保密及竞业禁止协议
保密及竞业禁止协议 甲方（员工）： 乙方（企业）： 为保护用人单位及企业员工的合法权益，劳动者及用人单位双方当事人就甲方 在任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项及竞业禁止事 项，订定下列条款共同遵守： 第一条 ：双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方 的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其 他商业秘密信息，有关的知识产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分 自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进 行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和 采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识 产权。 上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明 权、署名权（依照法律规定应由乙方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作 人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。 第二条 ：甲方就其在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的非职务发明 创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，主张由其本人享有知识 产权的，应当及时向乙方申明。经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享 有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经 营，亦不得自行向第三方转让。 甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经 营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方 承担任何经济责任。甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解 决；协商不成的，通过诉讼途径解决。 第三条 ：甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保 密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚 实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属 于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息， 以保持其机密性。 第四条 ：除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄 露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括 按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方其他职员）知悉属于乙方或者虽属于 他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之 外使用这些秘密信息。 第五条 ：双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于 乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承 担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因 何种原因离职。 第六条 ：甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技 术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。 若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时，甲方应当承担乙方 为应诉而支付的一切费用；乙方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。上 述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除。 第七条 ：甲方在履行职务时，按照乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交 付的具体工作任务导致侵犯他人知识产权的，若乙方遭受第三方的侵权指控，应诉 费用和侵权赔偿不得由甲方承担或部分承担。 但甲方知道履行职务、完成乙方交付的任务可能导致侵犯他人知识产权的，而 未及时向乙方提出的，应承担相应的责任。 第八条 ：甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方生 产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职 务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。 甲方承诺，不论因何种原因从企业离职，离职后___两___年内不得为同行业或 业务相近的其他企业服务，不得到与乙方企业有竞争关系或潜在竞争关系的单位就 职，离职后___两___年内不得自办与乙方企业有竞争关系的企业或者从事与企业商 业秘密有关的产品的研发、生产、经营、销售。 双方劳动合同约定的合同履行期限届满终止劳动关系的，乙方应当按照竞业限 制期限向甲方支付竞业限制补偿费。如系甲方要求提前终止劳动关系，不管是经过 双方协商一致而终止或甲方擅自离职的，则乙方有权根据甲方就职时间的长短及是 否接触公司商业机密而决定是否履行竞业限制条款。如乙方不支付补偿费，竞业限 制条款不生效；如乙方支付了补偿费，则竞业限制条款生效。竞业限制补偿费的金 额为员工离开企业单位前一年（12 个月）的工资收入的月平均工资数的__30_%； 不满一年的按月平均工资推算。补偿费每月支付一次，由企业通过银行支付至员工 银行卡上。如因员工原因款项无法支付，拒绝领取，企业可以将补偿费向有关方面 提存。如乙方未依本协议约定支付相应款项、经甲方催告仍不履行付款义务，则视 为乙方自动解除本协议条款，甲方可不再受本协议条款约束。 第九条 甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文 件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式 的载体，均归乙方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。 若记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，则视为甲方已同意将这些载体物的 所有权转让给乙方。乙方应当在甲方返还这些载体时，给予甲方相当于载体本身价 值的经济补偿。 第十条 甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的财 物，包括记载着乙方秘密信息的一切载体。 但当记录着秘密信息的栽体是由甲方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或 复制出来时，可以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所有权的其他载体上，并把原 载体上的秘密信息消除。此种情况甲方无须将载体返还，乙方也无须给予甲方经济 补偿。 第十一条 本合同提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电 路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发 记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模 具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。 本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资 料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。 第十二条 本合同中所称的任职期间，以甲方从乙方领取工资为标志，并以该 项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括甲方在正常工作时间以及加班 的时间，而无论加班场所是否在乙方工作场所内。 本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。 甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。乙方无正当理由拒绝发 给甲方全部或部分工资的行为，视为将甲方解聘。 第十三条 因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起 诉讼。双方同意，选择乙方住所地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方合同 纠纷的第一审管辖法院。 上述约定不影响乙方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。 第十四条 甲方不履行本条款规定的义务，应当承担违约责任，一次性向企业 支付_500000 元的违约金。无论违约金给付与否，乙方均有权不经预告单方解除与 甲方的劳动关系。 甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代 替赔偿损失，违约金不足以弥补乙方损失的，超出部分甲方应全部赔付。 前款所述损失赔偿按照如下方式计算： 1. 损失赔偿额为乙方因甲方的违约行为所受的实际经济损失，计算方法是：因 甲方的侵权行为导致乙方的产品销售数量下降，其销售数量减少的总数乘以每件产 品的利润所得之积。 2. 如果乙方的损失依照（1）款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为甲 方因违约行为所获得的全部利润，计算方法是：甲方从每件与违约行为直接关联的 产品获得的利润乘以在市场销售的总数之积。 3. 乙方因调查甲方的违约行为而支付的合理费用包括但不限于调查费用、诉讼 费用、律师费等，应当包含在损失赔偿额之内。 4. 因甲方的违约行为侵犯了乙方的合法权益，乙方可以选择根据本协议要求甲 方承担违约责任，或者依照有关法律要求甲方承担侵权责任。 第十五条 甲方对乙方的集团公司、分公司、子公司，关联企业均赋有同等保 密义务。 第十六条 本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。 第十七条 本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。 本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。 第十八条 双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容，并完全了解 合同各条款的法律含义。 第十九条 今后新法律法规的相关规定若与本协议部分条款相抵触的，则按新 法律法规的相关规定执行，但不应因此影响本协议的效力。 协议双方签字、盖章： 甲方： 乙方： 身份证号码： 法定代表人：
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【课件】竞业限制与保密协议
专业赢得尊重 , 携手成就理想 竞业限制 引言 竞业限制 竞业限制，是指用人单位与负有保密义务的劳动者签订协议，约 定在劳动合同终止或解除后一定期限内，劳动者不得自营、为他人经 营与用人单位相同、相关业务或到经营同类、相关业务的其他用人单 位任职。简而言之，竞业限制即特定人在特定时间、特定地域、特定 行业内不得从事特定行为。 在当前社会，越来越多的公司选择与员工签订竞业限制协议，本 次培训将详细解读竞业限制的相关法律问题。 WHY ？ 美国西南航空公司 CEO 赫布 凯莱赫曾经说过，给你的竞争对 手足够的时间和资金，他们几乎 能够复制你的任何东西。他们能 挖走你身边一些最优秀的人，他 们还可以复制你的流程。 竞业限制起源于公司法中的董事、经理竞 业禁止制度。 由于企业部分员工常常对企业的经营和技 术情况了如指掌，员工在跳槽后也往往选择与 WHAT ？ 其以前形成的业务特长相同或者近似的业务。 一旦在跳槽后从事这些职业，不但易于成为原 就职企业强劲的竞争对手，而且由于自身的便 利和业务的需要，往往会情不自禁地使用原企 业的商业秘密，为防止出现这种局面，西方国 家率先将公司董事、经理竞业禁止制度移植到 商业秘密和其他经营利益的保护中来，从而形 成竞业限制。 企业开始采取与员工订立竞业限制协议的 办法，以保护企业的竞争利益和商业秘密。 竞业限制的文本设计 HOW ？ 签订竞业限制的注意事项 竞业限制纠纷的证据收集及固 定 公司高管的竞业义务 竞业限制的文本设计 竞业限制与保密协议 竞业限制与竞业禁止 www.hiwayslaw.com 01 6 竞业限制与保密协议 法律 规定 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳 动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款， 并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限 内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约 定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 竞业限制与保密协议 法律 概念 保密协议和竞业限制协议是两个不同的法律概念。 保密协议是指用人单位针对知悉企业商业秘密的劳动者签 订的要求劳动者保守用人单位商业秘密的协议。竞业限制协议 是指用人单位与劳动者约定在解除或者终止劳动合同后一定期 限内，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同 类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产 或者经营同类产品的书面协议。 竞业限制是保密的手段，通过订立竞业限制协议，可以减 少和限制商业秘密被泄露的概率。 保密是竞业限制的目的，订立竞业限制协议最终的目的是 保护用人单位的合法权益。 竞业限制与保密协议 对比 保密协议 竞业限制 性质不同 法定义务 约定义务 禁止行为不同 保密义务要求保密者不得泄 竞业限制义务要求劳动者不能到 露商业秘密，侧重的是不能 竞争单位任职或自营竞争业务， “说” 侧重的是不能“做” 限制程度不同 保密义务劳动者承担的义务 竞业限制义务不仅仅限制劳动者 仅限于保密，并不限制劳动 泄密，还限制劳动者的就业 者的就业权 期限不同 只要商业秘密存在，劳动者 不超过两年 的保密义务就存在 竞业限制与竞业禁止 法律 规定 竞业禁止是指法律明确规定，公司的董事、高级管理人 员在任职期间，不得利用职务便利为自己或者他人谋取属 于任职单位的商业机会，不得自营或者为他人经营与所任 职单位同类的业务。 竞业限制是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯，员工 依法定或约定，在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的 一定时期内，不得到生产同类产品或经营同类业务且具有 竞争关系的其他用人单位兼职或任职，也不得自己生产与 原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。 竞业限制与竞业禁止 对比 竞业限制 竞业禁止 性质不同 约定义务 法定义务 对象不同 高级管理人员、高级技术人 员和其他负有保密义务的人 公司董事、高级管理人员 员 依据不同 《劳动法》 《劳动合同法》 《公司法》 期限不同 不超过两年 在职期间 法律责任不同 应得收入归公司所有外，还 应当赔偿公司的损失 应当赔偿公司造成的损失 补偿不同 有经济补偿 附随义务，无补偿 签订竞业限制的注意事项 02 签订主体 签订内容 签订时间 补偿支付时间 补偿标准 12 案情回顾 2010 年入职 2013.3.31 离职 2013.5 公司发现其在 外省一家竞业公司任 职。双方发生争议。 签订《劳动合同》 & 《保密 及竞 业限制协议书》 《关于履行竞业限制义务的 通知》 2013.2.28 提出辞 职 2013.4.5 公司发出通知 保密及竞业限制协议书约定： 劳动者在职期间，除正常的月收入外，公司按月另行支付保密及竞业限制补偿金。劳动者 同意在离职后，与领取补偿金的等长期限内，在双方均书面确认同意的情况下，由劳动者承担 竞业限制义务。 13 案例分析 劳动者拒绝履行竞业限制义务的理由 在职期间未接触公司商业及技术秘密，不负有保密义务。 现任职的公司与原公司并非同一区域，不存在业务冲突。 公司未履行支付竞业限制补偿金的义务。 双方签署的《保密及竞业限制协议书》中约定必须经双方 书面确认同意的前提下，劳动者承担协议约定的竞业限制 义务。现双方未达成任何协议，劳动者不同意公司的通知 函。 14 注意事项一：签订主体 法律规定： 《劳动合同法》第二十三条规定：对负有保密义 务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者《保密协 议》中与劳动者约定竞业限制条款。 《劳动合同法》第二十四条规定：竞业限制的人 员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其 他负有保密义务的人员。 如果劳动者没有掌握真正的商业秘密和技术秘 密，而仅拥有一般的商业信息、知识技能和经验，保 密义务就无从谈起。 注意事项二：签订内容 法律规定： 《劳动合同法》第二十四条规定：竞业限制的范 围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制 的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员 到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的 有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者 经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得 超过二年。 注意事项三：签订时间 入职签！ 谨慎签！ 用人单位应仔细甄别需要约定竞业限制义务的劳动者，谨慎 约定竞业限制，并在情况发生变化时及时解除竞业限制约定，以避 免陷入不利境地。 法条速递： 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）第六条规 定：当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动 合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者 在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的 30% 按月支付经济补偿的，人民法 院应予支持。 注意事项三：签订时间 单方解除签！和员工解除或终止合同时还有一次机会和员工约 定是否要求其履行竞业限制义务。 法条速递： 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四） 第七条规定：当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿， 当事人解除劳动合同时，除另有约定外，用人单位要求劳动者履行竞业限制义务，或 者劳动者履行了竞业限制义务后要求用人单位支付经济补偿的，人民法院应予支持。 第九条规定：在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议时，人民法 院应予支持。 在解除竞业限制协议时，劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限 制经济补偿的，人民法院应予支持。 注意事项四：补偿支付时间 法律规定： 小贴士： 1. 离职 付 2. 按月 付 3. 按时 劳动合同法第二十三条对负有保密义务的劳动 者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动 者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合 同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单 位支付违约金。 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若 干问题的解释（四）第八条规定：当事人在劳动合同 或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合 同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未 支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人 民法院应予支持。 注意事项五：补偿标准 1 、有约定从约定 2 、无约定从法定 未约定竞业限制补偿金，竞业限制协议 依然有效。 按劳动合同解除或者终止前十二个月平 均工资的 30% 按月支付经济补偿的。低于 劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动 合同履行地最低工资标准支付。 20% － 50% 上海 20% － 60% 北京 注意事项五：补偿标准 1/3 江苏 2/3 浙江 各地 补偿金标准 1/2 深圳 1/2 宁波 1/2 珠海 竞业限制纠纷的证据收集及固定 举证责任 如何举证 22 举证责任 遵循“谁主张，谁举证”的 基本举证原则和公平合理的原则， 用人单位应对劳动者履行竞业禁 止义务负有更多的监管责任，故 应当由用人单位就劳动者违反竞 业限制的事实承担举证责任。 如何举证 • 竞业限制范围审查： 司法实践中审查竞业限制范围，主要是 比对新老东家的营业执照和生产产品。一看两 企业经营范围是否有逻辑上的相合、重合、交 叉关系，再来确定生产的产品是否一样，或是 一类，从而确定是否适用“竞业限制”。 • 劳动者负有竞业限制义务 • 劳动者违反竞业限制约定，即在同行业 任职，或者自己开业从事生产或者经营同 类产品、从事同类业务的事实。 如何举证之证据列举 • • • • • • • • • 劳动者与新单位签订的劳动合同； 新单位为劳动者缴纳社会保险的证据； 新单位为劳动者缴纳个人所得税证据； 新单位向劳动者发放工资的工资条、银行存折方面的证据 劳动者以新单位员工的名义签订的销售合同、采购合同、技术开发合 同、技术合作合同等业务方面的证据（此方面的证据有原始证据最佳， 如果没有，应该通过电话公证、现场公证等方式进行证据保全）； 劳动者在新单位的名片； 新单位对劳动者在新单位网站、宣传册、广告等载体上的记载； 劳动者自己开办的个体工商户、公司的营业执照的证据、劳动者在公司 中担任股东、法定代表人等方面的证据； 其他证人证言，录音等能佐证劳动者从事与本单位有竞争关系的业务事 实的证据 www.hiwayslaw.com 25 THANK YOU FOR WATCHING
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采购岗位保密协议
采购岗位保密协议 甲方：XXX 有限公司 乙方： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、 《中华人民共和国反不正当竞争法》、 《中华人 民共和国合同法》、 《XXX 有限公司劳动合同》以及国家、地方政府有关规定，鉴于乙方在甲 方任职，并将获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲 方商业秘密有关事项，在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，达成如下协议： 第一条：乙方工作地点： ，该地点是甲方直接管理单位。 第二条：乙方必须遵守甲方的各项管理规定、岗位职责、行业规定和职业操守，保守公司的 商业秘密； 第三条：乙方必须维护甲方的品牌形象，不允许做有损甲方品牌形象的行为； 第四条：乙方在甲方工作期间，乙方要求解除劳动合同之后，乙方第一个月与最后一个月 工资将在离职半年后，甲方将自动打至乙方账号； 第五条：乙方解除劳动合同半年内，不得从事同行业的岗位工作，否则扣除 2 个月工资， 并追究其民事责任的权利； 第六条：保密内容：以下为甲、乙双方约定的保密内容： 1. 甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格， 商品性能、质量、数量、交货日期； 2. 甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析； 3. 甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料、客户资料； 4. 甲方的技术秘密，包括所有产品设计、产品图纸、生产模具、工程设计图、制造技术、计 算机程序、技术数据、专业技术、科研成果。 5. 甲方的产品秘密，包括公司各种产品。 6. 其他应当保密的内容。 第七条：乙方在甲方工作期间，执行采购工作岗位的保密要求： 1. 遵守公司采购制度和岗位职业道德； 2. 不得泄露供应商的资料和信息，不得泄露公司的物品采购量及采购渠道； 3. 定期接受财务核查。 第八条：乙方在劳动合同签订之期前和劳动合同履行中甲方已有的或产生的商业秘密属于 保密范围。 第九条：因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同必须以书面形式提前 2 个月通知甲方，由甲方采取保密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应完整办妥涉密资 料的交接工作； 第十条：劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益； 第十一条：在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，甲方有权调离乙 方涉密岗位，并扣发一千元的薪酬，并予以行政处分； 第十二条：在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济损失的，甲方可以予以乙方 除名的行政处罚，并扣发相应薪酬，诉至人民法院追加经济损失赔偿，构成犯罪的，移交 司法机关，依法追究乙方刑事责任； 第十三条：在劳动合同履行结束后，乙方违反此协议，造成甲方经济损失的，甲方保留诉 至人民法院追求其民事责任的权利。 第十四条：再次协议的履行过程中出现纠纷，双方协商解决，如协商不成的可向甲方所在 地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出诉讼； 第十五条：本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。 甲方： 乙方： 代表人： 年 月 日 年 月 日
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采购保密协议
保密协议 本 协议由披露方和接受方于_____年____月____日在 签订。 双 方为发展、评估双方进行业务往来的机会（“业务往来”），追求双方的共同利益，将进 行协商和讨论，在讨论和协商过程中，披露方将向接受方披露保密信息，为保证保密信息 的安全和机密以及双方的合法权利，经过平等协商和在公平、平等的原则基础上，双方约 定如下： 1. 术语 1 .1 本协议所指的“保密信息”，是指在本协议签订之前或之后，由披露方或受其委托的第 三方所披露或提供的，不论双方以口头、书面或电子形式为载体，也不论披露方是否在该 信息上标明“保密”或其他类似标记的所有数据、信息和资料。保密信息包括但不限于： 1 .1.1 与该披露方及其供应商、子公司、关联公司、客户、董事、股东未来的或潜在的业务 、 项目、产品、系统、服务、技术、运作、流程、计划、发明创造、技术诀窍、设计，软件 等相关的所有数据、信息和资料。 1 .1.2 关于披露方及其供应商、子公司、关联公司、客户、董事、股东的各种管理制度、操 作规范、市场策略、竞争策略、价格策略、市场营销的所有数据、信息和资料。 1 .1.3 关于本协议及业务往来（已经进行了和拟进行的）的信息和细节。 1.2 尽管存在上述规定，保密信息不包括以下信息： 1 .2.1 接受方已经独立开发的信息，且接受方未曾违反任何法律、法规或侵犯披露方的任何 权利，并且该等信息是在接受方依照本协议条款从披露方获悉该等信息之前独立开发的。 1 .2.2 接受方在依照本协议条款从披露方获悉之前已合法占有的信息，且接受方无需对该等 信息承担任何具有约束力的保密义务。 1 .2.3 属于公知信息，且公知状态并非由于接受方的过错所导致。 1 .2.4 接受方在未违反其对披露方承担的任何义务的情况下从第三方获得的信息。 2. 保密信息的使用 2 .1 接受方应确保披露方的保密信息得到严格的保密。未经披露方事先书面同意，接受方不 得基于本合同以外的目的使用保密信息，也不得将保密信息披露给任何第三方。 2 .2 接受方应建立并维持有效的安全保密措施来保护保密信息，防止任何违背本协议而对保 密信息的了解或使用；在履行上述义务时，接受方均应采取不低于保护其自身保密信息所 采用的措施，并自行承担相关的费用。 2 .3 若接受方的有关董事、监事、经理、高级职员和雇员其职责要求他们获知、 处理保 密信息，则接受方将保证指示该等人员遵守保密义务，并责成上述人员签订一份与本协议 条款同样严格的保密协议。 2 .4 除非为实现本业务往来之目的而必须得到接受方专业顾问、供应商、分支机构、关联机 构的服务而由此专业顾问、供应商、分支机构、关联机构必须知晓该等保密信息外，不得 向上述机构/人员披露保密信息；并且接受方在向上述机构/人员披露保密信息时，应要求其 签订与本协议条款同样严格的保密协议，以确保保密信息的保密性。 2 .5 接受方不得复印、复制披露方所提供的保密信息，除非是因为业务往来所必须，且副本 或复制品应属于披露方的财产。即使在上述情况下，副本的数量也不得超过符合本业务往 来之目的的必要限度，同时，接受方对复印件、复制品应采用与原件相同或相应的保密水 平。 3. 强制性披露 相 关法律、法规、法院命令、政府机关或者法律法规授权的组织要求接受方披露保密信息， 接受方披露该等信息不受本协议的约束，条件是接受方应即时通知披露方该等保密信息被 要求披露。 4. 保密信息的所有权 披 露方保留对其所披露的保密信息的所有权利和利益，除披露方书面同意外，本协议的任何 规定均未向接受方明示或者暗示授予任何与保密信息有关的任何专有权或所有权。 5. 陈述与保证 披 露方不对保密信息是否适于特定目的进行陈述和保证，也不对应用上述保密信息是否会导 致侵犯第三方权利或利益进行任何的陈述和保证；同时，披露方亦无义务主动向接受方提 供额外信息以及对保密信息进行更新。 6. 文件退还 接 受方应在业务往来终止后的十五个日历日内，向披露方退还其全部保密信息及其全部副本 （不论其是否是在计算机磁盘、光盘读取器、光盘、硬盘或软件中或纸张载体上存储、保 存或记录的）；若接受方退还上述保密信息及其全部副本为不可行，则接受方应将其销毁 或者从计算机或其他电子系统中删除。 7. 违约责任 协 议一方违反本协议项下规定的行为将被视为违约，违约方除应当立即停止违约行为之外， 还应当赔偿非违约方因此所遭受的损失。其赔偿损失的范围包括但不限于：非违约方的实 际损失、丧失商业机会的损失、丧失相关权利的损失、调查违约行为而支出的合理费用以 及仲裁费、诉讼费、律师费等。 8. 协议的生效与终止 本协议自双方签字盖章之日起生效，在双方为实现本业务往来之目的而进行的讨论与谈 判的过程中，本协议应持续有效。 9. 其他约定 9 .1 非经披露方事先书面同意，接受方不得部分或全部转让或以其他方式转移本协议项下的 权利和义务。 9 .2 若本合同中任何条款按任何法律、法规、规章或其他规定已告失效或无法执行，此条款 应视为在仅需符合该法律、法规、规章或其他规定的限度内进行修改或删除，本合同的其 他条款仍应继续有效。 9 .3 本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均应适用中华人民共和国的法律（香港、 澳门特别行政区和中国台湾地区除外）。 9 .4 任何源于、产生于或涉及本合同的争议应由双方通过友好协商解决。若不能通过协商解 决争议，则此争议应提交披露方所在地人民法院诉讼解决。 9 .5 除非双方采用书面形式，否则对本协议的任何修正均属无效。 披 露 方： 接 受 方： 授权代表人： 授权代表人： 单位公章： 日 期：201 年 月 日 单位公章： 日期：201 年 月 日
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房地产中介保密协议
编号：_________ 房地产中介保密协议 甲方(公司)： 公司名称： 注册地址： 乙方： 身份证号码： 性别： 现住地址： 因为甲方聘用乙方工作性质的特殊性,双方共识并自愿达成以下协议： 一、关于违反同业竞争禁止性规定的认定和处理： 1、乙方在甲方任职期间不得以或明或暗的形式到其他与甲方经营同类业务或有竞争关系的用人 单位任职,不得违反《劳动法》、《公司法》、《反不正当竞争法》、《房地产中介服务管理 法》及甲方的《公司管理规章制度》,关于同类竞争的禁止性规定和保守甲方商业秘密的规定, 不得将甲方各种商业秘密及商业信息泄露或提供给其他单位和个人,从而损害甲方利益。 2、乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营提供任何与甲方的营业范围信息或者从事损害 甲方利益的活动。从事上述营业活动的,所有收入应当归甲方所有。 3、乙方应为业主和客户严守秘密,不得私下将业主资料告知第三方(即"飞盘"、"飞客"),不得以 任何第三方(包括乙方本人)名义与业主、客户交易；乙方不得利用甲方的资料及资源促成交易 而将利益据为己有(即"做私盘") 4、乙方不得以任何理由私藏或在获得最新情况时隐瞒楼盘信息。 5、乙方明知或者应知其他员工有前款所列违法行为而一起采用非法手段获取、使用或者披露甲 方商业秘密或者与他人合谋共同侵犯甲方商业秘密的,即为共同侵犯甲方商业秘密的行为,应当 承担连带责任。 6、乙方若获悉其他员工有同业竞争的行为,应当主动向甲方汇报有关部门情况,甲方应当为乙方 的举报行为保密。 7、甲方可以扣留乙方以不正当竞争手段获取的载有商业秘密的图纸、软件及其他资料,乙方应 当无条件返还。 8、对乙方违反披露、使用、允许他人使用商业秘密将给甲方造成不可挽回损失的,甲方有权请 求工商行政管理部门采取强制措施.对乙方拒不履行义务,继续实施侵犯甲方商业秘密的视为新 的违法行为,应当有工商行政部门从重予以处罚,直至追究乙方的刑事责任,将乙方移交公安司法 机关处理。 乙方有上述违反同业竞争禁止性规定或侵犯商业秘密的任何行为,甲方有权立即解雇,不需给予 任何补偿,由此造成甲方的损失由乙方承担,乙方应当向甲方支付赔偿金,赔偿金按照乙方造成甲 方的实际损失计算。 第 1 页，共 3 页 以上乙方的支付赔偿金、赔偿责任等,甲方有权以扣发乙方工资、奖金、提成、佣金等形式予以 实现,或采取其他有效措施。 二、双方或单方终止或解除聘用关系规定的认定和处理： 1、双方或单双终止或解除聘用关系时,乙方依其忠实义务的要求,立即结束其正在进行的事务； 紧急事务必须由乙方作应急处理的,乙方应报告甲方后,依法依约并按甲方书面指示作紧急处理。 2、双方或单方终止或解除聘用关系时,乙方必须按甲方离职规定办理事务移交手续,将所有甲方 的物品、资料于离职当天归还甲方,同时乙方必须将本职位跟进之事务情况向甲方详细并如实交 待清楚,并立即停止以甲方或甲方工作人员的名义从事任何工作。如果乙方仍以甲方或甲方工作 人员的名义对外从事任何活动,即视为违反本协议,甲方有权起诉或要求乙方赔偿相关损失。 3、乙方擅自离职或单方辞职未经甲方书面批准的,甲方有权处理乙方离职前尚未完成的中介事 务和离职后所收到的佣金,直到该部分佣金归入甲方所有。 4、在双方或单方终止或解除聘用关系后的 个月内,禁止乙方到与甲方经营同类业务或有 竟争关系的其他用人单位任职(该种单位限于乙方在天津市宝坻区原甲方任职机构所在的同一行 政区域内),禁止乙方本人在原甲方任职机构所在的同一行政区域内经营业务或其他损害甲方利 益的行为。禁止与甲方的其他人员同时到另一机构从事相关或同类似于甲方业务的工作。乙方 若违反上述约定,甲方有权起诉或要求乙方赔偿相关损失。 5、当双方或单方提出终止或解除聘用关系时,甲方有权在报纸、电视或互联网等媒体上声明乙 方原在甲方的身份关系和合同中止、解除情况,乙方有严重违约行为的可以披露,并要求乙方不 得以甲方名义从事任何事务。 6、甲方可以将乙方进行同业竞争、侵犯商业秘密的行为登入房地产企业及执(从)业人员信用档 案系统,并在中国住宅与房地产信息网等互联网或其他媒体上就乙方进行同业竞争、侵犯商业秘 密的行为发布公告。 以上乙方的赔偿金、赔偿责任等,甲方有权以扣发乙方工资、奖金、提成、佣金等形式予以实现, 或采取其他有效措施。 三、乙方违反同业竞争禁止性规定或者侵犯商业秘密的任何行为,甲方有权直接以民事侵犯诉讼 或违约诉讼向人民法院起诉,可以不需事先经过劳动争议仲裁；甲方也有权在提起劳动争议仲裁 时一并要求乙方承担上述责任。如提起诉讼,由天津市宝坻区人民法院管辖。 四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,并于双方签署之日起生效。 附注： 本协议所称的商业秘密,是指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采 取保密措施的技术信息和经营信息,包括各种合同、文书、管理文件、流程设计、交易程序、管 理诀窍、客户名单、楼源情报、各种策略、招投标中的标底和标书内容、董事会会议内容和决 议、经理会议内容和决议等信息。具体的保密范围包括： 1、甲方的内部文件(包括会议内容、决议和记录、办公记要、各项规章制度、各类业务或工作 表格等)； 2、甲方的人事档案、员工状况、人员安排及人事调动情况； 3、甲方的经济指标、销售计划、竞争策略、营销策划及公关方案等； 第 2 页，共 3 页 4、其他保密事宜。 以下无正文 甲方盖章： 乙方签字： 法定代表： 签约时间： 签约时间： 第 3 页，共 3 页
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房地产中介保密协议范本
编号：_________ 房地产中介保密协议 甲方(公司)： 公司名称： 注册地址： 乙方： 身份证号码： 性别： 现住地址： 因为甲方聘用乙方工作性质的特殊性,双方共识并自愿达成以下协议： 一、关于违反同业竞争禁止性规定的认定和处理： 1、乙方在甲方任职期间不得以或明或暗的形式到其他与甲方经营同类业务或有竞争关系的用人 单位任职,不得违反《劳动法》、《公司法》、《反不正当竞争法》、《房地产中介服务管理 法》及甲方的《公司管理规章制度》,关于同类竞争的禁止性规定和保守甲方商业秘密的规定, 不得将甲方各种商业秘密及商业信息泄露或提供给其他单位和个人,从而损害甲方利益。 2、乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营提供任何与甲方的营业范围信息或者从事损害 甲方利益的活动。从事上述营业活动的,所有收入应当归甲方所有。 3、乙方应为业主和客户严守秘密,不得私下将业主资料告知第三方(即"飞盘"、"飞客"),不得以 任何第三方(包括乙方本人)名义与业主、客户交易；乙方不得利用甲方的资料及资源促成交易 而将利益据为己有(即"做私盘") 4、乙方不得以任何理由私藏或在获得最新情况时隐瞒楼盘信息。 5、乙方明知或者应知其他员工有前款所列违法行为而一起采用非法手段获取、使用或者披露甲 方商业秘密或者与他人合谋共同侵犯甲方商业秘密的,即为共同侵犯甲方商业秘密的行为,应当 承担连带责任。 6、乙方若获悉其他员工有同业竞争的行为,应当主动向甲方汇报有关部门情况,甲方应当为乙方 的举报行为保密。 7、甲方可以扣留乙方以不正当竞争手段获取的载有商业秘密的图纸、软件及其他资料,乙方应 当无条件返还。 8、对乙方违反披露、使用、允许他人使用商业秘密将给甲方造成不可挽回损失的,甲方有权请 求工商行政管理部门采取强制措施.对乙方拒不履行义务,继续实施侵犯甲方商业秘密的视为新 的违法行为,应当有工商行政部门从重予以处罚,直至追究乙方的刑事责任,将乙方移交公安司法 机关处理。 乙方有上述违反同业竞争禁止性规定或侵犯商业秘密的任何行为,甲方有权立即解雇,不需给予 任何补偿,由此造成甲方的损失由乙方承担,乙方应当向甲方支付赔偿金,赔偿金按照乙方造成甲 方的实际损失计算。 第 1 页，共 3 页 以上乙方的支付赔偿金、赔偿责任等,甲方有权以扣发乙方工资、奖金、提成、佣金等形式予以 实现,或采取其他有效措施。 二、双方或单方终止或解除聘用关系规定的认定和处理： 1、双方或单双终止或解除聘用关系时,乙方依其忠实义务的要求,立即结束其正在进行的事务； 紧急事务必须由乙方作应急处理的,乙方应报告甲方后,依法依约并按甲方书面指示作紧急处理。 2、双方或单方终止或解除聘用关系时,乙方必须按甲方离职规定办理事务移交手续,将所有甲方 的物品、资料于离职当天归还甲方,同时乙方必须将本职位跟进之事务情况向甲方详细并如实交 待清楚,并立即停止以甲方或甲方工作人员的名义从事任何工作。如果乙方仍以甲方或甲方工作 人员的名义对外从事任何活动,即视为违反本协议,甲方有权起诉或要求乙方赔偿相关损失。 3、乙方擅自离职或单方辞职未经甲方书面批准的,甲方有权处理乙方离职前尚未完成的中介事 务和离职后所收到的佣金,直到该部分佣金归入甲方所有。 4、在双方或单方终止或解除聘用关系后的 个月内,禁止乙方到与甲方经营同类业务或有 竟争关系的其他用人单位任职(该种单位限于乙方在天津市宝坻区原甲方任职机构所在的同一行 政区域内),禁止乙方本人在原甲方任职机构所在的同一行政区域内经营业务或其他损害甲方利 益的行为。禁止与甲方的其他人员同时到另一机构从事相关或同类似于甲方业务的工作。乙方 若违反上述约定,甲方有权起诉或要求乙方赔偿相关损失。 5、当双方或单方提出终止或解除聘用关系时,甲方有权在报纸、电视或互联网等媒体上声明乙 方原在甲方的身份关系和合同中止、解除情况,乙方有严重违约行为的可以披露,并要求乙方不 得以甲方名义从事任何事务。 6、甲方可以将乙方进行同业竞争、侵犯商业秘密的行为登入房地产企业及执(从)业人员信用档 案系统,并在中国住宅与房地产信息网等互联网或其他媒体上就乙方进行同业竞争、侵犯商业秘 密的行为发布公告。 以上乙方的赔偿金、赔偿责任等,甲方有权以扣发乙方工资、奖金、提成、佣金等形式予以实现, 或采取其他有效措施。 三、乙方违反同业竞争禁止性规定或者侵犯商业秘密的任何行为,甲方有权直接以民事侵犯诉讼 或违约诉讼向人民法院起诉,可以不需事先经过劳动争议仲裁；甲方也有权在提起劳动争议仲裁 时一并要求乙方承担上述责任。如提起诉讼,由天津市宝坻区人民法院管辖。 四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,并于双方签署之日起生效。 附注： 本协议所称的商业秘密,是指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采 取保密措施的技术信息和经营信息,包括各种合同、文书、管理文件、流程设计、交易程序、管 理诀窍、客户名单、楼源情报、各种策略、招投标中的标底和标书内容、董事会会议内容和决 议、经理会议内容和决议等信息。具体的保密范围包括： 1、甲方的内部文件(包括会议内容、决议和记录、办公记要、各项规章制度、各类业务或工作 表格等)； 2、甲方的人事档案、员工状况、人员安排及人事调动情况； 第 2 页，共 3 页 3、甲方的经济指标、销售计划、竞争策略、营销策划及公关方案等； 4、其他保密事宜。 以下无正文 甲方盖章： 乙方签字： 法定代表： 签约时间： 签约时间： 第 3 页，共 3 页
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公司特殊岗位保密协议书
保 密 协 议 书 甲方：贵州建泓教育科技有限公司 乙方： 甲、乙双方根据国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、 诚实信用的原则下、就甲方商业秘密事项达成如下协议： 一、保密内容 乙方需要保密的核心保密内容：程序架构、程序代码、美工源文件、市场 理念、营销渠道、产品设计、政府关系、上游渠道、客户资源、财务信息、现 金信息、合作财务信息、财务预算、内部资料等。 乙方需要保密的保密内容 1、甲方的交易秘密，包括客户渠道、客户名单、合作意向、成交或商谈的 价格等； 2、甲方的经营秘密，包括经营方针、投资决策意向、认证服务定价、市场 分析、广告策略； 3、甲方的管理秘密，包括财务资料、人才资料、工资薪酬资料、课程资料、 管理性文件（作业指导书、记录表格等）； 4 甲方的技术秘密，包括程序架构、程序代码、产品设计、产品资料、研 发成果。例如：CI 手册、培训教材、咨询资料等。 二、双方的权利和义务 1、甲方提供正常的工作条件，为乙方职务的财务研发，流程再造提供良好 的条件，并根据创造的经济效益给予奖励； 2、乙方必须按甲方的要求从事经营、财务管理与开发、并将经营、管理开 发的成果、资料上交甲方，甲方拥有所有权和处置权； 3、乙方必须严格遵守甲方的保密制度，未经甲方书面同意，乙方不得将甲 方的商业秘密向第三者公布； 4、双方解除或终止劳动∕劳务合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有 的未被公众知悉的商业秘密； 5、乙方承诺遵守以下保密义务： 5.1 各级会议内容、文件在没有下发前不向会议以外的人员透露、传阅； 5.2 未经允许，不查阅、复印涉及中心财务信息、客户信息、合同协议、 工资、劳务费用等保密内容的保密材料； 5.3 不将甲方重要文件、资料等带出甲方办公室场所或提供给竞争者或有 竞争可能的单位和个人，如确属工作需要，需将材料带出甲方办公场所，必须 经法定代表人批准方可； 5.4 不在不利于保密的地方存放机密文件、资料，不将秘密文件、资料乱 丢乱放； 5.5 不携带保密材料游览、参观、探亲、访友或出入公共场所与财务室， 不在公共场所及财务室或亲、朋友中谈论甲方的机密；有客户来访，不当众谈 论甲方内部事务和保密事项。不随意向客人提供阅读甲方的各类文件； 5.6 因工作需要打印、复印涉及甲方财务信息、客户信息、合同协议、工 资、劳务费用等保密内容的文件之后，印坏的纸张及时销毁； 5.7 保证下班后电脑上，桌面上没有记载甲方保密信息的文件资料及纸张； 5.8 工作变动离开甲方时，不带走甲方任何文件、资料、图表等； 5.9 发现甲方秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及 时报告主管负责人。 6、甲方实行薪酬保密制度，乙方不准打听他人薪酬和∕或将本人薪酬告知 他人。 三、保密金额 1、甲方每月薪酬中需要支付乙方 300 元，为保密金； 2、支付期未满一年的，脱密期为一年，支付期超过一年的，按实际支付的 月份作为脱密期； 3、员工离职时公司不再另行支付商业保密金。 四、保密期限 1、劳动∕劳务合同期内； 2、甲方的秘密未被公众知悉期内。 五、脱密期限 1、由于财务工作的岗位特殊情况，因履行劳动∕劳务合同约定条件发生变 化，乙方要求解除劳动∕劳务合同的必须以书面形式提前 60 个工作日通知甲方， 甲方安排相关工作人员交接工作人员，乙方应完整办妥涉密资料的交接工作； 2、脱密期为离开公司的一年期限； 3、劳动∕劳务合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方 利益。 六、违约责任 1、在劳动∕劳务合同期内，乙方违反此协议，虽为造成甲方经济损失，但 给甲方正常经营带来麻烦的，甲方有权将乙方调离涉密岗位，并予以警告，直 至解除乙方的劳动∕劳务合同； 2、在劳动∕劳务合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济损失的，甲方 予以乙方解聘的处罚，并追加经济损失赔偿，赔偿金按经济损失的 5 倍处罚， 情节严重者直接一次性赔偿 元； 3、双方解除劳动∕劳务合同后两年内，乙方违反此协议，将财务信息与客 户资源及财务制度提供给竞争对手，造成甲方经济损失，经查实，甲方有权按 客户损失的数量，每个处罚乙方 5 万元人民币，情节严重者，甲方将向甲方所 在地人民法院提出诉讼； 4、如下情况为情节严重：专利技术泄密、网络或软件源代码泄密、大量客 户资源泄密、战略规划资料泄密。 七、其他 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生 效。 甲方（盖章） 日期： 年 乙方（签名） 月 日 日期： 年 月 日
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保密协议-财务、人力-高管
人力资源部文件 保 密 协 议 甲方： 乙方： 居民身份证号码为： 家庭住址： 联系电话：（手机） （固定电话） 鉴于甲方同意聘用乙方在甲方工作，同时乙方同意接受聘用； 鉴于员工对公司应承担的责任； 鉴于尊重知识产权、尊重权利人的利益是全社会的责任； 鉴于乙方在工作期间，将在其职务工作中做出一些研究、开发结果，并将因业务需要接触到甲 方拥有的各项研究、开发结果以及有关技术、市场等方面的各种商业秘密，这些研究、开发结果以及 有关的商业秘密都是属于甲方的财产，对于甲方具有一定的商业价值； 鉴于本协议是《聘用合同》不可分割的组成部分，甲乙双方都同意以下各条款。 第一条 定义 1. 1 职务开发结果 所谓职务开发结果是指乙方在受聘甲方期间，为履行自己的职务所完成的或者所构想的所有研 究、开发结果，包括（但不限于）： （1）产品设计、工模具设计、制造方法、工艺过程、材料配方、经验公式、实验数据； （2）计算机软件及其算法、设计、WEB 页面设计； （3）商标设计和标志设计等。 以及虽不属于自己职务范围但属于甲方业务范围的所有上述研究、开发结果，以及对甲方现有 研究、开发结果的改进。 1. 2 商业秘密 所谓商业秘密是指由甲方提供的或者乙方在甲方内了解到的、或者乙方为履行自己的职务而开 发出来的，与甲方业务有关的，具有商业价值的，非公知的所有信息。包括（但不限于）以下这些 类型： （1）关于甲方现有的、以及正在开发或者构想之中的产品设计、工具模具、制造方法、工艺过程、 材料配方、经验公式、实验数据、计算机软件及其算法、设计等方面的、信息资料和图纸，以及模型、 样品、源程序、目标程序等实物； （2）甲方现有的、以及正在开发或者构想之中的服务项目的信息和资料； （3）甲方现有的或者正在开发之中的质量管理方法、定价方法、销售方法等业务活动方法； （4）甲方的业务计划、产品开发计划、财务情况、内部业务规程以及供应商、经销商和客户的名 单等业务活动信息； （5）按照法律和协议，甲方要求乙方承担对保密责任其他商业秘密。 1. 3 无形资产 人力资源部文件 甲方的无形财产包括但不限于甲方的商号、商标、专利、专有技术等无形资产。 第二条 职务开发结果的权利归属 2. 1 乙方同意，自己做出的所有职务开发结果将无条件向甲方报告和提交。 2. 2 乙方理解，任何职务开发结果的所有知识产权归属甲方，包括（但不限于）把发明或者 设计在国内和国外申请专利的权利，对计算机软件、商标设计和标志设计的著作权，对商业秘密的 权利，对商品名称和商标的专用权等。乙方同意按照甲方的要求采取甲方认为取得和保持上述职务 开发结果知识产权所需的一切法律行动，包括申请、注册、登记等；并同意按照甲方的要求，出具必 要的文件。采取必要的措施以确认甲方的上述职务开发结果知识产权。 2. 3 乙方同意在未获甲方事先书面同意时，决不把有关上述职务开发结果的信息向任何第三 方透露。 2. 4 甲乙双方同意，在甲方工作期间，对于乙方并未使用甲方的设备、资源或商业秘密，完全 用自己的时间完成的研究、开发结果有属于乙方自己的权利。不过，以下情况除外： （1）该研究、开发结果同甲方的业务密切相关； （2）实际上或者可以论证该研究、开发结果是抢先占用了甲方的研究、开发结果； （3）该研究、开发结果是在甲方的职务开发结果的基础上形成的。 第三条 原有知识产权及有关义务的说明 3. 1 乙方在签订本协议时，应向甲方书面说明； 3. 2 乙方在此之前已经拥有各项专利技术、著作和商业秘密（当然可以不透露这些商业秘密的 实际内容）； 3. 3 乙方在此这前按照协议已经向任何第三方许诺在一定时期、一定工作领域内不得从事的活 动。 此项书面说明列为本协议的附件。 第四条 不泄露、不使用商业秘密 乙方同意，在甲聘用期间以及聘用期终止之后，除非是为了发行自己在甲的职务或者执行国家 法律的规定，未经甲方书面同意，决不公开发表或对其他人泄露甲方的任何商业秘密，决不为其它 目的而使用甲方的任何商业秘密，决不复印、转移含有甲方商业秘密的资料，无论这些商业秘密信 息是不是由乙方本人开发出来的。 第五条 限制竞争性行为 乙方同意，自己在受甲方聘用期间，决不直接地或者间接地从事同甲方业务具竞争性的业务， 决不同时接受甲方竞争对手的聘用，决不对甲方竞争对手提供（无论直接的或者间接的）咨询性、 顾问性服务，决不聘用甲方的任何其他职工为自己工作，也不唆使甲方的任何其他职工接受外办聘 用。 第六条 蓄谋恶意损坏行为 鉴于乙方受聘用期间职位的特殊性，可能会掌握甲方更多、保密等级更高的商业秘密，乙方承 诺：无论在甲方受聘用期间或者聘用结束（无论因何原因而结束）后，无论出自任何原因，乙方到 工商、税务、劳动等相关单位进行所谓的投诉、举报等发泄私愤的行为的，均为蓄谋恶意损坏甲方名 誉及利益的行为，由此造成的一切后果均由乙方自行承担。 人力资源部文件 第七条 聘用期终止后的义务 7. 1 当聘用期无论由于何种原因终止时，乙方同意立即向甲方移交所的自己掌握的，包含有 职务开发中商业秘密的文档、记录、笔记、提纲、数据、源程序、目标程序、模型、样品以及任何其它材 料，并办妥有关手续。 7. 2 乙方也同意，在聘用期终止后仍然严密地保守自己在甲方任职期间所了解的甲方的商业 秘密，直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。 第八条 甲、乙方的其它义务 8. 1 甲方的义务 8. 11 甲方应经常性地教育乙方遵守国家有关知识产权保护的法律与法律。 8. 12 甲方保证定其或不定期地对乙方遵守本协议的情况进行检查、监督。 8. 2 乙方的义务 8. 21 乙方不得进行非法解密软件、非法复制软件、销售盗版软件等侵犯软件知识产权的非法行 为。 8. 22 除非为了甲方工作需要，乙方不得擅自使用甲方的无形资产或侵犯甲方的无形资产权利。 第九条 不存在抵触性协议的保证 乙方声明并保证，接受甲方聘用并签署协议（包括附件），并没有违反自己曾签署过的其它合 同或者协议。 第十条 法律责任 10. 1 乙方违反本协议第 7.21 条，其法律责任（包括民事、行政、刑事责任）由乙方个人承担， 甲方不负任何法律责任。 10. 2 乙方利用甲方无形资产获取的利益，甲方有权要求乙方交付给甲方，并保留诉讼的权利。 10. 3 乙方违反本协议的义务给甲方造成损失的，甲方有权要求损失，并保留诉讼的权利。 10. 4 任何乙方违反本协议的，应向对方支付违约金，违约金数额以乙方月工资标准的五倍计。 10. 5 乙方违反本协议造成甲方商业信誉、商业营业上损害，违约金不足以弥补甲方所受损失 时，乙方应赔偿不足部分的损失。造成重大损失的，有权追究其刑事责任。 第十一条 附则 本协议是《职员聘用合同》不可分割的一部分，与《职员聘用合同》同时生效。 甲方： 乙 方： （盖章）： （签字）： 签订日期： 签订日期：
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《保密协议》
《保密协议书》 甲方（公司）： 乙方（员工）： 为了保护甲方拥有的各项信息的合法权益，维护和促进甲方在行业中的地位和发展，并同 时依法保护乙方的合法权益。甲方及乙方双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技 术秘密和其他商业机密的有关事宜，制定下列条款共同遵守： 一、甲方认为每一位乙方均是甲方的主人，为此甲方将毫无保留地为每一位乙方提供履行 岗位职责的一切可能条件。 二、双万确认，乙方在甲方任职期间，固履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业 务信息而产生的发技术秘密或其他商业信息，其有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在 其业务范围内充分自由地利用这些技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转 让。 三、保密范围 以下提及的内容（包括但不限于）均属于保密范围，乙方没有预先得到甲方的书面准许， 不得传播、复印、借出泄露给其他人属于保密的信息。同时，在其他人面前使用这些资料时，不 泄露给他人： 1、甲方尚未公开的发展规划、方针政蓑、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密（经 营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、客户资料、营销计划、采购资料、定价政策、不公 开的财务资料，进货渠道、产销策略、销售合同、销售网络渠遭，招投标中的标底及表率内 容等）； 2、甲方财政预算、决置报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号； 3、甲方的经营万法、状况和经营实力； 4、甲方机构的设置、编制，人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料； 5、甲方未公布的人事调动、人事任免，甲方各级乙方的个人薪金收入情况； 6、甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件； 7、甲方内部网络上的所有信息，每个乙方的内部网络帐号及密码均应严格 保密； 8、客户透露给甲方乙方的资料，或甲方给某客户的价格等，不论是口头或书面，只要明显 属于私密性或机密性者，应予保密，不得透露给甲方内外非经授权之任何人； 9、甲方在履行与政府、客户合同时可以得到的一些秘密材料并加以利用，乙方必须严格遵 守使用、传播、处理和控制这些材料的有关法律、甲方规定和合同要求。 四、权利和义务： l、甲方为乙方提供正常的技术研究，开发条件和业务拓展的空间，努力创造有利于乙方发 展的机会。 2、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度、履行与 其工作岗位相应的保密职责。 3、甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度， 采取必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方的或属于第三方但甲 方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。 4、乙方未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等； 5、乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息； 6、乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即 报告并采取补救措施挽回损失： 7、乙方因职务上的需要所持有的或保管的一切记录着客户秘密信息文件、资料、图表、笔记、 报告、信件、传真、磁盘、仪器及其他任何形式的载体，均归甲方或客户所有，而无论这些秘密 信息有无价值，乙方应在离职时，或于甲方提出请求时，退还全部属于甲方的财物，包括记载 着甲方秘密信息的一切载体。 8.甲方有义务对乙方在保守秘密，举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、 挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。 五、违约责任 1、若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币＿＿＿＿＿ 元； 2、若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任（如乙方已经支付违约 金的，应予以扣除），具体损失赔偿标准为： （1）损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植 有关商业秘密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额，以及依靠商 业秘密取得的利润减少金额等。 （2）依照（1）款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方固违约行为所获得的全部利润。 （3）甲方因调查追究乙方违约行为而支付的合理费用（包括交通费、复印费、通讯费、诉讼 费、律师费等），由乙方承担； （4）因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方可选择根据本协议第＿＿款要求乙 方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。 3、乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的，甲方可依据我国法律的有关规 定、选择移送司法机关依法办理。 六、保密期限： 自劳动合同签订之日起生劳动合同解除后的＿＿年内。 七、争议的解决万法 因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不 愿协商、调解或协商、调解不成的，任何一方都有提起诉讼的权利，提起诉讼的法院为甲方所在 地法院。 八、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其 他部分的效力。 九、本协议一式二份，甲方乙方各执一份．协议自双方签订之日起生效。 甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：__________ 签订日期： 签订地点： 《保密合同》 甲方(员工）： 乙方(公司）： 鉴于甲方在乙方任职，并将获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职 期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵 守： 第一条 双方确认．甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质 技术条件、业务信息等产生的设计作品、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识 产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些设计作品、技术 秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三万转让。 第二条 甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规 章、制度、履行与其工作岗位相应的保密职责。 乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚 实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于 乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保 持其机密性。 第三条 除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、告 知、公布、发布、传授，转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的 规丘不得知悉该项秘密的乙方其他职员）知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有 保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信 息。 第四条 双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方 或者虽属于第三方但乙万承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同 任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因 离职。 第五争 甲方离职后承担保密义务的期限为下列第＿种（没有做出选择的，视为 无限期保）： （1）无限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开： （2）有限期保密，保密期限自离职之日起，计算到 。 第六条 乙方同意就甲方离职后承担的保密义务，向其支付保密费。保密费的支 付方式为下列第 种： （1）甲方离职时，一次性支付 元。 （2）甲方认可，乙方在支付甲方任职的工资报酬时，提前支付甲方离职后乙方 需要承担的保密义务金 ，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。 第七条 甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘 密或其他商业秘密信息，而不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。 若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指拄时，甲方应当承担乙方为 应诉而支付的一切费用；乙方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。上述应 诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除。 第八条 甲方在履行职务时，按照乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的 具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若乙方遭受第三方的侵权指控，应诉费 用和侵权赔偿不得由甲方承担或部分承担。 第九条 甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方代理、 经营同类品牌或提供同类服务的其他企业担任任何职务，包括股东、舍伙人、董事、 监事、经理、职员、代理人、顾问等等。 第十条 甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文件、 资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体， 均归乙方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。 若记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，则视为甲方已同意将这些载体物的所 有权转让给乙方。 第十一条 甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的财 物，包括记载着乙方秘密信息的一切载体。 但当记录着秘密信息的栽体是由甲方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或 复制出来时，可以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所有权的其他载体上，并把原载 体上的秘密信息消除，此种情况甲方无须将载体返还，乙方也无须给予甲方经济补偿。 第十二条 本合同提及的商业技术秘密，包括但不限于： 1、乙方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密 （经营信息的范围包括但不仅限于乙方的客户名单，客户资料、营销计划、采购资料、定价政策、 不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、销售合同、销售网络渠道、招投标中的标底及表率内容 等)； 2、乙方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告，审计资料、银行账号； 3、乙方的经营方法，状况和经营实力； 4、乙方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料； 5、乙方未公布的人事调动、人事任免，乙方各级别及甲方的个人薪金收入情况； 6、乙方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件； 7、乙方内部网络上的所有信息，每个甲方的内部网络帐号及密码均应严格保密； 8、客户透露给乙方甲方的资料，或乙方给某客户的价格等，不论是口头或书面，只要 明显属于私密性或机密性者，应予保密，不得透露给乙方内外非经授权之任何人； 9、乙方在履行与政府、客户合同时可以得到的一些秘密材料并加以利用，甲方必须严 格遵守使用、传播、处理和控制这些材料的有关法律、乙方规定和合同要求。 1 0、技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、 汁算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样 机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。 本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政 策，财务资料、进货渠道，等等。 第十三条 本合同中所称的任职期间，以甲方从乙方领取工资为标志，并以该项 工资所代表的工作期间为任职期间。任职期问包括甲方在正常工作时间以外加班的时间，而无 论加班场所是否在乙万工作场所内。 本合同中所称的离职，以任何一万明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。甲方拒 绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。乙方无正当理由拒绝发给甲方全部或部分 工资的行为，视为将甲方解聘。 第十四条 因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双 方同意，选择乙方住所地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法 院。 第十五 甲方如违反本合同任一条款，压当一次性向乙方支付违约金 叁仟 元；无论违 约金给付与否，乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。 l，甲方的违约行为拾乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代替赔 偿损是，但可以从损失额中抵扣。 2．具体损失赔偿标准为： (1)损失赔偿额为乙方因甲方的违约行为所受到的实际经济损失，包括乙方为开发、培 植有关商业秘密所投入的费用、因甲方的违约行为导致乙方产品销售量减少的金额，以及依靠 商业秘密取得的利润减少金额等。 (2)依照(1)款计算方法难以计算的，损失赔偿额为甲方因违约行为所获得的全部利润。 (3)乙方因调查追究甲方违约行为而支付的合理费用（包括交通费、复印费、通讯费、 诉讼费、律师费等），由甲方承担； (4)因甲方违约行为侵犯了乙方商业秘密权利的，乙方可选择根据本协议第 款要求 甲方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求甲方承担侵权责任。 3、甲方严重侵犯乙方的商业秘密，给乙方造成严重损失的，乙方可依据我国法律的有 关规定，选择移送司法机关依法办理。 第十六条 本合同一式二份，甲方乙方各执一份，自双方签字或盖章完成之日起效。 第十七条 本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。 第十八条 本合同的任何修改必须经过双方的书面同意确认，在签署本合同前已仔细 审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。 甲方签字： 乙方盖章： 身份证号码： 公司代表人： 签订日期： 签订日期： 签订地点：
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保密协议与竞业限制合同
保密协议与竞业限制合同 ___________________ 公司 编号：________ 保密协议与竞业限制合同 甲方（公司）： 乙方（员工）： 身份证号码： 一、 保密协议 鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法 律法规的规定，双方就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事 项，约定下列条款共同遵守： 第一条 双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业 务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权 均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技 术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，提供 一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的 知识产权。 上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法律 规定应由甲方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有，甲方尊重 乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。 第二条 乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘 密或其他商业秘密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。经甲方核 实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下 利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。乙方没有申明的，推定其属于职务成 果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成 果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可 以通过协商解决；协商不成的，由甲方所在地人民法院诉讼途径解决。 第2页共6页 第三条 乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履 行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦 应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何 属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其 机密性。 第四条 除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、 出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密 的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业 秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。乙方的上级主管人员同意甲方披露、使用 有关的技术秘密或其他商业秘密的，视为乙方已同意这样做，除非乙方已事先公开明确该主管 人员无此权限。 第五条 双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第 三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义 务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。 乙方离职后承担保密期限为 。甲方同意在乙方离职后履行保密义务期间，向其支 付保密费，乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已通过薪金 %的计算考虑了乙方离职 后需要承担的保密义务，故而无须在乙方在职或离职时另外支付保密费和经济补偿费。 第六条 乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业 秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反上述承诺而导致甲方遭 受第三方的侵仅指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用，包括但不限于诉讼费、 律师代理费等；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿 可以从乙方的工资报酬中扣除。 第七条 乙方在履行职务和完成具体工作任务时，若按照甲方的明确要求而必然导致侵犯他人 知识产权的，若甲方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由乙方承担或部分承担。 乙方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务，视为甲方提出的要求或交付的工作任务， 第3页共6页 除非甲方已事先公开明确该主管人员无此权限。 第八条 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔 记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，无论这些秘密 信息有无商业上的价值。若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些 载体物的所有权转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值 的经济补偿。 第九条 乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着 甲方秘密信息的一切载体。但当记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，且秘密信息可以从载 体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原 载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。 第十条 本合同提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配 方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试 验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电、甲方公司保密制度规定 的内容等。本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政 策、财务资料、进货渠道，等等。 第十一条 本合同中所称的任职期间，以乙方从甲方领取工资为标志，并以该项工资所代表的 工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是 否在甲方工作场所内。本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系，并办 理完毕交接手续的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。 第十二条 因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意， 北京市海淀区人民法院管辖。上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政 处理。 第十三条 乙方清晰地知道，如违反本合同任一条款，均会导致甲方巨大商誉及经济损失，故 有可能承担违约的民事责任与刑事责任；违约金数额以 与否，甲方均有权立即解除与乙方的聘用关系。 第4页共6页 元人民币计算；无论违约金给付 乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但 可以从损失额中抵扣。 第十四条 本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。 第十五条 本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。 本合同的修改必须 采用双方同意的书面形式。 第十六条 双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法 律含义。 二、竞业限制合同 鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬。根据《中华人民共和国劳动合同法》等法 律法规的规定，双方就乙方在就竞业限制的有关事项，约定下列条款共同遵守： 第一条 乙方同意遵守下列竞业禁止规定： （一）在职期间不得在与甲方有竞争企业兼职甚至任职。 （二）在职期间不得自行组织公司与甲方竞争。 （三）离职之前不得抢夺甲方客户，离职后不得带走甲方的客户。 （四）不得引诱其他雇员离职。 （五）离职后的两年内，不得开展与甲方竞争的业务或受雇于与甲方公司有竞争业务的公司。 乙方同意，如上述行为涉及其近亲属，或借助他人名义，均视为乙方行为，由乙方承担违约赔 偿责任。 第二条 乙方承诺，其在甲方任职期间及离职后两年内，非经甲方事先同意，不得服务于且不 在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务， 包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。 第三条 本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系，并办理完毕交接手 续的时间为准。 第5页共6页 第四条 因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意人 民法院管辖。 第五条 乙方清晰地知道，如违反本合同任一条款，均会导致甲方巨大商誉及经济损失，故有 可能承担违约的民事责任与刑事责任；违约金数额以 计算；无论违约金给付与否，甲 方均有权立即解除与乙方的聘用关系。 乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但 可以从损失额中抵扣。 第六条 本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。 第七条 本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。 本合同的修改必须采 用双方同意书面形式。 第八条 双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律 含义。 以下无正文 甲 方： 经办人： 签署人： 日 期： 乙 方：___________________ 签 署： 日 期： 第6页共6页
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保密协议中英文版
合同编号:________ 保密协议 confidentiality agreement 鉴【 】有限公司（下称“甲方”）与【 】（下称“乙方”）拟就【 】（下称“项目”）业务开展合作为保障甲乙双方商业秘密不受侵害，双方达成如下保密协议， 以资共同遵守： whereas 【】 co., ltd (hereinafter referred to as “party a”) is considering cooperating with【】 (hereinafter referred to as “party b”) for【】 (hereinafter referred to as “the project”).therefore, the parties hereby enter into this confidential agreement as follows for the purpose of safeguarding the business secret of the parties: 第一条 定义 article 1 : definition 1、信息披露方：在本协议中是指保密信息的提供方； information discloser: in this agreement, it means the party who provide confidential information to the other party. 2、信息接受方：在本协议中是指保密信息的接收方。 information receiver: in this agreement, it means the party who receive confidential information from the other party. 第二条 保密信息的组成 article 2: composition of confidential information 本协议所称保密信息是指由信息披露方提供给信息接受方的任何与信息披露方经营业务或行 为有关的、信息披露方尚未公开的信息，无论该信息采用何种形式提供给信息接受方，保密信 息接受方或其工作人员均应合理认为其为保密信息。 confidential information referred in this agreement means any information provided by information discloser to the information receiver which is related to the business or activity of the information discloser or any information that has not been publicized by the information discloser. the information receiver or the personnel of the information receiver shall reasonably deem such information as confidential information disregarding the form in which such information is provided to the information receiver. 第1页共6页 第三条 例外 article 3 exception 保密信息不包括以下内容： confidential information shall exclude the following information: 1、在信息披露方将信息提供给信息接受方之前，信息接受方已知道的信息； any information which has been known by the information receiver prior to the provision of said information by the information discloser to the information receiver; 2、信息接受方没有违反本协议的情况下，已被公众知晓或广泛使用的信息； the information already known or used by the public without the receiver breaching this agreement; 3、信息接受方从第三方处正当获得或接收到的不受保密限制的信息； the information not limited by the confidentiality requirement which the receiver obtains or receives legally from the third party 4、没有违背协议的情况下信息接受方独立研发获得的信息； the information that the receiver independently develops without violating the agreement; 第四条 保密义务 article 4 confidential obligation: 1、 双方及其工作人员应对上述所有保密信息进行严格保密； the parties and the personnel of the parties shall keep the above-mentioned information strictly confidential; 2、 信息接受方应只允许那些有必要了解保密信息并且被告知且同意遵守保密义务的职员和专 业顾问获得保密信息； the information receiver shall only allow the obtaining of the confidential information by the employer and professional adviser who has the necessity to know the confidential information and has been notified and agreed to abide by the confidential obligation; 3、 非经披露方书面同意，信息接受方不能向任何第三方公开、复制、销售、出租、出借、转 让、传播、泄露或透露保密信息。信息接受方一旦发生丢失、被盗、烧毁等会引起保密信息泄 露或销毁的行为和事故，应承担全部责任； unless with the written consent of the information discloser, the information receiver cannot publish, copy, sell, rent, transfer, promulgate, let out, disclose or reveal the confidential information. if information receiver encounters loss, theft, damage or any action or accident that may cause the confidential information revealed or damaged, the information receiver shall take all responsibilities; 第2页共6页 4、 在本协议终止后，双方仍需遵守本协议之保密条款，履行其所承诺的保密义务，直到信息 披露方同意其解除此项义务，或事实上不会因信息接受方违反本协议的保密条款而给信息披露 方造成任何形式的损害时为止。 after this agreement terminates, the parties shall continue to abide by the confidentiality articles of this agreement and shall perform the confidentiality obligation which the parties have promised, until the information discloser agrees to release the information receiver from such obligation, or in fact the default of the information receiver will not bring any damage in any form to the information discloser. 第五条 公开要求 article 5 requirement of publication 在司法或政府部门指令、要求或命令信息接受方公开保密信息的情况下，信息接受方可以向上 述部门披露保密信息。但是，在法律允许的情况下，信息接受方在披露保密信息前必须采取合 理的措施通知信息披露方以便对该指令、要求或命令进行抗辩。 under the circumstances of judicial or governmental organs’ instruction, requirement or order which requires information receiver to reveal the confidential information, information receiver can disclose confidential information to the abovementioned organs, however, information receiver shall adopt reasonable measures to notify the information discloser to the extent as allowed by law prior to the disclosure of the confidential information so that the information discloser can defend such instructions, requirements or orders. 第六条 信息归还与销毁 article 6 return and destroy of the information 双方同意，发生下列情形之一： 1、 当信息接受方不再需要保密信息用于该工作目的时； 2、 双方未能就本项目达成正式的合作协议时； 3、 双方就本项目签订的正式合作协议履行完毕； 4、 任何时候收到信息披露方书面形式做出要求时； 5、 信息披露方原有保密信息发生变更时； 信息接受方应立即将所有保密信息按信息披露方要求归还给信息披露方，或予以销毁所有信息。 the parties agree, under any of the following situation, information receiver shall immediately return all confidential information to the information discloser in accordance with the requirements of the information discloser, or destroy all information: 1、 that the information receiver doesn’t need the confidential information for work; 第3页共6页 2、 that both parties do not reach cooperation agreement in respect to the project ; 3、 that the agreement signed by the parties in respect to the project have been fully performed and completed; 4、 that the information receiver receives the requirements from information discloser in writing at any time; 5、 changes occurring to the original confidential information of the information discloser. 第七条 违约责任和索赔 article 7 breaching liability and compensation 信息接受方违反本协议规定时，信息披露方有权要求信息接受方限期进行纠正，并追究其违约 责任，直至信息接受方完全改正错误，消除影响为止。如信息接受方的违约行为造成信息披露 方损害的还应另行赔偿损失，赔偿数额按信息披露方因信息接受方的违约所受到的损失或者信 息接受方因违约所获得的利益确定。 if the information receiver breaches this agreement, the information discloser shall be entitled to require the information discloser to rectify within certain period and to be liable for said breach until the information receiver has completely rectify such breach and has eliminated any influence. if the breach by the information receiver has brought damages to the information discloser, the information receiver shall compensate the information discloser, compensation amount shall be defined in accordance with the loss sustained by the information discloser or the profit gained by the information receiver. 第八条 适用法律 article 8 applicable law 本协议受中华人民共和国的法律管辖并且必须根据中华人民共和国的法律订立。 this agreement is governed by and made in accordance with the laws of the people’s republic of china. 第九条 争议管辖 article 9 dispute resolution 因履行本协议发生争议，双方应当友好协商解决，协商不成，任一方有权向甲方住所地有管辖 权的人民法院提起诉讼。 the parties shall settle any dispute arising from the performance of this agreement, and any party shall be entitled to bring lawsuit against the other party in the competent court located in the place where party b resides provided that such dispute can be settled through friendly negotiation. 第4页共6页 第十条 期限 article 10 period 本协议自双方签字盖章之日起生效并长期有效。本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法 律效力。 this agreement shall take effect since the date when the parties sign or seal. this agreement is made in duplicate with each copy being of the same effect and each party shall retain one copy. 第十一条 其他 article 11 miscellaneous 1、 本协议的签署并不能视为双方对达成正式合作协议的承诺，如双方就本项目最终签署正式 的合作协议，本协议成为正式合作协议的组成部分与正式合作协议具有同等法律效力，本协议 与正式合作协议约定不一致的以正式合作协议为准；如双方最终未能就本项目签署正式的合作 协议，双方应按照本协议第六条的约定履行义务，并对保密信息承担永久的保密责任。 neither this agreement nor the supply of any information shall be deemed to be the guarantee for the formal cooperation agreement. if the parties would conclude the formal cooperation agreement in respect to the project, this agreement shall be a part of and have the equal validity to the formal cooperation agreement. if any part of this agreement is inconsistent with the formal cooperation agreement, the formal cooperation agreement shall prevail. 2、 本协议或本协议涉及的信息提供皆不构成对信息接受方任何关于知识产权的许可、利益或 权利的授予。 neither this agreement nor the supply of any information grants the information receiver any license, interest or right in respect of any intellectual property rights of the other party. 以下无正文 甲方：（盖章） party a: 法定代表人(或委托代理人)： legal representative(or authorized representative)： 签署日期： 年 月 日 date: 第5页共6页 乙方：（盖章） party b: 法定代表人(委托代理人)： legal representative(or authorized representative)： 签署日期： 年 月 日 date: 第6页共6页
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保密协议模板
编号：________ 保密协议书 甲方: 乙方： 身份证号码： 住所地: 主要联系方式: 鉴于： 1、甲方与乙方确立了劳动关系，签订了劳动合同，且乙方在公司所任职位及所从事工作的保密 性质； 2、乙方充分理解并同意甲方在协议中拟订的要求； 3、乙方在公司工作期间所获悉的商业秘密，包括但不限于公司资料，文件，信息，软件，数据 库及其他公司的信息资料（包括但不限于书面资料，电子文本，照片等）。 甲、乙双方为维护公司合法利益、严格乙方职业职责，根据《公司法》、 《合同法》、 《劳动法》、 《劳 动合同法》和知识产权保护等法律、法规，在平等、协商、诚实、守信的基础上，经磋商，就乙方 负有保密责任有关事宜达成一致，具体协议条款如下： 一、 保密内容和范围 本协议所指商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采 取保密措施的技术信息和经营信息。具体包括但不限于： 1、甲方的生产资料、生产基础、生产情况、产品配方、产品成本、产品定价、人事记录、员工资料、 客户名单、供应商名单、货源情报、市场资料、业绩评估、产销策略、销售历史、财务状况、进料渠 道、设计、程序、技术文档、软件源代码、可执行程序、演示程序、测试数据、制作工艺、制作方法、 工艺流程、技术资料、管理诀窍、产品开发与研究进程、招投标的标底和标书内容以及尚未经甲方 正式对外公布的经营管理信息、科研成果。 2、所有在乙方受聘期间研究发明或者参与研究发明的科研或成果，以及从公司知晓、学习到的 知识、了解的商业秘密及知识产权，获知或负责完成的一切与项目及公司有关的信息、资料、数 第1页共5页 据等。 3、其他经营信息、技术信息。 4、虽不符合商业秘密构成要件，但是甲方明确提出保密要求的资料或者信息，也适用本协议有 关权利义务的规定。 5、本保密协议和劳动合同为甲方内部文件，乙方应妥善保管，不得泄露给第三方，离职时必须 退回甲方，如有泄露按本合同泄露商业秘密的规定处理。 6、客户名单和供应商名单包含以下内容：客户名称、住所地、通信地址、电子信箱、负责人、业务 联系人、电话号码、手机号码、QQ 号、微信号等。 7、 《劳动合同》和本协议其他条款提及的“商业秘密”应当理解为包括本条各款所指的资料或者 信息，不再另行指出。 二、 保密期限 1、本协议经双方认可的保密期限为自乙方获取本协议保密范围内甲方任何信息资料等之时直至 该等信息、资料为公众所知悉止，且不因乙方是否最终成为甲方受聘人员或离任、辞职、解雇等 原因而终止。 2、如果乙方与公司之间的劳动合同期满后，不论双方是否续签劳动合同，原双方签订的保密协 议依然有效。 三、 甲方的权利义务 1、甲方拥有本公司项下的所有权益，包括但不限于，股权、物权、经营收益权、知识产权等。其权 利受法律保护，不受侵害。 2、乙方为甲方工作期间，基于职务进行科学研究、发明创造、撰述等所取得的一切成果均属于职 务成果范畴，所取得的一切知识产权均归甲方所有。乙方享有法律规定的相应权利。双方之间有 特别约定从约定。 3、甲方为乙方提供相应的工作条件，并根据其开发成果所创造的经济效益按照《劳动合同》及甲 方制度给予相应的报酬与奖励。 四、 乙方的权利义务 1、乙方应自觉维护本企业的利益，严格遵守甲方的保密制度，不得以任何形式（包括口头、书 面、电子邮件以及其他通讯手段等）泄露知悉、掌握的甲方的商业秘密、成果、信息、资料等。 2、乙方应依照甲方的规定保密工作流程操作执行。不准越级、不准窃取不属职权范围内的企业商 业秘密。 第2页共5页 3、乙方对自身负责的岗位或项目，应根据岗位或项目的内容和特点制定或采取相应保密措施、 以保证商业秘密的安全性和有效性，并应及时向甲方提出相应采取或改进建议措施。 4、乙方对本协议保密范围内公司任何信息资料等负有保密责任，非经公司书面允许或工作之必 需，不得以任何方式向任何第三方泄露；或指示第三方技术诀窍和研制路径。 5、乙方必须按甲方的要求从事项目的研究与开发，并将研究开发的所有资料及时交甲方保存。 未经甲方同意，乙方不得将甲方技术秘密、技术成果、相关信息、资料用于公司开发项目以外的 其他任何研究与开发项目。 6、非经甲方书面许可不得使用该商业秘密进行生产与经营活动，不得利用该商业秘密进行新的 研究和开发。 7、乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利。 8、非经甲方书面同意，乙方在为甲方工作期间不得在公司外兼职（包括各种全日制、非全日制、 提成制、代理或者其他任何形式的劳动关系和劳务关系）。 9、乙方不得将工作中获取或研制开发中的商业秘密据为已有，有关资料、图纸、样品一律归档， 不得私自留存。 10、所有的商业秘密资料原件、原物和相关复印件、摘录件等，乙方应在离职前叁日内移交给甲 方，不得以任何形式带走、留存或向第三方披露任何商业秘密，同时承担在所有商业秘密解密 之前不泄露商业秘密的义务。 11、乙方对本协议保密范围内公司任何资料信息，不得以任何非公司工作需要的目的进行包括 但不限于使用、传递、泄露、以个人名义或公司名义或者其他名义发表。 12、乙方工作期间，基于职务或利用甲方的成果、信息、资料等进行科学研究、发明创造、撰述等 所取得的一切成果均属于职务成果范畴，所取得的一切知识产权均归甲方所有。乙方按照甲方 制度享有相应获取报酬的权利。 13、在合同履行期间，乙方不得自营或与甲方以外的人再行合作进行与甲方的业务相同或者相 类似或者相竞争的业务，否则视为乙方严重侵害甲方商业秘密并严重违约。乙方因此获得的所 有利益和收入归甲方所有，甲方损失由乙方负责赔偿。 五、 脱密期之约定 乙方解除合同或者因其他原因终止劳动关系之前，应当提前 3 个月通知甲方，由甲方对乙方工 作岗位和工作任务另行调整安排，以便脱离商业秘密之接触。 六、 竞业禁止之特别约定 第3页共5页 乙方同意并接受，自乙方从甲方离职后两年内不能到生产或提供相同或类似产品或服务，或者 与甲方有竞争关系的其他单位、公司、机构、组织或个人处任职或者以其他方式提供劳动或劳务， 也不得自营或者合作经营或者为他人经营与甲方相同或类似业务。 七、 违约责任 1、乙方有下列行为之一，应当视为违约并承担与此相关的一切法律责任： （1）未经甲方书面授权使用或许可他人使用研究成果或商业秘密； （2）披露研究成果或商业秘密； （3）将研究成果或商业秘密或其复制品据为已有或未经甲方授予权持有； （4）为他人侵犯公司商业秘密提供信息或便利； （5）违反脱密期约定之提前通知义务的； （6）违反竞业禁止义务的； （7）其他违反本协议的行为。 2、如果上述情形发生在劳动关系存续期间，甲方还有权单方解除与乙方的劳动合同并且无需给 予乙方任何补偿，并追究乙方相应法律责任。 3、乙方未能全面遵守本协议约定义务的，向甲方支付不少于人民币贰拾万元的违约金。给甲方 造成损失的，还应承担损害甲方的赔偿责任。乙方承担上述责任后，并不因此而免除其应承担 的其他法律责任。 八、 免责条款 1、经公司允许对外公开的公司信息资料或公司认为可以公开的资料信息，不在本协议约束的保 密范围内，乙方不负保密责任。 2、有关部门依职权向乙方调取并经甲方同意的披漏。 3、经公司允许的对媒体的了解情况性披漏。 九、 争议解决 1、因本协议之履行发生争议，双方应通过协商方式解决，协商不成的，属于劳动争议的由甲方 所在地劳动争议仲裁委员会仲裁；属于民事诉讼的，由甲方所在地人民法院依法管辖。 2、因本协议产生的争议，适用中华人民共和国法律为准据法。 3、违约方应当承担守约方为主张权利而支出的所有费用，包括但不限于诉讼/仲裁费用、律师费 用、差旅费、调查取证费用等。 第4页共5页 十、 其他 1、本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；补充协议与 本协议有冲突的，以补充协议为准。本协议与补充协议都没有规定或规定不清的，中国有关商 业秘密的法律法规及规章当然适用。 2、本协议作为乙方与甲方劳动合同的附件，与双方的劳动合同具有同等法律效力。 3、本协议自双方签字或加盖公章之日起生效。 4、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。 双方签字： 甲方： 乙方： 签订地： 签订日期： 年 月 日 第5页共5页
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保密及竞业禁止协议
编号：________ 保密及竞业禁止协议 甲 方： 法定代表人： 乙 方： 身份证号码： 甲方已与乙方签订《劳动合同》，乙方受甲方雇佣在甲方任职，据法律、法规规定，甲乙双方本 着平等自愿、协商一致的原则签订本协议。 第一条 保密 1、 对甲方提供给乙方或乙方在受雇期间以其它方式直接或间接接触的技术信息（诸如烹调方 法、配方、技术诀窍、管理文件、管理流程、研发项目或类似项目），以及其它任何方面的秘密或 专有的信息或数据（下称“保密资料”），乙方承诺仅将该等保密资料用于完成其甲方分配的 工作任务，并在甲方要求时立即将保密资料及所有复制品交还甲方。乙方进一步同意，未经甲 方事先书面授权，不直接或间接向任何第三方披露、传播、公布、发表、传授、转让、交换或传送任 何保密资料。 2、 乙方在此同意就上述保密义务应由甲方向其支付的补偿金已经包括于支付给乙方的工资。 3、 乙方在本条款项下的义务为乙方在甲方任职期间以及甲方与乙方的雇用关系终止后 年 内继续有效。 第二条 不竞争 1、 乙方不得直接或间接参与、进行或牵涉进任何在任何方面与甲方业务相竞争或相似的业务。 2、乙方向甲方承诺： (1) 在被甲方聘用期间，将以其全部的时间和精力投入甲方的业务，并尽其最大努力为甲方拓 展业务、扩大利益，而不会参与任何其它(竞争或其它)业务。 (2) 自被甲方停止聘用之日起（不论任何原因）______年内，而无论其是为自己还是代表任何 其它个人，均不得： (a) 在研究、生产、销售或维护与甲方业务相同或者与甲方业务具有竞争关系的企业或事业单位 工作，也不以任何方式间接地为这些企业或事业单位工作； (b) 就甲方届时开展的任何一类的业务而言，唆使、介入或试图诱使甲方的重要顾客、客户、供 货商、代理、分销商、职工的任何个人脱离甲方或者中断与甲方的业务关系； (c) 干扰甲方供应产品或服务的持续性，或破坏上述任何供应的条件； 第三条 违约责任 1、乙方如违反本协议约定义务，应承担如下违约责任： (a) 乙方因此所取得的利益将归甲方所有，且乙方应向甲方赔偿____________元的违约赔偿金； (b) 乙方应当赔偿甲方的损失，包括但不仅限于甲方因调查该项侵害其合法权益的行为所发生 的合理费用。 2、乙方承担的前款违约责任不足以弥补其违约造成的实际损失时，甲方有权要求乙方赔偿全部 第1页共2页 实际损失。违约的实际损失，包括由国家认可的资产评估机构评定的保密信息的价值及评估费 用、调查费用等。 3、乙方依照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后，甲方仍保留依法提请有关部门追究乙 方刑事责任、行政责任的权利。 第四条 争议处理 甲、乙双方在本协议履行过程中发生争议的，应进行友好协商，如果协商解决不成，任何一方 可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第五条 其它规定 1、如订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化时，本协议亦应变更相关内容。本协议 所称的“国家的法律、法规、规章”是指“______国家、______省、______市政府部门颁布的法律、 法规、规章和政策”。 2、本协议被视为是甲方《劳动合同》的重要组成部分，与《劳动合同》具有同等的效力。本协议中 如有任何与《劳动合同》相冲突的条款，以本协议为准。 3、本协议于双方签字盖章之日起生效。本协议的有效期为乙方在甲方任职期间以及因任何原因 停止在甲方任职之日起______年。 4、所有对本协议的修改均需双方签署书面协议方可生效。 5、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。 以下无正文 甲方： （盖章） 乙方： 法定代表人： 签定日期： 年 月 日 第2页共2页 （签名）
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保密合同
保密合同 甲方（用人单位）： 签约代表： 乙方（劳动者）： 身份证号： 甲乙双方本着平等、自愿和诚实信用原则，就保密事宜协商一致。依据《中华人民共和国合同 法》等相关法律规定，特订立本合同，供双方恪守履行。 一、 保密信息的定义 保密信息系指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性并经公司采取保密措施的所 有任何信息，包括但不限于技术信息和经营信息。 二、 保密信息的范围 保密信息具体包括以下内容： 1、公司的经营信息，包括成本信息、财务信息、经营策略、公司预决算、价位策略、市场推广计 划、定价政策、行销计划、销售模式、销售渠道、进货渠道、采购资料、货源信息、报价单、客户信 息、客户名单、合作伙伴名单、供货商名单、经销商信息以及各类经营合同等； 2、公司的技术信息，包括：设计图纸、生产配方、工艺流程、技术诀窍、技术方案、数据库、技 术文档、源代码、可执行代码、计算机软件、互联网运营数据、互联网后台数据、互联网统计数据、 互联网用户数据等； 3、与公司的经营管理、技术有关的信息。 三、 保密信息的形式 公司提供的技术信息和经营信息，无论书面、录像、电子邮件或口头的形式，均属于保密信息。 四、 员工保密 员工应当严格保守公司的保密信息，并且应尽到合理的注意义务。具体包括： 第1页 共3页 1、员工不得在任何时候以任何形式将保密信息披露或泄露给任何第三方； 2、除了执行与公司委托或安排的相关工作外，员工不得将保密信息用于任何其他用途； 3、员工应将保密信息妥善保管； 4、员工不得将含有保密信息的资料带离员工的工作地点； 5、员工不得在任何公共场合或通过公共媒介（包括电话、电子邮件、报社、出版物、互联网等） 谈及保密信息的内容。 五、 保密的例外情况 员工如能提供证据证明以下情况的，则对于保密信息的披露不承担责任： 1、公司提供的信息已为公众所知悉； 2、公司书面批准员工向第三方披露的； 3、因法律、法规、法院执行或行政的要求而被第三方使用或披露的，但员工应当在披露之前通知 公司，以便公司考虑采取适当的保护性措施。 六、 保密期限 无论因何种原因导致员工离职，员工对公司的保密信息的保密义务将持续有效，直至保密的例外 情况出现为止。 七、 保密费 经公司与员工协商同意，公司无需向员工支付保密费，员工仍依法依约履行保密义务。 八、 材料返还销毁 1、所有由公司向员工提供的包含公司保密信息的材料均为公司的财产，不因暂时转移而归为员工 所有； 2、员工应当依据公司的要求，将材料原件及复印件全部返还公司，并按照公司的要求予以销毁。 3、若员工在其个人财产（如个人电脑）中存有任何公司的保密信息，员工应向公司提供该保密信 息的复印件，并该等保密信息从员工的个人财产中永久删除。若无法复制或删除的，公司有权要求取 得员工该个人财产的所有权，并向员工支付等同于员工该个人财产实际价值的补偿金。 第2页 共3页 九、 违约责任 若员工违反本合同约定的保密义务或者未能按照本协议的规定保守保密信息的，应当向公司赔偿 所有损失（包括律师费、诉讼费、公证费、差旅费等）。 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 签订时间： 签订地点： 第3页 共3页
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保密协议 (2)
保密协议 甲方（员工）： 乙方（企业）： 鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职 期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守： 第一条 双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的 物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，有关的知 识产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、 技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的 要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协 助乙方取得和行使有关的知识产权。 上述发明创造、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法律 规定应由乙方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有， 乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。 第二条 甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、技术秘密 或其他商业秘密，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。经乙 方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明 确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。 甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经 营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方 承担任何经济责任。 甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的， 通过苏州仲裁委员会仲裁解决。 第三条 甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密 规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚 实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属 于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息， 以保持其机密性。 第四条 除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、 公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度 的规定不得知悉该项秘密的乙方的其他职员）知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方 承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些 秘密信息。 第五条 双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙 方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担 如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何 种原因离职。 甲方离职后承担保密义务的期限为自离职之日5年内 。 甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保 密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。 第六条 甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术 秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。 若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时，甲方应当承担乙方 为应诉而支付的一切费用；乙方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。上 述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除。 第七条 甲方在履行职务时，按照乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付 的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若乙方遭受第三方的侵权指控，应 诉费用和侵权赔偿不得由甲方承担或部分承担。 第八条 甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方生产、 经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务， 包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等等。 第九条 甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文件、 资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均 归乙方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。 若记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，则视为甲方已同意将这些载体物的 所有权转让给乙方。乙方应当在甲方返还这些载体时，给予甲方相当于载体本身价 值的经济补偿。 第十条 甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的财 物，包括记载着乙方秘密信息的一切载体。 但当记录着秘密信息的栽体是由甲方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或 复制出来时，可以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所有权的其他载体上，并把原 载体上的秘密信息消除。此种情况甲方无须将载体返还，乙方也无须给予甲方经济 补偿。 第十一条 本合同提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路 设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技 术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技 术文档、相关的函电，等等。 本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、 定价政策、财务资料、进货渠道，等等。 第十二条 本合同中所称的任职期间，以甲方从乙方领取工资为标志，并以该 项工资所代表的工作期间为任职期间。 本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。 甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。 第十三条 因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提交 苏州仲裁委员会仲裁。 第十四条 甲方如违反本合同任一条款，应当一次性向乙方支付其年收入30倍 的违约金 ；无论违约金给付与否，乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关 系。 甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代 替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。 第十五条 本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。 第十六条 本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。本 合同的修改必须采用双方同意的书面形式。 甲方： 身份证号： 地址： 电话： 年 月 日 乙方： 法定代表： 地址： 电话： 年 月 日
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IT开发人员的保密协议(通用)
编号：_______ 软件开发人员的保密协议 甲方（员工）： 乙方（企业）： 鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后 保守乙方商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守： 第一条 双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、 业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其它商业秘密，有关的知识产权均属于乙方享有。乙方 可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其它商业秘密，进行生产、经营 或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包 括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。 上述发明创造、技术秘密及其它商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法律规定应由乙方署名 的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并 协助甲方行使这些权利。 第二条 甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、技术秘密或其它商业秘 密，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。经乙方核实，认为确属于非职 务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生 产、经营，亦不得自行向第三方转让。 甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方 转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。 甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过当地裁委员 会仲裁解决。 第三条 甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履 行与其工作岗位相应的保密职责。 第1页共4页 乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任 何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙 方承诺有保密义务的技术秘密或其它商业秘密信息，以保持其机密性。 第四条 除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、公布、发布、出版、 传授、转让或者其它任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙 方的其它职员）知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其它商业秘 密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 第五条 双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第 三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其它商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义 务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。 甲方离职后承担保密义务的期限为自离职之日 5 年内 。 甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无 须在甲方离职时另外支付保密费。 第六条 甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其它商业 秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。 若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时，甲方应当承担乙方为应诉而支付的 一切费用；乙方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以 从甲方的工资报酬中扣除。 第七条 甲方在履行职务时，按照乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的具体工作任务 必然导致侵犯他人知识产权的，若乙方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由甲 方承担或部分承担。 第八条 甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方生产、经营同类产品 或提供同类服务的其它企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、 董事、监事、经理、代理人、顾问等等。 第2页共4页 第九条 甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文件、数据、图表、笔 记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其它任何形式的载体，均归乙方所有，而无论这些秘 密信息有无商业上的价值。 若记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，则视为甲方已同意将这些载体物的所有权转让给乙 方。乙方应当在甲方返还这些载体时，给予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。 第十条 甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着 乙方秘密信息的一切载体。 但当记录着秘密信息的栽体是由甲方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可 以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所有权的其它载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此 种情况甲方无须将载体返还，乙方也无须给予甲方经济补偿。 第十一条 本合同提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、 配方、工艺流程、技术指针、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验资料、 试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。本合同提及的 其它商业秘密，包括但不限于：客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货管道， 等等。 第十二条 本合同中所称的任职期间，以甲方从乙方领取工资为标志，并以该项工资所代表的 工作期间为任职期间。 本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。 甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。 第十三条 因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提交当地仲裁委员会 仲裁。 第十四条 甲方如违反本合同任一条款，应当一次性向乙方支付其年收入 30 倍的违约金 ；无 论违约金给付与否，乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。 甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但 可以从损失额中抵扣。 第3页共4页 第十五条 本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。 第十六条 本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。本合同的修改必须 采用双方同意的书面形式。 以下无正文 甲方： 身份证号： 地址： 电话： 年 月 日 乙方： 法定代表： 地址： 电话： 年 月 日 第4页共4页
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高管保密协议
编号：_______ 保密协议 （高级管理人员） 甲方： 身份证号： 乙方： 身份证号： 鉴于乙方知悉甲方的商业秘密，为保护甲方合法权益不受侵犯，甲乙双方根据国家及上海市有 关法律法规，本着公平、平等自愿、诚实信用原则，甲乙双方经协商达成下列条款，以资信守： 第一条 定义 除非文中另有说明，以下术语在本协议仅具有下列含义： 1.1 本协议提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、制造方法、工艺流程、技术指标、研究 开发记录、技术报告、检测报告、图纸、样品、样机、操作手册、技术文档、相关的函电等等。 1.2 本协议提及的商业秘密，包括但不限于：代理政策、客户名单、行销计划、营销资料、定价 政策、财务资料、进货渠道、招投标的标底及标书内容、项目组人员构成、费用预算、利润情况及不 公开的财务资料、人事资料等等。 1.3 协议签订方以外的任何第三方：指甲、乙双方以外的任何自然人、法人或非法人组织和机 构。 第二条 甲方的权利与义务 2.1 甲方有权就乙方的泄密行为进行调查及索赔。 2.2 因乙方的泄密行为造成的损失，甲方有权解除与乙方的市场开发合作协议。 第三条 3.1 乙方的权利与义务 非经甲方授权部门或主管人员同意，乙方不得以任何形式使甲方公司商业技术秘密文件或 资料、物品脱离甲方公司之控制。 3.2 乙方无论任何原因，在双方合作期限内，均不得将甲方的商业技术秘密文件或资料等一切 相关资料外泄或提供给任意第三方（包括但不限于竞争对手同行业或者类似行业）。 第1页共2页 3.3 甲方的保密规章、制度没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取 任何必要、合理的措施，维护其于合作期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方， 但甲方承诺有保密义务的技术信息、经营信息或其他商业秘密信息，以保持其机密性。 3.4 甲方依照法律规定，如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密和有关协议的约定，如技术 合同等，对外承担保密义务的事项亦属于乙方保密范围。 3.5 乙方因合作上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、 报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的有商业价值的载体，均属保密范围内。 3.6 双方合作关系解除后，乙方仍需在相应的保密期限内对其在与甲方合作期间接触、知悉的 属于甲方或者虽属于第三方，但甲方承诺有过保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息承担， 如同合作期间的保密义务和不能擅自使用有关秘密信息的义务。 3.7 甲方与乙方合作期间，乙方不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不 得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若由此导致甲方遭受第三方侵权指控时，乙方将承 担甲方为应诉而支付的一切费用，同时甲方如因此而承担侵权赔偿责任的，甲方有权向乙方追 偿。 第四条 保密期限 双方合作关系解除后，乙方承担保密义务的期限为下列第〔 〕种，没有选择的，视为无 限期保密： A 无限期保密，直到甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开； B 有限期保密，保密期限自双方合作关系解除之日起，计算到 以下无正文 甲方（签字或盖章）： 日期： 乙方（签字或盖章）： 日期： 第2页共2页 为止。
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技术保密协议书 (4)
技术保密协议书 技术保密协议书 协议编号： 签订时间： 年 月 日 签订地点： 接受方理解披露方已经或即将披露有关[ ]的资料，这些过去，现在或后来披露给接受 方的资料以下称为披露方的"产权资料"。 有效条款 1. 对披露方披露的产权资料，接受方在此同意：（i） 严守产权资料机密，并采取所 有预防措施保护该产权资料（包括但不仅限于接受方为保护其自有机密材料所采用的 措施），（ii） 不泄露任何产权资料或源自于产权资料的任何资料给任何第三方， （iii） 除用于内部评估其与披露方的关系之外，任何时候均不得利用该产权资料， 以及 （iv） 不复制或颠倒设计该产权资料。接受方应争取其接受产权资料或能接触产 权资料的雇员，代理，和分包商签订一份保密协议或类似的协议，此协议的实质内容 应与本协议相似。 2. 未准予任何权利或许可的条件下，披露方同意上述条款不适用于披露后五年以后的 任何资料，也不适用于接受方能说明其具有下述情形的任何资料：（i） 已经或正在 变成（不是通过接受方或其会员，代理，咨询单位或雇员的不正确作为或不作为而导 致变成的）普通大众可以获取的资料，或者 （ii） 能书面证明接受方从披露方收到 资料之前已经拥有或熟知的资料，除非接受方非法占有该资料，或者 （iii） 由第三 方合法披露给他的资料，或者 （iv） 未使用披露方的产权资料，由接受方独立开发 出来的资料。只要接受方采取勤勉合理的努力来减少泄密且允许披露方寻求保护令，接 受方可以应法律或法庭命令的要求披露资料。 3. 任何时候，只要收到披露方的书面要求，接受方应立即归还全部产权资料和文件， 或包含该产权资料的媒体及其任何或全部复印件或摘要给披露方。如果该产权资料属于 不能归还的形式，或已经复制或转录到其他资料中，则应销毁或删除之。 4. 接受方理解本协议 （i） 并不要求披露任何产权资料或者 （ii） 并不需要披露 方进行任何交易或发生任何关系。 5. 接受方进一步承认并同意，对于提供给接受方或其顾问的产权资料的完整性准确性， 披露方或者其任何一个主管，官员，雇员，代理或顾问现在或将来均没有进行任何明 示或暗示的意思表示或保证，并且现在或将来均不承担任何责任或义务；接受方应自 己负责评估该产权资料。 6. 任何一方在任何时间任何期限里没有享受其本协议项下的权利并不能解释为他已经 放弃了该权利。如果本协议的任何部分，条款或规定是不合法的或者是不可执行的，协 议其他部分的有效性和可执行性仍不受影响。未经另一方同意，任何一方不得分配或转 让其在本协议项下的全部或任何部分权利。技术保密协议书技术保密协议书。未经双方 事先书面达成一致意见，本协议不得以任何其他理由而更改。除非本协议的任何意思表 示或保证具有欺诈性，本协议业已包含了双方对合约事项的全部理解，它可取代此前 的所有相关意思表示，书面材料，谈判或谅解。 7. 本协议受披露方所在地法律管辖（如披露方所在地不只一个国家，则为其总部所在 地）（"地域"）双方同意将由本协议引起或与本协议有关的争议提交给地域内的非排 他性法庭审理。 有效期限： 年 月 日至 年 月 日 披露方（甲方） 地址： 邮编： 电话： 传真： 开户行： 帐号： email： 接受方（乙方） 地址： 邮编： 电话：传真： 开户行： 帐号： email： 披露方单 位（甲方）（盖章） 代表签字： 签字地点： 签字日期： 接受方单位（ 乙方）（盖章） 代表签字： 签字地点： 签字日期： 技术保密协议书 甲方： 乙方： 法定代表人： 身份证号码： 公司地址： 常住地址： 鉴于： 乙方在甲方任职过程中，甲方向乙方提供的任何非公开的、专有的和具有保密性质的资 料及信息(含甲方产品价格信息、供应渠道、客户资源信息、对所签经济合同、财务信息、 尚未公开的重大投资决策、其他有关甲方利益或甲方产品的信息)，以及在乙方为甲方 客户服务时从客户端得到的所有保密信息都属于本合同协议保密的内容。乙方应承担严 格的保密义务。 双方就以上保密内容达成如下协议： 乙方的保密义务 乙方保证： (1) 除因工作需要并得到甲方明确书面指示外，不得使他人获得或使用或计划使用这 些信息; (2) 不得为自己利益使用或计划使用这些信息; (3) 不得窃取、复制或公开包含这些信息的文件或拷贝; (4) 不得直接或间接地向甲方 内部、外部无关人员泄露这些信息; (5) 除因工作需要外，不得向甲方其他工作人员打听这些信息，不得以不正当方式窃 取这些信息，指使或暗示或诱导他人以不正当方式窃取这些信息，以不正当方式包括 但不限于偷拍照片、偷偷复制、偷走样品或材料或文件，引诱或胁迫他人披露信息等; (6) 对因工作需要而保管、接触或使用的有关包含有些信息的文件、数据、样品、设备等 应妥善对待及采取合理加密措施，未经甲方书面许可不得超出工作范围使用或置放。 (7) 乙方在从甲方离职之后两年内不得经营甲方客户资料，对由于乙方责任造成的保 密资料泄密，甲方有权追究其法律责任。 一、保密期限 乙方的保密期限为乙方入职之日起至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开时止。 #from 技术保密协议书来自 end# 二、违约责任 1、乙方任职期间，在本职工作中做出的职务成果，或主要利用甲方工作条件或便利做 出的职务成果，其所有权归属于甲方。乙方的职务成果包括但不限于：商业秘密、发明、 著作等。乙方无论在任何情况下离开甲方，其离开后做出的与原工作有关的成果，包括 商业秘密、发明、著作等，仍视为职务成果，其所有权归属于甲方。乙方保证，乙方对 应归属于甲方是上述职务成果有保密义务，并遵从本合同有关商业秘密保密义务的具 体规定。 2、乙方作为甲方工作人员，对甲方的利益有尽最大努力维护的忠实义务。技术保密协议 书文章技术保密协议书出自，此链接！。在职期间，乙方不得组织、参加或计划组织、 参加任何与甲方有竞争的企业，不得直接或间接地从事或帮助他人从事任何不正当使 用甲方商业秘密的行为，鉴于乙方在在职期间获得的甲方商业秘密对甲方在市场竞争 中的重要作用及巨大价值，及乙方确认这些商业秘密(包括乙方的职务成果)的所有权 归属于甲方，乙方在离开甲方(无论何种原因离开，包括辞职、辞退、除名或合同期满 等)后的两年内保证自己保守甲方商业秘密，及保证： (1) 不直接或间接地使用或帮助他人在与公司竞争的领域内使用甲方商业秘密; (2) 不直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的职工离开甲方; 3、本合同签订后，乙方应严格履行合同规定的乙方保密义务。在乙方违反本合同规定的 保密义务情况下，作为权利人的甲方有权; (1) 无条件地解除与乙方的《劳动合同》或《聘用合同》; (2) 向乙方索赔因乙方违约或/及侵权所造成甲方的一切损失(包括甲方因泄密所导致 的直接经济损失、甲方的可得利益的损失、侵权方的获利及甲方为制止侵权所支出的诉 讼费、调查费、律师费，同时将追索或扣除乙方年度的全部奖金、提成分红及各种补贴 等福利); (3) 向侦查机关举报乙方的涉嫌犯罪行为; (4) 采取其他必要措施。 三、其他约定 (1) 因本合同而引起的纠纷，双方应协商解决，如果协商不成，任何一方均有权依法 申请仲裁或向法院提起诉讼。乙方离职后因本协议争议需诉讼解决的，由甲方住所地法 院管辖。 (2) 本协议正本一式两份，双方各持一份，自双方签字之日起生效，原有保密协议自 行终止。 甲方(章) 乙方 法定代表人签字： 签字： 日期： 日期： 技术保密协议书 协议编号：_________ 签订时间：_________年______月_____日 签订地点：_________________________ 披露方(甲方)：___________________________ 地址：_________邮编：_______电话：_______传真：_______开户行：_______帐号： _______email：_________ 接受方(乙方)：___________________________ 地址：_________邮编：_______电话：_______传真：_______开户行：_______帐号： _______email：_________ 接受方理解披露方已经或即将披露有关_________的资料，这些过去、现在或后来披露 给接受方的资料以下称为披露方的"产权资料"。 1.对披露方披露的产权资料，接受方在此同意： (1)严守产权资料机密，并采取所有预防措施保护该产权资料(包括但不仅限于接受方 为保护其自有机密材料所采用的措施); (2)不泄露任何产权资料或源自于产权资料的任何资料给任何第三方; (3)除用于内部评估其与披露方的关系之外，任何时候均不得利用该产权资料; (4)不复制或颠倒设计该产权资料。接受方应争取其接受产权资料或能接触产权资料的 雇员、代理、和分包商签订一份保密协议或类似的协议，此协议的实质内容应与本协议 相似。 2.未准予任何权利或许可的条件下，披露方同意上述条款不适用于披露后_________年 以后的任何资料，也不适用于接受方能说明其具有下述情形的任何资料： (1)已经或正在变成(不是通过接受方或其会员、代理、咨询单位或雇员的不正确作为或 不作为而导致变成的)普通大众可以获取的资料; (2)能书面证明接受方从披露方收到资料之前已经拥有或熟知的资料，除非接受方非法 占有该资料; (3)由第三方合法披露给他的资料; (4)未使用披露方的产权资料，由接受方独立开发出来的资料。只要接受方采取勤勉合 理的努力来减少泄密且允许披露方寻求保护令，接受方可以应法律或法庭命令的要求 披露资料。 3.任何时候，只要收到披露方的书面要求，接受方应立即归还全部产权资料和文件、或 包含该产权资料的媒体及其任何或全部复印件或摘要给披露方。如果该产权资料属于不 能归还的形式、或已经复制或转录到其他资料中，则应销毁或删除之。 4.接受方理解本协议。 (1)并不要求披露任何产权资料; (2)并不需要（土地使用权转让协议书）披露方进行任何交易或发生任何关系。 5.接受方进一步承认并同意，对于提供给接受方或其顾问的产权资料的完整性准确性， 披露方或者其任何一个主管、官员、雇员、代理或顾问现在或将来均没有进行任何明示 或暗示的意思表示或保证，并且现在或将来均不承担任何责任或义务;接受方应自己负 责评估该产权资料。技术保密协议书合同范本。 6.任何一方在任何时间任何期限里没有享受其本协议项下的权利并不能解释为他已经 放弃了该权利。如果本协议的任何部分、条款或规定是不合法的或者是不可执行的，协 议其他部分的有效性和可执行性仍不受影响。未经另一方同意，任何一方不得分配或转 让其在本协议项下的全部或任何部分权利。未经双方事先书面达成一致意见，本协议不 得以任何其他理由而更改。除非本协议的任何意思表示或保证具有欺诈性，本协议业已 包含了双方对合约事项的全部理解，它可取代此前的所有相关意思表示、书面材料、谈 判或谅解。 7.本协议受披露方所在地法律管辖(如披露方所在地不只一个国家，则为其总部所在 地)("地域")。双方同意将由本协议引起或与本协议有关的争议提交给地域内的非排他 性法庭审理。 8.有效期限：_________年_________月_________日至_________年_________月______ ___日。 披露方单位(甲方)(盖章)：_________ 接受方单位(乙方)(盖章)：_________ 代表(签字)：_________ 代表(签字)：_________
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技术保密协议书 (3)
技术保密协议书 甲方： 乙方： 甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术 秘密保护达成如下协议： (一)保密内容和范围 1.乙方在协议执行前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用和生产的。 2.乙方在协议执行期内研究发明的科研成果。 3.甲方已有的科研成果和技术秘密。 4.甲方所有的技术资料。 (二)双方的权利和义务 1.甲方为乙方的科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖 励。 2.乙方必须按甲方的要求从事项目的研究与开发，并将研究开发的所有资料交甲方保 存。 3.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露企业的技术秘密。 4.未经甲方书面同意，乙方不得利用技术秘密进行新的研究与开发。 (三)保密费的数额及支付方式 甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中内含保密费，其奖金和其中保密费的数额， 视技术成果的作用和其创造的经济效益而定。 (四)违约责任 1.乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消收回有关待遇。 2.乙方部分违反此协议，造成一定经济损失，甲方视情节轻重处以乙方 3～10 万元罚 款。 3.乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿其甲方所受全部损失。 4.以上违约责任的执行，超过法律、法规、赋予双方权限的，申请上海市仲裁机构仲裁 或向法院提出上诉。 甲方(盖章) 乙方(盖章) 法定代表人签名 签名 二○ 年月
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技术保密协议书
技术保密协议书 甲方： （以下简称甲方） 乙方： （以下简称乙方） 鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬，且乙方作为甲方的技术人员或管理人员 在任职期间将会获悉甲方的专利技术、技术秘密和商业秘密，为有效保护甲方的合法权益，根据《中 华人民共和国合同法》、 《中华人民共和国反不正当竞争法》、 《中华人民共和国劳动合同法》及相关法 律法规和国务院有关部委的规定，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后应当履行的保密义务， 本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本协议。 一、保密内容和范围 1．乙方在合同期前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用及生产的。 2．乙方在合同期内研究发明的科研成果。 3．甲方已有的科研成果和技术秘密。 4．甲方所有的技术资料。 5．乙方受聘为甲方工作服务而接触的各种资料信息均为甲方所有，但乙方能举证非属甲方所有 的不在此内。 二、保密期限和保密费 1. 本协议自签订之日起生效。 2. 乙方离职后无限期承担本协议约定的保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息合法进入公有 领域。 3. 乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方在职和离职后需要承担的保密义务， 故甲方无需在乙方离职时另行支付保密费。 三、双方的权利和义务 （一）甲方的权利与义务 甲方为乙方的科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励。 （二）乙方的权利与义务 1．乙方必须按甲方的要求从事项目研究与研发或生产管理工作，并将研究研发的所有资料交予 甲方保存。 2．乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的技术秘密。 3．未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何 第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或者其他商业秘密信息，也 不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 4．未经甲方书面同意，乙方不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在 客户的聘用（包括兼职），更不得直接或间接将甲方业务推荐或介绍给其他公司。 5．乙方在为甲方履行职务期间，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，也不 得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若由此导致甲方遭受第三方侵权指控时，乙方将承担甲方 为应诉而支付的一切费用，同时甲方如需因此而承担侵权赔偿责任的，甲方有权向乙方追偿。 （三）竞业禁止义务 1．不论因何种原因从甲方离职，乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的，含有职务开发、管理 中技术秘密和商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、 说明、图样、蓝图及纲要（包括但不限于上述内容之任何形式的复制品），并办妥有关手续，所有记 录均为甲方绝对的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方的商业秘密信息， 也不得以任何方式再现、复制或传递给任何人。 2．乙方不论因何种原因从甲方离职，离职后两年内均不得在与甲方从事的行业相同或相近的企 业，及与甲方有竞争关系的企业内工作。 四、违约责任 1．乙方如违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇。 2．乙方如部分违反此协议，造成一定经济损失，甲方视情节轻重处以乙方一定数额的罚款。 3．乙方如违反此协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿甲方所受到的全部损失。 4．以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，需申请仲裁机构仲裁或向法院提出 上诉。 五、争议解决 1．因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，则由争议一方或双 方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2．任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。 六、其他 1．本协议经双方签字盖章后生效。 2．本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：（盖章） 乙方：（盖章） 法定代表人签名： 身份证号： 年 月 日 年 月 日
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