保密协议书
保密协议 甲方： 法人： 地址： 电话： 乙方： 身份证号码： 身份证地址： 现 住 址： 联 系 电话： 1、 甲方已于 年 月 日与乙方签订《劳动合同》，甲方聘请乙方担任 工作。 2、 乙方在甲方任职，将获得甲方支付相应报酬，有义务保守甲方之商 业机密。 3、 经友好协商，甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后保守商业机密 的有关事项，订定下列条款，以资共同遵守： 第一条 名称与定义 1、 商业机密 本文的商业机密是指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的技术信息 和经营信息，或泄漏后对甲方造成名誉及经济利益损失的信息。 （1） 指甲方及甲方的员工、客户/供应商以口头的、书面的、电子文 本或其他载体形式向对方披露的、任何在披露时标注或被陈述为“机密”、 “秘密”或“绝密”的信息。 （2） 信息在披露时虽没有标注或被陈述为“机密”、“秘密”或“绝 密”，但乙方清楚此信息的泄漏会对甲方、甲方的客户/供应商造成损失。 （3） 若保密信息首次是以口头或影像形式披露出去的，披露方应在意 识该信息为保密信息时及时通知对方，以使对方确知该信息为保密信息，并在 披露后 3 日内以书面形式向甲方确认。该保密信息的性质并不以披露方是否意 识到为准。 （4） 甲方采取了其他合理保密措施的，包括但不限于指定专人保管、 限制接触人员范围等措施。 2、 任职期间 本协议中所称的任职期间，以乙方在甲方公司不论是专职员工或兼职员工， 以从甲方领取报酬为标志，并以该项报酬所代表的工作期间为任职期间。任职 期间包括乙方在正常工作时间外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作 场所内。 3、 第三方 第三方是指除甲乙双方外的任何第三方，如甲方其他员工、乙方的亲属师 友等也属于第三方。但甲方员工中按照规定有权或可以知晓该信息者不包括在 内。 第二条 本协议提及的商业机密，包括但不限于以下内容。 1、 任何在披露是标记为“机密”、“秘密”或“绝密”的甲方信息。 2、 商业机密：甲方公司的会议记录、会议纪要；尚未付诸实施的战略 规划、项目计划；客户/供应商的情报；营销计划；采购资料；价格方案；分 配方案；财务资料；管理制度及方法；企业发展规划；协议、合同、意向书及 可行性分析及报告；合作渠道及合作伙伴的名称、联系方式等。 3、 本协议提及的其他商业机密，包括甲方依照法律规定或者有关协议 的约定，对外承担保密义务的事项。 4、 上述商业信息，无论甲方是否采取保密措施，均不影响其商业机密 的构成。 第三条 协议双方同意将以下信息排除在商业机密信息范围之外： 1、 在披露前，信息接受方已经知道的信息； 2、 乙方从不承担保密义务的第三方处合法获得的信息； 3、 非经甲方披露，已为公众获悉的信息； 4、 甲方自行向乙方披露、且并未要求该方进行保密的信息。 遇有上述情况，乙方应在接受该类信息的同时毫不延迟地、以最便捷的方 式通知甲方，以排除本方对该类信息的保密责任，并在其后 3 日内以书面形式 向甲方正式确认。 无论在何种情况下，如乙方未向甲方按前款的要求提出通知并以书面形式 正式确认，则视为其已经自动排除本方适用本条款排除保密信息的权利。 第四条 乙方因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产 生的发明创造、出版物、技术秘密或其他秘密信息等，有关的知识产权均属于 甲方享有。甲方可以充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他秘密信息， 进行生产、经营。甲方有需要时，乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信 息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有 关的知识产权。 第五条 保密行为 1、 未经甲方书面授权，乙方不得以打印、复印、拷贝、电子数据传输、 告知、公布、发布、出版、传授、出借、赠与、出租、转让或者其他任何方式 向第三方（指除甲乙双方外的任何第三方，如甲方其他员工、乙方的亲属师友 等也属于第三方）泄露本协议规定的商业机密、技术秘密或其他秘密信息等。 未经甲方同意，乙方不得更改、删除商业机密、技术秘密或其他秘密信息，也 不得将甲方商业机密用于与履行职务无关的事项，也不得擅自实施可能侵犯他 人知识产权的行为。 2、 甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本 着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或 者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业机密， 以保持其机密性。 3、 乙方应当于离职时或甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物， 包括记载着甲方秘密信息的一切载体。但当记录着秘密信息的载体是由乙方自 备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复 制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况 甲方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。 4、 乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触知悉的属于甲方或者虽属 于第三方但甲方承诺有保密义务的商业机密、技术秘密和其他秘密信息，承担 如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。而无论乙方 因何种原因离职。 5、 劳动合同到期或任一方提出解除劳动合同，在解除劳动合同后 2 年 内，乙方不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业 单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职 员、代理人、顾问等等，也不得自己生产与甲方同类产品或经营同类业务。 6、 乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需 要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。 7、 除法律有其它的强制性规定外，乙方离职后承担保密义务的期限为 乙方离职之次日起终身或直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。 第六条 保密经济赔偿及违约责任 1、 乙方同意乙方在任职期间及离职以后，无条件保守甲方商业秘密。 2、 乙方的泄密造成甲方的经济损失，乙方应当赔偿甲方全部损失，且 甲方均有权不经预告立即解除与乙方的劳动关系。具体损失赔偿标准为： （1）包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用，因乙方的违约 行为导致甲方服务或产品销售量减少的金额，以及依靠商业秘密取得的利润减 少金额等。 （2）依照（1）款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所 获得的全部利益；按乙方所获全部利益仍难以计算的，则按[ ]万元计算。 （3）甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，以及甲方因追究乙方 违约责任、侵权责任而支付的诉讼费、律师费、公证费、取证费、交通费等一 切相关费用，由乙方承担。 若乙方违反承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当承担甲方 为应诉而支付的一切费用（包含且不限于各类赔偿、补偿、诉讼费、仲裁费、 鉴定费、评估费、公告费、律师代理费及差旅费等）：甲方因此而承担侵权赔 偿责任时，有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可从乙方的工资报酬中 扣除。若赔偿数额较大甲方将和第三方一起以侵犯秘密罪提起刑事附带民事诉 讼，追究其法律责任。 第七条 法律效用及争议解决方法 1、 本协议的订立、效力、解释、履行、修改和终止等，均适用中华人 民共和国法律。 2、 因本协议引起的或与本协议有关的争议，双方应在平等基础上通过 友好协商解决，协商不成的任何一方有权向法定机构申请处理。 3、 任何一方因不可抗力不能履行本协议，根据不可抗力的影响，部分 或者全部免除责任。受不可抗力影响的一方应当即刻向另一方发出具体书面通 知及说明有关原因。 第八条 其他 1、 本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。 2、 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 3、 本协议经甲方盖章、乙方签字后生效。 （以下无正文） 甲方（盖章）： 法人代表签字： 日期： 年 月 日 乙方（签字）： 日期： 年 月 日
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（推荐）保密与竞业限制协议
保密及竞业限制协议 甲方 乙方 名称：XX 企业管理顾问有限公司 姓名： 法人： 身份证号码： 地址： 身份证地址： 电话： 现 住 址： 传真： 联 系 电话： 鉴于： 1、甲方拟实施《XX 企业管理顾问有限公司员工激励方案》（以 下简称“《激励方案》”），对符合资格的员工进行激励。 2、乙方作为甲方的员工已经签署《声明书》，同意并接受《激励 方案》的内容，并愿意在自身符合《激励方案》的情况下，按照《激 励方案》的内容与条款享受相应的激励待遇及承担相应的责任与义务。 3、乙方已经（或可能）知悉甲方及其关联公司的重要商业秘密或 者对甲方及其关联公司的竞争优势具有重要影响的信息，乙方特作出 本保密与不竞争承诺，作为甲方同意乙方作为甲方的员工在符合资格 的条件下享受《激励方案》中相应激励的对价。 基于上述，甲、乙根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公 平、诚信的精神， 经充分协商一致后，共同订立本合同。双方确认， 1 已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。 一、权利和义务 (一）乙方承诺 1、 未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方（含 甲方分子公司）或其关联公司同类的营业； 2、 不论因何种原因从甲方（含甲方分子公司）或其关联公司离职， 离职后两年内（自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除两年后的次 日止），乙方不得到与甲方（含甲方分子公司）或其关联公司有竞争关 系的单位就职。 3、 不论因何种原因从甲方（含甲方分子公司）或其关联公司离职 离职后两年内（自劳动关系解除 之日起计算，到劳动关系解除两年后 的次日止）都不得自办与甲 方（含甲方分子公司）或其关联公 司有竞 争关系的企业。 4、 无论是在甲方（含甲方分子公司）、关联公司任职期间还是自 该等公司离职后，乙方对在甲方（含甲方分子公司）、关联公司工作 期间知悉的以口头、书面、图形或以电子、电磁或其它记录或贮存的 媒介形式体现的文件、数据、图表等资料，以及一切软件版权、专利 发明等其它知识产权或财产权应予以保密，保密的内容包括但不限于： 1、 业务计划、研究、开发和调查资料； 2、 用户手册、员工手册和所有其他培训手册及产品政策手册； 2 3、 营销战略、客户档案和信息； 4、 合同、协议、员工聘约，包括口头或书面涉及的或正在履行过程中 的； 5、 甲方提供给乙方的、乙方自己获知的或被告知的从性质和内容上能 够合理预见属于甲方保密信息的任何其他信息或资料； 6、 根据乙方的认知能力足以预测到的甲方现行或未来经营可能延伸到 的领域对上述保密内容相同或相似的应用。 7、 属于第三方但甲方（含甲方分子公司）、关联公司承诺保密或负有 保密义务的技术秘密和商业秘密。 （二）甲方承诺 在乙方于甲方（含甲方分子公司）任职期间或自退休后，按照《激 励方案》的规定在乙方符合资格的条件下给予乙方相应的激励，作为乙 方承诺保密与不竞争的对价。 甲方给予乙方的激励，按照《激励方案》及甲方的内部规章制度的 规定执行。 鉴于前述对价关系，若乙方的保密与不竞争承诺因任何原因被认 定为无效，乙方基于《激励方案》所获得的收益须全额返还给甲方（除 3 非甲方书面免除乙方的返还义务）。 二、 违约责任 1、甲乙双方均应诚实信用的履行本协议，任何一方违反本协议的 约定给对方造成损失的，均应承担相应的赔偿责任。 2、乙方不履行本协议规定的义务，应当承担违约责任： 第一，对于按照《激励方案》已经获得的权益还未行使的，乙方 无权再行使；对于乙方已经的权利或获得的利益，则甲方有权向乙方全 部追回。 第二，乙方违约行为给甲方（含分子公司）或其关联公司造成损 失的，乙方应当承担赔偿责任。 甲方可要求乙方同时履行上述一项或多项违约责任。 3、乙方造成的损害赔偿额的计算方法： ① 损失赔偿额为甲方（含分子公司）及其关联公司因乙方的违约/ 侵权行为所受的实际经济损失，计算方法是：因乙方的违约 /侵权行为 导致甲方（含分子公司）及其关联公司的产品/服务销售数量下降，其 销售数量减少的总数乘以每件产品/服务的利润所得之积； ② 如果甲方及其关联公司的损失依照①款所述的计算方法难以计算 的，损失赔偿额为乙方因违约/侵权行为所获得的全部利润，计算方法 是：乙方从每件与违约/侵权行为直接关联的产品获得的利润乘以在市 场上销售的总数之积； ③ 甲方及其关联公司因调查乙方的违约/侵权行为而支付的合理费 4 用，应当包含在损失赔偿额之内。 三、合同的权利义务终止 双方约定，出现下列情况之一的，乙方的保密及不竞争义务自行终 止： （1） 非因乙方违约/侵权行为所致，乙方所掌握的甲方及其关联 公司的所有重要商业秘密均已经公开，而且由于该公开导致乙方对甲方 及其关联公司的竞争优势已无重要影响； （2） 甲方及其关联公司均已终止经营，又没有承受其权利义务 的人。 四、争议的解决办法 因本协议引起的纠纷，可以由甲、乙双方协商解决或者委托双方 信任的第三方调解。如一方拒绝协商、调解或者协商、调解不成的，任 何一方均有权向甲方住所地人民法院提起诉讼。 五、协议的效力和变更 本协议自甲乙双方签字之日起生效。 若出现本协议内容与甲乙双方曾签订的其他协议存在矛盾或不一 致之处的，以本协议的规定为准。（以下无正文） 甲方 (盖章） 乙方：（签名） 5 法定代表人：（签名） 年 月 日 身份证号码： 年 月 6 日
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IT程序员保密协议-湖南甲骨文生物医药有限公司
湖南甲骨文生物医药有限公司 IT 程序员保密协议 甲方： 乙方：湖南甲骨文生物医药有限公司 鉴于甲方在乙方任职，将获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职 以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守： 1. 需要保密的信息： 1.1 本保密协议中所涉指的所有乙方提供给甲方注明为保密的信息资料，包括：计算机软件、 数据、信息、协议、参考资料及功能界面、说明书都是保密信息。本保密协议提及的其他商业 秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等 等。 1.2 双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业 务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识 产权均属于乙方享有。 1.3 乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或 其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，提供一切 必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的 知识产权。 1.4 上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权 （依照法律规定应由乙方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方 享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。 1.5 甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘 密或其他商业秘密信息，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。经乙 方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授权 的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。 甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者 向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济 责任。甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过 诉讼途径解决。 2. 任职期间保密责任 2.1 本协议中所称的任职期间，以甲方从乙方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作 期间为任职期间。任职期间包括甲方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是 否在乙方工作场所内。 2.2 甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行 与其工作岗位相应的保密职责。 乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度， 采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于 第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。 2.3 除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、 出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项 秘密的乙方其他职员）知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或 其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 2.4 甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方生产、经营同类产品或 提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、 监事、经理、职员、代理人、顾问等等。 2.5 为避免泄密，双方应遵守： a． 甲方应采取尽可能的措施对所有来自乙方的信息严格保密，包括执行有效的 安全措施和操作规程。 b． 甲方不可把秘密泄露给第三方，只允许把信息透露给甲方的管理级人员、签约 者。 c． 甲方无权修改或移除本协议中的任何条款或版权注释。 3. 离职后保密协议 3.1 本协议中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。甲方拒绝 领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。 3.2 甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙 方秘密信息的一切载体。 3.3 双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三 方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密 义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。 3.4 甲方离职后承担保密义务的期限为下列第 种（没有做出选择的， 视为无限期保）： （A）无限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开； （B）有限期保密，保密期限自离职之日起，计算到 。 3.5 乙方同意就甲方离职后承担的保密义务，向其支付保密费。保密费的支付方式为下列 第 种： （A）甲方离职时，一次性支付 元。 （B）甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义 务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。 4. 法律约束及其它 4.1 本保密协议应按中华人民共和国相关适用法律管理和解释。签约双方均同意任何有关本 保密协议的争议都无条件服从中华人民共和国北京市有管辖权的人民法庭的管辖。本协议 不说明甲乙双方建立任何代理和合作关系。如建立代理和合作关系，需另行签定代理/合作 伙伴协议。 4.2 本保密协议签定后立即生效，但对于以下情况签约双方都不负担责任： a. 乙方在正式书面通知之前发布的信息； b. 非甲方错误导致的信息公开； c. 在发布之前甲方已知道的信息； d. 在未使用保密信息的条件下甲方独立发现的信息； e. 由乙方在对信息发布没有限制的情况下公开的信息。 4.3 本保密协议终止条件： 违反本协议规定，且在一方（前者）发现并通知另一方（后者）后，后者于三天内没 有能够改正。 协议终止后，甲方得到的任何保密信息应立即返还给乙方，且甲方应向乙方提供全面 的未授权的保密信息使用者的名单。 4.4 若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时，甲方应当承担乙方为应诉而 支付的一切费用；乙方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵 权赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除。 4.５甲方在履行职务时，按照乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的具体工作任务 必然导致侵犯他人知识产权的，若乙方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得 由甲方承担或部分承担。 4.7 本协议的任一条款如果被认定是无效的或不可实施的，该部分将从被认定时失效。同时 甲乙双方应同意： a. 谈判确定尽可能接近原有条款含义的公平合理的新的条款； b. 本协议其他条款仍然有效。 甲方： 日期： 盖章： 签字： 乙方：湖南甲骨文生物医药有限公司 日期： 盖章： 签字：
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IT开发人员的保密协议(通用)
软件开发人员的保密协议 甲方（员工）： 乙方（企业）： 鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在 任职期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守： 第一条 双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方 的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其它商业秘密，有关 的知识产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明 创造、技术秘密或其它商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当 依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、 登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。 上述发明创造、技术秘密及其它商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法 律规定应由乙方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方 享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。 第二条 甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、技术 秘密或其它商业秘密，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申 明。经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在 未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方 转让。 甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进行生产、 经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求 乙方承担任何经济责任。 甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成 的，通过当地裁委员会仲裁解决。 第三条 甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保 密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、 诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任 何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其它商业秘 密信息，以保持其机密性。 第四条 除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、 公布、发布、出版、传授、转让或者其它任何方式使任何第三方（包括按照保密制 度的规定不得知悉该项秘密的乙方的其它职员）知悉属于乙方或者虽属于他人 但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其它商业秘密信息，也不得在履行职务之 外使用这些秘密信息。 第五条 双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于 乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其它商业秘密信息， 承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论 甲方因何种原因离职。 甲方离职后承担保密义务的期限为自离职之日 5 年内 。 甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担 的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。 第六条 甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技 术秘密或其它商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。 若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时，甲方应当承担 乙方为应诉而支付的一切费用；乙方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向甲方 追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除。 第七条 甲方在履行职务时，按照乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交 付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若乙方遭受第三方的侵权指 控，应诉费用和侵权赔偿不得由甲方承担或部分承担。 第八条 甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方生 产、经营同类产品或提供同类服务的其它企业、事业单位、社会团体内担任任何 职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等等。 第九条 甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文 件、数据、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其它任何形式的载 体，均归乙方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。 若记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，则视为甲方已同意将这些载体 物的所有权转让给乙方。乙方应当在甲方返还这些载体时，给予甲方相当于载体 本身价值的经济补偿。 第十条 甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的 财物，包括记载着乙方秘密信息的一切载体。 但当记录着秘密信息的栽体是由甲方自备的，且秘密信息可以从载体上消 除或复制出来时，可以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所有权的其它载体上， 并把原载体上的秘密信息消除。此种情况甲方无须将载体返还，乙方也无须给予 甲方经济补偿。 第十一条 本合同提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、 电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指针、计算机软件、数据库、研究开发 记录、技术报告、检测报告、实验资料、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、 操作手册、技术文档、相关的函电，等等。 本合同提及的其它商业秘密，包括但不限于：客户名单、营销计划、采购资 料、定价政策、财务资料、进货管道，等等。 第十二条 本合同中所称的任职期间，以甲方从乙方领取工资为标志，并以 该项工资所代表的工作期间为任职期间。 本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为 准。 甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。 第十三条 因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提 交当地仲裁委员会仲裁。 第十四条 甲方如违反本合同任一条款，应当一次性向乙方支付其年收入 30 倍的违约金 ；无论违约金给付与否，乙方均有权不经预告立即解除与甲方 的聘用关系。 甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能 代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。 第十五条 本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。 第十六条 本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。 本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。 甲方： 身份证号： 地址： 电话： 年 月 日 乙方： 法定代表： 地址： 电话： 年 月 日
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保密协议--it类范本
保 密 协 议 书 甲方： 乙方： XXXXXX 有限公司 YYYYYY 有限公司 （以下称甲方） （以下称乙方） 鉴于甲、乙双方为进行业务合作计划（“本计划”），双方可能将相关机密信息揭露或提供 予对方。为保护双方机密信息之秘密性、确保该等机密信息仅供评估或执行本计划之使用， 经双方商议后同意订立条款如下： 一、定义： (一)机密信息: 本同意书所称“机密信息”系指： （1） 甲、乙双方于合作、合力期间，包括双方初始洽商及其后之各阶段（下称”合作期 间”）所产出的任何成果；及 （2） 合作期间任一方当事人因合作业务上之需要，要求他方所提供与他方有关之任何形 式信息，包括技术图面﹑报告﹑窗体﹑程序、记录﹑函件、内部讯息，以书面或电子媒体 (如软硬盘﹑电子邮件﹑因特网)或任何其它与他方有关具有机密性意义之意思表达等形式之 文件数据或信息；及 （3） 任一方当事人所研究或开发之信息，或任一方当事人于本合作期间因与他方之合作 关系所创作、开发、收集、取得、知悉他方或他方关系企业所有之一切商业上、技术上或生 产上尚未公开之秘密，而不论其是否为（1）他方或其关系企业所自行开发、（2）以书面为 之、（3）已完成或需要再修改、（4）可申请专利、商标、著作权或电路布局权等智能财产 权。 前开机密信息包括但不限于下列项目: （1） 经营计划、产销计划、采购计划、新产品开发计划、产品定价计划、市场分析与竞 争对手分析、模具图式、开发中产品、作业蓝图、工程设计图、制造程序、制造方法、产品 配方、产品规格、契约内容、不符专利要件之发明或创作、申请专利前之发明或创作、专门 技术、人事薪资资料、未对外公开之财务报表等。 （2） 生产方法、行销技巧、采购数据、成本数据程序、财务数据、顾客数据、供货商或 经销商之数据，及其它与公司营业活动、方式有关之数据。 （3） 计算机程序、数据库、各发展阶段之计算机软件及所有相关文件。 （4） 发现、概念、构想、产品规格、流程图、制程、流程、模型、模具、半导体芯片及 专门技术。 （5） 任一方当事人依约或依法令对第三人负有保密责任之第三人的机密信息。 （6） 其它经任一方当事人标示秘密、限阅或其它同义字样之信息。 但下列任一信息非属本保密同意书所规定之机密信息： （1） 一方能以书面文件或记录证明在双方开始洽商本计划前，即已为该方所知悉或成为 公开信息者； （2） 非因一方之泄密而成为相关大众所周知者； （3） 经机密信息所有方之书面同意而揭露之机密信息； （4） 在未违反本协议书之情形下，一方能以书面文件或记录证明未使用对方企业之机密 信息而独自开发取得之信息。 （5） 依法律之规定或法院之命令或要求，而必要揭露者。惟接受上开命令或要求之当事 人应在法令所许可之范围内，事先通知他方，并采取必要之保护措施。 (二)保密期限: 本同意书所称“保密期限”系指合作期间，包括自初始洽商、计划、至执行合作之任务（无 论完成与否），迄该机密信息丧失其机密性或收到机密信息所有方书面通知解密其中较早发 生之日止。 二、 所有权归属: 甲、乙双方同意，于双方合作期间，各阶段形成或产出之机密信息，包括但不限于：因与双 方之合作关系所产生或创作之构想、概念、发现、发明、改良、公式、程序、制造技术、著 作、或机密信息等，无论有无取得专利权、商标专用权、著作权或光罩权、集成电路布局权 等智慧财产权，其相关权利与利益均归创作或开发之一方所有。于合作关系结束时，任一方 当事人应将他方所提供之所有数据、信息及已未完成之产出交还他方；且于保密期限内，除 为执行双方合作之任务之目的外，任一方当事人于任何场合不得对第三者引用或使用属于他 方之相同或类似之成果。 三、 保密义务: （一）任一方当事人同意如因他方之要求或指示必需至他方处所进行任何工作，应遵守他方 所有行为规范及任何管制规定。 （二）双方当事人同意对他方相关之机密信息按以下列两种注意义务之较高标准，采取必要 且适当之措施，维护其秘密性： (1)用以保护其珍贵资料或财产之注意义务；或 (2)本地同类业务厂商或公司用以保护其机密信息一般采用之合理注意义务。 （三）双方当事人同意对因执行本计划而知悉或取得之他方机密信息均仅得为评估或将来执 行本计划之目的而使用。除为本计划之目的外，一方不得为自己或第三人之利益，供作其它 目的或用途之使用，亦不得以任何方式揭露或提供予任何第三人。但一方之在职员工、代表 人、代理人或使用人，如事先已与该当事方签订足以保护本机密信息机密性且保密义务及责 任不低于本协议书之合约，且其在职务上或业务上有知悉机密信息之必要者，不在此限。 （四）一方依前项约定将机密信息提供或揭露予其员工、代表人、代理人等参与本计划之必 要人员时，应担保该等人员均将同样遵守该方依本协议书所应负之义务，对于该等人员违反 本协议书之行为，视为该方自己之行为而负其责任。 （五）除为履行双方合作之任务外，任一方当事人亦不得为自己或第三人之利益，而使用该 机密信息。 （六）任一方当事人应将他方之机密信息与其它数据区隔存放以免混淆。 （七 ）任 一方 当事 人未 事 先 取得 他方 之书 面同 意， 不得 逆向 解析 ( reverse engineer 、reverse assemble 或 de-compile )他方之机密信息。 （八）任一方当事人了解他方之机密信息亦受著作权法暨相关法令保护，并同意在不违反双 方合作之目的下，依各该相关法规规定使用之。 四、 他人机密信息: 甲、乙双方于合作期间，决不非法引用或使用任何其它公司所拥有之机密信息。甲、乙双方 并分别保证不将他人未合法授权之智财权或机密信息揭露予他方，或唆使他方使用；他方当 事人于不知情之情形下使用上述由任一方当事人所提供他人之非法机密信息，如有任何争议 或诉讼发生，提供非法机密信息者应负完全责任。 五、文件所有权： （一）所有记载或含有机密信息之文件、数据、图表或其它媒体之所有权皆归提供或揭露之 一方当事人所有。 （二） 任一方当事人于本保密期限届满时，除私人用品外，应将其所有记载或含有他方相 关机密信息的笔记、数据或图表等各种文件全部返还予他方，不得保留任何正本、复印件、 副本或抄本，并应彻底销毁该等机密信息之电子文件，不得留有任何形式之备份。其经他方 请求返还时，亦同。 六、违约: 任一方当事人如违反本同意书之各项规定，他方除得据以终止本同意书及／或双方于合作期 间之合作关系外，尚得请求违约之一方赔偿他方因此所受之一切损失。 七、任一方当事人并不因本同意书之签订而将其专有之相关专利权、著作权、商标权、光罩 (电路布局)权或其它智能财产权授权予他方。本同意书之签订并未在甲乙双方之间创设诸如 代理、聘雇或合伙之关系；同时亦不表示当事人之间承诺开始进行或于未来从事任何技术上 或商务上之合作、计划或交易。 八、 如任一方当事人发现任何人不当使用他方之机密信息时，应即通知他方并与他方充分 合作以利他方阻止及／或防止不当使用之情形，及／或取回遭不当使用之机密信息。 九、 任一方当事人，非经他方事前之书面同意，不得将本同意书下之权利及／或义务之全 部或一部转让予任何第三人；本同意书亦拘束任一方当事人之继受人或财产管理人。 十、 本同意书所规定之机密信息系专属于揭露之一方所有，该揭露方得随时要求他方返还 之。于前述情况，他方应自费将该机密信息之原本、复印件或复制本如数送交揭露方之主营 业所或其指定之其它处所，或依揭露方之指示自行将该机密信息销毁，并于销毁完成后立即 出具切结书声明且保证其完成销毁情事。 十一、任一方当事人应赔偿其因违反本同意书而致他方所遭受之一切损失。任一方同意因其 违约将造成他方不可回复之损害，且系属日后有不能强制执行或有甚难执行之虞，他方得声 请假扣押、假处分或其它保全程序以维护其权益。 十二、本同意书于保密期限之规定内，不因甲乙双方之委任契约或合作关系终止、撤销、解 除或无效而失其效力。 十三、本同意书部份条款无效或无法执行者，不影响其它条款之效力。 十四、本同意书以中华人民共和国国内法（冲突法除外）为准据法，关于本同意书或因本同 意书而引起之纠纷，甲乙双方应依诚信原则协商解决；如协商不成，双方同意提交中国国际 经济贸易仲裁委员会上海分会按照案件提交时其最新的仲裁规则仲裁解决。所有仲裁费用由 败诉方承担。 十五、本同意书构成当事人间之完整合意，并取代双方关于本同意书中所规定之机密信息所 有存在于签约前之书面或口头讨论、通讯、保证或说明。本同意书之修改须经甲乙双方书面 同意始得为之。 十六、本同意书一式两份，双方各执一份为凭。 【以下无其它条款】 签约方： 甲方 xxxxxx 有限公司 乙方 yyyyyy 有限公司 签名： 签名： 盖章： 盖章： 日期： 日期：
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餐饮保密协议及竟业禁止协议
XXXXX 餐饮管理有限公司保密协议及竟业禁止协议书 甲方： 乙方： 性别： 法定代表人或委托代理人： 出生日期： 身份证号码： 甲乙双方根据国家有关法律、法规、规章和政策，在自愿、平等、协商一致的 基础上订立本协议，共同遵照执行。 第一条 保密信息的定义、范围和载体 （乙方在甲乙方在甲方任职期间，应 遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下： 1、 基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员同意，乙方不得以任 何形式使甲方公司的任何设备、文件、技术资料、各种载体的电子信息等 保密文件或资料、物品脱离甲方公司之控制。 2、 乙方无论任何原因，在工作期间或调离本岗位以及离职后，均不得将甲 方的技术、商业运营方法、培训资料、客户档案、公司运作方法、公司机密 等一切相关资料外泄或提供给竞争对手（即同行业或者类似行业）。 3、 可能成为甲方商业秘密的经营信息的范围包括但不限于：客户名单、营 销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、策划文案、网站制作、网 站技术资料、网站数据、营销方法、运营模式、网站规划、项目计划、项目组 人员构成、营业额、费用预算、利润情况及不公开的财务资料等。 4、 甲方的保密规章、制度没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着谨慎、 诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者 持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术信 息、经营信息或其他商业秘密信息，以保持其机密性。 5、 甲方依照法律规定，如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密和有关协 议的约定，如技术合同等，对外承担保密义务的事项亦属于保密范围。 6、 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、 资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、光盘以及其他任何形式 的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值 第二条 保密义务 1、乙方的保密义务基于其对甲方忠实义务的要求。乙方在任职期间应履行 以下义务： （1）严格产品加工配制技术，防止泄露保密信息； （2）不得以任何形式将保密信息泄露或披露给甲方以外的任何其他人； （3）不得利用保密信息为自己或任何第三方牟利； 2、乙方离开甲方之后，乙方均不得以任何形式将保密信息泄露或披露给甲 方以外的任何其他人。 3、乙方离职后承担保密义务的期限为无限期保密。 第三条 泄密行为 1、乙方有下列行为之一的，将被视为故意泄露、披露甲方的保密信息： （1）将保密信息泄露给甲方的竞争对手； （2）向公共场合发布、提供保密信息； （3）利用保密信息为自己或者他人服务或牟利； （4）通过其他任何途径或形式泄露、披露保密信息。 第四条 不竞争 乙方承诺，其在甲方任职期间及离职之后 2 年以内，非经甲方董事会 事先书面同意，不得在与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单 位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理 人、顾问等；乙方承诺，在离职之前或者离职之后 1 年以内，不得抢 夺乙方客户，或者引诱乙方其他员工离职，损害甲方的合法权益；也不得自营 与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务（火锅，驴肉）。 第四条 违约责任 1、乙方如违反本协议约定义务，应承担如下违约责任： 乙方应当赔偿甲方的损失，包括但不仅限于甲方因调查该项侵害其合法权 益的行为所发生的合理费用。 2、乙方承担的前款违约责任不足以弥补其违约造成的实际损失时，甲方有 权要求乙方赔偿全部实际损失。违约的实际损失，包括由国家认可的资产评估机 构评定的保密信息的价值及评估费用、调查费用等。 3、乙方依照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后，甲方仍保留依法 提请有关部门追究乙方刑事责任、行政责任的权利。 以上责任应有董事会协商解决 一、 争议解决 甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先行协商解决，如协商不成时 ， 依法申请仲裁。 争议发生后，在对争议进行（诉讼）仲裁时，除争议事项外，双方应继续 行使各自在本协议项下的其他权利，并应继续履行各自在本协议项下的其他义 务。 本协议的终止、撤消、无效不应影响前款约定的效力。 2、本协议被视为是甲方《劳动合同》的重要组成部分，与《劳动合同》具有同等 的效力。本协议中如有任何与《劳动合同》相冲突的条款，以本协议为准。 3、本协议经甲、乙双方盖章（签字）后生效。 甲方（盖章）： 年 月 日 乙方（签字）： 年 月 日
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公司员工薪资保密制度
员工薪资保密制度 本公司为鼓励各级员工恪尽职守，且能为公司盈利与发展积极提供贡献 的目的，实施以贡献论酬精神的薪资制度，为培养以贡献为争取高薪的风气与 避免优秀人员遭嫉妒起见， 特推行薪资保密管理办法。 第一条 个人薪资信息是公司与个人劳动契约之机密性讯息，任何人不的打听、 议论他人薪资，亦不得将个人薪资所得告诉他人。 第二条 公司有关薪资保密之相关规定： 1 不盗取、拷贝、阅览公司有关薪资之资料、文件。 2 不将个人之薪资收入情况告知他人。 3 不将个人年终奖及业绩服务奖发放情况告知他人。 4 不向他人咨询个人所发薪资及奖金之计算方式（可向人事薪资作业人员咨 询）。 5 不探询他人之薪资收入情况。不探询他人之年终奖及业绩服务奖发放情况。 6 不参与有关薪资之议论，对薪资泄密者主动检举并积极配合调查。 第三条 各级主管应领导所属人员养成不探询他人薪资的礼貌，不评论他人薪资 的风度，以工作表现争取同情的精神。 第四条 各级人员的薪资除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各级直属主管 外，一律保密，如有违反，罚则如下： 1.主办核薪及发薪人员，非经核准外，不得私自外泄任何人薪资，如有泄漏情 事，另调他职。 2.探询他人的薪资者，扣发 1/4 年终奖金。 3.吐露本身薪资者扣发 1/2 年终奖金，如因而招惹是非者扣发年终奖金。 4.评论他人薪资者扣发 1/2 年终奖金，如因而招惹是非，予以停职处分。 第五条 薪资计算如有不明之处，报经直属主管向经办人查明处理，不得自行理 论。 第六条 本办法经经理级会议研讨并呈奉总经理核准后实施，修改时亦同。
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承诺书（保密协议）
承诺书 姓名 性别 部门 岗位 本着相互信任和相互尊重的原则，根据国家法律和公司有关规定，我向公司做如下郑重承诺： 一、在工作中和因各种原因离开公司后保证认真遵守公司有关保守商业秘密要求和规定，保证 认真遵守公司的技术保密条例；保证不借用工作之便，利用和盗取公司任何资源（包括 技术资源、客户资源、地域资源等）及商业秘密，挪做他用。保证在公司工作期间不从事 第二职业； 二、本人承诺所提供的应聘资料中一切信息真实可信，决无任何欺瞒。本人相关信息如有变更 将在第一时间书面通知公司。在入职时，没有与其他企业有任何劳动关系。 三、因各种原因离开公司，保证不使用、披露或允许他人使用我所了解的公司的商业秘密，包 括客户名录、销售渠道、设计方案、技术信息等一切相关的信息和资料，保证将文档资料、 软件程序、硬件设施等如数完好上交公司； 四、保证不利用所了解的有关公司的业务情况进行各种不正当竞争行为，不捏造、散布虚伪事 实，损害公司的商业信誉、公司形象，不在竞争市场上实施其他排挤公司的不规范行为； 五、保证对于公司所拥有的知识产权，包括著作权、商标权、专利权等予以尊重，不以任何手 段加以侵犯，未经公司许可，不以商业目的加以利用； 六、保证遵守公司的各项规章制度，决不做伤害公司及其他员工利益的事。 七、离开公司后，如果我继续在其他企业从事本工作，我保证不动员公司的相关人员前往竞争 企业就职； 八、如违反上述承诺，我愿接受公司按违纪及严重违纪进行处罚，或依《反不正当竞争法》的 第 10 条、第 14 条、第 20 条、第 25 条以及《刑法》第 213---220 条规定，向公司承担法律责 任； 承诺人： 日 期： 附：有关法律条文（共两页） 《反不正当竞争法》 第十条: 经营者不得采用下列手段侵犯商业秘密： （一）以盗窃、利诱、协迫或其他不正当手段获取权利人的商业秘密； （二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取权利人的商业秘密； （三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其掌管的商业秘 密。第三人明知或者应知前款所列违反行为，获取、使用或者披露他人商业秘密，视为侵犯商业秘密。本条 所称的商业秘密，是指不为公众所熟悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施 的技术信息和经营信息。 第十四条: 经营者不得捏造、散布虚伪事实，损害竞争对手的商业信誉、商品声誉。 第二十条: 经营者违反本法规定，给被侵害的经营者造成损害的，应当承担损害赔偿责任，被侵害的经营 者的损失难以计算的，赔偿额为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润；并应当承担被侵害的经营者因调 查该经营者侵害其合法权益的不正当竞争行为所支付的合理费用。被侵害的经营者的合法权益受到不正当 竞争行为损害的，可以向人民法院提起诉讼。 第二十五条: 违反本法第十条规定侵犯商业秘密的，监督检查部门应当责令停止违法行为，可以根据情节 处以一万元以上二十万元以下的罚款。 《中华人民共和国刑法》 第七节 侵犯知识产权罪 第二百一十三条 未经注册商标所有人许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标，情节严重的，处三年以下有期 徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 第二百一十四条 销售明知是假冒注册商标的商品，销售金额数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚 金；销售金额数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 第二百一十五条 伪造、擅自制造他人商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识，情节严重的，处三年以上有期徒刑、 拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金； 第二百一十六条 假冒他人专利，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 第二百一十七条 以赢利为目的，有下列侵犯著作权情形之一，违法所得数额较大或者有其他严重情节的，处三年以上有期 徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的，情节特别严重的，处 三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金； （一）未经著作权人许可，复制发行其文字作品、音乐、电影、电视、录像作品、计算机软件及其他作品； （二）出版他人享有专有出版权的图书的； （三）未经录音录像制作者许可，复制发行其制作的录音录像的； （四）制作、出售假冒他人署名的美术作品的； 第二百一十八条 以营利为目的，销售明知是本法第二百一十七条规定的侵权复制品，违法所得数额巨大的，处三年以下有 期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。 第二百一十九条 有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并 处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金： （一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的； （二）披露、使用或者 许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的； （三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露 、使用或者 许他人使用其所掌握的商业秘 密的。 明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。 本条所称商业秘密，是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济效益，具有实用性并经权利人采取保密措 施的技术信息和经营信息。 本条所称权利人，是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。 第二百二十条 单位犯本节第二百一十三条至第二百一十九条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员 和其他直接负责人员，依照本节各该条的规定处罚。
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保密与竟业禁止协议
保密与竟业禁止协议 协议编号： 甲方（用人单位）： 法定代表人（主要负责人）： 注册地址： 通讯地址： 联系人： 电话： 乙方（职工）： 身份证号码： 户籍地址： 通讯地址： 联系电话： E-mail: 紧急联系人姓名及电话： 甲乙双方根据《劳动合同法》 《反不正当竞争法》和国家、省市的 有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则， 订立本协议。 第一条 释义 1、商业秘密是指为甲方所拥有、不为公众所知悉、能为甲方带来 经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信 第1页共5页 息，包括但不仅限于乙方在参与甲方日常经营管理过程中所知悉的 所有信息。 2、技术秘密是指不为甲方所拥有、为公众所知悉、具有商业价值 并经甲方采取保密措施的技术信息。 3、竞业禁止是指乙方未经甲方股东会或者股东大会同意，不得 利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，不得自营 或者为他人经营与所任职公司同类或相似的业务。 4、第三人指甲乙双方之外的任何法人、非法人组织和自然人。 第二条 保密内容 1、甲方的交易秘密，包括市场信息、营销计划、采购资料、定价政 策、商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格， 商品性能、质量、数量、交货日期等。 2、甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定 价，市场分析，广告策略等。 3、甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物 流资料、诉讼资料等。 4、甲方的技术秘密，包括技术方案、工程设计、技术指标、数据 库、研究开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、 样品、技术档案、相关函电等。 第三条 保密范围 1、乙方在甲方任职前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议 乙方同意被甲方应用和生产的； 2、乙方在任职期内职务发明、工作成果、科研成果； 3、乙方在任职期前甲方已有的商业秘密及技术秘密； 4、乙方在任职期内甲方所拥有的商业秘密及技术秘密。 第四条 甲方的权利和义务 1、甲方保证其委托乙方从事的工作或任务均不会侵犯任何第三 人的商业秘密及技术秘密。 第2页共5页 2、甲方保证采取谨慎、有效的保密措施，防止商业秘密及技术秘 密被甲方及其工作人员泄露。 第五条 乙方的权利和义务 1、乙方保证在任职期间使用的任何知识产权均与第三人无关， 均不会侵犯任何第三人的商业秘密及技术秘密。 2、乙方保证采取谨慎、有效的保密措施，防止甲方的商业秘密及 技术秘密被泄露。 3、乙方承诺在任职期间知悉的甲方的商业秘密及技术秘密承担 无条件的保密义务。 4、乙方在任职期间未经甲方股东大会同意，乙方不得利用职务 便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，不得自营或者为他 人经营与甲方同类的业务，不得在他人经营与甲方同类业务的企业 或是与甲方有业务往来的企业任职或者担任顾问，也不得支持亲属 或通过他人担任类似职务而获利。 5、乙方不得以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取甲方的 商业秘密及技术秘密。 6、乙方不得披露或者允许他人使用以前项手段获取的甲方的商 业秘密及技术秘密。 7、乙方不得违反约定或者违反甲方有关保守秘密的要求，披露、 使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密及技术秘密。 8、乙方应严格遵守《刑法》、 《合同法》、 《劳动合同法》、 《反不正 当竞争法》等法律法规规章关于商业秘密及技术秘密的规定。 第六条 期限 1、乙方履行竞业禁止义务期限为在甲方任职期间内。 2、保密期限为自本协议签订之日起至甲方的商业秘密及技术秘 密被公众知悉之日止。 第七条 保密及竞业禁止补偿 乙方在甲方任职期间，甲方支付给乙方的薪酬中已经包含了保 第3页共5页 密及竞业禁止补偿，甲方无须再向乙方另行支付该等性质的款项。 第八条 违约责任 1、甲乙双方任何一方违反本协议的任何一条款即视为违约。如该 违约行为造成守约方的经济损失，违约方应予以赔偿。如该违约行为 还违反了法律、法规、规章的强制性规定，违约方应单独承担由此造 成的一切法律责任； 2、如乙方违反本协议第五条第 1 款的约定，乙方应承担由此造 成对第三人的一切经济损失，并承担因此产生的一切法律后果。如造 成甲方的损失，还应对甲方进行赔偿。乙方违约导致甲方对第三人承 担责任，甲方有权向乙方追偿； 3、如乙方违反本协议第五条第 4-8 款的约定，乙方需一次性向 甲方支付违约金人民币 万元；如造成甲方损失的，乙方应赔偿甲 方因此而造成的损失，该损失既包括直接经济损失，也包括间接的 可得利益的损失。如该行为还违反了法律、法规、规章的强制性规定， 乙方应单独承担由此造成的一切法律责任； 4、若乙方的违约行为导致甲方违反法律、法规、规章的强制性规 定的，甲方有权要求乙方立即采取有效措施消除该情形，并赔偿甲 方因此所受的损失； 5、若乙方违反本协议第五条规定，则构成严重违反甲方规章制 度，甲方有权单方解除劳动合同且无需支付任何经济补偿金或赔偿 金。 第九条 通知和送达 甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、 文件、文书、资料等，均可以当面交付、或按本合同所列明的通讯地 址或 e-mail 履行送达义务。一方如果迁址或变更电话或 E-mail，应 当及时书面通知另一方。 第十条 其他事项 1、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应友 第4页共5页 好协商解决，如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提 起诉讼。 2、本协议未尽事宜，合同双方可另行签署书面补充协议加以约 定，补充协议作为本协议的附件，与本协议具同等法律效力。 3、本协议自甲、乙双方签字/盖章之日起生效。 4、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：（盖章） 乙方：（签名） 法定代表人（委托代理人）： 年 月 日 第5页共5页 年 月 日
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保密信息披露告知书
保密信息披露告知书 鉴于 XXXXXXX（下称“XXX”）与合作客户************************（下称“客 户”）已建立了合作关系。XXX 知晓及参与 项目的员工知悉，所有 XXX 须遵守的保密义务，亦为员工须严格遵守的 义务。为此，XXX 特制作本告知书将该项目所涉的相关保密信息及要求予以明确。 客户与 XXX 就可能或实际发生的商业交易（下称“合作目的”）进行商讨和评估。 为实现合作目的，客户将向 XXX 提供由客户开发、获取或以其他形式占有的专有及保密 信息，包括但不限于商业、技术、战略与经济信息及样品，均为保密信息。 1、对于客户及其关联公司提供的保密信息，XXX 同意： （1）对保密信息予以保密； （2）仅向为实现合作目的而需要合理知晓保密信息的人员披露保密信息； （3）未经客户事先明确书面同意，不得向任何第三方披露保密信息； （4）不得将保密信息用于合作目的之外的其他用途； （5）未经客户书面同意，不得分析样品研究其成分。 （6）如客户披露的任何信息直接或间接涉及个人的信息（下称“个人数据”），XXX 均 应对该等个人数据严格保密。 （7）此外，XXX 应仅基于合作目的或客户事先书面指示的其他目的，对个人数据进行收 集、处理（比如存储、修改、转移、屏蔽、删除）和使用。XXX 应完全遵守适用与个人 数据保护有关的法律，包括但不限于采取法律要求的所有技术上及组织体系上的措施。 个人数据应受上述与保密信息相关的所有条款的约束。 2、该项目所涉保密信息的有效期为：自项目开始正式执行起算 年。所有知晓及参 与项目的员工均应遵守。项目结束后，应按照客户要求及时销毁项目资料。 本人清楚并知悉，上述所列 XXX 须对客户遵守的保密义务，均为本人须严格遵守的 保密义务，如因本人违反上述保密义务，本人同意按照与 XXX 签订的《保密协议》的相 关约定进行处理。 签收人： 身份证号： 日期： 1
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保密和竞业禁止协议-模板
保密和竞业禁止协议 本保密和竞业禁止合同（下简称“合同”）由下列双方于____年____月____日签订： ________________________公司（下简称“公司”） 注册地址：________________________ 法定代表人：______________________ 和 ______________________________（下简称“雇员”） 身份证号：____________________住址：____________________ 联系电话：____________________邮编：____________________ 鉴于： 1.雇员承认，由于受聘于公司（包括但不限于接受公司可能不时向其提供的培训）其 可能充分接触公司的保密信息（定义见下文）、并且熟悉公司的经营、业务和前景及与公司 的客户、供应商和其他与公司有业务关系的人有广泛的往来； 2.雇员承认，在其受聘于公司期间或之后的任何对保密信息的未经授权的披露、使用或 处置或与公司竞争将给公司的业务带来不利的影响，并给公司造成不可弥补的损害和损失； 3.雇员愿意根据本合同规定的条款和条件对保密信息保密并不与公司及其关联公司相 竞争。 因此，双方经平等协商，达成合同内容如下： 第一条 定义 为本合同之目的，下列术语应具有下文规定的含义： “保密信息”：指不论以何种形式传播或保存的与公司或其关联公司的产品、服务、经 营、保密方法和知识、系统、工艺、程序、现有及潜在客户名单和信息、手册、培训资料、计划 或预测、财务信息、专有知识、设计权、商业秘密、商机和业务事宜有关的所有信息。 “竞争业务”：指(1)公司或其关联公司从事或计划从事的业务；和(2)与公司或其关联 公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。 “竞争对手”：指除公司或其关联公司外从事竞争业务的任何个人、公司、合伙、合资 企业、独资企业或其他实体。 “区域”：指公司或其关联公司从事或计划从事其各自业务的地理范围。 “期限”：指雇员受聘于公司的期限和该期限终止后____年的时间。 “关联公司”：指控制公司的、由公司控制的或与公司受到共同控制的任何其他法人。 北京易中创业科技有限公司 地址 : 北京海淀区花园东路 11 号泰兴大厦 3 层 ,100191 电话 :010-58856886 传真 :010-58750999 网址 :www.izhong.com 第二条 保密 1.雇员承诺对保密信息严格保密，并在其与公司的聘用关系终止时向公司返还所有保 密信息及其载体和复印件。 2.雇员承诺，在期限内不以任何方式(1)向公司或其关联公司的任何其他与使用保密信 息的工作无关的雇员；(2)向任何竞争对手；(3)为公司利益之外的任何目的向任何其他个人 或实体披露任何保密信息的全部或部分，除非该等披露是法律所要求的；在这种情况下， 披露应在该等法律所明确要求的范围内进行。 第三条 竞业禁止 1.雇员承诺，在期限和区域内不直接或间接地以个人名义或以一个企业的所有者、许可 人、被许可人、本人、代理人、雇员、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东或董事或管理人 员的身份或以其他任何名义：（1）投资或从事公司业务之外的竞争业务，或成立从事竞争 业务的组织；（2）向竞争对手提供任何服务或披露任何保密信息。 2.雇员承诺，在期限内不直接或间接地劝说、引诱、鼓励或以其他方式促使公司或其关 联公司的（1）任何管理人员或雇员终止该等管理人员或雇员与公司或其关联公司的聘用关 系；（2）任何客户、供应商、被许可人、许可人或与公司或其关联公司有实际或潜在业务关 系的其他人或实体（包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等）终止或以其他方式改变 与公司或其关联公司的业务关系。 3.雇员承诺，其未签订过且不会签订任何与本合同条款相冲突的书面或口头合同。 第四条 对价 雇员在此确认，其将从公司不时取得的薪金和其它补偿或利益构成其在本合同第二、 三条中所作承诺的全部对价。 第五条 执行 双方同意在法律允许的范围内最大限度地执行本合同，本合同任何部分的无效、非法 或不可执行均不影响或削弱本合同其余部分的有效、合法与可执行性。 第六条 公平承诺 双方同意，本合同第二、三条中所作约定的范围和性质是公平合理的，在此约定的时 间、地理区域和范围是为保护公司和其关联公司充分使用其商誉开展经营所必需的。 第七条 违约救济 雇员承认，其违反本合同将给公司和/或其关联公司造成无法弥补的损害，并且通过任 何诉讼获得的金钱赔偿都不足以充分补偿该等损害。雇员同意，公司和/或其关联公司有权 北京易中创业科技有限公司 地址通过临时限制令、 : 北京海淀区花园东路 11 号泰兴大厦 3 层 ,100191 禁止令、 对本合同条款的实际履行或其他救济措施来防止对本合同的违反。 电话 :010-58856886 传真 :010-58750999 网址 :www.izhong.com 但本条的规定不应被解释为公司和/或其关联公司放弃任何获得损害赔偿或其他救济的权利。 第八条 合同的修改与转让 1.本合同构成双方就本合同题述事项所达成的完整的合同和共识。非经双方书面同意， 本合同不得被修改、补充或变更。 2.雇员不得转让本合同或由本合同产生的任何义务或权益。 第九条 法律适用与争议解决 1.本合同受中华人民共和国法律管辖，并应根据其进行解释。 2.双方应努力通过友好协商解决由本合同产生的或与本合同有关的所有争议。如协商未 果，该等争议应被提交中国国际经济贸易仲裁委员会根据其规则和程序在［XXX/上海］仲 裁解决。仲裁过程中，双方应尽可能得继续履行本合同除争议事项外的其余部分。 第十条 文本 本合同一式两份，合同双方各执一份，具有同等效力。 双方在此于文首载明之日郑重签署本合同，以昭信守。 ________________________有限公司（公章） 授权代表：________________________ 雇员：____________________________ 身份证号码：______________________ 住所：____________________________ 北京易中创业科技有限公司 地址 : 北京海淀区花园东路 11 号泰兴大厦 3 层 ,100191 电话 :010-58856886 传真 :010-58750999 网址 :www.izhong.com
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贸易业员工保密协议-模板1
保密协议 甲方： 住所： 法定代表人： 乙方： 住所： 身份证号码： 根据： 《中华人民共和国劳动法》； 《中华人民共和国劳动合同法》； 《中华人民共和国反不正当竞争法》； 甲乙双方签订的《劳动合同》 甲乙双方就乙方对甲方的保密义务，自愿达成如下协议： 基本谅解 一、 乙方必须严格保守甲方商业秘密，并在工作中严格遵守甲方《保密章程》 《保密 守则》及其他公司文件中的保密规定。 二、 签署本合同意味着乙方已经阅读和理解甲方制订的《保密章程》《保密规则》和 甲方其他文件中规定的保密制度。 三、 乙方明确了解： （一） 根据法律规定，无论乙方处于与甲方保持劳动关系期间或终止劳动关系 之后，也不论乙方与甲方的劳动关系是以何种方式终止，乙方对甲方的保密 义务是永远的。除非甲方的商业秘密已经因为非乙方的原因成为公知信息， 乙方在任何时候、以任何方式，未经甲方书面授权自己披露、使用或提供条件 让第三人获得、披露、使用甲方秘密，都属于本协议禁止的侵权行为。 （二） 无论乙方出于何种目的，也无论乙方是否从中获利，乙方未经甲方书面 授权向第三人披露或提供条件使第三人获得、披露、使用甲方的秘密，都是本 协议禁止的侵权行为。 四、 无论乙方是否了解某类信息属于甲方的秘密，乙方未经甲方书面授权披露、使 用或提供条件让第三方获得、披露、使用甲方的秘密，都属于本协议禁止的侵 北京易中创业科技有限公司 地址 : 北京海淀区花园东路 11 号泰兴大厦 3 层 ,100191 电话 :010-58856886 传真 :010-58750999 网址 :www.izhong.com 权行为。乙方必须本着审慎的态度行事，在乙方不确定某个信息是否属于秘密 时，应当在采取行动之前先向甲方进行确认。 秘密的范围 五、 甲方的秘密包括但不限于： （一） 有关甲方批发、零售、进口、出口的货物资料，包括但不限于货物清单， 或货物清单的一部分； （二） i. ii. （三） i. ii. （四） i. ii. （五） i. ii. iii. iv. v. 有关甲方供货商的信息，包括但不限于： 供货商名单，或名单的一部分 供货商的联系方式，包括名称、联系人、联系人的姓名、电话、电子邮件等。 有关甲方分销商的信息，包括但不限于： 分销商名单，或名单的一部分 分销商的联系方式，包括名称、联系人的姓名、电话、电子邮件等 有关甲方客户的信息，包括但不限于: 客户名单，或名单的一部分; 客户的联系方式，包括名称、联系人姓名、电话、电子邮件等 有关甲方经营的信息，包括但不限于: 薪酬制度 企业财务状况 乙方的运营计划，包括预算、战略规划等 乙方未发布的项目信息，包括并购、投资、融资、市场开拓等项目的信息 乙方未发布的与第三方合作的信息 保密义务 六、 乙方应自觉执行公司保密制度，并履行保密制度及本协议中规定的保密义务。 七、 未经甲方书面授权，乙方不得披露、使用或提供条件允许第三方获得、披露、使 用规定于本协议第三条及甲方其他保密制度中的甲方秘密。 八、 与甲方的劳动关系存续期间，乙方不得通过任何方式，包括与其他公司、个人 合作或本人独自进行的方式，开发与甲方业务相同或类似的业务。 九、 本协议中与甲方产品有关的保密义务，同样适用于甲方通过许可等方式取得全 部或部分权利的第三方产品。 十、 若乙方与甲方有竞业限制协议，还应当遵守竞业限制协议中的规定。 违约责任 北京易中创业科技有限公司 地址 : 北京海淀区花园东路 11 号泰兴大厦 3 层 ,100191 电话 :010-58856886 传真 :010-58750999 网址 :www.izhong.com 十一、 乙方违反本协议的，无论是否造成甲方的实际损失，应当向甲方支付违约金。 违约金数额为相当于乙方违反协议行为发生前最近 12 个月的报酬的总和，或 者相当于甲方发现乙方违反本协议前最近 12 个月的报酬的总和，两者以较高 者为准。 本条所指的报酬，包括了甲方向乙方支付的【工资、奖金、奖励、津贴、社会 保险费、补充保险费、福利】等利益。 十二、 乙方侵犯甲方商业秘密权的，应当向甲方赔偿损失。乙方与第三方共同侵权的， 乙方对侵权行为给甲方造成的损失承担连带责任。 十三、 乙方同意，本协议第十一条所述的损失，包括了本协议第十四条规定的支出， 及下列方式计算结果中较高者： a) 甲方因乙方的违约或侵权行为所受到的实际经济损失，计算方法是：因 乙方的违约及侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量减少 的总数乘以每件产品利润所得之积； b) 乙方因违约或侵权行为所获得的全部利润以及第三方因乙方的违约或侵 权行为所获得的全部利润之和。计算方法是乙方及获益第三方从每件与 违约及侵权行为相关的产品获得的利润乘以在市场上销售该产品的总数 所得之积； c) 任何第三方从甲方获得商业秘密许可使用权向甲方支付的许可费中的较 高者； d) 根据市场一般情况可以推算出的甲方商业秘密许可使用费的合理数额。 十四、 除第十一条所述损失，甲方因调查乙方的违约或侵权行为而支付的合理费用， 如律师费、公证费、取证费等。 十五、 本条第十一条规定的损失赔偿与第十条规定的违约金同时适用；乙方向甲方支 付的违约金并不能冲减乙方对甲方的损失赔偿。 其它事项 十六、 本协议的效力 （一） 本协议中未规定或规定不清晰的，按照公司规章、制度的规定执行。 （二） 公司规章制度中的规定与本合同的规定不一致的，以对甲方商业秘密和 知识产权保护水平更高的为准。 十七、 甲乙双方就本协议发生争议，应当首先协商解决；协商不成的，根据甲乙双方 北京易中创业科技有限公司 劳动合同中规定的争议解决方式处理 地址 : 北京海淀区花园东路 11 号泰兴大厦 3 层 ,100191 电话 :010-58856886 传真 :010-58750999 网址 :www.izhong.com 北京易中创业科技有限公司 地址 : 北京海淀区花园东路 11 号泰兴大厦 3 层 ,100191 电话 :010-58856886 传真 :010-58750999 网址 :www.izhong.com 十八、 本协议一式二份，双方各持一份。甲方签字、盖章并乙方签字后生效。 甲方：（盖章） 乙方：（签字） 法定代表人或授权委托人：（签字） 日期： 日期：
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某科技公司技术保密协议书-范本
技术保密协议书 甲方：XX 市 XX 科技有限公司 法人代表：XXX 乙方（姓名）： 身份证号： 地址：XX 市 XX 大道 XX 号 xx 大厦 xx 楼 家庭住址： 乙方愿意遵照《技术保密协议书》相关技术保密条款，自愿加入 XX 市 XX 科技有限公司 （以下简称“甲方”），并同意遵守甲方要求完成研发企业电子商务、商务短信等相关软 件的开发、设计等有关工作（以下简称“相关工作”）。 甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定；经双方协商 一致，为确保相应工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露，并防止上述“相关工作”保 密信息被滥用，甲乙双方达成如下协议： 第一条：乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方的规章制度，履行与其工作岗位相应的保密 职责。甲方的规章制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度， 采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽 属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密及信息；为保持其机密 性，本协议仅涉及承担或参与该相关工作过程中及以后的保密责任。 第二条：本协议提及的商业信息：包括属于甲方或虽不属于甲方但甲方承诺有保密义务的 技术方案、商标设计、商标命名、业务流程、技术文档、信息等。 第三条：本协议提及的其他商业秘密：包括客户名单、客户档案、行销计划、定价政策、财务 资料、业务操作流程、提成方案、激励方案、产品报价、规章制度、经营模式、方法等以及 潜在客户名单和信息、商机和业务事宜有关的所有信息，甲方或其关联甲方的产品、服 务、经营、保密方法和知识、系统、工艺、程序以及本协议文本。 第四条：乙方在协议执行期内（包括工作时间和非工作时间）创造的与公司业务有关的一 切可获得著作权、专利权的作品、产品，应被视为完成甲方分配的工作任务而创造的作 品、产品，其著作权、专利权均归属于甲方所有，乙方享有该种作品、产品的署名权。 第五条：乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方技术秘密信息的文件、资料、 图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，无论这些秘 密信息有无商业上的价值，均属甲方所有。 第六条：本协议涉及保密的技术信息和技术资料包括： 1．乙方相关工作任务书中涉及的技术信息和技术资料，以及有关会议文件，纪要和方案； 2．乙方与其它相关工作承担者之间往来的传真，信函，电子邮件等； 3．乙方相关工作实施过程中产生的新的技术信息和技术资料； 4、乙方相关工作中持有的研发成果和技术秘密； 4．乙方相关工作实施过程中所有有关甲方拥有的知识产权； 5．经甲乙双方在该相关工作实施过程中确认的需要保密的其他信息。 第七条：保密费数额及支付方式：甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中内含保密费 其奖金和其中保密费的数额，视技术成果的作用和其创造的经济效益而定。 第八条：竞业限制补贴支付方式：甲方在乙方任职期间支付竞业限制补贴（此补贴直接在 原工资单上体现，不另行增加）。 第九条：甲乙双方责任制： 1．甲方应根据相关工作任务书的规定，向乙方提供必要的技术信息和技术资料； 2．甲方在以书面形式（包括：邮件、传真、磁盘、光盘等）向乙方提供技术信息时，可以进 行登记或备案； 3、甲方为乙方提供科研成果的正当应用，并根据创造的经济效益给予资励； 4．对不再需要保密或者已经公开的技术信息和技术资料，甲方应及时通知乙方； 5、乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露企业的技术秘密； 6、乙方应仅将甲方批漏的保密信息用于工作范围内； 7、乙方对从甲方或者甲方以外的其他渠道获得的涉及相关工作的技术信息和技术资料负有 保密责任，未经甲方同意不得提供给任何第三方； 8、未经甲方书面同意，乙方不得利用技术秘密进行新的研究与开发； 9、乙方为承担本协议约定的保密责任，应妥善保管有关的文件和资料，未经甲方书面许可， 不得对其进行复制，私自盗用、泄密、仿造等； 10、在本协议约定的保密期限内，乙方如发现有关保密信息被泄露，应及时通知甲方，并 采取积极的措施避免损失的扩大； 11、乙方在实施相关工作过程中，需要向本相关工作的有关方面（包括：承担相关工作的 其他成员、聘请的专家）提供保密信息时，必须取得甲方的书面许可，或者由甲方负 责提供。 12、乙方除了履行职务的需要之外，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传 授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密协议规定不得知悉该项秘密 的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或 其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 13、无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的秘密和其 他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务；乙方离职后按照以下方式承担 保密义务： 1) 乙方负无限期保密义务，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开； 2) 乙方从离职日起三年内不得在甲方所在地市级范围内从事同行业企业工作，甲乙 双方认可，乙方在职和离职后需要承担的保密义务。 14、乙方其在甲方任职期间及离职之后三年以内，非经甲方事先书面同意，不得在与甲方 生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务， 包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等；也不得自营与甲方相同或 具有竞争性关系的产品或服务；乙方离职三年内，甲方按月向申请人支付竞业限制期 限内的经济补偿（标准为双方劳动合同约定的乙方正常工作时间工资），劳动者违反 竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 15、乙方离职时或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密 信息的一切载体。但当记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，且秘密可以从载体上 消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有权的其他载体上，并把原 载体上的秘密信息消除。 第十条、违约责任： 1、如乙方违反此协议，甲方有权无条件（无需提前通知）立即解除聘用合同，并当月取消 收回甲方给予乙方的有关待遇； 2、乙方如违反本协议任一条款，应当一次性向甲方支付违约金拾万元（人民币）； 3、乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应另行赔偿甲方全部的经济损失（其赔偿金额 不包括违约金）。 第十一条：本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。本协议的修改 必须经双方书面同意。 第十二条：因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方 同意，选择 XX 市 xx 区人民法院（各分公司的以各分公司所在地法院）作为双方本协 议纠纷的第一审管辖法院。 第十三条：本协议一式两份，有效期为 叁 年，自双方签字完成之日起生效。 甲方（盖章）： 法定代表人： 乙方（签字、手印）： 手机号码： 电话号码： 签订日期： 年 月 日 家庭固话： 签订日期： 年 月 日
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文化创意业员工保密协议-模板
员工保密协议 甲方： 住所： 法定代表人： 乙方： 住所： 身份证号码： 根据： 《中华人民共和国劳动法》； 《中华人民共和国劳动合同法》； 《中华人民共和国反不正当竞争法》； 甲乙双方签订的《劳动合同》 甲乙双方就乙方对甲方的保密义务，自愿达成如下协议： 基本谅解 一、 乙方必须严格保守甲方商业秘密，并在工作中严格遵守甲方《保密章程》 《保密 守则》及其他公司文件中的保密规定。 二、 签署本合同意味着乙方已经阅读和理解甲方制订的《保密章程》《保密规则》和 甲方其他文件中规定的保密制度。 三、 乙方明确了解： （一） 根据法律规定，无论乙方处于与甲方保持劳动关系期间或终止劳动关系 之后，也不论乙方与甲方的劳动关系是以何种方式终止，乙方对甲方的保密 义务是永远的。除非甲方的商业秘密已经因为非乙方的原因成为公知信息， 乙方在任何时候、以任何方式，未经甲方书面授权自己披露、使用或提供条件 让第三人获得、披露、使用甲方秘密，都属于本协议禁止的侵权行为。 （二） 无论乙方出于何种目的，也无论乙方是否从中获利，乙方未经甲方书面 授权向第三人披露或提供条件使第三人获得、披露、使用甲方的秘密，都是本 协议禁止的侵权行为。 四、 无论乙方是否了解某类信息属于甲方的秘密，乙方未经甲方书面授权披露、使 用或提供条件让第三方获得、披露、使用甲方的秘密，都属于本协议禁止的侵 北京易中创业科技有限公司 地址 : 北京海淀区花园东路 11 号泰兴大厦 3 层 ,100191 电话 :010-58856886 传真 :010-58750999 网址 :www.izhong.com 权行为。乙方必须本着审慎的态度行事，在乙方不确定某个信息是否属于秘密 时，应当在采取行动之前先向甲方进行确认。 秘密的范围 五、 甲方的秘密包括但不限于： （一） i. 有关甲方作品、产品的计划、方案，包括但不限于： 选题计划； ii. （二） 主创人员组建计划、方案； 有关甲方与作者、艺员、导演、摄影等文字、声音、影像创作人员展开合作 的尚未公布的细节，包括但不限于： i. 非签约创作人员合作合同中的报酬、项目运转时间、未公布的选题 ii. （三） 签约创作人员的报酬和未公布的选题。 有关甲方与分销商（包括出版社、剧院影院、媒体、电台、电视台等）合作 的细节，包括但不限于： i. ii. （四） i. ii. （五） i. ii. iii. iv. v. 分销商的名单，或名单的一部分 每个分销商合同的细节 有关甲方客户的信息，包括但不限于: 客户名单，或名单的一部分; 客户的联系方式，包括名称、联系人姓名、电话、电子邮件等 有关甲方经营的信息，包括但不限于: 薪酬制度 企业财务状况 乙方的运营计划，包括预算、战略规划等 乙方未发布的项目信息，包括并购、投资、融资、市场开拓等项目的信息 乙方未发布的与第三方合作的信息 保密义务 六、 乙方应自觉执行公司保密制度，并履行保密制度及本协议中规定的保密义务。 七、 未经甲方书面授权，乙方不得披露、使用或提供条件允许第三方获得、披露、使 用规定于本协议第三条及甲方其他保密制度中的甲方秘密。 八、 与甲方的劳动关系存续期间，乙方不得通过任何方式，包括与其他公司、个人 合作或本人独自进行的方式，开发与甲方业务相同或类似的业务。 九、 本协议中与甲方产品有关的保密义务，同样适用于甲方通过许可等方式取得全 部或部分权利的第三方产品。 十、 若乙方与甲方有竞业限制协议，还应当遵守竞业限制协议中的规定。 违约责任 十一、 乙方违反本协议的，无论是否造成甲方的实际损失，应当向甲方支付违约金。 违约金数额为相当于乙方违反协议行为发生前最近 12 个月的报酬的总和，或 者相当于甲方发现乙方违反本协议前最近 12 个月的报酬的总和，两者以较高 者为准。 本条所指的报酬，包括了甲方向乙方支付的【工资、奖金、奖励、津贴、社会 保险费、补充保险费、福利】等利益。 十二、 乙方侵犯甲方商业秘密权的，应当向甲方赔偿损失。乙方与第三方共同侵权的， 乙方对侵权行为给甲方造成的损失承担连带责任。 十三、 乙方同意，本协议第十一条所述的损失，包括了本协议第十四条规定的支出， 及下列方式计算结果中较高者： a) 甲方因乙方的违约或侵权行为所受到的实际经济损失，计算方法是：因 乙方的违约及侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量减少 的总数乘以每件产品利润所得之积； b) 乙方因违约或侵权行为所获得的全部利润以及第三方因乙方的违约或侵 权行为所获得的全部利润之和。计算方法是乙方及获益第三方从每件与 违约及侵权行为相关的产品获得的利润乘以在市场上销售该产品的总数 所得之积； c) 任何第三方从甲方获得商业秘密许可使用权向甲方支付的许可费中的较 高者； d) 根据市场一般情况可以推算出的甲方商业秘密许可使用费的合理数额。 十四、 除第十一条所述损失，甲方因调查乙方的违约或侵权行为而支付的合理费用， 如律师费、公证费、取证费等。 十五、 本条第十一条规定的损失赔偿与第十条规定的违约金同时适用；乙方向甲方支 付的违约金并不能冲减乙方对甲方的损失赔偿。 其它事项 十六、 本协议的效力 （一） 本协议中未规定或规定不清晰的，按照公司规章、制度的规定执行。 （二） 公司规章制度中的规定与本合同的规定不一致的，以对甲方商业秘密和 北京易中创业科技有限公司 地址 : 北京海淀区花园东路 11 号泰兴大厦 3 层 ,100191 知识产权保护水平更高的为准。 电话 :010-58856886 传真 :010-58750999 网址 :www.izhong.com 十七、 甲乙双方就本协议发生争议，应当首先协商解决；协商不成的，根据甲乙双方 劳动合同中规定的争议解决方式处理 十八、 本协议一式二份，双方各持一份。甲方签字、盖章并乙方签字后生效。 甲方：（盖章） 乙方：（签字） 法定代表人或授权委托人：（签字） 日期： 北京易中创业科技有限公司 地址 : 北京海淀区花园东路 11 号泰兴大厦 3 层 ,100191 电话 :010-58856886 传真 :010-58750999 网址 :www.izhong.com 日期：
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员工保密守则-范本
公司员工保密行为守则 文件编号： 颁发部门：总经理办公会 第一条 若公司拥有的处于秘密状态的某件信息能为公司带来经济利益、竞争优势， 或者该信息的泄露会损害公司经济利益竞争优势或给竞争对手带来经济利益和竞 争优势，则该信息属于公司秘密。 第二条 公司秘密根据保密水平由高至低分为绝密、机密、保密三种级别。 第三条 绝密信息是指处于不为公众所知、能给公司带来经济利益或竞争优势，或者 其泄露将损害公司的经济利益或竞争优势的信息，包括但不限于下列公司秘密： (一)公司的技术成果及相关资料 (二)公司产品或业务开发设计资料、技术资料和生产情况 (三)公司的客户名单 (四)处于谈判或准备期间、尚未有定论的兼并、收购、合资、合作、融资、诉讼项目的信 息 (五)公司关于新产品、新服务、新经营模式的计划 (六)公司有关销售业务资料，货源情报，供应商咨信调研资料 第四条 机密信息是指不为公众所知、其泄露能给竞争对手带来经济利益或竞争优势 的信息，包括但不限于以下公司秘密： (一)公司股东、董事会、总经理办公会的会议记录、纪要，保密期限内的重要决定事项 (二)未公布的关于公司中层以上职员人事考核、任免、奖惩决定的信息或者有可能使公 司做出上述决定的信息 (三)财务预算决算报告、营销报表和各种综合统计报表 (四)公司关于客户、市场、竞争对手的研究计划、成果 (五)公司与客户、供应商等的合同、协议 第五条 保密资料是指不为公众所知、其泄露将给公司带来不利影响的信息，包括但 不限于： (一)公司薪酬制度。 (二)具体员工的工资薪酬信息 (三)公司的安全防范状况及存在问题。 (四)公司员工违法违纪的检举、投诉，调查材料，发生案件，事故的调查登记资料。 第六条 文件、资料的保密 北京易中创业科技有限公司 北京易中创业科技有限公司 地址 : 北京海淀区花园东路 11 号泰兴大厦 3 层 ,100191 地址 北京海淀区花园东路 11 号泰兴大厦网址 3 层 ,100191 电话 ::010-58856886 传真 :010-58750999 :www.izhong.com 电话 :010-58856886 传真 :010-58750999 网址 :www.izhong.com (一) 一切秘密公文、图纸、资料应准确标明密级，在拟稿、打字、印刷、复制、收发、承办、 借阅、清退、归档、移交、销毁等过程中，均应建立严格的登记手续。 (二) 绝密级的技术、经营资料，只限于主管部门总经理或副总经理批准的直接需要的 科室和人员使用，机密级的文件资料，限于主管副总经理批准的需要科室的人员。 使用科室和人员必须做好使用过程的保密工作，而且必须办理登记手续。 (三) 机密以上文件、资料原则上不准复印。 第七条 电话、计算机的保密 (一)通话内容不得涉及秘密； (二)存有涉密内容的计算机网络、外存储设备、磁盘等应按秘密文件资料管理，并采取 相应加密措施。 (三)计算机网络使用按有关计算机网络使用规则管理。 第八条 内部的保密 (一)召开内部的涉密会议，要严格控制参会人，会议内容要记录，并标明密级，并由 参会人在会议记要上签字 (二)不得向无权接触某项秘密的员工透露该项秘密 第九条 对外宣传的保密 (一)公司宣传不得涉及公司秘密，如确需透露某项秘密的，应由公司分管副总经理审 定文稿。 (二)对外宣传部门的员如对某一具体事项不能确定是否需要保密，应请示上一级主管 确认。 (三)非对外宣传部门的员工不得与媒体讨论有关公司的问题。 第十条 对外交往中的保密 (一)所有密件未经上级主管批准不得携带离开公司办公场所；未经上级批准也不得与 非公司员工谈论相关内容。 (二)外单位人员来公司参观，学习，应在行政总部规定接触范围内，并指定专人陪同， 不准外单位人员随意进人涉密区域； 第十一条 一旦发现失密、泄密问题，必须立即报告公司领导，及时采取补救措施。 第十二条 对新进员工必须事先进行保密培训。未经保密培训不得上岗； 第十三条 员工必须遵守下列保密行为规范： (一)不该说的秘密，绝对不说； (二)不该问的秘密，绝对不问； (三)不该看的秘密，绝对不看； 北京易中创业科技有限公司 地址 : 北京海淀区花园东路 11 号泰兴大厦 3 层 ,100191 电话 :010-58856886 传真 :010-58750999 网址 :www.izhong.com (四)不该记录的秘密，绝对不记录； (五)不在非保密本上记录秘密； (六)不在私人通讯、谈话中涉及秘密； (七)不在不利于保密的地方存放秘密文件资料。 第十四条 违背公司保密制度的责任 (一)违背本守则或其他保密制度，致使公司绝密泄露的，或故意致使机密泄露的，公 司与之解除劳动合同，并追究其侵犯公司商业秘密权的法律责任 (二)违背本守则或其他保密制度，过失致使公司机密泄露，或者故意致使公司保密信 息泄露的，公司给予降级、降薪处理，造成实际损失超过 10000 元的，与之解除合 同，并追究其侵犯公司商业秘密权的法律责任。本款规定中所指的实际损失，包 括给公司造成的销售、商誉等损失以及公司采取补救措施所支出的费用。 (三)违背本守则或其他保密制度三次或以上，无论是否造成泄密或实际损失，公司均 与之解除劳动合同 (四)阻止、举报违反公司保密制度行为的员工受到打击报复，或者故意透露经调查属 实的，给予打击报复者降职、降薪处理或解除劳动合同；对受打击报复者造成身 体伤害的，解除劳动合同。 (五)违背本守则或其他保密制度，过失致使保密信息泄露的，给予降薪处理 (六)其他违背本守则或其他保密制度的行为，公司给予警告，并可同时不超过 500 元 的罚款 (七)公司按照本守则第十五条给予阻止、举报违反保密制度行为的员工的现金奖励， 应由该受举报、阻止的违反保密制度行为的实施人赔偿公司，公司可以直接从实 施人的工资中扣减，工资不足以抵扣的，公司有权向实施人索赔。 第十五条 对保密工作做出贡献，具有下列条件之一的单位和个人给予奖励： (一) 发现他人丢失公司绝密文件、泄漏或出卖公司绝密的行为，能及时采取补救措施 阻止并及时举报，经公司调查属实的，给予加薪一级并一次性现金奖励不低于 3000 元。 (二) 发现他人丢失公司绝密文件、泄漏或出卖公司机密的行为，能及时采取补救措施 并及时举报，经公司调查属实的，给予现金奖励不低于 3000 元。 (三) 发现他人丢失公司绝密文件、泄漏或出卖公司绝密、机密的行为，及时举报，经公 司调查属实的，给予现金奖励不低于 2000 元。 (四) 发现他人丢失、泄漏或出卖公司保密信息的行为，及时举报，经公司调查属实的， 北京易中创业科技有限公司 地址 : 北京海淀区花园东路 11 号泰兴大厦 3 层 ,100191 电话 :010-58856886 传真 :010-58750999 网址 :www.izhong.com 给予现金奖励不低于 1000 元。 (五) 其他对保密工作所作的贡献，公司将视具体情况给予奖励。 第十六条 本守则自公布日起生效
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保密协议(试行)
员工保密协议 甲方（单位）： (以下简称甲方) 法定代表人： 乙方（员工）： （以下简称乙方） 身份证号码： 鉴于： 乙方在甲方单位关键部门工作，因工作需要已经（或将要）知悉甲方单位的商业 和管理上的秘密，为明确乙方在任职期间和离职后合理期限内有关的保密事项，甲乙 双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，特订立本保密协议，以便双方共同遵守 第一条、保密的内容和范围 甲、乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容： 1.经营信息：包括但不限于：甲方以文字或非文字所形成的非公开的发展规划、 经营策略、产销策略、营销计划、定价政策、市场调研信息、财务报表、甲方和甲方人员 的档案、薪资信息、部门经理以上人员的各种建议书和工作报告；甲方以任何形式形成 的顾客/客户和供应商名单、销售渠道资料、广告促销计划；甲方的投资策略、投资方案 和投资模式；甲方重大交易合同中的商务条款和合作模式；纠纷诉讼；甲方规章制度 中明确的属于甲方商业秘密的其他经营信息。 2.技术信息：甲方以任何形式保存或持有的技术方案、软件代码、数据库、产品策 划方案、美术设计方案和文档、运营数据、运营分析报告、技术报告、检测报告、实验数 据、试验结果、技术指标、计算机软件、图纸、样品、模型、操作手册、技术文档、工程设计、 电路设计、研究开发记录、相关函电、发明创造、作品、产品的配方、资料、技术参数、产 品标准、工艺流程、操作步骤、适用条件、其它专有技术。以及甲方不时明确的其他保密 信息等。 3.财务信息：资本、股权结构；资产、负债、所有者权益；收入、费用、利润；投资 损益；应收应付款；呆账、坏账数；现金流量数等会计数据及各种对内、对外的财务报 表。 4.上述商业秘密还应包括，乙方知悉或者持有的、任何属于第三方、但甲方负有保 密义务的经营信息和技术信息。 5.除上述信息以外的其他甲方规定要求保密的信息。 第二条、保密义务 对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务： 1．不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密。 2．不得向任何第三人披露甲方商业秘密。 3．为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划以及参加任何与公 司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱 甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位。 4．不得允许（出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密的行为皆属于 “允许”）或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息。 5．不得为自己利益使用或计划使用工作期间获得的甲方商业秘密。 6．不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、 光盘等。 7．因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围 使用，如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步 扩大，并及时向甲方报告。 8.在乙方离职（不论其以何种方式离职）时，乙方应当将载有甲方商业秘密的任 何载体（包括但不限于文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、光盘、软 盘、电子邮件、仪器等以及其他任何形式的载体）全部归还给甲方。 第三条、职务成果的归属 1.甲乙双方在此确认，乙方在甲方任职期间内，因履行其职务或者主要利用甲方 的物质技术条件、商业秘密等所取得的专利权（包括专利申请权）、商标权、著作权、 技术思想、技术方案、研究成果等知识产权及与此相关的成果等（以下简称“职务成 果”）均属于甲方所有。甲方有权充分利用该等职务成果，包括但不限于用于生产、经 营或者向第三方转让或许可。 2.乙方应当按照甲方要求，采取一切必要措施，以协助甲方取得和行使该等职务 成果。 3.乙方应当及时向甲方报告其在甲方任职期间所取得的、与甲方业务相关的所有 劳动成果。经甲方核实后，确不属于职务成果的，该劳动成果由乙方所有。 第四条、保密期限 甲、乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适 当的保密措施并告知乙方时开始，到该商业秘密由甲方公开时止。乙方的保密义务并 不因劳动合同的解除而免除。 第五条、违约责任 甲、乙双方商定，如乙方违反上述各项义务，按照以下方法承担违约责任： 1．若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币 5000 元。 2．若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任，甲方可同 时主张违约金与赔偿损失。具体损失赔偿标准为： （1）损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开 发、培植有关商业秘密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的 金额，以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等。 （2）依照（1）款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的 全部利润。 （3）甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承担。 （4）因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方可选择根据本协议要求乙 方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。 3．乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的，甲方可依据我国法 律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。 第六条、争议解决方法 因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决，协商不成的，任何一方都有权向甲 方所在地人民法院提起诉讼。 第七条、本协议一式二份，适用于甲方公司所有岗位，甲乙双方各执一份，与《劳动合 同书》或《员工劳务协议》一并签订，协议自双方签订之日起生效。 第八条、双方确认，在签订本协议前已经详细阅读过本保密协议，并确认对本协议中 各条款的理解无异议。 甲方（盖章）： 法定代表人（签字）： 乙方（签字）： 签定日期：二〇二二年 月 日 签定地点：内蒙古呼和浩特市新城区居然之家M77店
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人事部保密承诺书
人事部保密承诺书 为履行职责，公司已经或将要向我披露（或我可能得知）公司的某些秘密 性、专有性或者保密性信息（以下简称“保密信息”），且该保密信息属公司合 法所有或掌握；我本人对本承诺书所述保密信息予以有效保护： 一、信息保密 1. 人力资源管理流程/ 指引 / 手册； 2. 系统管理员登录用户名和密码、银行 U 盾支付密码；； 3. 员工手册、员工合同； 4. 集团组织架构图、人员分布状况； 5. 所有与薪酬福利相关的信息； 6. 应聘者的简历及任何其他个人资料； 7. 尚未生效或已生效但尚未公布的升、转职安排； 8. 公司或部门会议内容及后续行动方案； 9. 员工个人信息：生日\年龄\婚姻状况\联系电话及地址等； 10. 与聘用过程相关的任何个人资料：面试评语及评分、背景调查信息 员工工作经历等； 11. 公司或部门已完成的、正在进行当中的或尚在准备中的项目、计划 的名称与内容； 12. 任何已处理的或尚在调查中的投诉案例、解聘案例的内容及处理结 果。 二、操作保密 当您负责管理员工的个人档案时，您必须确保所有档案在任何时候都被有效 地保护并不被泄漏。你需做到以下操作保密： 1. 所有的员工档案都应该存放在指定的文件柜内 2. 工作时间，离开座位时，不要把任何员工记录及档案放在桌上，或在电 脑屏幕上显示。 3. 工作场合谈论案例或机密信息时请注意场合及人员；公共场合不要谈论 与工作相关的信息。 4. 休假或外出时，在离开办公室时把文件锁上，并关闭电脑。 5. 打印文件后应及时刷卡接收，避免因系统混乱出现被未授权的人接收。 6. 不要用废弃的简历和其他可能需要保密的资料背面作打印复印的循环纸。 三、分享保密 许多保密信息的泄漏是无意间造成的，与朋友，同事之间的人际交往时，请 注意在交流活动中获取信息的同时，有效地保护公司保密信息。 1. 与别人分享信息时，您必须让他们清楚知道该信息是需要保密的。 2. 如果某些信息据称是政府部门或公安机关要求提供的，您应该在询问您 的部门管理层后再采取相应措施。 3. 如果您不确定您是否可以与他人分享某些文件的内容时，请首先询问您 的部门管理层。 我已了解公司在信息保密方面的要求，承诺不在公众场合谈论公司保密信息， 工作中使用恰当的媒介载体进行沟通交流，做好自己作为信息源的保密工作同时 监督纠正其他同事在信息保密方面的不当行为。 签名： 日期：
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行政部保密承诺书 (2)
行政部保密承诺书 为履行职责，公司已经或将要向我披露（或我可能得知）公司的某些秘密 性、专有性或者保密性信息（以下简称“保密信息”），且该保密信息属公司 合法所有或掌握；我本人对本承诺书所述保密信息予以有效保护： 1. 公司组织架构图； 2. 公司门禁的门禁卡及门禁密码； 3. 公司各通道门的钥匙； 4. 公司施工的报价资料； 5. 公司监控系统的登录账号及密码； 6. 公司员工的部门、级别、联系电话等； 7. 公司仓库租赁的相关资料； 8. 公司固定资产的相关资料； 我已阅读和全面理解了本承诺书。我已了解公司在信息保密方面的要求， 承诺不在公众场合谈论公司保密信息，工作中使用恰当的媒介载体进行沟通交 流，做好自己作为信息源的保密工作同时监督纠正其他同事在信息保密方面的 不当行为。 签名：_____________ 日期：______________
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企业员工保密协议范本
员工保密协议 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国保密法》和国家、地方有关规定，双方当事人就乙方在为甲方 服务期间及服务结束以后保守甲方商业秘密、技术秘密和其它保密事项达成如下协议，供 双方共同遵守： (一)保密内容和范围 1、双方确认，乙方在为甲方提供服务期间，主要是利用甲方的物质技术条件、业务 信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识 产权均属于甲方享有。乙方主张由其独自享有或共同享有知识产权的，应当及时向甲方申 明。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注 册、登记等，协助取得和行使有关的知识产权。 2、乙方在为甲方提供服务期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、 制度，履行相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或规定不明确之处，乙方也 应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于服务期间知悉或持有的 任何属于甲方或虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以 保持其机密性。 3、乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、出版、发布、传授、转让 或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职 员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息， 也不得在履行服务之外使用这些秘密信息。未经甲方授权，乙方及其相关人员不得使用甲 方保密内容的技术，也不得出售或赠与这些保密内容给任何其它第三方从事生产或经营行 为。凡以直接、间接、口头或书面等形式提供涉及保密内容的行为均属泄密。 4、双方同意，乙方服务期满之后仍对其在为甲方服务期间接触、知悉的属于甲方或 者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同服务期 间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。 5、乙方承诺，在为甲方履行服务时，不得擅自使用或泄漏任何属于他人的技术秘密 或者其他商业秘密信息，也不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。 6、乙方因为甲方服务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资 料、图表、笔记、报告、信件、传真、及其它任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这 些秘密信息有无商业上的价值，乙方应当于服务期结束时，或者于甲方提出请求时，返还 全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。 7、甲方及其相关人员有权制止一切泄露甲方保密信息的行为。 8、本协议提及的商业秘密，包括但不限于甲方或第三方的以下信息。 技术信息：完整的技术方案、开发过程中的阶段性技术成果以及取得的有价值的技术 数据，针对技术问题的技术诀窍，操作流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发 记录、技术报告、检测报告、图纸； 经营信息：经营策略、管理诀窍、客户资料、货源情报、投标标底、营销计划、市场 调查资料、定价政策、财务资料、经济合同、经济指标、货源情况相关的函电等信息。 (二)协议期限 乙方承诺，其在甲方服务结束后承担保密义务的期限为无限期保密，直至甲方宣布解 密或者秘密信息实际上已经公开； (三)保密费的约定 乙方认可，甲方在支付乙方的工资中，已考虑了乙方需要承担的保密义务的费用，故 而甲方无须在服务结束期满后另外支付保密费。 (四)违约责任 1、乙方违反此协议，甲方有权无条件解除合同。 2、乙方部分违反此协议，造成甲方经济损失，乙方应视情节轻重进行赔偿。造成甲 方重大经济损失，应赔偿甲方全部损失。 3、若乙方违反协议导致甲方遭受第三方指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的 一切费用和甲方因此承担赔偿责任。 （五）纠纷解决途径 因本协议而引起的纠纷，双方应先进行友好协商，如果协商解决不成，任何一方均有 权提起诉讼,选择甲方住所地人民法院作为第一审管辖法院。 本协议一式贰份。 甲方(盖章): 乙方: 日期: 日期:
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保密协议模板
保 密 协 议 甲 方: XX 住 所: XX 乙 方: 身份证号: 联系电话: XX 有限公司制定 年 月 日 鉴于乙方在担任甲方公司股东期间已经（或将要）知悉甲方的商 业秘密、知识产权、供货途径、供货流程、财务数据等，并获得增进 甲方所属行业知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲 乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，根据《中华人民共 和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家的有关规定， 订立本保密协议。 一、保密的内容和范围 甲乙双方确认，乙方向甲方承担保密义务的内容包括但不限于以 下内容： （一）乙方因工作关系获得的保密性信息，因工作关系在行业知 识、技能、经验提升时掌握的甲方的商业秘密； （二）甲方对乙方的培训内容、专业技能知识、维修技巧、供货 商等商业秘密； （三）甲方财务预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分 析报告、审计资料、银行账号等； 1 （四）甲方的经营方案、状况和经营实力； （五）甲方未公布的人事调动、人事任免； （六）甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、 考核材料； （七）甲方各级员工的个人薪金收入情况； （八）甲方具有保密级别的文件、合同、协议书、资料、会议记 录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件等； （九）甲方客户、供货商、关联公司、下属公司等的资料及财产； （十）甲方专有产品技术、新技术、商标、专利等知识产权。 （十一）公司具体情况：公司的具体情况包括但不限于甲方基本 情况、工作内容、中高层领导以及员工的个人信息（含薪资待遇）、 公司运作流程、内部函件档案、公司会议内容、内部例会内容、内部 培训以及培训资料等； （十二）公司经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方所 有客户名单、客户资料、甲方的合作方的信息、甲方的盈利模式、产 品结构、营销计划、不公开的财务资料等； 2 （十三）甲方与客户、合作方等签订的保密协议，需对客户、合 作方等承担保密义务的保密事项。甲乙相互之间所签订的一切协议以 及其他一切约束性文件。 二、保密期限 甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起， 至上述保密内容被公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳 动合同的解除而免除。无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后（自 离职之日起）仍应对其在接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但 甲方承诺有保密义务的保密信息，承担同在甲方任职期间一样的保密 义务。 三、保密义务 （一）乙方保证在甲方工作期间，严格遵守甲方制定的保密规章 制度。对于甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之事项， 乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护 其知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密 3 义务的技术秘密或其他保密信息，以保持其机密性。乙方在甲方任职 期间违反甲方制定的保密规章制度的，视为严重违反甲方规章制度之 行为； （二）保密内容是有价值的商业秘密。除为执行乙方在甲方的工 作职责或完成甲方指派的工作任务所必需外，乙方不得对该保密信息 加以编辑、复制、备份、删除、修改、销毁、发表、披露、传播、传 授、转让或做其他任何形式的使用、利用或处分； （三）乙方不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方保密内容； 不得向任何第三人披露甲方的保密内容；不得使任何第三人（包括甲 方内部员工）获得、使用或计划使用甲方要求保密的内容，即除了得 到甲方指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的公司内 部员工或本公司外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向 公司内部、外部的人员泄露保密内容； （四）为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计 划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后 4 不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离 开甲方； （五）不得允许（出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方保密 内容的行为皆属于“允许”）或协助任何第三人使用甲方要求保密的 信息； （六）不得为自己利益使用或计划使用本协议中规定的保密内容； （七）不得复制或公开包含甲方要求保密的文件、信函、正本、 副本、磁盘、光盘等。乙方因职务上的需要所持有或保管的一切保密 信息及其载体，均归甲方所有，乙方不可用自备载体记录保密信息， 一经发现，甲方有权要求乙方返还或销毁这些载体； （八）因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许 可乙方不得超出工作范围使用，如发现甲方要求保密的内容被泄露或 因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向 甲方报告； （九）在甲方要求保密的内容的个别部分或个别要素已被公知， 5 但尚未使其他部分或整体成为公知知识，以致保密内容没有丧失价值 的情况下，乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务，不得使用该部 分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方要求保密的信息。 四、违约责任 甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照 以下方法承担违约责任： （一）乙方违反本协议任何条款约定的，应向甲方支付违约金。 前述违约金金额，按照乙方违约前在甲方任职期间平均年总收入的壹 倍计算并支付； （二）若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔 偿责任，具体损失赔偿标准为： 1、损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失， 包括甲方为开发、培植有关秘密所投入的费用，因乙方的违约行为导 致甲方利润减少的金额； 2、依照第 1 款方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所 6 获得的全部利润； 3、甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承担； 4、因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方可选择根据 本协议要求乙方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承 担侵权责任； 5、乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的，甲方 可依据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。 （三）乙方违反本协议任何条款约定的，无论上述违约金或损失 赔偿金给付与否，甲方均有权不经预告就立即解除与乙方劳动合同以 及劳动关系。 五、争议解决办法 因执行本协议发生纠纷的，双方协商解决；协商不成的，可以向 合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼；前述约定不影响甲方请求 知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。 六、名词解释 （一）本协议中所称的“任职”，以乙方与甲方签订本协议，领 7 取工资为标志。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间， 而无论加班场所是否在甲方工作场所内； （二）本协议中所称的“离职”，是指通过下列任何一种方式终 止乙方和甲方之间的劳动关系的情形： 1、乙方和甲方之间办理了解除或终止劳动关系的手续； 2、乙方未和甲方办妥离职手续即擅自离职的行为。 七、其他 本协议壹式贰份，甲乙双方签字、盖章后生效，双方各执壹份。 双方确认：在签署本合同前已仔细审阅过本协议的全部内容，并 完全了解本协议各条款的法律含义。 甲方：（公章） 签订日期： 年 乙方（签章）： 月 日 签订地点： 签订日期： 签订地点： 8 年 月 日 9
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