未来星教育员工保密协议
编号： 员 工 保 密 协 议 甲方：长沙未来星教育咨询有限公司 地址：劳动西路 102 号兴威新嘉园 809 室 乙方： 姓名： 性别： 户籍： 身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密， 公司及客户财产保护达成如下协议： 1．保密范围： 甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密； 甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号； 甲方的经营方法、状况和经营实力； 甲方未公布的人事调动、人事任免； 甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料； 甲方各级员工的个人薪金收入情况； 甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件； 甲方客户的资料及财产； 销售合同、销售网络、渠道。 2．权利和义务： 乙方未经批准、不准复印、摘抄、 随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等； 乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息； 乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告 并采取补救措施挽回损失； 甲方有义务对乙方在保守秘密，举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽 救损失方面成绩显著者、给予奖励。 3．违约责任： 乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇； 乙方违反此协议，造成一定经济损失，甲方将处以乙方_________万元罚款； 乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失； 以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起 诉。 4．协议期限： 聘用合同期内：解除聘用合同后的_________年内。 甲方：长沙未来星教育咨询有限公司（盖章） 乙方（签字）：_________ 代理人（签字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 附件 补充合同 公司：_________（下称“甲方”） 员工：_________先生／小姐（下称“乙方”） 下列条款与条件经双方一致协商制订，若有不足之处，由双方协商修订并由甲乙双方签署生 效。 一、适用范围 甲方已聘用的，可以接触公司技术或销售秘密的员工。 二、甲方权利和义务 1．甲方有义务给予乙方在工作过程中需要了解涉及到保密范围的工作内容提供方便。 2．甲方为乙方的科研成果提供良好的创造和应用条件， 并根据创造的经济效益给予奖励。 3．甲方在乙方离职时发放“离职补偿金”以要求乙方做到第四项条款。获取“离职补偿 金”条件：当涉及违反甲方纪律而被处分，处罚或被解雇的乙方不在获取“离职补偿金”范围内。 4．“离职补偿金”发放的比例： 1）已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________％补偿。 2）已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_________％补偿。 三、乙方权利和义务 乙方在任何时候任何场合均不得向第三方泄露甲方商业秘密、资料、信息。 乙方不得到与甲方相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司兼职。掌握甲 方专有产品技术或销售业务网络的乙方，在离开甲方的一年内不得到与甲方相同或相近业务（专 业）有竞争关系或利益关系的其他公司任职。离职之日起二年内，不得利用甲方技术机密、商业 机密、客户资源参与同行业竞争。 乙方在离职前可以得到甲方给予的“离职补偿金”作为须遵守以上条款的补偿。 四、注释：相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的公司 1．电力行业的相关公司。 2．可利用甲方软，硬件核心技术的相关公司。 3．可利用甲方客户资料及销售网络，渠道的相关公司； 五、违约责任 乙方违反此合同，甲方有权无条件解除聘用合同，当造成一定经济损失时，甲方视情节轻重 处理，处以乙方_________至_________万的罚款。 乙方违反此合同，造成公司重大经济损失的，应赔偿甲方全部经济损失，甲方有权追回乙方 所得全额“离职补偿金”。 以上违约责任的执行，超过法律，法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起 诉。 甲方：_________（盖章） 乙方：_________（签名） 签约时间：_________年_________月_________日
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研发部保密协议书
研发部保密协议书 甲方： ： 济南 XXX 公司 乙方： 根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和公司有关规定，双方在遵 循平等自 愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事 项达成如下协议： (一) 保密内容 1.甲方的交易秘密，包括但不限于商品产、供、销渠道，客户订单， 买卖意向,成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期； 2. 甲方的经营秘密，包括但不限于经营方针，投资决策意向，产 品服务定价， 市场分析，广告策略； 3.甲方的管理秘密，包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬资 料、物流 资料； 4. 甲方的技术秘密， 包括但不限于产品设计、 产品图纸、 生产机器、 作业指引、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术 数据、专利技术、科研 成果。 (二) 保密范围 1．乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密， 经双方协 议乙方同意被甲方应用和生产的； 2.乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术； 3.乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密； 4.乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。 (三) 双方的权利和义务 1. 甲方提供正常的工作条件， 为乙方职务发明、 科研成果提供良好 的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励； 2. 乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目的研发，并 将生产、经营、研发成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权；3. 未经甲方书面同意， 乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的研 发和撰写论文向第三者公布； 4. 双方解除或终止劳动合同后,乙方不得向第三方公开甲方所拥有的 未被公众知悉的商业秘密； 5. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密； 6. 双方协定竞业限止期的， 解除或终止劳动合同后， 在竞业限止期 内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单 位任职,也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业 务； 7. 在劳动合同期内，甲方安排乙方任职涉密岗位，并给予乙方保密 津贴;解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内,甲方需继续支付乙方 保密津贴。 (四) 保密期限 1. 劳动合同期内； 2. 甲方的专利技术未被公众知悉期内； (五) 解密期限 1. 因履行劳动合同约定条件发生变化， 乙方要求解除劳动合同的必 须以书面形式提前____个月通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲 方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应完整办妥涉秘资 料的交接工作； 2. 劳动合同终止双方无意续签的， 提出方必须以书面形式提前___ 个月通知对方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排 乙方脱离涉密岗位；乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘 资料的交接工作； 劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利 益。 (六) 保密津贴 1、在劳动合同期内，甲方对乙方保守商业秘密予以保密津贴，甲方 按月支付乙方保密津贴人民币____ 元/月； 2、解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内，经甲乙双方协定竞业 限止期为____ 年； 3、在劳动合同期内，保密津贴每月____日与工资同时发放； 4、解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内，保密津贴每月____日 准时发放给乙方； 乙方调任非涉密岗位，甲方停止支付乙方保密津贴。 （六）违约责任 在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给 甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权将乙方调离乙方涉密 岗位，停发保密津贴，并予以行 政处分； 在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方轻微经济损失的，甲 方可解除乙方的劳动合同； 在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方较大经济损失的，甲 方予以乙方除名的行政处罚，并追索全部或部份乙方按月领取的保 密津贴； 在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，甲 方予以乙方除名的行政处罚，追索全部保密津贴；并追加经济损失 赔偿，构成犯罪的，上诉当地 人民法院，依法追究乙方刑事责任； 甲、方双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规、 赋予 双方权限的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民 法院提出上诉； 其他 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字（盖 章）之日起生效。 甲方(盖章) 法定代表人签名 乙方(盖章) 签名 年月日
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员工保密合同
员工保密合同 甲方： 乙方：（公司名称） 鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离 职以后保守乙方商业秘密和技术秘密的有关事项，特签订保密合同如下，以资共同遵守。 第一条 双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条 件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，有关的知识产权均 属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘 密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求， 提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙 方取得和行使有关的知识产权。上述发明创造、技术秘密及其他商业秘密，有关 的发明权、署名权（依照法律规定应由乙方署名的除外）等精神权利由作为发明 人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些 权利。 第二条 甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、技术秘密或其他 商业秘密，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。经乙方核 实，认为属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授 权的前提下利用这些成果经行生产、经营、亦不得自行向第三方转让。甲方没有 申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第 三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方承担任何 责任。 第三条 甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度， 履行与其工作岗位相应的保密职责。乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不 明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护 其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密 义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。 第四条 除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得已泄露、公布、发布、 出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不 得知悉该项秘密的乙方的其他职员）知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有 保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密 信息。 第五条 双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属 于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，承担如同任职 期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因 离职。甲方离职后承担保密义务的期限为自离职之日起__年内。甲方认可，乙方 在支付甲方工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故无需在甲 方离职时另外支付保密费。 第六条 甲方承诺，在位乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他 商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若甲方违反上述承诺 而导致乙方遭受第三方的侵权指控时，甲方应当承担乙方为应诉而支付的一切费 用：乙方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔 偿可以从甲方的工资报酬中扣除。 第七条 甲方在履行职务时，按照乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的具体工作 任务必然导致侵犯他人知识产权的，若乙方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和 侵权赔偿不得由甲方承担或部分承担。 第八条 甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在于乙方生产、经营同类 产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括不 限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等等。 第九条 甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文件、资料、图 标、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均 归乙方所有，而无论这些秘密信息由武商业上的价值。若记录着秘密信息的载体 是有甲方自备的，则视为甲方已同意将这些载体物的所有权转让给乙方。乙方应 当在甲方返还这些载体时，给予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。 第十条 甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的财物，包括记 载着乙方秘密信息的一切载体。但当记录着秘密信息的载体时由甲方自备的，且 秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由乙方将秘密信息复制到乙方享 有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况甲方无须将载 体返还，乙方也无须给予甲方经济补偿。 第十一条 本合同提及的及时秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、 制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研发开发记录、 技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、磨具、 操作手册、技术文档、相关的函电，等等。本合同提及的其他商业秘密，包括但 不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等 等。 第十二条 本合同中所称的认知期间，以甲方从乙方领取工资为标志，并以该项工资所 代表的工作期间为认知期间。本合同中所称的离职，以任何乙方明确表示解除或 辞去聘用关系的时间为准。甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出 辞职。 第十三条 因本合同引起的纠纷，由双方协商解决：如果协商解决不成，任何一方均有 权向乙方所在地人民法院提起诉讼。 第十四条 甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方损失。损失赔偿可以 从乙方的工资报酬、奖金和其他收入中扣除。 第十五条 本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。 第十六条 本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。本合同的修 改必须采用双方同意的书面形式。 甲方： 乙方： 身份证号： 法定代表： 地址： 地址： 电话： 电话： 日期： 日期：
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员工保密协议 (1)
员工保密协议 甲方： 乙方： 地址： 住所： 法定代表人： 身份证号码： 联系电话： 联系电话： 因乙方现为甲方提供服务和履行职务，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，以及甲方 客户的国家秘密。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密及甲方客户的国家 秘密，防止秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《中华人民共和国合同法》、 《中华人民 共和国反不正当竞争法》 、 《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国保守国家秘密 法》及国家有关部委的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密 协议。 第一条：商业秘密 １、本协议所称商业秘密包括：技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司列为绝密、 机密级的各项文件。乙方对此商业秘密承担保密义务。 ２、本协议之签订可认为甲方已对公司的商业秘密采取了合理的保密措施。 ３、技术信息指甲方拥有或获得的有关产品开发和产品销售的技术方案、项目文档、项 目会议纪要、项目会议录音、公司开发的计算机软件、数据库、实验结果、技术数据、图纸、软 件模型、软件原代码、软件中使用的各种图片、操作说明书、操作手册、技术文档、软件测试文 档、软件测试用例、涉及商业秘密的业务函电等一切有关的信息。 ４、专有技术指甲方拥有的（含拥有自主知识产权、正在开发的、正在商业运营的、拥 有自主知识产权的第三方授权的），计算机软件及原代码、相关技术文档、图片等。 ５、经营信息指有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资 料、合同、交易相对人资料、客户信息等销售和经营信息。 ６、甲方依照法律规定（如在缔约过程中知悉其他相对人的商业秘密）和在有关协议 中的约定（如技术合同）中对外承担保密义务的事项，也属本保密协议所称的商业秘密。 第二条：国家秘密 国家秘密指在项目实施过程中不可避免会接触到的，由公司的客户（党、政机关等组 织）提供的内部秘密文件和资料。包括但不限于纸介文件、电子文档、照片、图片、口头描述 信息等，以及储存电子文档所用的光盘、U 盘、硬盘、电子邮件、电脑等设备。 第1页共4页 第三条：保密义务人 １、乙方为本协议所称的保密义务人。保密义务人是指为甲方提供相关服务而知悉甲 方商业秘密和甲方客户秘密，并且在甲方领取报酬或工资的人员。 ２、甲方向保密义务人支付的报酬或工资中已包含保密费，此处予以明确说明。 ３、保密义务人同意在履行职务期间不组织、参加或不计划组织、参加任何与甲方竞争 的企业的活动，或从事任何不正当使用公司商业秘密的行为。 ４、保密义务人同意保守在甲方工作期间，因工作所获得各种国家秘密、党政机关信 息，不向任何第三方泄露。 ５、保密义务人须对由公司或公司客户提供的，具有秘密等级及以上的信息、资料妥 为保管，不使其遗失、被盗、被无关人员获取。 第四条：保密义务人的保密义务 １、保密义务人对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司商业秘密应严格保守 保证不被披露或使用，包括意外或过失。即使这些信息甚至可能是全部地由保密义务人本 人因工作而构思或取得的。 ２、在服务关系存续期间，保密义务人未经授权，不得以竞争为目的、或出于私利、或 为第三人谋利、或为故意加害于公司，擅自披露、使用商业秘密、制造再现商业秘密的器材、 设备、软件程序，取走与商业秘密有关的物件；不得刺探与本职工作或本身业务无关的商 业秘密；不得直接或间接地向公司内部、外部的无关人员泄露；不得向不承担保密义务的 任何第三人披露甲方的商业秘密；不得允许（出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业秘密 的行为皆属于“允许” ）或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密；不得复 制或公开包含公司商业秘密的文件或文件副本；对因工作所保管、接触的有关本公司或公 司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用。 ３、如果发现商业秘密或国家秘密被泄露或者因自己过失泄露，应当采取有效措施防 止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。 ４、服务关系结束后，保密义务人应将与工作有关的技术资料、软件产品、原代码、电 子信息介质物品、客户信息、客户提供的各种介质资料信息等交还公司。 ５、鉴于保密义务人在职期间，获得或制作的商业秘密（包括技术秘密和经营秘密） 对公司在竞争中的巨大价值，在劳动合同关系存续期间和终止之后，保密义务人均承认公 司因投资、支付劳动报酬而对这些商业秘密的所有权。 ６、保密义务人因各种原因离开公司，应对其所获取的商业秘密及甲方客户的国家秘 密严加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。 ７、 甲、乙双方因任何原因解除劳动合同的，保密义务人应当归还属于公司所有的文件 和财产，包括但不限于：图纸、设计图、报告、手册、信件、技术资料、软件产品、原代码、电 子信息介质物品、客户信息、客户提供的各种介质资料信息、客户名单，计算机程序和任何 第2页共4页 与公司业务有关的，或在雇佣期间取得的所有其他材料及复印件、电子文档拷贝。乙方并不 得再保留上述资料的复印件、笔记或摘录或电子文档拷贝。 ８、乙方如违反本项规定的，应承担本协议第六条规定的违约责任。 第五条：保密义务的终止 １、公司授权同意披露的商业秘密。 ２、有关的信息、技术等已进入公共领域。 ３、甲方客户已向外界公开披露的信息。 ４、不论乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕，均不影响其保密义务的承担。 第六条：违约责任 １、保密义务人违反协议中的保密义务，应承担违约责任， 并向甲方支付违约金 ￥10000 元（人民币大写壹万元） 。 ２、乙方如将商业秘密泄露给第三人或使用商业秘密使公司遭受损失的，乙方应对甲 方进行赔偿，其赔偿数额不少于由于其违反义务所给甲方带来的直接和间接经济损失损失。 ３、前款所述损失赔偿按照如下方式计算： ① 损失赔偿为甲方因乙方的违约或侵权行为所受到的实际经济损失，计算方法是： 因乙方的违约及侵权行为导致甲方项目失败，甲方在该项目的总投入，或甲方的产品销售 数量下降，其销售数量减少的总数乘以每件产品利润所得之积； ② 如果甲方的损失按照方法①所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违 约或侵权行为所获得的全部利润。计算方法是乙方从每件与违约或侵权行为直接相关的产 品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积；或者以不低于甲方商业秘密许可使用费 的合理数额作为损失赔偿额。 ③ 甲方因调查乙方的违约或侵权行为而支付的合理费用，如律师费、公证费、取证费 等，包含在损失赔偿额之内。 ④ 因乙方的违约或侵权行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协 议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。 ⑤ 如乙方违约向该项目之外的人员泄露客户的国家秘密，给公司造成了损失，公司 将要求乙方赔偿；如乙方行为触犯国家刑律，则移送公安机关处理。 ⑥ 乙方如不慎遗失甲方或甲方客户提供的秘密信息或秘密资料，应当即时向甲方报 告，并协助尽力寻找。造成了相关损失或影响的，根据损失或影响的程度承担上述相应违 约责任。 ４、因乙方恶意泄露商业秘密，而给公司造成严重后果的，公司将通过法律手段追究 其侵权责任，直至追究其刑事责任。 第七条：争议的解决方法 第3页共4页 １、因执行本协议而发生纠纷的，可以由双方协商解决或共同委托双方信任的第三方 调解。 ２、协商、调解不成，或者一方不愿意协商、调解的，将提交 甲方所在地的人民法院进 行审理。 第八条：双方确认 在签署本协议前，双方已经详细审阅了协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含 义。 第九条：协议的效力和变更 １、本协议自双方签字或盖章后生效。 ２、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。 ３、如因甲方客户需要，需就项目签定单独的保密协议，经甲乙双方协商一致后签定 补充协议，补充协议与本协议共同生效。 第十条：本协议壹式两份，甲乙双方各执壹份。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 甲方经办人（签字）： 年 月 日 年 月 日 第4页共4页
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员工保密协议
员工保密协议 甲方： 身份证号码： 乙方： 深圳市 XXX 科技有限公司 鉴于甲方在乙方任职，并将获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任 职期间及离职以后，保守乙方技术秘密和其它商业秘密的有关事项，订定下列条款 共同遵守： 第一条 双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术 条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息 有关的知识产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明 创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三 方转让。甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括 申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。 上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署 名权（依照法律规定应由乙方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发 者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。 第二条 甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、 技术秘密或其它商业秘密信息，甲方主张由其本人享有知识产权的，应及时向乙方 申明。经乙方核实，认为确属于非职务技术成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得 在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转 让。 甲方没有申明的，推定其属于职务技术成果，乙方可以使用这些成果进行生产 经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方 承担任何经济责任。甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决； 协商不成的，通过诉讼途径解决。 第三条 甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度 履行与其工作岗位相应的保密职责。 乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实 的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙 方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保 持其机密性。 第四条 除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、告知、公布、 发布、出版、传授、转让或者其它任何方式，使任何第三方（包括按照保密制度的规定 不得知悉该项秘密的乙方其他职员）知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保 密义务的技术秘密或其它商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 甲方的上级主管人员同意甲方披露、使用有关的技术秘密或其它商业秘密的，视 为乙方已同意这样做，除非乙方已事先公开明确该主管人员无此权限。 1/3 第五条 双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属 于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其它商业秘密信息，承担如同任职期 间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。 甲方离职后承担保密义务的期限为无限期承担保密义务，直至乙方宣布解密或 者秘密信息实际上已经公开。 甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时， 已考虑了甲方离职后需要承担的保 密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。 第六条 甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其 它商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。 若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时，甲方应当承担乙方 为应诉而支付的一切费用；乙方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。上述 应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除。 第七条 甲方在履行职务时，按照乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的具体工 作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若乙方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和 侵权赔偿不得由甲方承担或部分承担。 甲方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务，视为乙方提出的要求或交 付的工作任务，除非乙方已事先公开明确该主管人员无此权限。 第八条 甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方生产、经营同类 产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合 伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。 第九条 甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文件、资料、图 表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归乙方所 有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。 若记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，则视为甲方已同意将这些载体物的 所有权转让给乙方。乙方应当在甲方返还这些载体时，给予甲方相当于载体本身价值 的经济补偿。 第十条 甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的财物，包括 记载着乙方秘密信息的一切载体。 但当记录着秘密信息的栽体是由甲方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或 复制出来时，可以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所有权的其他载体上，并把原 载体上的秘密信息消除。此种情况甲方无须将载体返还，乙方也无须给予甲方经济补 偿。 第十一条 本协议提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方 法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报 告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函 电，等等。 2/3 本协议提及的其它商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、报价方案、合 同资料、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。 第十二条 本协议中所称的任职期间，以甲方从乙方领取工资为标志，并以该项工资所代 表的工作期间为任职期间。任职期间包括甲方在正常工作时间以外加班的时间，而无 论加班场所是否在乙方工作场所内。 本协议中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。甲 方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。乙方无正当理由拒绝发给甲 方全部或部分工资的行为，视为将甲方解聘。 第十三条 因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同 意，选择乙方住所地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方协议纠纷的第一审管 辖法院。 上述约定不影响乙方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。 第十四条 甲方如违反本协议任一条款，应当一次性向乙方支付违约金 __人民币壹拾万_元； 无论违约金给付与否，乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。 甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代替 赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。 第十五条 本协议一式两份，甲乙双方各一份，具有同等效力，自双方签字或盖章之日起 生效。 第十六条 本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。 本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。 第十七条 双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款 的法律含义，协议的内容是双方真实意思表示，有以下签字盖章为证： 立约人签字、盖章： 甲方： 身份证号码： 乙方：深圳市 XXX 科技开发有限公司 法定代表人： 签约日期： 3/3
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员工保密协议范本 (1)
《员工保密合同》 甲方（员工）： 乙方（企业）： 鉴于： 1、 甲方已于 年 月 日与乙方签订《劳动合同》（《雇佣合同》），乙方聘请甲方担任 2、 甲方在担任乙方 工作； 工作期间，将可能知悉或使用乙方的商业秘密，也可能因履行职务而产生发明创 造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息； 3、 甲方充分意识到，乙方的商业秘密，包括甲方因履行职务而产生的知识产权等均属乙方之财产，该商 业秘密的对外泄露、被第三人非法使用等将造成乙方重大经济损失； 4、 甲方在乙方任职，将获得乙方支付相应报酬，有义务保守乙方之商业秘密。 经友好协商，甲乙双方就甲方在任职期间及离职以后保守商业秘密的有关事项，订定下列条款，以资共 同遵守： 第一章 商业秘密的范围 第一条 乙方的商业秘密，包括乙方原有的商业秘密及甲方因履行职务而产生发明创造、作品、计算机软件、 技术秘密或其他商业秘密信息； 第二条 乙方的商业秘密，主要指如下内容： 1、经营信息：包括但不限于客户名单、推广计划、培训资料、业务报表或数据、财务资料、员工结构、薪资结构、 合作渠道、推广关键词等等。 2、技术信息：包括但不限于技术方案、页面设计、公司网站运营信息或方法、操作流程、技术指标、计算机软 件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、后台账户信息、相 关的函电等等。 3、如果乙方以口头形式向甲方提供了信息，则乙方应在该信息发送后 15 日内以书面形式通知甲方。 第三条 上述经营和技术信息，无论乙方是否采取保密措施，均不影响其商业秘密的构成。 第二章 任职期间的保密 第四条 甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗 位相应的保密职责。 第五条 乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何 必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义 务的商业秘密，以保持其机密性。 第六条 除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、 转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方其他职员）知悉 属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。 第三章 办理离职期间的保密 第七条 甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方秘密信 1/2 息的一切载体。 但当记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由乙 方将秘密信息复制到乙方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况甲方无须将载 体返还，乙方也无须给予甲方经济补偿。 第八条 雇佣合同到期或任一方提出解除雇佣合同，双方选择按下列规定之一处理保密事务： 一、 在雇佣合同到期前或提出解除雇佣合同后 6 个月，调整甲方工作岗位，变更雇佣合同的内容； 二、 在解除雇佣合同后 2 年之内，甲方不得为自己或他人经营与乙方相同或同类的业务。 第四章 离职后的保密 第九条 双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承 诺有保密义务的商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论 甲方因何种原因离职。 甲方离职后承担保密义务的期限直至乙方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。 甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲 方离职时另外支付保密费。 第十条 按本合同第十八条第二项规定离职的甲方，在离职后 2 年内不得在与乙方生产、经营同类产品或提供 同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理 人、顾问等等，也不得自己生产与乙方同类产品或经营同类业务。 第六章 违约责任 第十一条 甲方如违反本合同任一条款，应当一次性向乙方支付违约金 5,000 元；无论违约金给付与 否，乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。 第十二条 甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但 可以从损失额中抵扣。 第二十三条 因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权向劳动仲裁委员会机构提起仲 裁。如提起诉讼，双方同意选择乙方注册住所地的人民法院作为双方合同纠纷的管辖法院。 第七章 其他 上述约定不影响乙方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。 第十四条 本合同自双方签字或盖章完成之日起至 2 年内持续有效。 第十五条 本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。 第十六条 本合同的修改必须由甲乙双方签字的书面补充/修改文件方为有效。 第十七条 双方确认，在签署本同前已仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。 甲方： 乙方： 身份证号码： 日期： 日期： 2/2
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员工保密协议范本 (2)
员工保密协议 甲方（企业）： 乙方（员工）： 协议号 ： 乙方因在甲方履行职务，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密。为了明确乙 方的保密义务，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保 密协议。 1.保密的内容和范围 1.1 甲、乙双方确认，乙方应承担保守甲方商业秘密的范围应严格依照《中 华人民共和国反不正当竞争法》的规定确定。商业秘密是指：不为公众所知悉， 能为企业带来经济利益，具有实用性并经企业采取保护措施的技术信息和经营 信息劳动合同的管理规定另行规定。 具体解释为： 1.1.1 经营信息。包括但不限于： ——客户名单、营销计划、采购资料、定价政策； ——谈判意图、标底、标书内容、招标底牌； ——产品调价方案、合同及效益评估资料、市场开辟和产销策略； ——原材料价格、消耗、成本、库存量； ——不公开的财务资料、进货渠道； ——经营决策、与同行竞争成败的信息、文献、报告及生产计划等。 ——其他由法律部确认的属于商业秘密范畴的经营信息。 1.1.2 技术信息。包括但不限于： ——科研题目、科研进展情况； ——科研成果的说明书、计算书、操作规程、技术方案、设计图纸、电路设计 计算机软件等； ——科技成果在生产中的应用情况，科技成果转化价格、可能成为发明的 阶段性科研成果、中长期规划、技改计划； ——产品的配方、制作技术、工艺流程、技术诀窍； ——具有国内、外先进水平技术改造方案、工艺技术、操作规程； ——新技术、新实验、新材料、新产品等； ——在设计、实验及开发过程中产生的原始记录、数据、有关资料、图纸等 ——试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档等； ——涉及商业秘密的业务函电； ——引进技术中有保密协议的技术资料； ——秘密渠道获得的具有重要参考价值的技术资料； ——计算机软件及数据库，以及相关的传递、存储、查阅和加密措施； ——虽不属于先进的工艺技术，但属成套的技术资料、图纸、施工方案； ——其他由法律部确认的属于商业秘密范畴的技术信息。 1.2 乙方依照法律规定（如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密）和有 关协议的约定（如技术协议等）对外承担保密义务的事项也应纳入保密协议的 范围。 2.乙方的保密义务 对 1.所称的商业秘密，乙方承担以下保密义务： 2.1 不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密； 2.2 不得允许（出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业秘密的行为皆属于 “允许”）或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密； 2.3 如发现商业秘密被泄露或者因自己过失泄露商业秘密，应当采取有效 措施，以防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。 3.保密期限 甲、乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密 采取适当的保密措施并告知乙方时开始，到该商业秘密公开时止。乙方是否在职 不影响保密义务的承担。 乙方在甲方的聘期终止时，乙方必须将自己持有的涉及本合同项下甲方商 业秘密的所有资料交还甲方。由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。 公司雇员在其受雇期间以及劳动关系结束后 3 年时间以内，不允许泄漏公 司秘密和技术资料。 4.违约责任 甲、乙双方约定： 4.1 如果乙方不履行本协议第二条所规定的保密义务，应当承担违约责任， 一次性向甲方支付违约金。本公司规定乙方须付给甲方的违约金数额为 2000.00 元（人民币）。 4.2 如果因乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方还应当承担赔 偿责任； 4.3 前款所述损失赔偿按照如下方式计算： ① 损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，计算方法 是：因乙方的侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量减少的总数 乘以每件产品利润所得之积； ② 如果甲方的损失依照①款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙 方因违约行为所获得的全部利润，计算方法是：乙方从每件与违约行为直接关 联的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积；或者以不低于甲方商 业秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额； ③ 甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额 之内； 4.4 因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据 本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权 责任。 5.争议的解决办法 因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决或者共同委托双方信任的 第三方调解。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都可以向 仲裁机构或法院提起仲裁或诉讼。 6.协议的效力和变更 本协议自双方签字后生效。本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。 7.其他 本协议一式 2 份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方：武汉九科高温纤维有限公司/武汉海阔玻纤纺织品有限公司 住址： 法定代表人： 日期： 电话： 乙方（员工）（签字）： 住址： 职务： 联系电话： 身份证号码：
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员工保密协议书 (1)
员工保密协议书 甲方（企业）： _______________________ 乙方（员工）： _______________________ 部 门： _______________________ 身份证号： _______________________ 签订时间： _________年____月____日 大北农集团员工保密协议书 由于乙方在研发部门工作，因工作需要，接触到甲方的商业秘密，为明确乙方在任职期间 和离职后一段合理期限内有关的保密事项，双方就下列条款达成一致： 第一条 商业秘密的内容 本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密，其中技术秘密包括但不限于工作进度、 技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数 据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等；经营秘密包括但不限于客户名单、行销 计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。 第二条 职务成果 双方确认，乙方在任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息 等产生的发明创造、作品、非专利技术成果等，其知识产权归甲方所有；甲方有权使用或转 让上述知识产权。乙方应当积极提供一切必要的信息资料、研究材料和采取一切必要的行动， 协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方对上述知识产权享有作为发明人、创作人或设计 人的署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）；并且，乙方有权获得相应的物质奖励 和报酬。 第三条 保密规章和制度 乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本着谨慎、负责的态度， 采取必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三 方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。 第四条 保密责任 除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转 让、交换或者以其他任何方式使任何第三方（包括无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属 于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这 些秘密信息。 第五条 保密期限 甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措 施并告知乙方时开始，到该商业秘密由甲方公开时止。 无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后（自离职之日起）仍应当保守在甲方任职期间接 触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担同在甲方 任职期间一样的保密义务。乙方自离职之日起三年内不得从事相同职业的工作。 第六条 从事第二职业的限制 乙方承诺在甲方任职期间，不从事第二职业。特别是未经甲方书面同意，不得在与甲方生 产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业内任职，包括但不限于合伙人、董事、监事、股 东、经理、职员、代理人、顾问等；不得间接为上述企业提供服务。 第七条 秘密信息的载体 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录有甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报 告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方所有，无论这些秘密信 息有无商业上的价值。 乙方应当于离职时，或者于甲方提出要求时，返还属于甲方的全部财物和载有甲方秘密信 息的一切载体，不得将这些载体及其复制件擅自保留或交给其他任何单位或个人。 第八条 任职期间 本协议中所称的任职期间，是指乙方从甲方领取工资到甲方终止向乙方发放工资或乙方不 再从甲方领取工资为止的期间。 本协议中所称的离职，是指任何乙方明确表示解除聘用关系并将此种意愿付诸事实的行为， 包括辞职、辞退等正常离职和非正常离职。 第九条 侵权责任 甲、乙双方约定： （1）如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任，任职期间接受甲方 的罚款、降薪或辞退等处罚；如已离职，一次性向甲方支付违约金人民币 元； （2）如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承担违约责任，并承 担赔偿甲方损失的责任。 （3）前款所述损失赔偿按照如下方式计算： ① 损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失； ② 如果甲方的损失依照①款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所 获得的全部利润；或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额； ③ 甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内； （4）因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙 方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规通过司法的方式要求乙方承担侵权法律责 任。 第十条 争议解决 因本协议而引起的任何纠纷由双方协商解决；如果协商不成，任何一方均可以在北京市海 淀区人民法院提起诉讼。 上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。 第十一条 其它事项 本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。 本协议的修改必须采用书面形式。 本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。 第十二条 生效 本协议自双方签字盖章之日起生效。 甲方：_______________________ 乙方签字：________________ _______ 代表：_______________________ 身份证号：________________ _______ 签字日期：______年____月____日 签字日期：______年____月____ 日
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员工商业机密和技术机密保密合同书1
员工商业机密和技术机密保密合同书 甲 方：____________________________ 法定代表人(或委托代理人):________ 经营所在地：____ ________________ __ 乙 方：_________________________________________________ 证件类型：____________ 证件号码：______________________ 住址: __________________________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订合同， 共同遵守本合同所列条款。 鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在任职期间 及离职以后保守甲方技术机密和其他商业机密等有关事项，签订下列合同条款，双方共同 遵守： 第一条 双方确认，乙方在任职期间，因履行职务或主要是利用物质技术、业务信息等 产生的发明创造、作品、计算机软件、技术机密及其他商业机密信息，有关的知识产权均属 于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技 术机密或商业机密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应依照甲方要求，提供一 切必要的信息，采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关 的知识产权。 第二条 乙方在甲方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、计算机软件、技 术机密或其他商业机密信息，乙方认为由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。 经甲方核实，并明确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确 授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。 乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者 向第三方转让。即使日后证明实际上是非职成果的，乙方亦不通过诉讼途径解决。 乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决，协商不成的，通过诉 讼途径解决。 第三条 乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文和不成文保密规章、制 度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方必须本着谨慎、诚实的态度， 采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于 第三方但甲方承诺有保密义务的技术机密或其他商业机密信息，以保持其机密性。 第四条 除了履行职务的需要外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、 发表、出版、传授、转让或者其他任何形式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉 该项秘密的相关其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密 或其他商业秘密信息，也不能在履行职务之外使用这些秘密信息。 乙方的上级主管人员同意乙方披露、使用有关的技术秘密或其他商业秘密的视为甲方 已同意这样做，除非甲方已事先公开明确其主管人员无此权限。 第五条 双方同意，乙方在无论因何种原因离职之后仍对其在甲方任职期间接受知悉 的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，承 担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。 乙方离职后承担保密义务的期限为：保密期限自离职之日起计算到________________。 与甲方订立保密协议的乙方，负有对在甲方工作期间知悉的商业秘密和知识产权相关的 保密事项进行保密的义务。在解除和终止劳动合同后两年内，乙方不得到与甲方生产或经 营同类产品、从事同类业务的有关竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者 经营同类产品、从事同类业务。 甲方在支付乙方的工资报酬时已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无需在 乙方离职时另外支付保密费。 第六条 乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用已属于他人的技术秘密或其 他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能使用他人知识产权的行为。 若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权责任的，乙方应当承担甲方为应诉 而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权 赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。 第七条 乙方在履行职务时，按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的工作 任务必然导致侵犯他人知识产权的，若甲方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿 不得由乙方承担或部分承担。 乙方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务，视为甲方已同意这样做，除非甲 方已事先公开明确其主管人员无此权限。 第八条 乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不再与甲方生产、经营 同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合 伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等。 第九条 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、 图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪表、仪器以及其他形式的载体，均归甲方所有， 而无论这些秘密信息有无商业上的价值。 若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意无条件的将这些载体所 有权转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时给予乙方相当于载体本身价值的经济补 偿。 第十条 乙方应当于离职时，或者于甲方提出要求时，返还给属于甲方的财物，包括 记载着甲方机密信息的一切载体。 但当记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，且秘密信息可以在载体上消除或复制出 来时，可以由乙方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，原载体上秘密信息消 除。如果该秘密信息不可消除或复制，由乙方必须将载体归还甲方，甲方也无需给予乙方 经济赔偿。 第十一条 本合同提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、 制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测 报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文件、相关的函电 等。 本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行业计划、采购资料、定价政 策、财务资料、进货渠道等。 第十二条 本合同称的任职期间，以乙方从甲方领取工资为标志，并以该项工资所代 表的工作期间为任职期间，无论加班是否在甲方所属场所内。 本合同所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方拒绝 领取工资且停止履行职务的行为，视为提出离职。甲方无正当理由拒绝发给乙方全部或部 分工资的行为，视为乙方被甲方解聘。 第十三条 因本合同引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双 方同意，选择甲方住所地的符合级别管理规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖 法院。 第十四条 乙方如违反本合同任何一条款，应当一次性向甲方支付违约金人民币拾万 元，并追究乙方相应的法律责任；无论违约金支付与否，甲方均有权不经预告，立即解除 与乙方的聘用关系，且不支付任何补偿金。 乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失，违约金不能代替赔偿 损失，但可以从损失额中抵扣。 上述违约金和损失赔偿，可以从乙方的工资报酬中扣除。 第十五条 本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。 第十六条 本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触， 以本合同为准。 第十七条 本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。 第十八条 双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同条 款的法律含义。双方确认严格遵守本合同规定并承担相应的法律责任，对自己违约行为负 责任。 甲方(盖章)__________________________ 乙方(签字或盖章)________ _____ 法人代表(或代理人)：____________ ________ 年____月____日 ___月____日 ________ 年_
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员工商业秘密保密协议
编号：_______ 员工商业秘密保密协议 甲方（单位）： 法定地址： 法定代表人： 乙方（员工）： 身份证号码： 鉴于乙方在甲方单位从业期间已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技 能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本 保密协议： 一、保密的内容和范围 甲乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容： 1．技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造 方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、 操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。 2．经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价 政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等。 3．甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。 4．乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的 保密信息。 二、保密义务 对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务： 1．不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密； 2．不得向任何第三人披露甲方的商业秘密； 3．不得使任何第三人（包括甲方单位内部员工）获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息， 第1页共4页 即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本 单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密 信息； 4．为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相 竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商 业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后_________年内，不得组建、参与或就业于与甲 方有竞争关系的公司或单位。 5．不得允许（出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”）或 协助任何第三人使用甲方商业秘密信息； 6．不得为自己利益使用或计划使用； 7．不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等； 8．因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如 发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲 方报告； 9．乙方同意：因职务创造和构思的有关技术秘密或经营秘密，将向甲方及时汇报，并以书 面形式做出报告，该职务成果归属甲方； 10．在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知，但尚未使商业秘密的其他部分或整体成 为公知知识，以致商业秘密没有丧失价值的情况下，乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务， 不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密。 三、保密期限 甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至上述商业秘密公开 或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。 四、违约责任 甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任： 1．若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币_________ 元； 2．若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任（如乙方已经支付违约 金的，应予以扣除），具体损失赔偿标准为： 第2页共4页 （1）损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植 有关商业秘密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额，以及依靠商 业秘密取得的利润减少金额等。 （2）依照（1）款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润。 （3）甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承担； （4）因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方可选择根据本协议第款要求乙方承 担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。 3．乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的，甲方可依据我国法律的有关规 定，选择移送司法机关依法办理。 五、争议的解决方法 因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不 愿协商、调解或协商、调解不成的，任何一方都有提起诉讼的权利。提起诉讼的法院为：_______ __法院。 六、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其他部 分的效力。 七、本协议一式二份，甲方乙方各执一份，协议自双方签订之日起生效。 八、本协议签订地为：_________。 九、双方确认，在签订本协议前已经详细阅读过本保密协议，并确认对本协议中各条款的理解 无异议。 以下无正文 第3页共4页 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 法定代表人（签字）： _________年____月____日 _________年____月____日 第4页共4页
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重点岗位员工保密协议书
重点岗位员工保密协议 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 因乙方现正在为甲方提供服务和履行职务，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。 为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或 以任何形式泄漏，根据《中华人民共和国合同法》、 《中华人民共和国劳动法》、 《中华人民共 和国反不正当竞争法》的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保 密协议。 本协议所称的乙方，就是保密义务人，包括本公司以下职务的人员。 第一条：商业秘密 1、本协议所称商业秘密包括：技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司《文件管理办 法》中列为绝密、机密级的各项文件。乙方对此商业秘密承担保密义务。本协议之签订可认为 甲方已对公司的商业秘密采取了合理的保密措施。 2、技术信息指甲方拥有或获得的有关生产和产品销售的技术方案、制造方法、工艺流程、 计算机软件、数据库、实验结果、技术数据、图纸、样品、样机、模型、模具、说明书、操作手册、 技术文档、涉及商业秘密的业务函电等一切有关的信息。应届生求职季宝典 开启你的职场征 途 3、专有技术指甲方拥有的有关生产和产品销售的技术知识、信息、技术资料、制作工艺、 制作方法、经验、方法或其组合，并且未在任何地方公开过其完整形式的、未作为工业产权 来保护的其他技术。 4、经营信息指有关商业活动的市场营销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、 合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。 5、甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉其他相对人的商业秘密)和在有关协议的约 定(如技术合同)中对外承担保密义务的事项，也属本保密协议所称的商业秘密。 第二条：商业秘密的权属约定 1、乙方在甲方任职期间，因履行职务所接触了解或者主要是利用甲方的物质技术条件、 业务信息等产生的作品、数据、资料、计算机软件或其他商业秘密信息等，其所有权均属于 甲方享有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。甲方可以在其业务范围内利用这些数 据资料、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营、工作。 2、乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的资料、作品、计算机软件、技术秘密 或其他商业秘密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。经甲方 核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有所有权。 第三条：保密义务人 乙方为本协议所称的保密义务人。保密义务人是指为甲方提供相关服务而知悉甲方商业秘 密，并且在甲方领取报酬或工资的人员。保密义务人同意为甲方公司利益尽最佳努力，在 履行职务期间不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业，或从事任何不正当使用公司商 业秘密的行为。 第四条：保密义务人的保密义务 1、保密义务人对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司商业秘密应严格保守， 保证不被披露或使用，包括意外或过失。即使这些信息甚至可能是全部地由保密义务人本 人因工作而构思或取得的。 2、在服务关系存续期间，保密义务人未经公司书面授权，不得以竞争为目的、或出于 私利、或为第三人谋利、或为故意加害于公司，擅自披露、使用商业秘密、制造再现商业秘密 的器材、取走与商业秘密有关的物件；不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密； 不得直接或间接地向公司内部、外部的无关人员泄露；不得向不承担保密义务的任何第三 人披露甲方的商业秘密；不得允许(出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业秘密的行为皆属 于“允许”)或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密；不得复制或公开包 含公司商业秘密的文件或文件副本；对因工作所保管、接触的有关本公司或公司客户的文 件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用。 3、如果发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密 进一步扩大，并及时向甲方报告。 4、服务关系结束后，公司保密义务人应将与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、 客户名单等交还公司。 5、保密义务人在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方经营相同或提供同类 服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、 职员、代理人、顾问等等。 6、保密义务人因各种原因离开公司，自离开公司之日起两年内不得自营或为公司的竞 争者提供服务，不得从事与其在公司生产、研究、开发、经营、销售有关的相关工作(包括受 雇他人或自行从事)，并对其所获取的商业秘密严加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。 甲方每月向保密义务人支付经济补偿 200 元。 7、保密义务人应提前三个月向甲方提出解除劳动合同的申请。在此期间，甲方有权调 动保密义务人的劳动岗位。保密义务人如违反本项规定的，应承担本协议第六条规定的违 约责任。 第五条：保密义务的终止 1、公司授权同意披露或使用商业秘密。 2、有关的信息、技术等已进入公共领域。 3、保密义务人是否在职、劳动合同是否履行完毕，均不影响其保密义务的承担。 第六条：违约责任 1、保密义务人违反协议中的保密义务，应当一次性向甲方支付违约金支付二万元违约 金；无论违约金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与保密义务人的聘用关系。 2、保密义务人如将商业秘密泄露给第三人或使用商业秘密使公司遭受损失的，保密义 务人还应对公司进行赔偿，其赔偿数额不少于由于其违反义务所给甲方带来的损失。 3、前款所述损失赔偿按照如下方式计算： ① 损失赔偿为甲方因乙方的违约或侵权行为所受到的实际经济损失，计算方法是： 因乙方的违约及侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量减少的总数乘以 每件产品利润所得之积； ② 如果甲方的损失按照方法①所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因 违约或侵权行为所获得的全部利润。计算方法是乙方从每件与违约或侵权行为直接相 关的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积；或者以不低于甲方商业秘密 许可使用费的合理数额作为损失赔偿额。 ③ 甲方因调查乙方的违约或侵权行为而支付的合理费用，如律师费、公证费、取证 费等，应当包含在损失赔偿额之内。 ④ 因乙方的违约或侵权行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本 协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。 4、因乙方恶意泄露商业秘密给公司造成严重后果的，公司将通过法律手段追究其侵权 责任，直至移送司法机关追究其刑事责任。 第七条：争议的解决方法 因执行本协议而发生纠纷的，可以由双方协商解决或共同委托双方信任的第三方调解。 协商、调解不成，或者一方不愿意协商、调解的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提 起诉讼。 第八条：双方确认 在签署本协议前，双方已经详细审阅了协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含 义。 乙方保证，本人已经阅读并完全理解了这个协议的各项条款，并有能力按照协议的条款执 行。 第九条：协议的效力和变更 1、本协议自双方签字或盖章后生效。 2、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。 第九条 本协议一式二份，甲乙双方各执一份。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，作为劳 动合同附件，与劳动合同具有同等效力。 甲方： 乙方：
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最新公司员工保密协议书(超实用)
公司员工保密协议书 编号： 甲方：公司 住所地： 某某市建设南路 31 号 乙方： 身份证号码： 住址： 根据《中华人民共和国劳动法》、 《中华人民共和国反不正当竞争法》、 《中华 人民共和国保密法》、 《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、 《中华人民共和 国电信条例》等相关法律、法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议 以资共同遵守。 一、保密义务 甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根据 国家有关法律法规及公司的规章制度，按确定的工作职责，向乙方开放其职责 范围内的技术及商业信息。 乙方同意为某某公司某某市分公司利益尽最大的努力，不从事任何危害电 信安全的行为，不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。 二、保密的范围 乙方因工作信任关系获得或交换所得的某某公司某某市分公司在经营管理 过程中，未向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、经验、技术和资料， 包括建设和经营计划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、财 务数据、营销策略、用户信息、公司技术、工程、经营、文书、人事档案等一切有关 1 某某公司某某市分公司商业、技术及经营管理秘密的信息。国家法律、法规规定 的涉及通信保密和网络安全的内容。 三、保密信息的使用 （一）乙方在服务于某某公司某某市分公司期间： 1、保证不擅自发表、不泄漏有关某某公司某某市分公司及其客户的任何秘 密，不使他人获得、使用或计划使用这些信息，并尽最大努力确保资料不遗失、 不缺损； 2、在某某公司某某市分公司指示和业务范围内，可以允许进行商业秘密和 技术秘密的交流，但不得：直接或间接地向某某公司某某市分公司内部、外部的 无关人员泄漏；不得为私人利益使用或计划使用；不得复制或公开包含某某公 司某某市分公司商业秘密和技术秘密的文件或文件副本；对工作中所保管、接触 的有关某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客户的文件应妥善对待 未经许可不得超出工作范围使用；不得以第三方的身份直接或间接参与同公司 竞争的行为。 （二） 乙方无论因何种原因结束在某某公司某某市分公司的工作时，都应 及时将所有与某某公司某某市分公司经营活动有关的文件、记录或材料（包括个 人笔记和复印的资料、电子文档等）归还给某某公司某某市分公司。 四、时效及时效期间内应遵守的准则 鉴于某某公司某某市分公司拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价 值，存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后，因此乙方同意：上述义务在乙 方受聘于某某公司某某市分公司工作期间有效，对重要的商业秘密和技术秘密 2 长期有效。 五、违约责任 乙方违反本协议项下的任何规定，某某公司某某市分公司都有权： （一） 责令乙方停止违约或侵权行为； （二） 视情节处以年总收入以下的罚款，扣发奖金或其他纪律处分、行政 处分直至开除； （三） 要求乙方赔偿其违约或侵权行为而导致的一切经济损失及其可能的 寻求法律救助过程中发生的一切费用,其中包括律师费用、诉讼费用; （四） 触犯法律的，提请有关部门追究其法律责任。 六、争议的解决办法 因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方 不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。 七、如乙方与某某公司某某市分公司原签订《保密协议 书》，自本协议签订之日起原协议同时废止。原有某某公司 某某市分公司规章制度与本协议有冲突的，以本协议为准 无冲突的，仍继续有效。 甲方法人代表或委托代理人 乙方（签字或盖章）： （签字或盖章）： 甲方：（公章） 签订日期： 3 年 月 日
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财务人员保密协议
财务人员保密协议 甲方：企业 乙方(受聘人)： 根据国家、省、市有关的法律法规规定，鉴于乙方在甲方财务部门任职且获得甲方支付的相应报 酬，双方当事人就乙方在职和或离职以后保守甲方的与财务有关的技术信息及经营信息、财务信息之商 业秘密的有关事项，本着自愿、公平及诚实信用原则，经协商一致，订立下列具体条款： 一、保密范围： 1、甲方之与财务有关的技术信息、经营信息、人力资源管理信息、财务信息等属于保密范围，具 体包括但不限于如下： 1)技术信息：是指公司所属系统产品开发、生产或制造过程中的秘密技术、非专利技术成果、专 有技术，包括：产品方案、工程设计、制造方法、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开 发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模具、操作手册、技术文挡 及相关的函电，质量控制和管理方面的技术知识以及相关领域的制度、流程、规则等内容。 21)与财务有关的经营信息：是指与公司经营范围相关之经营活动当中财务人员所涉及的相关战略 规划、情报、计划、方案、方法、程序、经营决策，包括：推销计划、进货渠道、技术来源、销售网络、 产品价格、材料价格、供求状况、产品开发计划、产品市场定位、产品分销途径、产品区域分布、客户 名单、合作合同协议、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料以及相关领域的经营数据等制度、流 程、规则等内容。 3)人力资源管理信息：是指公司人力资源管理活动中所涉及的人力资源现状分析、诊断及战略规 划、计划，定岗定编方案，人力资源费用预算(含人力资源费用与成本分析)，重要岗位的管理或技术人 员的招聘、培训动态、考核、薪资、档案，相关人力资源合同、协议(含服务协议)，人力资源异动统计 数据分析与调整对策等，及相关人力资源政策、制度、流程、规则等内容。 42)财务信息：各项销售费用、利润数据以及现金、银行存款、银行贷款、应收应付数据、收款情 况、员工薪资、种类凭证、各项报表包括对外财务报表、内部管理报表、预决算报表等，及公司享受的 税务政策；内部预算流程、操作手册；财务制度等。 53)同时，在甲方生产和经营中，某一信息的泄露会造成下列后果之一的，也属于甲方的商业秘密 范围： a、影响公司发展的事项； b、影响公司技术进步的事项； c、影响公司的稳定和安全的事项； d、使公司在商业竞争中处于被动或不利的事项； e、使公司经济利益受到损害的事项； f、影响公司对外交流和商业谈判顺利进行的事项； g、影响公司对外承担保密义务的事项。 2、乙方确认，本协议所述之商业秘密具有信息性、实用性及价值性，且不为公众所知悉，但并非 指不为一切人所知悉，而是指只要在具有同一知识水平和专业技术知识，具有同样兴趣的公众中保持其 秘密性。 3、甲方的下列行为并不使商业秘密失去其秘密性。 1)甲方将其商业秘密告知参加使用这种秘密的人，或者认为能够保守此秘密的人。 2)甲方以许可使用的方式向其职能人员或工作人员公开或使他人获得这种秘密。 3)甲方在特定场合公开推销其产品，或在产品上市前的订货会上公开展示其样品。 4)甲方为了经营需要公开组织特定的政府部门、企事业单位或不具备专业知识的公众人员参观业 务。 5)其他为了经营的需要而进行的类似情形的公开。 6)对于需要具体说明的技术信息及经营信息等，可以由乙方另行向甲方确认。 二、保密资料交还： 1、乙方应于离职前返还全部属甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。 2、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报 告、信件、传真、磁带、磁盘、光盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密 信息有无商业上的价值。 3、若记录着甲方商业秘密的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体的所有权转让 给甲方，甲方在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿，但当记录着甲方商业 秘密的载体是由乙方自备的，且甲方商业秘密可以从载体上消除或复制出来时，甲方可以选择将秘密信 息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并删除消除原载体上的商业秘密信息，此种情况乙方无须将载 体返还，甲方也无须给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。 4、乙方承诺，未经甲方事先同意，不得自行或交由第三人对上述资料以任何形式的载体进行复制 或记录，否则，视为乙方未能尽到交还保密资料的义务。 三、保密责任 1、乙方承诺，在其在职期间和自离职之日起未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出 版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括不应知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉属于甲方 或者属于他人但乙方承诺有保密义务的技术信息或经营信息，也不得允许使用、放任他人使用这些秘密 信息，而无论乙方是否从中受益。 2、鉴于乙方在甲方担任过财务职务，在离职后，乙方应本着谨慎、诚实的态度，尽善良管理人之 责，采取任何必要及合理的措施，承担如同任职间一样的保密义务，维护其于任职期间知悉或者持有的 任何属于甲方或虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术信息或经营信息，以保持其机密性，而无论 乙方因何种原因离职。 四、竞业禁止 1、乙方不得直接或通过第三人，包括乙方的任职单位或者其他关联企业，故意破坏或过失损害甲 方与现有基础产品提供商之合作关系。 2、乙方不得直接或通过第三人，包括乙方的任职单位或其关联企业，掠夺甲方在乙方离职前已有 客户，或劝说诱使其断绝与甲方的关系。 3、乙方不得诱使甲方的其他员工与自己一同离职，或为个人或他人利益诱使甲方的其他员工离职。 4、关健岗位包括但不限于销售、市场、技术、财务、管理、经营等人员离职的，二年内禁止在同 行业中以任何形式的就业，根据约定程序离岗的，甲方给予乙方在业人员基本生活保障费用补贴(最高 不超过基本生活保障费 120%)。 5、本条第 1 款中的关联企业包括以下及相关类型： 1)与其他企业之间形成直接或间接控股、参股关系，或者同为第三人直接或间接控股、参股。 2)无控股、参股关系，但将其指挥支配的权力置于其他企业之下。 3)将盈利或其单个经营场所的盈利全部或部分与其他企业共享或转移给其他企业。 4)与其他企业存在人事联锁关系，即向其他企业派出人员：包括股东、合伙人、董事、监事、经 理、职员、代理人、顾问等。 5)与其他企业的业务占据其业务总额的重要份额。 五四、保密期 1、乙方在职期内。 2、乙方离职后至甲方宣布相关保密内容解密或者秘密信息实际上已经公开前，将承担保密义务， 但其中竞业禁止期限为乙方离职之日起两年。 3、乙方认可，甲方在乙方任职期间根据岗位，每月支付了“职务保密津贴” 元，并将此项 目每月所支付金额作为乙方在职和离职后需要承担保密义务的保密费，故在乙方离职时甲方不再另外支 付保密费。 4、经理级以上人员辞职应提前 3 个月，甲方予以设置适当的脱密期。 54、本协议所称离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系时间为准，乙方单方面停止履行 职务的行为，同样视为离职。 65、乙方在离职后须遵守本协议，除非甲方同意放弃对乙方的其他竞业禁止及相关责任。 六五、违约责任 1、若乙方在职期间，违反本协议任意一条条款，泄露甲方的商业秘密，则视为乙方违反了本协议 之保密责任义务。 2、若乙方离职后，新任职的单位或关联企业知悉甲方的商业秘密，则视乙方违反本协议之保密责 任义务，除非乙方能证明乙方新任职的单位或关联企业是通过其他合法途径获得的。 3、若乙方未交清保密资料、私自或委托他人保存任何保密资料复制、记录载体，视为乙方违反本 协议之保密资料交还义务。 4、乙方已经了解、掌握全部管理规定，并自愿遵守执行。如因乙方违反上述规定的任一情形的， 均应： 1)立即停止其违约行为，并积极采取补救措施。 2)一次性分别支付甲方违约金人民币 元向甲方支付乙方在公司年保密费 3 倍的违约金。 3)）无论违约金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。 4)乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但 可从损失额中抵扣。乙方获得的任何利益均视为甲方因此遭受的损失，如利益非为货币形式的，应折抵 为货币赔偿给甲方。 5、本条第 2 款中的关联企业包括以下及相关类型： 1)与其他企业之间形成直接或间接控股、参股关系，或者同为第三人直接或间接控股、参股。 2)无控股、参股关系，但将其指挥支配的权力置于其他企业之下。 3)将盈利或其单个经营场所的盈利全部或部分与其他企业共享或转移给其他企业。 4)与其他企业存在人事联锁关系，即向其他企业派出人员：包括股东、合伙人、董事、监事、经 理、职员、代理人、顾问等。 5)与其他企业的业务占据其业务总额的重要份额。 七六、因履行本协议而产生的纠纷，双方协商不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意由甲方 经营所在地的符合级别管辖规定的人民法院作为双方纠纷的第一审管辖法院。 八七、本协议自双方签字或盖章完成之日起生效。如果在乙方工作一段时间后发现，由于乙方的 个人原因致使本协议无效，乙方工作期间及离职后依然适用上述规定。 九八、本协议未尽事宜，按国家法律、法规的规定执行，自双方签字、盖章之日起生效。本协议 一式两份、具有同等效力，双方各执一份。 甲方（盖章）： 代表人： 地址： 电话： 年 月 日 乙方（签字）： 身份证号码： 住址： 电话： 年 月 日
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保密协议（通用版）
合同编号:________ 保密协议（通用版） 甲方基本信息 名称： 法定代表人： 主要负责人： 注册地址： 通讯地址： 联系电话： 乙方基本信息 姓名： 性别：（男/女） 通讯地址： （身份证/港澳居民来往内地通行证/台湾居民来往大陆通行证/护照）： 联系电话： 邮箱地址： 紧急联系人： 紧急联系人联系电话： 鉴于： 甲乙双方于 年 月 日签订了编号为 的 劳动合同。为保障双方的合法权益，甲乙双方就劳动合同履行过程中所涉及的保密和竞业限制事宜进 行了友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。 第一条 商业秘密的定义 第1页 共5页 本协议所称的商业秘密是指乙方在工作过程中所接触到的不为公众所悉、能为公司带来经济利益、具 有实用性的记载有甲方或甲方客户的保密信息和资料的各种载体（文字材料、图纸、图表、磁盘光盘 实物）所记载的所有相关信息和资料，包括但不限于：（1） 经营状况：市场调研报告、可行性研究 报告、商业合同和文件、供货来源、销售渠道、市场占有情况、市场营销计划、客户名单、产品成本、 交易价格、利润率、投标底价等等； （2） 财务状况：包括但不限于财务帐簿、会计报表；审计和评估报告；工资、奖金、福利分配方案； 公司的盈亏状况；银行帐号及存款等等； （3） 技术状况：甲方现有的以及正在开发或者构想之中的产品、产品设计、制造方法、以及计算机 软件、设计方案、设计图纸等等； （4） 人事状况：包括但不限于企业人员档案资料；公司内部重大人事变动；重要管理人员的个人信 息招聘裁员计划等等； （5） 重大决策与行动计划：发展战略和规划、投融资计划、收购、兼并、合并、清算、破产、分立 计划；准备进行的诉讼、仲裁行动；或未公开审理的诉讼、仲裁；企业形象设计，广告计划、活动安 排等等。 第二条 保密制度 1、为保障商业秘密得到实际的保守，甲方实行以下管理制度：（1） 甲方可对揭发、检举、指证泄密 人员的员工视情况给予 元人民币（大写： ）奖励，对于为公 司挽回重大损失的员工给予 元人民币（大写： ）以上的奖励； （2） 甲方对所有原始技术资料及对外合同、协议原件实行统一管理，并有权对相关信息资料进行定 期清查及检验； （3） 甲方授权行政总监依照相关规章制度对各部门保密工作进行监督和管理。 2、除非事先得到甲方的批准或法律强制所要求必须披露外，或者有关保密资料已由其他途径（不包括 由甲方所导致或甲方允许披露的情况下）进入公众领域外，乙方自受甲方聘用之日起，及至日后的任 何时间都应当遵守下列规定：（1） 乙方同意对本协议所定义的商业秘密负有保密义务。非经甲方许 可不得将在甲方工作期间所了解和掌握的保密资料提供、泄露给任何第三方，无论这种提供和泄露是 有偿的还是无偿的,亦无论是故意或过失。 （2） 乙方承诺除因完成甲方的工作需要或善意履行甲方的工作义务外，不得使他人接触、获取、使 用甲方的商业秘密(第一条所定义的范围,下同)，即不直接或间接地向甲方内部或外部的无关人员泄漏 甲方的商业秘密、不复制或公开、不借阅或传阅、隐藏记载有甲方商业秘密的文件资料（包括但不限 于印刷材料、软盘、录音带、录像带、光盘等载体形式）。 （3） 乙方除应对自己因工作需要掌握的甲方之保密资料负严格保密之责任外，还应采取合理之必要 保护措施，防止第三人自乙方或乙方负责管理的部门获取其所负责保管或接触的保密资料。 第2页 共5页 （4） 乙方不得为自己或他人之利益使用、利用甲方的商业秘密。 （5） 乙方不得违反甲方保密规定，取得或接触按其级别和职权不应当取得或接触的保密资料。 （6） 乙方因工作需要或其它原因在甲方内部更换工作岗位或不在甲方任职时，乙方应立即将甲方保 密资料（包括原件、复制件、拷贝磁盘、电子版形式的保密资料）全部返还给甲方，而不得以任何形 式保存甲方的保密资料，亦不得为其他任何目的利用甲方保密资料。乙方向甲方或其指定人员或部门 进行专项交接后，方可办理转岗或离职手续。甲方有权要求乙方在离职前三个月开始进行调岗等脱密 措施，乙方辞职应提前三个月向甲方提出，并接受甲方的脱密安排。 （7） 乙方在离开甲方后，不得将其在甲方工作期间所接触、了解、掌握的甲方商业秘密泄漏给任何 第三者，除甲方指定专人外，也不得向甲方内部其它任何人员披露甲方的商业秘密。 （8） 乙方保守甲方商业秘密的义务，不因乙方调离、辞职、被辞退、开除而解除。 （9） 乙方在受聘期内编制的、使用或持有的、与甲方业务有关的任何文件（包括但不限于所有往来 书信、客户名单、笔记、备忘录、计划、图纸）模具或样本均属于甲方所有。乙方须在甲方的要求下 在任何时候及在受聘期完结时将上述文件（包括正本与副本）、模具和样本交还甲方，乙方不得保留 上述文件的任何复制文件。 第三条 竞业限制条款 1、乙方认识到任何本合同约定商业秘密的泄露，或者甲方的任何竞争对手获知该等信息，会对甲方的 竞争力造成重大的损害。因此，乙方承诺，在甲方工作期间内及无论由于何种原因离职后 年(下称“竞业限制期限”)内，除非甲方以书面形式明确表示放弃此项限制，乙方不得从事以下任何 一种活动：（1） 亲自或代表任何自然人、企业、团体干预甲方业务； （2） 亲自或作为成员、股东、顾问、代理、受益人、委托人或通过任何自然人、企业、团体直接或 间接为甲方任何目前的或潜在的竞争对手工作或与之共事； （3） 亲自或作为成员、股东、顾问、代理、受益人、委托人或通过任何自然人、企业、团体直接或 间接参与、受益于任何与甲方业务相同、相似或竞争的业务； （4） 亲自或代表任何自然人、企业、团体与甲方争夺客户、合作伙伴或投资者； （5） 亲自或代表任何自然人、企业、团体夺取与甲方业务相关的上游产品或服务供应者； （6） 以任何方式诱使其他知悉甲方商业秘密的员工离职。 2、乙方确认在甲方工作期间获得的所有与甲方业务有关的资料甲方具有唯一所有权。乙方保证在任何 时间，不以任何方式直接或间接地使用或帮助他人在与甲方相竞争业务领域使用甲方的商业秘密。 3、甲方就乙方承诺的本条所约定的竞业限制义务依照现行法律、法规的规定在乙方离职时向乙方支付 合理的经济补偿。具体支付方式为：乙方办理完毕离职手续后，甲方一般于每月 日前向 第3页 共5页 乙方按月支付补偿金 元人民币（大写： ）。该补偿金从乙方 正式离职之日起一直支付到本协议约定的“竞业限制期限”的最后一个月。乙方拒绝受领经济补偿金 不免除其依照本条规定应承担的竞业限制义务。 4、甲乙双方协商一致可以在劳动合同有效期内及竞业限制期限内解除本合同约定的竞业限制义务。甲 方放弃对乙方竞业限制的书面声明送达乙方时，本协议约定的乙方的竞业限制义务解除，甲方有权停 止向乙方支付经济补偿金，且无须承担任何违约责任。 第四条 重点岗位人员 根据甲方的有关规章制度，甲方重点岗位的技术人员需与甲方另行签订专项技术保密协议。 第五条 违约责任 乙方无论是故意或疏忽、直接或间接违反本协议而致使甲方的商业秘密泄漏或公开，给甲方造成损失 的，甲方根据具体情况除采取扣发乙方的工资、奖金、提成等措施外，还可要求乙方赔偿，直至补足 甲方的实际损失。该等损失包括但不限于甲方为调查乙方的违约行为而支出的全部费用以及主张权利 而支出的诉讼费、律师费等费用。 第六条 适用法律 本协议的订立、效力、解释、履行及其争议的解决适用中华人民共和国法律。 第七条 争议解决 甲乙双方之间因本合同而产生的任何争议，应按如下争议解决程序处理： （1）甲乙双方将尽力通过友好协商解决争议。 （2）若双方协商不成，可向工会组织、甲方的劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或 者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解协商解决。 （3）若任何一方不愿或未能解决争议的，双方均可向劳动争议调解委员会申请调解。甲乙双方也可以 直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 （4）若任何一方对仲裁裁决不服，该方可以根据中国法律的规定，自收到仲裁裁决书之日起十五日内， 向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第八条 保密协议的变更及其与劳动合同的关系 本协议作为甲乙双方签署的《劳动合同书》的附件，构成甲乙双方所签订的有关劳动合同的有效组成 部分。双方对本协议进行变更的，应另行签订书面变更协议。 第4页 共5页 第九条 保密合同的生效与效力 本合同自双方签字之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方盖章： 授权代表： 签约日期： 乙方签名： 签约日期： 第5页 共5页
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公司之间合作的保密协议范本
编号：_______ 保 密 协 议 甲方： 地址： 法定代表人（或负责人）： 乙方： 地址： 法定代表人（或负责人）： 鉴于： 1.甲乙双方（以下简称“双方”）正在进行 项目（以下简称“项目”）； 2.甲乙双方对该项目进行具体研究工作(以下简称“合作”)； 3.双方就该项目的实施以及合作过程中，向对方提供有关保密信息，且该保密信息属提供方合 法所有； 4.甲乙双方均希望对本协议所述保密信息予以有效保护。 经双方协商，达成本协议。 一、 本协议所指保密信息是指： 甲方向乙方提供： 在合作过程中，乙方从甲方（或其母公司、子公司、关联公司）获得的与合作有关或因合作 产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或载于何种载体， 无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。 乙方向甲方提供： 在合作过程中，甲方从乙方（或其母公司、子公司、关联公司）获得的与合作有关或因合作 产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或载于何种载体， 无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。 上述保密信息可以以数据、文字及记载上述内容的资料、光盘、软件、图书等有形媒介体现， 也可通过口头等视听形式传递。 第1页共4页 二、 双方权利与义务 1.双方保证该保密信息仅用于与合作有关的用途或目的。 2.双方各自保证对对方所提供的保密信息予以妥善保存。 3.双方各自保证对对方所提供的保密信息按本协议约定予以保密，并至少采取适用于对自己的 保密信息同样的保护措施和审慎程度进行保密。 4.任何一方在提供保密信息时，如以书面形式提供，应注明“保密”等相关字样；如以口头或 可视形式透露，应在透露前告知接受方为保密信息，并在告知后 5 日内以书面形式确认，该确 认应包含有所透露的信息为保密信息的内容。 5.双方保证保密信息仅可在各自一方从事该项目研究的负责人和雇员范围内知悉。在双方上述 人员知悉该保密信息前，应向其提示保密信息的保密性和应承担的义务，并保证上述人员以书 面形式同意接受本协议条款的约束，确保上述人员承担保密责任的程度不低于本协议规定的程 度。经保密信息披露方提出要求，接受方应按照保密信息披露方的指示将含有保密信息的所有 文件或其他资料归还给保密信息的披露方，或者按照保密信息披露方的指示予以销毁。项目终 止后，保密信息披露方有权向接受方提出书面要求将保密信息资料交还。 6.上述限制条款不适用于以下情况： (1)在签署本协议之时或之前，保密信息已以合法方式属接受方所有； (2)保密信息在通知给接受方时，已经公开或能从公开领域获得； (3)保密信息是接受方从与其没有保密或不透露义务的第三方获得的； (4)在不违反本协议项下约定责任的前提下，保密信息已经公开或能从公开领域获得； (5)保密信息是接受方或其关联或附属公司独立开发，而且未从披露方或其关联或附属公司 获得的信息中获益； (6)接受方应法院或其它法律、行政管理部门要求披露的信息（通过口头提问、询问、要求资 料或文件、传唤、民事或刑事调查或其他程序）因而透露保密信息，在该种情况发生时，接受方 应立即向披露方发出通知，并作出必要说明。 7.双方均不保证保密信息的精确性与合理性。 8.保密信息披露方提供的保密信息，如涉及侵犯第三方知识产权的情况，接受方不对此侵权行 为负责，且免于由此产生的索赔。 三、 违约责任 任何一方未履行本协议项下的条款均被视为违约。作出违约行为的一方应承担因自己的违约行 为而给守约方造成的损失。如果守约方确认，对违反本协议的行为仅采取赔偿的补救措施是不 第2页共4页 够的，则守约方还有权采取禁令、实际履行或其他合理的救济措施。 四、 免责条款 由于地震、水灾、火灾或政策变化等人力不能预见、不能避免、不能抗拒的原因，导致甲乙双方或 一方不能履行或不能完全履行本协议项下的有关义务时，甲乙双方相互不承担违约责任；在不 可抗力影响消除后的合理时间内，一方或双方应当继续履行本协议。 五、 本协议有效期 年。 六、 争议的解决 本协议受中华人民共和国（以下简称“中国”）的法律管辖并按照中国的法律进行解释。由于 本协议的履行或解释而产生的或与之有关的任何争议，如双方无法协商解决，应提交北京仲裁 委员会并按照其当时有效的仲裁规则和仲裁程序进行最终裁决。仲裁应用中文进行。上述仲裁裁 决为终局裁决，对双方均有约束力。除仲裁裁决另有裁定外，仲裁费用应由败诉方承担。 七、 经双方书面确认，任何一方不得变更或修改本协议，国家另有规定的除外。 八、 本协议未尽事宜，双方可签订补充协议。本协议的补充协议为其不可分割的一部分，与本 协议具有同等法律效力。 九、 本协议一式两份，双方各执一份。 十、 本协议自双方签字盖章之日起生效。 以下无正文 甲方： 乙方： 授权代表： 授权代表： 日期： 日期： 第3页共4页 第4页共4页
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商务合作双方保密协议书
编号：_________ 商务合作双方保密协议书 甲方： 乙方： 签约地点： 鉴于甲乙双方正在建立商务合作关系，为了积极促进双方在指定领域的商务合作，经友好 协商，甲乙双方同意向对方披露自身的保密信息，并签订如下协议（以下简称本协议）。 1．保密信息指本协议的一方（甲方）依据下文设定的条件，以书面、口头或电子文件的形 式提供给另一方（乙方）的任何信息或数据，包括但不限于商业计划、专有技术成果、客户信息 以及其它技术和商业信息。 披露此类保密信息的方式，包括但不限于信函、传真、备忘、纪要、协议、报告、方案、协议、 电子邮件等，或以口头方式披露并以书面方式确认为保密信息的任何信息或数据。 上述保密信息不包括任何已出版的或其它形式处于公有领域的信息，以及在披露时接受方 通过其它合法途径已经获得的信息。 2．只在本合作的目的范围内使用对方的保密信息。 （1）采取足够的措施，保护甲方的保密信息，不将甲方的保密信息向任何第三方公开转让， 也不以其它方式让无权接触该信息的单位或个人接触该信息。 （2）如为本合作的目的确实需要向第三方披露对方的保密信息，则必须事先得到甲方的书 面许可，并与该第三方签订保密协议。 （3）乙方应约束其接触本保密信息的员工遵守保密义务。 （4）如果双方经探讨后未建立合作关系，则乙方不能使用甲方的保密信息；如合作关系出 现终止，则乙方应按照甲方要求将保密信息及其载体返还给甲方，并不得保留任何保密信息的 复印件。 3．如果乙方根据法律程序或行政要求必须披露保密信息，则乙方应事先通知甲方，并协助 甲方采取必要的保护措施，防止或限制保密信息的进一步扩散。 4．双方确认，本协议任何条款不构成对保密信息的转让或许可，乙方也不能在本协议目的 之外使用本保密信息。 5．本协议自双方签字盖章之日起生效，对签字双方及其关联机构及其继受者均具有约束力。 如保密信息因乙方之外的原因而成为公知信息，则本协议对该部分保密信息自动失效。 第1页共2页 6．本协议包含双方关于此事项的全部约定。双方在此之前达成的任何口头或书面的协议或 约定，如果与本协议冲突，则以本协议内容为准。本协议的任何修改须以书面方式做出并经双 方签字才能生效。 7．如果一方违反本协议，另一方有权要求赔偿经济损失，并可采取其它必要的补救措施。 8．与本协议有关的任何纠纷或争议应通过友好协商解决。如不能协商解决，任何一方可提 交仲裁委员会进行仲裁，对双方均有约束力。本协议受中华人民共和国法律管辖。 9．本协议一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力。 其他条款：本协议涉及到双方义务，在协议终止后依然有效。 以下无正文 甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 授权代表（签字）：_________ _________年____月____日 授权代表（签字）：_________ _________年____月____日 第2页共2页
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商业合作保密协议
合同编号:________ 商业合作保密协议 甲方的基本信息： 企业名称： 法定代表人： 主要负责人： 注册地址： 通讯地址： 联系电话： 乙方的基本信息： 企业名称： 法定代表人： 主要负责人： 注册地址： 通讯地址： 联系电话： 甲乙双方现在就双方项目合作过程中，可能或者已经知悉对方的相关业务和技术资料，为明确双方的 保密义务，现根据有关法律的规定，经双方友好协商，签订本协议，以兹共同遵守。 第一条 保密资料及措施 1、保密资料是指甲乙双方中任何一方披露给对方的明确标注或指明是保密资料的相关业务和技术方面 的书面、电子文档或其它形式的资料和信息，不论其形式如何，只要涉及到任何一方或任何一方关联 企业未曾发表、公开或公众不可随时得到的技术、财务或商业资讯，包括但不限于客户名单及名片、 正在接触的潜在客户名单、电话记录名单、价格资料、价格和报价方法信息、财务状况及预测信息、 交易信息，制造技术、涉及销售额及利润的信息、产品开发技术及开发计划、商业策略、程序、市场 策略、营销方法、培训资料，以及涉及任何一方客户或关联企业的信息。该“保密资料”可以是符合 法律规定条件的商业秘密，也可以是尚未达到法律规定商业秘密构成条件的其他保密资料。 第1页 共5页 2、本协议的签订，视为双方对各自所持有的保密资料采取了保密措施。 第二条 保密义务的内容 1、甲、乙双方同意采取限定知悉人等必要的保密措施严格控制与管理对方所提供的保密资料。双方只 能向下列人员披露保密资料，并对下列人员的泄密行为承担违约责任： （1） 合作过程中有必要知悉该保密资料的员工； （2） 在对方书面同意情况下的第三人。 2、甲乙双方任一方未经对方书面同意不得披露保密资料，也不得直接或间接地通过其代理商或员工向 任何第三方披露。 3、甲乙双方任一方未经对方书面同意，不得将对保密资料做出的概括性的分析、判断、报告、意见等 披露给任何第三方，一方因过失泄露对方保密资料的，同样需承担违约责任。 4、本协议所涉保密资料仅用于与双方合作项目有关的事宜，除此之外，未经对方书面同意不得擅自使 用。 5、项目合作过程中，复制、销毁任何保密资料必须经过保密资料所有人的书面同意。 6、不论双方合作因何种原因终止，在合作终止之日起 10 日内，一方应按照另一方要求归还或销毁保密 资料（无论该等保密信息存在何种载体之上）。 7、双方确认， 任何一方向对方或对方代表披露保密资料并不构成向对方或对方的代表转让或授予另 一方对其保密资料、商标、专利、技术秘密或任何其它知识产权拥有权益，也不构成向对方或对方代 表转让或向对方或对方代表授予该方受第三方许可使用的保密资料、商标、专利、技术秘密或任何其 他知识产权的有关权益。 8、如果接受方根据法律程序或行政要求必须披露保密资料，则接受方应事先通知对方，并协助对方采 取必要的保护措施，防止或限制保密资料的进一步扩散。 第三条 不承担保密义务的情形 出现以下情况之一的，保密义务人不承担保密义务： （1） 该保密资料已被公布或泄露，并进入公众可获知领域； （2） 一方在双方合作之前，已经掌握该保密资料； （3） 接受方从第三方处合法、正当地取得该保密资料； （4） 未使用保密资料所有人提供的技术资料，由接受方独立开发出来的技术。 第2页 共5页 第四条 保密资料的保存和使用 1、甲乙双方中的任何一方有权在双方合作期间保存必要的保密资料，以便在履行其在合作项目工作中 所承担的法定义务与合同义务时使用该等保密资料。 2、甲乙双方有权在双方合作期间或合作期满后的双方另行书面约定的合理期间，为对任何针对接受方 或其代表的与本协议项目及其事务相关的索赔、诉讼、司法程序及指控进行抗辩时，或者对与本协议 项目及其事务相关的传唤、传票或其他法律程序做出答复时，使用保密资料。 3、任何一方在书面通知对方并将披露的复印件抄送对方后，可根据需要在提交对接受方有管辖权的政 府监管部门或根据法律规定对接受方有管辖权的社会团体的任何报告、声明或证明中合理的、有限度 的披露保密资料。 第五条 涉密行为的应急处置 1、任何一方若发现有误用或滥用另一方提供的保密资料的情形时，应立即将该情形书面通知另一方， 并积极采取相关的补救措施。 2、一方存在或者疑似泄露保密资料的行为的，另一方可随时要求立即归还全部保密资料，如果保密资 料属于不能归还的形式、或已经复制或转录到其他资料或载体中，则应立即采取删除等保护措施。 第六条 $违约责任 1、任何一方未依约履行义务，即为违约，按照以下方式承担违约责任： 2、若一方违反本协议所规定的保密义务，应一次性向对方支付违约金 元人民币（大写： ）；无论违约金是否支付，守约方均有权立即解除与违约方的合同、合作关系。 3、若造成损失的，违约方应承担赔偿责任，具体损失赔偿的范围为： （1） 守约方所受到的实际经济损失，包括为开发、培植有关保密资料所投入的费用以及因泄密行为 导致的销售收入损失； （2） 因调查涉密事宜而支付的合理费用，如律师费、公证费、取证费等由违约方承担； （3） 因泄密行为侵犯了对方商业秘密权利的，对方可选择要求承担违约或者侵权责任； （4） 因一方恶意泄露保密资料造成严重后果，构成犯罪的，移送司法机关处理。 第七条 保密期限 1、保密资料的保密期限为双方合作期间及合作终止（或解除）后 年。 2、除非一方的保密信息被合法公开，另一方应当根据本协议承担保密义务，任何一方根据本协议承担 的保密义务不因本协议的解除或终止而免除。 第3页 共5页 第八条 争议解决 1、本协议的订立、履行、终止与争议的解决均应适用中华人民共和国法律。 2、因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议、纠纷，双方应协商解决。协商不成的，双方可 依法直接向有管辖权的人民法院起诉。 第九条 生效及效力 1、本协议自双方签字盖章之日起生效。 2、本协议一式 份，双方各执 份，具有同等的法律效力。对签字双方及其关 联机构及其权利义务继受者均具有约束力。 3、本协议包含双方关于此保密事项的全部约定。双方在此之前达成的任何口头或书面的协议或约定， 如果与本协议冲突，则以本协议内容为准。本协议的任何修改须以书面方式做出并经双方签字盖章才 能生效。 4、本协议书签署后，不论双方是否继续洽商本计划、事后是否签署任何正式合约或协议，均不影响本 协议书之效力，即使双方为本计划所签署之合约事后因故终止、解除或消灭，亦不影响本协议书之效 力。 5、如果本协议的任何条款或规定在任何适用法律下被认定为全部或部分无效或不可强制执行，其应 （在该等无效或不可强制执行的范围内）从本协议中被排除，且本协议的所有其他条款和规定应保持 全部有效。 第十条 其他 1、本协议标题仅供参考之用，并不构成本协议的一部分，亦不得被用以解释本协议。 2、本协议一方延迟或未能行使本协议下的权力、权利或救济不应作为对任何该等权力、权利或救济的 弃权。 甲方盖章： 授权代表： 签约日期： 乙方盖章： 授权代表： 第4页 共5页 签约日期： 第5页 共5页
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商业及技术秘密保密合同
商业及技术秘密保密合同 甲方：_________ 乙方：_________ 甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关法律、 法规及政策规定，鉴于乙方受聘甲方或服务于甲方，在职或服务期间有从甲方 获得商业秘密和技术秘密的机会，有获得及增进知识、经验、技能的机会；甲方 给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬；乙方明白泄露甲方商业秘 密、技术秘密会对甲方造成极大损害。为保护甲方的商业秘密、技术秘密，维护 甲方及乙方共同的长远利益，双方自愿约定如下： 1.保密内容和范围 1.1 乙方在合同期内开发设计的技术成果，包括技术研究成果、工程设计、 产品设计图纸及其说明等； 1.2 甲方现有的开发成果和技术秘密及设计开发方案； 1.3 甲方所有的工艺技术资料、图纸和所有的财务资料及数据； 1.4 甲方尚未付诸实施的经营战略、规划及生产经营数据； 1.5 甲方销售方案、计划及客户资料； 1.6 甲方采购计划及供应商资料； 1.7 甲方生产定额、工时定额； 1.8 甲方其他认为需要保密的其他保密事项。 2.具体保密要求 2.1 乙方在聘用合同期内必须按甲方的要求从事产品的设计与开发，其设 计开发的所有资料属甲方所有； 2.2 乙方必须严格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企业的技术秘密 和商业秘密； 2.3 对含有甲方商业秘密或技术秘密的作品，如乙方为了发表论文、评定成 果、职称等需要在较大范围内公开的应事先取得甲方的书面认可； 2.4 未经甲方书面同意，乙方不得利用技术秘密进行新研究与开发； 2.5 乙方在与甲方解除聘用合同后的三年内不得生产、经营同类产品或在有 竞争关系的其他企业任职； 2.6 乙方必须不使他人获取、使用保密信息，不直接或间接地劝诱或帮助他 人劝诱企业内掌握商业秘密、技术秘密的员工离开企业； 2.7 乙方保证遵守甲方为保护知识产权制订的相关制度与规章，认真执行 保密措施，在发现他人有侵犯甲方商业秘密、技术秘密的行为时，有义务有责任 及时向甲方总经理或公司人事行政部报告。当乙方结束在甲方的工作时，及时将 所有与甲方经营活动有关的文件、记录或材料交给甲方指定的人员。 3.协议期限 聘用合同期_________内； 解除聘用合同后的_________年内。 4.保密费的数额确定及支付方式 甲方对乙方在聘用合同期内所取得的成果支付了工资，工资中内含保密费，其 保密费为_________元/月，作为甲方对乙方支付的月份固定保密费。另外还视乙 方工作业绩、工作态度、成果的作用和其创造的经济效益而定，给予年终奖励， 年终奖励也包括了保密费。 5.双方违约责任 5.1 经双方协商，达成协议：任何一方违约另一方均有权无条件解除本合 约，并有权要求对方赔偿违约保证金额的五倍违约罚款； 5.2 乙方违反协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿甲方所受全部损失， 并按甲方有关制度处理；甲方如因此上禀法院，乙方自动放弃相关权利； 5.3 以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构 仲裁或向法院提出上诉。 6.说明 6.1 协议双方签字生效；未尽事宜由双方另行具文，与本合同书具有同等 效力。 6.2 本协议一式叁份，协议双方各执一份，人事行政部备案一份。 6.3 本合同书作为乙方聘用合同的附件。 甲方（盖章）: 乙方（盖章）:______ 法定代表人（签字）:__ _______ 法定代表人（签字）:_______ __ 身份证号：_________ 地址：______ ______年____月____日 身份证号：____ ___ _____ 地址：______ _______年____月____日
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餐饮保密协议合同
保密及竞业禁止协议 甲 方： 法定代表人： 乙 方： 身份证号码： 甲方已与乙方签订《劳动合同》，乙方受甲方雇佣在甲方任职， 据法律、法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本 协议。 第一条 保密 1、对甲方提供给乙方或乙方在受雇期间以其它方式直接或间接 接触的技术信息（诸如烹调方法、配方、技术诀窍、管理文件、管理流 程、研发项目或类似项目），以及其它任何方面的秘密或专有的信息 或数据（下称“保密资料”），乙方承诺仅将该等保密资料用于完 成其甲方分配的工作任务，并在甲方要求时立即将保密资料及所有 复制品交还甲方。乙方进一步同意，未经甲方事先书面授权，不直接 或间接向任何第三方披露、传播、公布、发表、传授、转让、交换或传送 任何保密资料。 2、乙方在此同意就上述保密义务应由甲方向其支付的补偿金已 经包括于支付给乙方的工资。 3、乙方在本条款项下的义务为乙方在甲方任职期间以及甲方与 乙方的雇用关系终止后 3 年内继续有效。 第二条 不竞争 1、 乙方不得直接或间接参与、进行或牵涉进任何在任何方面与 1 甲方业务相竞争或相似的业务。 2、乙方向甲方承诺： (1) 在被甲方聘用期间，将以其全部的时间和精力投入甲方的 业务，并尽其最大努力为甲方拓展业务、扩大利益，而不会参与任何 其它(竞争或其它)业务。 (2) 自被甲方停止聘用之日起（不论任何原因）三年内，而无 论其是为自己还是代表任何其它个人，均不得： (a) 在研究、生产、销售或维护与甲方业务相同或者与甲方业务 具有竞争关系的企业或事业单位工作，也不以任何方式间接地为这 些企业或事业单位工作； (b) 就甲方届时开展的任何一类的业务而言，唆使、介入或试 图诱使甲方的重要顾客、客户、供货商、代理、分销商、职工的任何个 人脱离甲方或者中断与甲方的业务关系； (c) 干扰甲方供应产品或服务的持续性，或破坏上述任何供应 的条件； 第三条 违约责任 1、乙方如违反本协议约定义务，应承担如下违约责任： (a) 乙方因此所取得的利益将归甲方所有，且乙方应向甲方赔 偿 5000—100000 元的违约赔偿金； (b) 乙方应当赔偿甲方的损失，包括但不仅限于甲方因调查该 项侵害其合法权益的行为所发生的合理费用。 2、乙方承担的前款违约责任不足以弥补其违约造成的实际损失 时，甲方有权要求乙方赔偿全部实际损失。违约的实际损失，包括由 国家认可的资产评估机构评定的保密信息的价值及评估费用、调查费 用等。 2 3、乙方依照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后，甲方 仍保留依法提请有关部门追究乙方刑事责任、行政责任的权利。 第四条 争议处理 甲、乙双方在本协议履行过程中发生争议的，应进行友好协商， 如果协商解决不成，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第五条 其它规定 1、如订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化时，本 协议亦应变更相关内容。本协议所称的“国家的法律、法规、规章” 是指“国家、***省、*****市政府部门颁布的法律、法规、规章和政 策”。 2、本协议被视为是甲方《劳动合同》的重要组成部分，与《劳动 合同》具有同等的效力。本协议中如有任何与《劳动合同》相冲突的条 款，以本协议为准。 3、本协议于双方签字盖章之日起生效。本协议的有效期为乙方 在甲方任职期间以及因任何原因停止在甲方任职之日起三年。 4、所有对本协议的修改均需双方签署书面协议方可生效。 5、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方： （盖章） 乙方： （签名） 法定代表人： 签定日期： 3 年 月 日
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其他-保密协议（公司财务人员）
协议编号:________ 财务人员保密协议 甲方（聘用单位）： 联系地址： 电话： 乙 方（受聘人）： 身份证号码： 联系地址： 电话： 甲方双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则签订本保密协议。 第一条 商业秘密范围 1、 公司经营中的商业秘密 包括但不限于以下所列： （1）公司重大决策中的保密事项； （2）公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策; （3）公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录； （4）公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表； （5）公司尚未公开的企划方案、预算； （6）公司职员人事档案、工资等资料； （7）公司出资开发、研制、购买的软件； （8）公司设计方案、图纸、报价表、效果图，客户资料； （9）其他经公司确定应当保密的事项，如管理流程、行政、人力资源及各部门管理资料及工作 手册。 2、 财务方面机密 包括但不限于如下所列； （1）财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况； （2）客户资料情况，合作伙伴情况，以及公司将要发展方向的方针、策略； （3）材料设备采购方式、采购价、采购渠道，采购合同，分包商资料情况； （4）项目成本核算、经营成本、劳动力成本、机械成本、管理成本； （5）合同及分包商合同、协议； （6）在经营活动中的保密行为； （7）公司领导临时交待的保密事项； 特别说明：如乙方无法确定属于商业秘密，则可向上级及公司咨询。在得到上级或公司明确答 复“不属于商业秘密”之前，乙方应按商业秘密对待。 第1页共3页 第二条 不泄露、不使用商业秘密 乙方同意，在甲方聘用期间以及聘用期终止后，未经甲方书面同意，决不公开发表或对其他人 泄露甲方的任何商业秘密，决不为其他目的而是用甲方的任何商业秘密，决不复印、转移含有 甲方商业秘密的资料。 第三条 脱密期 乙方同意，因乙方的特殊岗位，如乙方合同到期或将离职，甲方有权在合同到期或离职前的三 个月内将乙方调离现岗位（薪酬相应调整）直至离职，乙方应予配合。 第四条 限制竞争性行为 乙方同意，自己在受甲方聘用期间，决不直接地或者间接地从事同甲方业务具竞争性的业务， 决不同时接受甲方竞争对手的聘用，决不对甲方竞争对手提供（无论直接地或者间接的）咨询 性、顾问性服务，决不聘用甲方的任何其他职工为自己工作，也不唆使甲方的任何其他职工接 受外办聘用。 第五条 禁止恶意损坏行为 鉴于乙方受聘用期间职位的特殊性，可能会掌握甲方更多、保密等级更高的商业秘密，乙方承 诺：无论在甲方受聘用期间或者聘用结束（无论因何原因而结束）后，无论出自任何原因，乙 方到工商、税务、劳动等相关单位进行所谓的投诉、举报等发泄私愤的行为的，均为蓄谋恶意 损坏甲方名誉及利益的行为，由此造成的一切后果均有乙方自行承担。 第六条 聘用期终止后的义务 1、当聘用期无论由于何种原因终止时，或者甲方有要求时，乙方同意立即向甲方移交自己所掌 握的，包含有职务开发中商业秘密的文档、记录、笔记、提纲、数据、源程序、目标程序、模 型、样品以及任何其他材料，并办妥有关手续。 2、乙方同意，在聘用期终止后仍然严密地保守自己在甲方任职期间所了解的甲方的商业秘密， 直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。 3、乙方同意：由于乙方岗位的特殊性，在乙方终止或解除聘用的三个月内，如因财务方面的需 要，乙方仍应配合甲方提供适当咨询、解答、交接、指导工作。 第七条 法律责任 1、乙方违反本协议中的任何义务的，均视为严重违反规章制度与劳动纪律，甲方有权解除劳动 合同或聘用合同，并不支付任何补偿。 第2页共3页 2、乙方利用甲方无形资产获取的利益,甲方有权要求乙方交付给甲方，并保留诉讼的权利。 3、乙方违反保密义务的，应向甲方支付 50 万元违约金。同时，乙方应赔偿给甲方造成的 损失，损失包括但不限于甲方直接损失和可得利益损失、调查费用、诉讼费用、律师费用、公 证费用等。 第八条 附则 1、双方是否构成劳动关系以双方签署的其它协议为准，本协议不作为劳动关系的证据。 2、本协议自签字或盖章后生效。 以下无正文 甲方（签章）： 乙方（签章）： 代表（签字）： 年 月 日 年 月 日 第3页共3页
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