资料分类
考证与进阶课程
企业服务
工伤保优选
企业培训
学习中心
登录/注册
关注绑定微信领3重限时好礼
100套必备
工作模版
每日免费
资料下载
免费职业
规划咨询
限时绑定福利
00:02:29
微信扫码关注公众号注册登录
使用手机登录
登录注册即代表你同意
服务协议
和
隐私协议
仅差一步,马上完成
欢迎来到HRtop,根据政策法规落实实名制注册政策,需要您完善以下信息,我们对用户稳私信息给予严格保密。
手机号
验证码
获取验证码
公司名称(选填)
任职职位(选填)
请选择任职职位
完成
手机验证码登录
未注册手机验证后将自动创建新账号
手机号
验证码
获取验证码
请输入正确的验证码
登录
微信扫码登录
账号密码登录
登录注册即代表你同意
服务协议
和
隐私协议
账号密码登录
账号
密码
请输入正确的密码
忘记密码
登录
微信扫码登录
手机验证码登录
登录注册即代表你同意
服务协议
和
隐私协议
99【制度】职等职级制度
投诉
认领
4页
2023.05.06发布
405阅读
0收藏
¥7.00
限时免费
加入收藏
分享
手机预览
下载文档
全文阅读已结束
分享文档
下载文档
本文档由用户提供并上传。
投诉
认领
剩2页未读,继续阅读
¥7.00
限时免费
分享文档
下载文档
本文档由用户提供并上传。
投诉
认领
加入收藏
分享
手机预览
2
/
4
¥7.00
限时免费
下载文档
发布人
bangzhu
热门推荐
HRBP年度述职报告
3399 阅读
16 页
人事部年终总结
1546 阅读
27 页
公司年度KPI考核推行立项书
1100 阅读
4 页
人力资源部工作总结及展望
1055 阅读
33 页
华西集团第二建筑工程公司企业各级各工种安全生产岗位职责18页
1040 阅读
15 页
相关推荐
【领导力培训】中层管理者领导力培训(2016-7-5)
1297 阅读
29 页
【实例】集团公司考核下属分子公司指标库2页
407 阅读
2 页
六个盒子模型组织诊断分享
677 阅读
26 页
【模板】财务部任职资格说明书
427 阅读
24 页
指标价值树-基于战略地图
455 阅读
111 页
互联网+趋势下的人才管理战略创新
512 阅读
45 页
【职位分析表】总务部经理职位说明书
498 阅读
1 页
腾讯HR职能划分与组织模式-ODHR全景图
984 阅读
17 页
员工职业通道发展路径总成图
604 阅读
4 页
职等职级基准表 (2)
437 阅读
4 页
相关标签
组织设计
职位分析
人资规划
微信加班班免费增加下载次数
今日阅读及下载次数已用完
微信扫一扫二维码立即添加
扫码分享至微信
使用链接分享
复制链接
扫一扫手机看文档