发布
419阅读
0收藏
¥3.00
限时免费
加入收藏
分享
手机预览
下载文档
全文阅读已结束
分享文档
下载文档
本文档由用户提供并上传。
投诉
认领
剩1页未读,继续阅读
¥3.00
限时免费
分享文档
下载文档
本文档由用户提供并上传。
投诉
认领
加入收藏
分享
手机预览
2
/
1
¥3.00
限时免费
下载文档
发布人
beyond
热门推荐
HRBP年度述职报告
3397 阅读
16 页
人事部年终总结
1545 阅读
27 页
公司年度KPI考核推行立项书
1098 阅读
4 页
人力资源部工作总结及展望
1053 阅读
33 页
华西集团第二建筑工程公司企业各级各工种安全生产岗位职责18页
1040 阅读
15 页
相关推荐
【实例】灵山实业有限责任公司2010年度薪酬改革实施纲要
1320 阅读
30 页
【等级薪酬表格】各岗位员工薪酬等级表
1004 阅读
7 页
商务风人事入职培训公司管理制度介绍PPT模板
452 阅读
19 页
2012年薪酬分享会笔记
1200 阅读
3 页
02 上海三科技员工手册
398 阅读
18 页
二倍工资计算基数如何确定?
493 阅读
4 页
房地产开发有限公司薪酬设计方案19页
1239 阅读
15 页
北兴特殊钢公司薪酬体系咨询方案
623 阅读
33 页
793香港公务员薪酬与制度研究中期报告
551 阅读
26 页
房地产企业薪酬福利体系设计方案
600 阅读
11 页
相关标签
薪酬设计
常用模版
基础人事
薪酬激励
微信加班班免费增加下载次数
今日阅读及下载次数已用完
微信扫一扫二维码立即添加
扫码分享至微信
使用链接分享
复制链接
扫一扫手机看文档