资料分类
考证与进阶课程
企业服务
工伤保优选
企业培训
学习中心
登录/注册
关注绑定微信领3重限时好礼
100套必备
工作模版
每日免费
资料下载
免费职业
规划咨询
限时绑定福利
00:02:29
微信扫码关注公众号注册登录
使用手机登录
登录注册即代表你同意
服务协议
和
隐私协议
仅差一步,马上完成
欢迎来到HRtop,根据政策法规落实实名制注册政策,需要您完善以下信息,我们对用户稳私信息给予严格保密。
手机号
验证码
获取验证码
公司名称(选填)
任职职位(选填)
请选择任职职位
完成
手机验证码登录
未注册手机验证后将自动创建新账号
手机号
验证码
获取验证码
请输入正确的验证码
登录
微信扫码登录
账号密码登录
登录注册即代表你同意
服务协议
和
隐私协议
账号密码登录
账号
密码
请输入正确的密码
忘记密码
登录
微信扫码登录
手机验证码登录
登录注册即代表你同意
服务协议
和
隐私协议
岗位说明书的应用、优化与完善
投诉
认领
3页
2023.03.03发布
505阅读
0收藏
¥3.00
限时免费
加入收藏
分享
手机预览
下载文档
全文阅读已结束
分享文档
下载文档
本文档由用户提供并上传。
投诉
认领
剩1页未读,继续阅读
¥3.00
限时免费
分享文档
下载文档
本文档由用户提供并上传。
投诉
认领
加入收藏
分享
手机预览
2
/
3
¥3.00
限时免费
下载文档
发布人
李伟
热门推荐
HRBP年度述职报告
3503 阅读
16 页
人事部年终总结
1633 阅读
27 页
人力资源部工作总结及展望
1199 阅读
33 页
公司年度KPI考核推行立项书
1176 阅读
4 页
招聘之STAR面试法
1082 阅读
19 页
相关推荐
接触了100多家企业的HRBP,我发现真正厉害的HRBP是这样破局的
440 阅读
12 页
51_电视台工程师年终总结
1038 阅读
6 页
【技巧】HR三支柱运作之重--HRBP的搭建
459 阅读
60 页
04 最新员工年终奖考核管理办法(内含年终考核表)
419 阅读
4 页
行政办公室职能说明书
546 阅读
3 页
【薪酬设计方案与技巧】销售人员薪酬设计方案
549 阅读
14 页
【思路】华为的宽带薪酬设计思路(名企资料)
479 阅读
2 页
【华为】业务领导给HRBP的一封信(附:华为的HRBP模型)
464 阅读
6 页
【员工假期设计】5、最新年假规定及计算方法
464 阅读
3 页
【解析】什么是宽带薪酬?(内含案例)
461 阅读
34 页
相关标签
岗位说明书
招聘选拔
岗位说明书的编写及应用指南
微信加班班免费增加下载次数
今日阅读及下载次数已用完
微信扫一扫二维码立即添加
扫码分享至微信
使用链接分享
复制链接
扫一扫手机看文档