资料分类
考证与进阶课程
企业服务
工伤保优选
企业培训
学习中心
登录/注册
关注绑定微信领3重限时好礼
100套必备
工作模版
每日免费
资料下载
免费职业
规划咨询
限时绑定福利
00:02:29
微信扫码关注公众号注册登录
使用手机登录
登录注册即代表你同意
服务协议
和
隐私协议
仅差一步,马上完成
欢迎来到HRtop,根据政策法规落实实名制注册政策,需要您完善以下信息,我们对用户稳私信息给予严格保密。
手机号
验证码
获取验证码
公司名称(选填)
任职职位(选填)
请选择任职职位
完成
手机验证码登录
未注册手机验证后将自动创建新账号
手机号
验证码
获取验证码
请输入正确的验证码
登录
微信扫码登录
账号密码登录
登录注册即代表你同意
服务协议
和
隐私协议
账号密码登录
账号
密码
请输入正确的密码
忘记密码
登录
微信扫码登录
手机验证码登录
登录注册即代表你同意
服务协议
和
隐私协议
员工使用模板5:申请人上次认证改进计划完成情况表(申请晋升人员使用)
投诉
认领
2页
2022.12.19发布
522阅读
0收藏
¥9.00
限时免费
加入收藏
分享
手机预览
下载文档
全文阅读已结束
分享文档
下载文档
本文档由用户提供并上传。
投诉
认领
剩2页未读,继续阅读
¥9.00
限时免费
分享文档
下载文档
本文档由用户提供并上传。
投诉
认领
加入收藏
分享
手机预览
2
/
2
¥9.00
限时免费
下载文档
发布人
tina_yuyu
热门推荐
HRBP年度述职报告
3412 阅读
16 页
人事部年终总结
1558 阅读
27 页
公司年度KPI考核推行立项书
1108 阅读
4 页
人力资源部工作总结及展望
1066 阅读
33 页
华西集团第二建筑工程公司企业各级各工种安全生产岗位职责18页
1049 阅读
15 页
相关推荐
财务部任职资格说明书
503 阅读
38 页
薪酬专业任职资格标准
462 阅读
17 页
员工使用模板1:举证自评优秀示例:姓名 任职资格举证自评 高级软件工程师3级职业等
529 阅读
14 页
讲师专业任职资格标准
496 阅读
20 页
职位序列岗位胜任能力评价标准参考-员工能力评价模型
543 阅读
15 页
素质辞典(销售类)-能力素质模型
515 阅读
9 页
04软件开发周报模板
513 阅读
7 页
工程IE科任职资格说明書
580 阅读
51 页
管理人员的通用胜任特征模型
531 阅读
7 页
仓库管理员任职资格
469 阅读
3 页
相关标签
综合提升
职业修炼
胜任力
微信加班班免费增加下载次数
今日阅读及下载次数已用完
微信扫一扫二维码立即添加
扫码分享至微信
使用链接分享
复制链接
扫一扫手机看文档