中层经理培训之—标准管理实务
中层经理培训之—标准管理实务 Start 第一章 标准 第二章 标准化 — *— 过渡页 TRANSITION PAGE 第一章 下一章 标准 • 标准的定义 • 标准的类别 • 企业的标准体系 • 标准的制定原则 — *— 第一章 标准 第一节 标准的定义 LOGO 引例 有一个小和尚担任撞钟一职，半年下来，觉得无聊之极，认为 不过是“做一天和尚撞一天钟”而已。有一天，主持宣布调他 到后院劈柴挑水，原因是他不能胜任撞钟一职。 小和尚很不服气地问：“我撞的钟难道不准时、 不响亮？”老主持说：“你撞的钟虽然很准时、 也很响亮，但钟声空泛、疲软，没有感召力。 钟声是要唤醒沉迷的众生，因此，撞出的钟声 不仅要洪亮，而且要圆润、浑厚、深沉、悠 远。” — *— 第一章 标准 LOGO 第一节 标准的定义 怠工 是否怠工？原因在谁？ 我们从小和尚的话中，大约可以推断，本故 事中的主持犯了一个常识性管理错误，“做 一天和尚撞一天钟”是由于主持没有提前公 布工作标准造成的。 如果小和尚进入寺院的当天就明白撞钟的标 准和重要性，我想他也不会因怠工而被撤职。 标准（ Standard ）是指在一定的范围内获得最佳秩序，经协商一致制定并由公认 机构批准，共同使用的和重复使用的一种规范性文件。 — *— 第一章 标准 技术标准 LOGO 第二节 标准的类别 管理标准 工作标准 标准的类别 — *— 第一章 标准 LOGO 第二节 标准的类别 1 、根据企业生产经营活动的对象不同来分 1 技术标准（针对“物”的标准） 技术标准即技术领域所制定的标准。包括 生产对象、生产条件、生产方法及包装贮 运等技术要求。重点在于技术要求一致， 没有管理职责内容。 技术标准是标准化管理体系的核心，是实 现产品质量的重要前提，其它标准都要围 绕着技术标准并为技术标准服务。企业技 术标准的形式可以是标准、规范、规程、 守则、操作卡、作业指导书 SOP 等。 为什么麦当劳许多分店的食品都是一样的 美味？据说他们的操作手册有 560 页！我 想这也许是他们的秘密吧。 — *— 第一章 标准 第二节 标准的类别 LOGO 案例：《考工记》 《考工记》为中国先秦时期手工艺专著。相传其作者为齐国稷 下学宫的学者。《考工记》是中国目前所见年代最早的手工业 技术文献，该书在中国科技史、工艺美术史和文化史上都占有 重要地位。 其在当时的世界上也是独一无二的。全书共 7100 余字，记述 了木工、金工、皮革、染色、刮磨、陶瓷等六大类 30 个工种 的内容，反映出当时中国所达到的科技及工艺水平。 — *— 第一章 标准 第二节 标准的类别 LOGO 1 、根据企业生产经营活动的对象不同来分 2 管理标准（针对“事”的标准） 管理标准即针对具体管理过程所制定 的标准。包含公司全部管理范畴，重 点在于强调办事时职责清楚和程序分 明，如 5S 管理标准等。 — *— 第一章 标准 第二节 标准的类别 LOGO 1 、根据企业生产经营活动的对象不同来分 3 工作标准（针对“人”的标准） 工作标准是针对各岗位制定的标准。包括 任职资格、岗位职责、岗位权限、工作内 容及作业指导、检查与考核、附件或附表 等内容。重点在于“任职资格匹配、责权 利一致、清楚干什么、明白怎么干”。 工作标准部分其实是技术标准和管理标准 的要求在该岗位的具体转化，如岗位工作 手册，下面会重点讲解。 — *— 第一章 标准 LOGO 第二节 标准的类别 国家 标准 行业 标准 2 1 地方 标准 企业 标准 3 2 、按照标准的不同级别来分， 即是我国的四级标准 4 — *— 第一章 标准 第三节 企业的标准体系 LOGO 企业标准体系是企业内的标准按其 内在的联系形成的科学的、有机的 整体。企业标准体系的建立和实施 要在贯彻落实国家关于标准化工作 的法律、法规、政策、方针的基础 上，建立健全以技术标准为核心， 以管理标准为支持，以工作标准为 保障的企业标准化体系。 企业标准体系的建立与管理，应设 立专门的标准管理部门统一负责标 准体系的建立、实施、监督检查和 完善等工作。 — *— 第一章 标准 LOGO 第四节 标准的制定原则 简单 原则 简单才最有力量，最易 于执行。 统一 原则 以最少的标准去覆盖最 大的范围，扩大标准的 适用范围，减少不必要 的重复或多样化。 协调 原则 为保持标准系统的整体 功能达到最佳，必须协 调对接好系统内外关联 因素之间的关系。 优化 原则 一定要选择最优的表述 方式：能量化的尽量量 化；不能量化尽量细化； 不能细化的尽量流程化。 — *— 过渡页 上一章 TRANSITION PAGE 第二章 标准化 • 标准化的定义 • 标准化的作用 • 标准化的实施 • 岗位工作手册 — *— 第二章 标准化 LOGO 第一节 标准化的定义 定义 案例 为追求最佳秩序和最大效益，从制定标准、 某企业生产部有一位设备维修工，经常违反纪律， 培训与实施标准到检查与完善标准的动态过程 但有些设备只有他会修理。请问是否该处分他？其实国内 称之为标准化（ Standardization ）。 不少企业都会出现类似这样让管理者头疼的问题。在一个 标准化也就是实施标准管理的过程。 企业里，如果出现像这样不可缺少的人，那对企业来说是 十分危险的。避免或减少这种危险的法宝就是——标准化。 — *— 第二章 标准化 LOGO 第二节 标准化的作用 为什么需要标准化？ 客户需求的变化越来越快， 一线员工流动率越来越高，随着 ① 提高效率，节约成本 ② 监督检查，明确责任 人工成本的上升，动态用工和结 构性用工又成为必然，在这样的 市场环境和社会环境中，要保持 高质量、高效率、低成本和快速 ③ 应变的竞争优势，标准化管理是 至关重要。 ④ 储备经验，持续改进 交接培训，大量复制 — *— 第二章 标准化 作用一 第二节 标准化的作用 LOGO 提高效率，节约成本 标准是基于多数人的经验教训得来最优现行方 法，标准的执行，必然能够有效地提高生产效率， 标准的一致性、通用性，同样节约企业内部的协调 成本。 — *— 第二章 标准化 作用二 第二节 标准化的作用 LOGO 监督检查，明确责任 制定标准使工作井井有条，非标准的东西就很 容易暴露出来。有了标准，有法可依，有章可循， 有据可查，能够快速明确问题的责任所在，标准不 对的完善标准，未按标准执行的严格要求杜绝违规。 — *— 第二章 标准化 作用三 第二节 标准化的作用 LOGO 储备经验，持续改进 每个人都有好主意，如果我们不能把最好方法文件 化，则不可能充分利用团队的智慧，不但不能取得进步， 甚至会越来越糟糕；而且许多宝贵的经验和优秀的方法 会伴随着员工的离职而带走。因此，如果推进标准化就 可以储备经验，并在原来标准的基础上持续改进。 — *— 第二章 标准化 作用四 第二节 标准化的作用 LOGO 交接培训，大量复制 有了标准，每一项工作即使换了不同的人来操 作，也不会在效率与品质上出现太大的差异。标准 化做的越好，对员工技能的依赖越低，员工离职也 不会造成太大影响，随着企业规模的增加，统一的 标准便于快速化的培训与复制。 — *— 第二章 标准化 LOGO 第三节 标准化的实施 标准化的实施过程为： 制定标准 执行标准 监督标准 完善标准 — *— 第二章 标准化 第一步 第三节 标准化的实施 LOGO 制定标准 推进公司标准化管理的第一步，就是要制定标 准。制定标准，要根据公司标准化管理的整体要求， 选择对各具体工作熟悉的员工，组建标准化编写小 组，进行编写。 — *— 第二章 标准化 第二步 第三节 标准化的实施 LOGO 执行标准 制定标准的目的就是为了执行的。同时，制定 好的标准，要通过实践来检验标准的合理性和可操 作性，并根据运行中发现的问题随时进行修订。 — *— 第二章 标准化 第三步 第三节 标准化的实施 LOGO 监督标准 肯德基的分店遍布全球近百个国家，超过 1 万个。然而，肯德基国际公司在万 里之外，又怎么能相信他的下属们能循规蹈矩呢 ? 一次，上海肯德基有限公司收到了 3 份总公司寄来的鉴定书，对他们外滩快餐厅的工作质量分 3 次鉴定评分，分别为 83 、 85 、 88 分。 公司中外方经理都为之瞠目结舌，这三个分数是怎么评定的？原来，肯德基国际 公司雇佣并培训了一批人，让他们佯装顾客潜入店内进行检查评分。这些“特殊顾 客”来无影，去无踪，这就使快餐厅经理、雇员时时感到某种压力，丝毫不敢疏忽。 — *— 第二章 标准化 第四步 第三节 标准化的实施 LOGO 完善标准 标准要能够经常保持同变化中的企业环境相适 应，要不断的充实、更新、优化、细化，使标准更 加务实、有效。 — *— 第二章 标准化 LOGO 第四节 岗位工作手册 岗位工作手册是指导岗位员工进行正确工作的规范性文件集合，一 般包含以下几部分内容： 岗位概况 岗位任务 工作说明 工作警示 督查要点 附表附件 — *— 第二章 标准化 内容一 第四节 岗位工作手册 LOGO 岗位概况 岗位概况主要包括岗位任职资格、岗位工作职 责两部分内容。这两部分内容来自于《岗位说明 书》，因为它是岗位工作手册的纲领性文件，所以 放在岗位工作手册的前面。 — *— 第二章 标准化 内容二 第四节 岗位工作手册 LOGO 岗位任务 岗位任务即岗位事项清单，是指通过罗列的清 单方式，按照每天、每周、每月、每季度、每年等 规律，将该岗位的事项以表格的形式罗列出来，以 确保事项无遗漏。参考表格如下： — *— 第二章 标准化 岗位任务 LOGO 第四节 岗位工作手册 时间类别 每天 每周 每月 每季度 每年 序号 工作名称 备注 — *— 第二章 标准化 内容三 第四节 岗位工作手册 LOGO 工作说明 工作说明主要是由工作流程图及流程说明组成， 对上述每一个工作事项画出具体的流程图，并给予 准确、简洁的流程说明，以指导具体的工作开展。 同时，该部分也是对工作进行督查的具体标准。 — *— 第二章 标准化 第四节 岗位工作手册 LOGO 流程与流程图 流程知识 流程即工作程序，是指为达到特定目标的一系列按步 骤、按顺序执行的活动。流程图是流程的一种图像表 示，使之更为清晰、明了。 概述 — *— 第二章 标准化 流程知识 概述 LOGO 第四节 岗位工作手册 流程开始和结束 工作流向（单向） 工作任务、动作 工作流向（双向） 流程涉及的文档 两项工作相连接 判断 跨越（两项工作不连接） 子流程 流程说明、标注 流程图的 符号 — *— 第二章 标准化 LOGO 第四节 岗位工作手册 横坐标表示流程参与部门和岗位的名称，纵坐 A 矩阵式流程图 标是按时间顺序描述的动作，即先做何事，后 做何事。 部门经理 申领人 流程图的 绘制 管理部 提出文具申请 审批 办理 流程知识 概述 结束 — *— 第二章 标准化 LOGO 第四节 岗位工作手册 直接按照动作的顺序完成的流程图。参与的部 B 直线式流程图 门和岗位可通过流程说明或标注的方式予以补 充。 流程图的 绘制 流程开始 流程一： 流程二： 流程知识 概述 流程三： 资料保存，流程 结束 — *— 第二章 标准化 第四节 岗位工作手册 对于简单的流程说明，可以以标注的方式直接标注在流程图的一 侧。如果流程说明的内容较多，则将流程说明（ 5W1H ）描述在 流程的下方： LOGO 流程说明 的撰写 目的（ why ）：为什么有该工作、是否必要，为什么？ 内容（ what ）：做什么？有必要吗？ 流程知识 概述 时间（ when ）：何时做？是否必须这时做？ 地点（ where ）：何处做？是否一定在此地做？ 人员（ who ）：由谁做？别人能否做得更好？ 方法（ how ）：怎样做？有无更好的手段？ — *— 第二章 标准化 内容四 LOGO 第四节 岗位工作手册 工作警示 序号 工作警示录是指将该岗位往期所犯过的错误记 录在案，以起到警示的作用。参考表格如下： 责任人 发生时间及发生内容 规避措施 — *— 第二章 标准化 内容五 LOGO 第四节 岗位工作手册 督察要点 序号 督查要点是对该岗位工作的需监督检查的重要 部分提炼出具体的督查点。参考表格如下： 督查要点 督查频率 要求工作标准 备注 — *— 第二章 标准化 内容六 第四节 岗位工作手册 LOGO 附表附件 对岗位说明书中所涉及的相关附件、附表 集中放置在此，或另附文件。 — *— THANK YOU 谢谢观看
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新员工入职与试用期管理办法培训PPT
公司标志公司 LOGO 添加这里 新员工入职与 试用期管理办法 完整内容 · 下载即用 · 简约设计 · 方便修改 培训师： xxx 目 录 CONTENTS 01 目的与适应范围 04 提前转正与转正 02 入职管理与适应期培训 05 试用期考核及待遇 03 试用期限 06 试用员工的辞退 / 辞职 新员工入职与试用期管理办法 公司标志公司 LOGO 添加这里 PART 01 新员工入职与试用期管理办法 目的与适应范围 积极面对每一天 · 创造自己的价值 01 目的与适应范围 目的 01 帮助新员工认识并认同公司的事业及企业文化，理解并接受公司的共同语言和行 为规范； 目的 02 帮助新员工明确岗位职责、工作任务和工作目标，快速掌握工作要领、工作程序 和工作方法，尽快进入岗位角色； 目的 03 对新员工在试用期的表现进行跟踪和评估，为试用期的员工留用或辞退提供依据。 为了加强公司新入职员工的管理，使其尽快熟悉公司的各项规章制度、工作流程和工作职责，顺利度过试用期，达到岗 位工作标准，便于公司吸引、留住、培育人才，为公司持续、快速、健康发展提供人才支持，人力行政部根据公司的实 际情况编制了《新员工入职与试用期管理办法》。 4 01 目的与适应范围 公司新调岗员工，并处于考察期的； 2 公司新入职员工，并处 以前从公司离职，间隔 于试用期的； 3 1 一段时间后，又重新返 回公司任职的员工。 适用范围 5 公司标志公司 LOGO 添加这里 PART 02 新员工入职与试用期管理办法 入职管理与适应期培训 积极面对每一天 · 创造自己的价值 02 入职管理与适应期培训 入职流程 新员工确认 Offer 后，按照 Offer 通知书的说明到指定医院或 体检中心完成入职健康体检； 体检项目包括基本内外科检查、胸透、尿常规、血常规及其 他本公司认为需要体检的项目。 体检合格通过后，向人力行政管理中心预约具体入职日期。 在约定时间到人力行政管理中心报到，提交个人资料： （ a ）身份证原件； （ b ）前单位离职证明、学历证、学位证、职称证及其他各类专业 技术资格证的原件。 7 02 入职管理与适应期培训 人力行政管理中心负责新员工报到登记，办理员工办公用品、办公设施配备及 IT 使用权限开通、工卡发放等手续； 部门负责人确定新员工导师，负责组织、实施新员工“以师带徒”的在岗培训。 到人力行政管理 中心报到 填写表单 完善资料 参加新员工 入职培训 填写《入职申请表》、《试用期劳动用工协议》等，完善入职表单； 8 02 入职管理与适应期培训 培训方式 对新员工的入职培训分为两个部分 入职后第 4-90 天 主要是提升岗位技能，掌握业务知识和流程，融入团队等； 人力行政部组织 的集中培训 各部门定期组织 的专业性培训 入职后第 1-3 天 主要是传达企业文化，介绍公司概况和各项规章制度等； 9 公司标志公司 LOGO 添加这里 PART 03 新员工入职与试用期管理办法 试用期限 积极面对每一天 · 创造自己的价值 03 试用期限 员工的试用期限，根据岗位职级的不同而不同，具体规定为： 员工的试用期 定义 中高层 管理人员 部门职员 试用期一般为 3-5 个月，最长不超过 6 个月。 是指员工从通过入职 培训考核之日起，至 试用期一般为 3 个月，最长不超过 4 个月。 转为公司正式员工之 日止，称为员工的试 用期。 内聘职员 试用期一般为 1 个月，最长不超过 3 个月。 所有新入职的员工，都要进行试用考察，通过试用，对员工的适岗能力和素质进行考核。 11 公司标志公司 LOGO 添加这里 PART 04 新员工入职与试用期管理办法 提前转正与转正 积极面对每一天 · 创造自己的价值 04 提前转正与转正 为严格规范试用期，对于提前转正，人事行政部特作如下限定： 内聘员工试用期 不得低于 1 个月 部门职员试用期 不得低于 2 个月 在规定的试用期内，员工可以 对于员工提出的提前转正申请，其 填写《提前转正申请表》，申 上级领导和人事行政部需根据员工 请提前结束试用期。 的具体工作表现，逐级严格审核 中高层管理人员试用期 不得低于 3 个月 最后提报总经理审批。 13 04 提前转正与转正 人力资源部根据员工试用期的培训考核成绩，综 新员工转正由员工自己申请，填写《员 工转正申请表》，经上级领导审核通过 后，报人事行政部审核。 如有必要人事行政部将对新员工的转正 薪资进行调整，与部门领导和员工沟通 后，提交总经理审核。 合部门对员工在实际工作中表现出来的工作态度、 工作能力、对公司和岗位适应状况，以及员工是 否遵守公司的制度和规范等表现，对新员工的转 正申请进行审核，审核通过后报总经理审批 对于因各种原因没有通过转正审核的员工，可以 根据情况，填写《新员工试用期延长申请表》， 在原岗位继续试用，但最长不得超过规定期限， 否则辞退。 14 公司标志公司 LOGO 添加这里 PART 05 新员工入职与试用期管理办法 试用期考核及待遇 积极面对每一天 · 创造自己的价值 04 提前转正与转正 员工在试用期内的考核，主要是考核员工在实际工作中表现出来的： 员工如对考核结果，如有异议 可以向上级领导、人事行政部逐级申诉，直至分管副总。 对于特殊岗位的员工，如有必要， 则实行特殊的考核方式，报总经理审批后实施。 工作 态度 工作 能力 公司文化的 认同程度 员工的 能力素质 16 04 提前转正与转正 处于试用期内的员工 试用期员工与在职员工一样享受同等 福利待遇，但不参与当年年终奖金、 项目奖金分配。 80% 试用期员工的工资为 转正后岗位工资的 对于重要、关键的岗位或者是中高层管理人员 试用期工资实行延期支付的方式，即确定试用期工资后，实际 发放时不全额发放，而是只发放部分工资，差额部分待转正后 逐月予以补足。 具体由人事行政部与员工沟通确定后，报总经理审批后实施。 17 公司标志公司 LOGO 添加这里 PART 06 新员工入职与试用期管理办法 试用员工的辞退 / 辞职 积极面对每一天 · 创造自己的价值 06 试用员工的辞退 / 辞职 员工在试用期内，有下列行为之一的，公司将停止试用，予以辞退： 试用期内员工提出辞职的，需提前 3 天填写《离职 申请单》，交上级领导、人力资源部逐级审核通过 后，办理离职手续。 没有通过公司试用期考核，被公司辞退的员工，工 资中的差额部分，原则上不予以返还。 违反职业道德、 严重违反公司的 能力素质达不到 试用期考核不达 有损公司形象和 集体利益； 规章制度； 岗位要求； 标的。 19 公司标志公司 LOGO 添加这里 新员工入职与 试用期管理办法 完整内容 · 下载即用 · 简约设计 · 方便修 改 培训师： xxx
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入职培训PPT模板 (1)
目 录 C 目 录 ONTENTS 1 点击添加标题 2 点击添加标题 3 点击添加标题 4 点击添加标题 在此输入您的标题内容 文 本 文 本 文 本 说明性文字 文字说明性文字说明性文字说明性文字说明性文字说明性文字说明性文字说明性 文字说明性文字说明性文字说明性文字说明性文字说明性文字说字说明性文字 说明性文字 文字说明性文字说明性文字说明性文字说明性文字说明性文字说明性文字说明性 文字说明性文字说明性文字说明性文字说明性文字说明性文字说字说明性文字 说明性文字 文字说明性文字说明性文字说明性文字说明性文字说明性文字说明性文字说明性 文字说明性文字说明性文字说明性文字说明性文字说明性文字说字说明性文字 在此输入您的标题内容 请在此处输入您的文本请在此处输入 您的文本请在此处输入您的文本请在 此处输入您的文本 输入标题 请在此处输入您的文本请在此处 输入您的文本请在此处输入您的 输入标题 文本请在此处输入您的文本 请在此处输入您的文本请在此处 输入标题 输入您的文本请在此处输入您的 文本请在此处输入您的文本 在此输入您的标题内容 分标题一 我们工作室致力于专业 PPT 模板的发布，课件及汇 报 PPT 的美化，并为您提供专业的 PPT 个性定制服 务。 添加 标题 分标题二 我们工作室致力于专业 PPT 模板的发布，课件及汇 报 PPT 的美化，并为您提供专业的 PPT 个性定制服 务。 分标题三 我们工作室致力于专业 PPT 模板的发布，课件及汇 报 PPT 的美化，并为您提供专业的 PPT 个性定制服 务。 在此输入您的标题内容 单击此处 添加标题 单击此处 添加标题 单击此处 添加标题 单击此处添加段落文本 单击此处添加段落文本 单击此处添加段落文本 单击此处添加段落文本 单击此处添加段落文本 单击此处添加段落文本 单击此处 添加标题 单击此处添加段落文本 单击此处添加段落文本 在此输入您的标题内容 添加文本信息 单击此处添加说明文字单击此处添加说明文字单击此处添加说明文字单击此处添加说 明文字单击此处单击此处添加说明文字。 75% 50% 25% 添加文本信息 添加文本信息 添加文本信息 此处添加说明文字添加 此处添加说明文字添加 此处添加说明文字添加 说明文字添加说明文字 说明文字添加说明文字 说明文字添加说明文字 在此输入您的标题内容 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ONTENTS 1 点击添加标题 2 点击添加标题 3 点击添加标题 4 点击添加标题 在此输入您的标题内容 请在此处输入您的文本 请在此处输入您的文本 标题 标题 请在此处输入您的文本 请在此处输入您的文本 请在此处输入您的文本 请在此处输入您的文本 标题 请在此处输入您的文本 请在此处输入您的文本 请在此处输入您的文本 标题 标题 请在此处输入您的文本 请在此处输入您的文本 请在此处输入您的文本 在此输入您的标题内容 添加文字 添加标题 添加文字 添加标题： 添加标题： 请在此处输入您的文本 请在此处输入您的文本 请在此处输入您的文本 请在此处输入您的文本 添加标题： 添加标题： 请在此处输入您的文本 请在此处输入您的文本 请在此处输入您的文本 请在此处输入您的文本 在此输入您的标题内容 标题 标题 我们工作室致力于专业 PPT 模板 的发布，课件及汇报 PPT 的美化， 并为您提供专业的 PPT 个性定制 服务。 标题 我们工作室致力于专业 PPT 模板 的发布，课件及汇报 PPT 的美化， 并为您提供专业的 PPT 个性定制 服务。 标题 我们工作室致力于专业 PPT 模板 的发布，课件及汇报 PPT 的美化， 并为您提供专业的 PPT 个性定制 服务。 我们工作室致力于专业 PPT 模板 的发布，课件及汇报 PPT 的美化， 并为您提供专业的 PPT 个性定制 服务。 文本 标题 我们工作室致力于专业 PPT 模板 的发布，课件及汇报 PPT 的美化， 并为您提供专业的 PPT 个性定制 服务。 标题 我们工作室致力于专业 PPT 模板 的发布，课件及汇报 PPT 的美化， 并为您提供专业的 PPT 个性定制 服务。 在此输入您的标题内容 20% 40% 50% 90% 单击添加文本 单击添加文本 单击添加文本 单击添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本 在此输入您的标题内容 添加标题 添加标题 单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本 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班级突发事件处理流程 新教师入职培训 Plea se en te r t he c ont en t h ere. T hi s t emp lat e bel on gs to 58 8ku .c om . Please en ter t he cont ent here. Th is te mpl ate bel ong s to 5 88 ku .com . 汇报人 ·XX 目录 C O N T E N T S 0 0 0 班级突发事 1 件的类型 突发事件的 2 处理程序 处理突发事件 3 的注意事项 班级突发事件的类型 Please enter the content here. This template belongs to 588ku.com . Please enter the content here. This template belongs to 588ku.com . PART.01 班级突发事件的类型 顶撞老师 打架斗殴 带违禁物品 班级考勤 校内意外伤害 突发事件的处理程序 Please enter the content here. This template belongs to 588ku.com . Please enter the content here. This template belongs to 588ku.com . PART.02 突发事件的处理程序 （一）班级考勤（班主任、任课老师、家长、学生、级部主任） 1. 无故不到校处理程序 做好前期要求 安排考勤员 （留意观 察） 第一时间报 告班主任 后期教育 了解原因排 除隐患 及时与家长 沟通 突发事件的处理程序 （一）班级考勤（班主任、任课老师、家长、学生、级部主任） 做好前期要 求（班级班 规体现） 安排考勤员 第一时间报 告班主任 及时与任课 教师沟通 排除隐患 后期教育 跟进观察 突发事件的处理程序 （一）班级考勤（班主任、任课老师、家长、学生、级部主任） 3. 身体不适处理程序 做好前期要 求 了解学生病 情 与家长沟通 写假条 核实是否到 家 了解病情进 展 后续跟进。 突发事件的处理程序 （二）带违禁物品（班主任、家长、学生、任课老师、级部主任） 1. 带手机等电子产品处理程序 ① 做好前期要求（班级班规体现） ② 通过学生了解情况 ③ 不定期检查与当事学生沟通 ④ 及时与家长沟通 ⑤ 寻找原因 ⑥ 处理手机 ⑦ 制定整改措施和目标 突发事件的处理程序 （二）带违禁物品（班主任、家长、学生、任课老师、级部主任） 及时与家长沟通 不定期检查与当事学生沟通 通过学生了解情况 重视前期要求（班级班规体现） 寻找原因 形成教育合力 处理物品 2. 烟、打火机、管制刀具等处理程序 突发事件的处理程序 （三）顶撞教师（班主任、任课老师、家长、学生） 教师对学生或事情本身缺乏全面了解，处理问 题不注意场合，判断失当等。 学生情绪烦躁，性格倔强，对问题理解偏激等。 教师 表现 学生 了解学生公平看待→沉着冷静→带离教室→了 处理程序 这类事件一旦发生，若不及时控制，会对教师 今后的管理工作造成不利的影响。 学生公开反对教师的建议，对教师的批评持对 抗态度；当面指责教师的错误，指出或反驳教 师对问题判断的失误，指责教师处理问题不公 平等等。 后果 解学生想法→全面调查→利用教师合力→讲清 老师做事原因→与家长交流争取配合→达成共 识→形成处理意见→班内说明情况→总结反思 →后续关注。 突发事件的处理程序 （四）打架斗殴（班主任、级部主任、家长、学生、任课老师） 打架斗殴 主要是指在校学生间发生的形形色 打架斗殴表现 色的打斗事件。 1 打架斗殴危害 一个班级如果管理跟不上，纪律松散， 打架斗殴的事情就特别容易发生。 2 有校内班与班之间的矛盾斗争；有班内 学生矛盾激化形成的打架吵闹，也有校 3 外因素参与下校内学生间的打斗事件等。 突发事件的处理程序 （四）打架斗殴（班主任、级部主任、家长、学生、任课老师） 1. 打架斗殴班内处理程序 前 期 做 好 问 题 处 理 引 导 安 排 安 全 员 到 场 分 离 查 看 是 否 受 伤 分 别 了 解 原 因 其 他 人 了 解 情 况 分 别 作 当 事 同 学 工 作 与 家 长 沟 通 形 成 教 育 合 力 达 成 处 理 意 见 班 内 说 明 总 结 反 思 后 续 关 注 突发事件的处理程序 （四）打架斗殴（班主任、级部主任、家长、学生、任课老师） 1. 打架斗殴班间处理程序 第一时间到场 与家长沟通 形成教育合力 分别带离当事学 生 与级部主任沟通 达成处理意见 查看学生情况 班主任沟通 班内说明 了解原因（书面 材料） 其他在场同学了 解情况 总结反思 后续关注 突发事件的处理程序 （四）打架斗殴（班主任、级部主任、家长、学生、任课老师） 4. 打架斗殴级部间处理程序 情况 不严重 第一时间 到场 分别带离 当事学生 查看学生 情况 了解原因 （书面材 料） 其他在场 同学了解 情况 达成处理 意见 形成教育 合力 与家长沟 通 与级部主 任沟通 班主任沟 通 班内说明 总结反思 后续关注。 突发事件的处理程序 （四）打架斗殴（班主任、级部主任、家长、学生、任课老师） 4. 打架斗殴级部间处理程序 班主任及时 送医或打 120 及时上报级 部主任 必要时拍照 留证 产看伤情 班主任第一 时间到场 及时通知家 长 医院处理 调查原因 向学校汇报 征求处理意 见 后续关注 总结反思 德育处通报 处理结果 达成处理意 见 向家长说明 情况 伤情 比较严重 突发事件的处理程序 （四）打架斗殴（班主任、级部主任、家长、学生、任课老师） 4. 打架斗殴校外处理程序 调查情 况 带离当 事学生 询问经 过（形 成书面 材料） 与级部 主任沟 通 与家长 沟通 形成教 育合力 达成处 理意见 德育处 通报处 理结果 总结反 思 后续关 注 突发事件的处理程序 （五）校内意外伤害 1. 不严重处理程序 第一 时间 到场 了解 情况 查看 伤情 紧急 处理 班主 任或 任课 老师 送医 务室 处理 和家 长交 流 总结 反思 后续 关注。 突发事件的处理程序 （五）校内意外伤害 2. 严重处理程序 第一时间到 场 班主任后续 关注 了解情况 查看伤情 紧急处理 汇报级部主 任 送医院或打 120 总结反思 达成处理意 见 班主任级部主 任学校领导看 望 和家长交流 汇报学校 处理突发事件的注意事项 Please enter the content here. This template belongs to 588ku.com . Please enter the content here. This template belongs to 588ku.com . PART.03 处理突发事件的注意事项 01 02 沉着冷静，机智果断 客观公正，以事实为依据化解矛盾 遇到突发事件，班主任要冷静头脑，克制自 不管突发事件发生在谁身上，班主任都要充 己，沉着应对，处变不惊，迅速做出判断， 分调查，了解事实的真相，不能偏心，公平 果断决定处置方案。 公正地处理问题。 处理突发事件的注意事项 积极疏导，抓住教育学生的契机 班主任在处理突发事件时要善于发现学生的闪光点，鼓励学生用优点克服缺点，不要背思想包袱，启发学生 进行自我教育。把对个别学生的教育处理看成一次对全班学生引导教育的契机，提升学生的思想境界，推动 班级管理工作进一步发展。 掌握分寸，谨慎行事 分寸感是教育机智的组成部分。班主任在处理突发事件时掌握分寸很重要，稍有偏颇，就可能把成功变为失 败，把学生推向反面。有时在一定条件下需要退，有退有进，退是为了进，掌握好分寸，教师要以对学生的 高度的责任感，在工作实践中勤于思考，不断摸索，积累经验，逐步具备分寸感。 处理突发事件的注意事项 即兴发挥，机敏幽默 由于偶发事件具有偶然性、突发性，不可能在事先设计教育方案，因 此，处变不惊的能力，对班主任来说不可或缺。幽默也是教育的武器， 在处理偶发事件时运用幽默，不仅是为调节情绪，缓解冲突，班主任 在谈笑中阐述自己的主张和观点，给学生以善意的批评和上进的力量， 会收到事半功倍的效果。 班级突发事件处理流程 新教师入职培训 Plea se en te r t he c ont en t h ere. T hi s t emp lat e bel on gs to 58 8ku .c om . Please en ter t he cont ent here. Th is te mpl ate bel ong s to 5 88 ku .com . 汇报人 ·XX 版权声明 感谢您下载 XX 平台上提供的 PPT 作品，为了您和 XX 以及原创作者的利益，请勿复制、传播、销 售，否则将承担法律责任！ XX 将对作品进行维权，按照传播下载次数进行十倍的索取赔偿！ 1. 在 XX 出售的 PPT 模板是免版税类（ RF ： Royalty-Free ）正版受《中国人民共和国著作法》 和《世界版权公约》的保护，作品的所有权、版权和著作权归 XX 所有，您下载的是 PPT 模板素材 的使用权。 2. 不得将 XX 的 PPT 模板、 PPT 素材，本身用于再出售，或者出租、出借、转让、分销、发布或 者作为礼物供他人使用，不得转授权、出卖、转让本协议或者本协议中的权利。 更多精品 PPT 模板： http://588ku.com/ppt/
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RESUME 竞聘求职 时尚简约立体风格 姓名： xxxx 职位：产品经理 目录页 CONTENTS 岗位认知 关于我 POST COGNTIVE ABOUT ME 目标规划 PROGRAMMING 胜任能力 COMPETENCE 关于我 ABOUT ME NAME 亮亮图文 年龄： 30 籍贯：中国 学历：本科 政治面貌：党员 18812345678 name@ppt20.com 单击此处添加您的地址 我的竞职口号： 知难而上 永不放弃 个人履历 My resume 2012-2015 1996-2000 就读于清华大学工商管 理专业，学士学位 XXX 市科技厅，副厅长 2008-2012 2000-2002 就读于北京大学，软件 工程师 2002-2008 XXX 市 X 党委 XX 办公室主 任，加入中国共产党 XXX 市农业学院，副院长 荣誉奖项 Honor Award 2008 年 2010 年 2013 年 2015 年 XX 市五一劳动奖章 XX 市反腐倡廉能手 XXX 市十佳青年 XXX 市质量奖 语言能力 Language Ability 汉语：普通话水平 法语： TEF 考 测试 1 级甲等 试 900 分 C E F 英语：新 TOEFL 考 日语： JLPT 日语能 试 120 分 力测试 N1 级 J 岗位认知 POST COGNTIVE 知识技能 Knowledge Skills 02 01 03 技能 01 在此添加标题 01 A 技能 在此添加标题 03 在此添加标题 点击添加文字说明或复制文本 黏贴自此内容要言简意赅 在此添加标题 03 在此添加标题 B 点击添加文字说明或复制文本 黏贴自此内容要言简意赅 01 点击添加文字说明或复制文本 黏贴自此内容要言简意赅 02 03 点击添加文字说明或复制文本 黏贴自此内容要言简意赅 02 在此添加标题 02 点击添加文字说明或复制文本 黏贴自此内容要言简意赅 点击添加文字说明或复制文本 黏贴自此内容要言简意赅 解决问题 Problem Solving 在此添加标题 在此添加标题 点击添加文字说明或复 点击添加文字说明或复 制文本黏贴自此内容要 制文本黏贴自此内容要 言简意赅 言简意赅 添加标题 责任义务 Duty 01 OPTIO N 在此添加标题 02 OPTIO N 03 OPTIO N 在此添加标题 在此添加标题 在此添加标题 点击添加文字说明或 点击添加文字说明或 点击添加文字说明或 复制文本黏贴自此内 复制文本黏贴自此内 复制文本黏贴自此内 容要言简意赅 容要言简意赅 容要言简意赅 责任义务 Duty 在此添加标题 02 黏贴自此内容要言简意赅 点击添加文字说明或复制文本 黏贴自此内容要言简意赅 在此添加标题 点击添加文字说明或复制文本 01 03 OPTIO N OPTIO N 在此添加标题 黏贴自此内容要言简意赅 OPTIO N 在此添加标题 点击添加文字说明或复制文本 点击添加文字说明或复制文本 04 OPTIO N 黏贴自此内容要言简意赅 胜任能力 COMPETENCE 核心竞争力 Core competence 单击此处添加文本 单击此处添加文本 团队合作 单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本 执行力 创新能力 单击此处添加文本 核心竞争力 Core competitiveness 单击此处添加文本 单击此处添加文本 领导力 协调能力 专业技能 单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本 领导力 Leadership 01 DAT 在此添加标题 02 DAT 在此添加标题 03 DAT 在此添加标题 04 DAT 在此添加标题 点击添加文字说明详情介绍点 击添加文字说明详情介绍 A 点击添加文字说明详情介绍点 击添加文字说明详情介绍 A 点击添加文字说明详情介绍点 击添加文字说明详情介绍 A A 点击添加文字说明详情介绍点 击添加文字说明详情介绍 执行力 Executive Power 能力的提高 04 提高行动力 03 培训计划 01 点击此处添加段 落文本点击此处 添加段落文本 定期交流 02 点击此处添加段 落文本点击此处 添加段落文本 拓展训练 点击此处添加段 落文本点击此处 添加段落文本 点击此处添加段 落文本点击此处 添加段落文本 团队合作 Teamwork 01 OPTION 01.1 01.2 点击添加文字说明 或复制文本黏贴自 此内容要言简意赅 点击添加文字说明 或复制文本黏贴自 此内容要言简意赅 添加标题 添加标题 添加标题 02.2 02.1 点击添加文字说明 或复制文本黏贴自 此内容要言简意赅 点击添加文字说明 或复制文本黏贴自 此内容要言简意赅 添加标题 02 OPTION 专业技能 Professional Skills 标题 在此添加标题 在此添加标题 在此添加标题 标题 标题 点击添加文字说明或复 制文本黏贴自此内容要 言简意赅 点击添加文字说明或复 制文本黏贴自此内容要 言简意赅 点击添加文字说明或复 制文本黏贴自此内容要 言简意赅 协调技能 Coordination Skills 30% OPTION 01 10% OPTION 0 4 在此添加标题 点击添加文字说明或复 制文本黏贴自此内容要 言简意赅 在此添加标题 点击添加文字说明或复 制文本黏贴自此内容要 言简意赅亮亮图文旗舰 店 https:// liangliangtuwen.tmall .com 20% OPTION 0 2 40% OPTION 0 3 在此添加标题 点击添加文字说明或复 制文本黏贴自此内容要 言简意赅 在此添加标题 点击添加文字说明或复 制文本黏贴自此内容要 言简意赅 创新技能 Innovative Skills 在此添加标题 在此添加标题 01 02 在此添加标题 04 点击添加文字说明或复制文本 黏贴自此内容要言简意赅 点击添加文字说明或复制文本 黏贴自此内容要言简意赅 点击添加文字说明或复制文本 黏贴自此内容要言简意赅 在此添加标题 03 点击添加文字说明或复制文本 黏贴自此内容要言简意赅 目标规划 PROGRAMMING 目标规划 Programming 在此添加标题 点击添加文字说明或复 制文本黏贴自此内容要 言简意赅 在此添加标题 点击添加文字说明或复 制文本黏贴自此内容要 言简意赅 在此添加标题 点击添加文字说明或复 制文本黏贴自此内容要 言简意赅 在此添加标题 点击添加文字说明或复 制文本黏贴自此内容要 言简意赅 目标步骤 Target Step 04 添加标题 03 添加标题 01 添加标题 点击添加文字说明或复 制文本黏贴自此内容要 言简意赅 02 添加标题 点击添加文字说明或复 制文本黏贴自此内容要 言简意赅 40% 20% 点击添加文字说明或复 制文本黏贴自此内容要 言简意赅 60% 点击添加文字说明或复 制文本黏贴自此内容要 言简意赅 80% 感谢您的聆听！ Thank you for listening!
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“ 20XX 竞聘述职报告 POWERPOINT PRESENTATION TEMPLATE 汇报人：稻壳儿 目录 01 上半年工作回顾 02 工作完成情况 Please add the title here Please add the title here 03 成功项目展示 04 下半年工作计划 Please add the title here Please add the title here 01 请在此处添加具体内容，文字尽 上半年工作回顾 Please add the title here 量言简意赅，简单说明即可，不 必过于繁琐，注意板面美观度。 请在此处添加具体内容，文字尽 量言简意赅，简单说明即可，不 必过于繁琐，注意板面美观度。 输入您的标题 YOUR TITLE HERE 在这添加 页面标题内容 请在此处添加具体内容，文字尽量言简意 赅，简单说明即可，不必过于繁琐，注意 板面美观度。请在此处添加具体内容，文 字尽量言简意赅，简单说明即可，不必过 于繁琐，注意板面美观度。 输入您的标题 页面标题内容 请在此处添加具体内容，文字尽量言简意赅，简单说 明即可，不必过于繁琐，注意板面美观度。请在此处 添加具体内容，文字尽量言简意赅，简单说明即可。 64 % Skill 62% Skill 93% 42 % 50 % 86 % 添加标题 添加标题 添加标题 添加标题 请在此处添加具体内容，文 请在此处添加具体内容，文 请在此处添加具体内容，文 请在此处添加具体内容，文 字尽量言简意赅。 字尽量言简意赅。 字尽量言简意赅。 字尽量言简意赅。 02 请在此处添加具体内容，文字尽 工作完成情况 Please add the title here 量言简意赅，简单说明即可，不 必过于繁琐，注意板面美观度。 请在此处添加具体内容，文字尽 量言简意赅，简单说明即可，不 必过于繁琐，注意板面美观度。 输入您的标题 YOUR TITLE HERE 添加标题 添加标题 添加标题 添加标题 添加标题 添加标题 在这添加 页面标题内容 请在此处添加具体内容，文字尽量言简意赅， 简单说明即可，不必过于繁琐，注意板面美 观度。请在此处添加具体内容，文字尽量言 简意赅，简单说明即可，不必过于繁琐，注 意板面美观度。 输入您的标题 YOUR TITLE HERE 添加页面标题内容 添加标题 添加标题 请在此处添加具体内容，文字尽 请在此处添加具体内容，文字尽 量言简意赅，简单说明即可，不 量言简意赅，简单说明即可，不 必过于繁琐，注意板面美观度。 必过于繁琐，注意板面美观度。 输入您的标题 添加标题 添加标题 请在此处添加具体内容，文字尽 请在此处添加具体内容，文字尽 量言简意赅，简单说明即可，不 必过于繁琐，注意板面美观度。 01 添加标题 请在此处添加具体内容，文字尽 量言简意赅，简单说明即可，不 必过于繁琐，注意板面美观度。 04 02 03 量言简意赅，简单说明即可，不 必过于繁琐，注意板面美观度。 添加标题 请在此处添加具体内容，文字尽 量言简意赅，简单说明即可，不 必过于繁琐，注意板面美观度。 输入您的标题 请在此处添加具体内容，文字尽量言简意赅，简 YOUR TITLE HERE 在这添加 页面标题内容 单说明即可，不必过于繁琐，注意板面美观度。 请在此处添加具体内容，文字尽量言简意赅，简 单说明即可，不必过于繁琐，注意板面美观度。 请在此处添加具体内容，文字尽量言简意赅，简 单说明即可，不必过于繁琐，注意板面美观度。 请在此处添加具体内容，文字尽量言简意赅，简 单说明即可，不必过于繁琐，注意板面美观度。 03 请在此处添加具体内容，文字尽 成功项目展示 Please add the title here 量言简意赅，简单说明即可，不 必过于繁琐，注意板面美观度。 请在此处添加具体内容，文字尽 量言简意赅，简单说明即可，不 必过于繁琐，注意板面美观度。 输入您的标题 添加标题 请在此处添加具体内容，文字尽量言简意赅，简单 说明即可，不必过于繁琐，注意板面美观度。 添加标题 请在此处添加具体内容，文字尽量言简意赅，简单 说明即可，不必过于繁琐，注意板面美观度。 添加标题 请在此处添加具体内容，文字尽量言简意赅，简单 说明即可，不必过于繁琐，注意板面美观度。 添加标题 请在此处添加具体内容，文字尽量言简意赅，简单 说明即可，不必过于繁琐，注意板面美观度。 输入您的标题 YOUR TITLE HERE 添加页面标题内容 请在此处添加具体内容，文字尽量言简意赅，简单 说明即可，不必过于繁琐，注意板面美观度。 72% 90% 60% 输入您的标题 添加标题 添加标题 添加标题 添加标题 添加标题 请在此处添加具 请在此处添加具 请在此处添加具 请在此处添加具 请在此处添加具 体内容，文字尽 体内容，文字尽 体内容，文字尽 体内容，文字尽 体内容，文字尽 量言简意赅，简 量言简意赅，简 量言简意赅，简 量言简意赅，简 量言简意赅，简 单说明即可。 单说明即可。 单说明即可。 单说明即可。 单说明即可。 输入您的标题 添加标题 添加标题 添加标题 添加标题 请在此处添加具 请在此处添加具 请在此处添加具 体内容，文字尽 体内容，文字尽 体内容，文字尽 量言简意赅。 量言简意赅。 量言简意赅。 添加标题 添加标题 请在此处添加具 请在此处添加具 请在此处添加具 体内容，文字尽 体内容，文字尽 体内容，文字尽 量言简意赅。 量言简意赅。 量言简意赅。 04 请在此处添加具体内容，文字尽 下半年工作计划 Please add the title here 量言简意赅，简单说明即可，不 必过于繁琐，注意板面美观度。 请在此处添加具体内容，文字尽 量言简意赅，简单说明即可，不 必过于繁琐，注意板面美观度。 输入您的标题 YOUR TITLE HERE 添加页面标题内容 60 70 85 90 98 请在此处添加具体内容，文字尽量言简意赅，简单说明即可，不必过于繁琐，注意板面美观度。请在此处添加 具体内容，文字尽量言简意赅，简单说明即可，不必过于繁琐，注意板面美观度。请在此处添加具体内容，文 字尽量言简意赅，简单说明即可，不必过于繁琐，注意板面美观度。 输入您的标题 topic topic topic topic topic topic topic topic topic 添加标题 请在此处添加具体内容，文字尽量言简意赅， 简单说明即可，不必过于繁琐，注意板面美 观度。请在此处添加具体内容，文字尽量言 简意赅，简单说明即可，不必过于繁琐，注 意板面美观度。 输入您的标题 添加标题 请在此处添加具体内容，文字尽量言简意赅，简单说明 2015 即可，不必过于繁琐，注意板面美观度。 添加标题 Keyword 2018 Lorem ipsum dolor sit 请在此处添加具体内容，文字尽量言简意赅，简单说明 即可，不必过于繁琐，注意板面美观度。 amet, lacus nulla 2020 添加标题 请在此处添加具体内容，文字尽量言简意赅，简单说明 即可，不必过于繁琐，注意板面美观度。 输入您的标题 添加标题 请在此处添加具体内容，文字尽量言简意赅，简单 说明即可，不必过于繁琐，注意板面美观度。 COMMITMENTS 添加标题 请在此处添加具体内容，文字尽量言简意赅，简单 DELIVERY & SUPPORT DATA BACKUP 说明即可，不必过于繁琐，注意板面美观度。 添加标题 请在此处添加具体内容，文字尽量言简意赅，简单 说明即可，不必过于繁琐，注意板面美观度。 24x7 ROUND THE CLOCK 添加标题 请在此处添加具体内容，文字尽量言简意赅，简单 说明即可，不必过于繁琐，注意板面美观度。 “ 20XX 谢谢观看 POWERPOINT PRESENTATION TEMPLATE 汇报人：稻壳儿
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YOUR LOGO 护士长竞聘 点击输入您的内容，或通过复制您的文本后，到此框中选择粘贴。请言简意 赅，简单说明即可，不必繁琐。 汇报人： XX 汇报时间： XX.XX 20 XX HEAD NURSE COMPETITION 目录 CONTENTS 01 点击添加标题 02 点击添加标题 03 点击添加标题 04 点击添加标题 请点击此处输入您所需要的具体文字内容 请点击此处输入您所需要的具体文字内容 请点击此处输入您所需要的具体文字内容 请点击此处输入您所需要的具体文字内容 01 添加标题内容 输入您的内容 输入您的内容 输入您的内容 输入您的内容 添加标题内容 输入标题 点击输入简要文字内容，文字 输入标题 点击输入简要文字内容，文字 内容需概括精炼。 内容需概括精炼。 输入标题 输入标题 点击输入简要文字内容，文字 内容需概括精炼。 点击输入简要文字内容，文字 内容需概括精炼。 添加标题内容 40 % 30 % 18 % 输入标题 输入标题 输入标题 点击输入您的内容，或者通 点击输入您的内容，或者通 点击输入您的内容，或者通 过复制您的文本后，再此框 过复制您的文本后，再此框 过复制您的文本后，再此框 中选择粘贴。 中选择粘贴。 中选择粘贴。 添加标题内容 输入标题 输入标题 输入标题 点击输入您的内容，或者通过复制 点击输入您的内容，或者通过复制 点击输入您的内容，或者通过复制 您的文本后，再此框中选择粘贴。 您的文本后，再此框中选择粘贴。 您的文本后，再此框中选择粘贴。 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴。请言简意赅，简单说明即可，不必繁琐。 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴。请言简意赅，简单说明即可，不必繁琐。 02 添加标题内容 输入您的内容 输入您的内容 输入您的内容 输入您的内容 添加标题内容 输入标题 输入标题 点击输入您的内容，或者通过复制您的文 点击输入您的内容，或者通过复制您的文 本后，再此框中选择粘贴。请言简意赅， 本后，再此框中选择粘贴。请言简意赅， 简单说明即可，不必繁琐。 简单说明即可，不必繁琐。 输入标题 输入标题 点击输入您的内容，或者通过复制您的文 点击输入您的内容，或者通过复制您的文 本后，再此框中选择粘贴。请言简意赅， 本后，再此框中选择粘贴。请言简意赅， 简单说明即可，不必繁琐。 简单说明即可，不必繁琐。 添加标题内容 01 02 03 04 输入标题 输入标题 输入标题 输入标题 请点击输入简要文字内容， 请点击输入简要文字内容， 请点击输入简要文字内容， 请点击输入简要文字内容， 文字内容需概括精炼。 文字内容需概括精炼。 文字内容需概括精炼。 文字内容需概括精炼。 添加标题内容 输入标题 点击输入简要文字内容，文字 输入标题 点击输入简要文字内容，文字 内容需概括精炼。 内容需概括精炼。 输入标题 输入标题 点击输入简要文字内容，文字 内容需概括精炼。 点击输入简要文字内容，文字 内容需概括精炼。 03 添加标题内容 输入您的内容 输入您的内容 输入您的内容 输入您的内容 添加标题内容 A B C 输入标题 输入标题 输入标题 点击输入您的内容，或者 点击输入您的内容，或者 点击输入您的内容，或者 通过复制您的文本后，再 通过复制您的文本后，再 通过复制您的文本后，再 此框中选择粘贴。 此框中选择粘贴。 此框中选择粘贴。 点击输入简要文字内容，文字 02 输入标题 01 添加标题内容 输入标题 点击输入简要文字内容，文字 内容需概括精炼。 输入标题 输入标题 内容需概括精炼。 03 点击输入简要文字内容，文字 04 内容需概括精炼。 点击输入简要文字内容，文字 内容需概括精炼。 添加标题内容 20XX 20XX 20XX 20XX 输入标题 输入标题 输入标题 输入标题 点击输入简要文字内容， 点击输入简要文字内容， 点击输入简要文字内容， 点击输入简要文字内容， 文字内容需概括精炼。 文字内容需概括精炼。 文字内容需概括精炼。 文字内容需概括精炼。 04 添加标题内容 输入您的内容 输入您的内容 输入您的内容 输入您的内容 添加标题内容 输入标题 输入标题 输入标题 输入标题 点击输入您的内容，或者 点击输入您的内容，或者 点击输入您的内容，或者 点击输入您的内容，或者 通过复制您的文本后，再 通过复制您的文本后，再 通过复制您的文本后，再 通过复制您的文本后，再 此框中选择粘贴。 此框中选择粘贴。 此框中选择粘贴。 此框中选择粘贴。 添加标题内容 输入标题 输入标题 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后， 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后， 再此框中选择粘贴。请言简意赅，简单说明即 再此框中选择粘贴。请言简意赅，简单说明即 可。 可。 输入标题 输入标题 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后， 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后， 再此框中选择粘贴。请言简意赅，简单说明即 再此框中选择粘贴。请言简意赅，简单说明即 可。 可。 添加标题内容 输入标题 输入标题 输入标题 输入标题 点击输入您的内容，或者通过复制您的文 本后，再此框中选择粘贴。请言简意赅。 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中 选择粘贴。请言简意赅，简单说明即可，不必繁琐。 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择 粘贴。请言简意赅，简单说明即可，不必繁琐。 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择 粘贴。请言简意赅，简单说明即可，不必繁琐。 YOUR LOGO 感谢您观看 点击输入您的内容，或通过复制您的文本后，到此框中选择粘贴。请言简意 赅，简单说明即可，不必繁琐。 汇报人： XX 汇报时间： XX.XX 20 XX HEAD NURSE COMPETITION
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YOUR LOGO COMPETITION 医师竞聘演讲 点击输入您的内容，或通过复制您的文本后，到此框中选择粘贴。请言简意赅，简 单说明即可，不必繁琐。点击输入您的内容 汇报人： XX 汇报时间： XX.XX PHYSICIAN COMPETITION SPEECH CONTENTS 目 录 01 点击添加标题内容 02 点击添加标题内容 03 点击添加标题内容 04 点击添加标题内容 PART 01 添加标题内容 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴。请言简意赅， 简单说明即可，不必繁琐。 添加标题内容 输入标题 点击输入简要文字内容， 文字内容需概括精炼 输入标题 点击输入简要文字内容， 文字内容需概括精炼 输入标题 点击输入简要文字内容， 文字内容需概括精炼 输入标题 点击输入简要文字内容， 文字内容需概括精炼 添加标题内容 输入标题 01 04 输入标题 输入标题 02 05 输入标题 输入标题 03 06 输入标题 点击输入您所需要的文字内容 点击输入您所需要的文字内容 点击输入您所需要的文字内容 点击输入您所需要的文字内容 点击输入您所需要的文字内容 点击输入您所需要的文字内容 添加标题内容 输入标题 此处添加说明文字添加说明文字添加说明文字 A 输入标题 D 此处添加说明文字添加说明文字添加说明文字 输入标题 B 输入标题 此处添加说明文字添加说明文字添加说明文字 C 输入标题 此处添加说明文字添加说明文字添加说明文字 添加标题内容 此处添加图表标题 系列 1 系列 2 系列 3 01 02 03 类别 1 类别 2 类别 3 类别 4 此处添加说明文字添加说明文字添 加说明文字 此处添加说明文字添加说明文字添 加说明文字 此处添加说明文字添加说明文字添 加说明文字 PART 02 添加标题内容 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴。请言简意赅， 简单说明即可，不必繁琐。 添加标题内容 01 02 03 输入标题 输入标题 输入标题 请点击此处输入您的文 请点击此处输入您的文 请点击此处输入您的文 字内容，或者通过复制 字内容，或者通过复制 字内容，或者通过复制 您的文本后，再此框中 您的文本后，再此框中 您的文本后，再此框中 选择粘贴。 选择粘贴。 选择粘贴。 添加标题内容 输入标题 点击输入简要文字内容，文字 内容需概括精炼。 输入标题 标题 点击输入简要文字内容，文字 内容需概括精炼。 点击输入简要文字内 容，注意文字内容需 输入标题 点击输入简要文字内容，文字 内容需概括精炼。 概括精炼。 输入标题 点击输入简要文字内容，文字 内容需概括精炼。 添加标题内容 输入标题 输入标题 标 入 输 题 输 入 标 题 的文本后，再此框中选择粘贴。 02 点击输入您的内容，或者通过复制您 输 入 标 题 题 标 入 输 的文本后，再此框中选择粘贴。 04 点击输入您的内容，或者通过复制您 输入标题 03 01 点击输入您的内容，或者通过复制您 的文本后，再此框中选择粘贴。 输入标题 点击输入您的内容，或者通过复制您 的文本后，再此框中选择粘贴。 PART 03 添加标题内容 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴。请言简意赅， 简单说明即可，不必繁琐。 添加标题内容 01 04 输入标题 点击输入您的内容，或者通 过复制您的文本后，再此框 02 输入标题 点击输入您的内容，或者通 过复制您的文本后，再此框 03 输入标题 点击输入您的内容，或者通 过复制您的文本后，再此框 中选择粘贴。 中选择粘贴。 中选择粘贴。 输入标题 输入标题 输入标题 点击输入您的内容，或者通 过复制您的文本后，再此框 中选择粘贴。 05 点击输入您的内容，或者通 过复制您的文本后，再此框 中选择粘贴。 06 点击输入您的内容，或者通 过复制您的文本后，再此框 中选择粘贴。 添加标题内容 32 32 32 32 28 12 1 2 3 32 32 28 4 15 5 28 12 1 2 3 4 15 5 12 1 2 3 4 15 5 输入标题 输入标题 输入标题 点击输入您的内容，或者通过复 点击输入您的内容，或者通过复 点击输入您的内容，或者通过复 制您的文本后，再此框中选择粘 制您的文本后，再此框中选择粘 制您的文本后，再此框中选择粘 贴。请言简意赅，简单说明即可 贴。请言简意赅，简单说明即可 贴。请言简意赅，简单说明即可 添加标题内容 标题 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此 框中选择粘贴。请言简意赅，简单说明即可，不必繁 标题 琐。点击输入您的内容，或者通过复制文本。 标题 标题 输入标题 输入标题 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此 框中选择粘贴。请言简意赅，简单说明即可，不必繁 琐。点击输入您的内容，或者通过复制文本。 PART 04 添加标题内容 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴。请言简意赅， 简单说明即可，不必繁琐。 添加标题内容 输入标题 输入标题 输入标题 输入标题 点击输入您的内容，或者通 点击输入您的内容，或者通 点击输入您的内容，或者通 点击输入您的内容，或者通 过复制您的文本后，再此框 过复制您的文本后，再此框 过复制您的文本后，再此框 过复制您的文本后，再此框 中选择粘贴。 中选择粘贴。 中选择粘贴。 中选择粘贴。 添加标题内容 输入标题 点击输入简要文字内容，文字 输入标题 点击输入简要文字内容，文字 内容需概括精炼。 内容需概括精炼。 输入标题 输入标题 点击输入简要文字内容，文字 内容需概括精炼。 点击输入简要文字内容，文字 内容需概括精炼。 添加标题内容 输入标题 输入标题内容 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再 此框中选择粘贴。请言简意赅，简单说明即可，不 必繁琐。点击输入您的内容 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再 此框中选择粘贴。请言简意赅，简单说明即可，不 必繁琐。点击输入您的内容，或者通过复制您的文 本后，再此框中选择粘贴。请言简意赅，简单说明 即可，不必繁琐。点击输入您的内容，或者通过复 制您的文本后，再此框中选择粘贴。请言简意赅， 简单说明即可，不必繁琐。 YOUR LOGO COMPETITION 感谢您的观看 点击输入您的内容，或通过复制您的文本后，到此框中选择粘贴。请言简意赅，简 单说明即可，不必繁琐。点击输入您的内容 汇报人： XX 汇报时间： XX.XX PHYSICIAN COMPETITION SPEECH
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蓝色公司部门管理岗位竞聘演讲业务能力展示PPT模板
BUSINES S BUSINES COMPETITION FOR MANAGEMENT POSITIONS 管理岗位竞聘 点击输入您的内容，或通过复制您的文本后，到此框中选择粘贴。 汇报人： XX 汇报时间： XX.XX CONTENTS 目录 1 点击输入标题 2 点击输入标题 3 点击输入标题 4 点击输入标题 PART ONE 01 点击输入标题 点击输入您的内容，或通过复制您的文本后，到此框中选择粘贴。 点击输入标题 5 4.5 4 3.5 3 2.5 2 1.5 1 0.5 0 图表标题 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中 选择粘贴点击输入您的内容点击输入您的内容，或者通过 复制您的文本点击输入您的内容 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中 类别 1 类别 2 系列 1 类别 3 类别 4 系列 2 选择粘贴点击输入您的内容点击输入您的内容，或者通过 复制您的文本点击输入您的内容 输入标题 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后， 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中 再此框中选择粘贴点击输入您的内容点击输入 选择粘贴点击输入您的内容点击输入您的内容，或者通过 您的内容，或者通过复制您的文本点击输入您 复制您的文本点击输入您的内容 的内容 点击输入标题 输入标题 输入标题 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后， 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后， 再此框中选择粘贴点击输入您的内容点击输入 再此框中选择粘贴点击输入您的内容点击输入 您的内容，或者通过复制您的文本点击输入您 您的内容，或者通过复制您的文本点击输入您 的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中 的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中 选择粘贴点击输入您的内容点击输入您的内容， 选择粘贴点击输入您的内容点击输入您的内容， 或者通过复制您的文本 输入标题 或者通过复制您的文本 输入标题 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后， 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后， 再此框中选择粘贴点击输入您的内容点击输入 再此框中选择粘贴点击输入您的内容点击输入 您的内容，或者通过复制您的文本点击输入您 您的内容，或者通过复制您的文本点击输入您 的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中 的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中 选择粘贴点击输入您的内容点击输入您的内容， 选择粘贴点击输入您的内容点击输入您的内容， 或者通过复制您的文本 或者通过复制您的文本 点击输入标题 输入标题 此处添加内容此处添加内容此处添加内容此处添加内容此处添加内 容此处添加内容此处添加内容 此处添加内容此处添加内容 03 02 01 输入标题 此处添加内容此处添加内容此处添加内容此处添加内容此处添加内 容此处添加内容此处添加内容 此处添加内容此处添加内容 输入标题 此处添加内容此处添加内容此处添加内容此处添加内容此处添加内 容此处添加内容此处添加内容 此处添加内容此处添加内容 PART TWO 02 点击输入标题 点击输入您的内容，或通过复制您的文本后，到此框中选择粘贴。 点击输入标题 添加标题 添加标题 1 点击输入您的内容，或者通过复制您 的文本后，再此框中选择粘贴点击输 点击输入您的内容，或者通过复制您 的文本后，再此框中选择粘贴点击输 入您的内容点击输入您的内容 入您的内容点击输入您的内容 3 2 添加标题 点击输入您的内容，或者通过复制您 的文本后，再此框中选择粘贴点击输 入您的内容点击输入您的内容 4 添加标题 点击输入您的内容，或者通过复制您 的文本后，再此框中选择粘贴点击输 入您的内容点击输入您的内容 点击输入标题 01 02 03 04 输入标题内容 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再 输入标题内容 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再 输入标题内容 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再 输入标题内容 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再 此框中选择粘贴。请言简意赅，简单说明即可。 此框中选择粘贴。请言简意赅，简单说明即可。 此框中选择粘贴。请言简意赅，简单说明即可。 此框中选择粘贴。请言简意赅，简单说明即可。 点击输入标题 01 03 输入标题内容 02 输入标题内容 点击输入简要文字内容，文字内容 点击输入简要文字内容，文字内容 需概括精炼。 需概括精炼。 输入标题内容 04 输入标题内容 点击输入简要文字内容，文字内容 点击输入简要文字内容，文字内容 需概括精炼。 需概括精炼。 PART THREE 03 点击输入标题 点击输入您的内容，或通过复制您的文本后，到此框中选择粘贴。 点击输入标题 点击输入您的内容，或者 点击输入您的内容，或者 通过复制您的文本后，再 通过复制您的文本后，再 此框中选择粘贴。 此框中选择粘贴。 点击输入您的内容，或者 点击输入您的内容，或者 通过复制您的文本后，再 通过复制您的文本后，再 此框中选择粘贴。 此框中选择粘贴。 点击输入标题 输入标题 此处添加内容此处添加内容此处添加内容此处添加内容此处 添加内容此处添加内容此处添加内容 输入标题 输入标题 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘 此处添加内容此处添加内容此处添加内容此处添加内容此处 添加内容此处添加内容此处添加内容 点击输入您的内容点击输入您的内容，或者通过复制您的文本点 贴点击输入您的内容点击输入您的内容，或者通过复制您的文本 击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴 输入标题 点击输入您的内容点击输入您的内容，或者通过复制您的文本点 此处添加内容此处添加内容此处添加内容此处添加内容此处 击输入您的内容点击输入您的内容，或者通过复制您的文点击输 添加内容此处添加内容此处添加内容 入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴点击 输入标题 此处添加内容此处添加内容此处添加内容此处添加内容此处 添加内容此处添加内容此处添加内容 输入您的内容点击输入您的内容，或者通过复制您的文本点击输 入您的内容点击输入您的内容，或者通过复制您的文本 点击输入标题 输入标题 点击输入您的内容，或者通过复制您 的文本后，再此框中选择粘贴。请言 简意赅，简单说明即可，不必繁琐。 输入标题 点击输入您的内容，或者 通过复制您的文本后，再 此框中选择粘贴。 输入标题 点击输入您的内容，或者通过复制您 的文本后，再此框中选择粘贴。请言 简意赅，简单说明即可，不必繁琐。 PART FOUR 04 点击输入标题 点击输入您的内容，或通过复制您的文本后，到此框中选择粘贴。 点击输入标题 输入标题 输入标题 点击输入您的内容，或者通过复制您 点击输入您的内容，或者通过复制您 的文本后，再此框中选择粘贴。请言 简意赅，简单说明即可，不必繁琐。 的文本后，再此框中选择粘贴。请言 简意赅，简单说明即可，不必繁琐。 输入标题 输入标题 点击输入您的内容，或者通过复制您 点击输入您的内容，或者通过复制您 的文本后，再此框中选择粘贴。请言 的文本后，再此框中选择粘贴。请言 简意赅，简单说明即可，不必繁琐。 简意赅，简单说明即可，不必繁琐。 点击输入标题 输入标题 输入标题 输入标题 点击输入简要文字内容，文字 点击输入简要文字内容，文字 点击输入简要文字内容，文字 内容需概括精炼。 内容需概括精炼。 内容需概括精炼。 点击输入标题 输入标题 输入标题 输入标题 点击输入您的内容，或者通过复制 点击输入您的内容，或者通过复制 点击输入您的内容，或者通过复制 您的文本后，再此框中选择粘贴点 您的文本后，再此框中选择粘贴点 您的文本后，再此框中选择粘贴点 击输入您的内容点击输入您的内容， 击输入您的内容点击输入您的内容， 击输入您的内容点击输入您的内容， 或者通过复制您的文本点击输入您 或者通过复制您的文本点击输入您 或者通过复制您的文本点击输入您 的内容点击输入您的内容，或者通 的内容点击输入您的内容，或者通 的内容点击输入您的内容，或者通 过复制您的文本 过复制您的文本 过复制您的文本 BUSINES S BUSINES COMPETITION FOR MANAGEMENT POSITIONS 感谢您的观看 点击输入您的内容，或通过复制您的文本后，到此框中选择粘贴。 汇报人： XX 汇报时间： XX.XX
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商务蓝色数据复盘总结员工入职培训PPT模板
数据分析 / 工作总结 / 项目汇报 / 入职培训 20XX 数据复盘总结 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴。请言简意赅，简 单说明即可，不必繁琐。 汇报人： XX 汇报时间： XX.XX 目录 CONTENTS 01 点击添加标题 03 点击添加标题 请点击此处输入您所需要的文字内容 请点击此处输入您所需要的文字内容 02 点击添加标题 04 点击添加标题 请点击此处输入您所需要的文字内容 请点击此处输入您所需要的文字内容 PART ONE 添加标题内容 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴。请言 简意赅，简单说明即可，不必繁琐。 添加标题内容 输入标题 请点击此处输入简要文字内容 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选 择粘贴。请言简意赅，简单说明即可，不必繁琐。点击输入 您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴。 输入标题 请点击此处输入简要文字内容 输入标题 请点击此处输入简要文字内容 输入标题 输入标题 点击输入简要文字内容， 点击输入简要文字内容， 文字内容需概括精炼。 文字内容需概括精炼。 添加标题内容 输入标题 输入标题 输入标题 点击输入简要文字内容， 点击输入简要文字内容， 点击输入简要文字内容， 文字内容需概括精炼。 文字内容需概括精炼。 文字内容需概括精炼。 添加标题内容 输入标题 点击输入简要文字内容，文字 标题 内容需概括精炼。 输入标题 标题 输入标题 点击输入简要文字内容，文字 内容需概括精炼。 标题 点击输入简要文字内容，文字 内容需概括精炼。 标题 输入标题 点击输入简要文字内容，文字 内容需概括精炼。 添加标题内容 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴。 请言简意赅，简单说明即可，不必繁琐。点击输入您的内容，或者 通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴。点击输入您的内容，或 者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴。 标题 标题 标题 点击此处输入简 点击此处输入简 点击此处输入简 要文字内容 要文字内容 要文字内容 PART TWO 添加标题内容 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴。请言 简意赅，简单说明即可，不必繁琐。 添加标题内容 输入标题内容 80% 50% 点击输入您的内容，或者通过复制您 点击输入您的内容，或者通过复制您 的文本后，再此框中选择粘贴。 的文本后，再此框中选择粘贴。 90% 50% 点击输入您的内容，或者通过复制您 点击输入您的内容，或者通过复制您 的文本后，再此框中选择粘贴。 的文本后，再此框中选择粘贴。 添加标题内容 01 02 03 04 输入标题内容 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再 输入标题内容 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再 输入标题内容 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再 输入标题内容 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再 此框中选择粘贴。请言简意赅，简单说明即可。 此框中选择粘贴。请言简意赅，简单说明即可。 此框中选择粘贴。请言简意赅，简单说明即可。 此框中选择粘贴。请言简意赅，简单说明即可。 添加标题内容 输入标题内容 点击输入您的内容，或者通过复制您 的文本后，再此框中选择粘贴。 输入标题 输入标题 输入标题内容 点击输入您的内容，或者通过复制您 的文本后，再此框中选择粘贴。 输入标题 输入标题内容 点击输入您的内容，或者通过复制您 的文本后，再此框中选择粘贴。 输入标题 输入标题内容 点击输入您的内容，或者通过复制您 的文本后，再此框中选择粘贴。 PART THREE 添加标题内容 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴。请言 简意赅，简单说明即可，不必繁琐。 添加标题内容 输入标题 输入标题 输入标题 输入标题 点击输入简要文字内容， 点击输入简要文字内容， 点击输入简要文字内容， 点击输入简要文字内容， 文字内容需概括精炼。 文字内容需概括精炼。 文字内容需概括精炼。 文字内容需概括精炼。 添加标题内容 输入标题 点击输入简要文字内容，文字 输入标题 点击输入简要文字内容，文字 内容需概括精炼。 内容需概括精炼。 输入标题 输入标题 点击输入简要文字内容，文字 内容需概括精炼。 点击输入简要文字内容，文字 内容需概括精炼。 添加标题内容 输入 标题 输入 标题 输入 标题 输入 标题 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后， 再此框中选择粘贴。请言简意赅，简单说明即可， 不必繁琐。点击输入您的内容，或者通过复制您 的文本后，再此框中选择粘贴。 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框 中选择粘贴。请言简意赅，简单说明即可，不必繁琐。 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框 中选择粘贴。 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴。请言简意赅， 简单说明即可，不必繁琐。点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此 框中选择粘贴。 PART FOUR 添加标题内容 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴。请言 简意赅，简单说明即可，不必繁琐。 添加标题内容 输入标题 输入标题 输入标题 输入标题 点击输入您的内容，或者通 点击输入您的内容，或者通 点击输入您的内容，或者通 点击输入您的内容，或者通 过复制您的文本后，再此框 过复制您的文本后，再此框 过复制您的文本后，再此框 过复制您的文本后，再此框 中选择粘贴。 中选择粘贴。 中选择粘贴。 中选择粘贴。 添加标题内容 输入标题 输入标题 请点击此处输入您的文字内容， 请点击此处输入您的文字内容， 或者通过复制您的文本后，再 或者通过复制您的文本后，再 此框中选择粘贴。请言简意赅， 简单说明即可，不必繁琐。请 输入标题 此框中选择粘贴。请言简意赅， 简单说明即可，不必繁琐。请 点击此处输入您的文字内容， 点击此处输入您的文字内容， 或者通过复制您的文本后，再 或者通过复制您的文本后，再 此框中选择粘贴。 此框中选择粘贴。 添加标题内容 输入标题内容 6 点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼。 5 4 输入标题内容 3 点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼。 2 输入标题内容 1 0 类别 1 类别 2 类别 3 类别 4 点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼。 数据分析 / 工作总结 / 项目汇报 / 入职培训 20XX 感谢您的观看 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴。请言简意赅，简 单说明即可，不必繁琐。 汇报人： XX 汇报时间： XX.XX
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ADMINISTRATIVE MANAGEMENT TRAINING 行政管理培训 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴点击输入您 的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴点击输入您的内容点击 输入您的内容，或者通过复制您的文本 汇报人： XX 日期： 20XX.XX 目录 【 contents 】 0 1 点击输入标题 0 3 点击输入标题 CLICK TO ENTER TITLE CLICK TO ENTER TITLE ADMINISTRATIVE MANAGEMENT TRAINING 0 2 点击输入标题 0 4 点击输入标题 CLICK TO ENTER TITLE CLICK TO ENTER TITLE ADMINISTRATIVE MANAGEMENT TRAINING 点击输入标题 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴点击输入您 的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴点击输入您的内容点击 输入您的内容，或者通过复制您的文本 第一章节 点击标题文字添加 01 输入标题 02 输入标题 您的内容打在这里，或者通过复制您的文 您的内容打在这里，或者通过复制您的文 本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留 本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留 文字。您的内容打在这里…… 文字。您的内容打在这里…… 03 输入标题 04 输入标题 您的内容打在这里，或者通过复制您的文 您的内容打在这里，或者通过复制您的文 本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留 本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留 文字。您的内容打在这里…… 文字。您的内容打在这里…… 点击标题文字添加 点击输入内容 点击输入内容 点击输入内容 请在此输入详细的内容， 或者选择复制粘贴文本到 此处。 请在此输入详细的内容， 或者选择复制粘贴文本到 此处。 请在此输入详细的内容， 或者选择复制粘贴文本到 此处。 点击输入内容 点击输入内容 点击输入内容 请在此输入详细的内容， 或者选择复制粘贴文本到 此处。 请在此输入详细的内容， 或者选择复制粘贴文本到 此处。 请在此输入详细的内容， 或者选择复制粘贴文本到 此处。 点击标题文字添加 添加标题 添加标题 请在此输入文本内容，或者选择复制粘贴到此处。请 请在此输入文本内容，或者选择复制粘贴到此处。请 在此输入文本内容，或者选择复制粘贴到此处。 在此输入文本内容，或者选择复制粘贴到此处。 62% 62% 请在此输入文本内容，或者选择复制粘贴到此处。请在此 请在此输入文本内容，或者选择复制粘贴到此处。请在此 输入文本内容，或者选择复制粘贴到此处。请在此输入文 输入文本内容，或者选择复制粘贴到此处。请在此输入文 本内容，或者选择复制粘贴到此处。请在此输入文本内容， 本内容，或者选择复制粘贴到此处。请在此输入文本内容， 或者选择复制粘贴到此处。 或者选择复制粘贴到此处。 点击标题文字添加 文本 A 文本 B 文本 C $ XX.XX $ XX.XX $ XX.XX 添加文本 添加文本 添加文本 添加文本 添加文本 添加文本 添加文本 添加文本 添加文本 添加文本 添加文本 添加文本 添加文本 添加文本 添加文本 文本 文本 文本 ADMINISTRATIVE MANAGEMENT TRAINING 点击输入标题 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴点击输入您 的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴点击输入您的内容点击 输入您的内容，或者通过复制您的文本 第二章节 点击标题文字添加 20XX 20XX 20XX 输入标题 输入标题 输入标题 点击输入您的内容，或者通过 复制您的文本后，再此框中选 择粘贴点击输入您的内容，或 者通过复制您的文本后，再此 框中选择粘贴点击输入您的内 容，或者通过复制您的文本后， 再此框中选择粘贴 点击输入您的内容，或者通过 复制您的文本后，再此框中选 择粘贴点击输入您的内容，或 者通过复制您的文本后，再此 框中选择粘贴点击输入您的内 容，或者通过复制您的文本后， 再此框中选择粘贴 点击输入您的内容，或者通过 复制您的文本后，再此框中选 择粘贴点击输入您的内容，或 者通过复制您的文本后，再此 框中选择粘贴点击输入您的内 容，或者通过复制您的文本后， 再此框中选择粘贴 点击标题文字添加 输入标题 输入标题 点击输入您的内容，或者通过复制 点击输入您的内容，或者通过复制 您的文本后，再此框中选择粘贴点 您的文本后，再此框中选择粘贴点 击输入您的内容 击输入您的内容 点击输入您的内容，或者通过复制 输入标题 输入标题 您的文本后，再此框中选择粘贴点 点击输入您的内容，或者通过复制 点击输入您的内容，或者通过复制 击输入您的内容 您的文本后，再此框中选择粘贴点 您的文本后，再此框中选择粘贴点 击输入您的内容 击输入您的内容 输入标题 点击标题文字添加 输入标题 点击输入您的内容，或者通 过复制您的文本后，再此框 中选择粘贴点击输入您的内 容，或者通过复制您的文本 后，再此框中选择粘贴点击 输入您的内容，或者通过复 制您的文本后，再此框中选 择粘贴 输入标题 点击输入您的内容，或者通 过复制您的文本后，再此框 中选择粘贴点击输入您的内 容，或者通过复制您的文本 后，再此框中选择粘贴点击 输入您的内容，或者通过复 制您的文本后，再此框中选 择粘贴 输入标题 点击输入您的内容，或者通 过复制您的文本后，再此框 中选择粘贴点击输入您的内 容，或者通过复制您的文本 后，再此框中选择粘贴点击 输入您的内容，或者通过复 制您的文本后，再此框中选 择粘贴 ADMINISTRATIVE MANAGEMENT TRAINING 点击输入标题 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴点击输入您 的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴点击输入您的内容点击 输入您的内容，或者通过复制您的文本 第三章节 点击标题文字添加 01 20XX 02 20XX 03 20XX 添加标题 添加标题 添加标题 请在此输入文本内容，或者 请在此输入文本内容，或者 请在此输入文本内容，或者 选择复制粘贴到此处 . 请在 选择复制粘贴到此处 . 请在 选择复制粘贴到此处 . 请在 此输入文本内容，或者选择 此输入文本内容，或者选择 此输入文本内容，或者选择 复制粘贴到此处 复制粘贴到此处 复制粘贴到此处 点击标题文字添加 4.5 4 YOUR TITLE HERE 在这添加 页面标题内容 3.5 3 2.5 2 1.5 1 点击输入您的内容，或者通过复 制您的文本后，再此框中选择粘 0.5 0 Data 1 Data 2 Data 3 Data 4 贴点击输入您的内容或者通过复 制您的文本点击输入您的内容点 击输入您的内容 添加标题 添加标题 点击输入您的内容，或者通过复 点击输入您的内容，或者通过复 制您的文本后，再此框中选择粘 制您的文本后，再此框中选择粘 贴点击输入您的内容 贴点击输入您的内容 点击标题文字添加 I I 添加标题 2 添加标题 3 添加标题 点击输入您的内容，或者通 点击输入您的内容，或者通 点击输入您的内容，或者通 过复制您的文本后，再此框 过复制您的文本后，再此框 过复制您的文本后，再此框 中选择粘贴点击输入您的内 中选择粘贴点击输入您的内 中选择粘贴点击输入您的内 容或者通过复制您的文本 容或者通过复制您的文本 容或者通过复制您的文本 添加标题 2 添加标题 3 添加标题 点击输入您的内容，或者通 点击输入您的内容，或者通 点击输入您的内容，或者通 过复制您的文本后，再此框 过复制您的文本后，再此框 过复制您的文本后，再此框 中选择粘贴点击输入您的内 中选择粘贴点击输入您的内 中选择粘贴点击输入您的内 容或者通过复制您的文本 容或者通过复制您的文本 容或者通过复制您的文本 ADMINISTRATIVE MANAGEMENT TRAINING 点击输入标题 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴点击输入您 的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴点击输入您的内容点击 输入您的内容，或者通过复制您的文本 第四章节 点击标题文字添加 • 请在此输入详细的内容，或者选择复 制粘贴文本到此处。 • 请在此输入详细的内容，或者选择复 制粘贴文本到此处。 • 请在此输入详细的内容，或者选择复 制粘贴文本到此处。 输入内容 • 请在此输入详细的内容，或者选择复 制粘贴文本到此处。 • 请在此输入详细的内容，或者选择复 制粘贴文本到此处。 • 请在此输入详细的内容，或者选择复 制粘贴文本到此处。 输入内容 点击标题文字添加 输入标题 输入标题 输入标题 请在此输入文本内容，或者选择 复制粘贴到此处 请在此输入文本内容，或者选择 复制粘贴到此处 请在此输入文本内容，或者选择 复制粘贴到此处 ADMINISTRATIVE MANAGEMENT TRAINING 感谢您的观看 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴点击输入您 的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴点击输入您的内容点击 输入您的内容，或者通过复制您的文本 汇报人： XX 日期： 20XX.XX
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YOUR LOGO A N N U A L T RA I N I N G P L A N 年度培训计划 点击输入您的内容，或通过复制您的文本后，到此框中选择粘贴。请言简意 赅，简单说明即可，不必繁琐。 汇报人： XX 汇报时间： XX.XX CONTENTS 1 点击添加标题 3 点击添加标题 请点击此处输入您所需要的具体文字内容 请点击此处输入您所需要的具体文字内容 2 点击添加标题 4 点击添加标题 请点击此处输入您所需要的具体文字内容 请点击此处输入您所需要的具体文字内容 01. 点击添加标 题 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴。 请言简意赅，简单说明即可，不必繁琐。 添加标题内容 输入标题 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴。请言简意赅， 简单说明即可，不必繁琐。点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此 框中选择粘贴。请言简意赅，简单说明即可，不必繁琐。 输入标题 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴。请言简意赅， 简单说明即可，不必繁琐。点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此 框中选择粘贴。请言简意赅，简单说明即可，不必繁琐。 添加标题内容 输入标题 输入标题 输入标题 点击输入您的内容，或者通 点击输入您的内容，或者通 点击输入您的内容，或者通 过复制您的文本后，再此框 过复制您的文本后，再此框 过复制您的文本后，再此框 中选择粘贴。请言简意赅， 中选择粘贴。请言简意赅， 中选择粘贴。请言简意赅， 简单说明即可，不必繁琐。 简单说明即可，不必繁琐。 简单说明即可，不必繁琐。 点击输入您的内容 点击输入您的内容 点击输入您的内容 添加文字说明 添加文字说明 添加文字说明 添加标题内容 输入标题 输入标题 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再 此框中选择粘贴。请言简意赅，简单说明即可，不 此框中选择粘贴。请言简意赅，简单说明即可，不 必繁琐。点击输入您的内容，或者通过复制您的文 必繁琐。点击输入您的内容，或者通过复制您的文 本后，再此框中选择粘贴。 输入标题 1 2 3 4 本后，再此框中选择粘贴。 输入标题 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再 此框中选择粘贴。请言简意赅，简单说明即可，不 此框中选择粘贴。请言简意赅，简单说明即可，不 必繁琐。点击输入您的内容，或者通过复制您的文 必繁琐。点击输入您的内容，或者通过复制您的文 本后，再此框中选择粘贴。 本后，再此框中选择粘贴。 02. 点击添加标 题 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴。 请言简意赅，简单说明即可，不必繁琐。 添加标题内容 输入标题 输入标题 输入标题 输入标题 请点击输入简要文字内容， 请点击输入简要文字内容， 请点击输入简要文字内容， 请点击输入简要文字内容， 文字内容需概括精炼。 文字内容需概括精炼。 文字内容需概括精炼。 文字内容需概括精炼。 添加标题内容 输入标题 输入标题 点击输入您的内容，或者通过复制 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后， 您的文本后，再此框中选择粘贴。 再此框中选择粘贴。请言简意赅，简单说明即 请言简意赅，简单说明即可 可，不必繁琐。点击输入您的内容，或者通过 复制您的文本后，再此框中选择粘贴。请言简 意赅，简单说明即可，不必繁琐。 输入标题 点击输入您的内容，或者通过复制 关键词 您的文本后，再此框中选择粘贴。 请言简意赅，简单说明即可 添加标题内容 输入标题 请在此输入详细的文本内容，或复制粘贴到此处 标题 输入标题 请在此输入详细的文本内容，或复制粘贴到此处 输入标题 请在此输入详细的文本内容，或复制粘贴到此处 输入标题 请在此输入详细的文本内容，或复制粘贴到此处 03. 点击添加标 题 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴。 请言简意赅，简单说明即可，不必繁琐。 添加标题内容 输入标题 输入标题 点击输入您的内容，或者通 点击输入您的内容，或者通 过复制您的文本后，再此框 中选择粘贴。 01 69 % 96 % 02 输入标题 点击输入您的内容，或者通 过复制您的文本后，再此框 中选择粘贴。 过复制您的文本后，再此框 中选择粘贴。 03 89 % 75 % 04 输入标题 点击输入您的内容，或者通 过复制您的文本后，再此框 中选择粘贴。 添加标题内容 输入标题 点击输入简要文字内容，文字 输入标题 点击输入简要文字内容，文字 内容需概括精炼。 内容需概括精炼。 输入标题 输入标题 点击输入简要文字内容，文字 内容需概括精炼。 点击输入简要文字内容，文字 内容需概括精炼。 添加标题内容 输入标题 70% 65% 75% 100% 请在此输入您所需要的文字内容 输入标题 请在此输入您所需要的文字内容 输入标题 请在此输入您所需要的文字内容 输入标题 请在此输入您所需要的文字内容 04. 点击添加标 题 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴。 请言简意赅，简单说明即可，不必繁琐。 添加标题内容 01 02 03 04 输入标题 输入标题 输入标题 输入标题 点击输入简要文字内容， 点击输入简要文字内容， 点击输入简要文字内容， 点击输入简要文字内容， 文字内容需概括精炼。 文字内容需概括精炼。 文字内容需概括精炼。 文字内容需概括精炼。 添加标题内容 输入标题 输入标题 02 点击输入简要文字内容，文字 内容需概括精炼。 点击输入简要文字内容，文字 01 内容需概括精炼。 03 输入标题 点击输入简要文字内容，文字 内容需概括精炼。 04 输入标题 点击输入简要文字内容，文字 内容需概括精炼。 添加标题内容 5 4 3 2 1 0 类别 01 类别 02 类别 03 输入标题 输入标题 输入标题 请点击输入简要文字内容， 请点击输入简要文字内容， 请点击输入简要文字内容， 文字内容需概括精炼。 文字内容需概括精炼。 文字内容需概括精炼。 YOUR LOGO A N N U A L T RA I N I N G P L A N 感谢您的观看 点击输入您的内容，或通过复制您的文本后，到此框中选择粘贴。请言简意 赅，简单说明即可，不必繁琐。 汇报人： XX 汇报时间： XX.XX
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人事管理制度培训 PERSONNEL MANAGEMENT SYSTEM TRAINING 企业员工入职培训 汇报人： 目录 01 概念解 析 03 重要意 义 02 制度内 容 04 方法技 巧 概念解析 CONCEPTUAL ANALYSIS 概念解析 人事管理，是人力资源管理发展的第一阶段是 有关人事方面的计划、组织、指挥、协调、信 息和控制等一系列管理工作的总称 通过科学的方法、正确的用人原则和合理的管 理制度，调整人与人、人与事、人与组织的关 系，谋求对工作人员的体力、心力和智力作最 适当的利用与最高的发挥，并保护其合法的利 益 概念解析 组织 计划 即制定、修改关于权限和职能责任的 即预测对于工作人员的需求，做出人 组织结构，建立双轨的、相互的、纵 员投入计划，并对所需要的管理政策 向及横向的信息交流系统 培训 即帮助工作人员不断提高个人工作能 力，进行任职前培训和在职培训。 和计划做出预先设想 管理研究 即对工作情况和程序进行总结、评价， 以便改进管理工作。 概念解析 人员的配备和使用 即按照工作需要，对工作人员进行录用、调配、考核、奖 惩、安置等 工资福利 据按劳分配的原则，做好工作人员的工资定级和各种保险 福利工作。 政治思想工作 提高工作人员的思想政治觉悟，激励工作人员的积极性、 创造性 制度内容 SYSTEM CONTENT 制度内容 I 人力资源规划， 是指根据组织的 发展战略及组织 内外环境的变化， 对组织人力资源 的需求和供给进 行预测 II 制定相宜的政策 和措施，从而使 组织人力资源供 给和需求达到平 衡，实现人力资 源合理配置 III 人力资源规划的 制定必须依据组 织的发展战略、 目标，要适应组 织内外部环境的 变化 IV 人力资源规划的 目的是使组织人 力资源供需平衡， 保证组织长期持 续发展和员工个 人利益的实现 制度内容 战略规划 是根据企业总体发展战略的目标 , 对企业人力 资源开发和利用的方针 , 政策和策略的规定 组织规划 组织规划是对企业整体框架的设计 , 主要包括 01 02 03 04 组织信息的采集 , 处理和应用 , 组织结构图的绘制 , 组织 调查 制度规划 制度规划是人力资源总规划目标实现的重要保 证 , 包括人力资源管理制度体系建设的程序 员规划 人员规划是对企业人员总量 , 构成 , 流动的整体 规划 , 包括人力资源现状分析 , 企业定员等 制度内容 1 战略规划 是根据企业总体发展战略的目标 , 对企业人力资源开发和利用的方针 , 政策和 策略的规定 2 组织规划 组织规划是对企业整体框架的设 计 , 主要包括组织信息的采集 , 处理和应用 , 组织结构图的绘制 , 组织调查 3 制度规划 制度规划是人力资源总规划目标 实现的重要保证 , 包括人力资源管理制度体 系建设的程序 制度内容 人力资源规划的信息 包括组织内部信息和 组织外部环境信 组织内部信息主要包 括企业的战略计划、 战术计划、行动方案 人力资源需求预测包 括短期预测和长期预 测，总量预测和各个 岗位需求预测 人力资源规划又可分 为战略性的长期规划、 策略性的中期规划和 具体作业性的短期计 划 重要意义 IMPORTANT SIGNIFICANCE 重要制度 • 重要性： 用人事政策甄选人员、任用和调整干部，用薪酬政策调节利益关系、调动积极性 • 有利于控制人力资源成本 人力资源规划有助于检查和测算 出人力资源规划方案的实施成本 及其带来的效益。要通过人力资 源规划预测组织人员的变化，调 整组织的人员结构，把人工成本 控制在合理的水平上，这是组织 持续发展不可缺少的环节 重要制度 有利于组织制定战略目标 和发展规划 人力资源规划 是组织发展战略的重要组 成部分，同时也是实现组 织战略目标的重要保证 有利于人力资源管理活动 的有序化 人力资源规划是 企业人力资源管理的基础， 它由总体规划和各种业务 计划构成 01 02 03 确保组织生存发展过程中 对人力资源的需求 人力资 源部门必须分析组织人力 资源的需求和供给之间的 差距，制定各种规划来满 足对人力资源的需求 有利于调动员工的积极性 和创造性 人力资源管理要 求在实现组织目标的同时， 也要满足员工的个人需要 方法技巧 METHOD SKILLS 方法技巧 HR 应充分发挥员工的主观作用，让员工感 到公司是在支持和重视他们的，每一个员工 都对公司具有一定的价值 让员工充分认识到自己肩负着公司重要的使 命和目标，激发员工的参与感。 企业通过培训可以提高员工的绩效，进而改 善部门或整个组织架构的绩效。培训应根据 企业需求长期、持续、有计划的进行 方法技巧 只有通过培训才能全面提 高员工的整体素质，使得 员工专研技术，创新的能 力和质量也进一步提高。 如果一个人没有明确的工 作目标，那么通常会比较 彷徨，没有方向感。工作 效率也会受到影响 由于员工没有得到明确的 指引，员工按照自身感觉 的方向努力，势必更公司 所希望达到的结果会有所 不同 一个企业有着清晰的绩效 标准，可以让高绩效的员 工得到成就感，知道自己 已经达到或者已经超出公 司的要求 方法技巧 这种激励效果一般对管理层面的人员 或者专业人士非常明显。清晰的绩效 标准也能让没有达到要求的员工有了 一个努力的目标，从而激发工作干劲。 同时需要注意的是，清晰的绩效标准， 必须成为公司薪酬发放的依据，才能 保证激励的有效。 方法技巧 企业技术创新需采取可行的对策和措施，力求 避免进入误区。企业应积极建立面向市场的技 术创新系统，以市场为导向。只有建立有效的 创新机制，才能保证企业创新顺利进行。最重 要的是增加技术创新投入，提高企业整体技术 水平。 企业文化作为特有的价值观和行为准则，由一些特定的价值观念和思维方式组成的。 企业的员工走进企业时不是一个抽象的自然人，而是一个社会人，是一个具有一定意 识、信仰、价值观念的人。所以人力资源管理就是要把企业文化更好的结合起来，营 造一个更好的企业文化环境，从而有利于人力资源有效管理 非常感谢您的观看 PERSONNEL MANAGEMENT SYSTEM TRAINING 企业员工入职培训 汇报人：
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ADMINISTRATIVE MANAGEMENT TRAINING 行政管理培训 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴点击输入您 的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴点击输入您的内容点击 输入您的内容，或者通过复制您的文本 汇报人： XX 日期： 20XX.XX 目录 【 contents 】 0 1 点击输入标题 0 3 点击输入标题 CLICK TO ENTER TITLE CLICK TO ENTER TITLE ADMINISTRATIVE MANAGEMENT TRAINING 0 2 点击输入标题 0 4 点击输入标题 CLICK TO ENTER TITLE CLICK TO ENTER TITLE ADMINISTRATIVE MANAGEMENT TRAINING 点击输入标题 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴点击输入您 的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴点击输入您的内容点击 输入您的内容，或者通过复制您的文本 第一章节 点击标题文字添加 01 输入标题 02 输入标题 您的内容打在这里，或者通过复制您的文 您的内容打在这里，或者通过复制您的文 本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留 本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留 文字。您的内容打在这里…… 文字。您的内容打在这里…… 03 输入标题 04 输入标题 您的内容打在这里，或者通过复制您的文 您的内容打在这里，或者通过复制您的文 本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留 本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留 文字。您的内容打在这里…… 文字。您的内容打在这里…… 点击标题文字添加 点击输入内容 点击输入内容 点击输入内容 请在此输入详细的内容， 或者选择复制粘贴文本到 此处。 请在此输入详细的内容， 或者选择复制粘贴文本到 此处。 请在此输入详细的内容， 或者选择复制粘贴文本到 此处。 点击输入内容 点击输入内容 点击输入内容 请在此输入详细的内容， 或者选择复制粘贴文本到 此处。 请在此输入详细的内容， 或者选择复制粘贴文本到 此处。 请在此输入详细的内容， 或者选择复制粘贴文本到 此处。 点击标题文字添加 添加标题 添加标题 请在此输入文本内容，或者选择复制粘贴到此处。请 请在此输入文本内容，或者选择复制粘贴到此处。请 在此输入文本内容，或者选择复制粘贴到此处。 在此输入文本内容，或者选择复制粘贴到此处。 62% 62% 请在此输入文本内容，或者选择复制粘贴到此处。请在此 请在此输入文本内容，或者选择复制粘贴到此处。请在此 输入文本内容，或者选择复制粘贴到此处。请在此输入文 输入文本内容，或者选择复制粘贴到此处。请在此输入文 本内容，或者选择复制粘贴到此处。请在此输入文本内容， 本内容，或者选择复制粘贴到此处。请在此输入文本内容， 或者选择复制粘贴到此处。 或者选择复制粘贴到此处。 点击标题文字添加 文本 A 文本 B 文本 C $ XX.XX $ XX.XX $ XX.XX 添加文本 添加文本 添加文本 添加文本 添加文本 添加文本 添加文本 添加文本 添加文本 添加文本 添加文本 添加文本 添加文本 添加文本 添加文本 文本 文本 文本 ADMINISTRATIVE MANAGEMENT TRAINING 点击输入标题 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴点击输入您 的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴点击输入您的内容点击 输入您的内容，或者通过复制您的文本 第二章节 点击标题文字添加 20XX 20XX 20XX 输入标题 输入标题 输入标题 点击输入您的内容，或者通过 复制您的文本后，再此框中选 择粘贴点击输入您的内容，或 者通过复制您的文本后，再此 框中选择粘贴点击输入您的内 容，或者通过复制您的文本后， 再此框中选择粘贴 点击输入您的内容，或者通过 复制您的文本后，再此框中选 择粘贴点击输入您的内容，或 者通过复制您的文本后，再此 框中选择粘贴点击输入您的内 容，或者通过复制您的文本后， 再此框中选择粘贴 点击输入您的内容，或者通过 复制您的文本后，再此框中选 择粘贴点击输入您的内容，或 者通过复制您的文本后，再此 框中选择粘贴点击输入您的内 容，或者通过复制您的文本后， 再此框中选择粘贴 点击标题文字添加 输入标题 输入标题 点击输入您的内容，或者通过复制 点击输入您的内容，或者通过复制 您的文本后，再此框中选择粘贴点 您的文本后，再此框中选择粘贴点 击输入您的内容 击输入您的内容 点击输入您的内容，或者通过复制 输入标题 输入标题 您的文本后，再此框中选择粘贴点 点击输入您的内容，或者通过复制 点击输入您的内容，或者通过复制 击输入您的内容 您的文本后，再此框中选择粘贴点 您的文本后，再此框中选择粘贴点 击输入您的内容 击输入您的内容 输入标题 点击标题文字添加 输入标题 点击输入您的内容，或者通 过复制您的文本后，再此框 中选择粘贴点击输入您的内 容，或者通过复制您的文本 后，再此框中选择粘贴点击 输入您的内容，或者通过复 制您的文本后，再此框中选 择粘贴 输入标题 点击输入您的内容，或者通 过复制您的文本后，再此框 中选择粘贴点击输入您的内 容，或者通过复制您的文本 后，再此框中选择粘贴点击 输入您的内容，或者通过复 制您的文本后，再此框中选 择粘贴 输入标题 点击输入您的内容，或者通 过复制您的文本后，再此框 中选择粘贴点击输入您的内 容，或者通过复制您的文本 后，再此框中选择粘贴点击 输入您的内容，或者通过复 制您的文本后，再此框中选 择粘贴 ADMINISTRATIVE MANAGEMENT TRAINING 点击输入标题 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴点击输入您 的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴点击输入您的内容点击 输入您的内容，或者通过复制您的文本 第三章节 点击标题文字添加 01 20XX 02 20XX 03 20XX 添加标题 添加标题 添加标题 请在此输入文本内容，或者 请在此输入文本内容，或者 请在此输入文本内容，或者 选择复制粘贴到此处 . 请在 选择复制粘贴到此处 . 请在 选择复制粘贴到此处 . 请在 此输入文本内容，或者选择 此输入文本内容，或者选择 此输入文本内容，或者选择 复制粘贴到此处 复制粘贴到此处 复制粘贴到此处 点击标题文字添加 4.5 4 YOUR TITLE HERE 在这添加 页面标题内容 3.5 3 2.5 2 1.5 1 点击输入您的内容，或者通过复 制您的文本后，再此框中选择粘 0.5 0 Data 1 Data 2 Data 3 Data 4 贴点击输入您的内容或者通过复 制您的文本点击输入您的内容点 击输入您的内容 添加标题 添加标题 点击输入您的内容，或者通过复 点击输入您的内容，或者通过复 制您的文本后，再此框中选择粘 制您的文本后，再此框中选择粘 贴点击输入您的内容 贴点击输入您的内容 点击标题文字添加 I I 添加标题 2 添加标题 3 添加标题 点击输入您的内容，或者通 点击输入您的内容，或者通 点击输入您的内容，或者通 过复制您的文本后，再此框 过复制您的文本后，再此框 过复制您的文本后，再此框 中选择粘贴点击输入您的内 中选择粘贴点击输入您的内 中选择粘贴点击输入您的内 容或者通过复制您的文本 容或者通过复制您的文本 容或者通过复制您的文本 添加标题 2 添加标题 3 添加标题 点击输入您的内容，或者通 点击输入您的内容，或者通 点击输入您的内容，或者通 过复制您的文本后，再此框 过复制您的文本后，再此框 过复制您的文本后，再此框 中选择粘贴点击输入您的内 中选择粘贴点击输入您的内 中选择粘贴点击输入您的内 容或者通过复制您的文本 容或者通过复制您的文本 容或者通过复制您的文本 ADMINISTRATIVE MANAGEMENT TRAINING 点击输入标题 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴点击输入您 的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴点击输入您的内容点击 输入您的内容，或者通过复制您的文本 第四章节 点击标题文字添加 • 请在此输入详细的内容，或者选择复 制粘贴文本到此处。 • 请在此输入详细的内容，或者选择复 制粘贴文本到此处。 • 请在此输入详细的内容，或者选择复 制粘贴文本到此处。 输入内容 • 请在此输入详细的内容，或者选择复 制粘贴文本到此处。 • 请在此输入详细的内容，或者选择复 制粘贴文本到此处。 • 请在此输入详细的内容，或者选择复 制粘贴文本到此处。 输入内容 点击标题文字添加 输入标题 输入标题 输入标题 请在此输入文本内容，或者选择 复制粘贴到此处 请在此输入文本内容，或者选择 复制粘贴到此处 请在此输入文本内容，或者选择 复制粘贴到此处 ADMINISTRATIVE MANAGEMENT TRAINING 感谢您的观看 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴点击输入您 的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴点击输入您的内容点击 输入您的内容，或者通过复制您的文本 汇报人： XX 日期： 20XX.XX
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LOGO 工作汇报 | 成果展示 | 经验总结 | 员工培训 工作经验分享 点击输入您的内容，或通过复制您的文本后，到此框中选择粘贴。请言简意赅，简单说明 即可，不必繁琐。点击输入您的内容，或通过复制您的文本 汇报人： XX 汇报时间： XX.XX WORK EXPERIENCE SHARING 目录 01 02 03 04 点击添加标题 请点击此处输入您所需要的详细文字内容 点击添加标题 请点击此处输入您所需要的详细文字内容 点击添加标题 请点击此处输入您所需要的详细文字内容 点击添加标题 请点击此处输入您所需要的详细文字内容 PART 01 添加标题内容 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴。 请言简意赅，简单说明即可，不必繁琐。 添加标题内容 输入标题 点击输入简要文字内容，文字 输入标题 点击输入简要文字内容，文字 内容需概括精炼。 内容需概括精炼。 输入标题 输入标题 点击输入简要文字内容，文字 内容需概括精炼。 点击输入简要文字内容，文字 内容需概括精炼。 添加标题内容 标题 标题 输入标题内容 输入标题内容 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本 后，再此框中选择粘贴。 后，再此框中选择粘贴。 73% 标题 20% 30% 标题 56% 50% 标题 29% 75% 标题 77% 添加标题内容 输入标题 输入标题 输入标题 输入标题 输入标题内容 点击此处输入您所需要的文字内容，或通过复制您的文本后，到此框中选择粘贴。请言简意赅，简单说明即可，不必繁琐。 输入标题内容 点击此处输入您所需要的文字内容，或通过复制您的文本后，到此框中选择粘贴。请言简意赅，简单说明即可，不必繁琐。 PART 02 添加标题内容 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴。 请言简意赅，简单说明即可，不必繁琐。 添加标题内容 输入标题 点击输入简要文字内容，文字 输入标题 点击输入简要文字内容，文字 内容需概括精炼。 内容需概括精炼。 输入标题 输入标题 点击输入简要文字内容，文字 内容需概括精炼。 点击输入简要文字内容，文字 内容需概括精炼。 添加标题内容 输入标题 输入标题 输入标题 输入标题 点击输入简要文字内容，文 点击输入简要文字内容，文 点击输入简要文字内容，文 点击输入简要文字内容，文 字内容需概括精炼 字内容需概括精炼 字内容需概括精炼 字内容需概括精炼 添加标题内容 95% 85% 78% 70% 65% 90% 输入标题 点击输入您的内容，或者通过复 制您的文本后，再此框中选择粘 贴。请言简意赅，简单说明即可。 点击输入您的内容，或者通过复 制您的文本后，再此框中选择粘 贴。请言简意赅，简单说明即可。 点击输入您的内容。 65% 50% PART 03 添加标题内容 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴。 请言简意赅，简单说明即可，不必繁琐。 添加标题内容 输入标题 点击输入您的内容，或者通过复制您的 文本后，再此框中选择粘贴。 A B C 输入标题 点击输入您的内容，或者通过复制您的 文本后，再此框中选择粘贴。 输入标题 点击输入您的内容，或者通过复制您的 文本后，再此框中选择粘贴。 添加标题内容 输入标题 点击输入简要文字内容，文字 内容需概括精炼。 输入标题 点击输入简要文字内容，文字 内容需概括精炼。 1 2 3 4 输入标题 点击输入简要文字内容，文字 内容需概括精炼。 输入标题 点击输入简要文字内容，文字 内容需概括精炼。 添加标题内容 输入标题 点击输入您的内容，或者通过复制您的 文本后，再此框中选择粘贴。请言简意 赅，简单说明即可，不必繁琐。点击输 入您的内容，或者通过复制您的文本后， 1 2 3 标题 标题 标题 再此框中选择粘贴。请言简意赅，简单 说明即可，不必繁琐。点击输入您的内 容，或者通过复制您的文本后，再此框 中选择粘贴。 点击输入简要文字内容， 点击输入简要文字内容， 点击输入简要文字内容， 文字内容需概括精炼 文字内容需概括精炼 文字内容需概括精炼 PART 04 添加标题内容 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴。 请言简意赅，简单说明即可，不必繁琐。 添加标题内容 标题 输入标题 标题 点击输入您的内容，或者通过复制您 点击输入您的内容，或者通过复制您 的文本后，再此框中选择粘贴。请言 的文本后，再此框中选择粘贴。请言 简意赅，简单说明即可，不必繁琐。 简意赅，简单说明即可，不必繁琐。 添加标题内容 输入标题 01 请点击此处输入您的文字内容，或者通过复制您的文本后粘贴。 02 输入标题 请点击此处输入您的文字内容，或者通过复制您的文本后粘贴。 输入标题 03 请点击此处输入您的文字内容，或者通过复制您的文本后粘贴。 04 输入标题 请点击此处输入您的文字内容，或者通过复制您的文本后粘贴。 添加标题内容 输入标题 点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴。请言简意赅，简单说明即可，不必繁琐。点击输入您 的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴。请言简意赅，简单说明即可，不必繁琐。 输入标题 输入标题 输入标题 输入标题 输入标题 LOGO 工作汇报 | 成果展示 | 经验总结 | 员工培训 感谢您的观看 点击输入您的内容，或通过复制您的文本后，到此框中选择粘贴。请言简意赅，简单说明 即可，不必繁琐。点击输入您的内容，或通过复制您的文本 汇报人： XX 汇报时间： XX.XX WORK EXPERIENCE SHARING
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新员工入职培训 ppt
新员工入职培训 ppt XXXX 管理有限公司 目 录 CONTENTS 1 COMPANY PROFILE 2 ORGANIZATIONAL STRUCTURE 3 CORPORATE CULTURE 4 MANAGEMENT SYSTEM 公司简介 组织架构 企业文化 管理制度 02 章节 PART 公司简介 品牌介绍 XXXXX 发展历程 未完待续 , 未来可期 2022 年 1 月 XXXXX 2022 年下半年品牌 XXXXX 2021 年 10 月 XXXXXX 2021 年 5 月 XXXXX 2020 年 9 月 XXXX 2020 年 5 月 公司成立 XXXX 理有限公 司) 2019 年 8 月 第一家直营门店开业 2021 年 11 月 XXXXXX 2021 年 7 月 XXXXXX 2020 年 12 月 XXXXX 02 章节 PART 组织架构 组织架构 营运部 仓储物流部 人事行政部 03 章节 PART 企业文化 企业文化 1 公司愿景 打造成为 XXXXX 第一品牌。 2 企业使命 XXXXXXXX 3 公司价值观 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 04 章节 PART 管理制度 入职流程 办理入职 试用期满 1 、提交入职资料 1 、提交转正申请 2 、签订劳动合同 2 、评估转正申请 3 、加入钉钉考勤 3 、转正员工面谈 4 、参加入职培训 4 、购买社会保险 劳务合同 资料准备 身份证、学历证书、学位证书、专业技术证书、个人简历、农业银行储蓄卡（如若没有 其他银行也可）、体检报告、离职证明、一寸照片、电子照片，保证其真实性，如有虚 假，将予以辞退，并不作任何经济补偿 合同签订 入职签订劳动合同，试用期 1 个月，合同有效期 1 年 提交转正 试用期内表现优秀可向部门主管申请提前转正 离职程序 试用期内离职须提前三天提交离职申请；正式员工离职须提前一个月提出书面申请，方 可办理离职手续 考勤制度 上班规定 公司的标准作息时间如下： ◎ 正常的工作日：周一至周五公司实行弹性工作 制，员工可在 9:00-9:30 之间上班，当日连续工作满 8 小时（不含午休 1.5 小时）即为正常出勤。 9 ： 00 之 前出勤不做考勤。 ◎ 正常公休日：双休方式轮休 ◎ 法定节假日：按照国家有关规定执行 公司有统一会议或活动安排的，必须按通知时间要 求出勤。 正常班制作休时间为星期一至星期五 9:00-18:00 ， 其中包含 1.5 小时（ 12:30-14:00 ）的午休时间。 考勤制度 迟到定义： 9:30-10:00 （含）之间打卡上班，并无 公出说明则记为迟到。 迟到管理： ◎ 当月迟到累计迟到 3 次（含）内免扣工资； ◎ 当月迟到超过 3 次（不含） 5 次（含）以下的， 迟到在 15 分钟（含）以内，扣除 20 元 / 次，迟到在 15 分钟以上不足 30 分钟（含），扣除 30 元 / 次。 ◎ 当月迟到累计超过 5 次（不含），扣除 50 元 / 次； ◎ 当月累计迟到 10 次（含）以上，公司有权解除劳 动合同。 10:00-12:30 打卡上班的，请假者记事假，未请假者 按旷工处理。 迟到 考勤制度 早退 忘打卡 ◎18:00—18:30 之前打卡下班，并无公出说明的记为 早退： 迟 到◎ 当日早退早 退 2 小时以内，记旷工半天，扣除当 日半天工资；当日早退 2 小时以上，记旷工 1 天，并扣 除当日双倍工资。 ◎ 忘打卡定义：正常上下班、上班中途请假上下班没 有打卡记录，并无公出说明则记为忘打卡。 ◎ 忘打卡管理 ü 月忘打卡累计到 5 次（含）内免扣工资，； ü 当月忘打卡超过 5 次（不含） 7 次（含）以 下的，扣除 20 元 / 次； ü 当月忘打卡累计超过 7 次（不含），扣除 50 元 / 次； ü 当月累计忘打卡 10 次（含）以上，公司有权 解除劳动合同。 考勤制度 脱岗 脱岗定义：有效工作时间内，未经批准或无任何公出说明 的，离开工位长达 1 小时或离开办公楼的，视为脱岗。 当日一次脱岗 2 小时以内的，记旷工半天，扣除当日半天 工资；当日脱岗 2 小时以上，记旷工 1 天，并扣除当日双倍工 资。 凡下列情况均以旷工论 （ 1 ）骗取、涂改、伪造休假证明者。 （ 2 ）未请假或请假未获批准，私自不到公司上班者。 （ 3 ）违纪违法致使不能到岗者。 旷工 旷工者给予以下处罚： （ 1 ）旷工 0.5 天，扣除 1 天工资。 （ 2 ）旷工 1 天扣除两日工资。 （ 3 ）月旷工 3 次或连续旷工 3 天者，公司可与员工解除 合同 考勤制度 请假 外出 1 、请 3 日以下假期需提前 1 日与直属上级提交申请审批，直属上级审 批通过后，安排好工作，即可正常休假； 2 、请 3 日及以上假期需提前一周与直属上级提交申请审批，直属上级 及总经理室审批通过同意后，安排好工作，即可正常休假； 3 、请婚假、年假、产假、护理假等法定假期，需提前一个月报备公司 人事部，经直属上级及总经理室审批通过同意后，安排好工作，即可正常休 假。 4 、原则上不接受临时请假，如果有特殊事情临时请假的，必须于上班 前或不迟于上班时间 30 分钟内，提交钉钉请假申请流程，审批通过后方可 休假，否则按旷工时间记旷工处理。 1 、需要外出的岗位，提前提交外出申请审批。 2 、外出到外出地，遇上上下班的时间，需要进行钉钉外勤 打卡，如未打卡记未打卡，累计到个人考勤中。 3 、当日上下班均未打卡，也无请假或外出记录，也无人证 明一直在工作岗位的，记旷工处理。 考勤制度 补充 ◎ 如遇恶劣天气影响或因不可抗拒因素而造 成的迟到、早退，不计入员工考勤。 ◎ 行政人事部会不定期监督、巡查考勤情况， 一经发现者，按照以上规定处理。员工因考勤迟 到、漏打卡等原因扣除的工资作为团队经费使用。 考勤制度 全勤奖 实施 1 、考勤管理 违规处理 - 迟到 违规处理 - 旷工 员工考勤表由人事行政部根据钉钉打卡记录和实际 情况进行登记统计，按公司上下班时间为准。 2 、申领条件 2.1 凡是根据作息时间规定，月内上班达全勤奖要求的， 均可获得月全勤奖，但有下列行为之一者将取消全勤奖： 2.1.1 考核当月内有请事假、病假者，不予享受全勤 奖，但凡是公司正常的统一的放假含停水日、停电日，其他 法定假日、婚假、丧假均视为正常出勤，不影响全勤奖的考 评； 2.1.2 考核当月内迟到、早退、忘打卡累计 7 次以上不 予享受全勤奖。 2.1.3 考核当月内出现旷工者，不予享受全勤奖。 2.1.4 离岗、溜岗、串岗超过规定时间者，不予享受全 勤奖。 2.1.5 出现怠工、罢工者取消当月全勤奖。 2.1.6 工作时间擅离工作岗位者取消当月全勤奖。 考勤制度 违规处理 - 迟到 2.2 新进员工入职当月不计发全勤奖； 当月未做满整月的离职人员（包括自动辞 职、解除劳动合同等）不计发当月全勤奖； 未按规定离职者，计发月工资时不享受全 勤奖。 2.3 如遇恶劣天气影响或因不可抗拒因 素而造成的迟到、早退，不计入员工考勤， 不影响全勤奖的考评。 违规处理 - 旷工 全勤奖 实施 考勤制度 违规处理 - 迟到 、 全勤与全勤奖励 违规处理 - 旷工 全勤奖标准和发放 标准：全勤奖每人 每月 200 元。 发放：当月考核， 次月 15 日随工资 一起发放。 假期管理 1 公休日：每天 8 小时工作制。员工每周实行双休轮休制 2 法定假期： 春节，元旦，国庆节，端午节等法定节假 日依照国家有关规定执行。 3 婚假： 员工在公司工作期间登记结婚，可享 受3天 婚假。员工申请婚假需提交结婚证复印件， 并交 行政人事部备案。婚假应在婚姻登记后 12 个月内 使用完毕，并应一次休完，逾期作废。 法定假期 假期管理 4 丧假 : 5 孕检假： 怀孕第 1--6 个月，可享受 1 天假期，用于妊娠确认。 申请生育指标，以及生产培训等；怀孕第 6 和第 7 个月， 每个月可享受 1 天假期；怀孕第 8 个月，可享受 2 天假期； 怀孕 9 个月以上可享受 4 天假期，但其中 2 天已包括在预 产假中。 法定假期 员工的直系亲属（配偶，父母，子女，配偶父母） 去世公司给予丧假 3 天，非直系亲属去世，给予丧假 1 天 员工在外地的直系亲属去世时需要员工本人前去料理丧 事的，可以根据路程远近，给予路程假。 假期管理 6 法定假期 产假： 女员工产假 158 天，难产 / 剖腹产增加 15 天；多胞胎 生育的，每多一胎，增加 15 天。产假为日历天数，遇节 假日不顺延，应一次休完。按照国家相关规定，生育二 胎享有和一胎同等的产假。 员工产假期间，工资应按当地规定发放。 员工申请产假应先向部门经理提交书面申请，交行 政人事部备案。不符合国家计划生育等相关政策的员工 不享受上述产假待遇。 假期管理 法定假期 7 陪产假： 男员工妻子生育，给予男员工 15 天陪产假，应在配偶 生育前或后 1 个月内一次性休完，逾期作废。 员工陪产假期间，公司按正常出勤发放工资。 8 哺乳假： 有不满一周岁婴儿的女员工（哺乳期），在哺乳期间， 可按照工作上下班推后 / 提前 1 小时公司按正常出勤发放工 资。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增 加 30 分钟。 9 流产假： 已婚女员工怀孕未满 4 个月流产的，享受 15 天产假；怀 孕满 4 个月流产的，享受 42 天产假。 休流产假需提供《结婚证书》复印件和医院证明。 假期管理 1 法定年休假 2 员工累计工作满 1 年不满 10 年的，法定年休假 5 天；满 10 年不满 20 年的， 法定年休假 10 天；满 20 年的，法定年休假 15 天。法定年休假最小请假单位 为 0.5 天。年假期间按正常出勤发放工资。国家法定休假日，休息日不计入 年休假的假期。当年全勤员工在公司多服务一年，年假在原基础上增加 1 天 上限不超过法定规定。 员工在休假前，应提前 1 个月向部门经理提交书面申请，获得批准后方 可休假，并将书面申请交由行政人事部备案，年假可冲抵事假，病假。 假期管理 法定年休假 3 原因 员工法定年休假可跨年休，次年休完不可顺延，由于工作 在未使用的法定年休假，公司将依法支付法定年休假补偿。 离职员工当年的法定年休假折算：按照当年实际工作天数 折算 折算后不足一整天的部分不享受法定年休假。具体折算方法为： （当 4 年度实际工作日历天数 /365 天） * 员工本人全年应当享受的法 定年休 假天数。员工离职时，已休法定年休假天数大于可休天数的，超 出部 有下列情形之一的，不享受当年的法定年休假：当年度累 分按本人离职时工资标准折算后返还给公司，公司可从员工离职 计事假超过 20 天的；累计工作满 1 年不到 10 年的职工，请病 当月 假累计 2 个月以上的； 累计工作满 10 年不满 20 年的职工，请 工资中扣除；未休年假天数按法定支付休假补偿。 病假累计 3 个月以上的；累计工作满 20 年以上的职工，请病假 累计 4 个月以上的。 办公室管理制度 办公纪律 1 、工作时间坚守岗位，不得擅离职守。有事外出，应事 旅费报销规 先告知部门负责人并征得同意，否则视为脱岗；非公司人员禁 定 止进入办公区内，接收物品、快递、餐饮必须在前台区域； 财务报2 、上班期间不得串岗、扎堆聊天、大声喧哗、说脏话， 影响他人办公，禁止看与工作无关的书刊杂志、浏览与工作无 销流程 关的网站、进行网购、使用聊天工具闲聊等； 费用报相关 3 、上班时间以后（上班时间： 9:30 ）为了不影响其他员 工工作，禁止在办公区域内吃早餐，上班时间后如需吃早餐请 规定 在办公室外或休息室用完餐后再进入办公区域； 4 、不得携带违禁品、危险品或与工作无关的物品进入工 作场所；不得在工作区内乱刻乱画乱贴图片；未经同意，不得 随意翻看他人的资料文件； 办公室管理制度 办公纪律 旅费报销规 5 、办公桌面应保持整洁有序，摆放物品含电脑、电话、 文件框、笔筒、水杯、台历、小型植物盆裁等，禁止放置与工 定 作无关的私人物品；离岗前应把办公用品归置整齐；办公桌椅 财务报 归位，摆放整齐； 销流程 6 、未经许可不得将公司物品携带出公司，公司各类物品 的使用只限于公司业务活动，不以个人使用为目的进行破坏或 费用报相关 将公物占为已有，如私自调配、使用造成丢失或损坏，按原价 规定 赔偿； 7 、员工不得擅自调换、改装公司办公设施、设备。确有 必要需向主管领导报告，由领导确认后安排人员进行调换或改 装； 8 、谈论工作事宜以不影响周围同事办公的声调为宜；同 事间工作交流应在如会议室、接待区或公司微信群、邮件联系。 办公室管理制度 晨会 每周例会 1 、各业务部门根据部门要求自行开展每日晨会； 2 、认真听取会议内容，做好会议记录，需发言时应积极 主动，发言应围绕核心议题，条理清晰、重点突出、语言精炼， 忌离题发挥； 3 、会议结束后请将桌椅归位，摆放整齐。 1 、每周五或周六下午 17 ： 00 举行本周例会。 2 、全体员工参与。 办公室管理制度 会场纪律 办公卫生 1 、会议召开前 2 分钟，参会人员须全部准时到场，开会 期间请将手机调到振动； 2 、认真听取会议内容，做好会议记录，需发言时应积极 主动，发言应围绕核心议题，条理清晰、重点突出、语言精炼， 忌离题发挥； 3 、会议结束后请将桌椅归位，摆放整齐。 1 、办公室卫生每周五由保洁做卫生一次 ，平时卫生大家 自觉维护，保持清洁。 2 、办公室内垃圾桶禁止扔食物类、有异味的垃圾，垃圾 桶不超过 3/4 满，员工工位旁边的垃圾桶自己清理（周五保洁 做卫生除外）。 办公室管理制度 办公用品管理 1 、各员工所需的办公用品到存放办公用品处自行拿取； 2 、库存没有的，按部门需求进行统计，由人事行政部根 据物品采购审批表进行统一采购入库，再根据需要进行发放； 3 、入库物品应由人事行政部对所有物品进行分类登记保 管、维护，物品入库、发放出库、库存物品做到实物一致，账 物相符。 4 、各岗配置电脑，由各岗人员负责管理，电脑被人为损 坏，由使用人按折旧价格赔偿；电脑使用人员应加密管理好重 要的文件和资料，必要时应备份； 5 、节约使用办公用品，爱惜各种公共设备、物品，避免 随意浪费，严禁故意损坏。 水电管理 1 、饮水机：工作期间，一经发现饮水机桶内没水，立即 告知人事行政部或自觉加上；下班后最后离开公司的员工负责 关闭饮水机的电源；次日到岗人员主动打开电源； 2 、节约用电，下班后最后离开公司的员工负责关闭电灯、 空调、空调净化器、锁好门窗。 薪酬政策 发薪时间 薪资标准 薪资保密 发放方式 每月 15 日支付乙方上一月份工资，公休顺 延。若遇特殊情况，甲方将以公告或电子邮件形 式向全体员工提前通知发放时间。 乙方按照甲方的工作要求，按时完成规定的工作 任务，达到规定的质量标准，甲方根据公司薪酬 体系，并结合乙方现任职务和工作岗位，乙方的 工资由基本工资和绩效工资组成，绩效工资参照 各部门绩效考核制度。 应对自身的薪资保密，不得泄露、查询、探听或 传播他人薪资。 企业将员工工资通过工资代发银行直接发到员工 工资卡上。 福利待遇 02 团建活动 01 国内外旅游 拓展，聚餐， K 歌等活动丰富多彩 每年公司安排 1 次国内旅游， 1 次 国外旅游 03 绩效奖金 工资部分额外的绩效奖金等着优秀 的你来拿 — 感谢您的聆听—
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企业培训新员工入职培训企业培训全行业通用A-39
新员工入职培训 POWERPOINT TEMPLATE 培训师：某某某 某某某 人力资源部 资深培训师 从业经验： 2009-2013 年 某某某培训机构任职销售培训师 2013-2014 年 某某某培训机构任职行政培训师 2014-2016 年 某某某培训机构任职行政培训师 授课风格： 幽默风趣 | 案例丰富 | 实战演练 | 通俗易懂 | 目录 CONTENTS 01 公司概述 02 组织架构 03 企业文化 04 管理制度 01 公司概述 公司简介 业务介绍 发展历程 主要客户 01 公司概述 公司简介 业务介绍 发展历程 主要客户 8 亿用户 WPS 是全球领先的办公软件和服务提供商， WPS Office 个人版拥有广泛用户基础，目前全球范围内已经 有 8 亿用户在 Windows 、 Linux 、 Android 、 iOS 等众 多主流操作平台上，使用金山办公软件。 8000 万月下载量 DOCER 稻壳儿——海量营养的 Office 文档资源分享平 台， WPS 旗下明星产品。经过三年的成长，稻壳儿日活 超过 2000 万，日均 PV 超过 3000 万，月下载量超过 8000 万。 01 公司概述 60 公司简介 业务介绍 发展历程 主要客户 点击此处添加标题 % NO.1 点击此处添加标题 请在这里添加相应的文字内容 请在这里添加相应的文字内容 NO.2 请在这里添加相应的文字内容 请在这里添加相应的文字内容 30 % 点击此处添加标题 请在这里添加相应的文字内容 点击此处添加标题 请在这里添加相应的文字内容 NO.3 请在这里添加相应的文字内容 80 NO.4 % 请在这里添加相应的文字内容 20 % 01 公司概述 公司简介 业务介绍 发展历程 主要客户 这里添加文字标题 这里添加文字标题 这里添加文字标题 这里添加文字标题 请在这里添加相应的文 请在这里添加相应的文 请在这里添加相应的文 请在这里添加相应的文 字内容请在这里添加相 字内容请在这里添加相 字内容请在这里添加相 字内容请在这里添加相 应的文字内容 应的文字内容 应的文字内容 应的文字内容 01 公司概述 60% 70% 80% 90% 公司简介 业务介绍 发展历程 主要客户 请在这里添加相应的文字内容请在这里 添加相应的文字内容 请在这里添加相应的文字内容请在这里 添加相应的文字内容 请在这里添加相应的文字内容请在这里 添加相应的文字内容 请在这里添加相应的文字内容请在这里 添加相应的文字内容 02 组织架构 公司架构 领导团队 部门介绍 员工队伍 02 组织架构 公司架构 领导团队 部门介绍 员工队伍 董事会 总经理 产品策划部 策划组 销售部 销售一部 销售二部 市场部 人事部 行政 财务部 项目管理部 02 组织架构 公司架构 领导团队 雷军 部门介绍 员工队伍 董事长 雷军， 1969 年出生于湖北仙桃，小米科技创始人、 董事长兼首席执行官；金山软件公司董事长；中国 大陆著名天使投资人。 2012 年 12 月，荣获“中国经济年度人物新锐奖”。 雷军曾任两届海淀区政协委员， 2012 年当选北京市 人大代表， 2013 年 2 月当选全国人民代表大会代表。 02 组织架构 公司架构 领导团队 部门介绍 员工队伍 请在这里添加相应的 文字内容请在这里添 加相应的文字内容 请在这里添加相应的 文字内容请在这里添 加相应的文字内容 请在这里添加相应的 文字内容请在这里添 加相应的文字内容 请在这里添加相应的 文字内容请在这里添 加相应的文字内容 请在这里添加相应的 文字内容请在这里添 加相应的文字内容 请在这里添加相应的 文字内容请在这里添 加相应的文字内容 02 组织架构 公司架构 领导团队 部门介绍 员工队伍 83% 60% 70% 请在这里添加相应的文字 请在这里添加相应的文字 请在这里添加相应的文字 内容请在这里添加相应的 内容请在这里添加相应的 内容请在这里添加相应的 文字内容 文字内容 文字内容 03 企业文化 公司使命 公司愿景 公司定位 公司价值观 03 企业文化 公司 使命 公司使命 公司愿景 公司定位 公司价值观 企业使命是企业生产经营的哲学定位，也就是经营观念。企业确定的使命 为企业确立了一个经营的基本指导思想、原则、方向、经营哲学等，它不 是企业具体的战略目标，或者是抽象地存在，不一定表述为文字，但影响 经营者的决策和思维。这中间包含了企业经营的哲学定位、价值观凸现以 及企业的形象定位：经营的指导思想是什么？如何认识的事业？如何看待 和评价市场、顾客、员工、伙伴和对手。 03 企业文化 公司 愿景 公司使命 公司愿景 公司定位 公司价值观 是企业最高管理者头脑中的一种概念，是这些最高管理者对企业未来的设想。 是对“我们代表什么”“我们希望成为怎样的企业？”的持久性回答和承诺。 企业愿景也不断地激励着企业奋勇向前，拼搏向上。何谓企业愿景？是指企 业的长期愿望及未来状况，组织发展的蓝图，体现组织永恒的追求。企业愿 景是企业的发展方向及战略定位的体现，聚焦企业管理八大领域，快速提升 CEO 自身领导力及管理能力籍此达到推动企业成长的目的。 03 企业文化 公司 定位 公司使命 公司愿景 公司定位 公司价值观 企业定位是指企业通过其产品及其品牌，基于顾客需求，将其企业独特的个 性、文化和良好形象，塑造于消费者心目中，并占据一定位置。企业定位对 于绝大多数的生产型企业，还是一个模糊的概念，没有充分将其利用起来。 从产品定位、品牌定位、企业定位三者的关系层次上来看，一般企业定位要 经历的过程是：从产品、品牌、企业定位三者一体化到三者分离，后者相对 于前者越来越概括和抽象，越来越多用以表现理念。 03 企业文化 公司 价值 公司使命 公司愿景 公司定位 公司价值观 企业价值观是指企业及其员工的价值取向，是指企业在追求经营成功过程 中所推崇的基本信念和奉行的目标。从哲学上说，价值观是关于对象对主 体有用性的一种观念。而企业价值观是企业全体或多数员工一致赞同的关 于企业意义的终极判断。企业价值观简而言之，企业的价值观就是企业决 策者对企业性质、目标、经营方式的取向所做出的选择，是为员工所接受 的共同观念。 04 管理制度 公司形象 生活作息 卫生规范 工作要求 04 管理制度 公司形象 生活作息 卫生规范 工作要求 01 02 请在这里添加相应的 文字内容请在这里添 加相应的文字内容 请在这里添加相应的 文字内容请在这里添 加相应的文字内容 04 05 请在这里添加相应的 文字内容请在这里添 加相应的文字内容 请在这里添加相应的 文字内容请在这里添 加相应的文字内容 03 请在这里添加相应的 文字内容请在这里添 加相应的文字内容 06 请在这里添加相应的 文字内容请在这里添 加相应的文字内容 04 管理制度 公司形象 生活作息 卫生规范 工作要求 请在这里添加标题 请在这里添加标题 请在这里添加标题 请在这里添加标题 请在这里添加相应的文字 内容请在这里添加相应的 文字内容 请在这里添加相应的文字 内容请在这里添加相应的 文字内容 请在这里添加相应的文字 内容请在这里添加相应的 文字内容 请在这里添加相应的文字 内容请在这里添加相应的 文字内容 04 管理制度 公司形象 生活作息 卫生规范 工作要求 请在这里添加标题 请在这里添加标题 请在这里添加相应的文字内容 请在这里添加相应的文字内容 请在这里添加相应的文字内容 请在这里添加相应的文字内容 请在这里添加标题 请在这里添加标题 请在这里添加相应的文字内容 请在这里添加相应的文字内容 请在这里添加相应的文字内容 请在这里添加相应的文字内容 请在这里添加标题 请在这里添加标题 请在这里添加标题 请在这里添加相应的文字内容 请在这里添加相应的文字内容 请在这里添加相应的文字内容 请在这里添加相应的文字内容 04 管理制度 公司形象 生活作息 卫生规范 工作要求 这里添加文字标题 这里添加文字标题 请在这里添加相应的文字内容请在这里 请在这里添加相应的文字内容请在这里 添加相应的文字内容 添加相应的文字内容 这里添加文字标题 这里添加文字标题 请在这里添加相应的文字内容请在这里 请在这里添加相应的文字内容请在这里 添加相应的文字内容 添加相应的文字内容 THANKS 欢迎加入 XXX 大家庭 2016 我们一起扬帆起航
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人力资源员工培训 PPT DESIGNER: 乔帮主职业设计 PAGE FASHION DESIGN 更改图片点击图片—右键—填充— 图片或纹理填充—选择即可 点击添加说明内容点击添加说明内容点击添加说明内容点击添加说明内容点击点击添加说明内容点击添加说明内容 点击添加说明内容点击添加说明内容点击 DESIGNER: 乔帮主职业设计 PAGE 01 单击此处输入标题 请在此粘贴或者输入你的文字内容请在此粘贴或者输入你的文字内容 请在此粘贴或者输入你的文字内容请在此粘贴或者输入你的文字内容 02 单击此处输入标题 请在此粘贴或者输入你的文字内容请在此粘贴或者输入你的文字内容 请在此粘贴或者输入你的文字内容请在此粘贴或者输入你的文字内容 03 策划组 项目完成率 客服组 项目完成率 销售组 项目完成率 单击此处输入标题 请在此粘贴或者输入你的文字内容请在此粘贴或者输入你的文字内容 请在此粘贴或者输入你的文字内容请在此粘贴或者输入你的文字内容 ◆ 简 约 商 文 在此 务风 本 内 点击 图表 容 输 系 入 列 具 体 ◆ 简 约 商 在 务 文 本 此点 风图 内 容 击输 表系 入 列 具 体 ◆ 简 约 商 文 在此 务风 本 内 点击 图表 容 输 系 入 列 具 体 ◆ 简 约 商 文 在此 务风 本 内 点击 图表 容 输 系 入 列 具 体 ◆ 简 约 在 商 本 此 务 内 容 点击 风图 输 表 入 系 具 列 体 文 ◆ E D C B A DESIGNER: 乔帮主职业设计 PAGE 单击此处输入文本内容 请在此处输入您的文本，或者复制您的文本粘贴到此处请在此处输入您的文本，或者复制您的文本粘贴到此处请在此处输入您的文本，或者复制 您的文本粘贴到此处请在此处输入您的文本，或者复制您的文本粘贴到此处 DESIGNER: 乔帮主职业设计 INFOGRAPHICS Sample text We do our best to make your presentation perfect! 01 PAGE INFOGRAPHICS Sample text We do our best to make your presentation perfect! 02 INFOGRAPHICS Sample text We do our best to make your presentation perfect! 03 INFOGRAPHICS Sample text We do our best to make your presentation perfect! 04 DESIGNER: 乔帮主职业设计 PAGE 请在此输入你的标题 请在此粘贴或者输入你的文字内容 请在此粘贴或者输入你的文字内容 TEXT 请在此输入你的标题 请在此粘贴或者输入你的文字内容 请在此粘贴或者输入你的文字内容 请在此输入你的标题 请在此粘贴或者输入你的文字内容 请在此粘贴或者输入你的文字内容 TEXT TEXT TEXT 请在此输入你的标题 请在此粘贴或者输入你的文字内容 请在此粘贴或者输入你的文字内容 TEXT 请在此输入你的标题 请在此粘贴或者输入你的文字内容 请在此粘贴或者输入你的文字内容 TEXT 请在此输入你的标题 请在此粘贴或者输入你的文字内容 请在此粘贴或者输入你的文字内容 DESIGNER: 乔帮主职业设计 PAGE 01 请在此输入你的标题 请在此粘贴或者输入你的文字内容 请在此粘贴或者输入你的文字内容 请在此输入你的标题 请在此粘贴或者输入你的文字内容 请在此粘贴或者输入你的文字内容 02 03 06 Sample Text. 05 请在此输入你的标题 请在此粘贴或者输入你的文字内容 请在此粘贴或者输入你的文字内容 请在此输入你的标题 请在此粘贴或者输入你的文字内容 请在此粘贴或者输入你的文字内容 请在此输入你的标题 请在此粘贴或者输入你的文字内容 请在此粘贴或者输入你的文字内容 04 请在此输入你的标题 请在此粘贴或者输入你的文字内容 请在此粘贴或者输入你的文字内容 DESIGNER: 乔帮主职业设计 PAGE 请在此输入你的标题 请在此粘贴或者输入你的文字内容 请在此粘贴或者输入你的文字内容 Step 1 请在此输入你的标题 请在此粘贴或者输入你的文字内容 请在此粘贴或者输入你的文字内容 Step 2 请在此输入你的标题 请在此粘贴或者输入你的文字内容 请在此粘贴或者输入你的文字内容 Step 3 请在此输入你的标题 请在此粘贴或者输入你的文字内容 请在此粘贴或者输入你的文字内容 Step 4 DESIGNER: 乔帮主职业设计 PAGE 01 1 Jan Apr Feb Mar 02 2 May Jun Jul 03 Sep Oct 单击此处输入标题 请在此粘贴或者输入你的文字内容请在此粘贴或者输入你的文字内容 请在此粘贴或者输入你的文字内容请在此粘贴或者输入你的文字内容 3 Aug 单击此处输入标题 请在此粘贴或者输入你的文字内容请在此粘贴或者输入你的文字内容 请在此粘贴或者输入你的文字内容请在此粘贴或者输入你的文字内容 Nov 单击此处输入标题 请在此粘贴或者输入你的文字内容请在此粘贴或者输入你的文字内容 请在此粘贴或者输入你的文字内容请在此粘贴或者输入你的文字内容 DESIGNER: 乔帮主职业设计 PAGE Rapid ppt refused to mediocrity spirit of doing things to help you achieve beautiful, delicate, precise, dynamic PPT display effect, allowing you to create superior value for the PPT. YOUR TEXT HERE 2013-09-09 refused to mediocrity Rapid ppt refused to mediocrity spirit of doing things to help you achieve beautiful, delicate, precise, dynamic PPT display effect, allowing you to create superior value for the PPT. YOUR TEXT HERE 2013-09-09 refused to mediocrity spirit of doing things to help you achieve spirit of doing things to help you achieve beautiful, delicate, precise, dynamic PPT beautiful, delicate, precise, dynamic PPT display effect, allowing you tocreate superior value for the PPT display effect, allowing you tocreate superior value for the PPT. DESIGNER: 乔帮主职业设计 PAGE We do our best to make your presentation perfect! 01 02 We do our best to make your presentation perfect! 03 04 05 Manage BUSINESS World We do our best to make your presentation perfect! We do our best to make your presentation perfect! We do our best to make your presentation perfect! DESIGNER: 乔帮主职业设计 在此添加标题 请输入相应的文本内容请输入相应 的文本内容请输入相应的文本内容 请输入相应的文本内容请输入相应 的文本内容请输入相应的文本内容 PAGE 01 在此添加标题 请输入相应的文本内容请输入相应 的文本内容请输入相应的文本内容 请输入相应的文本内容请输入相应 的文本内容请输入相应的文本内容 03 在此添加标题 请输入相应的文本内容请输入相应 的文本内容请输入相应的文本内容 请输入相应的文本内容请输入相应 的文本内容请输入相应的文本内容 02 DESIGNER: 乔帮主职业设计 PPT 模板 全部精品 PAGE PPT 动画 创新服务 定制 PPT 贴心服务 DESIGNER: 乔帮主职业设计 PAGE 请在此输入你的标题 请在此输入你的标题 请在此输入你的标题 请在此输入你的标题 请在此输入你的文字内容 请在此输入你的文字内容 请在此输入你的文字内容 请在此输入你的文字内容 请在此输入你的文字内容 请在此输入你的文字内容 请在此输入你的文字内容 请在此输入你的文字内容 DESIGNER: 乔帮主职业设计 PAGE 01 这里填写目录二级标题 02 这里填写目录二级标题 03 04 这里填写目录内容说明，设计的发展存在着一个 时代价值观的问题。 这里填写目录内容说明，设计的发展存在着一个 时代价值观的问题。 这里填写目录二级标题 这里填写目录内容说明，设计的发展存在着一个 时代价值观的问题。 这里填写目录二级标题 这里填写目录内容说明，设计的发展存在着一个 时代价值观的问题。 DESIGNER: 乔帮主职业设计 PAGE 请在此输入你的标题 请在此输入你的标题 请在此输入你的标题 请在此输入你的标题 请在此输入你的文字内容 请在此输入你的文字内容 请在此输入你的文字内容 请在此输入你的文字内容 请在此输入你的文字内容 请在此输入你的文字内容 请在此输入你的文字内容 请在此输入你的文字内容 DESIGNER: 乔帮主职业设计 PAGE 请在此输入你的标题 请在此粘贴或者输入你的文字内容 请在此粘贴或者输入你的文字内容 请在此输入你的标题 请在此粘贴或者输入你的文字内容 请在此粘贴或者输入你的文字内容 请在此输入你的标题 请在此粘贴或者输入你的文字内容 请在此粘贴或者输入你的文字内容 请在此输入你的标题 请在此粘贴或者输入你的文字内容 请在此粘贴或者输入你的文字内容 输入文字内容 请在此输入你的标题 请在此粘贴或者输入你的文字内容 请在此粘贴或者输入你的文字内容 DESIGNER: 乔帮主职业设计 PAGE 请在此处输入您的文本，或者复制您的文本粘贴到此处请在此处请在此处输入您的文本，或者复制您的 文本粘贴到此处请在此处或者复制您的文本粘贴到此处请在此处。或者复制您的文本粘贴到此处请在此 处或者复制您的文本粘贴到此处请在此处 01 02 03 04 05 输入标题 输入标题 输入标题 输入标题 输入标题 DESIGNER: 乔帮主职业设计 PAGE 01 项目 键入 01 请在此输入你的标题 请在此粘贴或者输入你的文字内容 请在此粘贴或者输入你的文字内容 02 项目 键 03 入 02 请在此输入你的标题 请在此粘贴或者输入你的文字内容 请在此粘贴或者输入你的文字内容 项目 键入 04 03 请在此输入你的标题 请在此粘贴或者输入你的文字内容 请在此粘贴或者输入你的文字内容 项目 键入 04 请在此输入你的标题 请在此粘贴或者输入你的文字内容 请在此粘贴或者输入你的文字内容 DESIGNER: 乔帮主职业设计 PAGE 01 02 03 04 完成作业 学习软件 精打细磨 输入其他 完成模高和 图高的作业 争取尽快做 好不能再拖 辅助软件可以 为幻灯片提供 很好的辅助等 有必要去学习 形成思路风格 仔细考量细节 把每一步做好 这是并列关系 的表达方式之 你可以输入其 他的内容代替 点击插入标签文本 DESIGNER: 乔帮主职业设计 PAGE 点击插入具体 文本内容 ◆ 简约商务风图表系列 点击插入 具体文本内容 ◆ 简约商务风图表系列 点击插入具体 文本内容 点击插入 具体文本内容 ◆ 在此点击输入具体文本内容 ◆ 在此点击输入具体文本内容 ◆ 简约商务风图表系列 ◆ 简约商务风图表系列 ◆ 在此点击输入具体文本内容 ◆ 简约商务风图表系列 ◆ 在此点击输入具体文本内容 DESIGNER: 乔帮主职业设计 PAGE 请在此输入你的标题 请在此粘贴或者输入你的文字内容 请在此粘贴或者输入你的文字内容 01 Sample Text. 请在此输入你的标题 请在此粘贴或者输入你的文字内容 请在此粘贴或者输入你的文字内容 02 Sample Text. 请在此输入你的标题 请在此粘贴或者输入你的文字内容 请在此粘贴或者输入你的文字内容 03 Sample Text. 请在此输入你的标题 请在此粘贴或者输入你的文字内容 请在此粘贴或者输入你的文字内容 04 Sample Text. DESIGNER: 乔帮主职业设计 PAGE 01 02 03 04 05 06 梦想 正直 责任 创新 极致 快速 输入文字标题 请在此处输入您的文本，或者复制您的文本粘贴到此处请 在此处请在此处输入您的文本，或者复制您的文本粘贴到 此处请在此处或者复制您的文本粘贴到此处请在此处 输入文字标题 请在此处输入您的文本，或者复制您的文本粘贴到此处请 在此处请在此处输入您的文本，或者复制您的文本粘贴到 此处请在此处或者复制您的文本粘贴到此处请在此处 DESIGNER: 乔帮主职业设计 PAGE 请在此输入你的标题 请在此粘贴或者输入你的文字内容 请在此粘贴或者输入你的文字内容 01 请在此输入你的标题 请在此粘贴或者输入你的文字内容 请在此粘贴或者输入你的文字内容 02 请在此输入你的标题 请在此粘贴或者输入你的文字内容 请在此粘贴或者输入你的文字内容 03 请在此输入你的标题 请在此粘贴或者输入你的文字内容 请在此粘贴或者输入你的文字内容 04 05 请在此输入你的标题 请在此粘贴或者输入你的文字内容 请在此粘贴或者输入你的文字内容 DESIGNER: 乔帮主职业设计 PAGE A 100% B 88% C 75% D 58% E 45% F 30% 请在此处输入您的文本，或者复制您的文本粘贴到此处请在此处请在此处输入您的文本，或者复制您的 文本粘贴到此处请在此处或者复制您的文本粘贴到此处请在此处。或者复制您的文本粘贴到此处请在此 处或者复制您的文本粘贴到此处请在此处 DESIGNER: 乔帮主职业设计 PAGE Phase 1 Phase 2 Phase 3 2013 2014 2015 请在此处输入您的文本，或者 复制您的文本粘贴到此处请在 此处请在此处输入您的文本 . 请在此处输入您的文本，或者 复制您的文本粘贴到此处请在 此处请在此处输入您的文本 . 请在此处输入您的文本，或者 复制您的文本粘贴到此处请在 此处请在此处输入您的文本 . DESIGNER: 乔帮主职业设计 PAGE 单击输入标题 单击输入标题 请在这里输入您要的 请在这里输入您要的 请在这里输入您要的 请在这里输入您要的 请在这里输入您要的 请在这里输入您要的 请在这里输入您要的 请在这里输入您要的 请在这里输入您要的 请在这里输入您要的 单击输入标题 单击输入标题 单击输入标题 请在这里输入您要的 请在这里输入您要的 请在这里输入您要的 请在这里输入您要的 请在这里输入您要的 请在这里输入您要的 请在这里输入您要的 请在这里输入您要的 请在这里输入您要的 请在这里输入您要的 请在这里输入您要的 请在这里输入您要的 请在这里输入您要的 请在这里输入您要的 请在这里输入您要的 DESIGNER: 乔帮主职业设计 PAGE LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO 请在此处输入您的文本或者复制您的文本粘贴到此处请在此处输入您的文本，或者复制您的文本粘 贴到此处请在此处输入您的文本，或者复制您的文本粘贴到此处请在此处输入您的文本，或者复制 您的文本粘贴到此处请在此处输入您的文本，或者复制您的文本粘贴到此处请在此处输入您的文本， 或者复制您的文本粘贴到此处 DESIGNER: 乔帮主职业设计 PAGE 请在此处输入您的文本 请在此处输入您的文本 请在此处输入您的文本 请在此处输入您的文本 请在此处输入您的文本 请在此处输入您的文本 请在此处输入您的文本 请在此处输入您的文本 1 2 3 请在此处输入您的文本 请在此处输入您的文本 4 请在此处输入您的文本请在此处输入您的文本 5 DESIGNER: 乔帮主职业设计 PAGE 50 % 90 % 23 % 销售量全年提高 50% 签约成功率达 90% 公司利润提高 23% 编辑数据比例点击数据，右键， 编辑数据，输入数据即可 编辑数据比例点击数据，右键， 编辑数据，输入数据即可 编辑数据比例点击数据，右键， 编辑数据，输入数据即可 DESIGNER: 乔帮主职业设计 1 4 PAGE 单击此处输入标题文本 单击此处输入标题文本 单击此处输入文字 此处输入文字 单击此处输入文字 此处输入文字 5 6 单击此处输入标题文本 单击此处输入文字 此处输入文字 2 单击此处输入标题文本 单击此处输入文字 此处输入文字 3 单击此处输入标题文本 单击此处输入标题文本 单击此处输入文字 此处输入文字 单击此处输入文字 此处输入文字 7 单击此处输入标题文本 单击此处输入文字 此处输入文字 THANKS 谢谢聆听 COMPANY ：大侠素材铺 DESIGNER: 大侠素材 DATE: 2018-6-30
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模板 创意扁平化励志入职培训 目录 content 01 单击此处添加标题 02 单击此处添加标题 03 单击此处添加标题 FIRS T 01 单击此处添加标题 大侠素材 , 专业设计 更多关于专业设计 PPT 请百度搜索：专业设计 PPT 01 专业设计 专业设计由多位 PPT 领域的资深设 计师创立，致力于为客户奉献最用 心的 PPT 作品、最实用的 PPT 培 训和最贴心的 PPT 服务。 04 专业设计 专业设计由多位 PPT 领域的资深设 计师创立，致力于为客户奉献最用 心的 PPT 作品、最实用的 PPT 培 训和最贴心的 PPT 服务。 02 专业设计 专业设计由多位 PPT 领域的资深设 计师创立，致力于为客户奉献最用 心的 PPT 作品、最实用的 PPT 培 训和最贴心的 PPT 服务。 05 专业设计 专业设计由多位 PPT 领域的资深设 计师创立，致力于为客户奉献最用 心的 PPT 作品、最实用的 PPT 培 训和最贴心的 PPT 服务。 03 专业设计 专业设计由多位 PPT 领域的资深设 计师创立，致力于为客户奉献最用 心的 PPT 作品、最实用的 PPT 培 训和最贴心的 PPT 服务。 06 专业设计 专业设计由多位 PPT 领域的资深设 计师创立，致力于为客户奉献最用 心的 PPT 作品、最实用的 PPT 培 训和最贴心的 PPT 服务。 大侠素材 , 专业设计 更多关于专业设计 PPT 请访问： www.topppt.cn 大侠素材 专业设计 PPT ，是集 PPT 模 板开发、 PPT 设计定 制、 PPT 培训于一体的专业 PPT 服务提供商。 专业设计 专业设计 PPT ，是集 PPT 模 板开发、 PPT 设计定 制、 PPT 培训于一体的专业 PPT 服务提供商。 大侠素材 专业设计 PPT ，是集 PPT 模 板开发、 PPT 设计定 制、 PPT 培训于一体的专业 PPT 服务提供商。 专业设计 专业设计 PPT ，是集 PPT 模 板开发、 PPT 设计定 制、 PPT 培训于一体的专业 PPT 服务提供商。 专业设计由多位 PPT 领域的资深设计师创立，致力于为客户奉献最用心的 PPT 作品、最实用的 PPT 培训和最贴心的 PPT 服务。我们拥有全国领先的 PPT 设计团队，并在商务展示领域为您提供领先行业的呈现方式与创意构成。 大侠素材，专业设计 专业设计 PPT ，是集 PPT 模板开发、 PPT 设计定制、 PPT 培训于一体的专业 PPT 服务提供商。专业设计由多 位 PPT 领域的资深设计师创立，致力于为客户奉献最用心的 PPT 作品、最实用的 PPT 培训和最贴心的 PPT 服务。 大侠素材，专业设计 大侠素材，专业设计。专业设计 PPT ，是集 PPT 模板开发、 PPT 设计定制、 PPT 培训 于一体的专业 PPT 服务提供商。专业设计由 多位 PPT 领域的资深设计师创立，致力于为 客户奉献最用心的 PPT 作品、最实用的 PPT 培训和最贴心的 PPT 服务。因为专业、愈逐 极致，我们力求为客户提供兼顾商业价值体 现与视觉艺术并重的作品。更多关于专业设 计，请在百度搜索：专业设计 PPT 专业设计 PPT ，是集 PPT 模板开发、 PPT 设计定制、 PPT 培训于一体的专业 PPT 服 务提供商。 添加 您的标题 大侠素材，专业设计。我们拥有全国领先的 PPT 设计团队，并在商务展示领域为您提供 领先行业的呈现方式与创意构成。因为专业、 愈逐极致，我们力求为客户提供兼顾商业价 值体现与视觉艺术并重的作品。更多关于专 业设计，请在百度搜索：专业设计 PPT 点击添加标题 大侠素材，专业设计。我们拥有全国领先的 PPT 设计团队，并在商务展 示领域为您提供领先行业的呈现方式与创意构成。因为专业、愈逐极致， 我们力求为客户提供兼顾商业价值体现与视觉艺术并重的作品。更多关于 专业设计，请在百度搜索：专业设计 PPT 大侠素材，专业设计 专业设计 PPT ，是集 PPT 模板开发、 PPT 设 计定制、 PPT 培训于一体的专业 PPT 服务提 供商。更多关于专业设计 PPT 请百度搜索： 专业设计 PPT 专业设计 PPT ，是集 PPT 模板开发、 PPT 设 计定制、 PPT 培训于一体的专业 PPT 服务提 供商。更多关于专业设计 PPT 请百度搜索： 专业设计 PPT 专业设计 PPT ，是集 PPT 模板开发、 PPT 设 计定制、 PPT 培训于一体的专业 PPT 服务提 供商。更多关于专业设计 PPT 请百度搜索： 专业设计 PPT 专业设计 PPT ，是集 PPT 模板开发、 PPT 设 计定制、 PPT 培训于一体的专业 PPT 服务提 供商。更多关于专业设计 PPT 请百度搜索： 专业设计 PPT 大侠素材，专业设计 A 大侠素材，专业设计。专业设计 PPT ，是集 PPT 模板开发、 PPT 设计定制、 PPT 培训于一体的专业 PPT 服务提供商。 B 大侠素材，专业设计。专业设计 PPT ，是集 PPT 模板开发、 PPT 设计 定制、 PPT 培训于一体的专业 PPT 服务提供商。 C 大侠素材，专业设计。专业设计 PPT ，是集 PPT 模板开 发、 PPT 设计定制、 PPT 培训于一体的专业 PPT 服务提供商。 D E 大侠素材，专业设计。专业设计 PPT ，是集 PPT 模板开发、 PPT 设计定制、 PPT 培训于一体的专业 PPT 服务提供商。 大侠素材，专业设计。专业设计 PPT ，是集 PPT 模板开发、 PPT 设计定制、 PPT 培训于一体的专业 PPT 服务提供商。 大侠素材，专业设计 添加标题 添加标题 添加标题 添加标题 大侠素材，专业设计。因 大侠素材，专业设计。因 大侠素材，专业设计。因 大侠素材，专业设计。因 为专业、愈逐极致，更多 为专业、愈逐极致，更多 为专业、愈逐极致，更多 为专业、愈逐极致，更多 关于专业设计，请在百度 关于专业设计，请在百度 关于专业设计，请在百度 关于专业设计，请在百度 搜索：专业设计 PPT 搜索：专业设计 PPT 搜索：专业设计 PPT 搜索：专业设计 PPT 11 大侠素材，专业设计 点击添加标题 添加标题 大侠素材，专业设计。专业设计 PPT ，是 集 PPT 模板开发、 PPT 设计定制、 PPT 添加标题 培训于一体的专业 PPT 服务提供商。专业 25% 78% 设计由多位 PPT 领域的资深设计师创立， 致力于为客户奉献最用心的 PPT 作品、最 添加标题 实用的 PPT 培训和最贴心的 PPT 服务。 因为专业、愈逐极致，我们力求为客户提 点击添加标题 供兼顾商业价值体现与视觉艺术并重的作 品。更多关于专业设计，请在百度搜索： 专业设计 PPT 添加标题 51% 59%
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卡通职场商务模板 职场培训 · 项目策划 · 工作总结 丫丫精饰 Part 1 单击输入文本内容 单击输入文字内容 Years may wrinkle the skin, but to give up enthusiasm wrinkles the soul. Years may wrinkle the skin, but to give up enthusiasm wrinkles the soul. Years may wrinkle the skin, but to give up enthusiasm wrinkles the soul. Years may wrinkle the skin, but to give up enthusiasm wrinkles the soul. 1 Cli ck to ad d t yo ur tex tex t tex yo ur yo ur t t tex tex yo ur to ad d to ad d Cli ck Cli ck yo ur to ad d to ad d Cli ck Cli ck 单击输入文字内容 5 4 3 2 Click to add your text t 单击输入文字内容 01 Text Text 点击输入 点击输入 02 03 点击输入 点击输入 Text Text 04 201 单击输入文字内容 Click Click Click Click Click Text 1 to add your text to add your text to add your text to add your text to add your text 单击输入文字内容 32 15% % Text here Text here 54 % Text here 丫丫精饰 Part 2 单击输入文本内容 单击输入文字内容 Click to add your text Type something Type something here type here something here type something something something something something something something here here here here here here here type type type type type type Click to add your text A B C Click to add your text D Click to add your text 单击输入文字内容 单击输入 Type something here Type something here type something here type something here type something here type something here type something here type something here type something here type something here 单击输入文字内容 your text Click to add your text your text 单击输入文字内容 我出生在一个工薪家庭，父母都非常的开 明，能够在物质和精神上给我足够的教育。 让我学习音乐和绘画，对我的情商的发展 起到了重要的作用。 我出生在一个工薪家庭，父母都非常的开 明，能够在物质和精神上给我足够的教育。 让我学习音乐和绘画，对我的情商的发展 起到了重要的作用。 单击输入文字内容 Click to add your text Click to add your text Click to add your text Click to add your text Click to add your text Click to add your text Click to add your text 2014 Click to add your text 丫丫精饰 Part 3 单击输入文本内容 单击输入文字内容 201 4 Click to add your text Click to add your text 单击输入文字内容 单击输入文本内容 单击输入文本内容 单击输入文本内容 单击输入 文本内容 单击输入 文本内容 单击输入 文本内容 单击输入文字内容 Text 2 Click to add your text 单击输入文字内容 Click to add your text 2,058.74 Click to add your text 3,310.14 单击输入 单击输入文本内容单击输入文本内容单击输入文本内容单击输入文本内容单击输入文本内 容单击输入文本内容单击输入文本内容单击输入文本内容单击输入文本内容单击输入文本内容单击输入文 本内容单击输入文本内容单击输入文本内容单击输入文本内容单击输入文本内容单击输入文本内容单击输 入文本内容单击输入文本内容单击输入文本内容单击输入文本内容单击输入文本内容单击输入文本内容 丫丫精饰 Part 4 单击输入文本内容 单击输入文字内容 Click to add your text Click to add your text 单击输入文字内容 Click to add your text 单击输入文字内容 Click to add your text Click to add your text Click to add your text 单击输入文字内容 Your text Your text Click to add your text Click to add your text Type something here Your text Type something here type something here type something here type something here type something here type something here type something here type something here type something here 单击输入文字内容 单击输入文字内容 单击输入文字内容 @ 大侠素材 74XXXX10 dxpu.taobao.com 单击此添加文字 Thank 职场培训 · 项目策划 You!· 工作总结
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