员工保密协议-技术
保 密 公司： 员工： 1 协 议 甲 方： 地 址: 乙 方：______________(身份证号码： ) 住 所： 甲、乙双方已签署劳动合同，甲方聘用乙方担任 甲方履行相关职责，并负责（或协助配合）开发 职务，为 计算机软件 （软件名称，以下统称“本协议所涉计算机软件”）。基于此，乙方 已经或将要知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，有效保 护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏 ， 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争 法》、 《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，双方本着 平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。 第一条 商业秘密界定 1、本协议所称商业秘密包括：甲方既有的以及本协议所涉计算机软 2 件开发、使用相关的技术信息、专有技术、经营信息以及甲方根据需 要列为商业秘密的各项文件、技术和信息。乙方对此商业秘密承担保 密义务。本协议之签订可认为甲方已对自己的商业秘密采取了合理的 保密措施。 2、本协议所称技术信息指归属于甲方既有的一切技术信息，包括但 是不限于本协议所涉计算机软件开发的技术方案、设计文档、软件源 代码、软件加密算法、软件加密器材、数据库、实验结果、技术数据、以 及其它技术文档、涉及商业秘密的业务函电等一切有关的信息。 3、3.本协议所称专有技术指甲方既有的或本协议所涉计算机软件开 发的有关技术知识、信息、技术资料、经验、方法或其组合，并且未在 任何地方公开过其完整形式的、未作为知识产权来保护的其他技术。 4、本协议所称经营信息指有关甲方既有的或对本协议所涉计算机软 件进行使用的市场行销策略、定价政策、不公开的财务资料、合同、交 易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。 第二条 保密义务人 乙方为本协议所称的保密义务人。甲方向保密义务人支付的报酬 或工资中已包含保密费，此处不再重复支付。 第三条 知识产权归属 1、双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲 方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、 3 技术秘密或其他商业秘密信息，包括本协议所涉计算机软件的开发、 使用，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在其业务范围内充 分、完整、自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或 其他商业秘密信息，进行经营或者向第三方转让。 2、上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有 关的署名权由甲方享有。除非甲方另行书面同意，乙方不享有该秘密 的任何权利。 第四条 计算机软件的登记 乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的 行动，包括本协议所涉计算机软件著作权的申请、注册、登记，以及 各项专利权的申请及登记（如有），协助甲方取得和行使有关的知识 产权。 第五条 保密义务 1、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的 保密规章、制度，履行与其工作岗位以及本协议约定的相应的保密职 责。 2、甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应 本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职 期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有 保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。 4 3、除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方另行书面同意， 不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使 任何第三方（包括与所涉计算机软件开发、使用无关的甲方其他职 员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘 密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 4、乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的 技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识 产权的行为。 第六条 竞业禁止 1、乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方 提供同类服务或进行竞争性软件开发、使用的其他企业、事业单位、 社会团体内担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、 经理、职员、代理人、顾问等等。 2、乙方承诺，无论何种原因从甲方离职后，2 年内不得至与本协议 所涉计算机软件功能相竞争的研发工作的其他机构、企事业单位任职， 也不得以任何形式独自、受聘、与他人合作等方式进行竞争性软件的 研发、使用。 3、乙方承诺，在自乙方离职之后至本协议所涉计算机软件相关商业 秘密因为他人的合法开发、发表、使用而进入公共领域期间，仍对其 在甲方任职期间接触、知悉的本协议约定之商业秘密或虽属于第三方 但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息承担如同任 5 职期间一样的保密义务，并不得擅自使用有关秘密信息，无论乙方 因何种原因离职，均因承担此义务。 4、乙方主动离职的，应提前一个月向甲方提出解除劳动合同的申请。 在此期间，甲方有权调动乙方的劳动岗位。 5、乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已包含了乙方离职后 需要承担保密和竞业禁止义务的相应补偿。 第七条 其它约定 1、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的 计算机、文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器、 工具以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信 息有无商业上的价值。 2、乙方应当于离职时或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的 财物，包括上述记载着甲方秘密信息的一切载体。但当记录着秘密信 息的栽体是由乙方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出 来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上， 并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还，甲方 也无须给予乙方经济补偿。 第八条 违约责任 1、乙方违反本协议第五条之 1-3 以及第六条之约定，甲方有权要求 乙方承担甲方因此所遭受的损失，并且，甲方有权视情形要求乙方 6 承担不低于甲方已付乙方工资总额二倍以上的违约金。 2、乙方违反本协议第五条之 4 之约定，导致甲方遭受第三方的侵仅 指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而 承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。 3、乙方违反本协议其他条款之约定，甲方有权要求乙方承担甲方因 此所遭受的损失，并且，甲方有权视情形要求乙方承担不低于甲方 已付乙方工资总额一倍以上的违约金。 4、乙方违反本协议任一条款，甲方均有权立即解除与乙方的劳动关 系并不予任何补偿。本条款与双方的劳动合同约定有冲突的，以本条 款之约定为准。 第九条 争议解决办法 1、因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提 起诉讼。双方同意，选择甲方所在地的符合级别管辖规定的人民法院 作为双方协议纠纷的第一审管辖法院。 2、上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政 处理。 第十条 协议的生效条件 1、本协议一式二份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力，自双方 签字或盖章之日起生效。 2、本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。 7 3、本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。 4、双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容，并完全了 解协议各条款的法律含义，协议的内容是双方真实意思表示，有以 下签字盖章为证。 （本页为签署页，以下无正文） 甲方(盖章)： 年 月 日 乙方签字： 年 月 日 8
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员工保密协议书范本
员工保密协议书范本 民事（劳动） 2011-02-20 10:14:45 阅读 21 评论 0 字号：大中小 订阅 员工保密协议书范本 发布时间:2009-8-2 16:49:47 来源: 作者: 阅读数:3047 员工保密协议进入市场经济，时间是金钱；与企业生存、发展息息相关的信息、市场客户、技术 秘密也是巨大的财富。这个财富我们称它为商业秘密。商业秘密对企业性命交关。如果商业秘密被“扩散” 特别是被竞争对手掌握，无疑像人被被割断了动脉，不死也会大伤元气。于是,在劳动关系中，劳动合同和 专门的条款便成了用人单位保护商业秘密的必然选择。 什么是保密协议 在我国，法律允许劳动关系当事人之间通过合同约定有关保守商业秘密的权利和义务。 《中华人 民共和国劳动法》第二十二条规定:“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关 事项。”《上海市劳动合同条例》第十五条也规定“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保密条款或者单 独签订保密协议。”因此，员工与用人单位之间的保密约定，既可以以保密条款的形式写入劳动合同，也 可以单独订立一份保密协议。 保密条款或保密协议中双方当事人的权利和义务由双方当事人自行协商而定。保密条款或保密 协议中应写明保密的范围、期限、员工应履行的保密义务、及员工违反保密约定时应承担的责任。保密的期 限一般与劳动合同期相同，如长于劳动合同期，则长于合同期的保密期限一般通过竞业限制条款来约束 哪些员工要签保密协议？ 单位可以与符合《劳动合同法》规定的特定员工签订含有保密条款的劳动合同。其他员工不得签 订保密协议。 《劳动合同法》相关条文： 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关 的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款， 并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约 定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人 员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有 竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超 过二年。 第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者 承担违约金。 范例： 甲方： 乙方： 甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、 《中华人民共和国劳动合同法》、 《***劳动合 同条例》和《***有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信 用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议： (一) 保密内容 1. 甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品 性能、质量、数量、交货日期； 2. 甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略； 3. 甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料； 4. 甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、 制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。 (二) 保密范围 1. 乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产 的； 2. 乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术； 3. 乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密； 4. 乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。 2. 甲方的专利技术未被公众知悉期内； (三) 双方的权利和义务 1. 甲方提供正常的工作条件，为乙方职务发明、科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据 创造的经济效益给予奖励； 2. 乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发，并将生产、经营、设计与 开发的成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权； 3. 未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第 三者公布； 4. 双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密； 5. 双方协定竞业限止期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到生产同类或经 营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类 业务； 6. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密； 7. 甲方安排乙方任职涉密岗位，并给予乙方保密津贴。 (四) 保密期限 1. 劳动合同期内； (五) 脱密期限 1. 因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前_____月 通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应完整办妥涉秘资 料的交接工作； 2. 劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前_____月通知对方，提前期即为 脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘 资料的交接工作； 3. 劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。 (六) 保密津贴 1. 甲方对乙方保守商业秘密予以保密津贴，甲方按月支付乙方保密津贴人民币___________元； 2. 保密津贴每月____日与工资同时发放； 3. 乙方调任非涉密岗位，甲方停止支付乙方保密津贴。 （七）违约责任 1. 在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带 来麻烦的，甲方有权调离乙方涉密岗位，停发保密津贴，并予以行政处分； 2. 在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方轻微经济损失的，甲方可解除乙方的劳动合同； 3. 在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方较大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处 罚，并追索全部或部份乙方按月领取的保密津贴； 4. 在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处 罚，追索全部保密津贴；并追加经济损失赔偿，构成犯罪的，上诉人民法院，依法追究乙方刑事责任； 5. 甲、方双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规、赋予双方权限的，可向 甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉； （八） 其他 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。 甲方(盖章) 乙方(盖章) 法定代表人签名 签 名
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员工保密协议书范本
编号：________ 员工保密协议书 甲方： 乙方： 身份证号码： 鉴于乙方在甲方任职，并接触、了解、学习、掌握了甲方的生产、研发、运营、管理等信 息和资料，现甲、乙双方根据《劳动法》等法律法规，在平等协商、诚实守信的基础上，就有 关乙方保密事宜达成如下协议，以兹遵守： 一、保密内容 本协议所指乙方应负保密责任的范围为，乙方在甲方设立、运营、管理及存续期间，乙方 因各种原因接触、了解或参与、负责完成的有关生产、运营、管理的信息、资料、数据等，包 括但不限于生产基础、生产情况、生产资料、产品成本、产品定价、人事记录、员工资料、客 户名单、供应商名单、市场资料、经营模式、商业计划、财务状况、进料渠道、货源情报、管 理诀窍、产销策略、营销资料、财务报表、企业状况、安全管理认证体系材料等；以及所有乙 方在此期间接触、了解或学习、掌握的技术配方、技术秘密、生产工艺、产品研发过程、电脑 程序、电子代码、系统结构、发明、专利、发现、非专利技术、改进、设计、试验测试资料、 专门知识等。 二、保密要求 1、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行 与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦 应本谨慎、诚实态度，采取任何必要、合理措施，维护其保密责任。 2、除履行职务需要并得到甲方的书面同意外，乙方不得以盗窃、利诱、胁迫或其他不正当 手段获取甲方上述商业秘密，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任 何方式使任何第三方（包括按保密规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉或因此致任何 第三人使用以前述手段获取的甲方商业秘密。 3、如乙方的配偶、亲属、代理人、利害关系人等接触、了解或知悉、参与上述保密范围内 第1页共4页 的甲方信息和资料，未经甲方允许予以泄漏、披露、使用或允许任何第三人使用的，因此而产 生的后果和责任，乙方自愿承担连带责任。 三、保密期限 1、本协议经双方认可的保密期限为自乙方获取本协议保密范围内甲方任何信息资料等之时 直至该等信息、资料为公众所知悉止。 2、不论乙方因何种原因离职，乙方离职之后仍对上述秘密承担如同任职期间一样的保密义 务和不擅自使用的义务。 四、职务成果 1、双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者是利用甲方的物质技术条件、业务信 息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，知识产权均归属甲 方，甲方为发明人、创作人或开发者，有关的发明权、署名权由甲方独立享有。乙方应当依甲 方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方 取得和行使有关的知识产权。 2、乙方声明，在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相同或关联的发明创造、作品、计算 机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，知识产权亦归属甲方。乙方主张由其本人享有知识产 权的，应当在完成后或应当知道已完成后的三日内向甲方书面申请。经甲方核实同意，由乙方 享有知识产权。在未经甲方核实之前，乙方不得使用这些成果进行生产、经营、向第三方转让 或者向有关机关及机构申请知识产权保护等。乙方在规定期限内没有书面申明的，视为该知识 产权归属甲方，乙方不再享有任何权利。 3、上述职务成果或非职务成果亦为甲方商业秘密。 五、竞业限制 1、未经甲方同意，乙方在任职期间不得从事以下行为： （1）自己开业生产或经营与甲方生产或经营的产品同类或关联的产品； （2）自营与甲方同类或关联业务； （3）为他人经营与甲方生产或经营的产品同类或关联的产品； （4）为他人经营与甲方同类或关联业务； （5）为与甲方经营同类或关联业务的第三方提供咨询或技术支持。 2、乙方离职后的竞业禁止义务 第2页共4页 （1）不论因何种原因从甲方离职，离职后 年内不得在与甲方从事的行业相同或相近的 企业，及与甲方有竞争关系的企业内工作，或担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董 事、监事、经理、职员、代理人、顾问等。 （2）不论因何种原因从甲方离职，离职后 年内不得自办与甲方从事的行业相同或相近 的企业，及与甲方有竞争关系的企业，或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。 （3）在与甲方离职后 年内，不能直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实 体的利益或与他人或实体联合，以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他成员离职或挖走 甲方其他成员。 （4）在与甲方离职后 年内，乙方不能直接或间接向有关机关及机构提交涉及甲方或 甲方同类产品项下的相关产品之知识产权保护。 3、上述竞业禁止之约束力同样及于乙方之配偶、亲属、其他利益代理人及利害关系人。因 乙方之配偶、亲属、其他利益代理人及利害关系人违反上述竞业禁止约定而产生的后果和责任， 乙方自愿承担连带责任。 4、乙方离职后上述竞业禁止期限，甲方向乙方支付竞业禁止补偿费。补偿费的标准为每月 人民币 元。补偿费从乙方离职后次月开始，按月支付，在甲方收到乙方当月书面工作状态 报告，且乙方声明未违反本协议的条件下，于次月 日通过银行支付至乙方。 六、离职交接 1、乙方所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的任何形式的载体，均归甲方所有。若记 录着秘密信息的载体由乙方自备，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方。甲方 在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。 2、不论因何种原因从甲方离职，乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的商业秘密的所有文 件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝 图及纲要（包括但不限于上述内容之任何形式之复制品），并办妥有关手续，所有记录均为甲 方绝对的财产，乙方保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有关商业秘密信息，也不 能得以任何方式再现、复制或传递给任何人，更不得利用前述信息谋取利益。 七、其他权利义务 1、甲方拥有公司项下的所有权益，包括但不限于股权、物权、经营收益权、知识产权等。 2、乙方应自觉维护甲方的利益，严格遵守本协议及甲方相关保密制度的规定。 第3页共4页 3、乙方对自身参与、负责的职位或项目，应根据职位或项目的内容和特点制定或采取相应 保密措施，保证商业秘密的安全性和有效性。 4、乙方不得超越任职领域范围了解、学习、掌握其他部门、领域的保密信息和资料。 5、乙方对本协议保密范围内甲方任何资料信息，不得以任何非甲方指令或需要的目的进行 包括但不限于使用、传递、泄露、以个人名义或公司名义发表。 八、违约责任 1、乙方不履行规定义务的，应当承担违约责任，违约金需一次性向甲方支付,违约金额为 乙方在甲方上年度的薪酬总额的 倍。同时，乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当 赔偿甲方的损失，且乙方所获得的收益应当全部归还甲方。 2、乙方承担上述责任后，并不因此而免除其应承担的其他法律责任。 九、争议的解决 因本协议之履行发生争议，甲乙双方应通过协商方式解决，协商不成的，任意一方有权向 甲方所在地人民法院提起诉讼。 十、其他 1、本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；补充协 议与本协议有冲突的，以补充协议为准。 2、本协议一式两份，各持已份，自双方签章之日起生效。 3、本协议为双方签订《劳动合同》之附件，具同等法律效力。 以下无正文 甲方： 乙方： 签订日期： 年 月 日 第4页共4页
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职工商业秘密保密协议
员工商业秘密保密协议 甲方（单位）：_________ 法定地址：_________ 法定代表人：_________ 乙方（员工）：_________ 身份证号码：_________ 鉴于乙方在甲方单位从业期间已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经 验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原 则，订立本保密协议： 一、保密的内容和范围 甲乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容： 1．技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、 制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模 型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。 2．经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、 定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等。 3．甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。 4．乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有 关的保密信息。 二、保密义务 对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务： 1．不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密； 2．不得向任何第三人披露甲方的商业秘密； 3．不得使任何第三人（包括甲方单位内部员工）获得、使用或计划使用甲方商业秘密 信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内 部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内部、外部的人 员泄露商业秘密信息； 4．为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公 司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方 内掌握商业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后_________年内，不得组建、参与 或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。 5．不得允许（出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密的行为皆属于“允 许”）或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息； 6．不得为自己利益使用或计划使用； 7．不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等； 8．因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用， 如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及 时向甲方报告； 9．乙方同意：因职务创造和构思的有关技术秘密或经营秘密，将向甲方及时汇报，并 以书面形式做出报告，该职务成果归属甲方； 10．在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知，但尚未使商业秘密的其他部分或整 体成为公知知识，以致商业秘密没有丧失价值的情况下，乙方应承担仍属秘密信息部分的 保密义务，不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密。 三、保密期限 甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至上述商业秘密 公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。 四、违约责任 甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责 任： 1．若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币______ ___元； 2．若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任（如乙方已经支付 违约金的，应予以扣除），具体损失赔偿标准为： （1）损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、 培植有关商业秘密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额，以 及依靠商业秘密取得的利润减少金额等。 （2）依照（1）款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部 利润。 （3）甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承担； （4）因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方可选择根据本协议第款要求乙 方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。 3．乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的，甲方可依据我国法律的有 关规定，选择移送司法机关依法办理。 五、争议的解决方法 因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一 方不愿协商、调解或协商、调解不成的，任何一方都有提起诉讼的权利。提起诉讼的法院为： _________法院。 六、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其 他部分的效力。 七、本协议一式二份，甲方乙方各执一份，协议自双方签订之日起生效。 八、本协议签订地为：_________。 九、双方确认，在签订本协议前已经详细阅读过本保密协议，并确认对本协议中各条款的 理解无异议。 甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日
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公司保密协议
编号：_______ ________________________公司 与 公司 之 保密协议 ____________年________月 公司保密协议 甲方：___________________ 注册地址：_______________________ 法定代表人：_____________________ 乙方：___________ 注册地址：_______________________ 法定代表人：_________________ 鉴于： 1、甲方拟进行全国股份转让 项目（以下简称“项目”）； 2、甲方拟聘请乙方担任其财务顾问，在项目中为甲方提供财务顾问、推进挂牌（含持续督导）服务； 3、乙方是经中国证券监督管理委员会批准的具有主办券商资格的证券经营机构。为了项目之目的，双 方将互相提供某些保密信息。 鉴此，双方达成如下协议： 第一条 保密信息 1、 本协议所指“保密信息”是指一方（“披露方”）已经或将要向对方（“接收方”）提供的，与 披露方或项目有关的符合下列条件的具有非公开性、保密性或专有性的所有信息： （1）不为公众所知悉； （2）对披露方具有经济利益或一旦未经授权公布会对披露方造成实质性的不利影响； （3）披露方已对其采取保密措施。 2、 “保密信息”包括但不限于： （1）技术文件：现有的及正在开发或者构想之中的知识产权、项目策划、广告创意等方面的资料，与 披露方制作工艺技术有关的概念、模型、数据、记录、图纸、以及技术经验等资料； （2）经营资料：现有及正在开拓、洽谈的客户名单，商业合同、价格标准、往来文书、会议记录、信息 资料、设计稿样、招投标文书等资料； （3）市场资料：市场占有情况、市场营销计划、经营策略、市场分布、营销机构分布、客户分布情况及 第1页共7页 相关计划、分析报告等资料和情况； （4）财务资料：经审计的财务报告、原始财务报表及根据相关要求提供的财务会计资料及凭证； （5）人事资料：关于人事、劳动、薪水以及奖金等领域的情报、规则、计划等资料； （6）虽属于第三方，但披露方承诺有保密义务的技术秘密和其它商业信息。 3、 保密信息可以以书面、口头或其他方式提供。即使披露方未在披露材料上注明“保密”或未在披露 过程中提示“保密性”，对于保密信息的内容，接收方均有义务保密。 第二条 保密义务 1、接收方对保密信息应采取与接收方对其自身保密信息相同的保护手段和注意程度（但无论如何不 得低于合理限度的注意程度），以避免未经授权使用、散布或公开保密信息。 2、接收方保证该保密信息仅用于项目有关的用途。未经披露方同意，接收方不得将保密信息向任何第 三方（第三方包含接收方与本项目无关的其他工作人员）披露。 3、尽管有上述规定，接收方为了与项目有关的目的，仅可以向有知悉必要的联营机构或各自的董事、 监事、高管、雇员或咨询顾问（合称“代表”）披露保密信息，但前提是，接收方应向该等代表提示保密 信息的保密性，并确保所有代表遵守至少与本协议规定同等严格的保密义务。如果上述代表出现泄密行为， 接收方均应承担责任。 第三条 例外 1、本协议不要求接收方对下列信息承担保密义务： （1）披露方向接收方披露该信息之时，该信息已以合法方式属接收方所有或由接收方知悉； （2）并非由于接收方或其代表违反本协议的原因，该信息进入或已经进入公开领域的； （3）该信息是接收方从对披露方没有保密义务的第三方获得的； （4）该信息是接收方或其代表独立开发的。 2、如果政府机构、法院、仲裁机构、证券交易所、行业协会或类似机关，或适用的法律法规要求必须披 露保密信息的全部或任何部分，接收方可以遵守该等要求。但接收方应在切实可行并且法律允许的范围内 给予披露方及时的书面通知。 第四条 不侵犯第三方权利 披露方保证其有权向接收方提供保密信息，其提供的保密信息不侵犯任何第三方的商业秘密或知识 产权。 第2页共7页 第五条 无其他权利或义务 1、披露方所提供的保密信息始终是披露方的财产。除了本协议明确规定的权利之外，接收方不因本协 议而获取任何知识产权或其他权利。 2、本协议或其履行不构成任何一方与另一方就项目达成任何协议的承诺。 第六条 违约责任 任何一方未履行本协议项下的任何条款均被视为该方违约（该方被称为“违约方”），违约方应依 法赔偿给守约方因该等违约而造成的经济损失和合理开支。 第七条 生效与保密期限 1、本协议经双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章起生效。 2、接收方的保密义务截至保密信息被公开或双方另行约定的其他时间为止。 第八条 争议解决 1、本协议受中国法律（为本协议之目的，不包括香港特别行政区、澳门特别行政区或台湾法律）管辖 与解释，不包括冲突法规则。 2、对于因本协议及与本协议有关而产生的任何争议，双方应首先尽力通过友好协商解决争议。如果自 争议发生之日起 30 日内双方未能达成满意的解决方法，则任何一方均可向乙方住所地有管辖权的人民法 院提起诉讼。 3、当产生任何争议及任何争议正按本第八条规定进行解决时，除争议事项外，双方应继续履行本协 议项下的其他义务。 第九条 通知 1、本协议项下的所有通知或其他通讯均应以书面形式作出，按以下联系方式用传真发出或以快递方 式发出。如果该等通知或通讯以传真方式发出，则于发件人传真机生成了发送成功的确认时视为送达；若 以快递方式发出，则于邮件寄出日后的第三个工作日视为送达。 2、本协议双方的寄送地址及传真如下： 甲 方：____________ 联系人：____________ 地 址：____________ 第3页共7页 邮 编：【 】 传 真：【 】 电 话：____________ 乙 方：____________ 联系人：____________ 地 址：____________ 邮 编：____________ 传 真：____________ 电 话：____________ 3、任何一方的上述联系方式中的任何事项发生变化时，该方应在变化发生之日起 3 日内通知另一方。 如逾期未通知，则另一方依据本条规定向上述地址发出的通知或通讯将被视为已送达。 第十条 其他 1、本协议中标题仅为阅读方便，不影响本协议中任何规定的含义或解释。 2、本协议对双方及其权利义务继承人均有约束力，对本协议的任何修改或者变更应由双方以书面方 式进行。 3、未经对方书面同意，任何一方不得全部或部分转让其在本协议中的权利或义务。 4、本协议中如有任何条款被认定为不合法、无效或不可执行的，则本协议的其它条款仍应完全有效， 如同并未包含任何不合法、无效的和不可执行的条款一样。 5、任何一方没有或延迟行使本协议项下的任何权利或救济不构成对该权利或救济的放弃，任何权利 或救济的放弃必须以书面形式做出。 6、本协议构成了双方之间就本协议项下相关事宜达成的全部和唯一的协议和约定，并取代其先前达 成的所有书面和口头的协议、讨论和约定。 7、本协议应签署贰份原件，双方各执壹份，每份原件具有同等法律效力。 以下无正文 甲方： 公司公章： 第4页共7页 签署日期：____________年___月___日 乙方： 公司公章： 签署日期：____________年___月___日 第5页共7页
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公司间保密协议书
编号：_______ 保 密 协 议 书 甲方： （以下简称甲方） 乙方： （以下简称乙方） 甲、乙双方为共同寻求企业的发展,需要相互透露彼此的相关机密信息,双方经过友好协商,根据 中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定, 现就技术、商业秘密的交换等保密事宜， 达成如下条款，以共同遵守。 1. 协议宗旨和目的 为确保甲、乙双方在产品开发合作过程中,为避免相关信息被擅自使用或为第三方非法获悉，而 损害双方利益,特订立本保密协议，以保护双方的合法权益。 2. 定义 2.1 商业秘密是指为一方公司所有或使用、不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用 性并经采取保密措施的技术信息和经营信息。 本协议所称商业秘密指任一方（以下简称披露方）提供给予对方（以下简称接受方）与合作目 的有关，且经披露方以机密或类似用语标示之技术、方法、制程、程序、设计、文件、样品之技术信 息，及业务策略与计划、客户名单或其它可用于生产、销售或经营产品之商业信息等一切信息 （包括但不限于以文字符号、图画照相、录音录像或电磁记录等方式呈现者） 双方的商业秘密及其它应予保密而向对方透露的相关信息。 2.2 以下信息非本协议所指之商业秘密: 信息被披露给对方之前，即己进入公众领域,随时可被公众知悉；或在被披露之后非因接受方的 过失而进入公众领域；或接受方有充分证据证明，该信息在被披露之前即己为接受方所知悉或 持有。 2.3 信息在下列情况下,不应视为进入公众领域: 2.3.1 信息接受方或第三方在信息被披露前所持有的信息仅包含被披露信息的概要； 2.3.2 公开文献上仅以概略方式描述该信息，不足以呈现该信息之详细内容。 第1页共5页 3. 保密范围 包括但不限于能影响甲、乙双方合作的产品技术、商业秘密等信息: 3.1 以有形载体形式为载体所承载的产品设计、程序、技术指标、测试数据、电路图、流程图、算法 等技术资料信息； 3.2 涉及双方的客户名单、存货及货源情报、价格、营销策略、市场和销售情况等商业信息； 3.3 如所提供的信息是无法或难以用文件等有形方式表现时(如口头或视觉检视等)，披露信息 的一方应在信息被披露之日起 60 日内需以书面方式通知对方，确认该信息是否为商业秘密；获 悉信息的一方亦可以请求披露方在 60 日内答复，以确认该信息的性质。如通知或答复该信息为 商业秘密,则自该通知或答复被送达对方之日起,亦需按本协议执行。 4. 保密期限 接受信息的一方就本协议所负的保密义务自接受之日起五年内均为有效。 本协议所设立之保密义务和违约责任对甲、乙双方均有效。 本协议适用于协议签订前一方己披露并明示应予保密之信息。 5. 保密责任 5.1 双方承诺,在本协议约定的保密期间,对属于本协议第 3 条约定范围内的各种信息,负有保守 秘密的责任，采取保密措施，防止信息外泄,保证对方的技术、商业秘密的不受侵犯、合法权益 不受损失。 5.2 未经另一方许可,不得擅自允许第三方使用上述信息,不得为自己复制或为第三方复制上述 信息,或者向任何第三方以任何形式介绍、披露、出示、提供上述信息。 5.3 双方保证只在本协议范围内使用上述信息,并保证不向与合作项目无关的本公司其他员工透 露该信息。 5.4 双方保证,对于所有因工作关系而可能获知对方技术商业秘密的本公司员工,在向其透露秘 密之前,均须与之签署相应的保密协议,要求其员工对该合作项目信息予以保密，并不得泄露， 或在本协议规定的范围以外使用该信息。 双方在该保密协议书签署后，将各自公司涉及的员工姓名及职务等情况以书面方式通知对方。 5.5 任何一方如发生对对方的商业秘密有遭误用或侵占等情形时，另一方应当及时书面通知对 第2页共5页 方。 6. 商业秘密的使用及相关权利的授予 6.1 双方保证只在与合作项目相关的范围内，使用获悉的对方技术商业秘密。 6.2 获取信息的一方不因本协议而取得对方所提供之商业秘密的所有权、技术专利权、著作权及 其它与该信息相关的任何权利。 7. 商业秘密载体的归还 甲、乙双方同意,在本合同终止或自收到另一方请求归还商业秘密载体的书面通知之日起五日内, 将其所获悉之商业秘密的全部原始载体及有关复制资料归还对方,并出具经其主管负责人员签字 认可的表示己按本条款规定办理之证明书。 8. 违约责任 甲、乙双方同意: 8.1 一方违反本协议约定,造成对方损失的,应赔偿对方因此而遭受的一切直接损失。（包括但 不限于律师费、诉讼费等。） 8.2 本协议所称的一方违约，即包括其职员违反保密协议义务的情形,其职员对保密义务的违反， 视同其该一方对本协议的违反。 9. 免责条款 一方依照人民法院的命令或国家有关法令的规定,必须将接受之信息向外披露时, 免于承担违约 责任。收受信息的一方知悉此类情况有可能发生时应当及时通知对方,为对方采取相关法律行为， 争取合理的处理时间，并予以协助。 10. 法律适用、管辖法院及争议的处理 双方同意,本协议的签订和履行适用中华人民共和国法律,受中华人民共和国法律管辖。因履行 本协议发生争议时, 双方可友好协商解决，协商不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。 第3页共5页 11. 声明条款 11.1 披露信息的一方对商业秘密的提供形态及质量有决定权。 11.2 披露信息的一方对信息的正确性、性能表现、商业可行性或特殊用途的适用性等不负保证责 任。披露信息的一方应保证其所提供的商业秘密属于其所有，并不得侵犯其他任何第三方的知 识产权及技术信息等。由此而导致的侵权责任由披露方承担。 11.3 一方不行使依据本协议任何一项条款可以行使之权利，并不表示其放弃依据其它条款可 以行使之权利。 11.4 一方放弃行使基于另一方之某项违约行为所产生的法律权利，并不表示其放弃对其它较 早、同时或后来发生的其它法律权利的行使。一方对任何一项法律权利的放弃，应以其公司的名 义声明，应由其被授权代表，以书面方式代表公司签名，。 11.5 本协议书中各条款的标题仅为阅读之便利而加注，对本协议书各条款不具解释或补充作 用。 12. 协议的部分无效 本协议中部分条款被依法认定无效时，不影响其它条款的效力。被认定为无效的条款应由双方 商定，以最接近协议签订时双方真实意向的合法有效的条款取代。 13. 其它 13.1 本协议书的修改需经双方以书面方式共同签署进行。 13.2 本协议书未尽事宜，由双方另行商定。 13.3 本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，均具同等效力。 13.4 本协议书自甲、乙双方盖章及授权代表签字之日起生效。 以下无正文 第4页共5页 甲方： 住所地： 邮编： 法定代表人（授权代表）： 职务（称）： 年 月 日 乙方： 住所地： 邮编： 法定代表人（授权代表）： 职务（称）: 年 月 日 第5页共5页
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公司之间合作的保密协议范本
编号：_______ 保 密 协 议 甲方： 地址： 法定代表人（或负责人）： 乙方： 地址： 法定代表人（或负责人）： 鉴于： 1.甲乙双方（以下简称“双方”）正在进行 项目（以下简称“项目”）； 2.甲乙双方对该项目进行具体研究工作(以下简称“合作”)； 3.双方就该项目的实施以及合作过程中，向对方提供有关保密信息，且该保密信息属提供方合 法所有； 4.甲乙双方均希望对本协议所述保密信息予以有效保护。 经双方协商，达成本协议。 一、 本协议所指保密信息是指： 甲方向乙方提供： 在合作过程中，乙方从甲方（或其母公司、子公司、关联公司）获得的与合作有关或因合作 产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或载于何种载体， 无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。 乙方向甲方提供： 在合作过程中，甲方从乙方（或其母公司、子公司、关联公司）获得的与合作有关或因合作 产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或载于何种载体， 无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。 上述保密信息可以以数据、文字及记载上述内容的资料、光盘、软件、图书等有形媒介体现， 也可通过口头等视听形式传递。 第1页共4页 二、 双方权利与义务 1.双方保证该保密信息仅用于与合作有关的用途或目的。 2.双方各自保证对对方所提供的保密信息予以妥善保存。 3.双方各自保证对对方所提供的保密信息按本协议约定予以保密，并至少采取适用于对自己的 保密信息同样的保护措施和审慎程度进行保密。 4.任何一方在提供保密信息时，如以书面形式提供，应注明“保密”等相关字样；如以口头或 可视形式透露，应在透露前告知接受方为保密信息，并在告知后 5 日内以书面形式确认，该确 认应包含有所透露的信息为保密信息的内容。 5.双方保证保密信息仅可在各自一方从事该项目研究的负责人和雇员范围内知悉。在双方上述 人员知悉该保密信息前，应向其提示保密信息的保密性和应承担的义务，并保证上述人员以书 面形式同意接受本协议条款的约束，确保上述人员承担保密责任的程度不低于本协议规定的程 度。经保密信息披露方提出要求，接受方应按照保密信息披露方的指示将含有保密信息的所有 文件或其他资料归还给保密信息的披露方，或者按照保密信息披露方的指示予以销毁。项目终 止后，保密信息披露方有权向接受方提出书面要求将保密信息资料交还。 6.上述限制条款不适用于以下情况： (1)在签署本协议之时或之前，保密信息已以合法方式属接受方所有； (2)保密信息在通知给接受方时，已经公开或能从公开领域获得； (3)保密信息是接受方从与其没有保密或不透露义务的第三方获得的； (4)在不违反本协议项下约定责任的前提下，保密信息已经公开或能从公开领域获得； (5)保密信息是接受方或其关联或附属公司独立开发，而且未从披露方或其关联或附属公司 获得的信息中获益； (6)接受方应法院或其它法律、行政管理部门要求披露的信息（通过口头提问、询问、要求资 料或文件、传唤、民事或刑事调查或其他程序）因而透露保密信息，在该种情况发生时，接受方 应立即向披露方发出通知，并作出必要说明。 7.双方均不保证保密信息的精确性与合理性。 8.保密信息披露方提供的保密信息，如涉及侵犯第三方知识产权的情况，接受方不对此侵权行 为负责，且免于由此产生的索赔。 三、 违约责任 任何一方未履行本协议项下的条款均被视为违约。作出违约行为的一方应承担因自己的违约行 为而给守约方造成的损失。如果守约方确认，对违反本协议的行为仅采取赔偿的补救措施是不 第2页共4页 够的，则守约方还有权采取禁令、实际履行或其他合理的救济措施。 四、 免责条款 由于地震、水灾、火灾或政策变化等人力不能预见、不能避免、不能抗拒的原因，导致甲乙双方或 一方不能履行或不能完全履行本协议项下的有关义务时，甲乙双方相互不承担违约责任；在不 可抗力影响消除后的合理时间内，一方或双方应当继续履行本协议。 五、 本协议有效期 年。 六、 争议的解决 本协议受中华人民共和国（以下简称“中国”）的法律管辖并按照中国的法律进行解释。由于 本协议的履行或解释而产生的或与之有关的任何争议，如双方无法协商解决，应提交北京仲裁 委员会并按照其当时有效的仲裁规则和仲裁程序进行最终裁决。仲裁应用中文进行。上述仲裁裁 决为终局裁决，对双方均有约束力。除仲裁裁决另有裁定外，仲裁费用应由败诉方承担。 七、 经双方书面确认，任何一方不得变更或修改本协议，国家另有规定的除外。 八、 本协议未尽事宜，双方可签订补充协议。本协议的补充协议为其不可分割的一部分，与本 协议具有同等法律效力。 九、 本协议一式两份，双方各执一份。 十、 本协议自双方签字盖章之日起生效。 以下无正文 甲方： 乙方： 授权代表： 授权代表： 日期： 日期： 第3页共4页 第4页共4页
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商业合作保密协议书
编号：________ 商业合作保密协议书 甲方： 乙方： 鉴于：甲乙双方正在就 _______事项进行商务谈判或合作履约，双方在洽谈或合作履 约期间，均因工作需要可能接触或掌握对方有价值的保密资料（不论这些资料是以口头、书面 或其他任何形式表现的），且任何一方均承认如向第三方披露任何该等保密资料将会损害对方 公司商业及其他利益，因此，甲、乙双方同意签署本保密协议以共同遵守： 第一条 定义 本协议所称“保密资料”，是指：甲乙双方中任何一方披露给对方的明确标注或指明是保密资 料的相关业务的书面、电子文档或其它形式的资料和信息，不论其形式如何，只要涉及到任何 一方未曾发表、公开或公众的信息，该“保密资料”可以是符合法律规定条件的商业秘密，也 可以是尚未达到法律规定商业秘密构成条件的其他保密资料。 本协议所称“保密资料”不包括下述资料和信息：1、已经或将公布于众的资料，但不包括甲乙 双方或其代表违反本协议规定未经授权所披露的；2、在任何一方向接受方披露前已为该方通过 其他合法途径知悉的资料。3、已经于本协议下的非保密资料提供方订立过有约束力的保密协议， 且接受方有理由认为资料披露着未被禁止向接收方提供该资料。 第二条 双方责任 （一）甲乙双方互为保密资料的提供方和接受方，负有保密义务，承担保密责任。本协议的保 密期限，即任何一方对对方保密资料负有保密义务的期限，为双方谈判期间、合同履行期间以 及上述期间全部届满之日起 年。 （二）甲乙双方中任何一方未经对方书面同意不得向第三方（包括新闻媒体或其从业人员）公 开和披露任何保密资料或以其他方式使用保密资料。双方也须促使各自代表不向第三方（包括 新闻媒体或其从业人员）公开或披露任何保密资料或以其它方式使用保密资料。除非披露、公开 或利用保密资料是双方从事或开展合作项目工作在通常情况下应承担的义务（包括双方今后依 法律或合同应承担的义务）适当所需的。 （三）双方均须把对保密资料的接触范围严格限制在因本协议规定目的而必须接触保密资料的 各自负责任的代表的范围内。 （四）除经过双方书面同意而必要进行披露外，任何一方不得将含有对方或其代表披露的保密 资料复印或复制或者有意无意地提供给他人。 （五）如果谈判或合作项目不再继续进行或其中一方因故退出此项目或合同解除、终止，经对 方在任何时候提出书面要求，另一方应当、并应促使其代表在五个工作日内销毁或向对方返还 其占有的或控制的全部保密资料以及包含或体现了保密资料的全部文件和其它材料并连同全部 副本。 （六）甲乙双方将以并应促使各自的代表以不低于其对自己拥有的类似资料的保密程度来对待 对方向其披露的保密资料，但在任何情况下，对保密资料的保护都不能低于合理程度。 第三条 知识产权 任何一方向对方或对方代表披露保密资料并不构成向对方或对方的代表转让或授予另一方对其 第1页共3页 保密资料、商标、专利、技术秘密或任何其它知识产权拥有权益，也不构成向对方或对方代表转 让或向对方或对方代表授予该方受第三方许可使用的保密资料、商标、专利、技术秘密或任何其 他知识产权的有关权益。 第四条 保密资料的保存和使用 （一）甲乙双方中的任何一方有权在双方合作期间保存必要的保密资料，以便在履行其在合作 项目工作中所承担的法定义务与合同义务时使用该等保密资料。 （二）甲乙双方有权在双方合作期间或合作期满后的双方另行书面约定的合理期间，为对任何 针对接受方或其代表的与本协议项目及其事务相关的索赔、诉讼、司法程序及指控进行抗辩时， 或者对与本协议项目及其事务相关的传唤、传票或其他法律程序做出答复时，使用保密资料。 （三）任何一方在书面通知对方并将披露的复印件抄送对方后，可根据需要在提交对接受方有 管辖权的政府监管部门或根据法律规定对接受方有管辖权的社会团体的任何报告、声明或证明 中合理的、有限度的披露保密资料。 第五条 违约责任 任何一方如违反本协议下的保密义务，应向对方支付不少于 元人民币的违约金；如 果本条约定的上述违约金不足以弥补因违反保密义务而给受害方造成的损失，受害方方有权进 一步向对方主张损失赔偿。 在双方合同或合作期内，无论上述违约金给付与否，受害方均有权立即终止谈判或解除与违约 方的合同、合作关系，因终止谈判或解除合同、合作所造成的缔约过失赔偿责任、合同赔偿损失 由违约方另行承担。 损失赔偿的范围包括： 1、受害方为处理此事支付的费用，包括但不限于律师代理费、诉讼费、差旅费、材料费、调查费、 评估费、鉴定费等。 2、受害方因此而遭受商业利益的损失，包括但不限于合理利润的损失、技术转让费用的损失等。 甲乙双方认识到，任何一方对本协议任何一项的违约，都会给对方带来不能弥补的损害，并且 这种损害具有持续性，难以或不可能完全以金钱计算出损害程度。因此除按法律规定和本协议 约定执行任何有关损害赔偿责任外，双方确认受害一方可以采取合理的方式来减轻损失，这些 方式包括一些指定的措施、申请限制令和禁令。 第六条 争议解决和适用法律 本协议受中华人民共和国法律管辖并按中华人民共和国法律解释。对因本协议或本协议各方的 权利和义务而发生的或与之有关的任何事项和争议、诉讼或程序，本协议双方不可撤销地接受 中华人民共和国法院的管辖。 第七条 其他 （一）本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。 （二）本协议一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。 以下无正文 甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 第2页共3页 地址： 法定代表人（签字）： 地址： 法定代表人（签字）： 联系电话： 联系电话： 签署日期：_____年___月__日 签署日期： _____年___月__日 第3页共3页
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商业及技术秘密保密合同
商业及技术秘密保密合同 甲方：_________ 乙方：_________ 甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关法律、 法规及政策规定，鉴于乙方受聘甲方或服务于甲方，在职或服务期间有从甲方 获得商业秘密和技术秘密的机会，有获得及增进知识、经验、技能的机会；甲方 给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬；乙方明白泄露甲方商业秘 密、技术秘密会对甲方造成极大损害。为保护甲方的商业秘密、技术秘密，维护 甲方及乙方共同的长远利益，双方自愿约定如下： 1.保密内容和范围 1.1 乙方在合同期内开发设计的技术成果，包括技术研究成果、工程设计、 产品设计图纸及其说明等； 1.2 甲方现有的开发成果和技术秘密及设计开发方案； 1.3 甲方所有的工艺技术资料、图纸和所有的财务资料及数据； 1.4 甲方尚未付诸实施的经营战略、规划及生产经营数据； 1.5 甲方销售方案、计划及客户资料； 1.6 甲方采购计划及供应商资料； 1.7 甲方生产定额、工时定额； 1.8 甲方其他认为需要保密的其他保密事项。 2.具体保密要求 2.1 乙方在聘用合同期内必须按甲方的要求从事产品的设计与开发，其设 计开发的所有资料属甲方所有； 2.2 乙方必须严格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企业的技术秘密 和商业秘密； 2.3 对含有甲方商业秘密或技术秘密的作品，如乙方为了发表论文、评定成 果、职称等需要在较大范围内公开的应事先取得甲方的书面认可； 2.4 未经甲方书面同意，乙方不得利用技术秘密进行新研究与开发； 2.5 乙方在与甲方解除聘用合同后的三年内不得生产、经营同类产品或在有 竞争关系的其他企业任职； 2.6 乙方必须不使他人获取、使用保密信息，不直接或间接地劝诱或帮助他 人劝诱企业内掌握商业秘密、技术秘密的员工离开企业； 2.7 乙方保证遵守甲方为保护知识产权制订的相关制度与规章，认真执行 保密措施，在发现他人有侵犯甲方商业秘密、技术秘密的行为时，有义务有责任 及时向甲方总经理或公司人事行政部报告。当乙方结束在甲方的工作时，及时将 所有与甲方经营活动有关的文件、记录或材料交给甲方指定的人员。 3.协议期限 聘用合同期_________内； 解除聘用合同后的_________年内。 4.保密费的数额确定及支付方式 甲方对乙方在聘用合同期内所取得的成果支付了工资，工资中内含保密费，其 保密费为_________元/月，作为甲方对乙方支付的月份固定保密费。另外还视乙 方工作业绩、工作态度、成果的作用和其创造的经济效益而定，给予年终奖励， 年终奖励也包括了保密费。 5.双方违约责任 5.1 经双方协商，达成协议：任何一方违约另一方均有权无条件解除本合 约，并有权要求对方赔偿违约保证金额的五倍违约罚款； 5.2 乙方违反协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿甲方所受全部损失， 并按甲方有关制度处理；甲方如因此上禀法院，乙方自动放弃相关权利； 5.3 以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构 仲裁或向法院提出上诉。 6.说明 6.1 协议双方签字生效；未尽事宜由双方另行具文，与本合同书具有同等 效力。 6.2 本协议一式叁份，协议双方各执一份，人事行政部备案一份。 6.3 本合同书作为乙方聘用合同的附件。 甲方（盖章）: 乙方（盖章）:______ 法定代表人（签字）:__ _______ 法定代表人（签字）:_______ __ 身份证号：_________ 地址：______ ______年____月____日 身份证号：____ ___ _____ 地址：______ _______年____月____日
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外贸公司保密协议
编号：________ 外贸保密协议 甲方： 乙方： 身份证号： 因乙方现正在为甲方提供服务和履行职务，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方 的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据 《中华人民共和国合同法》、 《中华人民共和国劳动法》、 《中华人民共和国反不正当竞争法》及国 家相关的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实守信的原则签订本保密协议。 第一条：商业秘密 1、本协议所称商业秘密包括：合作伙伴信息、国外客户信息、经营信息和甲方公司列为绝密、机 密级的各项文件。乙方对此商业秘密承担保密义务。本协议之签订可认为甲方已对公司的商业秘 密采取了合理的保密措施。 2、合作伙伴信息指与甲方在业务进行过程中有合作关系的公司或个人，比如船公司、货代公司 以及海关等政府机关。 3、国外客户信息是指与公司发生实际业务往来的国外客户的信息。 4、经营信息指有关商业活动的市场行销策略、合作商情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、 交易相对人资料等销售和经营信息。 5、甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉其他相对人的商业秘密)和在有关协议的约定中对外 承担保密义务的事项，也属本保密协议所称的商业秘密。 第二条：保密义务人 乙方为本协议所称的保密义务人。 甲方向保密义务人支付的报酬或工资中已包含保密费，此处不再重复支付。 保密义务人同意为甲方公司利益尽最佳努力，在履行职务期间不组织、参加或计划组织、参加任 何竞争企业，或从事任何不正当使用公司商业秘密的行为。 保密义务人应提高保密意识，防止过失泄密。 第1页共3页 第三条：保密义务人的保密义务 1、保密义务人对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司商业秘密应严格保守，保证不被 披露或使用，包括意外或过失。 2、在服务关系存续期间，保密义务人未经授权，不得以竞争为目的、或出于私利、或为第三人谋 利、或为故意加害于公司，擅自披露、使用商业秘密、取走与商业秘密有关的物件；不得向不承 担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密；不得允许(出借、赠与、出租、转让等处分甲方商 业秘密的行为皆属于“允许”)或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密；不得 复制或公开包含公司商业秘密的文件或文件副本；对因工作所保管、接触的有关本公司或公司 客户的文件应妥善对待，未经允许不得将公司文件材料带出公司之外，如遗落洗手间，如无使 用价值的纸质文件需及时碎掉。 3、如果发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩 大，并及时向自己的上级主管报告。 4、服务关系结束后，公司保密义务人应将与工作有关的纸质资料和电子资料等交还公司。 5 、甲方要求乙方对自己的薪资待遇保密，不得将薪资待遇与公司同事讨论；除了职工本人、财 务以及公司直属领导外，其他内部员工不能知晓自己的薪资待遇，否则按泄露公司内部机密处 理。 6 、节假日加班者，应在离开办公室时将门窗锁好，切断电源；在公司规定的来访时间接待私 人访客，不得擅自将私人访客带入集中办公区域；离开办公室时应将自己的贵重物品、文件柜 和抽屉锁好。 第四条：保密义务的终止 1、公司授权同意披露或使用商业秘密。 2、有关的信息等已进入公共领域，公司解除保密需求。 3、乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕，均不影响其保密义务的承担。 第五条：违约责任 1、乙方违反协议中的保密义务，甲方有权随时解除与乙方的劳动合同，并不需要做任何相关补 偿；乙方应承担违约责任，并支付至少相当于其工作报酬或一年工资的违约金。 2、乙方如将商业秘密泄露给第三人或使用商业秘密使公司遭受损失的，甲方有权随时解除与乙 方的劳动合同，并不需要做任何相关补偿；乙方应对公司进行赔偿，其赔偿数额不少于由于其 第2页共3页 违反义务所给甲方带来的损失。 3、因乙方恶意泄露商业秘密给公司造成严重后果的，公司将通过法律手段追究其侵权责任，直 至追究其刑事责任。 第六条：争议的解决方法 因执行本协议而发生纠纷的，可以由双方协商解决或共同委托双方信任的第三方调解。协商、调 解不成，或者一方不愿意协商、调解的，争议将提交仲裁委员会，按该委员会的规则进行仲裁。 仲裁结果是终局性的，对双方均有约束力。 第七条：双方确认 在签署本协议前，双方已经详细审阅了协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。 第八条：协议的效力和变更 1、本协议自双方签字或盖章后生效。 2、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。 第九条 ：本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 以下无正文 甲方（盖公章）： 乙方（签字印鉴）： 第3页共3页 年 月 日
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财务人员保密协议
编号：________ 保 密 协 议 甲方： 法定代表人： 住所地： 乙方： 性别： 身份证号码： 联系电话： 鉴于： （1）根据甲乙双方于 职务，劳动期限 年 月 日签订的劳动合同，乙方受聘为甲方的 年。 （2）乙方在甲方财务部门任职期间，乙方已经或将要知悉甲方的商业秘密，同时也掌握了 甲方的所有客户名册。为保护甲方正当合法的权益，根据国家、省、市有关的法律法规规定， 双方当事人就乙方在职或离职以后保守甲方所有经营信息之商业秘密的有关事项，本着自愿、 公平及诚实信用原则，经协商一致，共同订立本协议，以资信守。 第一条 保密范围 1、甲方之技术信息、经营信息、人力资源管理信息、财务信息等属于保密范围，具体包括 但不限于如下： （1）技术信息：是指公司所属系统产品开发、生产或制造过程中的秘密技术、非专利技术 成果、专有技术，包括：产品方案、工程设计、制造方法、工艺流程、技术指标、计算机软件、 数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模 具、操作手册、技术文挡及相关的函电，质量控制和管理方面的技术知识以及相关领域的制度、 流程、规则等内容。 （2）经营信息：是指与公司经营范围相关之经营活动当中所涉及的战略规划、情报、计划、 方案、方法、程序、经营决策，包括：推销计划、进货渠道、技术来源、销售网络、产品价格、 第1页共5页 供求状况、产品开发计划、产品市场定位、产品分销途径、产品区域分布、客户名单、合作协 议、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料以及相关领域的经营数据等制度、流程、规则 等内容。 （3）人力资源管理信息：是指公司人力资源管理活动中所涉及的人力资源现状分析、诊断 及战略规划、计划，定岗定编方案，人力资源费用预算（含人力资源费用与成本分析），重要 岗位的管理或技术人员的招聘、培训动态、考核、薪资、档案，相关人力资源合同、协议（含 服务协议），人力资源异动统计数据分析与调整对策等，及相关人力资源政策、制度、流程、 规则等内容。 （4）财务信息：各项销售费用、利润数据、种类凭证、各项报表包括对外财务报表、内部 管理报表、预决算报表等，及公司享受的税务政策；内部预算流程、操作手册；财务制度等。 （5）其他信息：在甲方生产和经营中，某一信息的泄露会造成下列后果之一的，也属于甲 方的商业秘密范围： A、影响公司发展的事项； B、影响公司技术进步的事项； C、影响公司的稳定和安全的事项； D、使公司在商业竞争中处于被动或不利的事项； E、使公司经济利益受到损害的事项； F、影响公司对外交流和商业谈判顺利进行的事项； G、影响公司对外承担保密义务的事项。 2、乙方确认，本合同所述之商业秘密具有信息性、实用性及价值性，且不为公众所知悉， 但并非指不为一切人所知悉，而是指只要在具有同一知识水平和专业技术知识，具有同样兴趣 的公众中保持其秘密性。 3、甲方的下列行为并不使商业秘密失去其秘密性。 （1）甲方将其商业秘密告知参加使用这种秘密的人，或者认为能够保守此秘密的人。 （2）甲方以许可使用的方式向其职能人员或工作人员公开或使他人获得这种秘密。 （3）甲方在特定场合公开推销其产品，或在产品上市前的订货会上公开展示其样品。 （4）甲方为了经营需要公开组织特定的政府部门、企事业单位或不具备专业知识的公众人 员参观业务。 （5）其他为了经营的需要而进行的类似情形的公开。 （6）对于需要具体说明的技术信息及经营信息等，可以由乙方另行向甲方确认。 第2页共5页 第二条 保密资料交还 1、乙方应于离职前返还全部属甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。 2、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔 记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、光盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有， 而无论这些秘密信息有无商业上的价值。 3、若记录着秘密住处的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体的所有权转让 给甲方，甲方在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿，但当记录着 秘密住处的载体是由乙方自备的，且秘密住处可以从载体上消除或复制出来时，甲方可以选择 将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除的方式，此种 情况乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。 4、乙方承诺，未经甲方事先同意，不得自行或交由第三人对上述资料以任何形式的载体进 行复制或记录，否则，视为乙方未能尽到交还保密资料的义务。 第三条 保密责任 1、鉴于乙方在甲方担任过 职务，在离职后，乙方应本着谨慎、诚实的态度，尽 善良管理人之责，采取任何必要及合理的措施，承担如同任职间一样的保密义务，维护其于任 职期间知悉或者持有的任何属于甲方或虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术信息或经营 信息，以保持其机密性，而无论乙方因何种原因离职。 2、乙方承诺，自离职之日起未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、 转让或者其他任何方式使任何第三方（包括不应知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方 或者属于他人但乙方承诺有保密义务的技术信息或经营信息，也不得允许使用、放任他人使用 这些秘密信息，而无论乙方是否从中受益。 第四条 竞业禁止 1、乙方不得直接或通过第三人，包括乙方的任职单位或者其他关联企业，故意破坏或过失 损害甲方与现有基础产品提供商之合作关系。 2、乙方不得直接或通过第三人，包括乙方的任职单位或其关联企业，掠夺甲方在乙方离职 前已有客户，或劝说诱使其断绝与甲方的关系。 3、乙方不得诱使甲方的其他员工与自己一同离职，或为个人或他人利益诱使甲方的其他员 工离职。 第3页共5页 4、关健岗位包括但不限于销售、市场、技术、财务、管理、经营等人员离职的，二年内禁 止在同行业中以任何形式的就业，根据约定程序离岗的，甲方给予乙方费用补贴。 5、本条第 1 款中的关联企业包括以下及相关类型： （1）与其他企业之间形成直接或间接控股、参股关系，或者同为第三人直接或间接控股、 参股。 （2）无控股、参股关系，但将其指挥支配的权力置于其他企业之下。 （3）将盈利或其单个经营场所的盈利全部或部分与其他企业共享或转移给其他企业。 （4）与其他企业存在人事联锁关系，即向其他企业派出人员：包括股东、合伙人、董事、 监事、经理、职员、代理人、顾问等。 （5）与其他企业的业务占据其业务总额的重要份额。 第五条 保密期 1、乙方在职期内； 2、乙方离职后至甲方宣布相关保密内容解密或者秘密信息实际上已经公开前，将承担保密 义务，但其中竞业禁止期限为乙方离职之日起两年。 3、乙方认可，甲方在乙方任职期间根据岗位，每月支付了“职务保密津贴“（详见每月工 资单该项目具体数额），并将此项目每月所支付金额作为乙方在职和离职后需要承担保密义务 的保密费，故在乙方离职时甲方不再另外支付保密费。 4、本合同所称离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系时间为准，乙方单方面停止 履行职务的行为，同样视为离职。 5、乙方在离职后须遵守本协议，除非甲方同意放弃对乙方的其他竞业禁止及相关责任。 第六条 违约责任 1、若乙方未交清保密资料、私自或委托他人保存任何保密资料复制、记录载体，视为乙方 违反本合同之保密资料交还义务。 2、若乙方任职的单位或关联企业知悉甲方的商业秘密，则视乙方违反本合同之保密责任义 务，除非乙方能证明乙方任职单位或关联企业是通过其他合法途径获得的。 3、乙方已经了解、掌握全部管理规定，并自愿遵守执行。如因乙方违反上述规定的任一情 形的，均应： （1）立即停止其违约行为，并积极采取补救措施。 （2）向甲方支付违约金人民币 万元。 第4页共5页 （3）乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿 损失，但可从损失额中抵扣。乙方获得的任何利益均视为甲方因此遭受的损失，如利益非为货 币形式的，应折抵为货币赔偿给甲方。 （4）甲方因实现权力而支出的全部费用，包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费、鉴定费、 保全费等等均由乙方承担。 第七条 附则 1、因履行本协议而产生的纠纷，甲乙双方应协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲 方住所地人民法院提起诉讼。 2、本合同未尽事宜，按国家法律、法规的规定执行。双方也可另行签订补充协议，补充协 议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。 3、本合同自双方签字、盖章之日起生效。 4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 以下无正文 甲方(盖章): 乙方(捺手印)： 法定代表人： 联系电话： 或委托代理人(签章) 签订日期: 年 月 日 第5页共5页
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其他-保密协议书（员工）－优
协议编号:________ 保密协议书 协议双方: 甲方（公司名称）: 乙方（员工姓名）: 鉴于： 1、 甲方与乙方确立了劳动关系，签订了劳动合同，且乙方在公司所任职位及所从事工作的保 密性质； 2、 乙方充分理解并同意甲方在协议中拟订的要求； 3、 乙方在公司工作期间所获悉的商业秘密，包括但不限于公司资料，文件，信息，软件，数 据库及其他公司的信息资料（包括但不限于书面资料，电子文本，照片等）。 甲、乙双方为维护公司合法利益、严格乙方职业职责，根据《公司法》、《合同法》、《劳动 法》、《劳动合同法》和知识产权保护等法律、法规，在平等、协商、诚实、守信的基础 上，经磋商，就乙方负有保密责任有关事宜达成一致，具体协议条款如下： 第一条 保密内容和范围 本协议所指商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人 采取保密措施的技术信息和经营信息。具体包括但不限于： 1、 甲方的生产资料、生产基础、生产情况、生产资料、产品配方、产品成本、产品定价、人 事记录、员工资料、客户名单、供应商名单、货源情报、市场资料、业绩评估、产销策略、销 售历史、财务状况、进料渠道、设计、程序、技术文档、软件源代码、可执行程序、演示程序、 测试数据、制作工艺、制作方法、工艺流程、技术资料、管理诀窍、产品开发与研究进程、招 投标的标底和标书内容以及尚未经甲方正式对外公布的经营管理信息、科研成果。 2、 所有在乙方受聘期间研究发明或者参与研究发明的科研或成果，以及从公司知晓、学习到 的知识、了解的商业秘密及知识产权，获知或负责完成的一切与项目及公司有关的信息、资料、 数据等。 3、 其他经营信息、技术信息。 4、 虽不符合商业秘密构成要件，但是甲方明确提出保密要求的资料或者信息，也适用本协议 有关权利义务的规定。 5、 本保密协议和劳动合同为甲方内部文件，乙方应妥善保管，不得泄露给第三方，离职时必 须退回甲方，如有泄露按本合同泄露商业秘密的规定处理。 6、 《劳动合同》和本协议其他条款提及的“商业秘密”应当理解为包括本条各款所指的资料 或者信息，不再另行指出。 第二条 保密期限 第1页共4页 1、 本协议经双方认可的保密期限为自乙方获取本协议保密范围内甲方任何信息资料等之时直 至该等信息、资料为公众所知悉止，且不因乙方是否最终成为甲方受聘人员或离任、辞职、解 雇等原因而终止。 2、 如果乙方与公司之间的劳动合同期满后，不论双方是否续签劳动合同，原双方签订的保密 协议依然有效。 第三条 甲方的权利义务 1、 甲方拥有本公司项下的所有权益，包括但不限于，股权、物权、经营收益权、知识产权等。 其权利受法律保护，不受侵害。 2、 乙方为甲方工作期间，基于职务进行科学研究、发明创造、撰述等所取得的一切成果均属 于职务成果范畴，所取得的一切知识产权均归甲方所有。乙方享有法律规定的相应权利。双方 之间有特别约定从约定。 3、 甲方为乙方提供相应的工作条件，并根据其开发成果所创造的经济效益按照《劳动合同》 及甲方制度给予相应的报酬与奖励。 第四条 乙方的权利义务 1、 乙方应自觉维护本企业的利益，严格遵守甲方的保密制度，不得以任何形式（包括口头、 书面、电子邮件以及其他通讯手段等）泄露知悉、掌握的甲方的商业秘密、成果、信息、资料 等。 2、 乙方应依照甲方的规定保密工作流程操作执行。不准越级、不准窃取不属职权范围内的企 业商业秘密。 3、 乙方对自身负责的岗位或项目，应根据岗位或项目的内容和特点制定或采取相应保密措施、 以保证商业秘密的安全性和有效性，并应及时向甲方提出相应采取或改进建议措施。 4、 乙方对本协议保密范围内公司任何信息资料等负有保密责任，非经公司书面允许或工作之 必需，不得以任何方式向任何第三方泄露；或指示第三方技术诀窍和研制路径。 5、 乙方必须按甲方的要求从事项目的研究与开发，并将研究开发的所有资料及时交甲方保存。 未经甲方同意，乙方不得将甲方技术秘密、技术成果、相关信息、资料用于公司开发项目以外 的其他任何研究与开发项目。 6、 非经甲方书面许可不得使用该商业秘密进行生产与经营活动，不得利用该商业秘密进行新 的研究和开发。 7、 乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利。 8、 非经甲方书面同意，乙方在为甲方工作期间不得在公司外兼职（包括各种全日制、非全日 制、提成制、代理或者其他任何形式的劳动关系和劳务关系）。 9、 乙方不得将工作中获取或研制开发中的商业秘密据为已有，有关资料、图纸、样品一律归 档，不得私自留存。 10、所有的商业秘密资料原件、原物和相关复印件、摘录件等，乙方应在离职前叁日内移交给 甲方，不得以任何形式带走、留存或向第三方披露任何商业秘密，同时承担在所有商业秘密解 密之前不泄露商业秘密的义务。 第2页共4页 11、乙方对本协议保密范围内公司任何资料信息，不得以任何非公司工作需要的目的进行包括 但不限于使用、传递、泄露、以个人名义或公司名义或者其他名义发表。 12、乙方工作期间，基于职务或利用甲方的成果、信息、资料等进行科学研究、发明创造、撰 述等所取得的一切成果均属于职务成果范畴，所取得的一切知识产权均归甲方所有。乙方按照 甲方制度享有相应获取报酬的权利。 第五条 脱密期之约定 乙方解除合同或者因其他原因终止劳动关系之前，应当提前 个月通知甲方，由甲方对乙方工 作岗位和工作任务另行调整安排，以便脱离商业秘密之接触。 第六条 竞业禁止之特别约定 1、 乙方同意并接受，自乙方从甲方离职后两年内不能到生产或提供相同或类似产品或服务， 或者与甲方有竞争关系的其他单位、公司、机构、组织或个人处任职或者以其他方式提供劳动 或劳务，也不得自营或者合作经营或者为他人经营与甲方相同或类似业务。 2、 乙方全面遵守本协议约定义务的，在其离职后竞业禁止期间内，甲方将每月发给其人民币 元作为遵守竞业禁止义务和保密义务的补偿。发放该笔款项不构成乙方没有违反竞业禁止 义务或者保密义务的证明。 第七条 七、违约责任 1、 乙方有下列行为之一，应当视为违约并承担与此相关的一切法律责任： （1）未经甲方书面授权使用或许可他人使用研究成果或商业秘密； （2）披露研究成果或商业秘密； （3）将研究成果或商业秘密或其复制品据为已有或未经甲方授予权持有； （4）为他人侵犯公司商业秘密提供信息或便利； （5）违反脱密期约定之提前通知义务的； （6）违反竞业禁止义务的； （7）其他违反本协议的行为。 2、 如果上述情形发生在劳动关系存续期间，甲方还有权单方解除与乙方的劳动合同并且无需 给予乙方任何补偿，并追究乙方相应法律责任。 3、 乙方未能全面遵守本协议约定义务的，应向甲方退还所有依据本协议领取的补偿金，并向 甲方支付不少于人民币 万元的违约金。给甲方造成损失的，还应承担损害甲方的赔偿 责任。乙方承担上述责任后，并不因此而免除其应承担的其他法律责任。 第八条 免责条款 1、 经公司允许对外公开的公司信息资料或公司认为可以公开的资料信息，不在本协议约束的 保密范围内，乙方不负保密责任。 2、 有关部门依职权向乙方调取并经甲方同意的披漏。 第3页共4页 3、 经公司允许的对媒体的了解情况性披漏。 第九条 争议解决 1、 因本协议之履行发生争议，双方应通过协商方式解决，协商不成的，属于劳动争议的由甲 方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁；属于民事诉讼的，由甲方所在地人民法院依法管辖。 2、 因本协议产生的争议，适用中华人民共和国法律为准据法。 3、 违约方应当承担守约方为主张权利而支出的所有费用，包括但不限于诉讼/仲裁费用、律 师费用、差旅费、调查取证费用等。 第十条 十、其他 1、 本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；补充协议 与本协议有冲突的，以补充协议为准。本协议与补充协议都没有规定或规定不清的，中国有关 商业秘密的法律法规及规章当然适用。 2、 本协议作为乙方与甲方劳动合同的附件，与双方的劳动合同具有同等法律效力。 3、 本协议自双方签字或加盖公章之日起生效。 4、 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。 以下无正文 双方签字： 甲方： 代表： 乙方： 签订地： 签订日期： 年 月 日 第4页共4页
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其他-保密与竞业限制协议（单位与员工）
协议编号:________ 保密与竞业限制协议 甲方（用人单位）： 乙方（员工）： 身份证件类型及号码： 就保密与竞业限制事宜，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本协议。 第一部分 保密 第一条 保密内容及范围 1、 乙方同意对甲方.或者虽属于甲方客户（含意向客户）等第三方但甲方负有保密义务的一 切保密信息在保密期内予以严格保密。 2、 本协议中的“保密信息”是指乙方在甲方工作期间接触到的甲方.甲方客户及甲方关联客 户的任何形式的秘密信息，包括但不限于： （1）任何甲方.甲方客户及甲方关联客户不欲公开的观点.发现.发明.公式.程序.计划.图表.模 型.参数.数据.标准.商业秘密.专有技术以及任何知识产权等； （2）甲方.甲方客户及甲方关联客户制作或拥有的任何形式的报告.访谈记录.数据.信件.电子 邮件.报表.模型以及其他文件的原件或副件； （3）甲方.甲方客户及甲方关联客户的技术资料或秘密.经营情况.经营策略及经营信息.客户信 息.客户经营状况等； （4）甲方内外部项目的项目建议书.项目计划.报价.合同.项目研究方法和工具.培训资料和工 具以及项目成果等； （5）甲方内部不欲公开或未经公开的公司制度.文件.决议.消息和公司运营情况等； （6）任何甲方.甲方客户及甲方关联客户不欲公开的关于财务.成本.利润.市场.销售.合同 d. 采购等渠道.客户.经销商信息等。 （7）甲方的客户或潜在客户信息，包括但不限于其身份及其他相关信息.客户联系方式和客户 销售策略等； （8）下列信息亦属于甲方的重要保密信息： 3、 乙方承认，上述“保密信息”均为甲方的保密信息。本协议不仅适用于乙方在本协议签订 之后接触的保密信息，也适用于乙方在本协议生效日期前接触的所有保密信息。 4、 乙方确认，如果对是否属于保密信息存在争议或不太明确，则乙方应按保密信息进行处理， 除非得到甲方或乙方上级的明确否认。 第二条 乙方的保密义务 1、 乙方同意为甲方公司利益尽最佳努力，在提供服务或双方合作期间不组织.参加或计划组 织.参加任何竞争企业.或从事任何不正当使用甲方商业秘密的行为。 第1页共6页 2、 乙方在为甲方提供服务或双方合作期间，应严格遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密 规章.制度，履行与其服务内容相应的保密职责；若甲方的保密规章.制度没有规定或者规定不 明确之处，乙方亦应本着谨慎.诚实的态度，采取任何必要.合理的措施，维护其于任职期间知 悉或者持有的保密信息。 3、 甲方或乙方上级在职权范围内就保密事宜对乙方提出的要求与指示，乙方应予执行，并作 为本合同约定的保密义务的一部分。 4、 乙方同意对保密信息予以严格保密，承担的保密义务包括但不限于： （1）乙方因某一项目而从甲方.甲方客户或甲方关联客户处获得的保密信息，乙方承诺只在进 行该项目或与该项目紧密相关的项目研究时使用，绝不为与该项目无关的目的使用该保密信息； （2）乙方应对甲方.甲方客户或甲方关联客户交到自己手中的保密信息予以妥善保存，不得泄 漏或遗失，在未经甲方事先书面许可，不得私自保留或复制.记录； （3）非经甲方事先书面许可，乙方不得直接或间接地以任何方式或向任何第三方（任何第三方， 包括除甲方该项目组人员以外的任何机构和人员）披露或透露保密信息；亦不得依据保密信息， 就任何问题，向任何第三方做出任何建议； （4）当甲方.甲方客户或甲方关联客户要求乙方交回保密信息时（无论出于何种理由），乙方 应立即将保密信息（及保密信息的载体.复制品等）完整交回； （5）根据甲方的要求，如实向甲方提供保密信息的使用记录； （6）乙方在离职时或任何时候甲方提出要求时，须将一切保密信息（及保密信息的载体.复制 品等）在甲方要求的时间内交还甲方； （7）乙方在离职后，应严格遵守相关法律规定，以及以上各项保密义务，不得以任何方式利用. 传播.披露所掌握或知悉的保密信息，不得利用所掌握或知悉的保密信息从事损害甲方利益或可 能对甲方利益造成不利影响的活动，包括向乙方之后任职单位披露或使用保密信息.为乙方自营 企业利益使用保密信息等。 （8）无论在职期间或离职后，乙方均不得劝诱及参与招聘甲方其它员工到甲方的竞争单位工作。 5、 在职期间，未经甲方同意，乙方不得与甲方客户有私下交易或金钱往来。 6、 保密信息的保密期是指：乙方在职或离职后，甲方.甲方客户或甲方关联客户对外公布保 密信息，或者保密信息为公众所知之前的任何时间。 7、 特别是，下列任何一行为均属于违反保密义务之列： 离职后，乙方不得（包括不得自行及不得通过乙方所在单位）与原甲方客户进行与甲方存在竞 争的业务或交易；如原甲方客户联系乙方，则乙方应将该信息告知甲方或要求原甲方客户与甲 方联系。 第二部分 竞业限制 第三条 定义 1、 竞业限制或竞业禁止：指用人单位有条件的要求劳动者不能直接或间接从事竞业行为，具 体以本合同约定为准。 2、 甲方公司：包括甲方及其所有分支机构、子公司、办事处和关联单位。 3、 任职期间：是指乙方与甲方正式签订劳动合同或形成事实劳动合同关系之日开始到双方劳 动关系结束（或消灭）为止的期间。如乙方到达退休年龄之后继续为甲方所聘用，则任职期间 包括聘用期间，至聘用关系终止之日截止。 第2页共6页 4、 个人或组织：包括任何个人、公司、企业、合伙、协会、事业单位、社会团体或组织，即 各类形式的个人或组织。 5、 竞争性单位：指与甲方公司生产、经营、从事类似产品或提供类似服务的或对甲方公司业 务构成现实或潜在竞争的个人或组织，包括但不限于： （1）从事下列业务的个人或组织： （2）下列公司或与下列公司经营范围存在重合的组织或个人： （3）为上述竞争性单位提供支持，例如提供专业咨 询或顾问服务的个人或组织。 （4）上述个人或组织的关联企业及机构。 上述竞争性单位所经营的业务即为竞争性业务。 （5）竞业行为：自己或与其它个人或组织合作，直接或间接的从事竞争性业务；或为竞争性单 位提供服务或劳务，包括但不限于担任竞争性单位的合伙人、董事、监事、股东、管理人员或 一般职员、代理人、顾问等。 上述行为之一即为竞业行为；此外本协议可另外对竞业行为作出补充。 第四条 在职期间的竞业限制 1、 未经甲方事先书面许可，乙方在甲方任职期间，不得从事竞业行为。 2、 除本协议中约定的竞业行为以外，在职期间的下列行为将视为乙方从事竞业行为： 从竞争性单位处直接或间接获得好处，包括但不限于财产性利益、旅游、消费、宴请、报销。 3、 在职期间的竞业限制义务的履行，甲方无需向乙方支付额外补偿。 第五条 离职后的竞业限制 1、 离职后的竞业限制期间内，乙方不得从事竞业行为。 2、 离职后竞业限制期间：自乙方离职之日起[ 两 ] 年。但是，甲方仍可通过下列方式之一 缩短竞业限制期间： （1）离职之日前（含当日），甲方书面通知乙方缩短竞业限制期间，或者取消竞业限制义务； （2）离职后竞业限制期间内，甲方至少提前一个月通知乙方终止竞业限制义务。 如有多次通知，则以最近的一次通知为准。 竞业限制义务到期或终止后甲方无需再支付竞业限制补偿。 双方同意：甲方无需支付提前终止竞业限制义务的额外补偿。 3、 竞业限制补偿：每月竞业限制补偿金标准为乙方离职前 12 个月内的月平均工资的 【30%】。 （1）计算月平均工资时，以乙方工资卡或乙方实际收到的货币性质的工资收入为准。与股权激 励相关的分红、期权、股权等不计算在内。 第3页共6页 （2）发放时间：按月发放，下月底之前发放上月补偿金，如为非整月，则可以与下个月的补偿 金一并发放；非整月的补偿金按天折算。例如乙方于 2 月 15 日离职，则甲方可以 4 月底前支付 2、3 月的补偿金。 （3）如发放时间有逾期，但逾期不超过 3 个月的，乙方有权要求甲方补足发放，但不得以此为 由要求解除本协议或拒绝履行竞业限制义务。 （4）发放方式：甲方向乙方领取工资的银行卡（或双方书面确认的其它帐户）内支付。如因任 何原因（包括但不限于储蓄卡被注销、银行系统故障等原因）未支付成功，不视为逾期未支付， 乙方不得以此为由主张不再履行竞业限制义务。此时乙方可以到甲方处现金领取竞业限制补偿 金，或书面确认乙方名下的其它收款帐户之后甲方再行发放。 4、 在竞业限制期间内具有下列情形之一时，视为乙方从事竞业行为及违反竞业限制义务： （1）从竞争性单位处领取任何报酬（包括但不限于以薪酬、报酬、劳务费用、分红等任何名 义），或获得旅游、实物、购物卡、消费卡、报销等好处； （2）在竞争性单位缴纳个人所得税，或社会保险，或住房公积金； （3）乙方近亲属从竞争性单位处领取任何报酬（包括但不限于以薪酬、报酬、劳务费用、分红、 报销等任何名义）或获得旅游、实物、购物卡、消费卡、报销等好处，而乙方不能提供合理说 明的； （4）乙方不能按本协议约定向甲方说明当下工作情况或所说明情况与实际情况不符的。 （5）其它违反竞业限制义务的情形的。 5、 特别要求：如甲方提出要求，则乙方应在一周内通过电子邮件或其它书面形式向甲方说明 当下的工作单位与工作情况。 6、 无论乙方因何种原因从甲方离职，均不影响本协议约定的竞业限制义务的履行。 7、 特别说明：有下列情形之一时，甲方可通知乙方暂停支付竞业限制补偿： （1）乙方从事竞业行为时； （2）乙方未按本协议要求说明当下工作情况时； （3）甲方有证据证明乙方有违反竞业限制义务的情形时； 此种情形下，乙方仍应履行竞业限制义务。在上述情形消失或乙方证明并未违反竞业限制义务 后，甲方应在一个月内补发竞业限制补偿。 8、 乙方指定收款账户（如未指定，则以乙方原领取工资的银行卡为准）： 第三部分 违约责任及其它 第六条 违约责任 1、 乙方在职期间，如有竞业行为或违反保密义务的行为，均视为严重违反规章制度与劳动纪 律。甲方有权同时要求乙方承担下列责任： （1）解除劳动合同，且无需支付任何补偿； （2）乙方从事竞业行为或违反保密义务行为所获利益应归甲方所有； （3）赔偿竞业行为或违反保密义务行为给甲方造成的损失； （4）乙方应向甲方支付违约金，违约金标准为乙方当时 12 个月内月平均工资的【 二十 】倍。 乙方离职后违反保密义务的，同样按上述标准承担违约责任。 第4页共6页 2、 乙方离职后，未履行双方约定的竞业限制义务的，应向甲方支付违约金。违约金的标准为： 双方约定的竞业限制补偿金月标准*双方约定的离职后竞业限制期间的月份数*【五倍】。同时， 乙方应将甲方在离职后支付的竞业限制补偿金全部返还给甲方。 如甲方要求乙方改正违反竞业限制的行为，而乙方收到甲方通知后在一个月内仍未改正的，继 续从事竞业行为的，则甲方有权再次要求乙方按上款约定承担违约金。 3、 如果乙方侵犯甲方客户及甲方关联客户相关的保密信息或知识产权，甲方有权代表甲方客 户及甲方关联客户追究乙方的法律责任。 4、 乙方支付的违约金不足以赔偿甲方损失的，还应赔偿甲方损失。甲方损失包括但不限于甲 方直接或间接的利润损失、商誉损失、业务机会损失及为制止违约行为所支付的合理费用（律 师费、诉讼费、调查费用、公证费用等）。 5、 本协议约定的违约责任是同时并列的，甲方可以要求乙方承担全部违约责任，同时，甲方 向乙方主张其中的部分违约责任的，不视为甲方放弃追究其它违约责任的权利。 6、 根据本协议，乙方应作出赔偿的，赔偿可以从乙方的服务报酬或劳动报酬中扣除。 第七条 通知 1、 在职期间，就本协议相关事宜，甲方可通过在劳动合同或其它文件乙方提供的地址进行送 达。 2、 离职后，甲方可通过下列方式之一向乙方进行通知或送达： 乙方电子邮箱： 通信地址： 手机短信。手机号为： 无论乙方是否实际查阅或拒收，甲方通过上述方式之一向乙方发出通知时，即视为乙方已经查 阅。 3、 甲方的送达地址为：甲方办公场所。 第八条 其它 1、 双方同意，与本协议有关的一切纠纷，由双方当事人协商解决，协商不成的，任何一方均 可向甲方所在地有管辖权的劳动仲裁机构或人民法院提起诉讼。 2、 甲乙双方建立的关系性质（劳动关系、劳务关系、劳务派遣关系、聘用关系等）以双方签 署的其它协议为准，但无论何种关系性质，本协议一经签署，即发生法律效力。 3、 本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份。 4、 本协议自双方签字或盖章之日起开始生效。 以下无正文 签署日期： [ ]年[ ]月[ ]日 甲方（签章）： 第5页共6页 乙方确认： 已认真阅读了本协议的全部内容，包括其中的违约责任约定，同意遵守本协议约定。 乙方（签名）： 第6页共6页
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《保密协议及竞业禁止协议》
员工保密协议 保 密 协 议 甲方：（公司名称） 地址： 乙方： 身份证号码： 住址： 联系电话： （上述甲方和乙方，合称：双方） 鉴于： 1、乙方在甲方任职期间，会接触到甲方的保密信息，并可能会为甲方创造保密信息； 2、甲方对上述保密信息有保密要求，而且乙方也愿意对其接触或创造的保密信息承担保密义务 故此，双方经友好协商，就乙方对其从甲方获悉的或乙方为甲方创造的保密信息的保密等事项达成共识， 签订下列条款，共同遵守。 1. 1.1 定义： 本协议中所称的“保密信息”，是指：乙方从甲方处获悉的保密信息或乙方创造的职务成果。 1.1.1 乙方从甲方处获悉的保密信息，包括但不限于： A、各种商业信息，包括但不限于：交易秘密、商务计划、中长期规划、生产计划、战 略合作方案、经营决策、业务函电、营销计划、采购资料、定价政策、产品调价方 案、合同、效益评估资料、市场开辟和产销策略、谈判意图、投资方案、投资结构， 标书、标底、客户名单、原材料价格、消耗、成本、库存量、进货渠道；会计帐目、 融资方案、上市方案及其他财务资料；薪资金额或标准、人事组织结构及人力培养/ 管理规划； B、各种技术信息，包括但不限于：技术讨论、操作手册技改计划、技术方案、技术改 造方案、科研题目、科研进展情况、说明书、计算书、操作规程、设计图纸、电路 设计、科技成果在生产中的应用情况、科技成果转化价格、可能成为发明的阶段性 科研成果、原始记录、数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、产品的 第1页共5页 1 员工保密协议 配方、制作技术、工艺技术、工艺流程、技术诀窍、操作规程、新实验、新材料、 新产品、计算机软件及数据库； C、其他由甲方确认的属于保密范围的信息。 1.1.2 职务成果的含义和范围，按下列约定加以确定： 1.1.2.1 乙方因执行其在甲方的工作职责或完成甲方所指派的工作任务，或主要利 用甲方的物质技术条件所完成的一切合法成果(包括但不限于：发明创造、作 品、计算机软件、技术秘密或其他保密信息)，为职务成果。该等职务成果的所 有权和知识产权均归甲方所有，乙方应当积极提供一切必要的信息和采取一 切必要的行动（包括但不限于：及时提供甲方所需的配合、协助和支持等）， 协助甲方取得和行使该等职务成果的知识产权。 1.1.2.2 乙方在甲方任职期间内利用乙方的业余时间和甲方以外的物质技术条件所完 成的、与甲方业务相关发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他保密信息， 乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方书面申报。经甲方核实， 认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权。乙方没有向甲方书面申报的， 推定其属于职务成果，其所有权和知识产权均归属甲方所有，甲方可以对该 等成果进行使用、许可、转让和/或其他任何形式的利用。即使日后证明该等成 果是乙方非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。 1.1.3 保密信息的表现形式，可以是有形或无形的，也可以是口头、书面、绘图、电子或其它 形式的。 1.2 本协议中所称的“知识产权”，包括：著作权（版权）、商标专用权、专利权、发明权、发现权、 集成电路布图设计专用权、商业秘密权以及为现行法律规范所认可的其他知识产权。 1.3 本协议中所称的“关联交易”，是指：乙方与乙方（和/或乙方之亲属）参股、入股、任职或者 担任顾问的法人或者非法人经济体进行交易。 1.4 本协议中所称的“任职”，以乙方从甲方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为 任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工 作场所内。 1.5 本协议中所称的“离职”，是指通过下列任何一种方式终止乙方和甲方之间的劳动关系的情形： 1）乙方和甲方之间办理了解除或终止劳动关系的手续； 2）乙方未和甲方办妥离职手续即擅自离职的行为。 第2页共5页 2 员工保密协议 2. 保密 2.1 乙方承认并同意如下内容： 2.1.1 乙方保证在甲方工作期间，应严格遵守甲方制定的保密规章制度。对于甲方的保密规章、制 度没有规定或者规定不明确之事项，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理 的措施，维护其知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的 技术秘密或其他保密信息，以保持其机密性。乙方在甲方任职期间违反甲方制定的保密规 章制度的，视为严重违反甲方规章制度之行为。 2.1.2 保密信息是有价值的商业秘密。除为执行乙方在甲方的工作职责或完成甲方指派的工作任务 所必需外，乙方不得对该保密信息加以编辑、复制、备份、删除、修改、销毁、发表、披露、传 播、传授、转让或做其他任何形式的使用、利用或处分。 2.1.3 乙方保证不向任何第三方透露本协议的存在或本协议的任何内容。 2.1.4 若乙方在甲方任职前已对其他单位或个人承担保密义务（简称：在先保密义务），并且该 在先保密义务在乙方开始在甲方任职时尚未结束的，则乙方在为甲方任职期间，不得将该 在先保密义务下尚处在有效保密期内的保密信息用于对甲方的服务，否则，由此给甲方造 成的一切损失（包括但不限于：律师费用、诉讼费用、向权利人支付的赔偿款、向政府部门 支付的罚款，等等），应由乙方赔偿给甲方。 2.1.5 乙方在为甲方任职期间，不得采取非法手段获取其他单位或个人的保密信息并将其用于对 甲方的服务，否则，由此给甲方造成的一切损失（包括但不限于：律师费用、诉讼费用、 向权利人支付的赔偿款、向政府部门支付的罚款，等等），应由乙方赔偿给甲方。 2.1.6 甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的保密信息采取适当的保密措 施并告知乙方时开始，到该保密信息由甲方公开或该保密信息已合法向社会公开时止。 无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后（自离职之日起）仍应对其在接触、知悉的属于 甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的保密信息，承担同在甲方任职期间一样的 保密义务。 3. 权利归属 3.1 保密信息的所有权、知识产权及其他一切权利，除本协议其他条款另有不同约定外，在本协议 签订后仍归甲方或原权利人所有。 4. 保管： 4.1 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切保密信息及其载体，均归甲方所有。若记录着保密信 第3页共5页 3 员工保密协议 息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方。甲方要求乙 方返还或销毁这些载体的，应给予且只须给予乙方相当于载体本身（不含其中记载的内容）价 值的经济补偿。 5. 返还、销毁和移交 5.1 乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还或销毁其从甲方获悉的保密信息及其载体。 但当记录着保密信息的载体是由乙方自备的，且保密信息可以从载体上消除或复制出来时，可 以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此 种情况乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。 5.2 乙方在甲方任职期间或向甲方办理离职手续时，应按甲方的要求将其保管的保密信息移交给甲 方指定的人员。乙方拒不移交的，视为严重违反劳动纪律之行为。 6. 竞业禁止以及关联交易 6.1 乙方承诺：在受甲方任职期间以及从甲方离职后二十四个月内，不直接或间接地从事同甲方业务具 有竞争性质的业务，不以任何形式向甲方竞争对手提供咨询、顾问性或者其他形式的服务；不聘用甲 方的任何其他员工为自己工作，也不唆使甲方的任何其他员工接受外界聘任。 6.2 乙方承诺：在甲方任职期间，不利用自己在甲方的职务便利进行关联交易，不得损害甲方的利益。 7. 补偿 7.1 乙方了解并同意，甲方应支付给乙方的工资中 70％为基本工资，30％为乙方履行保密及竞业 禁止义务所支付的费用。甲方另外支付给乙方的奖金和期权价值的 30%也为甲方为乙方履行保 密及竞业禁止义务所支付的费用。除前述保密及竞业禁止费用外，乙方不再要求甲方再支付其 他任何款项及费用。 8. 违约责任 8.1 乙方违反本协议任一条款约定的，应向甲方支付违约金。前述违约金金额，按照乙方违约前在 甲方任职期间平均年总收入的壹倍计算并支付；前述违约金尚不足完全弥补因乙方违约给甲方 所造成的实际损失（包括但不限于：诉讼费用、合理的律师酬金和费用、其它实际损失或损害， 等等）的，乙方还应将前述违约金和甲方遭受的实际损失之间的差额补足支付给甲方。 8.2 乙方违反本协议任一条款约定的，无论上述违约金或损失赔偿金给付与否，甲方均有权不经预 告就立即解除与乙方劳动合同 / 劳动关系。 第4页共5页 4 员工保密协议 9. 申明以及保证 9.1 乙方申明并保证，本协议的签署，并没有违反乙方在本协议签订前已和其他单位或个人之间签 署过的任何协议或者合同，也没有违反乙方在本协议签订前已向其他单位或个人所做的各种承 诺或保证。 10. 适用法律以及争议解决： 10.1 本协议受中华人民共和国法律管辖，并在所有方面依其进行解释。 10.2 由本协议产生的一切争议由双方友好协商解决。协商不成的，任何一方可就该纠纷向甲方所在 地有管辖权的法院提出诉讼。前述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政 处理。 11. 其它： 11.1 甲方有权从甲方应向乙方支付的款项中对乙方依本协议应向甲方支付的款项加以抵扣。无法抵 扣或不足抵扣的金额，应由乙方在甲方指定期限内支付给甲方。 11.2 本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 11.3 任何于协议签订前经双方协商但未记载于本协议之事项，对双方皆无约束力。 11.4 本协议未尽事宜，由双方友好协商解决。 11.5 双方确认：在签署本合同前已仔细审阅过本协议的全部内容，并完全了解本协议各条款的法律 含义。 甲方（盖章）： 乙方（打印名）： 签字 乙方（签字名）： 日期： 年 月 日 日期： 第5页共5页 年 月 日 5
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保密及竞业禁止合同书
保密及竞业禁止合同书 0 E4 n! [/ e, o; s: a 用人单位：（简称甲方，下同）： 员工姓名：（简称乙方，下同）： 工号： 1 e* I6 i' k" F2 x 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、 《中华人民共和国反不正当竞争法》 以及国家、地方的有关规定，就乙方任职期间及离职后保守甲方商业秘密及竞业 禁止问题达成如下协议，签订本合同，以兹双方共同遵守。 一、本合同适用范围 适用于本公司技术部人员。 二、保密内容与范围 乙方负有保密义务的范围包括但不限于乙方在甲方任职期间耳闻、目睹、接触到 了解到或者具体承办的关于甲方、甲方人员等各方面的以下秘密信息： 1、公司重大决策中的秘密事项。包括但不限于客户名单、采购资料、定价政策、财 务资料、进货渠道等等。 2、公司（增加“实施或者”）尚未实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项 目及经营决策。 3、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。 4、公司财务预、决算报告及各类财务报表、统计报表。 5、公司尚未进入市场，尚未公开的各类信息。 6、公司职员人事档案、工资和劳务性收入及资料。 7、乙方在合同期前所持有的研究开发的成果和技术秘密已被甲方应用和生产的。 8、乙方在合同期内研究开发的技术成果。 9、甲方已有的研究、开发技术成果和技术秘密。 10、甲方所有的技术资料。包括但不限于：技术方案、技术流程、技术指标、研究 开发记录、技术报告、案例数据、技术操作手册、技术文档，等等。 11、公司《保密制度》里所规定或公司以书面形式确定应当保密的其它事项。 三、双方的权利与义务 1、 乙方在甲方任职期间，为完成甲方工作任务，主要是利用甲方物质技术条件 创作并由甲方承担责任，或者依照有关法律、行政法规规定或者依照本合同约定 而创作的作品，乙方享有署名权，甲方享有除署名权以外的其他权利。 乙方执行甲方任务或者主要利用甲方的物质技术条件，在本职工作中作出的， 或者履行甲方交付的本职工作以外的任务作出的，或者退职、退休、调动工作后 一年内作出的，与其在甲方承担的本职工作或者分配的任务有关的发明创造为 职务发明创造，其专利申请权、专利权属于甲方所有。 乙方执行甲方工作任务产生的发明创造、作品、商标、技术秘密或其他商业秘密 信息，均属于甲方所有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造 作品、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。 乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申 请、注册、登记等，协助乙方取得和行使上述作品、发明创造、商标的知识产权； 保证甲方充分、有效的利用上述作品。 上述发明创造、作品、技术秘密及其他商业秘密，有关的署名权（依照法律 规定应由乙方署名的除外）由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有，甲方尊 重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。 2、 乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、技术 秘密或其他商业秘密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲 方申明。经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权。 乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、 经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方放弃对甲方 追究的权利。乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协 商不成的，通过诉讼途径解决。 3、 乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规 章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、 诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任 何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘 密信息，以保持其机密性。 4、 除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、 公布、发布、出版、传授、转让、举报或者其他任何方式使任何第三方（包括按照 保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于 他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密，也不得在履行职务之 外使用这些秘密信息。 5、乙方必须按甲方要求从事技术项目的研究与开发，并将研究开发的所有资料 交甲方保存。 6、 乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或 其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。 若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时，乙方应当承担甲方 为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。 上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。 乙方在履行职务时，按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体工 作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若甲方遭受第三方的侵权指控，应诉费 用和侵权赔偿不得由乙方承担或部分承担。 7、乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方书面同意，不在与甲方生产、经营 同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包 括显名或者隐名的股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。 乙方在终止或解除本合同后一年内，不得到生产经营同类产品或同类业务及有 竞争关系的其他单位任职，也不得自己生产同类产品或经营同类业务。 8、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、 图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归 甲方所有。乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还该载体。 若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，须将秘密信息从载体复制到甲方所 拥有的载体上，并把原载体上的秘密信息彻底消除。否则，视为乙方已同意将这 些载体物的所有权转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相当 于载体本身价值的经济补偿。 四、保密期限 1、 聘用合同 3、 解除、终止合同 2、 期限内。 4，期后的一年内。 五、保密的数额及支付方式 乙方离职（本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的 时间为准。甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。）一年后 到公司领取两个月工资作为补偿。 六、违约责任 1、乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消收回有关待遇。 2、乙方违反本合同任何一条款，除合同条款另有规定外，应当应当一次性向甲 方支付违约金 万元；无论违约金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。 乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当在违约金以外赔偿甲方的损失。 七、本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。 八、 本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。本合同的 修改必须采用双方同意的书面形式。 九、 双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各 条款的法律含义。 甲方（盖章）： 乙方签名（盖章）： 法定代表人签名： （手印） 年 月 日
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保密及竞业限制协议(2015修订版本)
保密与竞业限制协议 甲方（公司）： 地址： 法定代表人： 乙方（员工）： 身份证号码： 地址： 一、知识产权与保密条款 鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬，根据《中华人民共和国劳动合同法》、知识产权等法律法规 的规定，双方就乙方在任职期间及离职以后知识产权、保守甲方技术秘密和商业秘密的有关事项，约定下列条款共同 遵守： 第一条 双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发 明创造、计算机游戏软件作品、美术作品、音乐作品、文字作品、专利技术、技术秘密或其他商业秘密信息， 有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机 软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，提供 一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权 上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的人身权（依照法律规定应由甲方署 名的除外）可由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有，甲方尊重乙方的知识产权人身权利并协助乙方 行使这些权利。 第二条 乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密 信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明，由甲方双方协商确认相关知识产权的 权利归属。 乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使 日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。乙方申明后，甲方对成果的权 属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，由甲方所在地人民法院诉讼途径解决。 第三条 乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章制度，履行与其工作岗位相应 的保密职责。甲方有权对乙方利用甲方设备，信息系统包括但不限于乙方的电子邮件等进行监控。 甲方的保密规章制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合 理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的 技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。 第四条 除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或 者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于 甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或知识产权，也不得在履行职务之外使用这些秘 密信息。 第五条 乙方同意，离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义 务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义 务，而无论乙方因何种原因离职。 1 乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已通过薪金的形式的计算考虑了乙方离职后需要承担的保密 义务，故而无须在乙方在职或离职后，另外支付保密费。 第六条 乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得 擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。 若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用 ， 包括但不限于诉讼费、律师代理费等；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用 和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。 第七条 乙方在履行职务和完成具体工作任务时，若按照甲方的明确要求和指示而必然导致侵犯他人知识产权的 ， 若甲方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由乙方承担或部分承担。 第八条 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、 磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，无论这些秘密信息有无商业上的价值。 若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方，甲方 给予乙方相当于载体本身价值的适当补偿。 第九条 乙方应当于离职时，或者在甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一 切载体。 但当记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方 将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载 体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。 第十条 本协议提及的技术秘密，包括但不限于技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指 标、计算机软件、数据库、源代码、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、美 术作品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电及其它甲方公司保密制度规定的内容等。 本协议提及的其他商业秘密，包括但不限于客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠 道等。 第十一条 本协议的知识产权亦包括但不限于：专有知识、专用技术、设计权、商标权、专利权、著作权、计算机软件等， 也包括与知识产权相关的技术信息，如通用与特殊系统装置与方法、网络安全技术（如屏蔽作弊软件的方 法）、终端扩展技术、多媒体技术、激励优选等技术、用户搜索技术、收费与交易技术、进程控制技术等。 二、竞业限制条款 第十二条 乙方同意遵守下列竞业禁止规定： 1. 在职期间不得在与甲方有竞争企业兼职或任职。 2. 在职期间不得自行组织公司、与他人合伙并与甲方竞争。 3. 离职之前不得抢夺甲方客户，离职后不得带走甲方的客户。 4. 不得引诱甲方或其关联方的其他员工解除其与甲方或该关联方的劳动关系或，到与甲方或其关联方 有 竞争业务的单位任职或参加咨询活动。 5. 离职后的两年内，不得开展与甲方竞争的业务或受雇于与甲方公司有竞争关系的公司。 6. 不得开展任何有损甲方及其关联公司，以及甲方投资人的经济利益、商誉等的活动或行为。 7. 不得为与甲方或其关联方有直接或间接竞争业务的实体或个人提供咨询建议、财务支持或担保。 乙方同意，如上述行为涉及其亲属，或借助他人名义，均视为乙方行为，由乙方承担违约赔偿责任。 第十三条 乙方承诺，其在甲方任职期间及与甲方解除或终止劳动关系后两年内，非经甲方事先同意，不得服务、就 职于且不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体或松散的合伙团体 内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、投资人、顾问等等。 第十四条 本协议中所称“有竞争关系”是指与该员工与甲方解除或终止劳动关系时甲方及其关联公司已开展的业务 有竞争关系；有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股或控股或受 同一公司控制的的单位。 2 第十五条 本协议规定的竞业限制义务和相应的竞业限制补偿金将由甲方于乙方与甲方解除或终止劳动关系前最终确 定。具体指，甲方将在乙方与甲方解除或终止劳动关系前，对乙方所掌握的甲方的知识产权、秘密信息等保 密信息的情况以及竞业限制的义务进行具体的评估，并根据评估结果决定。如果甲方要求乙方承担竞业限 制的义务，则甲方应当向乙方支付竞业限制补偿金，该补偿金不得低于法定最低标准。为避免歧义，竞业 限制补偿金不构成甲方的义务，除非甲方在乙方与甲方解除或终止劳动关系时，要求乙方履行竞业限制义 务。 第十六条 如果甲方要求乙方承担竞业限制的义务，乙方需要按月定期向甲方报告工作单位和工作内容。 第十七条 甲方如认为乙方已无竞业限制必要，有权随时通知乙方终止其竞业限制义务，乙方同意：自通知按本协议 乙方提供的地址发出七日后，乙方的竞业限制义务终止。 第十八条 乙方清晰地知道，如违反、不履行或不完全履行本协议规定的乙方义务，均会导致甲方巨大商誉及经济损 失，且有可能承担违约的民事责任，甚至刑事责任。因此，乙方一旦违反本协议的保密与竞业禁止义务， 乙方应向甲方支付违约金人民币 200 万元。若该违约金仍不足以弥补乙方的违约行为给甲方带来的损失， 甲方有权进一步追究乙方的经济责任和其他法律责任。 第十九条 因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，选择甲方所在地人民 法院管辖。 第二十条 本协议自双方签字或盖章完成之日起生效。 第二十一条 本协议一式_四_份，协议各方各执一份，具有同等法律效力。 第二十二条 本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。 本协议的修改必须采用双方同意书面形 式。 第二十三条 双方同意在法律允许的范围内最大限度地执行本协议，本协议任何部分的无效、非法或不可执行，均不 影响或削弱本协议其余部分的有效、合法与可执行性。 第二十四条 甲乙双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过其中内容，并完全了解和正确理解协议各条款的法律含义。 【本行以下无正文】 【本页为签署页，无正文】 3 甲 方： 签署人： 日 期： 4 乙 方： 签 署： 日 期：
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保密及竞业限制协议
保 密 及 竞 业 限 制 协 议 （高级管理人员） 保密协议（一） 甲方： 乙方： 身份证号： 鉴于乙方知悉甲方的商业秘密，为保护甲方合法权益不受侵犯，甲乙双方根据有关法律 法规的相关规定，本着公平、平等自愿、诚实信用原则，甲乙双方经协商达成下列条款，以资 信守： 第一条 定义 除非文中另有说明，以下术语在本协议仅具有下列含义： 1.1 本协议提及的技术秘密，包括但不限于：工作进度、技术方案、制造方法、配方、工艺 流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、 样机、操作手册、技术文档、相关的函电等等。 1.2 本协议提及的商业秘密，包括但不限于：代理政策、客户名单、行销计划、采购资料、 营销资料、定价政策、财务资料、进货渠道、招投标的标底及标书内容、项目组人员构成、费用预 算、利润情况、财务资料、法律事务信息、人事资料等等。 1.3 协议签订方以外的任何第三方：指甲、乙双方以外的任何自然人、法人或非法人组织 和机构。 第二条 甲方的权利与义务 2.1 甲方有权就乙方的泄密行为进行调查及索赔。 2.2 因乙方的泄密行为造成的损失，甲方有权解除与乙方的市场开发合作协议。 第三条 乙方的权利与义务 3.1 非经甲方授权部门或主管人员书面同意，乙方不得以任何形式使甲方公司商业技术 秘密文件或资料、物品脱离甲方公司之控制。 3.2 乙方无论任何原因，在双方合作期限内，均不得将甲方的商业技术秘密文件或资料 等一切相关资料外泄或提供给任意第三方（包括但不限于竞争对手同行业或者类似行业）。 3.3 甲方的保密规章、制度没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度， 采取任何必要、合理的措施，维护其于合作期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三 方，但甲方承诺有保密义务的技术信息、经营信息或其他商业秘密信息，以保持其机密性。 3.4 甲方依照法律规定，如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密和有关协议的约定， 如技术合同等，对外承担保密义务的事项亦属于乙方保密范围。 3.5 乙方因合作上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔 记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的有商业价值的载体，均属保密范围 内。 3.6 双方合作关系解除后，乙方仍需在相应的保密期限内对其在与甲方合作期间接触、知 悉的属于甲方或者虽属于第三方，但甲方承诺有过保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息 承担，如同合作期间的保密义务和不能擅自使用有关秘密信息的义务。 3.7 甲方与乙方合作期间，乙方不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密， 亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若由此导致甲方遭受第三方侵权指控时，乙方 将承担甲方为应诉而支付的一切费用，同时甲方如因此而承担侵权赔偿责任的，甲方有权向 乙方追偿。 第四条 保密期限 双方合作关系解除后，乙方承担保密义务的期限为下列第〔 〕种，没有选择的，视为无限 期保密： A 无限期保密，直到甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开； B 有限期保密，保密期限自双方合作关系解除之日起，计算到 为止。 甲方（盖章）： 乙方（签字或盖章）： 日期： 日期： 竞业限制（二） 甲方： 乙方： 身份证号： 鉴于乙方受聘于或服务于甲方，在职或服务期间乙方有从甲方获得商业秘密的机会，有 利用甲方物质技术资料进行创作的机会，有获得及增进知识、经验、技能的机会；甲方给乙方 的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬；乙方明白不与甲方竞业是获取以上回报的必要 条件。为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益，确保乙方不与甲方竞业，根据劳动部、国 家科委的有关规定及其他相关法律，双方协商一致签订以下竞业限制协议。 第一条 1.1 竞业禁止 乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之日起 年内，乙方不得在与甲方及甲 方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其服务，也不得自己生产、经营与甲方及 甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务。 1.2 乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职后，乙方承担的其他义务包括但不限于：不 泄漏、不使用、不使他人获得或使用甲方的商业秘密；不传播、不扩散不利于甲方的消息或报 道；不直接或间接的劝诱或帮助他人劝诱甲方员工或客户离开甲方。乙方履行本条义务，甲方 无需给予任何补偿。 1.3 第 1 条所指的“有竞争关系”是指与该员工离职时甲方及其关联公司已开展的业务 有竞争关系；有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参 股或控股或受同一公司控制的的单位。 1.4 乙方从甲方离职时，应提前与甲方确认其是否开始离职后的竞业限制义务。甲方如 确认乙方有竞业限制必要，应发给《竞业限制开始通知书》（参见附件一），乙方离职后，竞 业限制义务开始；甲方如确认乙方无竞业限制必要，应发给《竞业限制终止通知书》（参见附 件二），乙方无需承担离职后的竞业限制义务。 1.5 乙方在离开甲方时未提出确认申请的，其离职后，竞业限制义务自其离开在甲方的 工作岗位之日起自动开始，竞业限制期内该员工可以向甲方提出竞业限制确认申请，甲方确 认乙方有竞业限制必要并发给《竞业限制开始通知书》后，乙方可以开始领取竞业限制补偿金 但在此之前的竞业限制补偿金视为乙方主动放弃。甲方确认乙方无竞业限制必要时应发给《竞 业限制终止通知书》，乙方竞业限制义务终止，在此之前即使乙方履行了竞业限制义务也无权 领取补偿金。 第二条 2.1 竞业补偿金支付及违约责任 乙方在甲方及甲方关联公司工作期间履行竞业限制义务，甲方无需给乙方任何补偿 。 乙方离开甲方及其关联公司后如按照本协议的约定履行了竞业限制义务，甲方应给予竞业限 制补偿金。每月的数额为乙方在甲方最后六个月月平均工资（以工资条为准）的 %（计 元）。 2.2 乙方的竞业限制补偿金由甲方按季度向其支付。乙方领取补偿金时，应向甲方出示 当前的任职情况证明，经甲方向乙方工作单位确认后方可领取。乙方逾期一个季度未能向甲方 提交任职情况证明，视为放弃该季度的补偿金。 2.3 乙方被新单位录用后应在一周内将新单位的名称及乙方的职位通知甲方。同时乙方 应将自己负有竞业限制义务的情况告知其工作单位。 2.4 甲方如认为乙方已无竞业限制必要，有权随时通知乙方终止其竞业限制义务，自通 知按乙方提供的地址发出七日后，乙方竞业限制义务终止，甲方应按照乙方已承担竞业限制 义务的时间支付竞业限制补偿金。 2.5 乙方可与甲方协商解除竞业限制义务，但乙方不得单方面终止自己的竞业限制义务。 2.6 甲方逾期支付竞业限制补偿金，应按银行同期贷款利率支付违约金。 2.7 乙方违反本协议第 1 条，应立即与甲方竞争单位脱离关系，继续履行本协议，并按 照违约期间本合同约定的竞业限制补偿金的两倍支付违约金。无法确定违约时间长短的，按照 一年计算，甲方因此而受到的损失大于该违约金的，应赔偿甲方因此受到的全部损失。损失额 依照以下三种方式计算，以计算结果最高的为准：获取或开发该产品技术的全部费用；甲方 相关业务因此损失的利润；竞争单位相关业务因此取得的利润。 2.8 乙方违反本协议第 2 条，应立即停止违约，继续履行本协议外，向甲方支付违约 金 3000 元，违约金不足以补偿甲方损失的，乙方还应赔偿甲方因此收到的所有损失，计算标 准参照第 12 条。 第三条 3.1 其他 因履行本协议发生争议，双方首先应协商解决，如协商不成，任何一方提起的诉讼 均由甲方所在地人民法院管辖。 3.2 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章）： 乙方（签字或盖章）： 日期： 日期： 附件一：竞业限制开始通知书 姓名： ，身份证号码： 日起，从公司离职。其所负有的竞业限制义务自 ，自 年 月 年 月 日，开始生效。 竞业限制合同履行期间的竞业补偿，自生效日起算，计算与发放办法按照双方签订的竞 业限制协议中的相关条款执行。 甲方（盖章）： 日期： 附件二：竞业限制终止通知书 经公司研究决定，原员工： 自 年 月 日起，终止其在离职期间所履行的竞业限制义务。双方签订的竞业限制协 议自终止日起生效。 甲方（盖章）： 日期： ，身份证号码： ，
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保密及竞业限制协议书
保密及竞业限制协议书 用人单位（甲方）： 法定代表人： 联系地址： 联系电话： 员工姓名（乙方）： 身份证号码： 联系地址： 联系电话： 甲方聘用乙方担任 职位，为了更好地保护甲方及甲方关联公司（以下合称“甲 方”）的商业秘密，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共 和国劳动合同法》以及《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律法规，经与乙方协商， 达成以下协议： 第一条 保密信息和保密义务 1.1 本协议内保密信息包括商业信息和技术信息，具体如下： 乙方以任何方式获得或接触到的由甲方（或甲方提供条件或以甲方名义）开发、创造、 发现的、或转移至甲方的对甲方有商业价值的所有信息，包括但不限于与甲方业务有关 的客户名单、信息；商业计划；业务计划；营销计划；技术开发计划；软件开发成果； 采购资料、供应商信息；财务信息、资料及事宜；媒体来源渠道、媒体投放渠道；法律 事务信息；人力资源信息；员工报酬信息、档案和清单；销售方式、方法和技巧；销售 理念、策略和计划；促销方法和信息；有关商业合并、收购信息和计划；知识产权；专 有知识；技术数据；软件程序；营运成本；设计；创意；计划；甲方从他方接受得的虽 属于他方但甲方有保密义务的信息，以上统称“保密信息”。 1.2 保密义务： 除本协议另有规定外，乙方同意在雇佣期间和雇佣结束后： 1.2.1 乙方应当严格履行本协议约定的保密义务，无论乙方是否因履行职务所需，未经甲方 事先书面同意的，乙方不得泄露、披露、传播、公布、发表、传授、提供、转让或者 以其他任何方式使任何第三方（包括但不限于无权知悉该项保密信息的甲方其他职 员）知悉保密信息；同时，乙方因履行职务所需使用保密信息的，所使用的保密信息 也仅限于必要范围内，除此之外乙方不得直接或间接使用保密信息。 1.2.2 乙方应遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 1 1.2.3 甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着善意、谨慎、 负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其知悉或者持有的保密信息。 1.2.4 非经甲方书面同意，乙方不得探听、披露甲方内部薪金、奖金、福利、期权或任何形 式的报酬事宜。 1.2.5 乙方不应采取可预见会影响保密信息的保密性或专属性的任何行动或行为。 1.2.6 本协议中所称的“雇佣期间”，是指甲乙双方实际建立劳动关系的期间；本协议中所 称的“雇佣结束”，是指任何一方明确表示解除劳动关系并将此种意愿付诸实践的行 为以及双方协商解除劳动合同关系的，包括但不限于合同期满、辞职、辞退等一切 正常离职和一切非正常离职。 1.2.7 双方同意，当雇佣结束后，乙方仍对其在雇佣期间接触、知悉的保密信息，承担如同 雇佣期间一样的保密义务和不擅自使用有关保密信息的义务，而无论雇佣关系因何种 原因结束。 1.2.8 本协议项下关联公司是指直接或间接控制着或受控于甲方的公司或其他实体，包括但 不限于甲方各分支机构、母公司、子公司和参股公司等。 1.3 保密信息载体的归还： 1.3.1 乙方应当于雇佣结束（无论何种原因）时，或者于甲方提出请求时，返还属于甲方且 载有甲方保密信息的一切载体，包括但不限于文件、资料、照片、图表、影音图像、 笔记、报告、信件、传真、电脑、磁盘、仪器以及其他任何形式，而无论这些秘密信 息有无商业上的价值。且乙方不得擅自复制、保留。 1.3.2 若载有保密信息的相关载体为乙方所有，则视为乙方已同意将该载体物的所有权转让 给甲方。甲方应当在乙方返还该载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。 若载有保密信息的相关载体为乙方所有，且保密信息可以从载体上消除或复制出来时， 可以由甲方将保密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的保密信 息消除。此种情况乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。 1.4 乙方如有以下行为可被认定违反本协议约定保密义务： 1.4.1 未经甲方书面授权擅自使用保密信息的或者将保密信息提供给他人阅读、复制、传递、 使用的。 1.4.2 将保密信息以口头、书面或其他形式直接或间接地传递给甲方竞争对手的。 1.4.3 未经甲方书面授权，以甲方的名义或以甲方雇员身份对外发布、提供保密信息的。 1.4.4 雇佣期间和雇佣结束后，以在甲方获得的保密信息为其他企业或个人服务或牟取利 益的。 1.4.5 通过其他任何途径或形式泄露保密信息的。 第二条 声明和保证 2.1 乙方声明，在聘用期间，不会也没有使用或透露乙方过去雇主、合伙人、合作人、客 户（统称“原雇主”）或其他个体或实体的任何技术秘密、商业秘密或任何成果。乙方也 不会将属于原雇主未公开的信息和任何财产带入甲方，除非原雇主书面同意。乙方确认， 不会也没有违反其应遵守的和原雇主的任何协议。如果因乙方违反前述规定致使甲方产 生任何索赔、责任、损害和费用，包括合理的律师费和诉讼费，乙方将就以上索赔、责 任、损害和费用向甲方做出补偿。 2.2 乙方保证，在雇佣期间没有、将来也不会擅自使用侵犯他人知识产权的产品、工具或软 2 件等，否则将承担相应的责任。 2.3 乙方清晰认识到，甲方有可能已经收到或者将会收到第三方保密或专有信息，且甲方 将有责任对该等信息保密且仅为特定有限目的使用该信息。乙方同意其在雇佣期间和 雇佣结束后对甲方和该第三方负有义务，对该等保密或专有信息严格保密，且不向任 何个人或机构披露该等信息，并且以甲方与该第三方达成协议所规定的方式和仅以经 过允许的有限目的使用该等信息。 2.4 雇佣结束后，乙方在此同意并向甲方承诺，向乙方的新雇主通知乙方在本协议项下的 权利和义务。 2.5 乙方保证在雇佣期间，未经甲方事先书面同意，不会在除甲方外其他任何单位任职。 特别地，未经甲方事先书面同意，不在与甲方经营同类业务或提供同类服务的或与甲 方有直接经济往来的其他经济组织和社会团体内担任任何职务，包括但不限于股东、 合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，不得利用在甲方的任职以任何 不正当手段获取利益，不得利用在甲方的职位和职权为自己谋取私利。 2.6 不引诱义务。在雇佣期间和雇佣结束后的两年内，乙方保证不会直接或间接地唆使或 试图影响甲方或甲方关联公司的其他员工离职，去为乙方或任何其他个人或实体服务； 乙方保证不会引诱甲方或甲方关联公司的客户或以前的客户以获取他们的业务而直接 或间接获利。 第三条 竞业限制约定 3.1 鉴于乙方工作涉及甲方的保密信息，因此乙方同意无论因何种原因离职，在雇佣结束 后不长于两年期限内（具体竞业限制期限以本协议第 3.2 条约定为准，以下统称“竞业 限制期”），乙方保证在没有事先取得甲方书面同意的情况下，无论是否有偿，乙方都 不会作为雇员、顾问、股东、管理层或以其他身份直接或间接参与开发、提供、推广、 运营或销售与甲方开发、提供、推广、运营或销售的技术、服务或产品相同的或相似的 技术、服务或产品有关业务。乙方的竞业限制义务还包括： 3.1.1直接或间接参与挖走雇佣结束前一年期间属于甲方的客户或为该等客户提供服务或与 之发生商业接触，只要这种接触可能直接或间接转移甲方的业务或对甲方的业务产 生或将产生不利影响； 3.1.2 禁止为与甲方在产品、市场或服务方面直接或间接竞争的公司或者机构工作或者在 这种公司拥有利益； 3.1.3 禁止自己直接或间接经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务；以及就职于与甲方 有竞争关系的同类产品或业务的公司。 3.1.4 做出其他可被合理认为与甲方经营业务形成竞争的行为。 上述约定将涵盖竞业限制期内乙方将从事业务活动的任一地域范围。“地域”是指中国。 3.2 双方同意，对于前述规定的竞业限制义务，甲方有权在雇佣关系结束时决定是否需要 乙方承担及需要承担的竞业限制期限，具体以乙方离职前或离职时甲方的书面通知 （该通知为本协议有效附件）为准。 3.2.1 若届时甲方不要求乙方承担该竞业限制义务的，将不承担向乙方支付任何经济补偿 金的义务。 3.2.2 若届时甲方要求乙方承担该义务的，甲方应在前述规定的竞业限制期内按月向乙方支 付经济补偿金，经济补偿金的计算按照《劳动合同法》的规定进行。甲方与乙方约定， 3 在竞业限制期内甲方每年向乙方支付相当于 个月乙方工资作为经济补偿。乙方工资 为乙方离职前十二个月（工作未满十二个月的以实际工作时间为准）的月平均工资。该 补偿金甲方应于乙方离职日当月的下一个月起在竞业限制期内按月平均支付到乙方工 资账户或乙方明确指示的其他帐户。 3.3 乙方同意，在甲方支付上述经济补偿金的期间内，即应视为甲方履行了约定的竞业限制的 补偿义务，乙方也应当按照约定全面履行竞业限制义务。若因乙方原因无法及时收款，甲 方不承担任何责任，乙方不得以此为由拒绝履行竞业限制义务；若乙方帐户信息变更，乙 方应及时书面通知甲方，否则因此造成无法及时收款或损失的甲方不承担任何责任。 3.4 甲方向乙方支付上述约定补偿金时，应根据国家规定代扣代缴相关税款。 第四条 违约责任 4.1 乙方不得违反保密义务和不引诱义务。乙方违反保密义务和不引诱义务的，应按以下 标准向甲方支付违约金，若违约金不足以弥补甲方因此造成的损失，乙方应承担不足部 分的赔偿责任及甲方追偿经济损失的合理费用。违约金支付标准： 4.1.1 如果乙方是甲方副总裁及以上的高级管理人员，违约金为 万元； 4.2.2 如果乙方是甲方总监、副总监级管理人员，则违约金为万元； 4.2.3 如果乙方是甲方副总监以下人员,副经理（含）以上员工，违约金为万元。 4.2.4 如果乙方是甲方通过猎聘而来的高级人才，在按上述标准支付违约金外，还须全额 赔偿公司因其支付人才中介的猎聘成本。 4.2 乙方不得违反本协议约定的竞业限制义务。若乙方在前述约定的竞业限制期内违反该 项义务，应向甲方一次性支付相当于竞业限制期内全部经济补偿金 倍的违约金。前述 违约金的支付不应被视为竞业限制义务的终止或解除，若乙方仍旧违反竞业限制义务而 不予及时纠正，除前述违约金外，乙方还应承担甲方因该等违反而遭受的全部损失。 第五条 其他 5.1 本协议适用于中华人民共和国法律，因本协议约定事宜而引起的纠纷由双方协商解决；如 果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的法院提起诉讼解决。机构提请仲裁/诉讼。 5.2 本协议的修改必须采用书面形式。本协议构成全部协议，并取代双方先前与本协议主 题事项有关的任何和全部口头或书面协议，如与双方以前的任何口头或书面协议与本 协议有抵触，以本协议的规定为准。本协议生效后，甲方对乙方岗位、责任、工资或 报酬的调整不影响本协议的效力或范围。 5.3 对本协议任何条款的不履行不应构成对任何条款的放弃。本协议任何条款无效或不可 强制执行不应影响本协议其他条款的有效性和强制执行性。 5.4 本协议自双方签字盖章之日起生效，如双方签字盖章日不同，以在后的日期为协议生 效日。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 5.5 双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过协议全文并完全了解本协议各条款的法律含义。 （以下无正文） 甲方：（盖章） 乙方：（签名或盖章） 4 签订日期： 签订日期： 5
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公司保密及商业竞业禁止协议
公司保密及商业竞业禁止协议 甲方： （以下简称甲方） 法定代表人（或委托人）： 乙方： （以下简称乙方） 身份证号码： 因乙方现正在为甲方提供服务或履行工作职务，已经(或将要)知悉甲方的 商业秘密。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业 秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《中华人民共和国合同法》、 《中华人民 共和国劳动法》、 《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关法律规定，甲、乙双 方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。 双方确认在签署本协议前已经详细审阅过协议的内容，并完全了解协议各 条款的法律含义。 Ⅰ.保密条款 一、 商业秘密、机密事宜 1、本协议所称商业秘密包括： （1）技术信息（技术信息指甲方拥有或获得的有关的技术方案、财务信息、 计算机软件、数据库、业绩材料、财务数据、图纸、宣传文件、模型、说明书、操作 手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等一切有关的信息）； （2）专有技术（专有技术指甲方独有的，经法律程序认定的技术）； （3）经营信息（经营信息有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政 策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息和甲 方公司文件）。 2、机密事宜包括：因岗位、职务所产生的相关工作、业务关系及公司重 大业务、活动所产生的一切有关信息。 3、经营信息指有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公 开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。 二、保密义务人 乙方为本协议所称的保密义务人。保密义务人是指为甲方提供相关服务而 知悉甲方商业秘密，并且在甲方领取报酬或工资的人员。 甲方向保密义务人支 付的报酬或工资中已包含保密费。 保密义务人同意为甲方公司利益尽最佳努力，在履行职务期间不组织、 参加或计划组织、参加任何竞争企业，或从事任何不正当使用公司商业秘密的 行为。 三、保密义务人的保密义务 1 1、保密义务人对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司商业秘 密应严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失。即使这些信息甚至可 能是全部地由保密义务人本人因工作而构思或取得的。 2，在服务关系存续期间，保密义务人未经授权，不得以竞争为目的、 或出于私利、或为第三人谋利、或为故意加害于公司，擅自披露、使用商业秘密、 制造再现商业秘密的器材、取走与商业秘密有关的物件；不得刺探与本职工作 或本身业务无关的商业秘密；不得直接或间接地向公司内部、外部的无关人员 泄露；不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密；不得允许 (出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”)或协助不 承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密；不得复制或公开包含公司商 业秘密的文件或文件副本；对因工作所保管、接触的有关本公司或公司客户的 文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用。 3，如果发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有 效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。 4，服务关系结束后，公司保密义务人应将与工作有关的技术资料、试 验设备、试验材料、客户名单等交还公司。 5，鉴于保密义务人在职期间，获得或制作的商业秘密（包括技术秘密 和经营秘密）对公司在竞争中的巨大价值，在劳动合同关系存续期间和终止之 后，保密义务人均承认公司因投资、支付劳动报酬而对这些商业秘密的所有权 因此保密义务人同意甲方按下列第 种方式执行： （1）保密义务人因各种原因离开公司，自离开公司之日起 两年内不得自营或 为公司的竞争者提供服务，不得从事与其在公司生产、研究、开发、经营、销售有 关的相关工作(包括受雇他人或自行从事)，并对其所获取的商业秘密严加保守， 不得以任何理由或借口予以泄露。 （2）乙方应提前六个月向甲方提出解除劳动合同的申请。在此期间，甲方有权 调动乙方的劳动岗位。 乙方如违反本项规定的，应承担本协议第五条规定的违约责任。 四、保密义务的终止 1、公司授权同意披露或使用商业秘密。 2、有关的信息、技术等已进入公共领域。 3、乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕，均不影响其保密义务的承担。 五、违约责任 1、保密义务人违反协议中的保密义务，应承担违约责任，并支付至少 相当于其工作报酬或一年工资的违约金。 2、乙方如将商业秘密泄露给第三人或使用商业秘密使公司遭受损失的， 乙方应对公司进行赔偿，其赔偿数额为由于其违反义务所给甲方带来的实际经 济损失。 3、因乙方恶意泄露商业秘密给公司造成严重后果的，公司将通过法律 2 手段追究其侵权责任，直至追究其刑事责任。 Ⅱ.竞业禁止条款 一、 权力和义务 （一）、乙方承诺 1、在与甲方签订本协议时，不受原单位竞业禁止协议的约束； 2、未经甲方同意，在职期间不得自经营或者为他人经营与甲方同类企业； 3、不论因何种原因从甲方离职，离职后两年内都不得到广西境内与甲方有竞 争关系的单位就职。这些单位包括但不限于同行业与本公司有竞争关系且本公 司认为已经成为或者可能成为竞争对手的同类企业； 4、不论因何种原因从甲方离职，离职后两年内都不得在广西境内自办或以他 人名义创办与甲方有竞争关系的企业或者实际参与与甲方商业秘密有关的业务 的经营。所谓与甲方有竞争关系的企业，主要指经营与甲方同类义务的企业； 5、乙方在离职之前不得抢夺甲方客户； 6、不得引诱其他甲方雇员离职； （二）甲方承诺 解除或终止劳动合同后，竞业限制期内甲方给予乙方经济补偿金：每月人民 币 元。 二、 违约责任 （一）甲、乙双方约定 （1）乙方违反本条款第一条第（一）款（1）项规定的义务，乙方应当承担 由此给甲方所造成的损失； （2）乙方违反跟条款第一条第（一）款（2）项规定的义务，应当承担违约 责任，一次性向甲方支付违约金人民币 万元。乙方因违约行为所获得的收益 应当返还甲方。公司有权对乙方给于处分； （3）如果乙方违反本条款第一条第（一）款（3）、（4）、（5）、（6）项所 列义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币 万元。因乙方 违约行为给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任（如已经支付违约金的， 应当予以扣除）； （4）因乙方的违约行为侵犯了甲方的合法权益，甲方可以根据本协议要求乙 方承担违约责任或侵权责任；构成犯罪的，甲方将依法移送司法机关追究乙方 的刑事责任。 （二）、甲、乙双方确认 （1）甲方违反本条款第一条第（二）款所列义务，拒绝支付乙方的竞业禁止 补偿金，甲方应当一次性支付乙方违约金人民币 元。 （2）因甲方拒绝支付乙方的竞业禁止补偿金而给乙方造成其他方面的直接损 失，乙方有权要求赔偿。因拒绝支付乙方的竞业禁止补偿金而导致的直接损失 以延迟或者未支付的价款加上延迟支付期间每日万分之二的利息来计算。 3 三、合同的权利义务终止 双方商定，出现下列情况之一的，本协议自行终止： （1）乙方所掌握的甲方重要商业秘密已经公开，而且由于该公开导致乙方对 甲方的竞争优势已经无重要影响； （2）甲方不履行本条款第二条的义务，拒绝向乙方支付竞业禁止补偿金的； （3）甲方法人终止； Ⅲ.争议的解决办法 因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不愿 意协商、调解的，应向法院提起诉讼解决。 Ⅳ.协议的效力和变更 本协议自双方签字盖章后生效。本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。 本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 法定代表人（或委托人）： 身份证号： 身份证号： 联系电话： 联系电话： 签订地点： 签订地点： 签订日期： 年 月 日 签订日期： 4 年 月 日
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竞业禁止协议和保密协议(范本)
编号： 原引劳动合同编号： 原引保密协议编号： 竞业禁止协议 甲方(单位)全称： 经济类型： _________________法定代表人 __________ 登记注册地： 实际经营地： 乙方(职工)姓名： ___________________性别____________ 身份证号码： ___________________________________ 户籍所在地： ___________________________________ 实际居住地： ___________________________________ 1 乙方已同甲方签订《劳动合同》、 《保密协议》 ，因工作需要接触到甲方的商业秘密，为保 护甲方的商业秘密及其合法权益，确保乙方在职期间和离职后不与甲方竞业，甲、乙双方根据 《中华人民共和国劳动合同法》、 《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》等法律法 规，在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就乙方对甲方承担的竞业限制义务及甲 方因乙方承担竞业限制义务而对乙方的补偿等相关事项达成如下协议： 第一条 未经甲方同意，乙方在任职期间不得从事以下行为： 1. 自己开业生产或经营与甲方生产或经营产品同类的产品。 2. 自营与甲方同类的业务。 3. 为他人经营与甲方生产或经营的产品同类的产品。 4. 为他人经营与甲方同类的业务。 第二条 乙方离职后的竞业禁止义务 1. 不论因何种原因从甲方离职，乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的，包含职务开发中涉 及商业秘密的所有文件、记录、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、图样等及其 复制品（包括但不限于上述内容），并办妥有关手续，所有记录均为甲方绝对的财产，乙方保 证信息不外泄，不得以任何形式留存甲方商业秘密信息，也不能得以任何方式再现、复制或传 递，更不得利用前述信息谋取利益。 2. 不论因何种原因从甲方离职，离职后 2 年内不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业， 及与甲方有竞争关系的企业内工作。 3. 不论因何种原因从甲方离职，离职后 2 年内不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与 甲方商业秘密有关的产品的生产。 4. 在与甲方离职后 2 年内，不能直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实体的利益 或与他人或实体联合，以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他成员离职或挖走甲方其他 成员。 5. 从乙方离职后开始计算竞业禁止期时起，甲方应按竞业禁止期限向乙方支付一定数额的竞 业禁止补偿费。补偿费的标准为每月人民币 元。补偿费从 年 月开始，按月支付， 由甲方于每月的 日通过银行支付至乙方。 6. 竞业禁止期满，甲方即停止补偿费的支付。 7. 乙方应于每月 20 日前告知甲方其现在的住所地址、联系方法及工作情况，甲方有权随时去 乙方的住所或工作单位核实情况（包括但不限于查看乙方的住所地证明、向乙方邻居了解乙方 的工作情况、向单位负责人了解情况等），乙方应当予以积极配合。 第三条 违约责任 1. 乙方不履行竞业禁止义务的，应当承担违约责任，违约金需一次性向甲方支付，违约金额 为人民币 100 万元（壹百万元）。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的 损失，并且乙方自违反竞业禁止义务时起所获得的收益应当全部归还甲方。 2 2.第四条 争议解决 因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，争议一方或双方 有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第五条 其他 1. 本协议提及的技术秘密，包括但不限于：产品设计、产品图纸、生产模具、工程设计图、制造 工艺、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果等 2. 本协议提及的经营秘密，包括但不限于投资决策，产品定价，市场分析，广告策略，销售 资料、采购资料、财务资料、工资薪酬资料等 3. 本协议未尽事宜，或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 4. 本协议及甲乙双方所签订的《保密协议》作为劳动合同附件，经甲乙双方签字盖章后，具有 同等法律效力。 5. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方：（盖章） 乙方（签名）： 负责人（签名）： 年 月 日 年 月 日 编号： 原引劳动合同编号： 保密协议 3 密字（ ）号 甲方(单位)全称： 经济类型： _________________法定代表人 __________ 登记注册地： 实际经营地： 乙方(职工)姓名： ___________________性别____________ 身份证号码： ___________________________________ 户籍所在地： ___________________________________ 实际居住地： ___________________________________ 甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、 《中华人民共和国劳动合同法》等相关 法律法规，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，在双方签订的《劳动合同》基 础上就甲方商业秘密保密事项具体达成如下协议： 第一条 保密内容 4 1.甲方的经营秘密，包括但不限于投资决策、产品定价、市场分析、广告策略、销售资料、 采购资料、财务资料、工资薪酬资料等。 2.甲方的技术秘密，包括但不限于产品设计、产品图纸、生产模具、工程设计图、制造工艺、 计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果等。 第二条 保密范围 1.乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术。 2.乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密。 3.乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。 第三条 双方的权利和义务 1.甲方提供正常的工作条件，为乙方职务发明、科研成果提供良好的应用和生产条件，并 根据创造的经济效益给予奖励。 2.乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发，并将生产、经营、设 计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权。 3.未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论 文向第三者公布。 4.双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商 业秘密。 5.双方协定竞业禁止期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到生产同 类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同 类产品或经营同类业务。 6.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。 第四条 保密义务的终止 1.公司授权同意披露或使用商业秘密 2.有关的信息、技术等已进入公共领域 3.乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕，均不影响其保密义务的承担 4. 约 定 的 其 他 终 止 条 件 ： _____________________________________________ _________________________________________________________________。 第五条 违约责任 1.在劳动合同期内，乙方违反此协议，甲方可解除 与乙方的劳动合同并一次性向甲方支 付违约金人民币 100 万元，除此之外执行本条第 2 款之要求。 2.在保密义务终止前，乙方如将商业秘密泄露给第三人或使用商业秘密使公司遭受损失 的，乙方应对公司进行赔偿，其赔偿数额不少于由于其违反保密义务所给甲方带来的损失。 3.前款（第五条第 2 款）所述损失赔偿按照如下方式计算：双方承诺，损失赔偿的计算 方式由甲方确定选择如下三种的其中一种。 5 ① 损失赔偿为甲方因乙方的违约或侵权行为所受到的实际经济损失，计算方法是：因乙 方的违约及侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量减少的总数乘以每件产品利 润所得之积。 ② 损失赔偿额为乙方因违约或侵权行为所获得的全部利润。计算方法是乙方从每件与违 约或侵权行为直接相关的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积 ③ 损失赔偿额为 20 万元。 甲方因调查乙方的违约或侵权行为而支付的合理费用（包括但不限于律师费、公证费、取 证费等）应当在上述损失额外另行追加计算。 4. 因乙方恶意泄露商业秘密给公司造成严重后果的，公司将通过法律手段除追究其侵 权责任外，直至追究其刑事责任。 第六条 纠纷解决： 甲、方双方因履行本协议发生争议和违约责任可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向 威海人民法院提出上诉。 第七条 其他 1. 本协议之附件以及根据本协议签订的补充协议，都是本协议的组成部分。 2. 其 他 特 别 约 定 ： ________________________________________ ________ _ __________________________________________________________ 3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。 甲方：（盖章） 乙方（签名）： 负责人（签名）： 年 月 日 年 6 月 日 ___。
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