资料分类
考证与进阶课程
企业服务
工伤保优选
企业培训
学习中心
登录/注册
关注绑定微信领3重限时好礼
100套必备
工作模版
每日免费
资料下载
免费职业
规划咨询
限时绑定福利
00:02:29
微信扫码关注公众号注册登录
使用手机登录
登录注册即代表你同意
服务协议
和
隐私协议
仅差一步,马上完成
欢迎来到HRtop,根据政策法规落实实名制注册政策,需要您完善以下信息,我们对用户稳私信息给予严格保密。
手机号
验证码
获取验证码
公司名称(选填)
任职职位(选填)
请选择任职职位
完成
手机验证码登录
未注册手机验证后将自动创建新账号
手机号
验证码
获取验证码
请输入正确的验证码
登录
微信扫码登录
账号密码登录
登录注册即代表你同意
服务协议
和
隐私协议
账号密码登录
账号
密码
请输入正确的密码
忘记密码
登录
微信扫码登录
手机验证码登录
登录注册即代表你同意
服务协议
和
隐私协议
【制度】双职级管理办法
投诉
认领
4页
2023.05.06发布
563阅读
3收藏
¥9.00
限时免费
加入收藏
分享
手机预览
下载文档
全文阅读已结束
分享文档
下载文档
本文档由用户提供并上传。
投诉
认领
剩2页未读,继续阅读
¥9.00
限时免费
分享文档
下载文档
本文档由用户提供并上传。
投诉
认领
加入收藏
分享
手机预览
2
/
4
¥9.00
限时免费
下载文档
发布人
jeby520
热门推荐
2023年年中中层访谈提纲
4128 阅读
11 页
HRBP年度述职报告
3309 阅读
16 页
人事部年终总结
1477 阅读
27 页
亮丽简约风人力资源部工作年终总结报告
1429 阅读
35 页
人力资源部年终工作总结PPT
1119 阅读
30 页
相关推荐
战略目标分解
528 阅读
18 页
职级职等核薪表
405 阅读
12 页
职级、级别、档次调整实施细则
788 阅读
5 页
员工职位分析调查访谈提纲
460 阅读
2 页
团队管理能力和领导力修炼培训-PPT模板
522 阅读
41 页
【人资管理】组织结构、职位分析与胜任素质(全面解读)
412 阅读
32 页
【人力资源规划最新最实用表格】职务权限设计制度
402 阅读
3 页
腾讯公司职业发展体系介绍-专业职级
432 阅读
10 页
人力资源部工作任务及权限分配
611 阅读
3 页
【工具】职务、职级、职级数对应表
422 阅读
6 页
相关标签
组织设计
职位分析
人资规划
微信加班班免费增加下载次数
今日阅读及下载次数已用完
微信扫一扫二维码立即添加
扫码分享至微信
使用链接分享
复制链接
扫一扫手机看文档