员工宿舍卫生标准
宿舍卫生标准 为了保证宿舍的文明、整洁、美观、有序，让员工有一个良好、 整洁、安全的生活环境，根据 住宿条件，制定相应的宿舍布置规范 要求如下： 1、地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水，物品摆放整齐。纸篓倾倒及时。人离开 后凳子一律摆放整齐。 2．墙面：墙面清洁，无张贴物，不钉钉子无挂钩，墙面墙角无蜘蛛网。 3、床铺：起床后，床上物品一律叠放整齐、有序。 4、桌面：桌面保持干净、无杂物，物品分类放置整齐； 5、卫生间：无异味，地板、洗手盆、厕盆无污垢，洗手盆台面干净，洗涮用品 摆放整齐。 6、其他：阳台保持清洁，无垃圾；室内保持空气新鲜、无异味；皮箱、棉胎等 不常用衣物放置整齐；风扇定时清洗；不私接电线，不违章用电。 7、宿舍长每天应根据宿舍安全、卫生点检标准对房间卫生进行确认。 备注： 宿舍部将每月对各宿舍卫生进行点检（每月两次），根据点检结果， 评选出优秀宿舍和最差宿舍，将对这些宿舍进行奖罚，对点检不合标准 的宿舍提出整改意见。限期内务必改善。 宿舍长的工作职责 为了进一步加强和完善对员工宿舍的管理，保证员工有一个良好、 整洁、安全的生活环境，落实员工的自我管理。公司对宿舍的管理实施宿 舍长管理负责制。宿舍长职责有以下： 1、按照要求和标准，组织和督促宿舍成员搞好宿舍内务卫生，做到物品摆放 统一，内务整齐有序，房间卫生清洁。虚心接受宿舍部的卫生检查，及时纠正 问题，提高管理质量。 2、增强安全意识，做好安全工作。重点做好防火、防盗、防故意损坏公物。不在 宿舍酗酒闹事、赌博，不违规使用电器，不乱拉电线、插座，落实安全措施。 增强室友的安全防范意识；对宿舍存的安全隐患，积极制定整改措施。 3、管理宿舍公共财物，爱护设施设备和生活物品，落实管理使用责任，及时 申报需要维修的物品。对本宿舍所发生的不良行为进行劝阻和制止，发现问题 及时汇报。 4、贯彻落实员工宿舍管理，不断加强室友之间的团结，协调解决室友之间的 矛盾纠纷；号召室友节约、安全用水用电。 5、讲究工作方法，增强服务意识。要以身作则，模范带头。 6、认真完成上级组织交办的其它工作任务。
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员工宿舍长职责
员工宿舍舍长职责 1、加强自身修养，严于律已；不断学习，努力提高，增强 个人管理能力。 2、负责安排宿舍卫生值日，督促本宿舍员工严格遵守《员工 宿舍管理制度》。 3．负责检查督促值日员工完成本寝室的内务卫生的整理打 扫工作，值日员工请假时应及时安排好替补人员做好值日工作。 4.以身作则，督促员工注意节水节电，要做到人走灯灭， 防止长流水。 5．关心员工生活，发扬团结友爱精神，协调好本宿舍员工 内部及相邻宿舍间的关系，关心员工的生活，发现问题及时向 所在部门或行政部反映、解决。 6．做好安全防范工作，负责检查本宿舍有无安全隐患，抵 制各种不良行为，检查、提醒防火防盗防事故。发现问题及时向 所在部门或行政部反映。 7．协助宿舍内员工相互沟通，做好宿舍的管理工作，在寝 室内营造良好的学习、生活氛围，带领员工积极开展寝室文化建 设，争当文明宿舍。 8．负责督促宿舍内的员工按时就寝，以免影响他人休息和 第二天工作。 9、每周组织宿舍员工对宿舍进行一次卫生打扫除，并负责 检查。 深圳捷艺发包装印刷有限公司 西安分公司行政部
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公司员工宿舍管理办法
员工宿舍管理办法 第一条 目的 为规范公司宿舍管理，给员工营造一个良好的生活环境，特制 定本规定。 第二条 适用范围 （一）公司所属新入员工正式入职未满一年的职工； （二）公司所属在校实习生实习期间的人员； （三）因工作需要，并经公司董事长或总经理批准其他人员。 第三条 职责 （一）综合部 1. 负责员工在住宿申请的登记、审批工作； 2.负责对宿舍的统一分配、员工入住时钥匙等物品的发放、人 员离职或调离时钥匙等物品的收回； 3.负责员工的宿舍住宿管理事务，及时妥善处理各种纠纷事件； 4.负责安排宿舍配备的家具、家用电器和生活设施的维护维修； 负责每月对宿舍水电费的统计以及水电费的代款。 5.负责收取公司住宿费用每人 元/月； 6.负责收取员工因宿舍损坏等产生的的各种赔款。 第四条 内容 （一）员工入住流程 1.新入公司员工、在校实习生等符合住宿条件的员工，本人填 写住宿申请，由所在部门领导签署意见后提交综合部，由综合部登 记审核交相关公司领导批准后，由综合部统一安排宿舍。 2.对于公司其他员工，公司原则上不安排住宿，除因工作原因 确实需要公司安排住宿的，经综合部登记、相关领导审核，公司董 事长或总经理核准后方可安排住宿。 3.住宿人员入住前应检查该寝室配置的设施状况，对于有损坏 的设施应向综合部反馈； 4.住宿人员离职时需将钥匙归还综合部，如果寝室内配置的设 施有损坏或丢失的，应按相应标准赔偿。 （二）公司提供员工宿舍系员工尚在公司服务为条件，倘若员 工离职(包括自动辞职，受免职、解职)时，对宿舍的使用权当然终 止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延。 （三）对于因个人需要搬离宿舍，员工须向综合部提出申请， 经批准后公司将为其保留住宿资格。 （四）未经综合部许可，任何人不得擅自调整宿舍。 （五）水电气费 水电费由住宿员工自行分摊承担，综合部根据住宿人员的实际 费用在工资里扣除代为缴纳。 （六）员工离职、调动管理 1.员工离职或调动在办理相关手续时，综合部应清点宿舍中的 相关财物，员工将公司所发放的非私有物品退还综合部，并将交还 钥匙，若有遗失，由本人承担遗失物品的赔偿责任。 2.迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净后，方可 离开宿舍。 （七）宿舍财产管理 1.员工应爱护宿舍内所有设施（寝室全套设施包括电视、灯具、 插座、门窗、床铺以及下水道、防火设施等），对设施质量问题、 老化等自然原因造成的设施损坏，由员工填写《报修单》交综合部， 综合部组织相关人员进行修理或更换，费用由公司承担。 2.对故意损害使用设施的，该设施维修费由责任员工承担；对 损害严重造成该设施报废的，由责任人按该设施原价 1.5 倍赔偿； 对于无意造成的损坏，该设施维修费由责任员工承担或按该设施原 价赔偿。 3.综合部进行维修维护时，需要在《报修单》上注明有关维修 维护使用材料，申请人或宿舍在场人员对维修维护材料及维修过程 进行签字确认。 4.员工在宿舍内应妥善保管自己的财物，员工在宿舍丢失财物 时，需及时向综合部反映，综合部将对宿舍财物遗失事件展开调查、 查明原因，但是公司无赔偿责任。 5.员工妥善保管好宿舍钥匙，如因为钥匙遗失导致宿舍财物损 失的由责任人承担全部责任。 6.私自留宿非公司员工发生的宿舍财物遗失事件由责任员工承 担全部责任。 （八）舍长的选定及职责 每个宿舍可自行推举舍长，上报由综合部进行登记审核；若未 推举本宿舍舍长则由综合部指定相应人选进行担任。 舍长职责主要包括： 1.管理宿舍日常生活管理，包括分配清扫，保持整洁，维持秩 序，负责管理水电，煤气，门户。 2.监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚)。 3.及时制止并向综合部或部门领导反映住宿员工违反宿舍制度 的行为。 （九）住宿员工应遵守下列规则： 1.服从舍长管理与监督。 2.室内禁止私自接配电线及装接电器。 3.室内不得使用或存放危险及违禁物品。 4.烟灰、烟蒂不得丢弃地上。 5.不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。 6.污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 7.如有电视、电脑音响、收音机的使用，声音不得放大，以免 妨碍他人安宁。 8.就寝后不得有影响他人睡眠行为。 9.宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及 进出时间。 11.夜间最迟应于 23 时前返回宿舍(注意关闭门窗)，否则应向 舍长报备。夜不归寝，人身安全自行负责，与公司无关。 12. 轮排值日人员，负责公共地区的清洁，物品的修缮，水、 电、煤气、门窗等的巡视。 13.各房间的清洁由住宿人轮流清洁整理。 若住宿员工不遵守上述规则，一经发现视情节轻重给予处分； 若员工屡教不改，则由综合部取消其住宿资格。 （十）对水、电、煤气的使用，应遵照下列规定： 1.水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。 2.沐浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池。 (十一) 住宿员工有下列情况之一者，视情节轻重，由综合部核 实后，报公司相关领导处理；情节严重者，取消其住宿资格： 1、不服从舍长的监督、指挥者。 2、在宿舍赌博、斗殴及酗酒。 3、蓄意破坏公用物品或设施等。 4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。 5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。 6、违反宿舍安全规定者。 8、有偷窃行为者。 第五条 本制度经呈总经理核准后公布实施，修改亦同。 2014 年 4 月 4 日
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员工宿舍的纪律规定
员工宿舍纪律管理规定 为使员工宿舍创造良好的公共秩序和环境，创造安全舒适的休息场所，规范员工在宿 舍的日常行为，特制定本规定。 一、约束行为范围： 1、严禁在宿舍走廊和寝室内喧哗、跑跳、跺脚等。 2、严禁翻弄他人的行李及衣物等。 3、员工不得进入异性宿舍，严禁男女混居一室（包括夫妻）。 4、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾和从阳台、窗口向下抛物。 5、严禁在宿舍内赌博、酗酒、打架、行骗、斗殴、吸毒，不得使用或存放危险及违禁物品。 6、未经同意不允许进入他人宿舍，不准私自调换房间或床位。 7、严禁使用任何带有公司标识或者是和酒店客房、餐厅相同的物品。 8、休息时间禁止吵闹、开放电视、音乐等侵犯、骚扰他人休息的行为。 9、最后离开宿舍的员工必须将电源、水源关好。 10、宿舍不得留宿外来人员或亲友。 11、室内严禁私拉、私接电源，不准使用电器产品。 12、员工不得破坏宿舍设备和物品，如有则造事者负担该项修理费或赔偿费。 二、、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格： 1）、不服从宿舍管理人员的监督、指挥者。 2）、在宿舍内赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。 3）、蓄意破坏公用物品或设施设备等。 4）、宿舍内接待异性客人或留宿外人亲友者。 5）、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者。 6）、违反宿舍安全规定者。 7）、无正当理由经常在外住宿者。 三、为规范住宿员工行为，公司在宿舍走廊内安装了多台针眼式监控探头，如住宿员工的 行为违反公司规定，违者将出资采买监控探头设备。 四、本规定从 2010 年 1 月 11 日起执行。
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员工宿舍入住协议书
员工宿舍入住协议书(律师起草版) 甲方（公司）： 乙方（员工）： 身份证号： 部门: 为加强公司员工宿舍的管理及为员工提供一个良好的 住宿环境，经甲乙双 方平等协商一致，就入住事项签订本协议，明确双方的权利义务关系。 1、乙方必须遵守甲方的各项规章制度及员工宿舍管理规定。 2、乙方在入宿时由甲方统一安排好宿舍及床位。未经甲方允许， 乙方不得 私自调换房间和床位。 3、不得破环宿舍房屋结构(如:墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、 乱张贴)。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，乙方须按实际维修费 用支付给甲方或甲方的规章制度进行处罚。 4、切实做好宿舍卫生工作。乙方必须做门前清洁卫生工作，门前场地要做 到无垃圾、无杂物、干净整洁；宿舍内地面墙面保持干净清洁，物品摆放整齐； 洗晒衣物应在指定位置晾晒。 5、乙方个人物品自行妥善保管，贵重物品自行携带或安置妥当，如有丢失、 被盗情况出现，甲方除协助调查、改善宿舍安保工作外，甲方不负责丢失、被盗 物品的赔偿与补偿。 6、乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事非法活动、不 得有偷盗行为。乙方有类似行为，情节严重的送公安机关处理。 7、宿舍内禁止使用明火，不得使用热得快、电热毯、电烤炉等易发生漏电和 起火的电器产品；使用蚊香时应远离可燃物品；香烟应在完全熄灭后放入不可 燃容器中。 8、节约用水用电。用水完毕后立即关闭水龙头，人走灯熄，严禁铺张浪费。 9、乙方退住时，必须做好财产、固定设施、宿舍钥匙的移交，并经宿舍管理 人员或门卫复查后无问题方可办理退住。若乙方造成甲方财产损失，乙方须照 价赔偿。 10、甲方定期巡查宿舍，检查有关设施和乙方履约情况。乙方发现有任何安 全隐患，应及时告知甲方。甲方接到通知后应及时处理，消除隐患。 11、若乙方违反有关约定，经甲方口头教育后仍未改正者，甲方将在公司 内部通报批评并视情节轻重直接从乙方工资中扣除 200 元-1000 元作为违约金。 12、乙方声明如下：甲方就上述有关员工入住要求对乙方进行了详细解释 ， 乙方明白集体宿舍不仅关系到自身，也涉及到宿舍内其他人员的利益。特别是 防火防盗等，危及公共安全， 乙方将严格遵守有关约定。若因乙方过失造成自 己或他人损失，所有不利后果均由乙方承担。 乙方声明(抄录): 1 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 2 日
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职工宿舍入住须知
职工宿舍入住须知 住宿人员(含外聘及外来施工人员)必须严格遵守并服从公司办公室的统一 管理和安排。根据《消防法》实行防火安全责任制度，本着谁主管谁负责的原则 宿舍主管部门对宿舍的安全负责，各住宿人员为第一责任人。禁止破坏供电、消 防、防雷设备和设施。非紧急情况下，任何人不得随意将消防设施堵塞、损毁、挪 动、试用或挪为它用。各住宿人员必须保证楼道畅通无阻，禁止在楼道内堆放杂 物，存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。 1．禁止在宿舍吸烟、生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛 及蚊香等需有人在场，用不燃物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发 生。 2．禁止携入或私存易燃、易爆、有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公 共安全和卫生的危险物品。 3．宿舍内安全用电，严防火灾。禁止烧煮、烹饪等。 4．禁止在宿舍内私接电源，安装插座。除电脑和电吹风(限 800W 以下)外， 其他大功率电器一律不准使用， 4．禁止用其他任何金属线代替保险丝。禁止私自拆卸水暖设备、电气设施， 私自修理供电设施。 禁止在蚊帐内点烛设灯看书。 禁止将插座、电器等带电体放于床上、从席子里下穿过或与可燃物连接(例如 电扇放在床内吹风)。 禁止在电线灯头、灯管等电器设备上搭挂衣物或烘烤物品。 人员离室锁门时，务必检查并关闭窗户及电灯、电扇、电脑、充电器等所有电 器设备的电源。 9．禁止在宿舍内聚众赌博、酗酒、扔摔酒瓶、故意起哄、打架斗殴、吸毒、色 情等一切影响公共安全和公共秩序的不正当行为。 禁止攀爬及破坏门窗、阳台、防护网。禁止站在窗台或活动物体上收晒衣服， 以免造成危险。 禁止任何人携带管制刀具或者其他凶器进入宿舍，个人携带的管制刀具 (《对部分刀具实行管制的暂行规定》)请主动上交保卫，若查到将至少给予警告 处分。 职工宿舍入住须知 为保障员工有一个安全、清洁、舒适、安静的住宿环境,员工应自觉遵守公司 《员工宿舍管理制度》、《员工宿舍安全管理制度》、 《员工宿舍防火管理规定》、 《员工宿舍卫生管理制度》、《 洗浴室管理制度》等各项管理规定。 1、员工入住宿舍由办公室统一安排房间、床位,办理相关的登记手续，缴纳一 定的财产保证金，凭办公室签发的住宿单到员工宿舍入住。 2、 退宿人员必须在离职后 3 天之内搬离宿舍,由宿舍管理员收回钥匙并到办 公室办理相关退宿手续。 3、住宿员工不准私自调房、调床，违反者扣罚财产保证金。 4、住宿员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款 处理,若出现失窃,并追究其责任。 5、自觉爱护宿舍的一切公共财产设施及房屋设施,（床、衣橱、写字桌、椅子、 吊扇、垃圾桶、暖瓶、日化支架、镜子、洗水盆、座便器和排风扇）不准擅自改动或 拆卸,若有损坏照价赔偿,扣住宿员工滞纳保证金。 7、来访人员要事先登记、并抵押有效证件,经管理人员同意后方可进入员工宿 舍.被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留。 8、 为保证员工正常休息,夜 0:00 以后；中午 14:00 以前,严禁在宿舍进行任 何形式的娱乐活动;杜绝色情活动及吸毒品的违法行为,违者报送公安机关处理. 9、宿舍严禁以任何形式聚众赌博,违者没手赌具、赌资，情节严重者报送交公 安机关处理。 10、未经同意不得私用别人物品.盗窃他人财务之行为,将按照厂纪规定处理。 11、员工遇有突发事件：报警电话： 110 ，火警电话：119， 急救中心： 120 ，厂警卫室电话：2652475 ，办公室电话：2652480. 山东中茂电气设备有限公司 13、宿舍内安全用电，严防火灾。禁止烧煮、烹饪等。 4．禁止在宿舍内私接电源，安装插座。除电脑和电吹风(限 800W 以下)外， 其他大功率电器一律不准使用， 4．禁止用其他任何金属线代替保险丝。禁止私自拆卸水暖设备、电气设施， 私自修理供电设施。 禁止在蚊帐内点烛设灯看书。 禁止将插座、电器等带电体放于床上、从席子里下穿过或与可燃物连接(例如 电扇放在床内吹风)。 禁止在电线灯头、灯管等电器设备上搭挂衣物或烘烤物品。 人员离室锁门时，务必检查并关闭窗户及电灯、电扇、电脑、充电器等所有电 器设备的电源。 9．禁止在宿舍内聚众赌博、酗酒、扔摔酒瓶、故意起哄、打架斗殴、吸毒、色 情等一切影响公共安全和公共秩序的不正当行为。 禁止攀爬及破坏门窗、阳台、防护网。禁止站在窗台或活动物体上收晒衣服， 以免造成危险。 禁止任何人携带管制刀具或者其他凶器进入宿舍，个人携带的管制刀具 (《对 员工宿舍防火管理规定 第一条 宿舍走廊是公用通道，又是消防通道，禁止堆放杂物，如有违犯， 宿舍管理人员有权随时清除，确保消防通道畅通。 第二条 禁止宿舍内私自拉接电线，电路熔断器切勿用铜丝、铁丝代替。安装 电器设备应由电工人员安装，如有违犯给以行政处分或罚款。 第三条 禁止使用电炉子等大功率电器设备，电器设备要避开易燃物品。 第四条 烟头、火柴梗不得随意乱扔，不要躺在床上吸烟，以免发生火灾。 第五条 外出或睡觉前，一定要检查用电器具是否断电，燃气阀门是否关闭， 明火是否熄灭。 第六条 严禁在室内、阳台和窗口燃放鞭炮，不要在阳台上放置易燃物 第七条 严禁在通道、室内存放易燃易爆物品。（汽油、稀料、酒精、鞭炮）严 谨焚烧垃圾杂物。 第八条 各住宿人员要会使用灭火器，如发现着火，立即采取措施扑灭初期火 灾，同时迅速疏散人员并报警。火警电话 119，报警时须讲明着火单位名称、地 址、电话、火势大小、报警人姓名并及时派人到路口迎接消防车。 第九条 发现火势变大，自己无法控制，一定不要贪婪财物，要当机立断披 上湿衣物、被褥等向安全出口冲出去。穿过烟雾逃生时，要尽量使身体贴近地面 并用湿毛巾捂住口鼻。若所有路口被大火封堵，要立即返回室内，用挥舞衣物或 呼叫等方式向窗外发出求救信号，要等待救援。 第十条 : 火警电话：119 急救中心电话: 120 报警电话：110 职工宿舍卫生管理制度 为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工创造一个洁净、优美、舒心 的休息环境，结合当前员工宿舍实际，制定本制度。 一、宿舍卫生保持要求 1、 保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无 污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。不乱涂乱 画、乱张贴启事。 2、 室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾 随便扫在走廊公共区内，任意堆放。 3、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不可乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱 画墙壁。 4、 保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。大小便入池，便后要放水冲洗干 净；洗发精等包装袋要放在垃圾箱内；不向水池内倒杂物，下水道口如有堵塞 现象要及时清除。 5、 不可在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。 6、 不可向窗外倒水、扔东西。 二、 公共设施保持要求 1、宿舍公共设施正常使用损坏应由宿舍责任人提出，办公室负责联系人 员进行维修。 2、宿舍公共设施属人为损坏的，维护费用由公共设施所属区域住宿员工 均摊，情节严重的予以处罚。 3、 宿舍责任人发现公共设施损坏后及时通知办公室。 4、办公室确认设施损坏后，核实是否为人为损坏。若为正常使用损坏， 由办公室予以维修。 5、办公室每周进行一次巡检，一旦发现有损坏的公共设施，应及时修理， 对突发故障要在第一时间抢修，严禁有长流水和长明灯现象。 6、员工宿舍内设施有员工本人负责维护，公司不负责维修。 洗浴室管理制度 为了加强对浴室工作的管理，更好地为广大员工服务，特拟定如下管理制 度 （－）管理人员制度 1、浴室管理人员必须坚守岗位，每周按时开放浴室，开浴期间，必须保证 水量充足，水温正常。 2、经常检查设备情况，发现损坏及时维修。 3、加强责任感，确保洗浴人员的安全。 （二）洗浴人员制度 1、洗浴人员必须服从公司办公室的管理，按照规定时间进行洗浴。 2、浴室内不得大声喧哗，打骂，斗殴；不得损坏公物，如有发现，追究责 任，严肃处理。提倡文明就浴。 3、员工洗完澡后要及时关闭水龙头，做到节约用水。 4、讲究浴室卫生，洗浴人员严禁在浴室洗衣服、床单、被单、鞋子、不在浴 室乱丢瓜果皮壳等杂物。 5、洗澡人员要爱护浴室公共设施，损坏要按价赔偿。 （三）浴室安全管理 1、浴室管理人员要随时检查水管、通风、淋浴器、冷热水阀等供水设施是否 完好，人员洗浴时电源是否切断，如有问题应及时报告、及时解决，避免危险事 故的发生。 2、浴室管理人员应每天检查浴室的线路及照明灯的使用情况，发现灯熄、 电线裸露、供电设施损坏的情况及时报告、维修。没有消除安全隐患前不得开放 浴室，坚决杜绝漏电伤人事故的发生。 以上制度希望各位员工认真学习，执行并做到，互相监督，真正成为一名 有素质有道德的公司员工。
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员工生日晚会费用预算清单
XXXX公司 XX月XX日员工生日晚会费用预算清单 序号 物品 1 生日蛋糕 2 生日贺卡 3 生日礼物 4 抽奖奖品 5 小游戏奖品 6 水果 7 零食 8 饮料 9 会场装饰 预算 总计 数量 0 编制： 单价 费用 实际 购买地点 备注 实际 总计 审核： 核准：
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员工生日福利方案
员工生日福利方案 为了增进公司凝聚力，增强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的 企业向心力，让所有员工都能感受到公司大家庭的温暖，特制定以下员工生日庆贺福利方 案。 一、 适用范围及人群：天天家园项目部所有已转正的在职员工 二、 福利项目： 1、生日专栏：办公室开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日 期，并附上生日祝福。 2、生日贺卡、生日礼物 ：生日贺卡上签有部门同事、公司领导的生日祝福；生日礼物由 员工在生日礼品单中自行选择，在生日会上由副总经理亲自发放。 3、集体活动：在每次月结会上举办一次本月生日人员的集体生日会。 活动流程：领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡——生日蛋糕许愿——摄影留 念（赠送员工合影照片） 4、短信祝福 由公司办公室通过手机向当天过生日的员工编发短信祝福。 三、 责任部门： 1、责任部门：负责对每月生日员工名单进行审核，通知办公室。 2 、办公室：负责生日员工的信息发布、对生日礼品的采购。 四、具体事宜 1、收集员工生日名单。一次性汇总员工生日方法：由部门按照办公室编制的统一表格， 统计出各自部门所有人员准确的生日（月 日），于 2012 年 12 月 31 日前交（附电子 版）至办公室；后期不定期增加/ 离职的员工。 2、每月底由办公室根据下月员工生日名单发放《生日礼物意向表》，根据员工的意向购 买礼物及生日蛋糕。 3、部门主管领取生日贺卡，为下月生日员工填写祝福语。 四、 费用预算： 支出项目 数量 生日贺卡 1张 金额 1.5 生日礼物 1个 100 生日蛋糕 1个 20 小型生日蛋糕 生日合影 1张 10 7寸 合 计 133 每位员工生日福利费用 133 元，客服部共计 8 人全年 1064 元 五、 实施时间：20xx 年 1 月开始实施。 备注 20xx 年部门员工享受生日福利统计 部门名称： 序号 姓名 上述情况部门主管已审核完毕。 主管人员签字： 日期： 出生年月 礼物意向
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员工生日管理规定
员工生日管理规定 一、目的： 为增加公司凝聚力，加强员工的归属感，推动公司企业文化建设，规范管理，完善公 司福利制度，形成良好的工作和生活氛围，让每位浦宁人感受到公司大家庭的温暖，结合 公司实际，制订本规定。 二、适用范围： 公司全体员工 三、参考文件 无 四、权责 1、行政部组织、策划和实施员工生日活动，各部门参与； 2、采购部负责礼品采购； 五、内容 1、生日祝福： ⑴ 当月生日员工享受 60 元/人的补贴 ⑵ 公司为当月生日员工发放生日蛋糕+生日礼品各一份。 2、活动类型： ⑴ 活动类型由行政部依公司实际情况在月初确定；并与人员名单和类型一起公布。 ⑵ 公司每年两次为员工举行集体生日会或聚餐；公司总经理送上祝福并同台用餐； 3、操作程序： ⑴ 行政部在每月 10-15 日前公布本月生日名单与生日祝福活动类型，并发短信祝福， 通知采购生日礼品； ⑵ 每月 25 日行政部组织为生日员工祝福发放生日蛋糕和生日小礼品； 4、费用预算： A、生日蛋糕和礼品按 100 元/人； B、集体生日聚餐按 500-800 元/桌标准进行，集体生日会蛋糕制订按 300 元标准； 说明：费用预算依市场消费涨幅而进行增/减调整。 六、本规定自 20xx 年 x 日 x 日起开始实施!
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公司员工生日祝福语
公司员工生日祝福语-生日快乐 今天是我们公司***的生日，公司祝愿你生日快乐，生活幸福。 公司全体同事祝你生日快乐！愿所有的快乐、所有的幸福、所有的温 馨、所有的好运都永远围绕在你的身边。 我愿像那一树枫叶，在晨风中舒展我纯洁的浅碧，在夕阳中燃烧我 殷红的灿烂，献给你的生日。 声声的祝福，深深的情谊，请这条小溪捎带着这一切，路过你的家 门时送给你。祝福你的生日。 生日烛光送入你的心田，浸润你跳动的心，根根为你点燃，朵朵鲜 花为你展现。 青春和天才携手同行，无疑是世间最美好的景象。而这两者你都具备 了，今天，愿你的青春和才智，为你带来一个更美好的明天!生日快 乐! 人生多歧路，不管怎么走，每年的今天，都该为自己做一个选择。无 悔地祝福，祝福生辰，祝福自己，生命本就是这一次又一次的试探。 四季的风吹动岁月的风铃，奏响为你生日祝愿的歌，愿你在自己的 花季，永远充满活力。 岁月总是愈来愈短，生日总是愈来愈快，友情总是愈来愈浓，我的 祝福也就愈来愈深。 祝我快乐的、漂亮的、热情奔放的、健康自信的、充满活力的朋友，生 日快乐！愿你用你的欢声笑语，热诚地感染你的伙伴们！ 这是人生旅程的又一个起点，愿你能够坚持不懈地跑下去，迎接你 的必将是那美好的充满无穷魅力的未来！生日快乐！ 愿我的心灵是一朵鲜花，盛开在你的天空下，为你的生日增添一点 温馨的情调，为你的快乐增添一道美丽的色彩。 让我保留这段芳香的记忆，珍藏这页美丽的友谊，在你生日的今天， 请接受我深深的祝福——愿未来的生命成为一首五光十色的诗。 愿你在以后的日子里，写出一部充满诗情画意的人生故事，走出一 条充满七色阳光的路。 今夜，那一轮新月静静地映在我的窗棂，想把那一抹清光寄去，为 你燃亮你的心愿。 愿你的生日充满无穷的快乐，愿你今天的回忆温馨，愿你今天的梦 想甜美，愿你这一年称心如意。 请接受我的礼物，它带给你温存的爱慕和深情的思念，祝愿你生日 快乐，欢欢喜喜又一年！永远快乐！ 祝生日快乐，天天开怀合不拢嘴。 我祝你所有的希望都能如愿，所有的梦想都能实现，所有的等候都 能出现，所有的付出都能兑现。 祈愿您心灵深处，好花常开，好景常在，好运永远盈满胸怀!生日快 乐! 暖暖的烛光里，有我的思绪与期盼，纵然相隔太远太远，仍送去无 限想念及祝福。 人生多歧路，不管怎么走，每年的今天，都该为自己做一个选择。无 悔地祝福，祝福生辰，祝福自己，生命本就是这一次又一次的试探。 时光永远不会改变我对你深沉的爱恋，时间的流逝只会使它愈加深 厚，祝你生日快乐，我的爱人！ 羡慕你的生日是这样浪漫，充满诗情画意，只希望你的每一天都快 乐、健康、美丽。
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公司员工生日福利制度
XX 公司员工生日福利规定 一、 目的 为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，增 进员工对公司的认同感和归属感，让每位员工感受到公司大家庭的温暖，以企 为家，特为员工提供生日福利。 二、 范围 适用于公司全体员工。 三、 职责 由行政部执行管理。 四、 福利项目 （一） 生日专栏 在公司公告栏里设置一个员工生日专栏，对当日过生日的员工，公司在公告 栏对这些“寿星”表示祝福与祝愿，内容包括：员工照片、生日日期、对企业做 出的突出贡献以及领导寄语等。 （二） 生日礼物 送经济、实用的生日纪念品。包括生日蛋糕、具有激励意义的书、电影票、超市 购物券、绿色植物一盆、茶具、咖啡杯、台灯、水壶、创意小水杯等等，也可以自行 设计一些有公司标识的礼物，员工过生日时，可以当礼物送给他，员工也可以 转送朋友，既温暖了员工的心，也间接宣传了公司。员工礼物可以一年一换，由 行政部统一管理，并在员工生日当月由员工所在部门经理当面发给生日员工。 （三） 生日贺卡 公司设计制作统一格式的贺卡，贺卡上印刷有公司的简介、LOGO、总经理亲 笔签名以及给员工祝福语、由生日员工所在部门经理于生日当天与生日礼物一起 发放给员工。 （四） 集体活动 若当月生日员工人数超过 25 人时，可举办一次集体生日 PARTY，活动内容： 集体聚餐、卡拉 OK、野外烧烤等。可请总经理以及部门经理出席，集体活动时给 员工集体摄影留影，并将照片送给员工作为纪念。 五、 具体要求 （一）行政部在每月 25 号之前筛选下月生日员工名单和具体日期（以员工身份 证上的日期为准），并汇总提交总经理审批。 （二）行政部按照批准后的人员名单于员工生日前一天将名单和祝福语张贴于 员工生日专栏里。 （三）行政部于每月 1 号之前准备好本月生日员工的生日贺卡及生日礼物发放 到各部门经理，并由员工所在部门经理在员工生日当天亲手送给员工并予以祝 贺。（如遇节假日，可提前或推迟） 2~6 月份员工生日会暨迎新会 一、 生日员工享受福利 （一） 生日会上可获得一张由总经理亲笔签名的贺卡一张。 （二） 生日会上可享受到公司准备的生日蛋糕。 （三） 生日会上可获得公司准备的精美小礼物一份。 （四） 生日会上可获得全体员工集体留念照一张。 二、 活动内容 （一） 活动主题：公司与你一起成长（意义：增强凝聚力，培养员工忠诚品质； 体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的 涵义。） （二） 活动时间：待定 （三） 活动形式：联欢 （四） 活动地点：待定 （五） 参加人员：公司全体员工 （六） 活动流程： 1、“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词 2、“公司与你一起成长”之幸福惊喜——总经理分发生日礼物及贺卡。 3、“公司与你一起成长”之我的生日感言——员工讲话 4、“公司与你一起成长”之我的生日秀——表演节目 5、“公司与你一起成长”之我动故我在——游戏活动时间 6、“公司与你一起成长”之温情时刻——点生日蜡烛、唱生日歌、切生日蛋糕 7、“公司与你一起成长”之留影纪念——员工集体摄影留影 （七） 活动具体事宜： 1、“公司与你一起成长”之公司关怀 本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布过生日同事的名单； 介绍到会领导和嘉宾；邀请总经理上台致辞。（此时可将灯光调暗，背景音乐配 生日歌。） 2、“公司与你一起长成”之幸福惊喜 由总经理分发生日礼物、贺卡及鲜花。 3、“公司与你一起成长”之我的生日感言” 请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。 4、“公司与你一起成长”之我的生日秀 寿星员工节目设置 2-3 个，包括唱歌、跳舞、相声。 5、“公司与你一起成长”之我动故我在 共设置四个游戏，包括抛绣球、小九九、心有灵犀、七拼八凑。游戏中设奖项， 获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈，将晚会推向 高潮。（小游戏见附件） 6、“公司与你一起成长”之温情时刻” 点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕。 7、“公司以你一起成长”之留影纪念 晚会全体员工拍照留影，并将照片送给全体员工留念。 8、结束语 （背景音乐：《明天会更好》） 今晚我们这里歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是友 情和关爱让我们相聚相济，一起度过这段难忘的时光：是恒安公司提供这样一个平台，让 我们彼此相识相知，让我们的友谊跟随着工作的升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生 命的每一天！让我们共同祈祷恒安的明天会更好！ 三、活动经费及预算 1、场地布置费用 100 元（包括汽球、彩带、彩灯）。 2、生日礼品 300 元（每人为 50 元左右的精美小礼品）。 3、奖励礼品 200 元（游戏项目得奖者）。 4、生日蛋糕 300 元。 5、水果 150 元。 6、零食、饮料 500 元。 7．生日贺卡 80 元、鲜花 100 共计：1730 元 附件：小游戏 1、抛绣球（背景音乐抛绣球） 预计时间：20 分钟 准 备：提供 3 个小筐（小筐包装的漂亮一点），40 个气球 游戏规则：一局六名选手，两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住来 自投手的球，最后以接球的多少决定最后的胜负。此游戏主要考察两人的配合能 力，看谁最后满载而归。 1、小九九 预计时间：15 分钟 准备：无 游戏规则：参加人员站成一圈，从其中一个开始说，4 9，下一个赶紧答 36，她 再接着说 6 8，下一个回答 48，以此类推..谁说错了，就输了，就受罚。（从受 罚节目单中抽取节目表演） 2、心有灵犀 预计时间：15 分钟 准备：准备一些纸片，上面写好要猜的词语。 游戏规则：每组 2 名选手参加一人比划一人猜，限时 3 分钟。比划者可以用肢体 语言和口述语言表达的形式来向猜词者传达信息，但是不得说出词语中带有的 字。猜不出可以喊过，期间可以过 4 个，观众不得提醒。 心有灵犀题目有：雨伞、大象、打麻将、螃蟹、大惊失色、秒表、矿泉水、心心相印、 眉飞色舞、皮影、星星、占座、摩托车、开车、围裙、小兔子、猫头鹰、羽毛球、遛狗、 跳棋、口红、摔倒、喜洋洋、电风扇、恐龙、猕猴桃、水龙头、宫保鸡丁、老虎、垂头 丧气、老鼠、足球、南瓜、方面便、打架、刘翔、嚎啕大哭、回眸一笑、唐僧、奥特曼、 牛魔王、灰太狼、赵本山、周杰伦、皮鞋、郁金香、零食、钢笔、加油站、初恋、鲤鱼、 蛋糕、桌子、冰箱、铁路、气球、肯德基、春运、亚运会、外星人、矿工、熊猫、飞机、 毛笔、台灯、玛瑙、保安、笔记本、圣诞节、自由女神、苹果、水杯、陶瓷、小学、湿地、 微博、老男孩、吉利、麦兜、沃尔沃、牛市、人人网、天坛、旅游、钓鱼岛、围巾、公路、 捧腹大笑、会议、中秋节、计算器、空调、猪、哈密瓜、大摇大摆、白板笔、脸盆、体 操、湿纸巾、订书机。 4、七拼八凑（背景音乐冰河时代） 预计时间：10 分钟 准备：三个托盘、矿泉水瓶、杯子、梳子等随身携带的小物品部分可事先准备。 游戏规则：将场上人员分成 2~3 组，每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞 台上。 其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜 背景音乐起， 主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加 快。 采集物品来自日常的例如：矿泉水、可乐、杯子、梳子、鞋带、眼镜、手表、皮带、 袜子、口红、钱等，一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱。聪明的主 持人还可以临时选择一些东西。 有的主持选择最后是一根白头发，很多参与者 就在组员身上寻找.，能好的调动现场的气氛。 注：寻找的东西不一定是摆好的道具，可以是身上随身携带物品。 寿星惩罚游戏： 1、用家乡话说一段对白，越经典的越好，如： （1）男：对 你无情 你残酷 你无理取闹 女：那你就不无情!?不残酷!?不无理取闹!? 男：我哪里无情!?哪里残酷!?哪里无理取闹!? 女：你哪里不无情!?哪里不残酷!?哪里不无理取闹!? 男：我就算在怎么无情 再怎么残酷 再怎么无理取闹 也不会比你更无情 更 残酷 更无理取闹 女：我会比你无情!?比你残酷!?比你无理取闹!? 你才是我见过最无情 最残 酷 最无理取闹的人 男：哼 我绝对没你无情 没你残酷 没你无理取闹 女：好 既然你说我无情 我残酷 我无理取闹 我就无情给你看 残酷给你看 无理取闹给你看 男：看吧 还说你不无情 不残酷 不无理取闹 现在完全展现你无情 残酷 无理 取闹的一面了吧. （2）《大话西游》 你应该这么做，我也应该死。曾经有一份真诚的爱情放在我面前，我没有珍惜 等我失去的时候我才后悔莫及，人世间最痛苦的事莫过于此。你的剑在我的咽喉 上割下去吧！不用再犹豫了！如果上天能够给我一个再来一次的机会，我会对 那个女孩子说三个字：我爱你。如果非要在这份爱上加上一个期限，我希望是… …一万年。 （3）《河东狮吼》 从现在开始，你只许疼我一个人，要宠我，不能骗我，答应我的每一件事都 要做到，对我讲得每一句话都要真心，不许欺负我，骂我，要相信我，别人欺 负我，你要在第一时间出来帮我，我开心了，你就要陪着我开心，我不开心了， 你就要哄我开心，永远都要觉得我是最漂亮的，梦里也要见到我，在你的心里 面只有我，就是这样了.。 2、表情“演”院 笑——微笑、气极而笑、傻笑、阴笑、狂笑、痴心妄想的笑、偷笑、得意的笑、眉飞 色舞的笑、看着喜剧表演开心的笑； 哭——喜极而泣、偷偷的哭、被剧情感动而泣、被老爸打而抽咽、放放声大哭、初 生儿的哭声、被骗了一百万而嚎啕大哭、失恋了伤心的哭、被人误会生气的哭 3、嘴里含着水，进行对话 台词；1：呸！我才不爱你呢！ 2；你给我煮方便面还给我加俩鸡蛋那叫不爱我？我呸！ 1、 我煮狗鸡蛋！我呸！ 2、 给狗煮方面便你还加俩鸡蛋？我呸！ 1、 我煮狗鸡蛋！呸！ 2、 你就是对我好承认怎么了？ 1、 呸！我才不承认呢？ 2、 我告诉你我就是你的初恋我就是你 的最爱我就是离不了的婚！ 1、 你就是一无赖！ 2、 谢谢你提醒我还真就是一无赖，我还就赖上你了，我告诉你，这婚你离不了 ， 因为我改主意 了，我不同意离婚，你要是再跟我说离婚，我就告诉你别跟 我开玩笑了，呸！
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员工旅游活动方案
20xx 年员工旅游活动方案 为了丰富员工的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的交流和沟 通，并加强企业文化的建设，公司定于 20xx 年 8 月 18 日组织员工进行为期一天的旅游。具体地点：孙中 山故居+长江水世界+大饱口福餐厅享用自助晚餐。员工在这天的时间里，通过各种形式的活动，加强同事 之间的沟通交流，增进团队意识，同时体现团结协作和互帮互助精神。 一、行程安排： 1、08：00 于公司大门集中上车（早餐自理）前往中山（约 1 小时），参观孙中山故居(参观约 60 分钟)。 纪念区以纪念孙中山先生的题材为主，设有孙中山先生铜像、喷水池以及松园、竹园、梅园和栽种了 999 株龙柏的龙柏山等景点。与纪念区遥遥相对的是游览区，整个公园重点突出了“纪念”的主题，景 点的布局也紧紧围绕主题铺排。 2、11：00 前往定位为深海主题文化休闲水乐园——长江水世界（员工可自带干粮在进园前进食或自备 费用在园内自理午餐）。景区备有先进的水上游乐设备，随处可见的休闲娱乐空间，并且以深海主题环 境营造。同时美人鱼、海王、虾兵蟹将等颜色鲜艳的海洋卡通人物吸引，园区内各种各样的景观细节布置 也处处体现了深海主题。景区游乐项目有：“深海漩涡”、“巨浪飞舟”、飞越彩虹”、“雨林部落”、 “丛林漂流”等。（具体项目介绍请见附件）。 3、16：45 集中前往大饱口福餐厅享用自助晚餐（停留时间 2 小时）。大饱口福环球自助美食是一家源 自于香港，始创于 2007 年深圳的自助餐厅，拥有宽敞的空间，舒适时尚的用餐环境，在这里用餐正如 逛 Market Place，包罗万有，数不胜数。中餐、西餐、日本料理、烤肉、海鲜、各式甜品、红酒、进口生啤、日 本清酒、鲜榨果汁、什果宾治……源源不断，时常更新。 4、约 19：30 集中返程。 二、游玩注意事项： （1）全体员工通讯工具必须开通； （2）请各位员工自行带上游泳衣或多带一套换身衣物； （3）行车时请勿任意更换座位，头手请勿伸出窗外，上下车时请注意来车方向以免发生危险； （4）长江水世界园内禁止带救生圈及任何食物入场，每人限带 1 支 250ml 的饮料，园内租柜自费：25 元 /个; （5）所有游乐施设将会轮流开放，依照广播通知开放项目游玩。进园后拍个大合照，然后更换衣服自由 活动开始游乐项目； （6）亲子安全：身高未满 140cm 的儿童或者不会游泳的游客，必须穿着救生衣或租用游泳圈游玩，请由 家长陪同以防发生危险（请勿让孩童离开您的视线）； （7）勿在园区奔跑：在园区内奔跑滑倒而受伤的比率是最高的，为了您的安全，请您勿在园区内奔跑； （8）留意身体不适：如有晕车的员工可提早半个小时服用晕车药；孕妇、心脏病、高血压、背疾及习惯性 骨折患者，请避免参玩滑道； （9）留意天气状况：遇下雨或是打雷等影响戏水安全的天气，请勿停留水域以免造成危险； （10）遵守使用规则：每项游乐设施都有个别的安全使用方式及守则，请您按照使用规则参玩； （11）到餐厅享受自助晚餐时须遵守餐厅规定，文明用餐，不能外带食物； （12）特别声明：注意安全，听从导游的安排，遵守团队纪律，集体行动，不要擅自离开团队 尽量不携 带金属、塑料等不易溶解包装的食品，活动产生的垃圾一律带离，做到“留下的只是你的脚印，带走的只 是你的留影” 整个活动中集体观念第一，不能出现几人离开团队独自活动等情况 遇小雨本次活动照常 进行，因为天气情况或者不可抗拒因素，导游有权利对行程进行适当的调整。 三、 组织保证 （1）各部门负责人全程参与，负责本部门人员统筹管理。 （2）各台车的前三位同事为该车辆的小队长，主要职责为协助导游做好人员的清点和出行中的人员组织 工作，确保各队人员安全。 各台车小队长联系电话： ①号车队长： 副队长： 副队长： ②号车队长： 副队长： 副队长： ③号车队长： 副队长： 副队长： ④号车队长： 副队长： 副队长： ⑤号车队长： 副队长： 副队长： （3）车辆安排见附件。 人力资源部 20xx 年 8 月 15 日
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公司旅游活动通知
公司旅游活动通知 为感谢全体员工为公司发展所付出的不懈努力，增强员工的凝聚力，丰富集体生活，让员工在繁 忙的工作中放松身心，以更饱满的精神更积极的态度面对生活、面对工作，也为了增进同事之间的 交流与沟通。公司决定在炎炎夏日来一场激情四射的漂流活动。 旅游相关事宜如下： 一、活动时间：20xx 年 7 月 22 日（星期五） 二、活动地点：临安龙岗（龙井峡漂流、浙西大龙湾景区） 三、全体职员工（包括新入职 7 天以上员工） 四、本次活动费用全由公司负担 五、活动要求 5.1 集合时间：20xx 年 7 月 22 日 7 点 50 前必须准时到达公司，在公司大门口集中，不准 迟到，8 点准时出发。 5.2 4 点准时在龙井峡停车厂集合。 六：安排时间表 时间 地点 准备事项 10 点 浙西大龙湾 雨伞、跑鞋 12 点 30 分 浙西大龙湾农庄 2点 龙井峡漂流 换洗衣服、凉鞋 七、注意事项 7.1 为了有一个美好快乐的旅游行程，出发前请所有参加本次旅游的员工确保手机电源充足， 以便联系；如有突发异常事件，及时联系本队队长。联系名单如下： 岗位 姓名 电话 车间队长 办公室队长 总指挥 保健急救人员 为了大家的旅途安全，请大家遵守秩序，听从各队长及指挥成员的指挥，不得脱离团队单独行 动。 7.2 参加旅游人员请准备点现金、身份证以备旅途中使用。另游玩过程中注意个人财务及人身安全，做到 文明、安全、快乐、顺利出游。 7.3 晕车员工请自带晕车药及方便袋，注意防晒 7.4 因天气变化无常，请大家自备雨具及衣物。 7.5 漂流注意事项 7.5.1 漂流是一项您与自然环境交融的旅游活动，是一种刺激惊险项目，是一种体能与胆量的挑战。 在寻求刺激、享受快乐的同时，了解关于漂流的情况及安全须知，并掌握一些技巧是必要的。在此 为您的安全支招了注意事项： 7.5.2 出发时，最好携带一套干净的衣服下船时更换，同时最好携带一双塑料拖鞋或一次性草鞋， 以备在船上穿最好穿凉鞋。穿着上尽量选择简单、易干的衣服，但不要太薄或色彩太淡，否则万一 掉到水里会很尴尬。 7.5.3 漂流时不可将贵重物品(如手机、相机类电子产品、首饰等)及现金和皮鞋携带上船，若有翻 船或其它意外事情发生，漂流公司和保险公司不会赔偿游客所遗失的现金和物品，事先用塑料袋包 好，在平滩时打开，过险滩时包上，而且要作好丢入水中的思想准备；戴眼镜的你一定别忘了用皮 筋系上眼镜。 7.5.4 上船第一件事是仔细阅读漂流须知，听从船工的安排，穿好救生衣，找到安全绳。 7.5.5 上船前请先两个人确定好一前一后的顺序，在头的人起到指引方向的作用，再后的人负责压 尾。 漂流的时候要注意控制好节奏，不要过快、过急。以免发生事故。 备注：如遇下雨时间顺延!!!
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公司旅游通知
关于组织员工旅游的通知 为丰富员工文化生活,缓解员工工作压力,加强公司团队凝聚力，公司决定组织员工旅游。 现将旅游相关事宜通知如下： 一、 旅游时间: 20xx.12.12-20xx.12.13 二、 旅游地点: 庐山 三、 旅游出发集合时间: 12.12 日早晨 7：00 四、 旅游出发集合地点: 公司楼下 五、人员安排 满一年以上员工（截止 20xx 年 11 月 30 日） 注：此次旅游费用（车费、午餐及景点门票）550 元 /人。 员工家属愿参加本次活动的，需自行负责入团费用 六、注意事项: 1.请大家携带身份证,做好晕车准备及带好防冻、防雨用品，游玩过程中注意个人财物及人 身安全，做到文明，安全，快乐出游。 2.所有人员在活动过程中服从导游及领队安排，不得脱离团队单独行动。 3.请大家自带洗漱用品。 4.本次旅游活动为公司组织员工享受的福利计划之一，不参加活动者不享受任何补贴。 5. 员工家属愿参加本次活动的请于本月 8 日前报行政部。 特此通知。 附件: 具体行程（行程安排表） 20xx 年 12 月 4 日 庐山二日行程 第一天 宜春车赴自古有“匡庐奇秀甲天下”之誉的世界文化遗产—— 庐山 （全程 300 庐山 多公里高速，28 公里盘山公路，车程约 4 小时），中餐后赴庐山（大门票 180 元） 三宝树景区（2 小时）庐山镇山之宝千年古杏---三宝树、和《西游记》水帘洞外景拍 摄地---乌龙潭、 《庐山恋》外景拍摄地——黄龙潭，庐山山顶现存唯一的佛教圣地— —黄龙寺。游览美庐别墅——“美庐”曾作为蒋介石的夏都官邸，“主席行辕”， 是当年“第一夫人”生活的“美的房子”，它演化出的历史轨迹与世纪风云紧密相 联，游览庐山会议旧址:位于牯岭东谷掷笔峰麓。松柏茂密，溪水潺潺，环境优美。 原是蒋介石在庐山创办军官训练团的三大建筑之一，于 1937 年落成，名庐山大礼 堂。解放后改名“人民剧院”，外表壮观，内饰华丽。1959 年中国共产党八届八中全 会，1961 年中央工作会议和 1970 年九届二中全会均在此召开。毛泽东同志主持了这 三次重要会议。宿:庐山 第二天 早餐后游“人间四月芳菲尽、山寺桃花始盛开” 花径（1 小时），水质清澈、如 提琴之状如琴湖，白居易草堂等景点.游锦绣谷景区（2 小时）(天桥至仙人洞一段 长约 1.5 公里的秀丽山谷、四季花开如锦)，险峰(毛主席曾有诗云：天生一个仙人 洞、无限风光在险峰)，朱元璋遇险地---天桥，吕洞宾修道成仙处---仙人洞，江西 四大名亭之一的---御碑亭等景点。和三叠泉景区后中餐后结束愉快行程、返回温馨 的家.
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公司年度旅游策划方案
年度旅游活动方案书 目录 1.年度旅游活动方案书 2.附件一（游乐项目说明） 3.附件二（旅游安全应急预案） 20xx.10.19 公司年度旅游方案书 一. 活 动 日 期 ： 20xx 年 10 月 30 日（周六） 二. 参 加 对 象 ： 公司全体员工 三. 活 动 主 题 ： 四. 活 动 目 的 ： ① 通过集体出游活动来提升员工士气、放松心情，为大家日常繁忙的工作减压。 ② 营造大家庭的氛围，体现的的企业文化。 ③ 拥抱大自然、感受大自然，增进员工之间沟通交流，感受纵腾大家庭带来的温暖。 五. 日 程 时间计划 内容 备注 10.14-10.18 前期方案策划 旅行社方案收集、初步筛选后备选 3 个方案制作并上报 10.19 最终方案敲定 确定最终旅游目的地 包含事先踩点、方案公示、各小组分组、联络表制 作 10.20-10.26 活动前宣传 安全事项的上传下达工作、务必做好前期安全教育工作 10.27 活动 相关物品准备 条幅、医药箱等物品准备 10.28-10.29 旅行社协议签订及相关事项再次确认 相关事项的说明，全体员工再次安全教育 10.30 全体员工出行 早上 8：00 公司集中乘车出发纵腾网络年度旅游方案书 六. 具体方案 （详细游乐项目见附件一） 方案 闽侯白沙湾生态农庄一日游服务公司名称 海外旅游实业 公司 1.8：00 公司集中乘车前往白沙湾生态农庄（约 1 小时车程），沿途欣赏美丽的沙滩，抵达 后体 验全省最大的植物主题迷宫乐园： 由八个形状各异的迷宫组成的迷宫群，有圆形、正方形、绿 植迷宫、六边形、卍字形、自然形 等；闯迷宫的同时还可体验农俗农活、农家游戏，如牛筋 阵、压水井、荡秋千、翘翘板、抽水 车、堆沙人、喂鸽子、喂兔子等；迷宫内建筑：荷塘蛙 园、世外稻园、丰收玉米园、丝瓜园、地 瓜园、飘香茉莉花园、八卦葫芦阵等；还可以欣赏到 具体行程 奇花异草，如四方竹、炮杖花、 水晶花、罗汉果、金银花、海棠花、日日春、草花等；农具展 区：石磨、抽水车、碾米机、牛犁 田、草绳机、风谷车等多种农耕用具；游览时间约 2 小时。 2.11：30 午餐（农家菜）全部一起用餐 3.午餐后大家可根据个人爱好自由活动（赠送 40 元 游乐券可体验付费项目），也可进行团队小 游戏。4.16：00 乘车返回福州 服务标准 包含用 餐、交通、门票、导游全陪、保险等，赠送旅游帽 费用 100 元/人公司年度旅游方案书 七.活动组织资源需求： ⑴ 物品准备： 1. 公司名称相关宣传横幅一个 2. 摄影及摄像相关设备。 3. 所有出游人员名单及身份证号（办理保险） 4. 公司人员联络表（成立应急预案小组，应急预案相关资料详见附件二） 5. 应急医药箱（创可贴、跌打酒、晕车药、中暑药品、肠胃药、驱蚊水等应急药品） 6. 每人发放矿泉水一瓶 7. 游览区路线图 ⑵ 人员准备： 1. 拟定每 45 人分为一组，共分为 10 组。（部分小组增加 3-5 人） 2. 每组选定一名负责人（公司中选出，优先考虑各部门主管、组长），再配备 1-2 名导游或 领队（旅游公司负责提 供）。 3. 每组由上述两人负责协调组织，带领各队成员。 4. 行政部人员作为后勤支持人员协助各队完成全部旅游过程。 八.旅游相关安全注意事项： 1. 选择一家信誉良好的旅行社，签订详细的旅游合同，明确相关注意事项。 2. 公司全员分组后选定各队负责人，出游前要召集各队负责人宣导安全注意事项，各队负 责人再向各队队员宣导。 3. 乘车前要确保车况安全无隐患，乘车时应系好安全带，不得站立和随意调换座位。上下 车注意周边安全。 4. 事先取得目的地路线图并按组分发，各小组成员之间、领队和队员、领导之间均要留有联 系方式。 5. 每次上下车、集合、转移景点时都需清点人数，等到人员到齐后集体转移。 6. 旅游途中不得擅自离队、不可爬高、下水；不得私自走捷径，一切需按导游和领队的指导 行动。 7. 不得随意改变行程，个人应服从集体安排。 8. 最好着长裤长袖运动装，避免蚊虫侵扰，穿布鞋、胶底鞋、旅游鞋为宜，切忌穿高跟皮鞋、 塑料凉鞋。 9. 遇到任何意外情况都应及时报告领队，大家共同协商解决问题。 10.拍照时应选择安全的环境，避免在悬崖峭壁或无保护措施的景观环境中逗留留影。 11.不得随意在山上玩火，抽烟者应及时掐灭烟头，避免火灾隐患。 12.要注意饮食卫生安全，不乱饮用生水、吃野果等，应统一在旅行社安排的用餐地点用餐。 13.各领队和导游应一前一后维持各自队伍秩序、协调各队行动。 14.后勤组备有医药箱，以备不时之需。 附件一 具体游乐项目说明（使用赠送的 40 元游乐券，费用超出部分自理） 1. 项目 挂牌 旅行团使用 充气城堡 20 元/人（不分成人和儿 游乐券 童） 水上项目 10 元/ 人 10 分钟 游乐券 射箭 10 元/5 支 游乐券 骑马 30 元/人 游乐券 农俗体验 10 元/人次 游乐券 钓鱼 10 元/杆 鱼 10 元/斤 游乐券 （鱼费自理） 手工 DIY 15 元/项——20 元/项 游乐券 茶座 30 元 游乐券 烧烤开炉费 80 元/炉（10 人） 自费 麻将 30 元/桌 游乐券 附件二 公司年度旅游安全应急预案 一、 交通事故 一旦发生交通意外，立即上报应急小组处理，可采取下列措施： 1、快速勘察车辆上人员状况，稳定乘车人员情绪，有人员受伤立即施救，视情况组织人 员撤离车辆； 2、拨打 120 急救电话和 122 交通报警电话； 3、对受伤人员进行有效的陪护、护理、安抚，等待专业救援车辆，如路途遥远，伤情严重， 要立即安 排车辆运送伤员，同时派员陪送； 4、 对事故现场做防二次事故发生的应急处理，设置道路事故警示牌、必要时，安排人员 远离现场，警 示来车； 5、 除施救人员外的无关人员，要远离现场，在安全区域等待，避免二次事故的发生。 二、食物中毒 各组负责人要提醒旅游者不在小摊贩上购买食物，团队就餐时发现食物、饮料不卫生，或 有异味变质的 情况，负责人应立即要求更换，并向公司旅游应急小组汇报。 食物中毒： 吃了腐败变质的食物，除会腹痛、腹泻外，还伴有发烧和衰弱等症状。当发现食物中毒事 故 时各小组负责人应及时向应急小组报告，应急小组组长应协调相关组员及时采取下列 措施： 1、设法催吐将食物吐出来，并让食物中毒者多喝饮料或盐水以加速排泄，缓解毒性； 2、立即拨打 120 将患者送医院抢救，请医生开具诊断证明 三、落水溺水 1、应急小组成员做下列救助的同时应打 120 急救电话，保证医护人员及时到场救助。 2、溺水者被救上岸后，应立即将其嘴部撬开，清除口、鼻内的泥沙、呕吐物等；松解衣领、 钮扣、内 衣、腰带、背带等，必要时用手巾、纱布等将舌头拉出，保持呼吸道通畅。 3、经过上述抢救后必须立即送医院继续进行复苏后的治疗。 四、火灾事故 不携带易燃、易爆物品，不乱扔烟头和火种；应急小组、各组负责人应尽快熟悉安全出口、 安全楼梯的 位置及安全逃生路线，并适时向各组成员介绍； 1、立即通知应急小组及全团旅游者，并报 119 火警； 2、由应急小组组长组织相关人员疏散全体人员。 五、治安事故 在旅游活动中，遇到歹徒行凶、诈骗、偷窃、抢劫等，导致旅游者身心及财物受到损害的， 统称治安 事故。各组负责人要始终与各组成员在一起，注意观察周围环境，经常清点旅 游者人数；车行途中 不得随意停车让无关人员上车，若有不明身份者拦车，各组负责人 应提醒司机不要停车。 发生治安事故， 各组负责人可以采取下列措施： 1、保护各组成员人身及财产安全。如有旅游者受伤，应立即组织抢救。 2、立即通知应急小组，并报警。报案时要实事求是报告事故发生的时间、地点、案情和经 过，提供 犯罪嫌疑人的特征，受害者的姓名、性别、国籍、伤势及损失物品的名称、数量、 型号、特征等。 3、安定旅游者的情绪。治安事故发生后，各组负责人应采取必要的措施，安定旅游者的情 绪，力争 使旅游活动按行程计划进行。 4、协助相关部门做好善后工作。应急小组成员应协同各组负责人准备好必要的证明、资料， 处理好 善后事宜。 六、应急报备流程 各小组负责人 应急小组组长 各小组成员 组织实施应急处理 （导游协助） （或副组长） 应急小组成员名单及联络方式 一、组长 二、副组长 小组成员 各意外事故报警电话： 火警 119 急救中心 120 交通事故 122 匪警 110
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企业旅游(出游)策划书
****集团有限公司 出 游 计 划 书 ****集团有限公司 出游策划书 炎热的夏天，让我们一起走出城市，亲近自然，欣赏美丽的松花湖，更好的 体会融入自然的感觉。可以游走在芳草落英之中，呼吸着青山流水的气息，品味 “天人合一”的真正内涵。品尝自然赐与我们的美食。 我们有时间，又有可以游玩的闲适之地。为什么不给心灵放个假，放飞思想 让它在林间自由的翱翔？ 一、活动主题： 20xx 相约都江堰虹口，清凉一夏。 二、活动目的： 为了丰富广大员工的文化生活、完善公司福利，感谢各位员工辛勤的付出和 努力的工作。通过本次活动促进员工之间的相互了解，增强相互之间的团结及友 谊。 三、活动对象： ***集团公司所有成员 四、活动时间： 20xx 年 7-8 月 X 日 五、活动内容： 都江堰虹口漂流、观光一日游 六、主办部门： 行政人事部 七、前期准备： 1、由行政人事部写申请书交由集团公司相关领导，申请并要获得批准。 2、由行政人事部联系往返的旅游大巴车接送人员。 3、由行政人事部统计外出游玩的人数，并要了解外出游玩的大概费用。 4、由行政人事部购买相应的安全物品。（如正气水、风油精、创可贴、碘酒、纱 布。） 5、提前一天由行政人事部商量好要买的食物，并提醒大家轻装上阵，以便游 玩。 6、由行政人事部负责途中的娱乐节目，以在去的途中不会无聊。 7、由行政人事部带上相机，并负责拍照，有相机也可自带。 8、行政人事部应注意细节问题，活动中的账目清晰。 9、由行政人事部负责安全性问题，保障员工在活动中的安全，并及时处理。 10、由行政人事部提前联系用餐地点。 11、由行政人事部负责人数的清点问题，保证游玩途中不会丢失员工。 12、在活动中所有人手机必须保持开机状态，以便联系。 13、由行政办公室注意天气状况，提前 2 天观察天气如遇下雨等天气则改 时间 14、以领队为核心，所组成的领导小组进行统一管理全体员工分为四组， 便于 领导管理。 八、活动流程： 1、X 月 X 日早 8 点集团公司门口集合，行政人事部点名，人员集合完毕上 车出发。 2、在车上由行政人事部讲解关于安全问题以及卫生问题。 3、9：30 到达目的地后首先由领队带领游玩（集体），大家可以参观景色、 拍照。 4、11 点 30 左右进入午餐环节。 5、午餐完毕后由行政人事部统计人数简单休息后进入下一行程（虹口漂 流）。 6、13：30 左右赴虹口漂流中心享受刺激的漂流活动，体验浪漫之旅、勇敢 之旅、冒险之旅，(时间 1.5—2.5 个小时)。 7、下午 17：30 右统一乘坐旅游大巴车返回成都。 九、活动后期： 1、由各部门领导询问活动的感受及想法并写一份关于游玩 的感想（字数不限） 2、由领队向公司领导汇报游玩情况，并争取机会，以便 下次游玩。 十：交通安排 行车路线：虹口距离成都市区仅有 70 公里，大概 90 分钟车程，沿途有这套 路指示牌、汽车修理站、加油站、停车场等配套设施； 成青线：成都→三环→成温邛高速→温江→成青快速通道→青城山→都江堰 沙西线：成都→沙西线→都江堰市观景路→虹口 成灌高速：成都→羊西线→成灌高速→都江堰→虹口漂流 十一、活动注意事项： 1、在活动前加强对员工的安全教育,告诉员工一行动听从指挥,不准随意离开队伍 单独行动。 2、往返前认真清点人数,每个员工都要听从小组长的统一安排,活动时要相互关心 注意安全,在安全的区域进行活动。 3、在购买食品时,一定注意看食品信息确保食品安全。 4、审查员工的身体状况,对身体不适或患有疾病的员工劝其不参加此次活动。 5、在旅游过程中，请大家随时注意自身安全，如无特殊原因，请勿擅自离团自 由活动。全程必须服从领队统一安排。 6、在游览过程中请大家务必遵守时间，听从领队安排。 7、去旅游前请大家准备点现金、身份证，以备旅途中使用。旅行中务必小心保管 自己的行李、手机、钱包、相机及其他贵重物品。 8、如有晕车、晕船等现象者，请提前备好药品。并在出行时提前告诉领队，以防 途中发生异常反应。 9、旅行中，每次出发或返回时，请各小组组长认真确认本组成员是否到齐，如 有任何异常请知会领队及导游。 10、旅行时，请大家特别要注意服装和鞋子，尽量要轻装出行，少带杂物，以减 轻负荷；鞋子要选用球鞋、旅游鞋，勿穿高跟鞋，以免造成行、走登山不便和有 碍安全。 十二：漂流前的准备： 1、 多带套衣服：漂流不可避免会“湿身”，上岸后没有干衣服换是很难受的。 参加漂流不要穿皮鞋，平底拖鞋、塑料凉鞋和旅游鞋都可以。坏天气水上冷，好 天气水上晒，要注意防寒防晒，太名贵的服装鞋帽最好不要用于漂流。 2、上筏只带饮用水，另手机、证件和现金……怕水的东西都不要带。 漂流注意事项 ★游客参与漂流请先更换好衣服，在指定地点按顺序登车，前往漂流起点， 经验票后领取救生设备、划桨、头盔。并按要求穿好救生衣，在救生员指引 下开始漂流。漂流过程请服从救生员指挥。 ★游客漂流前请将自己的贵重物品保管好或交保管室保管，一切怕湿物品不 要随身携带。 ★游客在漂流过程中不得脱掉救生衣等救生设备，遇有急流险滩时双手紧抓 游艇两边的扶手，禁止在非游水区游泳。 ★漂时不要做危险动作：一般来说，漂流河段都是比较安全的，只要不自作 主张随便下船、不互相打闹、不主动去抓水中的漂浮物和岸边的草木石头， 漂流筏不会翻。一旦“翻船”也没关系，憋住气，小心不呛水就行，因为你 穿有救生衣； ★漂流船通过险滩时要听从船工的指挥，不要随便乱动，应紧抓安全绳，收 紧双脚，身体向船体中央倾斜； ★漂流过程中注意沿途的箭头及标识，它可以帮助你找主水道及提早警觉跌 水区。 ★近视的朋友请记住用小绳子固定眼镜 十三、活动经费（按 50 人算） 1、大巴车费用（一辆） 2、漂流费 10000 元 3、矿泉水、零食、水果 4、午餐（酒水除外） 3500 元 500 元 3000 元 5、杂费（未考虑到的花销） 3000 元 ………….. 总计：2 万 元 *****股份有限公司 日 行政人事部 2010 年 7 月 20
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公司出游策划书
出 游 计 划 书 百度集团二区四部 出游策划书 春机盎然，景色宜人。在这春暖花开的时刻，让我们一起走出城市，走进春天，欣赏 百花争妍的美丽，让我们聆听花开花落的声音。 四月的春风吹来了又一个逐梦的花季，风华正茂的我们在烂漫的人生路上继续寻觅，寻 觅我们生命的亮点。四月的春风是温暖的，四月的阳光是和煦的。俗话说：“一年之计在于 春，一日之计在于晨。可见一个好的开始对我们的生活是多么的重要。这次是以部门为单位 组织一次春游踏青活动。现在是暖春的开始，在工作之余，我们有必要组织这样一次活动。 四月不是旅游旺季，这样我们可以更好的亲近自然，更好的体会融入自然的感觉。可以 游走在芳草落英之中，呼吸着青山流水的气息，品味“天人合一”的真正内涵。 我们有时间，又有可以游玩的闲适之地。为什么不给心灵放个假，放飞思想，让它在林 间自由的翱翔？ 一、活动主题： 走出城市，走进自然 劳逸结合，增强体质 二、活动目的： 加强同学之间的交流和沟通。促进集体的团结协作,增强集体 荣誉感，同时也能增进员工之间的相互了解,让彼此的感情得 以升华。 三、活动对象： 集团公司所有成员 四、活动时间： 20xx 年 4 月 16 号 五、活动地点： 落雁岛 六、活动主办单位： XXX 集团股份有限公司 七、前期准备： 1、由综合办公室写申请书交由集团公司领导，申请并要获得批准。 2、由综合办公室联系往返的汽车，并要求其 7 点到公司门口。 3、由综合办公室统计外出游玩的人数，并要了解外出游玩的大概费用。 4、由综合办公室购买相应的安全物品。（如正气水、风油精、创可贴、碘酒、纱布。） 5、提前一天由综合办公室商量好要买的食物，并提醒大家轻装上阵，以便游玩。 6、由综合办公室负责途中的娱乐节目，以在去的途中不会无聊。 7、由综合办公室带上相机，并负责拍照，有相机也可自带。 8、综合办公室应注意细节问题，活动中的账目清晰。 9、由综合办公室负责安全性问题，保障员工在活动中的安全，并及时处理。 10、由综合办公室负责烧烤活动中的食物问题，保证食物的可吃性。 11、由综合办公室负责人数的清点问题，保证游玩途中不会丢失员工。 12、在活动中所有人手机必须保持开机状态，以便联系。 13、由综合办公室注意天气状况，提前 3 天观察天气如遇下雨等天气则改时间 14、以领队为核心，所组成的领导小组进行统一管理全体员工分为四组， 便于领导管理。 八、活动流程： 1、4 月 16 号早 7 点半集团公司门口集合，综合办公室点名，人数集合完毕上车出发。 2、在车上由综合办公室讲解关于安全问题以及卫生问题。 3、到达落雁岛后首先由导游带领游玩（集体）。 4、11 点左右举行烧烤活动具体内容见附一。 5、烧烤时以小组为单位进行。 6、烧烤完之后由所有员工清理垃圾。 7、清理完之后由综合办公室分配小组然后小组自行组织游玩。 8、下午 5 点半在落雁岛门口集合。 9、由综合办公室点名确定人数后集合回学校。 10、在车上大家可以自由发表言论，谈谈自己的感受。 11、到公司后，领队可以说一些关心的话。 九、活动后期： 1、由各部门部长询问活动的感受及想法并写一份关于游玩 的感想（字数不限） 2、由领队向公司领导汇报游玩情况，并争取机会，以便 下次游玩。 十、活动注意事项： 1、在活动前加强对员工的安全教育,告诉员工一行动听从指挥,不准随意离开队伍单独行 动。 2、 往返前认真清点人数,每个员工都要听从小组长的统一安排,活动时要相互关心,注意 安全,在安全的区域进行活动。 3、 在购买食品时,一定注意看食品信息确保食品安全。 4、审查员工的身体状况,对身体不适或患有疾病的员工劝其不参加此次活动。 十一、活动经费 1、往返车票 300 元 2、景区门票 1000 元 3、安全药品的价格 50 元 4、塑料袋 5元 5、烧烤用具 200 元 6、烧烤食品 445 元 总计：2000 元 20xx 年 4 月 5 日 附页一 点火技巧和烧烤基本步骤： 1、在炭网上铺一层木炭并堆成金字塔形，倒入酒精等助燃 剂并让木炭充分吸收(时间约一分钟，如果选用的是欧亚 厂生产的神奇易燃炭则无须添加任何助燃剂)。点燃预先 准备好的条状纸条放进炉中，木炭开始燃烧。如果怕清 理麻烦可在木炭下垫一张铝箔，但燃烧会受一定影响。 2、木炭开始燃烧，伴随有少量黑烟。此时加上烤网。 3、燃烧 10-15 分钟后，明火逐渐减小或消失，木炭表面出 现白色灰状物，表明已到达理想的烧烤温度。此时将木 炭均匀摊开，将手置于烤网上方，手有炙热感。 4、将需要烧烤的食物均匀摆在烤网中央，力争各处食物受 热均匀。 5、烧烤过程中按需要对食物的位置作调整，以使各部受热 均匀。如烧烤的是牛扒等大且厚的食品应在烤熟一边以 后再另一边，否则将很难烤熟并有可能烤焦。 6、烧烤过程涂抹自己喜爱的酱类，加入香料。 附录二 活动地点概述： 东湖落雁景区 是武汉东湖风景区中几大景区之一（听涛景区、磨山景区、落 落雁景区 雁景区、吹笛景区、梅园 ）。 落雁景区水域面积以团湖水域为中心，陆地面积以沿岸半岛、坳谷和岗地相间为主， 以湖泊岛屿为辅，沿湖水生湿地植物 十分丰富，陆地植物 种类繁多，最具观赏价值的古 树名木 群落，是人与自然和谐相处的生态旅游 胜地。 落雁景区是东湖生态旅游风景区 的三大景区之一，其规划面积 10.24 平方公里，其 中 雁洲索桥 陆地 6.17 平方公里，水域 4.07 平方公里，景区内水陆相连，生物资源十分丰富，既有 陆地植物群落，又有原始水生和湿地植物景观，众多的半岛向南延伸入湖且岬湾曲折迂 回交错，素有“九十九湾咀”之说，正日渐显现出婀娜多姿的自然景观 特色。 90 年代末，东湖风景区 为贯彻落实武汉市人民政府开发和建设东湖落雁景区的 落雁景区 有关文件精神，以《东湖风景区总体规划》为依据，开始着手筹备落雁景区的规划建设。 在筹备期间，不失时机地抓住了旅游国债 的投资和贷款，于本世纪初，正式实施了落雁 景区的规划和建设。2001－2003 年，东湖局连续申请了三期旅游国债资金用于景区自然 生态园 （目前已开放）的基础设施的建设，其中专设了园林绿化标段对该园区（包括湿 地 ）的环境进行综合整治。此外，为配 芦洲落雁 合工程实施，东湖局结合专家学者意见编制了落雁景区一系列的控规、修规文件及《环评 报告》，为落雁景区湿地的保护、建设和开发制定了可靠依据。 通过国债工程的建设和后续不断引种栽培养护，落雁景区自然生态园湿地水生植物 资源得到了调整和充实，水里已有了沉水，挺水、浮水植物群落结构，湖水变得清澈碧 蓝，水生植物网络成了鱼类嬉戏繁衍的乐园；成了候鸟栖息的天然保护伞。园区形成了 芦洲古渡 荷花、睡莲、芦苇、香蒲以及沿湖湿地生态林（池杉 ）等植物群落结构。随着东湖体制改 革的深入进行，我们还将进一步新建湿地工程和走人棋鸟岛保护工程，这将对提升景区 生态环境质量 ，充实景区植物品种，保护景区水生鸟类具有十分重要的作用和意义。 自 2000 年起，东湖风景区先后建成了清河 古桥 、鹊桥相会、雁洲索桥、芦洲 古渡、赵氏花园、古树奇观、雁栖坪沙、芦洲落雁等八大景观。自然生态园总面积 345 亩，由四个伸向水中的半岛组成，该园植被茂盛、风动林涛、港汊交错、水鸟 众多，东湖风景区得天独厚的自然风光造就了它秀美的生态环境和景观，同时园 内还集中修建了一批体现楚地民俗文化历史的雕塑和建筑，使您在欣赏旖旎景色 回归自然的同时走进历史长廊，领略楚地民俗文化的经典。
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年度体检工作计划
篇一：20xx 年员工体检计划 20xx 年员工体检计划 根据公司相关文件精神，为了保障公司员工的身体健康，行政部计划在 20xx 年第一季度组织员工体检。具体方案 如下： 一、体检时间、地点: 1、6 月 14、15 日（周六、日）8：30—11：30 2、地点：深圳市第二人民医院 二、体检人员 20xx 年 2 月 1 日前入职的员工 三、体检项目四、体检注意事项: 为了确保体检结果的真实性和体检结果的准确，体检前注意以下事项： 1、体检前一天不准饮酒，进食补品及大鱼大肉，要清淡饮食； 2、体检前一晚 8 时后尽量不加餐，晚 11 时前休息；3、要空腹抽血及做腹部超声，体检当天不能吃早餐。 五、其它 1、须参加体检人员名单，届时行政部将提前发表，初步估计为 54 人。 2、体检时以部门和项目部为单位，批次到医院作业，届时行政部将制定详细的组织方案。 20xx-6-1 篇二：20xx 年体检中心计划 20xx 年健康管理中心护理组工作计划 20xx 年护理组以质量、礼仪、服务作为第一要务，进一步巩固三甲评审取得的各项成果，围绕护理部的中心任务， 在院领导及护理部、科主任的领导下，以护理安全为根本，提高服务水平，开展感动服务，使护理工作进一步规 范化、制度化和人性化，创建健康起飞护理品牌。现结合本科室实际情况，制定 20xx 年度护理计划。 一、加强护士在职教育，提高护理人员专业素质 1、强化相关知识学习。严格落实规范化培训及专科业务学习，年初制定学习计划，定期组织护士授课，实行轮流 主讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促 进，并作记录。 2、加强对护士的考核。强化“三基”护理知识及护理操作及专科技能训练，每月由高年资的护士轮流出题，增加 考核力度，讲究实效，不流于形式，作为个人考评的客观依据。 3、规范低年资护士的带教。随着科室规模的扩大，新进人员不断增加，做好低年资护士的传，帮，带工作，使年 轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。 二、聚焦护理安全，安全工作长抓不懈 1、护理人员的环节监控。每月集中护士学习，加强护理安全教育，增强法律和自我保护意识。制定应急预案，并 组织演练，确保受检者安全。 2、体检环节监控。无论单位或个人前来体检，都要提前告知注意事项，高血压者体检前提前吃降压药，糖尿病者 在采血后提前服药，导医在巡视过程中，发现异常，可提前为其安排体检。 2、病人的环节监控。对年纪较大、行动不便及需特殊照顾者，要重点督促检查和监控，加强导医护士的巡回，并 且要保持地面的干燥，预防意外事件的发生，加强护患及家属之间的沟通，履行告知义务，尽量减少护理纠纷的 发生。 3、质控小组的监控。组织科室质控小组不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的 角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究 相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。 4、进行阶段总结。包括取得的成果和存在的问题，培养集体荣誉感，对做得好的护士表扬和鼓励，调动护士的积 极性，同时听取意见和建议，边整改边提高。在工作中对护士给予人性化关怀，了解个人的感受，对提出的合理 要求尽量满足。 三、转变护理观念，提高服务质量 1.培养护理人员树立“以病人为中心”的观念。把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病 人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识，确保护理工作安全、有效。 2、注重收集护理服务需求信息。每月发放调查表，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，把“用心 服务,创造感动”的服务理念运用到实际工作中。 3、严格执行查对制度。严格落实各项规章制度，加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生，在安全的基 础上提高我们的护理质量。 4 深化亲情服务，提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语。培养护士树立良好的 职业形象。 四、合理配备护理人员 1、完善体检流程。20xx 年搬迁后，开展了 1-2 楼普检区及部分 vip 体检区的工作，护理组完成了相关体检流程 及岗位的改变，随着 vip 区体检工作的全面展开，体检流程及岗位职责将进一步改进及细化。 2、探索排班规律。根据各体检岗位的最大工作量及受检者的特点，细化岗位，合理排班，设置各岗位负责人，由 岗位负责人根据人流量，及时调整护士岗位。 通过优化体检流程，推行感动服务。即通过感觉（从进入体检中心，让体检者感受到热情周到）--感受（通过体 检全程服务确实感受很好）--感情（通过检后服务，建立朋友关系），三个层次层层推进，使顾客感受到舒适,打 造“感动服务”护理品牌。篇三：20xx 年体检工作计划 20xx 年学生体检工作计划 一、体检时间： 20xx 年 3 月 19 日（9:00?—12：00 14：00—16：45） 二、体检地点： 旧教学楼一楼 三、体检项目： 内科、外科 、五官科、口腔科 、视力、 肺活量 、 血压 四、体检单位：高新区芳草卫生服务中心 五、体检班级安排及具体负责人：（任课教师与班主任） 3 月 19 日上午 七年级 1 班—6 班 八年级 1-3 班 下午 八年级 4—6 班 九年级 1-6 班 六、注意事项 1、 班主任在体检前填写好体检表，其中必填项目有：学校名称、班级、姓名、性别、年龄、身份证号码。然后 向学生讲明体检的内容及注意事项。体检当天发放体检表给每一位学生，学生带着体检表到体检处，交给体检医 生。 2、 请班主任利用朝读课时间就体检项目对学生进行培训：七年级每班将学生分成 4 个小组，八、九年级分成 6 个小组，每个小组安排一个组长，检查时由组长点名并带领全组同学完成各点检查项目。 3、 体检时由当堂任课教师和班主任共同负责组织学生安全有序地到达体检地点，指导学生灵活机动的完成各项 检查，体检完毕后将体检表交还至班主任。 4、 校医对体检班级进行统一调控，未通知到体检的班级请按照课程表正常上课。如规定时间内未完成该年级的 体检工作，将统一安排在 3 月 20 日再进行体检。 5、 班主任检查体检表各项目是否已经全部完成，确认无缺项后交祁秀文老师。 6、 若有不清楚的地方，请咨询祁秀文老师。 四黄中学总务处 20xx 年 3 月 17 日
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员工年度体检福利方案(提案)
员工年度体检福利方案 各位领导： 员工身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证， 为了及时掌握 员工的健康情况，提高员工团体对健康管理问题的重视， 完善公司的福利政策，现拟 定每年进行一次员工体检。 一、实施目的 1、及早发现疾病，减少风险 随着公司的发展壮大，公司员工的数量将越来越多，员工的身体健康直接关系企 业的稳定发展。实施员工体检计划，建立员工健康档案能够有效掌握员工的身体健康信 息，有助于及早防治各种慢性病的严重恶化，减少员工因发病对生产工作的影响，同 时可以有效预警各类突发性疾病的发生。比如有员工在工作过程中突发死亡，这对于员 工本人以及其家庭来说都是一个无法挽回的损失，同时对公司也会造成一定的负面影 响，每年一度的员工体检对于规避这样的风险起到一定的作用。 2、完善公司福利 员工体检计划作为一项福利政策，充分体现了公司对员工的关爱，对员工身体健 康的重视，有利于增强员工对公司的认同感、归宿感，从精神层面和物质层面上满足员 工的需要，从而更好地留住员工，降低人员流失率。另一方面，完善的福利待遇也是吸 引求职者的重要条件之一，关注员工健康的企业更能获得求职者的认同与青睐，从而 提高公司在求职市场的竞争力。 二、体检对象 公司全体在职员工，当月已提出离职或当月要办理离职手续的人员不在体检对象 范围内。 三、体检时间为每年 4 月份 四、费用支付 入职满六个月的员工体检费用由公司支付；入职未满六个月的员工体检费用由公 司先行垫付，期间此部分员工若在入职未满六个月离职的，公司将在其工资中扣除体 检费用，入职超过六个月，体检费用将不予以扣除。 五、实施方式 由医院医护人员直接到我公司安排的地点驻地一天进行体检工作。行政部将根据实 际情况安排各部门人员在不同时间段参加体检，不但方便体检工作的开展，而且尽可 能地减少对生产工作的影响。 六、体检相关详细事项，待方案审批后另行拟文通知。 以上方案是否可行，请领导批示。 行政总部 2013 年 4 月 16 日
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关于公司安排年度体检的通知
*******有限公司文件 **行字【20xx】06 号 关于公司安排年度体检的通知 员工身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为了保障员工的身体 健康，使公司员工在繁忙的工作之余能够获得充分的健康关怀，以充沛的精力投入工作，公 司计划 5 月组织员工体检。 一、 体检时间、地点 1. 时间： 20xx 年 5 月 23 日 8：30---11：30 2. 地点： 二、 体检前准备 为了确保体检结果的真实性和体检结果的准确，体检前注意以下事项： 1. 体检前一天不准饮酒，进食补品及大鱼大肉，要清淡饮食： 2. 体检前一晚 8 时后尽量不加餐，晚 11 时前休息： 3. 要空腹抽血及做腹部超声，体检当天不能吃早餐 4. 怀孕或将预备受孕的女性受检者，请事先告知医护人员，勿做 X 光检查： 5. 体检当天应穿宽松、易于暴露体检部分的无金属衣服： 三、 体检注意事项 1. 体检时务必带好本人身份证，到体检中心接待台领取体检卡； 2. 体检当日早上需空腹；体检中心提供早餐，可在抽血完毕之后在体检中心吃早餐； 3. 因员工本人要求进行体检增项的，所检项目费用自理，可按门店门市价格 7 折加项； 4. 体检报告会由人资行政部统一领取，不能自行提取，体检报告会在体检一周后发出； 5.因出差等原因不能在 5 月 23 日参加体检的员工，请在一周内补检，逾期视为放弃体检； 四、 1 体检项目 序号 健检类别 1 一般项目 男性项目 女性项目 身高、体重、血压是否正常，有无超重、肥胖及高血压等 2 内科 心肺有无异常、肝脾有无肿大、腹部有无包块等 3 外科 浅表 淋巴结有无肿大，甲状腺、乳房有无肿块，外生殖器、前 列腺、四肢脊柱及肛指检查有无异常 4 眼科 视力、外眼、眼底 5 耳鼻喉科 耳、鼻、咽及鼻咽部有无异常 6 口腔 了解有无牙齿、牙龈、口腔黏膜疾患 7 血常规 了解有无贫血及其他血液学异常（如血小板减少等） 8 尿常规 通过尿常规检查可了解有无泌尿系统感染及其他疾病 9 肝功能 肝功能四项 10 空腹血糖 空腹血糖 11 12 13 14 血脂 心电图 胸片 腹部 B 超 15 妇科检查 血脂四项 心电图 有无肺部疾病及心脏、主动脉、纵膈、横膈疾病等 检查各脏器有无肿瘤、结石、炎症、息肉、囊肿等 妇科检查 无 白带常规 16 超声波检 查 五、 体检费用说明 前列腺 B 超 子宫附件 B 超 乳腺彩超 本次体检套餐费用由公司承担，如新员工入司不满一年离职，离职时需补缴本次体检所需 费用，入司一年以上员工，无需补缴。 **********有限公司 二○xx 年五月十二日 2
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