资料分类
考证与进阶课程
企业服务
工伤保优选
企业培训
学习中心
登录/注册
关注绑定微信领3重限时好礼
100套必备
工作模版
每日免费
资料下载
免费职业
规划咨询
限时绑定福利
00:02:29
微信扫码关注公众号注册登录
使用手机登录
登录注册即代表你同意
服务协议
和
隐私协议
仅差一步,马上完成
欢迎来到HRtop,根据政策法规落实实名制注册政策,需要您完善以下信息,我们对用户稳私信息给予严格保密。
手机号
验证码
获取验证码
公司名称(选填)
任职职位(选填)
请选择任职职位
完成
手机验证码登录
未注册手机验证后将自动创建新账号
手机号
验证码
获取验证码
请输入正确的验证码
登录
微信扫码登录
账号密码登录
登录注册即代表你同意
服务协议
和
隐私协议
账号密码登录
账号
密码
请输入正确的密码
忘记密码
登录
微信扫码登录
手机验证码登录
登录注册即代表你同意
服务协议
和
隐私协议
【课件】曾庆学-全国石油石化企业绩效考核与薪酬设计
投诉
认领
151页
2022.01.26发布
581阅读
0收藏
¥14.00
限时免费
加入收藏
分享
手机预览
下载文档
全文阅读已结束
分享文档
下载文档
本文档由用户提供并上传。
投诉
认领
剩149页未读,继续阅读
¥14.00
限时免费
分享文档
下载文档
本文档由用户提供并上传。
投诉
认领
加入收藏
分享
手机预览
2
/
151
¥14.00
限时免费
下载文档
发布人
xuanxiaoxiao
热门推荐
HRBP年度述职报告
3514 阅读
16 页
人事部年终总结
1643 阅读
27 页
人力资源部工作总结及展望
1230 阅读
33 页
招聘之STAR面试法
1091 阅读
19 页
绩效考核实施套装
1000 阅读
30 页
相关推荐
225员工通用项目考核表
631 阅读
1 页
【绩效改进】提升员工能力的有效手段:绩效面谈与改进
450 阅读
33 页
精选25-绩效考核范本
811 阅读
67 页
项目部考核量表(直接上级用表)
760 阅读
2 页
入职培训课件—人力资源(基础制度、培训、职业规划、绩效考核)
506 阅读
30 页
出纳考核表
1214 阅读
1 页
ZZ公司目标绩效管理整体考核方案(doc)
962 阅读
8 页
XX绩效考核手册
783 阅读
21 页
目标管理与绩效考核—回报率最高的投资
1095 阅读
69 页
工程造价咨询项目考核评分制度(试行)
1185 阅读
2 页
相关标签
绩效工具
绩效制度
绩效管理
微信加班班免费增加下载次数
今日阅读及下载次数已用完
微信扫一扫二维码立即添加
扫码分享至微信
使用链接分享
复制链接
扫一扫手机看文档