预支工资申请书
预支工资申请书 姓名申请人 借 原 款 因 申 金 连保 证 带人 请 额 单 偿 日 还 期 限 元 姓名 申 日 位 自本月份起分 单 位 核 准 职 工 福 利 委 员 会 审 议 年 月 日 月还清 无借支或为 同事担保行为 记录 单 位 姓名 请 期 单 借 位 支 主 记 管 录 意 见
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薪酬3P之岗位价值评估
薪酬 3P （一） —— 岗位价值评估 薪酬 3P Position 岗位 根据岗位价值的大小确定薪酬 People 能力 掌握的知识、技能 Performance 绩效 公司业绩、个人业绩 岗位工资的前提 01 02 岗位的重要性及其对组织的贡献可衡量 任职者的实际能力不影响岗位价值 业务战略 配 部门设置 责任分 衡量岗位重要性及其对组织的贡献 ————岗位价值评估 岗位评估的基本目标是确定在一个公司的组织体系中各岗位的相对价 值。 合理的岗位薪酬应体现不同岗位的价值，即不同岗位对企业战略实现 的贡献度。岗位评估事实上就是评价岗位对战略实现的贡献度。 岗位价值评估的方法 岗位参照法 分类法 排列法 评分法 因素比较法 01 02 03 04 05 用已有工资等 将岗位分不同的类别， 通过对所有岗位根据 指通过对每个岗 将所有的岗位的内 级的岗位来对 岗位价值的范围，并且 其它岗位进行 评估 然后给每一类确定一个 对同一类的岗位进行排 列，从而确定每个岗位 不同的岗位价值 工作内容、工作职责、 任职资格等不同层次 的要求进行排序的岗 位价值评估方法。 位用计量的方式 进行评判，最终 得出岗位价值 容抽象若干个要素， 根据每个岗位对这 些要素的要求不同， 而得出岗位价值 岗位价值评估流程 1. 选择合适的岗位价值评估工具。设计和选择适合本企业实际的岗位 价值模型 2. 成立评估小组。评估小组由涉及不同工作、不同职能的人员组成， 以保证评估的科学性。 3. 学习岗位价值评估的方法，进行岗位价值评估。 4. 数据处理。对于得分有明显偏差的岗位，进行重新打分。（差异系 数 = （实际数据—平均值） / 平均值， -15%≤ 差异系数≤ 15% ） 5. 岗位价值评估数据的应用。主要应用在：绘制岗位价值曲线图；绘 制岗位薪酬层级关系图；确定岗位价值系数。 海氏（ Hay ）岗位价值评估 实质：一种评分法 评价主要因素：技能水平、解决问题的能力和承担职位的责任 每一因素下又包含数量不同的子因素 特点：有效解决了不同职能部门的不同职务之间相对价值的相互比较 和量化的难题 海氏（ Hay ）岗位价值评估 知识水平 技能技巧 承担的 解决问题发能力 职务责任 海氏（ Hay ）岗位价值评估 海氏评估系统 三因素 技能技巧 承担职务 的能力 的责任 权重分配 量表三 量表二 分数 B 分数 C 公式 分值 职务对结果的作 用 职务责任 行动的自由度 思维难度 思维环境 分数 A 解决问题 人际关系技巧 管理技巧 专业知识技能 量表一 知识水平 五个不 同的权 重选择 量表四 权重 a 、 b 量表一：知识水平 & 技能技巧 专业知识技能：要使工作绩效达到可接受的水平所需的专门业务知识及其相应的实际运用技能 的总和。 等 级 说 明 举 例 8. 权威专业技 在综合技术领域成为公认专家 公认的专家 -----------------------------------------------------------------------术 精通专业技 7. 精通理论、原则和综合技术 副总、 CEO 、副总裁 -----------------------------------------------------------------------术 6. 熟悉专业技 对某一领域深入实践且具有相关知识 总监、综合部门经理、专业人士 -----------------------------------------------------------------------术 5. 基本专业技 对涉及不同活动的实践及相关技术、理论有相当的理解 会计、人事专员、中层经理 -----------------------------------------------------------------------术 4. 高等业务水 能使用较为复杂的流程和系统 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -资深业务员、调度员、领班 ------------------平 中等业务水 3. 对基本的工艺、方法熟练，具有使用专业设备能力 人事助理、客户服务人员 -----------------------------------------------------------------------平 2. 初等业务水 能同时操作多种简单设备以完成一个工作流程 接待员、订单收订员 -----------------------------------------------------------------------平 1. 基本业务水 熟悉简单工作程序，达到基本工作规则要求 复印机操作员 平 注：技术岗位从 5 等起评 量表一：管理技巧 管理技巧：为达到要求的绩效水平而具备的计划、组织、执行、控制及评价的能力与技巧。评价 关键：包含管理能力与技巧的广度和深度。 等 级 说 明 举 例 对组织进行全面管理 5. 全面的 大型组织 CEO -----------------------------------------------------------------------中型组织 CEO ，大型组织副总 对组织的规划、运作有战略影响 4. 广博的 ------------------------------------------------------------------------ 副总、事业部经理 决定一个大部门的方向或对组织表现有决定的影响 3. 多样的 -----------------------------------------------------------------------决定部门各种活动的方向，活动设计几个部门协调 部门主管、执行经理 2. 相关的 -----------------------------------------------------------------------仅关注活动的内容和目的，而不关心对其它活动的影响 会计、业务员、一线督导 1. 起码的 知识水平和技能技巧评分表（局部） 量表一：人际关系技巧 人际关系技巧：该职位所需要的激励、沟通、协调、培养和关系处理等方面活动技巧。评价关键： 根据所辖人员多少、同事及上下级素质、交往接触的时间和频率等诸多方面综合评判。 等 级 3. 关键的 说 明 需要理解和激励他人的岗位。需要谈判的岗位。 举 例 大部分经理、 CEO -----------------------------------------------------------------------2. 重要的 既要理解他人观点，也要有说服力以影响和改变他人的观点、 维修协调员、人力资源助理 行为 -----------------------------------------------------------------------1. 基本的 与其他员工进行沟通，以获取信息和澄清疑问 会计、调度员、打字员 量表二：思维环境 思维环境：环境对职位占有者思想所设限制的程度，是对环境约束性的评价。评分关键：遇到问 题时，任职者是否可向他人请教，或从过去的案例中获得指导。 等 级 说 明 8. 抽象规定 仅依据商业原则、自然法则和政府法规进行思考 -----------------------------------------------------------------------7. 一般规定 为达成组织目标，在概念、原则和一般规定的原则下思考，有很多模糊、抽象概念 -----------------------------------------------------------------------6. 广泛规定 有广泛规定的框架，某些方面有些模糊、抽象。 -----------------------------------------------------------------------5. 明确规定 有明确规定的框架 -----------------------------------------------------------------------4. 标准化 有清晰但较为复杂的流程，有较多的先例可参考，可获得协调。 -----------------------------------------------------------------------3. 半常规 有较明确定义的复杂流程，有很多的先例可参考，并获可得适的协助。 -----------------------------------------------------------------------2. 常规性的 有非常详细的标准规定并可立即获得协助。 -----------------------------------------------------------------------1. 高度常规性 有非常详细和精确的法规和规定作为指导，并获得不断协助。 的 量表二：思维难度 思维难度：解决问题时需要进行创造性思维的程度。评分关键：工作中遇到问题的频率和难度所 造成的思维复杂程度。 等 级 说 明 新奇的或不重复的情形，要求创造新理念和富有创意的解决方案。 5. 无先例的 -----------------------------------------------------------------------变化的情形要求分析、理解、评估和构建方案。 4. 适应性的 -----------------------------------------------------------------------不同情形，需要在熟悉的领域内寻找方案。 3. 中间型的 -----------------------------------------------------------------------相似的情形仅需要对熟悉的事情进行鉴别性选择。 2. 模式化的 -----------------------------------------------------------------------特定的情形仅需对熟悉的熟悉的事情进行简单选择。 1. 重复性的 解决问题的能力评分表（局部） 量表三：行动的自由度 行动的自由度：该职位能在多大程度上对其工作进行个人性的指导与控制。评分关键：该职位 受到 等 级 9. 仅有一般性指引 说 明 举 例 仅有商业原则、自然法则和政策法规做指引 大型组织 CEO -----------------------------------------------------------------------有组织政策的引导，法律和社会限制，组织的委托 8. 战略性引导 大型组织副总 -----------------------------------------------------------------------有粗放的政策和目标，多为抽象的和概念的描述 副总、总助 7. 广泛性指导 -----------------------------------------------------------------------总监、高级顾问 有相关的政策，但没有具体描述，需决定活动或管理范围 6. 方向性指导 -----------------------------------------------------------------------5. 有指导的 专业职位，部门主管 全部或部分有先例可依，或有明确政策可依，可获督导 -----------------------------------------------------------------------全部或部分由彼岸准的规程、一般工作指示和督导 秘书、会计 4. 一般性规范 -----------------------------------------------------------------------3. 标准化 一般文员 有工作规定并已建立了工作秩序，并受严密督导 -----------------------------------------------------------------------普通维修工、生产线工人 2. 受控的 有直接和详细的工作指示或有严密的督导 -----------------------------------------------------------------------1. 有规定的 体力劳动者 有明确的流程或固定的督导人员 量表三：职务职责 职务职责：该职务所承担责任的大小，考虑一旦工作出现失误，可能会给企业造成什么样的损失。 评分关键：目标可分解性和责任的可推卸性。一般职务越高对后果的影响越大 等 级 说 明 制定企业发展战略，位于企业决策层。一旦出现失误，会给整个企业发展造成重大经济损失。 4. 巨大 -----------------------------------------------------------------------对实现企业发展起到重要作用。一旦出现失误，会造成诸如成本陡增，业务骤减或其他重大风险 3. 中等 -----------------------------------------------------------------------对实现企业发展提供支持性服务。一旦工作出现失误，会造成其他部门工作效率的损失。 2. 略有 -----------------------------------------------------------------------为其他部门提供服务。一旦工作失误，会给其他部门工作带来不便。 1. 微小 量表三：职务对后果的影响 职务对后果的影响：该职位对工作的影响是直接的还是间接的，侧重于职务类型的横向比较。 等级 间接 直接 说明 举例 向其他岗位通过服务或信息对职务后果产生作用 数据录入员、内部审 计、门卫 辅助 向其他岗位提供重要的支持服务而对结果产生影响 会计、人力资源人员 分摊 对岗位结果有明显作用 介于辅助和主要直接 直接影响和控制结果 经理、总监、副总裁 等 后勤 主要 承担的职务责任评分表（局部） 职务责任 职务对后 果的影响 行 动 自 由 度 A. 有 规 定 的 A. 微小 间接 直接 A. 后勤 B. 辅助 C. 分摊 D. 主要 10 12 14 14 16 19 19 22 25 25 29 33 岗位评价因素权重分配 职务形态构成：海氏量表认为职位具有一定的“形状”，这个“形 状”主要取决于知识技能和解决问题的能力两因素相对于职务责任这 一因素之间的对比分配。 根据“职务形态构成”分别给予因素分配不同的权重。我们一般粗略 的确定为“上山型”、“下山型”和“平路型”。 类型 知识技能和解 决问题权重 (a) 承担职务责任 权重 (b) 举例 上山型 40% 60% 销售经理、副总 下山型 70% 30% 操作工、技术人员 平路型 50% 50% 会计、人力资源专员 职位评价得分 =aA×(1+B)+bC 一个完整的例子——销售员 主要工作任务描述 知识水平和技能技巧得分 (A) 专业知识技能（ 1-8 ）：不是专业技术人员，但是需要了解一定知识， 选3； 管理技巧（ 1-5 ）：没有管人，也无需进行组织、控制等管理工作， 选1； 人际关系技巧（ 1-3 ）：需要和人接触，且要进行大量接触和沟通， 选3； 得分：根基查知识水平表， A=115 解决问题能力百分数 (B) 思维环境（ 1-8 ）：比较复杂，没有既定规则，只有抽象规则，选 6； 思维难度（ 1-5 ）：有些先例可借鉴，选 3 ； 通过查解决问题的量表， B=43% 承担的职务责任得分 (C) 行动的自由度（ 1-9 ）：行动自由，且对自己结果承担主要责任，选 6； 职务职责（ 1-4 ）：对结果具有重要作用，选 3 ； 职务对后果产生的影响（ 1-4 ）：直接影响工作结果，选 3 ； 查承担职务的责任量表， C=400 。 职务最后得分 A=115 B=43% C=400 职务形态构成：上山型（ 40%+60% ） 最终得分： 40%×115× （ 1+43% ） +60%×400=305.78 关于打分的一点说明 THANK YOU FOR YOUR ATTENTION!
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管理层岗位年度薪酬考核机制设计
管理层岗位年度薪酬考核机 制设计 管理类岗位薪酬考核上的问题 • 管理层年薪与公司业绩不挂钩； • 年度奖金老板说了算，有时候能干的不如 能说的 • 做的非常突出，但感觉没比别人多出多少； • 考核指标根本实现不了/太简单 • 部门之间过于平衡，没太大差距 管理类薪酬绩效考核逻辑 业务价值 链分析 设计年 薪方案 年度奖金 与考核结 果挂钩 设计年度 指标和策 略 签署责 任状 根据 结果 兑现 奖金 设计薪酬项目方 薪酬结构与计算逻辑设计 年薪制方案设计 薪酬结构设计 计算逻辑设计 市场薪酬调查数据分析 年薪考核机制设计 考核指标梳理 公司业绩预测与目标设定 年度部门短板 / 业务策略设计 年度责任状设计 目 一．薪酬结构与计算比例设计 二．年薪考核机制设计 设计薪酬方 薪酬结构设计 •划分岗位薪酬类别 •分析岗位存在价值 •规划设计岗位薪酬 结构 薪酬要素计算逻辑设计 •找准激励点 •激励点计算逻辑及 比例设计 •薪酬测算 薪酬方案 •薪酬方案设计 •薪酬制度编写 •福利制度设计 •制度修订及评审 管理层薪酬结构设 基本工资 年度奖金 01 02 按照年薪固定工资比例发放基本工资 基本工资按月发放 年度奖金与公司净利润挂钩 年度奖金与个人考核系数挂钩 签署责任状 对核心职位实施长期激励 探讨期权/期股/分红权 年薪方案 年度福利 03 长期激励 04 年薪制方案设 •薪酬总额与市场对接 •薪酬总额与公司业绩挂钩 •不同岗位固定/浮动比不同 •奖金发放与公司纯利实现指标挂钩 •个人奖金发放与考核指标挂钩 计算逻辑设 应发工资=固定工资+年度奖金+福利+长期激励 年度奖金=个人奖金基数×年度公司净利润达成比例×考核系数×在岗时间系数 要素项 影响因素 计算逻辑 固定工资 个人岗位类型 根据对业绩责任不同设计不同的固定浮动薪酬比 个人奖金基数 年薪总额 以市场薪酬对比设计年薪总额 达成比例 公司年度净利润指标 根据董事会下达的年度利润数为基数，实际完成/年度利润基数 考核系数 个人年度考核结果 按照 A/B/C/D 四个维度进行评价 福利 福利政策 根据 2013 及公司业绩实现设计福利政策 年度公司净利润 备注： 实发奖金=应发奖金-个人所得税-其他扣款 员工实发奖金需要扣除其个人承担的个人所得税 设计奖金基 • • • 固定/浮动比 浮动+超额奖（运营/营销） 超额奖计算逻辑（任务基数/超额比例） • 销售经理/总监对什么负责？ 岗位 固浮比 销售副总 4:6 品牌副总 5:5 研发副总 6:4 财务总监 7:3 人资总监 7:3 信息总监 7:3 年度公司业绩达成比 • 与股东利益协同 • 年度公司净利润达成比例 • 年度公司收入+净利润达成比例 • 单独系数/非共担 KPI 指标 考核系 级别 含义 系数 A级 优秀 1.2 B级 良好 1.1 C级 合格 1 D级 不合格 0.5 或 0 在岗时间系 • 年中调岗人员 • 新入职人员 • 在职月份数/12 • 3 个月内不计算/定额 市场薪酬调查数据分 • 调研相关行业管理层薪酬数据 • 匹配公司人员和业务规模 • 设计薪酬总额计划 • 对比现有薪酬数量 • 薪酬总额签批 岗位 研发副总 销售副总 品牌副总 项目实施副总 财务总监 人资总监 信息总监 软件行业（万元）/2013 年 50 分位 75 分位 薪酬预测 目录 一．薪酬结构与计算比例设计 二．年薪考核机制设计 设计考核 序号 KPI 指标 目标 1 季度达成 2 季度达成 3 季度达成 4 季度达成 累计达成 考 考 权重 季度 达 年度 目 达成 考核 达 成 核 目 达成 达成 考核 (总分 目 达成 达成 核 率 结 标 达成 率 结果 目标 成 率 结 标 达成 率 目标 达成 率 结果 100) 标 果 果 0% 120 0 0% 108 0 102 0% 0 0 0% 0 0 0% 0 0 0% 0 12 0% 40 0 0% 0 0% 0 6 0% 20 0 0% 0 0% 0 15 0% 50 0 0% 0 1 签约额 1200 20 240 0% 0 240 0% 0 360 0% 0 360 2 确认收入 1080 25 216 0% 0 216 0% 0 324 0% 0 324 3 回款额 1020 30 204 0% 0 204 0% 0 306 0% 0 306 4 销售费用 40 10 8 0% 0 8 0% 0 12 0% 0 5 客户开拓数 量 有效人均培 训时数 20 10 4 0% 0 4 0% 0 6 50 5 10 0% 0 10 0% 0 15 6 考核项目和权重设 • 4-8 项指标/BSC • 全部量化/考核结果 • 从岗位核心存在价值抽取指标 • 二八原则分配 人均产值 核心岗位招聘数量 薪酬成本占比 骨干员工流失率 人均培训时数 设计目标 • • • • 历史数据为基础 标杆数据做参考 根据上司目标分解 盘点实现资源 • 财务做好核算 分解年度目标至季 序号 KPI 指标 目标 1 季度达成 2 季度达成 3 季度达成 4 季度达成 累计达成 权重 考 考 (总分 目 达成 达成 核 目 达 达 季度 目标 达 达 核 目 达成 达成 目标 达成 达成年度 率 结 标 成 成 考核 成 成 结 标 率 率 考核 100) 标 率 结果 率 结果 果 果 1 签约额 1200 20 240 0 0 240 0 0 360 0 0 360 0 1200 0 0 0 2 确认收入 1080 25 216 0 0 216 0 0 324 0 0 324 0 1080 0 0 0 3 回款额 1020 30 204 0 0 204 0 0 306 0 0 306 0 1020 0 0 0 4 销售费用 40 10 8 0 0 8 0 0 12 0 0 12 0 40 0 0 0 20 10 4 0 0 4 0 0 6 0 0 6 0 20 0 0 0 50 5 10 0 0 10 0 0 15 0 0 15 0 50 0 0 0 5 6 客户开拓 数量 有效人均 培训时数 • 季度总结 • 累计评估/危险预警 年度责任状设 季度/年度考核实 • 季度总结/进度评估 • 半年度/年度述职 • 半年度调整 • 指标调整
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人员岗位薪酬等级表
职员薪酬等级表 层 职 职 级 等 级 职务 核 心 骨 干 层 岗位工资 1级 2级 3级 4级 5级 6级 7级 8级 9级 10级 11级 12级 13级 14级 15级 16级 17级 18级 19级 20级 A 总经理 2020 ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### B 副总经理 2020 ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### 2020 8000 9600 ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### 管 理 1等 C 技术总监、销售总监 层 2等 基本 工资 D 财务总监、人力总监 2020 7000 8400 9800 E 总经理助理 2020 6000 7400 8800 ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### A 总工程师 2020 6000 8200 9400 ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### B 项目工程师 2020 5000 5550 6100 6650 7200 7750 8300 8850 9400 9950 ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### C 高级研发工程师、高级结构工程师、高级设计师、高 级软件工程师、高级体系工程师、高级IE工程师 2020 5000 6500 7000 7500 8000 8500 9000 9500 ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### D 研发主任工程师 2020 3900 4350 4800 5250 5700 6150 6600 7050 7500 7950 8400 8850 9300 9750 ### ### ### ### ### ### E 部门经理、主管工程师 2020 3300 3550 3800 4050 4300 4550 4800 5050 5300 5550 5800 6050 6300 6550 6800 7050 7300 7550 7800 8050 F 销售主管 2020 2000 2200 2400 2600 2800 3000 3200 3400 3600 3800 4000 4200 4400 4600 4800 5000 5200 5400 5600 5800 ### ### 电子工程师,软件工程师,中级IE工程师、中级SMT工程 A 师、电源工程师 2020 3400 3600 3800 4000 4200 4400 4600 4800 5000 5200 5400 5600 5800 6000 6200 6400 6600 6800 7000 7200 3等 执 行 层 B 部门主管,项目主管，结构工程师,体系工程师 2020 2480 2660 2840 3020 3200 3380 3560 3740 3920 4100 4280 4460 4640 4820 5000 5180 5360 5540 5720 5900 PE工程师,IE工程师,测试工程师,网络工程师,QE工程 C 师,SQE工程师,SMT工程师,品质工程师,认证工程 师,CNC编程工程师,设备工程师,PIE工程师,ME工程师 2020 1800 1960 2120 2280 2440 2600 2760 2920 3080 3240 3400 3560 3720 3880 4040 4200 4360 4520 4680 4840 国际营销主管,国内营销主管,高级销售代表，船务主 D 管,部门副主管,保安队长,车队队长,后勤主管 2020 1800 1960 2120 2280 2440 2600 2760 2920 3080 3240 3400 3560 3720 3880 4040 4200 4360 4520 4680 4840 采购工程师,销售工程师,会计,出纳,秘书,招聘专员, E 培训专员,绩效专员,项目工程师、物料工程师、物流 工程师、资料工程师、人力资源专员 2020 1500 1650 1800 1950 2100 2250 2400 2550 2700 2850 3000 3150 3300 3450 3600 3750 3900 4050 4200 4350 A 国际销售代表,翻译,广告文案,稽核专员,初级工程师, 2020 1500 1650 1800 1950 2100 2250 2400 2550 2700 2850 3000 3150 3300 3450 3600 3750 3900 4050 4200 4350 DQA 认证员,网络管理员,外事专员,船务员,生管专员,物控 B 专员,助理工程师,7S专员,采购员,客服专员,行政专员 2020 1500 1620 1740 1860 1980 2100 2220 2340 2460 2580 2700 2820 2940 3060 3180 3300 3420 3540 3660 3780 助理工业设计师 IE助理工程师,测试助理工程师,BOM助理工程师,司机, 初级助理,考勤专员,专业类储干,外贸助理,项目助理, 2020 1500 1600 1700 1800 1900 2000 2100 2200 2300 2400 2500 2600 2700 2800 2900 3000 3100 3200 3300 3400 4等 C 会计助理 总务管理员，销售助理 销售代表,研发文员,销售文员,采购文员,品质文员,制 D 造文员,行政文员,文控文员,会计文员,前台文员 2020 1500 1580 1660 1740 1820 1900 1980 2060 2140 2220 2300 2380 2460 2540 2620 2700 2780 2860 2940 3020 基 层 E 销售员、售后服务,资料员、仓库员 2020 1500 1560 1620 1680 1740 1800 1860 1920 1980 2040 2100 2160 2220 2280 2340 2400 2460 2520 2580 2640 A 中级技术员、班长 2020 80 160 240 320 400 480 560 640 720 800 880 960 1040 1120 1200 1280 1360 1440 1520 1600 电工、组长、技术员、SMT技术员、ME技术员、输单员 5等 、修理工、技术员、货仓组长、料房组长、调机技术 B 员、CNC操作员、塑胶组长、火花机操作员、线切割技 2020 工、省模技工、模具技工、试模技术员 60 120 180 240 300 360 420 480 540 600 660 720 780 840 900 960 1020 1080 1140 1200 喷油机操作员、波峰焊操作员、印刷机操作员、贴片 A 机操作员、SMT检查员、全能工、丝印工、焊锡工、物 料员、样板员、实验员、仓管员、助拉、IQC、IPQC、 2020 6等 QA、OQC、上下模、测试员 40 80 120 160 200 240 280 320 360 400 440 480 520 560 600 640 680 720 760 800 20 40 60 80 100 120 140 160 180 200 220 240 260 280 300 320 340 360 380 400 B 工人（作业员）、保安、帮厨、清洁工、啤工、碎料 员 2020 加班费计算方式： 1、6等、5等，正常工作时间工资2020元，平时加班费为17.41元/时，周末加班费为23.22元/时，法定假日加班34.83元/时。 2、6A、5A、5B等级，根据岗位的贡献度不同及服务年限长短享受不同职务津贴。 备注：5职等中的岗位，如因特殊情况，可设成月薪制（伙食免扣）。 工人薪酬等级表 职 等 职务津贴 正常工 作时间 工资 1级 2级 3级 4级 5级 6级 7级 8级 9级 10级 11级 12级 13级 14级 15级 16级 17级 18级 19级 20级 中级技术员、省模组长、线切割组长 、火花机组长 2020 80 160 240 320 400 480 560 640 720 800 880 960 1040 1120 1200 1280 1360 1440 1520 1600 B 电工、领班、生产组长、品管组长、 样板组长、客退组长、技术员、SMT 技术员、ME技术员、输单员、修理工 、厨师、货仓组长、料房组长、调机 技术员、CNC操作员、塑胶组长、火 花机操作员、线切割技工、省模技工 、模具技工、试模技术员 2020 60 120 180 240 300 360 420 480 540 600 660 720 780 840 900 960 1020 1080 1140 1200 A 喷油机操作员、波峰焊操作员、印刷 机操作员、贴片机操作员、SMT检查 员、全能工、丝印工、焊锡工、物料 员、样板员、实验员、仓管员、助拉 、IQC、IPQC、QA、OQC、上下模、测 试员 2020 40 80 120 160 200 240 280 320 360 400 440 480 520 560 600 640 680 720 760 800 B 工人（作业员）、保安、帮厨、清洁 工、啤工、碎料员 2020 20 40 60 80 100 120 140 160 180 200 220 240 260 280 300 320 340 360 380 400 职 级 职位名称 A 5等 6等 加班费计算方式： 1、6等、5等，正常工作时间工资2020元，平时加班费为17.41元/时，周末加班费为23.22元/时，法定假日加班34.83元/时。 2、6A、5A、5B等级，根据岗位的贡献度不同及服务年限长短享受不同职务津贴。 备注：5职等中的岗位，如因特殊情况，可设成月薪制（伙食免扣）。
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人员岗位薪酬等级表
职员薪酬等级表 层 职 职 级 等 级 职务 核 心 骨 干 层 岗位工资 1级 2级 3级 4级 5级 6级 7级 8级 9级 10级 11级 12级 13级 14级 15级 16级 17级 18级 19级 20级 A 总经理 2020 ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### B 副总经理 2020 ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### 2020 8000 9600 ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### 管 理 1等 C 技术总监、销售总监 层 2等 基本 工资 D 财务总监、人力总监 2020 7000 8400 9800 E 总经理助理 2020 6000 7400 8800 ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### A 总工程师 2020 6000 8200 9400 ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### B 项目工程师 2020 5000 5550 6100 6650 7200 7750 8300 8850 9400 9950 ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### 高级研发工程师、高级结构工程师、高级设计师、高 C 级软件工程师、高级体系工程师、高级IE工程师 2020 5000 6500 7000 7500 8000 8500 9000 9500 ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### D 研发主任工程师 2020 3900 4350 4800 5250 5700 6150 6600 7050 7500 7950 8400 8850 9300 9750 ### ### ### ### ### ### E 部门经理、主管工程师 2020 3300 3550 3800 4050 4300 4550 4800 5050 5300 5550 5800 6050 6300 6550 6800 7050 7300 7550 7800 8050 F 销售主管 2020 2000 2200 2400 2600 2800 3000 3200 3400 3600 3800 4000 4200 4400 4600 4800 5000 5200 5400 5600 5800 ### ### 电子工程师,软件工程师,中级IE工程师、中级SMT工程 A 师、电源工程师 2020 3400 3600 3800 4000 4200 4400 4600 4800 5000 5200 5400 5600 5800 6000 6200 6400 6600 6800 7000 7200 3等 执 行 层 B 部门主管,项目主管，结构工程师,体系工程师 2020 2480 2660 2840 3020 3200 3380 3560 3740 3920 4100 4280 4460 4640 4820 5000 5180 5360 5540 5720 5900 PE工程师,IE工程师,测试工程师,网络工程师,QE工程 C 师,SQE工程师,SMT工程师,品质工程师,认证工程 师,CNC编程工程师,设备工程师,PIE工程师,ME工程师 2020 1800 1960 2120 2280 2440 2600 2760 2920 3080 3240 3400 3560 3720 3880 4040 4200 4360 4520 4680 4840 国际营销主管,国内营销主管,高级销售代表，船务主 D 管,部门副主管,保安队长,车队队长,后勤主管 2020 1800 1960 2120 2280 2440 2600 2760 2920 3080 3240 3400 3560 3720 3880 4040 4200 4360 4520 4680 4840 采购工程师,销售工程师,会计,出纳,秘书,招聘专员, E 培训专员,绩效专员,项目工程师、物料工程师、物流 工程师、资料工程师、人力资源专员 2020 1500 1650 1800 1950 2100 2250 2400 2550 2700 2850 3000 3150 3300 3450 3600 3750 3900 4050 4200 4350 A 国际销售代表,翻译,广告文案,稽核专员,初级工程师, 2020 1500 1650 1800 1950 2100 2250 2400 2550 2700 2850 3000 3150 3300 3450 3600 3750 3900 4050 4200 4350 DQA 认证员,网络管理员,外事专员,船务员,生管专员,物控 B 专员,助理工程师,7S专员,采购员,客服专员,行政专员 2020 1500 1620 1740 1860 1980 2100 2220 2340 2460 2580 2700 2820 2940 3060 3180 3300 3420 3540 3660 3780 助理工业设计师 IE助理工程师,测试助理工程师,BOM助理工程师,司机, 初级助理,考勤专员,专业类储干,外贸助理,项目助理, 2020 1500 1600 1700 1800 1900 2000 2100 2200 2300 2400 2500 2600 2700 2800 2900 3000 3100 3200 3300 3400 4等 C 会计助理 总务管理员，销售助理 销售代表,研发文员,销售文员,采购文员,品质文员,制 D 造文员,行政文员,文控文员,会计文员,前台文员 2020 1500 1580 1660 1740 1820 1900 1980 2060 2140 2220 2300 2380 2460 2540 2620 2700 2780 2860 2940 3020 基 层 E 销售员、售后服务,资料员、仓库员 2020 1500 1560 1620 1680 1740 1800 1860 1920 1980 2040 2100 2160 2220 2280 2340 2400 2460 2520 2580 2640 A 中级技术员、班长 2020 80 160 240 320 400 480 560 640 720 800 880 960 1040 1120 1200 1280 1360 1440 1520 1600 电工、组长、技术员、SMT技术员、ME技术员、输单员 5等 B 、修理工、技术员、货仓组长、料房组长、调机技术 员、CNC操作员、塑胶组长、火花机操作员、线切割技 2020 工、省模技工、模具技工、试模技术员 60 120 180 240 300 360 420 480 540 600 660 720 780 840 900 960 1020 1080 1140 1200 喷油机操作员、波峰焊操作员、印刷机操作员、贴片 机操作员、SMT检查员、全能工、丝印工、焊锡工、物 A 料员、样板员、实验员、仓管员、助拉、IQC、IPQC、 2020 6等 QA、OQC、上下模、测试员 40 80 120 160 200 240 280 320 360 400 440 480 520 560 600 640 680 720 760 800 20 40 60 80 100 120 140 160 180 200 220 240 260 280 300 320 340 360 380 400 工人（作业员）、保安、帮厨、清洁工、啤工、碎料 B 员 2020 加班费计算方式： 1、6等、5等，正常工作时间工资2020元，平时加班费为17.41元/时，周末加班费为23.22元/时，法定假日加班34.83元/时。 2、6A、5A、5B等级，根据岗位的贡献度不同及服务年限长短享受不同职务津贴。 备注：5职等中的岗位，如因特殊情况，可设成月薪制（伙食免扣）。 工人薪酬等级表 职 等 职务津贴 正常工 作时间 工资 1级 2级 3级 4级 5级 6级 7级 8级 9级 10级 11级 12级 13级 14级 15级 16级 17级 18级 19级 20级 中级技术员、省模组长、线切割组长 、火花机组长 2020 80 160 240 320 400 480 560 640 720 800 880 960 1040 1120 1200 1280 1360 1440 1520 1600 B 电工、领班、生产组长、品管组长、 样板组长、客退组长、技术员、SMT 技术员、ME技术员、输单员、修理工 、厨师、货仓组长、料房组长、调机 技术员、CNC操作员、塑胶组长、火 花机操作员、线切割技工、省模技工 、模具技工、试模技术员 2020 60 120 180 240 300 360 420 480 540 600 660 720 780 840 900 960 1020 1080 1140 1200 A 喷油机操作员、波峰焊操作员、印刷 机操作员、贴片机操作员、SMT检查 员、全能工、丝印工、焊锡工、物料 员、样板员、实验员、仓管员、助拉 、IQC、IPQC、QA、OQC、上下模、测 试员 2020 40 80 120 160 200 240 280 320 360 400 440 480 520 560 600 640 680 720 760 800 B 工人（作业员）、保安、帮厨、清洁 工、啤工、碎料员 2020 20 40 60 80 100 120 140 160 180 200 220 240 260 280 300 320 340 360 380 400 职 级 职位名称 A 5等 6等 加班费计算方式： 1、6等、5等，正常工作时间工资2020元，平时加班费为17.41元/时，周末加班费为23.22元/时，法定假日加班34.83元/时。 2、6A、5A、5B等级，根据岗位的贡献度不同及服务年限长短享受不同职务津贴。 备注：5职等中的岗位，如因特殊情况，可设成月薪制（伙食免扣）。
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自动生成工资条
自动生成工资条-可查询某部门生成工资条 工资 表 全部工资条 查询 表 查询工资条 某部门生成工资条 询工资条 使用说明 20xx 年 2月 工资 序号 姓名 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 N1 N2 N3 N4 N5 N6 N7 N8 N9 N10 N11 N12 N13 N14 N15 N16 N17 N18 N19 N20 N21 N22 N23 N24 N25 N26 N27 N28 N29 N30 N31 部门 采购 生产 运营 财务 人力 销售 研发A 研发B 投资A 投资B 采购 生产 运营 财务 人力 销售 研发A 研发B 投资A 投资B 采购 生产 运营 财务 人力 销售 研发A 研发B 投资A 投资B 采购 基本工 资 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 20xx 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 岗位工 资 1000 1001 1002 1003 1004 1005 1006 1007 1008 1009 1010 1011 1012 1013 1014 1015 1016 1017 1018 1019 1020 1021 1022 1023 1024 1025 1026 1027 1028 1029 1030 绩效工 资 1000 1001 1002 1003 1004 1005 1006 1007 1008 1009 1010 1011 1012 1013 1014 1015 1016 1017 1018 1019 1020 1021 1022 1023 1024 1025 1026 1027 1028 1029 1030 住房 交通 奖金 加班费 补助 补助 2000 1000 600 300 2001 1001 601 301 2002 1002 602 302 2003 1003 603 303 2004 1004 604 304 2005 1005 605 305 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N497 N498 N499 财务 人力 销售 研发A 研发B 投资A 投资B 采购 生产 运营 财务 人力 销售 研发A 研发B 投资A 投资B 采购 生产 运营 财务 人力 销售 研发A 研发B 投资A 投资B 采购 生产 运营 财务 人力 销售 研发A 研发B 投资A 2463 2464 2465 2466 2467 2468 2469 2470 2471 2472 2473 2474 2475 2476 2477 2478 2479 2480 2481 2482 2483 2484 2485 2486 2487 2488 2489 2490 2491 2492 2493 2494 2495 2496 2497 2498 1463 1464 1465 1466 1467 1468 1469 1470 1471 1472 1473 1474 1475 1476 1477 1478 1479 1480 1481 1482 1483 1484 1485 1486 1487 1488 1489 1490 1491 1492 1493 1494 1495 1496 1497 1498 1463 1464 1465 1466 1467 1468 1469 1470 1471 1472 1473 1474 1475 1476 1477 1478 1479 1480 1481 1482 1483 1484 1485 1486 1487 1488 1489 1490 1491 1492 1493 1494 1495 1496 1497 1498 2463 2464 2465 2466 2467 2468 2469 2470 2471 2472 2473 2474 2475 2476 2477 2478 2479 2480 2481 2482 2483 2484 2485 2486 2487 2488 2489 2490 2491 2492 2493 2494 2495 2496 2497 2498 1463 1464 1465 1466 1467 1468 1469 1470 1471 1472 1473 1474 1475 1476 1477 1478 1479 1480 1481 1482 1483 1484 1485 1486 1487 1488 1489 1490 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8100 300 100 20 30 60 135 7455 序号 2 姓名 N2 部门 生产 20xx 年 2月 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2001 1001 1001 2001 1001 601 301 201 8108 301 101 21 31 61 136 7457 序号 3 姓名 N3 部门 运营 2月 20xx 年 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2002 1002 1002 2002 1002 602 302 202 8116 302 102 22 32 62 137 7459 序号 4 姓名 N4 部门 财务 20xx 年 2月 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2003 1003 1003 2003 1003 603 303 203 8124 303 103 23 33 63 138 7461 序号 5 姓名 N5 部门 人力 20xx 年 2月 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2004 1004 1004 2004 1004 604 304 204 8132 304 104 24 34 64 139 7463 序号 6 姓名 N6 部门 销售 20xx 年 2月 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2005 1005 1005 2005 1005 605 305 205 8140 305 105 25 35 65 140 7465 序号 7 姓名 N7 部门 研发A 2月 20xx 年 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2006 1006 1006 2006 1006 606 306 206 8148 306 106 26 36 66 141 7467 序号 8 姓名 N8 部门 研发B 20xx 年 2月 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2007 1007 1007 2007 1007 607 307 207 8156 307 107 27 37 67 142 7469 序号 9 姓名 N9 部门 投资A 20xx 年 2月 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2008 1008 1008 2008 1008 608 308 208 8164 308 108 28 38 68 143 7471 序号 10 姓名 N10 部门 投资B 20xx 年 2月 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2009 1009 1009 2009 1009 609 309 209 8172 309 109 29 39 69 144 7473 序号 11 姓名 N11 部门 采购 20xx 年 2月 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2010 1010 1010 2010 1010 610 310 210 8180 310 110 30 40 70 145 7475 序号 12 姓名 N12 部门 生产 2月 20xx 年 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2011 1011 1011 2011 1011 611 311 211 8188 311 111 31 41 71 146 7477 序号 13 姓名 N13 部门 运营 20xx 年 2月 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2012 1012 1012 2012 1012 612 312 212 8196 312 112 32 42 72 147 7479 序号 14 姓名 N14 部门 财务 20xx 年 2月 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2013 1013 1013 2013 1013 613 313 213 8204 313 113 33 43 73 148 7481 序号 15 姓名 N15 部门 人力 20xx 年 2月 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2014 1014 1014 2014 1014 614 314 214 8212 314 114 34 44 74 149 7483 序号 16 姓名 N16 部门 销售 2月 20xx 年 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2015 1015 1015 2015 1015 615 315 215 8220 315 115 35 45 75 150 7485 序号 17 姓名 N17 部门 研发A 20xx 年 2月 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2016 1016 1016 2016 1016 616 316 216 8228 316 116 36 46 76 151 7487 序号 18 姓名 N18 部门 研发B 20xx 年 2月 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 20xx 1017 1017 20xx 1017 617 317 217 4202 317 117 37 47 77 152 3455 序号 19 姓名 N19 部门 投资A 20xx 年 2月 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2018 1018 1018 2018 1018 618 318 218 8244 318 118 38 48 78 153 7491 序号 20 姓名 N20 部门 投资B 20xx 年 2月 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2019 1019 1019 2019 1019 619 319 219 8252 319 119 39 49 79 154 7493 序号 21 姓名 N21 部门 采购 2月 20xx 年 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2020 1020 1020 2020 1020 620 320 220 8260 320 120 40 50 80 155 7495 序号 22 姓名 N22 部门 生产 20xx 年 2月 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2021 1021 1021 2021 1021 621 321 221 8268 321 121 41 51 81 156 7497 序号 23 姓名 N23 部门 运营 20xx 年 2月 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2022 1022 1022 2022 1022 622 322 222 8276 322 122 42 52 82 157 7499 序号 24 姓名 N24 部门 财务 20xx 年 2月 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2023 1023 1023 2023 1023 623 323 223 8284 323 123 43 53 83 158 7501 序号 25 姓名 N25 部门 人力 2月 20xx 年 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2024 1024 1024 2024 1024 624 324 224 8292 324 124 44 54 84 159 7503 序号 26 姓名 N26 部门 销售 20xx 年 2月 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2025 1025 1025 2025 1025 625 325 225 8300 325 125 45 55 85 160 7505 序号 27 姓名 N27 部门 研发A 20xx 年 2月 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2026 1026 1026 2026 1026 626 326 226 8308 326 126 46 56 86 161 7507 序号 28 姓名 N28 部门 研发B 20xx 年 2月 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2027 1027 1027 2027 1027 627 327 227 8316 327 127 47 57 87 162 7509 序号 29 姓名 N29 部门 投资A 20xx 年 2月 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2028 1028 1028 2028 1028 628 328 228 8324 328 128 48 58 88 163 7511 序号 30 姓名 N30 部门 投资B 2月 20xx 年 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2029 1029 1029 2029 1029 629 329 229 8332 329 129 49 59 89 164 7513 序号 31 姓名 N31 部门 采购 20xx 年 2月 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2030 1030 1030 2030 1030 630 330 230 8340 330 130 50 60 90 165 7515 序号 32 姓名 N32 部门 生产 20xx 年 2月 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2031 1031 1031 2031 1031 631 331 231 8348 331 131 51 61 91 166 7517 序号 33 姓名 N33 部门 运营 20xx 年 2月 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2032 1032 1032 2032 1032 632 332 232 8356 332 132 52 62 92 167 7519 序号 34 姓名 N34 部门 财务 2月 20xx 年 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2033 1033 1033 2033 1033 633 333 233 8364 333 133 53 63 93 168 7521 序号 35 姓名 N35 部门 人力 20xx 年 2月 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2034 1034 1034 2034 1034 634 334 234 8372 334 134 54 64 94 169 7523 序号 36 姓名 N36 部门 销售 20xx 年 2月 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2035 1035 1035 2035 1035 635 335 235 8380 335 135 55 65 95 170 7525 序号 37 姓名 N37 部门 研发A 20xx 年 2月 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2036 1036 1036 2036 1036 636 336 236 8388 336 136 56 66 96 171 7527 序号 38 姓名 N38 部门 研发B 20xx 年 2月 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2037 1037 1037 2037 1037 637 337 237 8396 337 137 57 67 97 172 7529 序号 39 姓名 N39 部门 投资A 2月 20xx 年 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2038 1038 1038 2038 1038 638 338 238 8404 338 138 58 68 98 173 7531 序号 40 姓名 N40 部门 投资B 20xx 年 2月 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2039 1039 1039 2039 1039 639 339 239 8412 339 139 59 69 99 174 7533 序号 41 姓名 N41 部门 采购 20xx 年 2月 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2040 1040 1040 2040 1040 640 340 240 8420 340 140 60 70 100 175 7535 序号 42 姓名 N42 部门 生产 20xx 年 2月 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2041 1041 1041 2041 1041 641 341 241 8428 341 141 61 71 101 176 7537 序号 43 姓名 N43 部门 运营 2月 20xx 年 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2042 1042 1042 2042 1042 642 342 242 8436 342 142 62 72 102 177 7539 序号 44 姓名 N44 部门 财务 20xx 年 2月 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2043 1043 1043 2043 1043 643 343 243 8444 343 143 63 73 103 178 7541 序号 45 姓名 N45 部门 人力 20xx 年 2月 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2044 1044 1044 2044 1044 644 344 244 8452 344 144 64 74 104 179 7543 序号 46 姓名 N46 部门 销售 20xx 年 2月 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2045 1045 1045 2045 1045 645 345 245 8460 345 145 65 75 105 180 7545 序号 47 姓名 N47 部门 研发A 20xx 年 2月 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2046 1046 1046 2046 1046 646 346 246 8468 346 146 66 76 106 181 7547 序号 48 姓名 N48 部门 研发B 2月 20xx 年 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2047 1047 1047 2047 1047 647 347 247 8476 347 147 67 77 107 182 7549 序号 49 姓名 N49 部门 投资A 20xx 年 2月 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2048 1048 1048 2048 1048 648 348 248 8484 348 148 68 78 108 183 7551 序号 50 姓名 N50 部门 投资B 20xx 年 2月 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2049 1049 1049 2049 1049 649 349 249 8492 349 149 69 79 109 184 7553 序号 51 姓名 N51 部门 采购 20xx 年 2月 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2050 1050 1050 2050 1050 650 350 250 8500 350 150 70 80 110 185 7555 序号 52 姓名 N52 部门 生产 2月 20xx 年 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2051 1051 1051 2051 1051 651 351 251 8508 351 151 71 81 111 186 7557 序号 53 姓名 N53 部门 运营 20xx 年 2月 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2052 1052 1052 2052 1052 652 352 252 8516 352 152 72 82 112 187 7559 序号 54 姓名 N54 部门 财务 20xx 年 2月 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2053 1053 1053 2053 1053 653 353 253 8524 353 153 73 83 113 188 7561 序号 55 姓名 N55 部门 人力 20xx 年 2月 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2054 1054 1054 2054 1054 654 354 254 8532 354 154 74 84 114 189 7563 序号 56 姓名 N56 部门 销售 20xx 年 2月 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2055 1055 1055 2055 1055 655 355 255 8540 355 155 75 85 115 190 7565 序号 57 姓名 N57 部门 研发A 2月 20xx 年 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2056 1056 1056 2056 1056 656 356 256 8548 356 156 76 86 116 191 7567 序号 58 姓名 N58 部门 研发B 20xx 年 2月 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2057 1057 1057 2057 1057 657 357 257 8556 357 157 77 87 117 192 7569 序号 59 姓名 N59 部门 投资A 20xx 年 2月 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2058 1058 1058 2058 1058 658 358 258 8564 358 158 78 88 118 193 7571 序号 60 姓名 N60 部门 投资B 20xx 年 2月 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2059 1059 1059 2059 1059 659 359 259 8572 359 159 79 89 119 194 7573 序号 61 姓名 N61 部门 采购 2月 20xx 年 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2060 1060 1060 2060 1060 660 360 260 8580 360 160 80 90 120 195 7575 序号 62 姓名 N62 部门 生产 20xx 年 2月 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2061 1061 1061 2061 1061 661 361 261 8588 361 161 81 91 121 196 7577 序号 63 姓名 N63 部门 运营 20xx 年 2月 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2062 1062 1062 2062 1062 662 362 262 8596 362 162 82 92 122 197 7579 序号 64 姓名 N64 部门 财务 20xx 年 2月 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保险 大病统筹 公积金 个人所得税 实发工资 2063 1063 1063 2063 1063 663 363 263 8604 363 163 83 93 123 198 7581 序号 65 姓名 N65 部门 人力 20xx 年 2月 工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 奖金 加班费 住房补助 交通补助 工龄工资 当月应发 养老保险 医疗保险 失业保
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绩效考核成绩与绩效工资发放率对照表
绩效考核成绩与标准绩效工资发放率对照表 绩效考核得分 60以下 60 62 64 66 68 70 72 74 76 78 80 82 84 86 88 90 92 94 96 98 100 102 104 106 108 110 112 114 116 118 120 122 124 126 128 130 高管级 30% 40% 标准绩效工资发放率 部门经理级 员工级 40.00% 50.00% 42% 44% 46% 48% 50% 52% 54% 56% 58% 60% 62% 64% 66% 68% 70% 73% 76% 79% 82% 85% 88% 91% 94% 97% 100% 103% 106% 109% 112% 115% 118% 121% 124% 127% 60% 62% 64% 66% 68% 70% 72% 74% 76% 78% 80% 82% 84% 86% 88% 90% 92% 94% 96% 98% 100% 102% 104% 106% 108% 110% 112% 114% 116% 118% 120% 122% 124% 126% 128% 70.00% 71.50% 73.00% 74.50% 76.00% 77.50% 79.00% 80.50% 82.00% 83.50% 85.00% 86.50% 95.5% 97.0% 98.5% 100.0% 101.5% 103.0% 104.5% 106.0% 107.5% 109.0% 110.5% 112.0% 113.5% 115.0% 116.5% 118.0% 119.5% 121.0% 122.5% 124.0% 125.5% 127.0% 128.5% 130% 130% 130%
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工资表
工资表 月份： 应减 姓名 张雪梅 工资标准 600.00 基本工资 津贴 240.00 180.00 奖金 180.00 出勤天数 其它应发 21.5 所得税 保险 签名 其它 本月实发 600.00 600.00 会计： 审核： 1/2 工资表 2/2
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工资管理新个税计算表
个人所得税 基本信息 考核明细表 级数 全月应纳税所得额 税率 速算扣除数 1 不超过3000元的 3% 0 2 超过3000元至12000元部分 10% 210 3 超过12000元至25000元部分 20% 1410 4 超过25000元至35000元部分 25% 2660 5 超过35000元至55000元部分 30% 4410 6 超过55000元至80000元部分 35% 7160 7 超过80000元部分 45% 15160 工资表 基本信息 员工代码 姓 名 个人所得税 部 门 考核明细表 卡 号 入职时间 A001 张三 财务部 33002660926797001 2013/04/17 A002 李四 技术部 33002660926797109 2010/01/01 A003 大陆 人力资源 33002660926797305 2008/03/01 A004 赵武 工程部 33002660926797500 2009/09/29 A005 刘柳 市场部 33002660926797606 2017/06/20 A006 小兰 财务部 33002660926797706 2013/04/17 A007 王五 财务部 33002660926797604 2010/01/01 A008 赵倩 技术部 33002660926797902 2008/03/01 A009 张柳 人力资源 33002660926796000 2009/09/29 A010 孙琪 工程部 33002660926796106 2017/06/20 A011 于谦 市场部 33002660926796206 2013/04/17 A012 刘亚 财务部 33002660926796304 2010/01/01 A013 张曼源 财务部 33002660926796402 2008/03/01 A014 华宸 技术部 33002660926602102 2009/09/29 A015 何华 人力资源 33002660926796509 2017/06/20 A016 冰华 工程部 33002660926796607 2013/04/17 A017 申万 市场部 33002660926796705 2010/01/01 A018 周岚 财务部 33002660926796603 2008/03/01 A019 小芳 财务部 33002660926796901 2009/09/29 工资表 基本工资 绩效工资 1200.00 2200.00 1500.00 2400.00 1800.00 2600.00 2100.00 2800.00 2400.00 2000.00 2700.00 2200.00 3000.00 2400.00 1100.00 2600.00 3600.00 2800.00 3900.00 2000.00 4200.00 2200.00 4500.00 2400.00 4800.00 2600.00 5100.00 2800.00 5400.00 2000.00 5700.00 2200.00 6000.00 2400.00 6300.00 2600.00 6600.00 2800.00 考核明细表 个人所得税 基本信息 员工代码 姓名 部门 应出勤天数 缺勤天数 实际出勤天数 A001 张三 财务部 26 2 24 A002 李四 技术部 26 A003 大陆 人力资源 26 A004 赵武 工程部 26 A005 刘柳 市场部 26 A006 小兰 财务部 26 26 A007 王五 财务部 26 26 A008 赵倩 技术部 26 26 A009 张柳 人力资源 26 A010 孙琪 工程部 26 A011 于谦 市场部 26 A012 刘亚 财务部 26 A013 张曼源 财务部 26 A014 华宸 技术部 26 A015 何华 人力资源 26 A016 冰华 工程部 26 26 A017 申万 市场部 26 26 A018 周岚 财务部 26 A019 小芳 财务部 26 26 2 24 26 1 2 25 24 26 5 21 26 4 22 26 6 3 20 23 26 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 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0.92 1.00 住宿费 200 1 0.92 200 100 1 200 0.96 100 200 2 200 1.00 200 1.00 1 100 0.92 1.00 200 200 1.00 1.00 养老保险 200 200 1 200 200 0.81 200 1.00 200 0.85 1 100 1.00 200 0.77 100 1.00 1.00 1 200 100 1 200 200 1 0.88 1.00 200 200 200 工资表 个人所得税 基本信息 员工 代码 姓名 部门 基础工资 绩效工资 通讯补助 应发合计 A001 张三 财务部 41381.00 1104.00 200 42685.00 A002 李四 技术部 40179.00 1500.00 0 41679.00 A003 大陆 人力资源 39508.00 1656.00 0 41164.00 A004 赵武 工程部 40085.00 2100.00 0 42185.00 A005 刘柳 市场部 42906.00 2304.00 100 45310.00 A006 小兰 财务部 41381.00 2700.00 0 44081.00 A007 王五 财务部 40179.00 3000.00 0 43179.00 A008 赵倩 技术部 39508.00 1100.00 0 40608.00 A009 张柳 人力资源 40085.00 3312.00 0 43397.00 A010 孙琪 工程部 42906.00 3900.00 200 47006.00 A011 于谦 市场部 41381.00 3402.00 0 44783.00 A012 刘亚 财务部 40179.00 4500.00 0 44679.00 A013 张曼源 财务部 39508.00 4080.00 0 43588.00 A014 华宸 技术部 40085.00 5100.00 0 45185.00 A015 何华 人力资源 42906.00 4158.00 100 47164.00 A016 冰华 工程部 41381.00 5700.00 0 47081.00 A017 申万 市场部 40179.00 6000.00 0 46179.00 A018 周岚 财务部 39508.00 5544.00 100 45152.00 A019 小芳 财务部 40085.00 6600.00 0 46685.00 考核明细表 日工资 正常加班 工资 节日加班工资 工资合计 缺勤扣款 住宿费 代扣五险 一金 应发合计 1779.00 0 0 42685.00 3558.00 0.00 200.00 38927.00 1603.00 3206 0 44885.00 0.00 100.00 200.00 44585.00 1715.00 0 3430 44594.00 3430.00 0.00 200.00 40964.00 1623.00 0 0 42185.00 0.00 0.00 200.00 41985.00 1812.00 0 0 45310.00 1812.00 0.00 200.00 43298.00 1695.00 6780 0 50861.00 0.00 0.00 200.00 50661.00 1661.00 0 0 43179.00 0.00 0.00 200.00 42979.00 1562.00 0 3124 43732.00 0.00 100.00 200.00 43432.00 1808.00 0 0 43397.00 3616.00 0.00 200.00 39581.00 1808.00 3616 0 50622.00 0.00 0.00 200.00 50422.00 2133.00 0 0 44783.00 10665.00 0.00 200.00 33918.00 1718.00 0 0 44679.00 0.00 0.00 200.00 44479.00 1981.00 0 3962 47550.00 7924.00 100.00 200.00 39326.00 1738.00 0 0 45185.00 0.00 0.00 200.00 44985.00 2358.00 0 0 47164.00 14148.00 0.00 200.00 32816.00 1811.00 0 3622 50703.00 0.00 0.00 200.00 50503.00 1776.00 3552 0 49731.00 0.00 0.00 200.00 49531.00 1963.00 0 0 45152.00 5889.00 0.00 200.00 39063.00 1796.00 3592 0 50277.00 0.00 0.00 200.00 50077.00 个人所得税 实发合计 签名 5821.75 33105.25 ### 7465.5 37119.50 ### 6379.2 34584.80 ### 6685.5 35299.50 ### 7079.4 36218.60 ### 9288.3 41372.70 ### 6983.7 35995.30 ### 7119.6 36312.40 ### 5985.25 33595.75 ### 9216.6 41205.40 ### 4569.5 29348.50 ### 7433.7 37045.30 ### 5921.5 33404.50 ### 7585.5 37399.50 ### 4294 28522.00 ### 9240.9 41262.10 ### 8949.3 40581.70 ### 5855.75 33207.25 ### 9113.1 40963.90 ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### 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扣缴个人所得税报告表（工资、薪金所得）
扣缴个人所得税报告表（工资、薪金所 所得项目：工资、薪金所得 *填表日期： *扣缴义务人识别号： *扣缴义务人名称： *扣缴义务人所属行业： 一般行业 *税款所属期： 代理机构： 代理机构经办人： 序号 *纳税人姓 名 *证照类型 *证照号码 *收入额 1 2 3 4 5 合计 - - - 8,000.00 1 至 基本养老保 基本医疗保 失业保险费 住房公积金 险费 险费 6 0.00 7 0.00 8 0.00 9 0.00 8,000.00 2 3 4 5 6 7 8 9 备注：一、证件号码已设置为文本格式，若要复制粘贴数据，请确认源数据为文本格 二、养老金、医保、失业金、公积金、其他项目扣除额没有填写时，系统默认 三、带有*号的为必填项，请务必填写。 表（工资、薪金所得） 金额单位：人民币元（列至角分） 法定代表人（负责人）： *经办人： 经办人执业证件号码： 应纳税 所得额 应纳税所得 额 税率 11 11 12 13 14 - - - 90.00 8,000.00 速算扣除数 应扣缴税额 5,000.00 0.10 2,999.90 0.03 0.00 90.00 5,000.00 0.10 0.00 0.00 0.00 0.00 5,000.00 0.20 0.00 0.00 0.00 0.00 5,000.00 0.20 0.00 0.00 0.00 0.00 5,000.00 0.20 0.00 0.00 0.00 0.00 5,000.00 0.20 0.00 0.00 0.00 0.00 5,000.00 0.20 0.00 0.00 0.00 0.00 5,000.00 0.20 0.00 0.00 0.00 0.00 5,000.00 0.20 0.00 0.00 0.00 0.00 确认源数据为文本格式； 有填写时，系统默认为0；
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工资表（自动计算）
序号 姓名 基本工 岗位工 学历工 工龄工 误餐补 交通补 通迅补 考勤奖 加班费 其他补 资 资 资 资 贴 贴 贴 助 1 合计 张三 3,000.00 2,000.00 1,000.00 1,500.00 1,000.00 1,200.00 500.00 1,000.00 工资条 应发工 应发年 社保基 公积金 资 终奖 数 基数 个人承担 养老 医疗 失业 个人承 计税工 资 公积金 担合计 允许 抵扣 ### ### ### 5,000.00 ### ### ### 净应纳 税 所得额 适用 税率 6,200.00 月个税 实发合 年终奖 实发年 速算 计 个税 终奖 报销款 扣除数 0.10 210.00 410.00 ### 3,695.00 ### 410.00 ### 3,695.00 ###
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工资条生成工具
自动生成工资条工具 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 1 张三 销售部 主管 5000 1000 500 200 100 2 李四 业务部 经理 7000 1500 1000 200 100 3 王五 人事部 员工 3000 500 200 100 50 4 小明 人事部 员工 3000 500 2000 100 50 动生成工资条工具 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 0 1000 100 336 1000 0 206 6158 0 2000 0 457 1500 0 350 9493 200 500 0 246 500 0 0 3804 100 500 300 246 500 0 0 5204 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 工资条 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 1 张三 销售部 主管 5000 1000 500 200 100 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 2 李四 业务部 经理 7000 1500 1000 200 100 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 3 王五 人事部 员工 3000 500 200 100 50 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 4 小明 人事部 员工 3000 500 2000 100 50 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 序号 姓名 部门 职位 基本工资 岗位工资 岗位补贴 伙食补助 通信补款 工资条 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 0 1000 100 336 1000 0 206 6158 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 0 2000 0 457 1500 0 350 9493 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 200 500 0 246 500 0 0 3804 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 100 500 300 246 500 0 0 5204 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资 加班 奖金 其它扣款 社保扣款 公积金扣款 请假扣款 所得税扣款 实发工资
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工资条表格
一月份工资发放明细表 单位： 填报日期： 年 月 日 单位：元 应发金额 序 部门 号 姓名 月工 基本部分 资标 准 岗位 考核 全勤 通讯 岗位 加班 其他 合计 工资 工资 奖 补贴 补贴 工资 应扣金额 绩效部分 绩效标准 业务量（ 元） 比 例 % 出勤栏 病 合计 迟到 事 旷工 应发 早退 合计 假 代缴费用 社保 个税 其他 实发 工资（元 应扣 ） 合计 1 0 0 0 0.00 0.00 2 0 0 0 0.00 0.00 3 0 0 0 0.00 0.00 4 0 0 0 0.00 0.00 5 0 0 0 0.00 0.00 6 0 0 0 0.00 0.00 7 0 0 0 0.00 0.00 8 0 0 0 0.00 0.00 9 0 0 0 0.00 0.00 10 0 0 0 0.00 0.00 11 0 0 0 0.00 0.00 12 0 0 0 0.00 0.00 13 0 0 0 0.00 0.00 14 0 0 0 0.00 0.00 15 0 0 0 0.00 0.00 0 0 分栏合计 单位负责人： 0 0 0 0 复核： 0 0 0 财务负责人： 说明： 1. 如有以工资表外形式发放的，需单独造明细表，一并上报，并计入部门工资汇总表和年度工资汇总表。 2. 月工资标准指非年薪制人员的基本工资和年薪制人员的70%年薪除12。 3. 将基本工资分为80%岗位工资和20%考核工资。如不分，可合并为一个项目：基本工资。 4. 个人所得税按有关规定现行方式处理。 0 0 0 0 0.00 0 0 0 制表： 0 签字 二月份工资发放明细表 单位： 填报日期： 年 月 日 单位：元 应发金额 序 部门 号 姓名 月工 基本部分 资标 准 岗位 考核 全勤 通讯 岗位 加班 其他 合计 工资 工资 奖 补贴 补贴 工资 应扣金额 绩效部分 绩效标准 业务量（ 元） 比 例 % 出勤栏 病 合计 迟到 事 旷工 应发 早退 合计 假 代缴费用 社保 个税 其他 实发 工资（元 应扣 ） 合计 1 0 0 0 0.00 0.00 2 0 0 0 0.00 0.00 3 0 0 0 0.00 0.00 4 0 0 0 0.00 0.00 5 0 0 0 0.00 0.00 6 0 0 0 0.00 0.00 7 0 0 0 0.00 0.00 8 0 0 0 0.00 0.00 9 0 0 0 0.00 0.00 10 0 0 0 0.00 0.00 11 0 0 0 0.00 0.00 12 0 0 0 0.00 0.00 13 0 0 0 0.00 0.00 14 0 0 0 0.00 0.00 15 0 0 0 0.00 0.00 0 0 分栏合计 单位负责人： 0 0 0 0 复核： 0 0 0 财务负责人： 说明： 1. 如有以工资表外形式发放的，需单独造明细表，一并上报，并计入部门工资汇总表和年度工资汇总表。 2. 月工资标准指非年薪制人员的基本工资和年薪制人员的70%年薪除12。 3. 将基本工资分为80%岗位工资和20%考核工资。如不分，可合并为一个项目：基本工资。 4. 个人所得税按有关规定现行方式处理。 0 0 0 0 0.00 0 0 0 制表： 0.00 签字 三月份工资发放明细表 单位： 填报日期： 年 月 日 单位：元 应发金额 序 部门 号 姓名 月工 基本部分 资标 准 岗位 考核 全勤 通讯 岗位 加班 其他 合计 工资 工资 奖 补贴 补贴 工资 应扣金额 绩效部分 绩效标准 业务量（ 元） 比 例 % 出勤栏 病 合计 迟到 事 旷工 应发 早退 合计 假 代缴费用 社保 个税 其他 实发 工资（元 应扣 ） 合计 1 0 0 0 0.00 0.00 2 0 0 0 0.00 0.00 3 0 0 0 0.00 0.00 4 0 0 0 0.00 0.00 5 0 0 0 0.00 0.00 6 0 0 0 0.00 0.00 7 0 0 0 0.00 0.00 8 0 0 0 0.00 0.00 9 0 0 0 0.00 0.00 10 0 0 0 0.00 0.00 11 0 0 0 0.00 0.00 12 0 0 0 0.00 0.00 13 0 0 0 0.00 0.00 14 0 0 0 0.00 0.00 15 0 0 0 0.00 0.00 0 0 分栏合计 单位负责人： 0 0 0 0 复核： 0 0 0 财务负责人： 说明： 1. 如有以工资表外形式发放的，需单独造明细表，一并上报，并计入部门工资汇总表和年度工资汇总表。 2. 月工资标准指非年薪制人员的基本工资和年薪制人员的70%年薪除12。 3. 将基本工资分为80%岗位工资和20%考核工资。如不分，可合并为一个项目：基本工资。 4. 个人所得税按有关规定现行方式处理。 0 0 0 0 0.00 0 0 0 制表： 0.00 签字 四月份工资发放明细表 单位： 填报日期： 2013 年 5 月 15 日 单位：元 应发金额 序 部门 号 姓名 月工 基本部分 资标 准 岗位 考核 全勤 通讯 岗位 加班 其他 合计 工资 工资 奖 补贴 补贴 工资 应扣金额 绩效部分 绩效标准 业务量（ 元） 比 例 % 出勤栏 病 合计 迟到 事 旷工 应发 早退 合计 假 代缴费用 社保 个税 其他 实发 工资（元 应扣 ） 合计 1 0 0 0 0.00 0.00 2 0 0 0 0.00 0.00 3 0 0 0 0.00 0.00 4 0 0 0 0.00 0.00 5 0 0 0 0.00 0.00 6 0 0 0 0.00 0.00 7 0 0 0 0.00 0.00 8 0 0 0 0.00 0.00 9 0 0 0 0.00 0.00 10 0 0 0 0.00 0.00 11 0 0 0 0.00 0.00 12 0 0 0 0.00 0.00 13 0 0 0 0.00 0.00 14 0 0 0 0.00 0.00 15 0 0 0 0.00 0.00 0 0 分栏合计 单位负责人： 0 0 0 0 复核： 0 0 0 财务负责人： 说明： 1. 如有以工资表外形式发放的，需单独造明细表，一并上报，并计入部门工资汇总表和年度工资汇总表。 2. 月工资标准指非年薪制人员的基本工资和年薪制人员的70%年薪除12。 3. 将基本工资分为80%岗位工资和20%考核工资。如不分，可合并为一个项目：基本工资。 4. 个人所得税按有关规定现行方式处理。 0 0 0 0 0.00 0 0 0 制表： 0.00 签字 五月份工资发放明细表 单位： 填报日期： 2013 年 6 月 15 日 单位：元 应发金额 序 部门 号 姓名 月工 基本部分 资标 准 岗位 考核 全勤 通讯 岗位 加班 其他 合计 工资 工资 奖 补贴 补贴 工资 应扣金额 绩效部分 绩效标准 业务量（ 元） 比 例 % 出勤栏 病 合计 迟到 事 旷工 应发 早退 合计 假 代缴费用 社保 个税 其他 实发 工资（元 应扣 ） 合计 1 0 0 0 0.00 0.00 2 0 0 0 0.00 0.00 3 0 0 0 0.00 0.00 4 0 0 0 0.00 0.00 5 0 0 0 0.00 0.00 6 0 0 0 0.00 0.00 7 0 0 0 0.00 0.00 8 0 0 0 0.00 0.00 9 0 0 0 0.00 0.00 10 0 0 0 0.00 0.00 11 0 0 0 0.00 0.00 12 0 0 0 0.00 0.00 13 0 0 0 0.00 0.00 14 0 0 0 0.00 0.00 15 0 0 0 0.00 0.00 0 0 分栏合计 单位负责人： 0 0 0 0 复核： 0 0 0 财务负责人： 说明： 1. 如有以工资表外形式发放的，需单独造明细表，一并上报，并计入部门工资汇总表和年度工资汇总表。 2. 月工资标准指非年薪制人员的基本工资和年薪制人员的70%年薪除12。 3. 将基本工资分为80%岗位工资和20%考核工资。如不分，可合并为一个项目：基本工资。 4. 个人所得税按有关规定现行方式处理。 0 0 0 0 0.00 0 0 0 制表： 0.00 签字 六月份工资发放明细表 单位： 填报日期： 2013 年 7 月 15 日 单位：元 应发金额 序 部门 号 姓名 月工 基本部分 资标 准 岗位 考核 全勤 通讯 岗位 加班 其他 合计 工资 工资 奖 补贴 补贴 工资 应扣金额 绩效部分 绩效标准 业务量（ 元） 比 例 % 出勤栏 病 合计 迟到 事 旷工 应发 早退 合计 假 代缴费用 社保 个税 其他 实发 工资（元 应扣 ） 合计 1 0 0 0 0.00 0.00 2 0 0 0 0.00 0.00 3 0 0 0 0.00 0.00 4 0 0 0 0.00 0.00 5 0 0 0 0.00 0.00 6 0 0 0 0.00 0.00 7 0 0 0 0.00 0.00 8 0 0 0 0.00 0.00 9 0 0 0 0.00 0.00 10 0 0 0 0.00 0.00 11 0 0 0 0.00 0.00 12 0 0 0 0.00 0.00 13 0 0 0 0.00 0.00 14 0 0 0 0.00 0.00 15 0 0 0 0.00 0.00 0 0 分栏合计 单位负责人： 0 0 0 0 复核： 0 0 0 财务负责人： 说明： 1. 如有以工资表外形式发放的，需单独造明细表，一并上报，并计入部门工资汇总表和年度工资汇总表。 2. 月工资标准指非年薪制人员的基本工资和年薪制人员的70%年薪除12。 3. 将基本工资分为80%岗位工资和20%考核工资。如不分，可合并为一个项目：基本工资。 4. 个人所得税按有关规定现行方式处理。 0 0 0 0 0.00 0 0 0 制表： 0.00 签字 七月份工资发放明细表 单位： 填报日期： 2013 年 8 月 15 日 单位：元 应发金额 序 部门 号 姓名 月工 基本部分 资标 准 岗位 考核 全勤 通讯 岗位 加班 其他 合计 工资 工资 奖 补贴 补贴 工资 应扣金额 绩效部分 绩效标准 业务量（ 元） 比 例 % 出勤栏 病 合计 迟到 事 旷工 应发 早退 合计 假 代缴费用 社保 个税 其他 实发 工资（元 应扣 ） 合计 1 0 0 0 0.00 0.00 2 0 0 0 0.00 0.00 3 0 0 0 0.00 0.00 4 0 0 0 0.00 0.00 5 0 0 0 0.00 0.00 6 0 0 0 0.00 0.00 7 0 0 0 0.00 0.00 8 0 0 0 0.00 0.00 9 0 0 0 0.00 0.00 10 0 0 0 0.00 0.00 11 0 0 0 0.00 0.00 12 0 0 0 0.00 0.00 13 0 0 0 0.00 0.00 14 0 0 0 0.00 0.00 15 0 0 0 0.00 0.00 0 0 分栏合计 单位负责人： 0 0 0 0 复核： 0 0 0 财务负责人： 说明： 1. 如有以工资表外形式发放的，需单独造明细表，一并上报，并计入部门工资汇总表和年度工资汇总表。 2. 月工资标准指非年薪制人员的基本工资和年薪制人员的70%年薪除12。 3. 将基本工资分为80%岗位工资和20%考核工资。如不分，可合并为一个项目：基本工资。 4. 个人所得税按有关规定现行方式处理。 0 0 0 0 0.00 0 0 0 制表： 0.00 签字 八月份工资发放明细表 单位： 填报日期： 2013 年 9 月 15 日 单位：元 应发金额 序 部门 号 姓名 月工 基本部分 资标 准 岗位 考核 全勤 通讯 岗位 加班 其他 合计 工资 工资 奖 补贴 补贴 工资 应扣金额 绩效部分 绩效标准 业务量（ 元） 比 例 % 出勤栏 病 合计 迟到 事 旷工 应发 早退 合计 假 代缴费用 社保 个税 其他 实发 工资（元 应扣 ） 合计 1 0 0 0 0.00 0.00 2 0 0 0 0.00 0.00 3 0 0 0 0.00 0.00 4 0 0 0 0.00 0.00 5 0 0 0 0.00 0.00 6 0 0 0 0.00 0.00 7 0 0 0 0.00 0.00 8 0 0 0 0.00 0.00 9 0 0 0 0.00 0.00 10 0 0 0 0.00 0.00 11 0 0 0 0.00 0.00 12 0 0 0 0.00 0.00 13 0 0 0 0.00 0.00 14 0 0 0 0.00 0.00 15 0 0 0 0.00 0.00 0 0 分栏合计 单位负责人： 0 0 0 0 复核： 0 0 0 财务负责人： 说明： 1. 如有以工资表外形式发放的，需单独造明细表，一并上报，并计入部门工资汇总表和年度工资汇总表。 2. 月工资标准指非年薪制人员的基本工资和年薪制人员的70%年薪除12。 3. 将基本工资分为80%岗位工资和20%考核工资。如不分，可合并为一个项目：基本工资。 4. 个人所得税按有关规定现行方式处理。 0 0 0 0 0.00 0 0 0 制表： 0.00 签字 九月份工资发放明细表 单位： 填报日期： 2013 年 10 月 15 日 单位：元 应发金额 序 部门 号 姓名 月工 基本部分 资标 准 岗位 考核 全勤 通讯 岗位 加班 其他 合计 工资 工资 奖 补贴 补贴 工资 应扣金额 绩效部分 绩效标准 业务量（ 元） 比 例 % 出勤栏 病 合计 迟到 事 旷工 应发 早退 合计 假 代缴费用 社保 个税 其他 实发 工资（元 应扣 ） 合计 1 0 0 0 0.00 0.00 2 0 0 0 0.00 0.00 3 0 0 0 0.00 0.00 4 0 0 0 0.00 0.00 5 0 0 0 0.00 0.00 6 0 0 0 0.00 0.00 7 0 0 0 0.00 0.00 8 0 0 0 0.00 0.00 9 0 0 0 0.00 0.00 10 0 0 0 0.00 0.00 11 0 0 0 0.00 0.00 12 0 0 0 0.00 0.00 13 0 0 0 0.00 0.00 14 0 0 0 0.00 0.00 15 0 0 0 0.00 0.00 0 0 分栏合计 单位负责人： 0 0 0 0 复核： 0 0 0 财务负责人： 说明： 1. 如有以工资表外形式发放的，需单独造明细表，一并上报，并计入部门工资汇总表和年度工资汇总表。 2. 月工资标准指非年薪制人员的基本工资和年薪制人员的70%年薪除12。 3. 将基本工资分为80%岗位工资和20%考核工资。如不分，可合并为一个项目：基本工资。 4. 个人所得税按有关规定现行方式处理。 0 0 0 0 0.00 0 0 0 制表： 0.00 签字 十月份工资发放明细表 单位： 填报日期： 2013 年 11 月 15 日 单位：元 应发金额 序 部门 号 姓名 月工 基本部分 资标 准 岗位 考核 全勤 通讯 岗位 加班 其他 合计 工资 工资 奖 补贴 补贴 工资 应扣金额 绩效部分 绩效标准 业务量（ 元） 比 例 % 出勤栏 病 合计 迟到 事 旷工 应发 早退 合计 假 代缴费用 社保 个税 其他 实发 工资（元 应扣 ） 合计 1 0 0 0 0.00 0.00 2 0 0 0 0.00 0.00 3 0 0 0 0.00 0.00 4 0 0 0 0.00 0.00 5 0 0 0 0.00 0.00 6 0 0 0 0.00 0.00 7 0 0 0 0.00 0.00 8 0 0 0 0.00 0.00 9 0 0 0 0.00 0.00 10 0 0 0 0.00 0.00 11 0 0 0 0.00 0.00 12 0 0 0 0.00 0.00 13 0 0 0 0.00 0.00 14 0 0 0 0.00 0.00 15 0 0 0 0.00 0.00 0 0 分栏合计 单位负责人： 0 0 0 0 复核： 0 0 0 财务负责人： 说明： 1. 如有以工资表外形式发放的，需单独造明细表，一并上报，并计入部门工资汇总表和年度工资汇总表。 2. 月工资标准指非年薪制人员的基本工资和年薪制人员的70%年薪除12。 3. 将基本工资分为80%岗位工资和20%考核工资。如不分，可合并为一个项目：基本工资。 4. 个人所得税按有关规定现行方式处理。 0 0 0 0 0.00 0 0 0 制表： 0.00 签字 十一月份工资发放明细表 单位： 填报日期： 2013 年 12 月 15 日 单位：元 应发金额 序 部门 号 姓名 月工 基本部分 资标 准 岗位 考核 全勤 通讯 岗位 加班 其他 合计 工资 工资 奖 补贴 补贴 工资 应扣金额 绩效部分 绩效标准 业务量（ 元） 比 例 % 出勤栏 病 合计 迟到 事 旷工 应发 早退 合计 假 代缴费用 社保 个税 其他 实发 工资（元 应扣 ） 合计 1 0 0 0 0.00 0.00 2 0 0 0 0.00 0.00 3 0 0 0 0.00 0.00 4 0 0 0 0.00 0.00 5 0 0 0 0.00 0.00 6 0 0 0 0.00 0.00 7 0 0 0 0.00 0.00 8 0 0 0 0.00 0.00 9 0 0 0 0.00 0.00 10 0 0 0 0.00 0.00 11 0 0 0 0.00 0.00 12 0 0 0 0.00 0.00 13 0 0 0 0.00 0.00 14 0 0 0 0.00 0.00 15 0 0 0 0.00 0.00 0 0 分栏合计 单位负责人： 0 0 0 0 复核： 0 0 0 财务负责人： 说明： 1. 如有以工资表外形式发放的，需单独造明细表，一并上报，并计入部门工资汇总表和年度工资汇总表。 2. 月工资标准指非年薪制人员的基本工资和年薪制人员的70%年薪除12。 3. 将基本工资分为80%岗位工资和20%考核工资。如不分，可合并为一个项目：基本工资。 4. 个人所得税按有关规定现行方式处理。 0 0 0 0 0.00 0 0 0 制表： 0.00 签字 十二月份工资发放明细表 单位： 填报日期： 2014 年 1 月 15 日 单位：元 应发金额 序 部门 号 姓名 月工 基本部分 资标 准 岗位 考核 全勤 通讯 岗位 加班 其他 合计 工资 工资 奖 补贴 补贴 工资 应扣金额 绩效部分 绩效标准 业务量（ 元） 比 例 % 出勤栏 病 合计 迟到 事 旷工 应发 早退 合计 假 代缴费用 社保 个税 其他 实发 工资（元 应扣 ） 合计 1 0 0 0 0.00 0.00 2 0 0 0 0.00 0.00 3 0 0 0 0.00 0.00 4 0 0 0 0.00 0.00 5 0 0 0 0.00 0.00 6 0 0 0 0.00 0.00 7 0 0 0 0.00 0.00 8 0 0 0 0.00 0.00 9 0 0 0 0.00 0.00 10 0 0 0 0.00 0.00 11 0 0 0 0.00 0.00 12 0 0 0 0.00 0.00 13 0 0 0 0.00 0.00 14 0 0 0 0.00 0.00 15 0 0 0 0.00 0.00 0 0 分栏合计 单位负责人： 0 0 0 0 复核： 0 0 0 财务负责人： 说明： 1. 如有以工资表外形式发放的，需单独造明细表，一并上报，并计入部门工资汇总表和年度工资汇总表。 2. 月工资标准指非年薪制人员的基本工资和年薪制人员的70%年薪除12。 3. 将基本工资分为80%岗位工资和20%考核工资。如不分，可合并为一个项目：基本工资。 4. 个人所得税按有关规定现行方式处理。 0 0 0 0 0.00 0 0 0 制表： 0.00 签字 应发金额 工资条 姓名 月工 基本部分 资标 准 岗位 考核 全勤 通讯 岗位 加班 其他 合计 工资 工资 奖 补贴 补贴 工资 应扣金额 绩效部分 绩效标准 业务量（ 元） 比 例 % 出勤栏 合计 应发 合计 0 0 0 代缴费用 迟到 病事 应扣 旷工 社保 个税 其他 早退 假 合计 0 应发金额 工资条 姓名 月工 基本部分 资标 准 岗位 考核 全勤 通讯 岗位 加班 其他 合计 工资 工资 奖 补贴 补贴 工资 绩效部分 绩效标准 业务量（ 元） 比 例 % 出勤栏 合计 应发 合计 0 0 代缴费用 迟到 病事 旷工 社保 个税 其他 应扣 早退 假 合计 0 应发金额 工资条 姓名 绩效标准 业务量（ 元） 比 例 % 出勤栏 合计 应发 合计 0 0 0 代缴费用 迟到 病事 旷工 社保 个税 其他 应扣 早退 假 合计 0 应发金额 2013年1月 份工资条 姓名 月工 基本部分 资标 准 岗位 考核 全勤 通讯 岗位 加班 其他 合计 工资 工资 奖 补贴 补贴 工资 绩效部分 绩效标准 业务量（ 元） 比 例 % 出勤栏 病事 旷工 应发 合计 迟到早 合 社保 个税 其他 应扣 退 假 合计 计 0 0 应发金额 2013年1月 份工资条 姓名 代缴费用 0.00 实发 工资（ 元） 绩效标准 比 例 出勤栏 代缴费用 病事 旷工 应发 合计 迟到早 合 社保 个税 其他 应扣 退 假 合计 计 备注 0 实发 工资（ 元） 备注 0.00 应扣金额 绩效部分 备注 0 应扣金额 0 月工 基本部分 资标 准 岗位 考核 全勤 通讯 岗位 加班 其他 合计 工资 工资 奖 补贴 补贴 工资 实发 工资（ 元） 应扣金额 绩效部分 备注 0 应扣金额 0 月工 基本部分 资标 准 岗位 考核 全勤 通讯 岗位 加班 其他 合计 工资 工资 奖 补贴 补贴 工资 实发 工资（ 元） 实发 工资（ 元） 备注 2013年1月 份工资条 姓名 月工 资标 准 岗位 考核 全勤 通讯 岗位 加班 其他 合计 工资 工资 奖 补贴 补贴 工资 业务量（ 元） % 迟到早 病事 合计 旷工 退 假 0 0 应发 应扣 合 社保 个税 其他 合计 计 0 应发金额 2013年1月 份工资条 姓名 月工 基本部分 资标 准 岗位 考核 全勤 通讯 岗位 加班 其他 合计 工资 工资 奖 补贴 补贴 工资 0 0.00 实发 工资（ 元） 0.00 应扣金额 绩效部分 绩效标准 业务量（ 元） 比 例 % 出勤栏 合计 迟到早 病事 旷工 退 假 0 代缴费用 应发 合 社保 个税 其他 应扣 合计 计 0 0.00 实发 工资（ 元） 0.00 备注 工资发放明细表 单位： 填报日期： 年 月 日 单位：元 应发金额 序 号 部门 姓名 月工 基本部分 资标 准 岗位 考核 全勤 通讯 岗位 加班 其他 合计 工资 工资 奖 补贴 补贴 工资 应扣金额 绩效部分 绩效标准 业务量（ 元） 比 例 % 出勤栏 合计 应发 合计 代缴费用 实发 迟到 病事 应扣 工资（元 旷工 社保 个税 其他 ） 早退 假 合计 1 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 4 0 0 0 0 0 5 0 0 0 0 0 6 0 0 0 0 0 7 0 0 0 0 0 8 0 0 0 0 0 9 0 0 0 0 0 10 0 0 0 0 0 11 0 0 0 0 0 12 0 0 0 0 0 13 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 分栏合计 单位负责人 复核： 财务负责人： 出纳： 说明： 1. 如有以工资表外形式发放的，需单独造明细表，一并上报，并计入部门工资汇总表和年度工资汇总表。 2. 月工资标准指非年薪制人员的基本工资和年薪制人员的70%年薪除12。 3. 将基本工资分为80%岗位工资和20%考核工资。如不分，可合并为一个项目：基本工资。 4. 个人所得税按有关规定现行方式处理。 制表： 签字
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生产、计件工资表(带公式)
生产计件工资表 姓 名 基本工资 出勤 外勤 计件 计时 加班 小明 1,800.00 300.00 100.00 800.00 60.00 25.00 合计 1,800.00 300.00 100.00 800.00 60.00 25.00 工龄 补助 其他 应发工资 代扣保险 其他扣款 实发工资 备 注 100.00 200.00 0.00 3,385.00 380.00 50.00 2,955.00 住房补助200、质量事故罚款50 100.00 200.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 3,385.00 380.00 50.00 2,955.00
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标准工资表
_________________________有限公司工资表 年 工号 姓名 职务 出勤 天数 基本 工资 奖金 通讯费 月 发放日期： 电脑 加班 项目 其他 应发工资 代扣款 补贴 工资 奖 应纳税 所得额 允许 抵扣 净应纳税 所得额 适用 税率 速算 扣除数 养老险 医疗 失业 公积金 张三 8000 8000.00 8000.00 5000.00 3000.00 0.10 0.00 6500.00 5000.00 1500.00 0.03 0.00 0.00 5000.00 0.00 0.00 0.00 0.00 5000.00 0.00 0.00 0.00 0.00 5000.00 0.00 0.00 0.00 0.00 5000.00 0.00 0.00 0.00 0.00 5000.00 0.00 0.00 0.00 0.00 5000.00 0.00 0.00 0.00 0.00 5000.00 0.00 0.00 0.00 0.00 5000.00 0.00 0.00 0.00 0.00 5000.00 0.00 0.00 0.00 0.00 5000.00 0.00 0.00 0.00 0.00 5000.00 0.00 0.00 0.00 0.00 5000.00 0.00 0.00 0.00 0.00 5000.00 0.00 0.00 0.00 0.00 5000.00 0.00 0.00 8000 总经理： 0.00 部门经理： 0 0 0 0 0 8000 财务审核： 0 0 0 0 14500.00 制表： 80000 0 报销款 扣个税 210.00 90.00 0.00 45.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 210.00 135.00
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工资发放表
工资发放表 编制单位： 有限公司 所属月份： 其他应发 应发工资 序 号 姓名 基本工资 加班工资 施工津贴 绩效考核 小计 2 3 全勤奖 加班补贴 其他应扣 小计 缺勤扣款 天 数 扣 款 事假 扣款 病假 扣款 发放日期： x月份 金额单位：元 代扣款项 应扣部分（单位/个人承担社会保险） 迟到 扣款 小计 养老 养老 医疗保险 失业保险 保险 保险 单位 个人 单 个人 单位 个人 20% 8% 位 2%+3 1.5% 0.5% 10% 工伤 保险 生育 保险 单位 0.4% 单位 0.8% 住房公积 金 个人所 单位 个人 得税 12% 12% 小计 实发金额 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 0.00 0.00 21 22 0.00 0.00 23 24 0.00 0.00 合 批准： 计 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 制表： 0.00 0.00 0.00 工资发放表 金额单位：元 签名
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带全勤公式的工资表
2021年 月工资表 单位： 序 号 金额单位：元 应发工资 部门 岗位 级别 姓名 基本工 资 绩效 绩效工资 分数 合计 其他应发 迟到 迟到扣款 请假 请假扣款 次数 天数 小计 全勤奖 交通 补贴 午餐 补贴 话费 补贴 小计 社保 个人所 扣款 得税 小计 实发金额 社保补助 1 2 0.00 0.00 0.00 200.00 0.00 200.00 200.00 200.00 0.00 0.00 200.00 200.00 3 4 0.00 0.00 0.00 200.00 0.00 200.00 200.00 200.00 0.00 0.00 200.00 200.00 5 6 0.00 0.00 0.00 200.00 0.00 200.00 200.00 200.00 0.00 0.00 200.00 200.00 7 8 0.00 0.00 0.00 200.00 0.00 200.00 200.00 200.00 0.00 0.00 200.00 200.00 9 10 0.00 0.00 0.00 200.00 0.00 200.00 200.00 200.00 0.00 0.00 200.00 200.00 11 12 0.00 0.00 0.00 0.00 200.00 0.00 200.00 0.00 200.00 200.00 200.00 200.00 0.00 0.00 0.00 200.00 200.00 200.00 0.00 0.00 0.00 200.00 0.00 200.00 200.00 200.00 0.00 0.00 200.00 200.00 16 17 0.00 0.00 0.00 200.00 0.00 200.00 200.00 200.00 0.00 0.00 200.00 200.00 18 19 0.00 0.00 0.00 200.00 0.00 200.00 200.00 200.00 0.00 0.00 200.00 200.00 0.00 0.00 200.00 0.00 200.00 0.00 0.00 200.00 4,000.00 13 14 15 20 合 制表： 计 0.00 0.00 审核： 0.00 批准： 0.00 备注
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新税法工资自动化核算系统
XXXX有限公司工资核算系统 （全自动核算 新税法 按年核算个税 包含专项扣除计算） 查询页 全年累计工资统计 工资表 专项扣除累计 员工基本信息及薪资设置 专项附加扣除累计 出勤数据及加班费核算 社保缴纳情况登记 已缴纳个税统计 公积金缴纳情况登记 power by XXX有限公司人力资源部 首页 查询页 工资表 基本信息及薪资设置 出勤及加班费核算 已缴纳个税统计 全年累计工资统计 专项扣除累计 专项附加扣除累计 社保缴纳情况登记 公积金缴纳情况登记 员工当月工资查询页 当前月份 11 请输入姓名 计薪天 数 员工1 21 应发款项 基本工资 岗位技能工资 工龄工资 话费补贴 1800 4700 500 200 津贴 综合工资 应发 工资 0 7200 7200 本月专项应扣款项 提成/奖金 加班费应 发 全勤奖 0 0 100 个税 应扣合计 社保个人 公积金个 本月罚 本月其他 本月专项 全年累计 上月累计 其他应发 本月应发合计 本月应缴 缴纳 人缴纳 款 扣款 应扣小计 应缴个税 已缴 0 7300 393 700 0 0 1093 499 366 133 实发款项 本月应扣合计 实发工资 四舍五入 1226 6074 首页 查询页 工资表 基本信息及薪资设置 出勤及加班费核算 已缴纳个税统计 全年累计工资统计 专项扣除累计 专项附加扣除累计 社保缴纳情况登记 公积金缴纳情况登记 XXXXXXX有限公司2020年11月工资表（自动核算） 11/1/2020 ———— 当月满勤 11/30/2020 21 月份 基本信息 应发款项 序 姓名 手机 入职日期 计薪天 数 1 员工1 12345678901 3/1/2010 21.00 1800 4700 500 200 0 2 员工2 12345678901 3/1/2013 21.00 1800 8200 500 200 0 3 员工3 12345678901 3/1/2016 19.00 1800 5400 400 100 0 4 员工4 12345678901 4/1/2016 21.00 1800 4200 400 100 5 员工5 12345678901 10/8/2016 19.00 1800 10200 400 6 员工6 12345678901 11/20/2016 21.00 1800 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12100 12100 0 基本工资 岗位技能工资 工龄工资 话费补贴 津贴 综合工资 应扣合计 11 实发款项 本月应扣合计 实发工资 四舍五入 133 1226 6074 186 1279 9521 0 0 743 6224 0 0 0 1693 5907 40700 425 304 121 864 13250 7928 0 22 0 22 765 7536 13573 11000 8 0 8 1401 7229 7813 22000 0 0 0 743 7521 993 8173 0 514 378 136 1129 8998 0 743 7923 0 741 578 164 907 13998 0 0 743 7813 0 0 0 0 743 6119 0 0 743 7813 36000 0 0 0 743 7871 350 0 0 743 20923 33000 3956 3247 709 1452 18448 393 350 0 0 743 26923 0 2439 1983 457 1200 13751 393 350 0 0 743 7813 0 0 0 0 743 5157 98916 393 350 0 0 743 7923 21000 450 325 125 868 11943 7400 63020 393 350 0 0 743 7923 33000 0 0 0 743 6657 10736 91576 393 350 0 0 743 7923 0 860 667 193 936 9799 16400 137962 393 350 0 0 743 7923 6000 4384 3603 781 1524 14876 0 6700 55420 393 350 0 0 743 7813 5500 0 0 0 743 5957 0 9707 81805 393 350 0 0 743 7923 0 566 422 144 887 8819 100 0 7702 62952 393 350 0 0 743 7923 0 1 0 1 744 6958 310 100 0 12710 106330 393 350 0 0 743 7923 16500 807 623 185 928 11783 2472 100 0 14672 105594 393 350 0 0 743 7923 0 1747 1406 341 1084 13588 其他应发 本月应发合计 当前年度累计应 社保个人 公积金个 本月罚 本月其他 本月专项 发合计 缴纳 人缴纳 款 扣款 应扣小计 累计专项扣除 首页 查询页 工资表 基本信息及薪资设置 出勤及加班费核算 已缴纳个税统计 全年累计工资统计 专项扣除累计 专项附加扣除累计 员工基本信息及薪资设置 核算起始日期 必填 填写不正确将影响核算结果 当前工资核算周期 11/1/2020 至 姓名 员工1 员工2 员工3 员工4 员工5 员工6 员工7 员工8 员工9 员工10 员工11 员工12 员工13 员工14 员工15 员工16 员工17 员工18 员工19 员工20 员工21 员工22 员工23 员工24 员工25 员工26 员工27 员工28 员工29 员工30 员工31 员工32 员工33 员工34 员工35 员工36 员工37 员工38 员工39 员工40 员工41 员工42 员工43 员工44 11/30/2020 手机 部门 岗位 入职日期 12345678901 12345678901 12345678901 12345678901 12345678901 12345678901 12345678901 12345678901 12345678901 12345678901 12345678901 12345678901 12345678901 12345678901 12345678901 12345678901 12345678901 12345678901 12345678901 12345678901 12345678901 12345678901 12345678901 12345678901 12345678901 12345678901 12345678901 12345678901 12345678901 12345678901 12345678901 12345678901 12345678901 12345678901 12345678901 12345678901 12345678901 12345678901 12345678901 12345678901 12345678901 12345678901 12345678901 12345678901 XX部 XX部 XX部 XX部 XX部 XX部 XX部 XX部 XX部 XX部 XX部 XX部 XX部 XX部 XX部 XX部 XX部 XX部 XX部 XX部 XX部 XX部 XX部 XX部 XX部 XX部 XX部 XX部 XX部 XX部 XX部 XX部 XX部 XX部 XX部 XX部 XX部 XX部 XX部 XX部 XX部 XX部 XX部 XX部 XX岗位 XX岗位 XX岗位 XX岗位 XX岗位 XX岗位 XX岗位 XX岗位 XX岗位 XX岗位 XX岗位 XX岗位 XX岗位 XX岗位 XX岗位 XX岗位 XX岗位 XX岗位 XX岗位 XX岗位 XX岗位 XX岗位 XX岗位 XX岗位 XX岗位 XX岗位 XX岗位 XX岗位 XX岗位 XX岗位 XX岗位 XX岗位 XX岗位 XX岗位 XX岗位 XX岗位 XX岗位 XX岗位 XX岗位 XX岗位 XX岗位 XX岗位 XX岗位 XX岗位 3/1/2010 3/1/2013 3/1/2016 4/1/2016 10/8/2016 11/20/2016 12/14/2016 4/17/2017 10/11/2017 10/28/2017 11/6/2017 11/14/2017 12/16/2017 12/25/2017 3/5/2018 3/8/2018 3/27/2018 3/27/2018 3/30/2018 4/9/2018 4/12/2018 4/20/2018 4/25/2018 5/2/2018 5/21/2018 6/5/2018 6/27/2018 7/16/2018 8/27/2018 12/2/2018 12/24/2018 1/16/2019 4/25/2019 5/13/2019 7/9/2019 8/8/2019 8/13/2019 8/14/2019 8/19/2019 9/23/2019 10/8/2019 10/8/2019 10/9/2019 10/14/2019 是否 转正 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 拟定薪资 6500 10000 7200 6000 12000 6600 7600 8500 9000 10000 6200 7200 19500 16500 6200 11000 7000 10500 16500 6300 9500 7000 12000 11800 7500 8000 18200 12000 12000 6500 6700 11000 13000 11000 9000 9600 4800 12000 12000 10000 6000 4000 6000 10400 基本工资 1800 1800 1800 1800 1800 1800 1800 1800 1800 1800 1800 1800 1800 1800 1800 1800 1800 1800 1800 1800 1800 1800 1800 1800 1800 1800 1800 1800 1800 1800 1800 1800 1800 1800 1800 1800 1800 1800 1800 1800 1800 1800 1800 1800 岗位技能工 工龄工资 话费补贴 资 4700 500 200 8200 500 200 5400 400 100 4200 400 100 10200 400 200 4800 400 200 5800 300 100 6700 300 100 7200 300 100 8200 300 100 4400 300 100 5400 300 100 17700 200 100 14700 200 100 4400 200 100 9200 200 100 5200 200 100 8700 200 100 14700 200 100 4500 200 100 7700 200 100 5200 200 100 10200 200 100 10000 200 100 5700 200 100 6200 200 100 16400 200 100 10200 200 100 10200 200 200 4700 100 100 4900 100 100 9200 100 100 11200 100 100 9200 100 200 7200 100 100 7800 100 0 3000 100 0 10200 100 0 10200 100 0 8200 100 0 4200 100 0 2200 100 0 4200 100 0 8600 100 0 津贴 1000 3000 1000 综合工资 7200 10700 7700 7500 15600 7200 8000 8900 9400 10400 6600 7600 19800 16800 6500 11300 7300 10800 16800 6600 9800 7300 12300 12100 7800 8300 18500 12300 12400 6700 6900 11200 13200 11300 9200 9700 4900 12100 12100 10100 7100 4100 6100 10500 提成/奖金 其他应发 999 5000 本月罚款 本月其他扣款 备注 补发上月欠款 员工出勤数据及加班费核算 单位：天 姓名 员工1 员工2 员工3 员工4 员工5 员工6 员工7 员工8 员工9 员工10 员工11 员工12 员工13 员工14 员工15 员工16 员工17 员工18 员工19 员工20 员工21 员工22 员工23 员工24 员工25 员工26 员工27 员工28 员工29 员工30 员工31 员工32 员工33 员工34 员工35 员工36 员工37 员工38 员工39 员工40 员工41 员工42 员工43 员工44 本月满勤天数含公休 入职日期 3/1/2010 3/1/2013 3/1/2016 4/1/2016 10/8/2016 11/20/2016 12/14/2016 4/17/2017 10/11/2017 10/28/2017 11/6/2017 11/14/2017 12/16/2017 12/25/2017 3/5/2018 3/8/2018 3/27/2018 3/27/2018 3/30/2018 4/9/2018 4/12/2018 4/20/2018 4/25/2018 5/2/2018 5/21/2018 6/5/2018 6/27/2018 7/16/2018 8/27/2018 12/2/2018 12/24/2018 1/16/2019 4/25/2019 5/13/2019 7/9/2019 8/8/2019 8/13/2019 8/14/2019 8/19/2019 9/23/2019 10/8/2019 10/8/2019 10/9/2019 10/14/2019 当月应出勤 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 实际出勤 21.00 21.00 19.00 21.00 19.00 23.15 20.03 19.50 22.01 20.00 21.38 22.38 21.00 18.69 19.06 21.93 22.38 20.88 20.50 21.00 20.80 21.63 21.38 24.04 22.44 19.06 21.00 21.58 22.28 21.00 19.75 21.00 19.98 21.00 21.81 23.25 24.13 22.08 21.00 21.71 21.00 12.00 19.00 21.00 21 计薪天数 21.00 21.00 19.00 21.00 19.00 21.00 20.03 19.50 21.00 20.00 21.00 21.00 21.00 18.69 19.06 21.00 21.00 20.88 20.50 21.00 20.80 21.00 21.00 21.00 21.00 19.06 21.00 21.00 21.00 21.00 19.75 21.00 19.98 21.00 21.00 21.00 21.00 21.00 21.00 21.00 21.00 12.00 19.00 21.00 加班总时长 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 2.15 0.00 0.00 1.00 0.00 0.38 1.38 0.00 0.00 0.00 0.93 1.38 0.00 0.00 0.00 0.00 0.63 0.38 3.04 1.44 0.00 0.00 0.57 1.28 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.81 2.25 3.13 1.07 0.00 0.71 0.00 0.00 0.00 0.00 加班费工资 平时加班1.5 法定节假日 周末加班2倍 基数(默认为 法定平均月 倍核算加班 加班3倍核算 核算加班费 员工拟定薪 工作天数 费 加班费 资) 2.00 0.15 1.01 0.38 1.38 0.93 0.63 0.38 3.04 1.44 0.57 1.28 0.81 2.25 3.13 1.07 0.71 6500 10000 7200 6000 12000 6600 7600 8500 9000 10000 6200 7200 19500 16500 6200 11000 7000 10500 16500 6300 9500 7000 12000 11800 7500 8000 18200 12000 12000 6500 6700 11000 13000 11000 9000 9600 4800 12000 12000 10000 6000 4000 6000 10400 21.75 21.75 21.75 21.75 21.75 21.75 21.75 21.75 21.75 21.75 21.75 21.75 21.75 21.75 21.75 21.75 21.75 21.75 21.75 21.75 21.75 21.75 21.75 21.75 21.75 21.75 21.75 21.75 21.75 21.75 21.75 21.75 21.75 21.75 21.75 21.75 21.75 21.75 21.75 21.75 21.75 21.75 21.75 21.75 每天基数 299 460 331 276 552 303 349 391 414 460 285 331 897 759 285 506 322 483 759 290 437 322 552 543 345 368 837 552 552 299 308 506 598 506 414 441 221 552 552 460 276 184 276 478 加班费应发 用于存休(除 法定节假日 外，可不计 加班费调休) 0 0 0 0 0 1001 0 0 627 0 162 914 0 0 0 1411 0 0 0 0 0 302 310 2472 744 0 0 476 1060 0 0 0 0 0 504 1490 1037 890 0 491 0 0 0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1.38 0.00 0.00 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474 9月 719 2007 707 707 1407 719 1218 707 718 718 707 707 2018 2618 707 718 718 718 718 707 718 718 718 718 707 818 718 718 718 686 671 656 641 626 611 595 580 565 550 535 519 504 489 474 10月 719 2007 707 707 1407 719 1218 707 718 718 707 707 2018 2618 707 718 718 718 718 707 718 718 718 718 707 818 718 718 718 686 671 656 641 626 611 595 580 565 550 535 519 504 489 474 11月 12月 本月专项应 当前累计专 扣小计 项扣除 1093 8283 1093 21163 743 7813 1693 8763 743 14813 743 7928 1393 13573 743 7813 993 8173 743 7923 743 7813 743 7813 743 20923 743 26923 743 7813 743 7923 743 7923 743 7923 743 7923 743 7813 743 7923 743 7923 743 7923 743 7923 743 7813 743 8923 743 7923 743 7923 743 7923 743 7608 743 7456 743 7304 743 7152 1293 7551 743 6849 743 6697 743 6545 743 6393 743 6241 743 6090 743 5938 993 6036 743 5634 743 5482 社保缴纳情况登记 公积金缴纳情况登记 首页 查询页 工资表 基本信息及薪资设置 出勤及加班费核算 已缴纳个税统计 全年累计工资统计 专项扣除累计 员工全年专项附加扣除统计表 姓名 1-10月已扣 子女教育支出e 继续教育支出f 住房贷款利息支出g 住房租金支出h 赡养老人支出j 11月合计 当前专项附 加扣除累计 员工1 员工2 员工3 员工4 员工5 员工6 员工7 员工8 员工9 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0 0 33000 40700 0 11000 22000 0 0 0 36000 33000 0 0 21000 33000 0 6000 5500 0 0 16500 0 16500 0 11000 0 0 0 9000 11000 33000 11000 0 0 11000 0 16000 0 0 0 9000 0 专项附加扣除累计 社保缴纳情况登记 公积金缴纳情况登记 首页 查询页 工资表 基本信息及薪资设置 2020年11月社保缴纳情况 序号 1 姓名 员工1 账户状态 正常 申报工资 3800 社保个人缴纳 393.00 2 员工2 正常 3800 393.00 3 员工3 正常 3800 393.00 4 员工4 正常 3800 393.00 5 员工5 正常 3800 393.00 6 员工6 正常 3800 393.00 7 员工7 正常 3800 393.00 8 员工8 正常 3800 393.00 9 员工9 正常 3800 393.00 10 员工10 正常 3800 393.00 11 员工11 正常 3800 393.00 12 员工12 正常 3800 393.00 13 员工13 正常 3800 393.00 14 员工14 正常 3800 393.00 15 员工15 正常 3800 393.00 16 员工16 正常 3800 393.00 17 员工17 正常 3800 393.00 18 员工18 正常 3800 393.00 19 员工19 正常 3800 393.00 20 员工20 正常 3800 393.00 21 员工21 正常 3800 393.00 22 员工22 正常 3800 393.00 23 员工23 正常 3800 393.00 24 员工24 正常 3800 393.00 25 员工25 正常 3800 393.00 26 员工26 正常 3800 393.00 27 员工27 正常 3800 393.00 28 员工28 正常 3800 393.00 29 员工29 正常 3800 393.00 30 员工30 正常 3800 393.00 出勤及加班费核算 31 员工31 正常 3800 393.00 32 员工32 正常 3800 393.00 33 员工33 正常 3800 393.00 34 员工34 正常 3800 393.00 35 员工35 正常 3800 393.00 36 员工36 正常 3800 393.00 37 员工37 正常 3800 393.00 38 员工38 正常 3800 393.00 39 员工39 正常 3800 393.00 40 员工40 正常 3800 393.00 41 员工41 正常 3800 393.00 42 员工42 正常 3800 393.00 43 员工43 正常 3800 393.00 44 员工44 正常 3800 393.00 合计 17292.00 出勤及加班费核算 已缴纳个税统计 全年累计工资统计 员工个人社保缴纳部分可登录当地人社政务网查询导出， 请根据当地实际情况进行填写 专项扣除累计 专项附加扣除累计 专项附加扣除累计 社保缴纳情况登记 公积金缴纳情况登记 首页 查询页 工资表 基本信息及薪资设置 2020年11月公积金汇缴情况 序号 1 姓名 员工1 账户状态 正常 缴纳基数 汇缴比例 7000 10% 月缴存额 1400.00 2 员工2 正常 7000 10% 1400.00 3 员工3 正常 3500 10% 700.00 4 员工4 正常 13000 10% 2600.00 5 员工5 正常 3500 10% 700.00 6 员工6 正常 3500 10% 700.00 7 员工7 正常 10000 10% 2000.00 8 员工8 正常 3500 10% 700.00 9 员工9 正常 6000 10% 1200.00 10 员工10 正常 3500 10% 700.00 11 员工11 正常 3500 10% 700.00 12 员工12 正常 3500 10% 700.00 13 员工13 正常 3500 10% 700.00 14 员工14 正常 3500 10% 700.00 15 员工15 正常 3500 10% 700.00 16 员工16 正常 3500 10% 700.00 17 员工17 正常 3500 10% 700.00 18 员工18 正常 3500 10% 700.00 19 员工19 正常 3500 10% 700.00 20 员工20 正常 3500 10% 700.00 21 员工21 正常 3500 10% 700.00 22 员工22 正常 3500 10% 700.00 23 员工23 正常 3500 10% 700.00 24 员工24 正常 3500 10% 700.00 25 员工25 正常 3500 10% 700.00 26 员工26 正常 3500 10% 700.00 27 员工27 正常 3500 10% 700.00 28 员工28 正常 3500 10% 700.00 29 员工29 正常 3500 10% 700.00 30 员工30 正常 3500 10% 700.00 出勤及加班费核算 31 员工31 正常 3500 10% 700.00 32 员工32 正常 3500 10% 700.00 33 员工33 正常 3500 10% 700.00 34 员工34 正常 9000 10% 1800.00 35 员工35 正常 3500 10% 700.00 36 员工36 正常 3500 10% 700.00 37 员工37 正常 3500 10% 700.00 38 员工38 正常 3500 10% 700.00 39 员工39 正常 3500 10% 700.00 40 员工40 正常 3500 10% 700.00 41 员工41 正常 3500 10% 700.00 42 员工42 正常 6000 10% 1200.00 43 员工43 正常 3500 10% 700.00 44 员工44 正常 3500 10% 700.00 合计 37500.00 出勤及加班费核算 已缴纳个税统计 缴情况 单位缴纳 700.00 公积金个人缴纳 700.00 700.00 700.00 350.00 350.00 1300.00 1300.00 350.00 350.00 350.00 350.00 1000.00 1000.00 350.00 350.00 600.00 600.00 350.00 350.00 350.00 350.00 350.00 350.00 350.00 350.00 350.00 350.00 350.00 350.00 350.00 350.00 350.00 350.00 350.00 350.00 350.00 350.00 350.00 350.00 350.00 350.00 350.00 350.00 350.00 350.00 350.00 350.00 350.00 350.00 350.00 350.00 350.00 350.00 350.00 350.00 350.00 350.00 350.00 350.00 全年累计工资统计 专项扣除累计 专项附加扣除累计 350.00 350.00 350.00 350.00 350.00 350.00 900.00 900.00 350.00 350.00 350.00 350.00 350.00 350.00 350.00 350.00 350.00 350.00 350.00 350.00 350.00 350.00 600.00 600.00 350.00 350.00 350.00 350.00 18750.00 18750.00 专项附加扣除累计 社保缴纳情况登记 公积金缴纳情况登记
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工资条模板
工资表 编制单位： 序 号 姓 名 1 工资月份： 2023年1月 应发工资 基本 工资 在职 天数 工 资 3000 31 3000 车公 月奖金 里数 应扣工资 交通 补贴 合 计 天 数 金 额 600 3600 0 0 实发 工资 领款人 签 章 3600 备 注 工资最小单 位为元，一 元以下按四 舍五入计算 结算日期：2023年2月13日 工资表 编制单位： 序 号 姓 名 2 工资月份： 2023年1月 应发工资 基本 工资 在职 天数 工 资 3000 31 3000 车公 月奖金 里数 应扣工资 交通 补贴 合 计 2653 1104 4104 天 数 实发 工资 金 额 0 领款人 签 章 4104 备 注 工资最小单 位为元，一 元以下按四 舍五入计算 结算日期：2023年2月13日 工资表 编制单位： 序 号 姓 名 3 工资月份： 2023年1月 应发工资 基本 工资 在职 天数 工 资 3000 31 3000 车公 月奖金 里数 应扣工资 交通 补贴 合 计 0 3000 天 数 实发 工资 金 额 0 领款人 签 章 3000 备 注 工资最小单 位为元，一 元以下按四 舍五入计算 结算日期：2023年2月13日 工资表 编制单位： 序 号 姓 名 4 工资月份： 2023年1月 应发工资 基本 工资 在职 天数 工 资 1500 31 1500 职务 月奖金 补贴 交通 补贴 300 应扣工资 合 计 天 数 金 额 1800 0 0 实发 工资 领款人 签 章 1800 备 注 工资最小单 位为元，一 元以下按四 舍五入计算 结算日期：2023年2月13日 工资表 编制单位： 序 号 5 姓 名 工资月份： 2023年1月 应发工资 基本 工资 在职 天数 工 资 1900 31 1900 职务 月奖金 补贴 交通 补贴 应扣工资 合 计 天 数 金 额 1900 0 0 实发 工资 1900 领款人 签 章 备 注 工资最小单 位为元，一 元以下按四 舍五入计算 结算日期：2023年2月13日 部门负责人 签 字 第 1 页，共 2 页 工资表 编制单位： 工资月份： 2023年1月 应发工资 序 号 姓 名 基本 工资 在职 天数 工 资 6 肖 萍 1900 31 1900 职务 月奖金 补贴 交通 补贴 应扣工资 合 计 天 数 金 额 1900 0 0 实发 工资 领款人 签 章 1900 备 注 工资最小单 位为元，一 元以下按四 舍五入计算 结算日期：2023年2月13日 工资表 工资月份： 2023年1月 编制单位： 序 号 姓 名 7 应发工资 基本 工资 在职 天数 工 资 3200 31 3200 职务 月奖金 补贴 交通 补贴 应扣工资 合 计 天 数 金 额 3200 0 0 实发 工资 领款人 签 章 3200 备 注 工资最小单 位为元，一 元以下按四 舍五入计算 结算日期：2023年2月13日 工资表 编制单位： 序 号 姓 名 8 工资月份： 2023年1月 应发工资 基本 工资 在职 天数 工 资 5500 31 5500 月奖金 职务 补贴 交通 补贴 600 应扣工资 合 计 天 数 金 额 6100 0 0 实发 工资 领款人 签 章 6100 备 注 工资最小单 位为元，一 元以下按四 舍五入计算 结算日期：2023年2月13日 工资表 编制单位： 序 号 姓 名 9 工资月份： 2023年1月 应发工资 基本 工资 在职 天数 工 资 职务 月奖金 补贴 2000 31 2000 500 交通 补贴 应扣工资 合计 天 数 金 额 2500 0 0 实发 工资 领款人 签 章 2500 备 注 工资最小单 位为元，一 元以下按四 舍五入计算 结算日期：2023年2月13日 工资表 工资月份： 2023年1月 编制单位： 序 号 9 姓 名 应发工资 基本 工资 在职 天数 工 资 0 31 0 职务 月奖金 补贴 交通 补贴 应扣工资 合 计 天 数 金 额 0 0 0 实发 工资 领款人 签 章 0 备 注 工资最小单 位为元，一 元以下按四 舍五入计算 结算日期：2023年2月13日 部门负责人 签 字 第 2 页，共 2 页
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