资料分类
考证与进阶课程
企业服务
工伤保优选
企业培训
学习中心
登录/注册
关注绑定微信领3重限时好礼
100套必备
工作模版
每日免费
资料下载
免费职业
规划咨询
限时绑定福利
00:02:29
微信扫码关注公众号注册登录
使用手机登录
登录注册即代表你同意
服务协议
和
隐私协议
仅差一步,马上完成
欢迎来到HRtop,根据政策法规落实实名制注册政策,需要您完善以下信息,我们对用户稳私信息给予严格保密。
手机号
验证码
获取验证码
公司名称(选填)
任职职位(选填)
请选择任职职位
完成
手机验证码登录
未注册手机验证后将自动创建新账号
手机号
验证码
获取验证码
请输入正确的验证码
登录
微信扫码登录
账号密码登录
登录注册即代表你同意
服务协议
和
隐私协议
账号密码登录
账号
密码
请输入正确的密码
忘记密码
登录
微信扫码登录
手机验证码登录
登录注册即代表你同意
服务协议
和
隐私协议
【职位体系】应用案例:IT行业职级体系对应表
投诉
认领
6页
2022.05.09发布
529阅读
0收藏
¥9.00
限时免费
加入收藏
分享
手机预览
下载文档
全文阅读已结束
分享文档
下载文档
本文档由用户提供并上传。
投诉
认领
剩4页未读,继续阅读
¥9.00
限时免费
分享文档
下载文档
本文档由用户提供并上传。
投诉
认领
加入收藏
分享
手机预览
2
/
6
¥9.00
限时免费
下载文档
发布人
effie
热门推荐
HRBP年度述职报告
3552 阅读
16 页
人事部年终总结
1656 阅读
27 页
人力资源部工作总结及展望
1258 阅读
33 页
招聘之STAR面试法
1115 阅读
19 页
绩效考核实施套装
1015 阅读
30 页
相关推荐
培训讲义:平衡计分卡及战略地图
495 阅读
79 页
通用性岗位职级规范表20190828
468 阅读
1 页
构建素质模型的六个步骤
430 阅读
5 页
平衡计分卡与战略地图
450 阅读
89 页
岗位体系-职务权限设计思路和方法
528 阅读
2 页
20-【案例】用友员工职位职级体系表(V1-0-草案)
502 阅读
8 页
5、塑造卓越领导力与高效能执行力
601 阅读
151 页
行政部经理职位分析
517 阅读
1 页
公司名称职级薪等表(2012年)样表
513 阅读
3 页
华润集团领导力素质模型——76页
567 阅读
76 页
相关标签
组织设计
职位分析
人资规划
微信加班班免费增加下载次数
今日阅读及下载次数已用完
微信扫一扫二维码立即添加
扫码分享至微信
使用链接分享
复制链接
扫一扫手机看文档