资料分类
考证与进阶课程
企业服务
工伤保优选
企业培训
学习中心
登录/注册
关注绑定微信领3重限时好礼
100套必备
工作模版
每日免费
资料下载
免费职业
规划咨询
限时绑定福利
00:02:29
微信扫码关注公众号注册登录
使用手机登录
登录注册即代表你同意
服务协议
和
隐私协议
仅差一步,马上完成
欢迎来到HRtop,根据政策法规落实实名制注册政策,需要您完善以下信息,我们对用户稳私信息给予严格保密。
手机号
验证码
获取验证码
公司名称(选填)
任职职位(选填)
请选择任职职位
完成
手机验证码登录
未注册手机验证后将自动创建新账号
手机号
验证码
获取验证码
请输入正确的验证码
登录
微信扫码登录
账号密码登录
登录注册即代表你同意
服务协议
和
隐私协议
账号密码登录
账号
密码
请输入正确的密码
忘记密码
登录
微信扫码登录
手机验证码登录
登录注册即代表你同意
服务协议
和
隐私协议
华为绩效管理与绩效考核制度
投诉
认领
48页
2023.06.07发布
753阅读
0收藏
¥18.00
限时免费
加入收藏
分享
手机预览
下载文档
全文阅读已结束
分享文档
下载文档
本文档由用户提供并上传。
投诉
认领
剩46页未读,继续阅读
¥18.00
限时免费
分享文档
下载文档
本文档由用户提供并上传。
投诉
认领
加入收藏
分享
手机预览
2
/
48
¥18.00
限时免费
下载文档
发布人
mttzjd
热门推荐
HRBP年度述职报告
3603 阅读
16 页
人事部年终总结
1688 阅读
27 页
人力资源部工作总结及展望
1380 阅读
33 页
招聘之STAR面试法
1148 阅读
19 页
绩效考核实施套装
1058 阅读
30 页
相关推荐
XX职位绩效考核表
1113 阅读
2 页
【表格】PBC绩效考核表
984 阅读
2 页
绩效考核结果的反馈与应用
541 阅读
48 页
董事会KPI指标表-范本
419 阅读
1 页
中国联通服务质量管理考核体系
802 阅读
39 页
【OKR干货合集—区分OKR和KPI】OKR为何比KPI更好用?
373 阅读
6 页
人力资源部年度目标(范本)
523 阅读
15 页
360度考核的优缺点
1226 阅读
15 页
2017绩效考核工具和技巧--(3)组织行为与绩效管理(精品课件)
1154 阅读
49 页
人力资源绩效考核指标——KPI
443 阅读
4 页
相关标签
绩效工具
绩效制度
绩效管理
微信加班班免费增加下载次数
今日阅读及下载次数已用完
微信扫一扫二维码立即添加
扫码分享至微信
使用链接分享
复制链接
扫一扫手机看文档