资料分类
考证与进阶课程
企业服务
工伤保优选
企业培训
学习中心
登录/注册
关注绑定微信领3重限时好礼
100套必备
工作模版
每日免费
资料下载
免费职业
规划咨询
限时绑定福利
00:02:29
微信扫码关注公众号注册登录
使用手机登录
登录注册即代表你同意
服务协议
和
隐私协议
仅差一步,马上完成
欢迎来到HRtop,根据政策法规落实实名制注册政策,需要您完善以下信息,我们对用户稳私信息给予严格保密。
手机号
验证码
获取验证码
公司名称(选填)
任职职位(选填)
请选择任职职位
完成
手机验证码登录
未注册手机验证后将自动创建新账号
手机号
验证码
获取验证码
请输入正确的验证码
登录
微信扫码登录
账号密码登录
登录注册即代表你同意
服务协议
和
隐私协议
账号密码登录
账号
密码
请输入正确的密码
忘记密码
登录
微信扫码登录
手机验证码登录
登录注册即代表你同意
服务协议
和
隐私协议
人事管理权限分配表
投诉
认领
2页
2023.02.08发布
423阅读
0收藏
¥12.00
限时免费
加入收藏
分享
手机预览
下载文档
全文阅读已结束
分享文档
下载文档
本文档由用户提供并上传。
投诉
认领
剩2页未读,继续阅读
¥12.00
限时免费
分享文档
下载文档
本文档由用户提供并上传。
投诉
认领
加入收藏
分享
手机预览
2
/
2
¥12.00
限时免费
下载文档
发布人
kfcggyes
热门推荐
HRBP年度述职报告
3433 阅读
16 页
人事部年终总结
1577 阅读
27 页
公司年度KPI考核推行立项书
1125 阅读
4 页
人力资源部工作总结及展望
1095 阅读
33 页
招聘之STAR面试法
1013 阅读
19 页
相关推荐
如何提升个人领导力
1196 阅读
40 页
旭辉集团人才发展(TD管理体系)/人才发展体系/覆盖人才选育用留,值得借鉴
956 阅读
35 页
职位分析 职位描述 绩效指标培训讲义
489 阅读
71 页
管理者素质模型构建
525 阅读
9 页
你不是管理者,同样需要领导力
723 阅读
30 页
培训与开发——领导力培训4
1139 阅读
40 页
HR必备 职位分析的流程
520 阅读
1 页
xx集团职位分析与职位说明书研讨会
445 阅读
60 页
某集团人力资源分析指标体系库
574 阅读
21 页
职级体系的建立与应用(71P)
410 阅读
71 页
相关标签
组织设计
人资规划
微信加班班免费增加下载次数
今日阅读及下载次数已用完
微信扫一扫二维码立即添加
扫码分享至微信
使用链接分享
复制链接
扫一扫手机看文档