资料分类
考证与进阶课程
企业服务
工伤保优选
企业培训
学习中心
登录/注册
关注绑定微信领3重限时好礼
100套必备
工作模版
每日免费
资料下载
免费职业
规划咨询
限时绑定福利
00:02:29
微信扫码关注公众号注册登录
使用手机登录
登录注册即代表你同意
服务协议
和
隐私协议
仅差一步,马上完成
欢迎来到HRtop,根据政策法规落实实名制注册政策,需要您完善以下信息,我们对用户稳私信息给予严格保密。
手机号
验证码
获取验证码
公司名称(选填)
任职职位(选填)
请选择任职职位
完成
手机验证码登录
未注册手机验证后将自动创建新账号
手机号
验证码
获取验证码
请输入正确的验证码
登录
微信扫码登录
账号密码登录
登录注册即代表你同意
服务协议
和
隐私协议
账号密码登录
账号
密码
请输入正确的密码
忘记密码
登录
微信扫码登录
手机验证码登录
登录注册即代表你同意
服务协议
和
隐私协议
华为、腾讯、阿里的HRBP实践
投诉
认领
32页
2022.12.09发布
649阅读
1收藏
¥30.00
限时免费
加入收藏
分享
手机预览
下载文档
全文阅读已结束
分享文档
下载文档
本文档由用户提供并上传。
投诉
认领
剩30页未读,继续阅读
¥30.00
限时免费
分享文档
下载文档
本文档由用户提供并上传。
投诉
认领
加入收藏
分享
手机预览
2
/
32
¥30.00
限时免费
下载文档
发布人
juyce0922
热门推荐
HRBP年度述职报告
3594 阅读
16 页
人事部年终总结
1678 阅读
27 页
人力资源部工作总结及展望
1361 阅读
33 页
招聘之STAR面试法
1139 阅读
19 页
绩效考核实施套装
1048 阅读
30 页
相关推荐
HRBP访谈问题清单
977 阅读
2 页
人力资源(华为HRBP及阿里体系)
1375 阅读
34 页
传统HR如何转型做HRBP——理念篇
452 阅读
35 页
HRBP讲义
462 阅读
52 页
HRBP与业务部门沟通
539 阅读
20 页
7-HRBP运作实践
517 阅读
76 页
关于尤里奇的HRBP模式-尤里奇:从 HRBP 影子中走出来的领导力
522 阅读
6 页
HRBP攻略
866 阅读
8 页
HRBP-7项必修技能-14页
509 阅读
14 页
【工具】高效HRBP模型与绩效工作手册docx
485 阅读
19 页
相关标签
总结汇报
综合提升
职业修炼
互联网行业
腾讯控股
华为
阿里巴巴
名企经验
HRBP
微信加班班免费增加下载次数
今日阅读及下载次数已用完
微信扫一扫二维码立即添加
扫码分享至微信
使用链接分享
复制链接
扫一扫手机看文档