资料分类
考证与进阶课程
企业服务
工伤保优选
企业培训
学习中心
登录/注册
关注绑定微信领3重限时好礼
100套必备
工作模版
每日免费
资料下载
免费职业
规划咨询
限时绑定福利
00:02:29
微信扫码关注公众号注册登录
使用手机登录
登录注册即代表你同意
服务协议
和
隐私协议
仅差一步,马上完成
欢迎来到HRtop,根据政策法规落实实名制注册政策,需要您完善以下信息,我们对用户稳私信息给予严格保密。
手机号
验证码
获取验证码
公司名称(选填)
任职职位(选填)
请选择任职职位
完成
手机验证码登录
未注册手机验证后将自动创建新账号
手机号
验证码
获取验证码
请输入正确的验证码
登录
微信扫码登录
账号密码登录
登录注册即代表你同意
服务协议
和
隐私协议
账号密码登录
账号
密码
请输入正确的密码
忘记密码
登录
微信扫码登录
手机验证码登录
登录注册即代表你同意
服务协议
和
隐私协议
模板:拿来就可以用的-企业职种职类职级示意图
投诉
认领
2页
2022.04.12发布
437阅读
0收藏
¥5.00
限时免费
加入收藏
分享
手机预览
下载文档
全文阅读已结束
分享文档
下载文档
本文档由用户提供并上传。
投诉
认领
剩2页未读,继续阅读
¥5.00
限时免费
分享文档
下载文档
本文档由用户提供并上传。
投诉
认领
加入收藏
分享
手机预览
2
/
2
¥5.00
限时免费
下载文档
发布人
三哥
热门推荐
HRBP年度述职报告
3397 阅读
16 页
人事部年终总结
1546 阅读
27 页
公司年度KPI考核推行立项书
1099 阅读
4 页
人力资源部工作总结及展望
1055 阅读
33 页
华西集团第二建筑工程公司企业各级各工种安全生产岗位职责18页
1040 阅读
15 页
相关推荐
职务分析全过程运用方法及工具解析
423 阅读
30 页
2人力成本年终分析报表
266 阅读
1 页
01-职级体系的建立与应用
405 阅读
72 页
【制度】职等职级制度
395 阅读
4 页
海氏职位分析法
468 阅读
68 页
职等职级列表(很有参考价值)
717 阅读
7 页
HR晋升必学:岗位设置与岗位说明书撰写实务
455 阅读
96 页
营销中心职能及组织架构
2256 阅读
29 页
领导与领导力培训(37P PPT)
1184 阅读
37 页
第二章_职位分析
518 阅读
46 页
相关标签
组织设计
职位分析
人资规划
微信加班班免费增加下载次数
今日阅读及下载次数已用完
微信扫一扫二维码立即添加
扫码分享至微信
使用链接分享
复制链接
扫一扫手机看文档