资料分类
考证与进阶课程
企业服务
工伤保优选
企业培训
学习中心
登录/注册
关注绑定微信领3重限时好礼
100套必备
工作模版
每日免费
资料下载
免费职业
规划咨询
限时绑定福利
00:02:29
微信扫码关注公众号注册登录
使用手机登录
登录注册即代表你同意
服务协议
和
隐私协议
仅差一步,马上完成
欢迎来到HRtop,根据政策法规落实实名制注册政策,需要您完善以下信息,我们对用户稳私信息给予严格保密。
手机号
验证码
获取验证码
公司名称(选填)
任职职位(选填)
请选择任职职位
完成
手机验证码登录
未注册手机验证后将自动创建新账号
手机号
验证码
获取验证码
请输入正确的验证码
登录
微信扫码登录
账号密码登录
登录注册即代表你同意
服务协议
和
隐私协议
账号密码登录
账号
密码
请输入正确的密码
忘记密码
登录
微信扫码登录
手机验证码登录
登录注册即代表你同意
服务协议
和
隐私协议
通威集团人力资源部绩效考核指标体系表
投诉
认领
19页
2023.06.07发布
715阅读
0收藏
¥5.00
限时免费
加入收藏
分享
手机预览
下载文档
全文阅读已结束
分享文档
下载文档
本文档由用户提供并上传。
投诉
认领
剩17页未读,继续阅读
¥5.00
限时免费
分享文档
下载文档
本文档由用户提供并上传。
投诉
认领
加入收藏
分享
手机预览
2
/
19
¥5.00
限时免费
下载文档
发布人
zhangchunhui
热门推荐
HRBP年度述职报告
3510 阅读
16 页
人事部年终总结
1639 阅读
27 页
人力资源部工作总结及展望
1216 阅读
33 页
公司年度KPI考核推行立项书
1184 阅读
4 页
招聘之STAR面试法
1087 阅读
19 页
相关推荐
机动科电仪工段长绩效考核表
1153 阅读
3 页
KPI绩效考核演练
384 阅读
1 页
649员工每月工作状况考核表
800 阅读
1 页
504岗位关键考核指标设定表(组长)
568 阅读
2 页
如何进行有效的绩效面谈
504 阅读
36 页
448主管人员考核表
726 阅读
1 页
营销部业绩考核方案(初稿)
549 阅读
2 页
联想资料(系列)-个人绩效考核评价表
472 阅读
4 页
鞋业跟单QC绩效考核表
977 阅读
3 页
市场部新员工试用期考核制度(通用)
967 阅读
528 页
相关标签
绩效工具
绩效制度
绩效管理
微信加班班免费增加下载次数
今日阅读及下载次数已用完
微信扫一扫二维码立即添加
扫码分享至微信
使用链接分享
复制链接
扫一扫手机看文档