资料分类
考证与进阶课程
企业服务
工伤保优选
企业培训
学习中心
登录/注册
关注绑定微信领3重限时好礼
100套必备
工作模版
每日免费
资料下载
免费职业
规划咨询
限时绑定福利
00:02:29
微信扫码关注公众号注册登录
使用手机登录
登录注册即代表你同意
服务协议
和
隐私协议
仅差一步,马上完成
欢迎来到HRtop,根据政策法规落实实名制注册政策,需要您完善以下信息,我们对用户稳私信息给予严格保密。
手机号
验证码
获取验证码
公司名称(选填)
任职职位(选填)
请选择任职职位
完成
手机验证码登录
未注册手机验证后将自动创建新账号
手机号
验证码
获取验证码
请输入正确的验证码
登录
微信扫码登录
账号密码登录
登录注册即代表你同意
服务协议
和
隐私协议
账号密码登录
账号
密码
请输入正确的密码
忘记密码
登录
微信扫码登录
手机验证码登录
登录注册即代表你同意
服务协议
和
隐私协议
制定绩效考核指标遵循的原则
投诉
认领
4页
2023.06.05发布
529阅读
0收藏
¥7.00
限时免费
加入收藏
分享
手机预览
下载文档
全文阅读已结束
分享文档
下载文档
本文档由用户提供并上传。
投诉
认领
剩2页未读,继续阅读
¥7.00
限时免费
分享文档
下载文档
本文档由用户提供并上传。
投诉
认领
加入收藏
分享
手机预览
2
/
4
¥7.00
限时免费
下载文档
发布人
mjsmy2009
热门推荐
【工具】人员定岗定编表-职位序列体系部门-模板
21778 阅读
3 页
薪酬结构管理制度(超实用)
4184 阅读
6 页
2023年年中中层访谈提纲
4077 阅读
11 页
HRBP年度述职报告
3243 阅读
16 页
精密生产部kpi考核表(下半年度)
1767 阅读
11 页
相关推荐
仓库员工绩效考核表
782 阅读
2 页
某餐饮公司绩效考核方案-范本
1087 阅读
13 页
制造中心部门考核表-01
1121 阅读
8 页
企业员工考核制度的历史发展
1271 阅读
5 页
632董事长秘书工作绩效考核
1109 阅读
2 页
中华商务年度绩效考核量表专业序列
1343 阅读
2 页
【OKR干货合集—区分OKR和KPI】OKR如何与KPI相处
411 阅读
7 页
129绩效考核分析报告
1191 阅读
10 页
张家港XX机械有限公司绩效考核管理体系
767 阅读
31 页
2016年员工年度考核实施方案(加薪、年终奖方案)
1237 阅读
7 页
相关标签
绩效工具
绩效制度
绩效管理
微信加班班免费增加下载次数
今日阅读及下载次数已用完
微信扫一扫二维码立即添加
扫码分享至微信
使用链接分享
复制链接
扫一扫手机看文档