资料分类
考证与进阶课程
企业服务
工伤保优选
企业培训
学习中心
登录/注册
关注绑定微信领3重限时好礼
100套必备
工作模版
每日免费
资料下载
免费职业
规划咨询
限时绑定福利
00:02:29
微信扫码关注公众号注册登录
使用手机登录
登录注册即代表你同意
服务协议
和
隐私协议
仅差一步,马上完成
欢迎来到HRtop,根据政策法规落实实名制注册政策,需要您完善以下信息,我们对用户稳私信息给予严格保密。
手机号
验证码
获取验证码
公司名称(选填)
任职职位(选填)
请选择任职职位
完成
手机验证码登录
未注册手机验证后将自动创建新账号
手机号
验证码
获取验证码
请输入正确的验证码
登录
微信扫码登录
账号密码登录
登录注册即代表你同意
服务协议
和
隐私协议
账号密码登录
账号
密码
请输入正确的密码
忘记密码
登录
微信扫码登录
手机验证码登录
登录注册即代表你同意
服务协议
和
隐私协议
采购系统专业职级晋升实施细则
投诉
认领
6页
2023.05.06发布
586阅读
0收藏
¥6.00
限时免费
加入收藏
分享
手机预览
下载文档
全文阅读已结束
分享文档
下载文档
本文档由用户提供并上传。
投诉
认领
剩4页未读,继续阅读
¥6.00
限时免费
分享文档
下载文档
本文档由用户提供并上传。
投诉
认领
加入收藏
分享
手机预览
2
/
6
¥6.00
限时免费
下载文档
发布人
cindyxie
热门推荐
HRBP年度述职报告
3512 阅读
16 页
人事部年终总结
1641 阅读
27 页
人力资源部工作总结及展望
1217 阅读
33 页
招聘之STAR面试法
1089 阅读
19 页
绩效考核实施套装
995 阅读
30 页
相关推荐
附件18:员工职级升降申请--实战落地型管理办法、下载即可使用
398 阅读
5 页
专业素材搜集整合-职位分析问卷法PAQ
454 阅读
2 页
空缺职位职级职责
500 阅读
3 页
【薪酬方案】职位分析与职位薪酬体系(内附方案设计)
520 阅读
65 页
员工离职的34种形式与经济补偿计算对照表
610 阅读
8 页
【工具】技术专业族职级评定标准
613 阅读
2 页
【职位体系】表单工具:员工职位职级体系表01
554 阅读
9 页
6-员工岗位晋升积分制考核办法
512 阅读
16 页
年度预算编制系统
982 阅读
4 页
企业职种职类职级示意图
458 阅读
2 页
相关标签
组织设计
职位分析
人资规划
微信加班班免费增加下载次数
今日阅读及下载次数已用完
微信扫一扫二维码立即添加
扫码分享至微信
使用链接分享
复制链接
扫一扫手机看文档