商业合作保密协议书
编号：________ 商业合作保密协议书 甲方： 乙方： 鉴于：甲乙双方正在就 _______事项进行商务谈判或合作履约，双方在洽谈或合作履 约期间，均因工作需要可能接触或掌握对方有价值的保密资料（不论这些资料是以口头、书面 或其他任何形式表现的），且任何一方均承认如向第三方披露任何该等保密资料将会损害对方 公司商业及其他利益，因此，甲、乙双方同意签署本保密协议以共同遵守： 第一条 定义 本协议所称“保密资料”，是指：甲乙双方中任何一方披露给对方的明确标注或指明是保密资 料的相关业务的书面、电子文档或其它形式的资料和信息，不论其形式如何，只要涉及到任何 一方未曾发表、公开或公众的信息，该“保密资料”可以是符合法律规定条件的商业秘密，也 可以是尚未达到法律规定商业秘密构成条件的其他保密资料。 本协议所称“保密资料”不包括下述资料和信息：1、已经或将公布于众的资料，但不包括甲乙 双方或其代表违反本协议规定未经授权所披露的；2、在任何一方向接受方披露前已为该方通过 其他合法途径知悉的资料。3、已经于本协议下的非保密资料提供方订立过有约束力的保密协议， 且接受方有理由认为资料披露着未被禁止向接收方提供该资料。 第二条 双方责任 （一）甲乙双方互为保密资料的提供方和接受方，负有保密义务，承担保密责任。本协议的保 密期限，即任何一方对对方保密资料负有保密义务的期限，为双方谈判期间、合同履行期间以 及上述期间全部届满之日起 年。 （二）甲乙双方中任何一方未经对方书面同意不得向第三方（包括新闻媒体或其从业人员）公 开和披露任何保密资料或以其他方式使用保密资料。双方也须促使各自代表不向第三方（包括 新闻媒体或其从业人员）公开或披露任何保密资料或以其它方式使用保密资料。除非披露、公开 或利用保密资料是双方从事或开展合作项目工作在通常情况下应承担的义务（包括双方今后依 法律或合同应承担的义务）适当所需的。 （三）双方均须把对保密资料的接触范围严格限制在因本协议规定目的而必须接触保密资料的 各自负责任的代表的范围内。 （四）除经过双方书面同意而必要进行披露外，任何一方不得将含有对方或其代表披露的保密 资料复印或复制或者有意无意地提供给他人。 （五）如果谈判或合作项目不再继续进行或其中一方因故退出此项目或合同解除、终止，经对 方在任何时候提出书面要求，另一方应当、并应促使其代表在五个工作日内销毁或向对方返还 其占有的或控制的全部保密资料以及包含或体现了保密资料的全部文件和其它材料并连同全部 副本。 （六）甲乙双方将以并应促使各自的代表以不低于其对自己拥有的类似资料的保密程度来对待 对方向其披露的保密资料，但在任何情况下，对保密资料的保护都不能低于合理程度。 第三条 知识产权 任何一方向对方或对方代表披露保密资料并不构成向对方或对方的代表转让或授予另一方对其 第1页共3页 保密资料、商标、专利、技术秘密或任何其它知识产权拥有权益，也不构成向对方或对方代表转 让或向对方或对方代表授予该方受第三方许可使用的保密资料、商标、专利、技术秘密或任何其 他知识产权的有关权益。 第四条 保密资料的保存和使用 （一）甲乙双方中的任何一方有权在双方合作期间保存必要的保密资料，以便在履行其在合作 项目工作中所承担的法定义务与合同义务时使用该等保密资料。 （二）甲乙双方有权在双方合作期间或合作期满后的双方另行书面约定的合理期间，为对任何 针对接受方或其代表的与本协议项目及其事务相关的索赔、诉讼、司法程序及指控进行抗辩时， 或者对与本协议项目及其事务相关的传唤、传票或其他法律程序做出答复时，使用保密资料。 （三）任何一方在书面通知对方并将披露的复印件抄送对方后，可根据需要在提交对接受方有 管辖权的政府监管部门或根据法律规定对接受方有管辖权的社会团体的任何报告、声明或证明 中合理的、有限度的披露保密资料。 第五条 违约责任 任何一方如违反本协议下的保密义务，应向对方支付不少于 元人民币的违约金；如 果本条约定的上述违约金不足以弥补因违反保密义务而给受害方造成的损失，受害方方有权进 一步向对方主张损失赔偿。 在双方合同或合作期内，无论上述违约金给付与否，受害方均有权立即终止谈判或解除与违约 方的合同、合作关系，因终止谈判或解除合同、合作所造成的缔约过失赔偿责任、合同赔偿损失 由违约方另行承担。 损失赔偿的范围包括： 1、受害方为处理此事支付的费用，包括但不限于律师代理费、诉讼费、差旅费、材料费、调查费、 评估费、鉴定费等。 2、受害方因此而遭受商业利益的损失，包括但不限于合理利润的损失、技术转让费用的损失等。 甲乙双方认识到，任何一方对本协议任何一项的违约，都会给对方带来不能弥补的损害，并且 这种损害具有持续性，难以或不可能完全以金钱计算出损害程度。因此除按法律规定和本协议 约定执行任何有关损害赔偿责任外，双方确认受害一方可以采取合理的方式来减轻损失，这些 方式包括一些指定的措施、申请限制令和禁令。 第六条 争议解决和适用法律 本协议受中华人民共和国法律管辖并按中华人民共和国法律解释。对因本协议或本协议各方的 权利和义务而发生的或与之有关的任何事项和争议、诉讼或程序，本协议双方不可撤销地接受 中华人民共和国法院的管辖。 第七条 其他 （一）本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。 （二）本协议一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。 以下无正文 甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 第2页共3页 地址： 法定代表人（签字）： 地址： 法定代表人（签字）： 联系电话： 联系电话： 签署日期：_____年___月__日 签署日期： _____年___月__日 第3页共3页
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商业及技术秘密保密合同
商业及技术秘密保密合同 甲方：_________ 乙方：_________ 甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关法律、 法规及政策规定，鉴于乙方受聘甲方或服务于甲方，在职或服务期间有从甲方 获得商业秘密和技术秘密的机会，有获得及增进知识、经验、技能的机会；甲方 给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬；乙方明白泄露甲方商业秘 密、技术秘密会对甲方造成极大损害。为保护甲方的商业秘密、技术秘密，维护 甲方及乙方共同的长远利益，双方自愿约定如下： 1.保密内容和范围 1.1 乙方在合同期内开发设计的技术成果，包括技术研究成果、工程设计、 产品设计图纸及其说明等； 1.2 甲方现有的开发成果和技术秘密及设计开发方案； 1.3 甲方所有的工艺技术资料、图纸和所有的财务资料及数据； 1.4 甲方尚未付诸实施的经营战略、规划及生产经营数据； 1.5 甲方销售方案、计划及客户资料； 1.6 甲方采购计划及供应商资料； 1.7 甲方生产定额、工时定额； 1.8 甲方其他认为需要保密的其他保密事项。 2.具体保密要求 2.1 乙方在聘用合同期内必须按甲方的要求从事产品的设计与开发，其设 计开发的所有资料属甲方所有； 2.2 乙方必须严格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企业的技术秘密 和商业秘密； 2.3 对含有甲方商业秘密或技术秘密的作品，如乙方为了发表论文、评定成 果、职称等需要在较大范围内公开的应事先取得甲方的书面认可； 2.4 未经甲方书面同意，乙方不得利用技术秘密进行新研究与开发； 2.5 乙方在与甲方解除聘用合同后的三年内不得生产、经营同类产品或在有 竞争关系的其他企业任职； 2.6 乙方必须不使他人获取、使用保密信息，不直接或间接地劝诱或帮助他 人劝诱企业内掌握商业秘密、技术秘密的员工离开企业； 2.7 乙方保证遵守甲方为保护知识产权制订的相关制度与规章，认真执行 保密措施，在发现他人有侵犯甲方商业秘密、技术秘密的行为时，有义务有责任 及时向甲方总经理或公司人事行政部报告。当乙方结束在甲方的工作时，及时将 所有与甲方经营活动有关的文件、记录或材料交给甲方指定的人员。 3.协议期限 聘用合同期_________内； 解除聘用合同后的_________年内。 4.保密费的数额确定及支付方式 甲方对乙方在聘用合同期内所取得的成果支付了工资，工资中内含保密费，其 保密费为_________元/月，作为甲方对乙方支付的月份固定保密费。另外还视乙 方工作业绩、工作态度、成果的作用和其创造的经济效益而定，给予年终奖励， 年终奖励也包括了保密费。 5.双方违约责任 5.1 经双方协商，达成协议：任何一方违约另一方均有权无条件解除本合 约，并有权要求对方赔偿违约保证金额的五倍违约罚款； 5.2 乙方违反协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿甲方所受全部损失， 并按甲方有关制度处理；甲方如因此上禀法院，乙方自动放弃相关权利； 5.3 以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构 仲裁或向法院提出上诉。 6.说明 6.1 协议双方签字生效；未尽事宜由双方另行具文，与本合同书具有同等 效力。 6.2 本协议一式叁份，协议双方各执一份，人事行政部备案一份。 6.3 本合同书作为乙方聘用合同的附件。 甲方（盖章）: 乙方（盖章）:______ 法定代表人（签字）:__ _______ 法定代表人（签字）:_______ __ 身份证号：_________ 地址：______ ______年____月____日 身份证号：____ ___ _____ 地址：______ _______年____月____日
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商业秘密保密协议
商业秘密保密协议 甲 方：（用人单位） 法定代表人： ____________________________________ 注册地址： 乙 方：（受聘者） 家庭住址： 户口所在地： 省（市） 区（县） 街道（乡 镇） 居民身份证号码： 乙方因为在甲方单位履行职务，已经或将要知悉甲方的商业秘密。为了 明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则 ， 签订本保密协议。 双方确认在签署本协议前已经详细审阅过协议的内容，并完全了解协议 各条款的法律含义。 第一条 保密的内容和范围。 （一）保密内容是甲方商业秘密，即乙方在甲方工作期间所涉及的不为 公众所知悉，能为甲方（权利人）带来利益、具有实用性并经甲方采取 保密措施的技术信息和经营信息，即技术秘密和经营秘密。 1、技术秘密：即甲方研制、开发或者以其他合法方式掌握的、未公开的、 能给甲方带来经营利益或竞争优势、具有实用性且甲方已采取了保密措施的 技术信息。包括但不限于：设计图纸（含草图）、试验结果和试验记录、工 艺、配方、样品、数据、计算机程序等等。技术信息可以是特定的完整的技 术内容，构成一项产品、工艺、材料及其改进的技术方案；也可以是某一产 品、工艺、材料等技术或产品中的部分技术要素。 2、经营秘密：即甲方公司经营管理过程中，形成的具有独特、有较强竞争 力并能带来经济效益，经甲方采取了保密措施，尚未公开的包括但不限于进 货渠道、销售渠道、销售数量、价格、客户名单、管理办法、经营方案、投 资方案等经营信息。 （二）本合同项下商业秘密的范围，具体包括以下方面： 1、有关组织与财务的信息，包括但不限于： （1）公司机构及组织的变动、合并、分立；有重大影响的股东变动； （2）经营管理层人事变动； （3）来自国内外的投资； （4）银行贷款情况； （5）会计报告及财务资料。 2、有关生产与制造的信息，包括但不限于： （1）原材料种类，品质控制方法、采购渠道（包括供应商情况）、物料堆 放配送方式、技术经济指标、产品成本构成； （2）目前的生产能力和预期生产能力； （3）生产成本、新的工艺、装置的使用和添置； （4）更新换代产品的魅力和对市场的预期冲击； （5）新生产计划，其实施进度等。 3、有关市场研究，推销战略，包括但不限于： （1）根据市场调查，预测出一定地区、一定时期对产品的需求数量和可能 的价格； （2）竞争对手的销售组织、销售价格、售后服务、促销手段、广告宣传等 方面的信息； （3）制品的仓储场所、供货是否平衡等等； （4）业务函电、销售渠道、营销网络、各级经销商及终端销售商客户名单 及资料、市场营销的规划与实施策略； （5）甲方的管理决窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底 及投标书内容，传输中的商业数据，电话信号等信息。 （6）甲方重大决策中的秘密事项； （7）甲方尚未付诸实施的或正在实施的经营战略、经营方向、经营规定计 划、经营项目及各项目资料； （8）股东会、董事会、监事会决议、年度报告及总结等重要文件资料。 4、有关新技术开发的信息，包括但不限于： （1）甲方专有生产技术及新生产技术（含技术流程、技术配方等一切与技 术有关的信息），以物理学的、化学的、生物的或其他形式的载体所表现的 设计、制作工艺、数据、产品配方、制作方法、程序、决窍等； （2）甲方产品开发的市场调研情况、产品开发规划、产品的各种调试方式、 产品工艺技术、开发与制造的各种专有技术等。； （3）甲方准备或已经申请专利的发明创造；准备或已经申报发明奖、自然 科学奖、科学技术进步奖的成果； （4）甲方在研究开发工作中取得的阶段性技术成果； （5）甲方准备转让或已经转让技术； （6）如乙方属甲方聘用的科技人员在执行甲方单位工作任务或者主要是利 用甲方所在单位的物质技术条件所完成的职务成果； （7）项目方案（含草案）、投资方案（含草案），专门人才的招募动向和 计划； （8）新产品的开发计划、组织、试验过程及有关数据等等。 5、法律关系，包括但不限于： （1） 甲方是否卷入或即将卷入法律诉讼/仲裁； （2） 各类合同的履行情况，重要的合同、客户和贸易渠道、贸易条件、招 标项目的标底、合作条件、各类经济合同的归档资料。 （3）专利申请和商标注册的动向和进度等等。 6、其他秘密，包括但不限于： （1）甲方职员的人事档案、工资、劳务性收入及资料。 （2）甲方在不断经营和发展中所产生的甲方要求保密的其他信息。 第二条 乙方的保密义务。 对第一条所称的商业秘密，乙方承担以下保密义务： （一）不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密；对因工作保管、 接触到的甲方之业务相关方提交的文件/资料应妥善对待并报告、提交给甲 方相关部门，未经许可不得超出工作范围使用。 （二）非经甲方授权，不得直接或间接向甲方内部无关人员或向任何第 三方泄露/披露甲方的商业秘密。 （三）在职务范围内或根据工作需要，善意使用甲方商业秘密，不得允 许（出借、赠与、出租、转让等除非甲方商业秘密的行为皆属于“允许”） 或协助未经甲方许可的任何第三人使用甲方的商业秘密；不得利用甲方商业 秘密为本人或任何第三方牟取商业利益。 （四）乙方因职务创造和构思的有关技术秘密和经营秘密，归甲方所有。 为甲方利益，乙方作出职务成果（包括但不限于乙方作出的与甲方业务有关 的发明、设计、改进或所发现的任何资料或程序、工艺等）时，乙方应在该 等成果接近可成功的应用阶段立刻向甲方作出书面报告，并对该等成果负有 保密义务。甲方应视乙方创造或构思的成果所具有的潜在价值，给予乙方一 定的奖励（具体办法由甲方在规章制度中规定）。乙方须在甲方要求下，协 助甲方就乙方的任何职务发明、设计、改进、资料或程序等成果申请专利权 或其他知识产权的保护，并且就该等申请签署任何必须的文件及采取必要的 行为，使甲方能有效地拥有和注册该等发明、设计、改进、资料或程序的所 有权。乙方不得将工作中获取或研制开发中的商业秘密据为己有，有关资料、 图纸、样品一律归档，不得私自留存。 （五）乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的 文件、资料、图纸、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他 任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值； 乙方应妥善保管，不得擅自毁损、涂改、披露/或泄露、使用。乙方离职时， 应当将其完整无损地向甲方清退；清退应当由甲乙双方列出清单，由甲方有 关负责人与乙方签字确认，乙方不得留下任何与清退资料有关的影印件、复 制件或电子版本。 （六）乙方同意，离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲 方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息 ， 承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无 论乙方因何种原因离职。 （七）如发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有 效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。 第三条 保密费用 甲、乙双方在签订劳动合同（或协议）时，已就按月支付保密费用达成 一致意见，保密报酬含在工资总额内。 第四条 保密期限 甲、乙双方确认，乙方的保密义务自乙方知悉本协议第一条所述的商业 秘密时开始，到该商业秘密公开时止。 第五条 违约责任。 甲、乙双方约定： （一）如果乙方不履行本协议第二条所规定的保密义务，应当承担相应 的赔偿责任； （二）第五条第一款所述赔偿金额按照如下方式计算： 1.损失赔偿额为因乙方的违约行为使甲方蒙受的实际经济损失； 2.如果甲方的损失难以计算的，损失赔偿额为乙方利用甲方商业秘密所 获取的不当收益及因乙方泄密行为致使第三方所获得的全部商业收益； 3.甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿 额之内； 4.因乙方的违约行为使甲方商业声誉受损的，乙方承担赔偿责任； 5.因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据 本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担 侵权责任。 第六条 争议的解决办法。 因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决或委托第三方进行调解 。 协商、调解不成，任何一方都有权向甲方所在地具有管辖权的人民法院提起 诉讼。 第七条 协议的效力和变更。 本协议作为《劳动合同》的附件，经甲、乙双方签字后生效。本协议的 任何修改必须经过双方的书面同意。 第八条 特别约定。 一 未经许可不得拥有和掌握与自己担任工作无关的甲方在技术、生 产和经营方面的资料和数据。 二 甲、乙双方劳动合同履行期间，如因乙方单方提出终止合同，根 据乙方所掌握保密内容的情况，甲方有权要求乙方按甲方要求继续工作直至 甲方的工作能正常开展，否则以乙方违约处理。 日 甲方（公章）： 法定代表人： 或委托代理人： 签订日期： 年 乙方： 身份证号： 月 签证机关（盖章）： 日 签订日期： 年 月
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外贸公司保密协议
编号：________ 外贸保密协议 甲方： 乙方： 身份证号： 因乙方现正在为甲方提供服务和履行职务，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方 的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据 《中华人民共和国合同法》、 《中华人民共和国劳动法》、 《中华人民共和国反不正当竞争法》及国 家相关的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实守信的原则签订本保密协议。 第一条：商业秘密 1、本协议所称商业秘密包括：合作伙伴信息、国外客户信息、经营信息和甲方公司列为绝密、机 密级的各项文件。乙方对此商业秘密承担保密义务。本协议之签订可认为甲方已对公司的商业秘 密采取了合理的保密措施。 2、合作伙伴信息指与甲方在业务进行过程中有合作关系的公司或个人，比如船公司、货代公司 以及海关等政府机关。 3、国外客户信息是指与公司发生实际业务往来的国外客户的信息。 4、经营信息指有关商业活动的市场行销策略、合作商情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、 交易相对人资料等销售和经营信息。 5、甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉其他相对人的商业秘密)和在有关协议的约定中对外 承担保密义务的事项，也属本保密协议所称的商业秘密。 第二条：保密义务人 乙方为本协议所称的保密义务人。 甲方向保密义务人支付的报酬或工资中已包含保密费，此处不再重复支付。 保密义务人同意为甲方公司利益尽最佳努力，在履行职务期间不组织、参加或计划组织、参加任 何竞争企业，或从事任何不正当使用公司商业秘密的行为。 保密义务人应提高保密意识，防止过失泄密。 第1页共3页 第三条：保密义务人的保密义务 1、保密义务人对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司商业秘密应严格保守，保证不被 披露或使用，包括意外或过失。 2、在服务关系存续期间，保密义务人未经授权，不得以竞争为目的、或出于私利、或为第三人谋 利、或为故意加害于公司，擅自披露、使用商业秘密、取走与商业秘密有关的物件；不得向不承 担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密；不得允许(出借、赠与、出租、转让等处分甲方商 业秘密的行为皆属于“允许”)或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密；不得 复制或公开包含公司商业秘密的文件或文件副本；对因工作所保管、接触的有关本公司或公司 客户的文件应妥善对待，未经允许不得将公司文件材料带出公司之外，如遗落洗手间，如无使 用价值的纸质文件需及时碎掉。 3、如果发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩 大，并及时向自己的上级主管报告。 4、服务关系结束后，公司保密义务人应将与工作有关的纸质资料和电子资料等交还公司。 5 、甲方要求乙方对自己的薪资待遇保密，不得将薪资待遇与公司同事讨论；除了职工本人、财 务以及公司直属领导外，其他内部员工不能知晓自己的薪资待遇，否则按泄露公司内部机密处 理。 6 、节假日加班者，应在离开办公室时将门窗锁好，切断电源；在公司规定的来访时间接待私 人访客，不得擅自将私人访客带入集中办公区域；离开办公室时应将自己的贵重物品、文件柜 和抽屉锁好。 第四条：保密义务的终止 1、公司授权同意披露或使用商业秘密。 2、有关的信息等已进入公共领域，公司解除保密需求。 3、乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕，均不影响其保密义务的承担。 第五条：违约责任 1、乙方违反协议中的保密义务，甲方有权随时解除与乙方的劳动合同，并不需要做任何相关补 偿；乙方应承担违约责任，并支付至少相当于其工作报酬或一年工资的违约金。 2、乙方如将商业秘密泄露给第三人或使用商业秘密使公司遭受损失的，甲方有权随时解除与乙 方的劳动合同，并不需要做任何相关补偿；乙方应对公司进行赔偿，其赔偿数额不少于由于其 第2页共3页 违反义务所给甲方带来的损失。 3、因乙方恶意泄露商业秘密给公司造成严重后果的，公司将通过法律手段追究其侵权责任，直 至追究其刑事责任。 第六条：争议的解决方法 因执行本协议而发生纠纷的，可以由双方协商解决或共同委托双方信任的第三方调解。协商、调 解不成，或者一方不愿意协商、调解的，争议将提交仲裁委员会，按该委员会的规则进行仲裁。 仲裁结果是终局性的，对双方均有约束力。 第七条：双方确认 在签署本协议前，双方已经详细审阅了协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。 第八条：协议的效力和变更 1、本协议自双方签字或盖章后生效。 2、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。 第九条 ：本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 以下无正文 甲方（盖公章）： 乙方（签字印鉴）： 第3页共3页 年 月 日
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业务保密协议
编号：_______ 保密协议 本协议由披露方和接受方于_____年____月____日在 签订。 双方为发展、评估双方进行业务往来的机会（“业务往来”），追求双方的共同利益，将 进行协商和讨论，在讨论和协商过程中，披露方将向接受方披露保密信息，为保证保密信息的 安全和机密以及双方的合法权利，经过平等协商和在公平、平等的原则基础上，双方约定如下： 1. 术语 1.1 本协议所指的“保密信息”，是指在本协议签订之前或之后，由披露方或受其委托的 第三方所披露或提供的，不论双方以口头、书面或电子形式为载体，也不论披露方是否在该信 息上标明“保密”或其他类似标记的所有数据、信息和资料。保密信息包括但不限于： 1.1.1 与该披露方及其供应商、子公司、关联公司、客户、董事、股东未来的或潜在的业 务、项目、产品、系统、服务、技术、运作、流程、计划、发明创造、技术诀窍、设计，软件 等相关的所有数据、信息和资料。 1.1.2 关于披露方及其供应商、子公司、关联公司、客户、董事、股东的各种管理制度、 操作规范、市场策略、竞争策略、价格策略、市场营销的所有数据、信息和资料。 1.1.3 关于本协议及业务往来（已经进行了和拟进行的）的信息和细节。 1.2 尽管存在上述规定，保密信息不包括以下信息： 1.2.1 接受方已经独立开发的信息，且接受方未曾违反任何法律、法规或侵犯披露方的任 何权利，并且该等信息是在接受方依照本协议条款从披露方获悉该等信息之前独立开发的。 1.2.2 接受方在依照本协议条款从披露方获悉之前已合法占有的信息，且接受方无需对该 等信息承担任何具有约束力的保密义务。 1.2.3 属于公知信息，且公知状态并非由于接受方的过错所导致。 1.2.4 接受方在未违反其对披露方承担的任何义务的情况下从第三方获得的信息。 2. 保密信息的使用 2.1 接受方应确保披露方的保密信息得到严格的保密。未经披露方事先书面同意，接受 方不得基于本合同以外的目的使用保密信息，也不得将保密信息披露给任何第三方。 2.2 接受方应建立并维持有效的安全保密措施来保护保密信息，防止任何违背本协议而 第1页共4页 对保密信息的了解或使用；在履行上述义务时，接受方均应采取不低于保护其自身保密信息所 采用的措施，并自行承担相关的费用。 2.3 若接受方的有关董事、监事、经理、高级职员和雇员其职责要求他们获知、 处理 保密信息，则接受方将保证指示该等人员遵守保密义务，并责成上述人员签订一份与本协议条 款同样严格的保密协议。 2.4 除非为实现本业务往来之目的而必须得到接受方专业顾问、供应商、分支机构、关 联机构的服务而由此专业顾问、供应商、分支机构、关联机构必须知晓该等保密信息外，不得 向上述机构/人员披露保密信息；并且接受方在向上述机构/人员披露保密信息时，应要求其签 订与本协议条款同样严格的保密协议，以确保保密信息的保密性。 2.5 接受方不得复印、复制披露方所提供的保密信息，除非是因为业务往来所必须，且副 本或复制品应属于披露方的财产。即使在上述情况下，副本的数量也不得超过符合本业务往来 之目的的必要限度，同时，接受方对复印件、复制品应采用与原件相同或相应的保密水平。 3. 强制性披露 相关法律、法规、法院命令、政府机关或者法律法规授权的组织要求接受方披露保密信息， 接受方披露该等信息不受本协议的约束，条件是接受方应即时通知披露方该等保密信息被要求 披露。 4. 保密信息的所有权 披露方保留对其所披露的保密信息的所有权利和利益，除披露方书面同意外，本协议的任 何规定均未向接受方明示或者暗示授予任何与保密信息有关的任何专有权或所有权。 5. 陈述与保证 披露方不对保密信息是否适于特定目的进行陈述和保证，也不对应用上述保密信息是否会 导致侵犯第三方权利或利益进行任何的陈述和保证；同时，披露方亦无义务主动向接受方提供 额外信息以及对保密信息进行更新。 6. 文件退还 接受方应在业务往来终止后的十五个日历日内，向披露方退还其全部保密信息及其全部副 本（不论其是否是在计算机磁盘、光盘读取器、光盘、硬盘或软件中或纸张载体上存储、保存 或记录的）；若接受方退还上述保密信息及其全部副本为不可行，则接受方应将其销毁，或者 第2页共4页 从计算机或其他电子系统中删除。 7. 违约责任 协议一方违反本协议项下规定的行为将被视为违约，违约方除应当立即停止违约行为之外， 还应当赔偿非违约方因此所遭受的损失。其赔偿损失的范围包括但不限于：非违约方的实际损 失、丧失商业机会的损失、丧失相关权利的损失、调查违约行为而支出的合理费用以及仲裁费、 诉讼费、律师费等。 8. 协议的生效与终止 本协议自双方签字盖章之日起生效，在双方为实现本业务往来之目的而进行的讨论与谈判 的过程中，本协议应持续有效。 9. 其他约定 9.1 非经披露方事先书面同意，接受方不得部分或全部转让或以其他方式转移本协议项下 的权利和义务。 9.2 若本合同中任何条款按任何法律、法规、规章或其他规定已告失效或无法执行，此条 款应视为在仅需符合该法律、法规、规章或其他规定的限度内进行修改或删除，本合同的其他 条款仍应继续有效。 9.3 本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均应适用中华人民共和国的法律（香 港、澳门特别行政区和中国台湾地区除外）。 9.4 任何源于、产生于或涉及本合同的争议应由双方通过友好协商解决。若不能通过协商 解决争议，则此争议应提交披露方所在地人民法院诉讼解决。 9.5 除非双方采用书面形式，否则对本协议的任何修正均属无效。 以下无正文 披 露 方： 接 受 方： 第3页共4页 授权代表人： 授权代表人： 单位公章： 单位公章： 日期： 年 月 日 日期： 第4页共4页 年 月 日
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财务人员保密协议
编号：________ 保 密 协 议 甲方： 法定代表人： 住所地： 乙方： 性别： 身份证号码： 联系电话： 鉴于： （1）根据甲乙双方于 职务，劳动期限 年 月 日签订的劳动合同，乙方受聘为甲方的 年。 （2）乙方在甲方财务部门任职期间，乙方已经或将要知悉甲方的商业秘密，同时也掌握了 甲方的所有客户名册。为保护甲方正当合法的权益，根据国家、省、市有关的法律法规规定， 双方当事人就乙方在职或离职以后保守甲方所有经营信息之商业秘密的有关事项，本着自愿、 公平及诚实信用原则，经协商一致，共同订立本协议，以资信守。 第一条 保密范围 1、甲方之技术信息、经营信息、人力资源管理信息、财务信息等属于保密范围，具体包括 但不限于如下： （1）技术信息：是指公司所属系统产品开发、生产或制造过程中的秘密技术、非专利技术 成果、专有技术，包括：产品方案、工程设计、制造方法、工艺流程、技术指标、计算机软件、 数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模 具、操作手册、技术文挡及相关的函电，质量控制和管理方面的技术知识以及相关领域的制度、 流程、规则等内容。 （2）经营信息：是指与公司经营范围相关之经营活动当中所涉及的战略规划、情报、计划、 方案、方法、程序、经营决策，包括：推销计划、进货渠道、技术来源、销售网络、产品价格、 第1页共5页 供求状况、产品开发计划、产品市场定位、产品分销途径、产品区域分布、客户名单、合作协 议、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料以及相关领域的经营数据等制度、流程、规则 等内容。 （3）人力资源管理信息：是指公司人力资源管理活动中所涉及的人力资源现状分析、诊断 及战略规划、计划，定岗定编方案，人力资源费用预算（含人力资源费用与成本分析），重要 岗位的管理或技术人员的招聘、培训动态、考核、薪资、档案，相关人力资源合同、协议（含 服务协议），人力资源异动统计数据分析与调整对策等，及相关人力资源政策、制度、流程、 规则等内容。 （4）财务信息：各项销售费用、利润数据、种类凭证、各项报表包括对外财务报表、内部 管理报表、预决算报表等，及公司享受的税务政策；内部预算流程、操作手册；财务制度等。 （5）其他信息：在甲方生产和经营中，某一信息的泄露会造成下列后果之一的，也属于甲 方的商业秘密范围： A、影响公司发展的事项； B、影响公司技术进步的事项； C、影响公司的稳定和安全的事项； D、使公司在商业竞争中处于被动或不利的事项； E、使公司经济利益受到损害的事项； F、影响公司对外交流和商业谈判顺利进行的事项； G、影响公司对外承担保密义务的事项。 2、乙方确认，本合同所述之商业秘密具有信息性、实用性及价值性，且不为公众所知悉， 但并非指不为一切人所知悉，而是指只要在具有同一知识水平和专业技术知识，具有同样兴趣 的公众中保持其秘密性。 3、甲方的下列行为并不使商业秘密失去其秘密性。 （1）甲方将其商业秘密告知参加使用这种秘密的人，或者认为能够保守此秘密的人。 （2）甲方以许可使用的方式向其职能人员或工作人员公开或使他人获得这种秘密。 （3）甲方在特定场合公开推销其产品，或在产品上市前的订货会上公开展示其样品。 （4）甲方为了经营需要公开组织特定的政府部门、企事业单位或不具备专业知识的公众人 员参观业务。 （5）其他为了经营的需要而进行的类似情形的公开。 （6）对于需要具体说明的技术信息及经营信息等，可以由乙方另行向甲方确认。 第2页共5页 第二条 保密资料交还 1、乙方应于离职前返还全部属甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。 2、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔 记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、光盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有， 而无论这些秘密信息有无商业上的价值。 3、若记录着秘密住处的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体的所有权转让 给甲方，甲方在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿，但当记录着 秘密住处的载体是由乙方自备的，且秘密住处可以从载体上消除或复制出来时，甲方可以选择 将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除的方式，此种 情况乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。 4、乙方承诺，未经甲方事先同意，不得自行或交由第三人对上述资料以任何形式的载体进 行复制或记录，否则，视为乙方未能尽到交还保密资料的义务。 第三条 保密责任 1、鉴于乙方在甲方担任过 职务，在离职后，乙方应本着谨慎、诚实的态度，尽 善良管理人之责，采取任何必要及合理的措施，承担如同任职间一样的保密义务，维护其于任 职期间知悉或者持有的任何属于甲方或虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术信息或经营 信息，以保持其机密性，而无论乙方因何种原因离职。 2、乙方承诺，自离职之日起未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、 转让或者其他任何方式使任何第三方（包括不应知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方 或者属于他人但乙方承诺有保密义务的技术信息或经营信息，也不得允许使用、放任他人使用 这些秘密信息，而无论乙方是否从中受益。 第四条 竞业禁止 1、乙方不得直接或通过第三人，包括乙方的任职单位或者其他关联企业，故意破坏或过失 损害甲方与现有基础产品提供商之合作关系。 2、乙方不得直接或通过第三人，包括乙方的任职单位或其关联企业，掠夺甲方在乙方离职 前已有客户，或劝说诱使其断绝与甲方的关系。 3、乙方不得诱使甲方的其他员工与自己一同离职，或为个人或他人利益诱使甲方的其他员 工离职。 第3页共5页 4、关健岗位包括但不限于销售、市场、技术、财务、管理、经营等人员离职的，二年内禁 止在同行业中以任何形式的就业，根据约定程序离岗的，甲方给予乙方费用补贴。 5、本条第 1 款中的关联企业包括以下及相关类型： （1）与其他企业之间形成直接或间接控股、参股关系，或者同为第三人直接或间接控股、 参股。 （2）无控股、参股关系，但将其指挥支配的权力置于其他企业之下。 （3）将盈利或其单个经营场所的盈利全部或部分与其他企业共享或转移给其他企业。 （4）与其他企业存在人事联锁关系，即向其他企业派出人员：包括股东、合伙人、董事、 监事、经理、职员、代理人、顾问等。 （5）与其他企业的业务占据其业务总额的重要份额。 第五条 保密期 1、乙方在职期内； 2、乙方离职后至甲方宣布相关保密内容解密或者秘密信息实际上已经公开前，将承担保密 义务，但其中竞业禁止期限为乙方离职之日起两年。 3、乙方认可，甲方在乙方任职期间根据岗位，每月支付了“职务保密津贴“（详见每月工 资单该项目具体数额），并将此项目每月所支付金额作为乙方在职和离职后需要承担保密义务 的保密费，故在乙方离职时甲方不再另外支付保密费。 4、本合同所称离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系时间为准，乙方单方面停止 履行职务的行为，同样视为离职。 5、乙方在离职后须遵守本协议，除非甲方同意放弃对乙方的其他竞业禁止及相关责任。 第六条 违约责任 1、若乙方未交清保密资料、私自或委托他人保存任何保密资料复制、记录载体，视为乙方 违反本合同之保密资料交还义务。 2、若乙方任职的单位或关联企业知悉甲方的商业秘密，则视乙方违反本合同之保密责任义 务，除非乙方能证明乙方任职单位或关联企业是通过其他合法途径获得的。 3、乙方已经了解、掌握全部管理规定，并自愿遵守执行。如因乙方违反上述规定的任一情 形的，均应： （1）立即停止其违约行为，并积极采取补救措施。 （2）向甲方支付违约金人民币 万元。 第4页共5页 （3）乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿 损失，但可从损失额中抵扣。乙方获得的任何利益均视为甲方因此遭受的损失，如利益非为货 币形式的，应折抵为货币赔偿给甲方。 （4）甲方因实现权力而支出的全部费用，包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费、鉴定费、 保全费等等均由乙方承担。 第七条 附则 1、因履行本协议而产生的纠纷，甲乙双方应协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲 方住所地人民法院提起诉讼。 2、本合同未尽事宜，按国家法律、法规的规定执行。双方也可另行签订补充协议，补充协 议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。 3、本合同自双方签字、盖章之日起生效。 4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 以下无正文 甲方(盖章): 乙方(捺手印)： 法定代表人： 联系电话： 或委托代理人(签章) 签订日期: 年 月 日 第5页共5页
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餐饮保密协议合同
保密及竞业禁止协议 甲 方： 法定代表人： 乙 方： 身份证号码： 甲方已与乙方签订《劳动合同》，乙方受甲方雇佣在甲方任职， 据法律、法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本 协议。 第一条 保密 1、对甲方提供给乙方或乙方在受雇期间以其它方式直接或间接 接触的技术信息（诸如烹调方法、配方、技术诀窍、管理文件、管理流 程、研发项目或类似项目），以及其它任何方面的秘密或专有的信息 或数据（下称“保密资料”），乙方承诺仅将该等保密资料用于完 成其甲方分配的工作任务，并在甲方要求时立即将保密资料及所有 复制品交还甲方。乙方进一步同意，未经甲方事先书面授权，不直接 或间接向任何第三方披露、传播、公布、发表、传授、转让、交换或传送 任何保密资料。 2、乙方在此同意就上述保密义务应由甲方向其支付的补偿金已 经包括于支付给乙方的工资。 3、乙方在本条款项下的义务为乙方在甲方任职期间以及甲方与 乙方的雇用关系终止后 3 年内继续有效。 第二条 不竞争 1、 乙方不得直接或间接参与、进行或牵涉进任何在任何方面与 1 甲方业务相竞争或相似的业务。 2、乙方向甲方承诺： (1) 在被甲方聘用期间，将以其全部的时间和精力投入甲方的 业务，并尽其最大努力为甲方拓展业务、扩大利益，而不会参与任何 其它(竞争或其它)业务。 (2) 自被甲方停止聘用之日起（不论任何原因）三年内，而无 论其是为自己还是代表任何其它个人，均不得： (a) 在研究、生产、销售或维护与甲方业务相同或者与甲方业务 具有竞争关系的企业或事业单位工作，也不以任何方式间接地为这 些企业或事业单位工作； (b) 就甲方届时开展的任何一类的业务而言，唆使、介入或试 图诱使甲方的重要顾客、客户、供货商、代理、分销商、职工的任何个 人脱离甲方或者中断与甲方的业务关系； (c) 干扰甲方供应产品或服务的持续性，或破坏上述任何供应 的条件； 第三条 违约责任 1、乙方如违反本协议约定义务，应承担如下违约责任： (a) 乙方因此所取得的利益将归甲方所有，且乙方应向甲方赔 偿 5000—100000 元的违约赔偿金； (b) 乙方应当赔偿甲方的损失，包括但不仅限于甲方因调查该 项侵害其合法权益的行为所发生的合理费用。 2、乙方承担的前款违约责任不足以弥补其违约造成的实际损失 时，甲方有权要求乙方赔偿全部实际损失。违约的实际损失，包括由 国家认可的资产评估机构评定的保密信息的价值及评估费用、调查费 用等。 2 3、乙方依照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后，甲方 仍保留依法提请有关部门追究乙方刑事责任、行政责任的权利。 第四条 争议处理 甲、乙双方在本协议履行过程中发生争议的，应进行友好协商， 如果协商解决不成，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第五条 其它规定 1、如订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化时，本 协议亦应变更相关内容。本协议所称的“国家的法律、法规、规章” 是指“国家、***省、*****市政府部门颁布的法律、法规、规章和政 策”。 2、本协议被视为是甲方《劳动合同》的重要组成部分，与《劳动 合同》具有同等的效力。本协议中如有任何与《劳动合同》相冲突的条 款，以本协议为准。 3、本协议于双方签字盖章之日起生效。本协议的有效期为乙方 在甲方任职期间以及因任何原因停止在甲方任职之日起三年。 4、所有对本协议的修改均需双方签署书面协议方可生效。 5、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方： （盖章） 乙方： （签名） 法定代表人： 签定日期： 3 年 月 日
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其他-保密协议（公司财务人员）
协议编号:________ 财务人员保密协议 甲方（聘用单位）： 联系地址： 电话： 乙 方（受聘人）： 身份证号码： 联系地址： 电话： 甲方双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则签订本保密协议。 第一条 商业秘密范围 1、 公司经营中的商业秘密 包括但不限于以下所列： （1）公司重大决策中的保密事项； （2）公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策; （3）公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录； （4）公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表； （5）公司尚未公开的企划方案、预算； （6）公司职员人事档案、工资等资料； （7）公司出资开发、研制、购买的软件； （8）公司设计方案、图纸、报价表、效果图，客户资料； （9）其他经公司确定应当保密的事项，如管理流程、行政、人力资源及各部门管理资料及工作 手册。 2、 财务方面机密 包括但不限于如下所列； （1）财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况； （2）客户资料情况，合作伙伴情况，以及公司将要发展方向的方针、策略； （3）材料设备采购方式、采购价、采购渠道，采购合同，分包商资料情况； （4）项目成本核算、经营成本、劳动力成本、机械成本、管理成本； （5）合同及分包商合同、协议； （6）在经营活动中的保密行为； （7）公司领导临时交待的保密事项； 特别说明：如乙方无法确定属于商业秘密，则可向上级及公司咨询。在得到上级或公司明确答 复“不属于商业秘密”之前，乙方应按商业秘密对待。 第1页共3页 第二条 不泄露、不使用商业秘密 乙方同意，在甲方聘用期间以及聘用期终止后，未经甲方书面同意，决不公开发表或对其他人 泄露甲方的任何商业秘密，决不为其他目的而是用甲方的任何商业秘密，决不复印、转移含有 甲方商业秘密的资料。 第三条 脱密期 乙方同意，因乙方的特殊岗位，如乙方合同到期或将离职，甲方有权在合同到期或离职前的三 个月内将乙方调离现岗位（薪酬相应调整）直至离职，乙方应予配合。 第四条 限制竞争性行为 乙方同意，自己在受甲方聘用期间，决不直接地或者间接地从事同甲方业务具竞争性的业务， 决不同时接受甲方竞争对手的聘用，决不对甲方竞争对手提供（无论直接地或者间接的）咨询 性、顾问性服务，决不聘用甲方的任何其他职工为自己工作，也不唆使甲方的任何其他职工接 受外办聘用。 第五条 禁止恶意损坏行为 鉴于乙方受聘用期间职位的特殊性，可能会掌握甲方更多、保密等级更高的商业秘密，乙方承 诺：无论在甲方受聘用期间或者聘用结束（无论因何原因而结束）后，无论出自任何原因，乙 方到工商、税务、劳动等相关单位进行所谓的投诉、举报等发泄私愤的行为的，均为蓄谋恶意 损坏甲方名誉及利益的行为，由此造成的一切后果均有乙方自行承担。 第六条 聘用期终止后的义务 1、当聘用期无论由于何种原因终止时，或者甲方有要求时，乙方同意立即向甲方移交自己所掌 握的，包含有职务开发中商业秘密的文档、记录、笔记、提纲、数据、源程序、目标程序、模 型、样品以及任何其他材料，并办妥有关手续。 2、乙方同意，在聘用期终止后仍然严密地保守自己在甲方任职期间所了解的甲方的商业秘密， 直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。 3、乙方同意：由于乙方岗位的特殊性，在乙方终止或解除聘用的三个月内，如因财务方面的需 要，乙方仍应配合甲方提供适当咨询、解答、交接、指导工作。 第七条 法律责任 1、乙方违反本协议中的任何义务的，均视为严重违反规章制度与劳动纪律，甲方有权解除劳动 合同或聘用合同，并不支付任何补偿。 第2页共3页 2、乙方利用甲方无形资产获取的利益,甲方有权要求乙方交付给甲方，并保留诉讼的权利。 3、乙方违反保密义务的，应向甲方支付 50 万元违约金。同时，乙方应赔偿给甲方造成的 损失，损失包括但不限于甲方直接损失和可得利益损失、调查费用、诉讼费用、律师费用、公 证费用等。 第八条 附则 1、双方是否构成劳动关系以双方签署的其它协议为准，本协议不作为劳动关系的证据。 2、本协议自签字或盖章后生效。 以下无正文 甲方（签章）： 乙方（签章）： 代表（签字）： 年 月 日 年 月 日 第3页共3页
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其他-保密协议书（员工）－优
协议编号:________ 保密协议书 协议双方: 甲方（公司名称）: 乙方（员工姓名）: 鉴于： 1、 甲方与乙方确立了劳动关系，签订了劳动合同，且乙方在公司所任职位及所从事工作的保 密性质； 2、 乙方充分理解并同意甲方在协议中拟订的要求； 3、 乙方在公司工作期间所获悉的商业秘密，包括但不限于公司资料，文件，信息，软件，数 据库及其他公司的信息资料（包括但不限于书面资料，电子文本，照片等）。 甲、乙双方为维护公司合法利益、严格乙方职业职责，根据《公司法》、《合同法》、《劳动 法》、《劳动合同法》和知识产权保护等法律、法规，在平等、协商、诚实、守信的基础 上，经磋商，就乙方负有保密责任有关事宜达成一致，具体协议条款如下： 第一条 保密内容和范围 本协议所指商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人 采取保密措施的技术信息和经营信息。具体包括但不限于： 1、 甲方的生产资料、生产基础、生产情况、生产资料、产品配方、产品成本、产品定价、人 事记录、员工资料、客户名单、供应商名单、货源情报、市场资料、业绩评估、产销策略、销 售历史、财务状况、进料渠道、设计、程序、技术文档、软件源代码、可执行程序、演示程序、 测试数据、制作工艺、制作方法、工艺流程、技术资料、管理诀窍、产品开发与研究进程、招 投标的标底和标书内容以及尚未经甲方正式对外公布的经营管理信息、科研成果。 2、 所有在乙方受聘期间研究发明或者参与研究发明的科研或成果，以及从公司知晓、学习到 的知识、了解的商业秘密及知识产权，获知或负责完成的一切与项目及公司有关的信息、资料、 数据等。 3、 其他经营信息、技术信息。 4、 虽不符合商业秘密构成要件，但是甲方明确提出保密要求的资料或者信息，也适用本协议 有关权利义务的规定。 5、 本保密协议和劳动合同为甲方内部文件，乙方应妥善保管，不得泄露给第三方，离职时必 须退回甲方，如有泄露按本合同泄露商业秘密的规定处理。 6、 《劳动合同》和本协议其他条款提及的“商业秘密”应当理解为包括本条各款所指的资料 或者信息，不再另行指出。 第二条 保密期限 第1页共4页 1、 本协议经双方认可的保密期限为自乙方获取本协议保密范围内甲方任何信息资料等之时直 至该等信息、资料为公众所知悉止，且不因乙方是否最终成为甲方受聘人员或离任、辞职、解 雇等原因而终止。 2、 如果乙方与公司之间的劳动合同期满后，不论双方是否续签劳动合同，原双方签订的保密 协议依然有效。 第三条 甲方的权利义务 1、 甲方拥有本公司项下的所有权益，包括但不限于，股权、物权、经营收益权、知识产权等。 其权利受法律保护，不受侵害。 2、 乙方为甲方工作期间，基于职务进行科学研究、发明创造、撰述等所取得的一切成果均属 于职务成果范畴，所取得的一切知识产权均归甲方所有。乙方享有法律规定的相应权利。双方 之间有特别约定从约定。 3、 甲方为乙方提供相应的工作条件，并根据其开发成果所创造的经济效益按照《劳动合同》 及甲方制度给予相应的报酬与奖励。 第四条 乙方的权利义务 1、 乙方应自觉维护本企业的利益，严格遵守甲方的保密制度，不得以任何形式（包括口头、 书面、电子邮件以及其他通讯手段等）泄露知悉、掌握的甲方的商业秘密、成果、信息、资料 等。 2、 乙方应依照甲方的规定保密工作流程操作执行。不准越级、不准窃取不属职权范围内的企 业商业秘密。 3、 乙方对自身负责的岗位或项目，应根据岗位或项目的内容和特点制定或采取相应保密措施、 以保证商业秘密的安全性和有效性，并应及时向甲方提出相应采取或改进建议措施。 4、 乙方对本协议保密范围内公司任何信息资料等负有保密责任，非经公司书面允许或工作之 必需，不得以任何方式向任何第三方泄露；或指示第三方技术诀窍和研制路径。 5、 乙方必须按甲方的要求从事项目的研究与开发，并将研究开发的所有资料及时交甲方保存。 未经甲方同意，乙方不得将甲方技术秘密、技术成果、相关信息、资料用于公司开发项目以外 的其他任何研究与开发项目。 6、 非经甲方书面许可不得使用该商业秘密进行生产与经营活动，不得利用该商业秘密进行新 的研究和开发。 7、 乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利。 8、 非经甲方书面同意，乙方在为甲方工作期间不得在公司外兼职（包括各种全日制、非全日 制、提成制、代理或者其他任何形式的劳动关系和劳务关系）。 9、 乙方不得将工作中获取或研制开发中的商业秘密据为已有，有关资料、图纸、样品一律归 档，不得私自留存。 10、所有的商业秘密资料原件、原物和相关复印件、摘录件等，乙方应在离职前叁日内移交给 甲方，不得以任何形式带走、留存或向第三方披露任何商业秘密，同时承担在所有商业秘密解 密之前不泄露商业秘密的义务。 第2页共4页 11、乙方对本协议保密范围内公司任何资料信息，不得以任何非公司工作需要的目的进行包括 但不限于使用、传递、泄露、以个人名义或公司名义或者其他名义发表。 12、乙方工作期间，基于职务或利用甲方的成果、信息、资料等进行科学研究、发明创造、撰 述等所取得的一切成果均属于职务成果范畴，所取得的一切知识产权均归甲方所有。乙方按照 甲方制度享有相应获取报酬的权利。 第五条 脱密期之约定 乙方解除合同或者因其他原因终止劳动关系之前，应当提前 个月通知甲方，由甲方对乙方工 作岗位和工作任务另行调整安排，以便脱离商业秘密之接触。 第六条 竞业禁止之特别约定 1、 乙方同意并接受，自乙方从甲方离职后两年内不能到生产或提供相同或类似产品或服务， 或者与甲方有竞争关系的其他单位、公司、机构、组织或个人处任职或者以其他方式提供劳动 或劳务，也不得自营或者合作经营或者为他人经营与甲方相同或类似业务。 2、 乙方全面遵守本协议约定义务的，在其离职后竞业禁止期间内，甲方将每月发给其人民币 元作为遵守竞业禁止义务和保密义务的补偿。发放该笔款项不构成乙方没有违反竞业禁止 义务或者保密义务的证明。 第七条 七、违约责任 1、 乙方有下列行为之一，应当视为违约并承担与此相关的一切法律责任： （1）未经甲方书面授权使用或许可他人使用研究成果或商业秘密； （2）披露研究成果或商业秘密； （3）将研究成果或商业秘密或其复制品据为已有或未经甲方授予权持有； （4）为他人侵犯公司商业秘密提供信息或便利； （5）违反脱密期约定之提前通知义务的； （6）违反竞业禁止义务的； （7）其他违反本协议的行为。 2、 如果上述情形发生在劳动关系存续期间，甲方还有权单方解除与乙方的劳动合同并且无需 给予乙方任何补偿，并追究乙方相应法律责任。 3、 乙方未能全面遵守本协议约定义务的，应向甲方退还所有依据本协议领取的补偿金，并向 甲方支付不少于人民币 万元的违约金。给甲方造成损失的，还应承担损害甲方的赔偿 责任。乙方承担上述责任后，并不因此而免除其应承担的其他法律责任。 第八条 免责条款 1、 经公司允许对外公开的公司信息资料或公司认为可以公开的资料信息，不在本协议约束的 保密范围内，乙方不负保密责任。 2、 有关部门依职权向乙方调取并经甲方同意的披漏。 第3页共4页 3、 经公司允许的对媒体的了解情况性披漏。 第九条 争议解决 1、 因本协议之履行发生争议，双方应通过协商方式解决，协商不成的，属于劳动争议的由甲 方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁；属于民事诉讼的，由甲方所在地人民法院依法管辖。 2、 因本协议产生的争议，适用中华人民共和国法律为准据法。 3、 违约方应当承担守约方为主张权利而支出的所有费用，包括但不限于诉讼/仲裁费用、律 师费用、差旅费、调查取证费用等。 第十条 十、其他 1、 本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；补充协议 与本协议有冲突的，以补充协议为准。本协议与补充协议都没有规定或规定不清的，中国有关 商业秘密的法律法规及规章当然适用。 2、 本协议作为乙方与甲方劳动合同的附件，与双方的劳动合同具有同等法律效力。 3、 本协议自双方签字或加盖公章之日起生效。 4、 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。 以下无正文 双方签字： 甲方： 代表： 乙方： 签订地： 签订日期： 年 月 日 第4页共4页
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其他-保密义务通知（单位通知员工）
通知编号:________ 保密义务通知 被通知人： 身份证件类型及号码： 鉴于： 1、您即将从 公司（下称公司）离职； 2、根据您与公司的协议、公司制度以及法律法规，您对公司的保密信息负有保密义务。 公司特此通知： 第一条 您对公司、或者虽属于公司客户等第三方但公司负有保密义务的一切保密信息均应予 以严格保密。 第二条 保密期限：在职期间及离职后，直至公司取消保密义务时止。 第三条 “保密信息”是指您在公司工作期间接触到的公司、公司客户及公司关联客户的任何 形式的秘密信息，包括但不限于： 1、 任何公司、公司客户及公司关联客户不欲公开的观点、发现、发明、公式、程序、计 划、图表、模型、参数、数据、标准、商业秘密、专有技术以及任何知识产权等； 2、 公司、公司客户及公司关联客户制作或拥有的任何形式的报告、访谈记录、数据、信 件、电子邮件、报表、模型以及其他文件的原件或副件； 3、 公司、公司客户及公司关联客户的技术资料或秘密、经营情况、经营策略及经营信息、 客户信息、客户经营状况等； 4、 公司内外部项目的项目建议书、项目计划、报价、合同、项目研究方法和工具、培训 资料和工具以及项目成果等； 5、 公司内部不欲公开或未经公开的公司制度、文件、决议、消息和公司运营情况等； 6、 任何公司、公司客户及公司关联客户不欲公开的关于财务、成本、利润、市场、销售、 合同、采购等渠道、客户、经销商信息等。 7、 公司的客户或潜在客户信息，包括但不限于其身份及其他相关信息、客户联系方式和 客户销售策略等； 8、 其它： 9、 如果您对是否属于保密信息存在争议或不太明确，可向公司相关负责人员咨询，在得 到明确否认之前，应按保密信息处理。 第四条 特别提示 第1页共2页 下列行为均属于违反保密义务： 1、您不得劝诱及参与招聘公司其它员工到公司的竞争单位工作。 2、离职后，您不得（包括不得自行及不得通过所在单位）与原公司客户进行与公司存在竞争的 业务或交易；如原公司客户联系乙方，则您应将该信息告知公司或要求原公司客户与公司联系。 第五条 补充 公司联系人： 联系方式： 特此通知。 公司 年 月 日 第2页共2页
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其他-保密与竞业限制协议（单位与员工）
协议编号:________ 保密与竞业限制协议 甲方（用人单位）： 乙方（员工）： 身份证件类型及号码： 就保密与竞业限制事宜，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本协议。 第一部分 保密 第一条 保密内容及范围 1、 乙方同意对甲方.或者虽属于甲方客户（含意向客户）等第三方但甲方负有保密义务的一 切保密信息在保密期内予以严格保密。 2、 本协议中的“保密信息”是指乙方在甲方工作期间接触到的甲方.甲方客户及甲方关联客 户的任何形式的秘密信息，包括但不限于： （1）任何甲方.甲方客户及甲方关联客户不欲公开的观点.发现.发明.公式.程序.计划.图表.模 型.参数.数据.标准.商业秘密.专有技术以及任何知识产权等； （2）甲方.甲方客户及甲方关联客户制作或拥有的任何形式的报告.访谈记录.数据.信件.电子 邮件.报表.模型以及其他文件的原件或副件； （3）甲方.甲方客户及甲方关联客户的技术资料或秘密.经营情况.经营策略及经营信息.客户信 息.客户经营状况等； （4）甲方内外部项目的项目建议书.项目计划.报价.合同.项目研究方法和工具.培训资料和工 具以及项目成果等； （5）甲方内部不欲公开或未经公开的公司制度.文件.决议.消息和公司运营情况等； （6）任何甲方.甲方客户及甲方关联客户不欲公开的关于财务.成本.利润.市场.销售.合同 d. 采购等渠道.客户.经销商信息等。 （7）甲方的客户或潜在客户信息，包括但不限于其身份及其他相关信息.客户联系方式和客户 销售策略等； （8）下列信息亦属于甲方的重要保密信息： 3、 乙方承认，上述“保密信息”均为甲方的保密信息。本协议不仅适用于乙方在本协议签订 之后接触的保密信息，也适用于乙方在本协议生效日期前接触的所有保密信息。 4、 乙方确认，如果对是否属于保密信息存在争议或不太明确，则乙方应按保密信息进行处理， 除非得到甲方或乙方上级的明确否认。 第二条 乙方的保密义务 1、 乙方同意为甲方公司利益尽最佳努力，在提供服务或双方合作期间不组织.参加或计划组 织.参加任何竞争企业.或从事任何不正当使用甲方商业秘密的行为。 第1页共6页 2、 乙方在为甲方提供服务或双方合作期间，应严格遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密 规章.制度，履行与其服务内容相应的保密职责；若甲方的保密规章.制度没有规定或者规定不 明确之处，乙方亦应本着谨慎.诚实的态度，采取任何必要.合理的措施，维护其于任职期间知 悉或者持有的保密信息。 3、 甲方或乙方上级在职权范围内就保密事宜对乙方提出的要求与指示，乙方应予执行，并作 为本合同约定的保密义务的一部分。 4、 乙方同意对保密信息予以严格保密，承担的保密义务包括但不限于： （1）乙方因某一项目而从甲方.甲方客户或甲方关联客户处获得的保密信息，乙方承诺只在进 行该项目或与该项目紧密相关的项目研究时使用，绝不为与该项目无关的目的使用该保密信息； （2）乙方应对甲方.甲方客户或甲方关联客户交到自己手中的保密信息予以妥善保存，不得泄 漏或遗失，在未经甲方事先书面许可，不得私自保留或复制.记录； （3）非经甲方事先书面许可，乙方不得直接或间接地以任何方式或向任何第三方（任何第三方， 包括除甲方该项目组人员以外的任何机构和人员）披露或透露保密信息；亦不得依据保密信息， 就任何问题，向任何第三方做出任何建议； （4）当甲方.甲方客户或甲方关联客户要求乙方交回保密信息时（无论出于何种理由），乙方 应立即将保密信息（及保密信息的载体.复制品等）完整交回； （5）根据甲方的要求，如实向甲方提供保密信息的使用记录； （6）乙方在离职时或任何时候甲方提出要求时，须将一切保密信息（及保密信息的载体.复制 品等）在甲方要求的时间内交还甲方； （7）乙方在离职后，应严格遵守相关法律规定，以及以上各项保密义务，不得以任何方式利用. 传播.披露所掌握或知悉的保密信息，不得利用所掌握或知悉的保密信息从事损害甲方利益或可 能对甲方利益造成不利影响的活动，包括向乙方之后任职单位披露或使用保密信息.为乙方自营 企业利益使用保密信息等。 （8）无论在职期间或离职后，乙方均不得劝诱及参与招聘甲方其它员工到甲方的竞争单位工作。 5、 在职期间，未经甲方同意，乙方不得与甲方客户有私下交易或金钱往来。 6、 保密信息的保密期是指：乙方在职或离职后，甲方.甲方客户或甲方关联客户对外公布保 密信息，或者保密信息为公众所知之前的任何时间。 7、 特别是，下列任何一行为均属于违反保密义务之列： 离职后，乙方不得（包括不得自行及不得通过乙方所在单位）与原甲方客户进行与甲方存在竞 争的业务或交易；如原甲方客户联系乙方，则乙方应将该信息告知甲方或要求原甲方客户与甲 方联系。 第二部分 竞业限制 第三条 定义 1、 竞业限制或竞业禁止：指用人单位有条件的要求劳动者不能直接或间接从事竞业行为，具 体以本合同约定为准。 2、 甲方公司：包括甲方及其所有分支机构、子公司、办事处和关联单位。 3、 任职期间：是指乙方与甲方正式签订劳动合同或形成事实劳动合同关系之日开始到双方劳 动关系结束（或消灭）为止的期间。如乙方到达退休年龄之后继续为甲方所聘用，则任职期间 包括聘用期间，至聘用关系终止之日截止。 第2页共6页 4、 个人或组织：包括任何个人、公司、企业、合伙、协会、事业单位、社会团体或组织，即 各类形式的个人或组织。 5、 竞争性单位：指与甲方公司生产、经营、从事类似产品或提供类似服务的或对甲方公司业 务构成现实或潜在竞争的个人或组织，包括但不限于： （1）从事下列业务的个人或组织： （2）下列公司或与下列公司经营范围存在重合的组织或个人： （3）为上述竞争性单位提供支持，例如提供专业咨 询或顾问服务的个人或组织。 （4）上述个人或组织的关联企业及机构。 上述竞争性单位所经营的业务即为竞争性业务。 （5）竞业行为：自己或与其它个人或组织合作，直接或间接的从事竞争性业务；或为竞争性单 位提供服务或劳务，包括但不限于担任竞争性单位的合伙人、董事、监事、股东、管理人员或 一般职员、代理人、顾问等。 上述行为之一即为竞业行为；此外本协议可另外对竞业行为作出补充。 第四条 在职期间的竞业限制 1、 未经甲方事先书面许可，乙方在甲方任职期间，不得从事竞业行为。 2、 除本协议中约定的竞业行为以外，在职期间的下列行为将视为乙方从事竞业行为： 从竞争性单位处直接或间接获得好处，包括但不限于财产性利益、旅游、消费、宴请、报销。 3、 在职期间的竞业限制义务的履行，甲方无需向乙方支付额外补偿。 第五条 离职后的竞业限制 1、 离职后的竞业限制期间内，乙方不得从事竞业行为。 2、 离职后竞业限制期间：自乙方离职之日起[ 两 ] 年。但是，甲方仍可通过下列方式之一 缩短竞业限制期间： （1）离职之日前（含当日），甲方书面通知乙方缩短竞业限制期间，或者取消竞业限制义务； （2）离职后竞业限制期间内，甲方至少提前一个月通知乙方终止竞业限制义务。 如有多次通知，则以最近的一次通知为准。 竞业限制义务到期或终止后甲方无需再支付竞业限制补偿。 双方同意：甲方无需支付提前终止竞业限制义务的额外补偿。 3、 竞业限制补偿：每月竞业限制补偿金标准为乙方离职前 12 个月内的月平均工资的 【30%】。 （1）计算月平均工资时，以乙方工资卡或乙方实际收到的货币性质的工资收入为准。与股权激 励相关的分红、期权、股权等不计算在内。 第3页共6页 （2）发放时间：按月发放，下月底之前发放上月补偿金，如为非整月，则可以与下个月的补偿 金一并发放；非整月的补偿金按天折算。例如乙方于 2 月 15 日离职，则甲方可以 4 月底前支付 2、3 月的补偿金。 （3）如发放时间有逾期，但逾期不超过 3 个月的，乙方有权要求甲方补足发放，但不得以此为 由要求解除本协议或拒绝履行竞业限制义务。 （4）发放方式：甲方向乙方领取工资的银行卡（或双方书面确认的其它帐户）内支付。如因任 何原因（包括但不限于储蓄卡被注销、银行系统故障等原因）未支付成功，不视为逾期未支付， 乙方不得以此为由主张不再履行竞业限制义务。此时乙方可以到甲方处现金领取竞业限制补偿 金，或书面确认乙方名下的其它收款帐户之后甲方再行发放。 4、 在竞业限制期间内具有下列情形之一时，视为乙方从事竞业行为及违反竞业限制义务： （1）从竞争性单位处领取任何报酬（包括但不限于以薪酬、报酬、劳务费用、分红等任何名 义），或获得旅游、实物、购物卡、消费卡、报销等好处； （2）在竞争性单位缴纳个人所得税，或社会保险，或住房公积金； （3）乙方近亲属从竞争性单位处领取任何报酬（包括但不限于以薪酬、报酬、劳务费用、分红、 报销等任何名义）或获得旅游、实物、购物卡、消费卡、报销等好处，而乙方不能提供合理说 明的； （4）乙方不能按本协议约定向甲方说明当下工作情况或所说明情况与实际情况不符的。 （5）其它违反竞业限制义务的情形的。 5、 特别要求：如甲方提出要求，则乙方应在一周内通过电子邮件或其它书面形式向甲方说明 当下的工作单位与工作情况。 6、 无论乙方因何种原因从甲方离职，均不影响本协议约定的竞业限制义务的履行。 7、 特别说明：有下列情形之一时，甲方可通知乙方暂停支付竞业限制补偿： （1）乙方从事竞业行为时； （2）乙方未按本协议要求说明当下工作情况时； （3）甲方有证据证明乙方有违反竞业限制义务的情形时； 此种情形下，乙方仍应履行竞业限制义务。在上述情形消失或乙方证明并未违反竞业限制义务 后，甲方应在一个月内补发竞业限制补偿。 8、 乙方指定收款账户（如未指定，则以乙方原领取工资的银行卡为准）： 第三部分 违约责任及其它 第六条 违约责任 1、 乙方在职期间，如有竞业行为或违反保密义务的行为，均视为严重违反规章制度与劳动纪 律。甲方有权同时要求乙方承担下列责任： （1）解除劳动合同，且无需支付任何补偿； （2）乙方从事竞业行为或违反保密义务行为所获利益应归甲方所有； （3）赔偿竞业行为或违反保密义务行为给甲方造成的损失； （4）乙方应向甲方支付违约金，违约金标准为乙方当时 12 个月内月平均工资的【 二十 】倍。 乙方离职后违反保密义务的，同样按上述标准承担违约责任。 第4页共6页 2、 乙方离职后，未履行双方约定的竞业限制义务的，应向甲方支付违约金。违约金的标准为： 双方约定的竞业限制补偿金月标准*双方约定的离职后竞业限制期间的月份数*【五倍】。同时， 乙方应将甲方在离职后支付的竞业限制补偿金全部返还给甲方。 如甲方要求乙方改正违反竞业限制的行为，而乙方收到甲方通知后在一个月内仍未改正的，继 续从事竞业行为的，则甲方有权再次要求乙方按上款约定承担违约金。 3、 如果乙方侵犯甲方客户及甲方关联客户相关的保密信息或知识产权，甲方有权代表甲方客 户及甲方关联客户追究乙方的法律责任。 4、 乙方支付的违约金不足以赔偿甲方损失的，还应赔偿甲方损失。甲方损失包括但不限于甲 方直接或间接的利润损失、商誉损失、业务机会损失及为制止违约行为所支付的合理费用（律 师费、诉讼费、调查费用、公证费用等）。 5、 本协议约定的违约责任是同时并列的，甲方可以要求乙方承担全部违约责任，同时，甲方 向乙方主张其中的部分违约责任的，不视为甲方放弃追究其它违约责任的权利。 6、 根据本协议，乙方应作出赔偿的，赔偿可以从乙方的服务报酬或劳动报酬中扣除。 第七条 通知 1、 在职期间，就本协议相关事宜，甲方可通过在劳动合同或其它文件乙方提供的地址进行送 达。 2、 离职后，甲方可通过下列方式之一向乙方进行通知或送达： 乙方电子邮箱： 通信地址： 手机短信。手机号为： 无论乙方是否实际查阅或拒收，甲方通过上述方式之一向乙方发出通知时，即视为乙方已经查 阅。 3、 甲方的送达地址为：甲方办公场所。 第八条 其它 1、 双方同意，与本协议有关的一切纠纷，由双方当事人协商解决，协商不成的，任何一方均 可向甲方所在地有管辖权的劳动仲裁机构或人民法院提起诉讼。 2、 甲乙双方建立的关系性质（劳动关系、劳务关系、劳务派遣关系、聘用关系等）以双方签 署的其它协议为准，但无论何种关系性质，本协议一经签署，即发生法律效力。 3、 本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份。 4、 本协议自双方签字或盖章之日起开始生效。 以下无正文 签署日期： [ ]年[ ]月[ ]日 甲方（签章）： 第5页共6页 乙方确认： 已认真阅读了本协议的全部内容，包括其中的违约责任约定，同意遵守本协议约定。 乙方（签名）： 第6页共6页
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保密及竞业禁止合同书
保密及竞业禁止合同书 0 E4 n! [/ e, o; s: a 用人单位：（简称甲方，下同）： 员工姓名：（简称乙方，下同）： 工号： 1 e* I6 i' k" F2 x 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、 《中华人民共和国反不正当竞争法》 以及国家、地方的有关规定，就乙方任职期间及离职后保守甲方商业秘密及竞业 禁止问题达成如下协议，签订本合同，以兹双方共同遵守。 一、本合同适用范围 适用于本公司技术部人员。 二、保密内容与范围 乙方负有保密义务的范围包括但不限于乙方在甲方任职期间耳闻、目睹、接触到 了解到或者具体承办的关于甲方、甲方人员等各方面的以下秘密信息： 1、公司重大决策中的秘密事项。包括但不限于客户名单、采购资料、定价政策、财 务资料、进货渠道等等。 2、公司（增加“实施或者”）尚未实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项 目及经营决策。 3、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。 4、公司财务预、决算报告及各类财务报表、统计报表。 5、公司尚未进入市场，尚未公开的各类信息。 6、公司职员人事档案、工资和劳务性收入及资料。 7、乙方在合同期前所持有的研究开发的成果和技术秘密已被甲方应用和生产的。 8、乙方在合同期内研究开发的技术成果。 9、甲方已有的研究、开发技术成果和技术秘密。 10、甲方所有的技术资料。包括但不限于：技术方案、技术流程、技术指标、研究 开发记录、技术报告、案例数据、技术操作手册、技术文档，等等。 11、公司《保密制度》里所规定或公司以书面形式确定应当保密的其它事项。 三、双方的权利与义务 1、 乙方在甲方任职期间，为完成甲方工作任务，主要是利用甲方物质技术条件 创作并由甲方承担责任，或者依照有关法律、行政法规规定或者依照本合同约定 而创作的作品，乙方享有署名权，甲方享有除署名权以外的其他权利。 乙方执行甲方任务或者主要利用甲方的物质技术条件，在本职工作中作出的， 或者履行甲方交付的本职工作以外的任务作出的，或者退职、退休、调动工作后 一年内作出的，与其在甲方承担的本职工作或者分配的任务有关的发明创造为 职务发明创造，其专利申请权、专利权属于甲方所有。 乙方执行甲方工作任务产生的发明创造、作品、商标、技术秘密或其他商业秘密 信息，均属于甲方所有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造 作品、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。 乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申 请、注册、登记等，协助乙方取得和行使上述作品、发明创造、商标的知识产权； 保证甲方充分、有效的利用上述作品。 上述发明创造、作品、技术秘密及其他商业秘密，有关的署名权（依照法律 规定应由乙方署名的除外）由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有，甲方尊 重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。 2、 乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、技术 秘密或其他商业秘密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲 方申明。经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权。 乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、 经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方放弃对甲方 追究的权利。乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协 商不成的，通过诉讼途径解决。 3、 乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规 章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、 诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任 何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘 密信息，以保持其机密性。 4、 除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、 公布、发布、出版、传授、转让、举报或者其他任何方式使任何第三方（包括按照 保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于 他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密，也不得在履行职务之 外使用这些秘密信息。 5、乙方必须按甲方要求从事技术项目的研究与开发，并将研究开发的所有资料 交甲方保存。 6、 乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或 其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。 若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时，乙方应当承担甲方 为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。 上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。 乙方在履行职务时，按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体工 作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若甲方遭受第三方的侵权指控，应诉费 用和侵权赔偿不得由乙方承担或部分承担。 7、乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方书面同意，不在与甲方生产、经营 同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包 括显名或者隐名的股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。 乙方在终止或解除本合同后一年内，不得到生产经营同类产品或同类业务及有 竞争关系的其他单位任职，也不得自己生产同类产品或经营同类业务。 8、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、 图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归 甲方所有。乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还该载体。 若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，须将秘密信息从载体复制到甲方所 拥有的载体上，并把原载体上的秘密信息彻底消除。否则，视为乙方已同意将这 些载体物的所有权转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相当 于载体本身价值的经济补偿。 四、保密期限 1、 聘用合同 3、 解除、终止合同 2、 期限内。 4，期后的一年内。 五、保密的数额及支付方式 乙方离职（本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的 时间为准。甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。）一年后 到公司领取两个月工资作为补偿。 六、违约责任 1、乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消收回有关待遇。 2、乙方违反本合同任何一条款，除合同条款另有规定外，应当应当一次性向甲 方支付违约金 万元；无论违约金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。 乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当在违约金以外赔偿甲方的损失。 七、本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。 八、 本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。本合同的 修改必须采用双方同意的书面形式。 九、 双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各 条款的法律含义。 甲方（盖章）： 乙方签名（盖章）： 法定代表人签名： （手印） 年 月 日
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保密及竞业禁止协议书
编号： 保 密 协 议 甲方： 乙方： 签订日期： 年 月 保密协议 甲方： 乙方： 性别： 日 现住址： 邮政编码： 电话： 身份证号码： 由于甲方属于金融信息服务有限公司，存在大量的内部商业秘密，乙方在 甲方任职期间，将接触到大量的甲方商业秘密以及甲方其他有权保密的工作内 容。为了保护甲方的正当合法权益，根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、 公平、诚信的精神，甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务， 经协商一致后，共同订立本协议，以资信守： 一、乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存在有任何 权利义务或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己承担赔 偿等法律责任，与甲方无任何牵连。 乙方并承诺，与其他单位不存在雇佣关系。 二、 乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的保密制度，规定如下： 1、基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员同意，乙方不得以任 何形式使甲方公司的任何设备、文件、业务资料、各种载体的电子信息等保密 文件或资料、物品脱离甲方公司之控制。 2、乙方无论任何原因，在工作期间或调离本岗位以及离职后，均不得将甲 方的商业运营方法、培训资料、客户档案、公司运作方法、公司机密等一切相 关资料外泄或提供给竞争对手（即同行业或者类似行业）。 3、可能成为甲方商业秘密的经营信息的范围包括但不限于：客户名单、营 销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、策划文案、网站制作、网 站技术资料、网站数据、营销方法、运营模式、网站规划、项目计划、项目组 人员构成、费用预算、利润情况及不公开的财务资料等。 4、甲方的保密规章、制度没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着谨慎、 诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的 任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的项目投资信息、经营 信息或其他商业秘密信息，以保持其秘密性。 5、甲方依照法律规定，如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密和有关协 议的约定，如项目投资合同等，对外承担保密义务的事项亦属于保密范围。 1 6、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、 资料、图表、笔记、报告、件、传真、磁带、磁盘、光盘以及其他任何形式的 载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。 三、乙方承诺，其在甲方任职期间及离职之后 年以内，非经甲方 事先书面同意，不得在与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业 单位、社会团体内有任何职务或身份，包括股东、合伙人、董事、监事、 经理 、 员工、代理人、顾问等；乙方承诺，在离职之前或离职之后 年以内， 不得抢夺乙方客户，或者引诱乙方其他员工离职，损害甲方的合法权益；也不 得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务。 四、乙方离职后承担保密义务的期限为下列第 种，没有选择的， 视为无限期保密： 1、无限期保密，直到甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开； 2、有限期保密，保密期限自离职之日起，计算到 为止； 五、甲方同意就乙方离职后承担的保密义务及竞业禁止义务，向其支保密 费及竞业禁止补偿费。“保密津贴”和“竞业限制补偿费”已包括在《劳动合 同》所约定的薪酬之内。 六、乙方在甲方工作期间（包括工作时间和非工作时间）创造的与公司业 务有关的一切可获得著作权、专利权的作品，应被视为完成甲方分配的工作任 务而创造的作品，乙方同意：所有该种作品的创造受到甲方的资助并代表甲方 的意志；甲方为该种作品的著作权人。在任何情况下，乙方同意作为该种作品 的匿名作者并放弃对于该种作品署名权或任何其他精神权利。 七、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商一致，并签署书面文件，与本 协议具有同等效力。本协议签订后，经双方当事人协商一致，可以对本协议有 关条款进行变更或者补充，但应当以书面形式确认。上述文件一经签署，即具 有法律效力并成为本协议的有效组成部分。 2 八、甲乙双方在签署或履行协议过程中具有实际权利义务内容的补充文件、 通知、声明、信函、备忘录、会议纪要等均是本协议的附件。协议附件为本协 议的有效组成部分，与本协议具有同等效力。 九、本协议任何一方未行使或延迟行使本协议项下的一项权利并不作为对 该项权利的放弃，任何单独一次或部分行使一项权利亦不排除将来对该项权利 的其他行使。除非双方另有约定，任何一方不得全部或部分转让本协议或者本 协议项下的任何权利和义务。前款权利不因本协议的终止、撤消、无效而消失。 十、违约责任 1、如果乙方违反本协议所规定的保密义务及竞业禁止义务，应当承担违约 责任，一次性向甲方支付违约金人民币 元（大写： 后果严重程度由乙方赔偿甲方损失费人民币 至人民币 元（大写： 元）；视 元（大写： 元） 元）。违约金的支付不影响甲方要求乙 方赔偿因为违约事项或其他行为给甲方造成的其他损失，也不影响甲方追究乙 方的其他法律责任。 2、乙方因其违约行为造成的甲方损失，乙方同时还应承担违约损害赔偿责 任，如已经支付违约金的，应当予以扣除。 3、前款所述损害赔偿金额按照如下方式计算： A 损害赔偿金额为乙方的违约行为给甲方所造成的经济损失，计算方法是 ： 因乙方的侵权行为导致甲方的营业额减少，其营业额减少的总数乘以每个投资 项目的利润所得之积； B 如果甲方的损失依照前款所述的计算方法难以计算的，损害赔偿金额为 乙方因违约行为所获得的全部利润，计算方式是：乙方从每件与违约行为直接 关联的投资项目获得的利润乘以在市场上营业额的总数所得之积；或者以不低 于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作为损害赔偿金额； C 甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用（包括但不限于律师费、 调查费、鉴定费等），应当包含在损害赔偿金额之内。 4、因乙方的违约行为侵犯了甲方的合法权益，甲方可以选择根据本协议要 求乙方承担违约责任，或者依照有关法律法规要求乙方承担侵权责任。 3 5、任何一方对对方履行合同义务的接受并不表示放弃对对方在此之前的违 约责任的追究，对违约行为的权利主张并不因合同实际履行、继续履行而放弃， 除非权利方明确表示放弃追究对方的违约责任。 十一、本协议从签字或盖章之日起至乙方离职后 年内有效。 十二、争议解决 甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先行协商解决，如协商不成 时，依法申请仲裁。争议发生后，在对争议进行（诉讼）仲裁时，除争议事项 外，双方应继续执行各自在本协议项下的其他权利义务。 本协议的终止、撤消、无效不应影响前款约定的效力。 十三、本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。 十四、本协议一式三份，甲乙双方及相关部门各执一份，具有同等法律效 力。 （以下无正文） 甲方：(盖章) 乙方：(签字或盖章) 法定代表人或委托代理人： (签字或盖章) 年 4 月 日
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保密及竞业限制协议(2015修订版本)
保密与竞业限制协议 甲方（公司）： 地址： 法定代表人： 乙方（员工）： 身份证号码： 地址： 一、知识产权与保密条款 鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬，根据《中华人民共和国劳动合同法》、知识产权等法律法规 的规定，双方就乙方在任职期间及离职以后知识产权、保守甲方技术秘密和商业秘密的有关事项，约定下列条款共同 遵守： 第一条 双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发 明创造、计算机游戏软件作品、美术作品、音乐作品、文字作品、专利技术、技术秘密或其他商业秘密信息， 有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机 软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，提供 一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权 上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的人身权（依照法律规定应由甲方署 名的除外）可由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有，甲方尊重乙方的知识产权人身权利并协助乙方 行使这些权利。 第二条 乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密 信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明，由甲方双方协商确认相关知识产权的 权利归属。 乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使 日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。乙方申明后，甲方对成果的权 属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，由甲方所在地人民法院诉讼途径解决。 第三条 乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章制度，履行与其工作岗位相应 的保密职责。甲方有权对乙方利用甲方设备，信息系统包括但不限于乙方的电子邮件等进行监控。 甲方的保密规章制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合 理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的 技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。 第四条 除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或 者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于 甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或知识产权，也不得在履行职务之外使用这些秘 密信息。 第五条 乙方同意，离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义 务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义 务，而无论乙方因何种原因离职。 1 乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已通过薪金的形式的计算考虑了乙方离职后需要承担的保密 义务，故而无须在乙方在职或离职后，另外支付保密费。 第六条 乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得 擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。 若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用 ， 包括但不限于诉讼费、律师代理费等；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用 和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。 第七条 乙方在履行职务和完成具体工作任务时，若按照甲方的明确要求和指示而必然导致侵犯他人知识产权的 ， 若甲方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由乙方承担或部分承担。 第八条 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、 磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，无论这些秘密信息有无商业上的价值。 若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方，甲方 给予乙方相当于载体本身价值的适当补偿。 第九条 乙方应当于离职时，或者在甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一 切载体。 但当记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方 将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载 体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。 第十条 本协议提及的技术秘密，包括但不限于技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指 标、计算机软件、数据库、源代码、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、美 术作品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电及其它甲方公司保密制度规定的内容等。 本协议提及的其他商业秘密，包括但不限于客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠 道等。 第十一条 本协议的知识产权亦包括但不限于：专有知识、专用技术、设计权、商标权、专利权、著作权、计算机软件等， 也包括与知识产权相关的技术信息，如通用与特殊系统装置与方法、网络安全技术（如屏蔽作弊软件的方 法）、终端扩展技术、多媒体技术、激励优选等技术、用户搜索技术、收费与交易技术、进程控制技术等。 二、竞业限制条款 第十二条 乙方同意遵守下列竞业禁止规定： 1. 在职期间不得在与甲方有竞争企业兼职或任职。 2. 在职期间不得自行组织公司、与他人合伙并与甲方竞争。 3. 离职之前不得抢夺甲方客户，离职后不得带走甲方的客户。 4. 不得引诱甲方或其关联方的其他员工解除其与甲方或该关联方的劳动关系或，到与甲方或其关联方 有 竞争业务的单位任职或参加咨询活动。 5. 离职后的两年内，不得开展与甲方竞争的业务或受雇于与甲方公司有竞争关系的公司。 6. 不得开展任何有损甲方及其关联公司，以及甲方投资人的经济利益、商誉等的活动或行为。 7. 不得为与甲方或其关联方有直接或间接竞争业务的实体或个人提供咨询建议、财务支持或担保。 乙方同意，如上述行为涉及其亲属，或借助他人名义，均视为乙方行为，由乙方承担违约赔偿责任。 第十三条 乙方承诺，其在甲方任职期间及与甲方解除或终止劳动关系后两年内，非经甲方事先同意，不得服务、就 职于且不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体或松散的合伙团体 内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、投资人、顾问等等。 第十四条 本协议中所称“有竞争关系”是指与该员工与甲方解除或终止劳动关系时甲方及其关联公司已开展的业务 有竞争关系；有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股或控股或受 同一公司控制的的单位。 2 第十五条 本协议规定的竞业限制义务和相应的竞业限制补偿金将由甲方于乙方与甲方解除或终止劳动关系前最终确 定。具体指，甲方将在乙方与甲方解除或终止劳动关系前，对乙方所掌握的甲方的知识产权、秘密信息等保 密信息的情况以及竞业限制的义务进行具体的评估，并根据评估结果决定。如果甲方要求乙方承担竞业限 制的义务，则甲方应当向乙方支付竞业限制补偿金，该补偿金不得低于法定最低标准。为避免歧义，竞业 限制补偿金不构成甲方的义务，除非甲方在乙方与甲方解除或终止劳动关系时，要求乙方履行竞业限制义 务。 第十六条 如果甲方要求乙方承担竞业限制的义务，乙方需要按月定期向甲方报告工作单位和工作内容。 第十七条 甲方如认为乙方已无竞业限制必要，有权随时通知乙方终止其竞业限制义务，乙方同意：自通知按本协议 乙方提供的地址发出七日后，乙方的竞业限制义务终止。 第十八条 乙方清晰地知道，如违反、不履行或不完全履行本协议规定的乙方义务，均会导致甲方巨大商誉及经济损 失，且有可能承担违约的民事责任，甚至刑事责任。因此，乙方一旦违反本协议的保密与竞业禁止义务， 乙方应向甲方支付违约金人民币 200 万元。若该违约金仍不足以弥补乙方的违约行为给甲方带来的损失， 甲方有权进一步追究乙方的经济责任和其他法律责任。 第十九条 因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，选择甲方所在地人民 法院管辖。 第二十条 本协议自双方签字或盖章完成之日起生效。 第二十一条 本协议一式_四_份，协议各方各执一份，具有同等法律效力。 第二十二条 本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。 本协议的修改必须采用双方同意书面形 式。 第二十三条 双方同意在法律允许的范围内最大限度地执行本协议，本协议任何部分的无效、非法或不可执行，均不 影响或削弱本协议其余部分的有效、合法与可执行性。 第二十四条 甲乙双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过其中内容，并完全了解和正确理解协议各条款的法律含义。 【本行以下无正文】 【本页为签署页，无正文】 3 甲 方： 签署人： 日 期： 4 乙 方： 签 署： 日 期：
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保密及竞业限制协议书
保密及竞业限制协议书 用人单位（甲方）： 法定代表人： 联系地址： 联系电话： 员工姓名（乙方）： 身份证号码： 联系地址： 联系电话： 甲方聘用乙方担任 职位，为了更好地保护甲方及甲方关联公司（以下合称“甲 方”）的商业秘密，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共 和国劳动合同法》以及《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律法规，经与乙方协商， 达成以下协议： 第一条 保密信息和保密义务 1.1 本协议内保密信息包括商业信息和技术信息，具体如下： 乙方以任何方式获得或接触到的由甲方（或甲方提供条件或以甲方名义）开发、创造、 发现的、或转移至甲方的对甲方有商业价值的所有信息，包括但不限于与甲方业务有关 的客户名单、信息；商业计划；业务计划；营销计划；技术开发计划；软件开发成果； 采购资料、供应商信息；财务信息、资料及事宜；媒体来源渠道、媒体投放渠道；法律 事务信息；人力资源信息；员工报酬信息、档案和清单；销售方式、方法和技巧；销售 理念、策略和计划；促销方法和信息；有关商业合并、收购信息和计划；知识产权；专 有知识；技术数据；软件程序；营运成本；设计；创意；计划；甲方从他方接受得的虽 属于他方但甲方有保密义务的信息，以上统称“保密信息”。 1.2 保密义务： 除本协议另有规定外，乙方同意在雇佣期间和雇佣结束后： 1.2.1 乙方应当严格履行本协议约定的保密义务，无论乙方是否因履行职务所需，未经甲方 事先书面同意的，乙方不得泄露、披露、传播、公布、发表、传授、提供、转让或者 以其他任何方式使任何第三方（包括但不限于无权知悉该项保密信息的甲方其他职 员）知悉保密信息；同时，乙方因履行职务所需使用保密信息的，所使用的保密信息 也仅限于必要范围内，除此之外乙方不得直接或间接使用保密信息。 1.2.2 乙方应遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 1 1.2.3 甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着善意、谨慎、 负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其知悉或者持有的保密信息。 1.2.4 非经甲方书面同意，乙方不得探听、披露甲方内部薪金、奖金、福利、期权或任何形 式的报酬事宜。 1.2.5 乙方不应采取可预见会影响保密信息的保密性或专属性的任何行动或行为。 1.2.6 本协议中所称的“雇佣期间”，是指甲乙双方实际建立劳动关系的期间；本协议中所 称的“雇佣结束”，是指任何一方明确表示解除劳动关系并将此种意愿付诸实践的行 为以及双方协商解除劳动合同关系的，包括但不限于合同期满、辞职、辞退等一切 正常离职和一切非正常离职。 1.2.7 双方同意，当雇佣结束后，乙方仍对其在雇佣期间接触、知悉的保密信息，承担如同 雇佣期间一样的保密义务和不擅自使用有关保密信息的义务，而无论雇佣关系因何种 原因结束。 1.2.8 本协议项下关联公司是指直接或间接控制着或受控于甲方的公司或其他实体，包括但 不限于甲方各分支机构、母公司、子公司和参股公司等。 1.3 保密信息载体的归还： 1.3.1 乙方应当于雇佣结束（无论何种原因）时，或者于甲方提出请求时，返还属于甲方且 载有甲方保密信息的一切载体，包括但不限于文件、资料、照片、图表、影音图像、 笔记、报告、信件、传真、电脑、磁盘、仪器以及其他任何形式，而无论这些秘密信 息有无商业上的价值。且乙方不得擅自复制、保留。 1.3.2 若载有保密信息的相关载体为乙方所有，则视为乙方已同意将该载体物的所有权转让 给甲方。甲方应当在乙方返还该载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。 若载有保密信息的相关载体为乙方所有，且保密信息可以从载体上消除或复制出来时， 可以由甲方将保密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的保密信 息消除。此种情况乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。 1.4 乙方如有以下行为可被认定违反本协议约定保密义务： 1.4.1 未经甲方书面授权擅自使用保密信息的或者将保密信息提供给他人阅读、复制、传递、 使用的。 1.4.2 将保密信息以口头、书面或其他形式直接或间接地传递给甲方竞争对手的。 1.4.3 未经甲方书面授权，以甲方的名义或以甲方雇员身份对外发布、提供保密信息的。 1.4.4 雇佣期间和雇佣结束后，以在甲方获得的保密信息为其他企业或个人服务或牟取利 益的。 1.4.5 通过其他任何途径或形式泄露保密信息的。 第二条 声明和保证 2.1 乙方声明，在聘用期间，不会也没有使用或透露乙方过去雇主、合伙人、合作人、客 户（统称“原雇主”）或其他个体或实体的任何技术秘密、商业秘密或任何成果。乙方也 不会将属于原雇主未公开的信息和任何财产带入甲方，除非原雇主书面同意。乙方确认， 不会也没有违反其应遵守的和原雇主的任何协议。如果因乙方违反前述规定致使甲方产 生任何索赔、责任、损害和费用，包括合理的律师费和诉讼费，乙方将就以上索赔、责 任、损害和费用向甲方做出补偿。 2.2 乙方保证，在雇佣期间没有、将来也不会擅自使用侵犯他人知识产权的产品、工具或软 2 件等，否则将承担相应的责任。 2.3 乙方清晰认识到，甲方有可能已经收到或者将会收到第三方保密或专有信息，且甲方 将有责任对该等信息保密且仅为特定有限目的使用该信息。乙方同意其在雇佣期间和 雇佣结束后对甲方和该第三方负有义务，对该等保密或专有信息严格保密，且不向任 何个人或机构披露该等信息，并且以甲方与该第三方达成协议所规定的方式和仅以经 过允许的有限目的使用该等信息。 2.4 雇佣结束后，乙方在此同意并向甲方承诺，向乙方的新雇主通知乙方在本协议项下的 权利和义务。 2.5 乙方保证在雇佣期间，未经甲方事先书面同意，不会在除甲方外其他任何单位任职。 特别地，未经甲方事先书面同意，不在与甲方经营同类业务或提供同类服务的或与甲 方有直接经济往来的其他经济组织和社会团体内担任任何职务，包括但不限于股东、 合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，不得利用在甲方的任职以任何 不正当手段获取利益，不得利用在甲方的职位和职权为自己谋取私利。 2.6 不引诱义务。在雇佣期间和雇佣结束后的两年内，乙方保证不会直接或间接地唆使或 试图影响甲方或甲方关联公司的其他员工离职，去为乙方或任何其他个人或实体服务； 乙方保证不会引诱甲方或甲方关联公司的客户或以前的客户以获取他们的业务而直接 或间接获利。 第三条 竞业限制约定 3.1 鉴于乙方工作涉及甲方的保密信息，因此乙方同意无论因何种原因离职，在雇佣结束 后不长于两年期限内（具体竞业限制期限以本协议第 3.2 条约定为准，以下统称“竞业 限制期”），乙方保证在没有事先取得甲方书面同意的情况下，无论是否有偿，乙方都 不会作为雇员、顾问、股东、管理层或以其他身份直接或间接参与开发、提供、推广、 运营或销售与甲方开发、提供、推广、运营或销售的技术、服务或产品相同的或相似的 技术、服务或产品有关业务。乙方的竞业限制义务还包括： 3.1.1直接或间接参与挖走雇佣结束前一年期间属于甲方的客户或为该等客户提供服务或与 之发生商业接触，只要这种接触可能直接或间接转移甲方的业务或对甲方的业务产 生或将产生不利影响； 3.1.2 禁止为与甲方在产品、市场或服务方面直接或间接竞争的公司或者机构工作或者在 这种公司拥有利益； 3.1.3 禁止自己直接或间接经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务；以及就职于与甲方 有竞争关系的同类产品或业务的公司。 3.1.4 做出其他可被合理认为与甲方经营业务形成竞争的行为。 上述约定将涵盖竞业限制期内乙方将从事业务活动的任一地域范围。“地域”是指中国。 3.2 双方同意，对于前述规定的竞业限制义务，甲方有权在雇佣关系结束时决定是否需要 乙方承担及需要承担的竞业限制期限，具体以乙方离职前或离职时甲方的书面通知 （该通知为本协议有效附件）为准。 3.2.1 若届时甲方不要求乙方承担该竞业限制义务的，将不承担向乙方支付任何经济补偿 金的义务。 3.2.2 若届时甲方要求乙方承担该义务的，甲方应在前述规定的竞业限制期内按月向乙方支 付经济补偿金，经济补偿金的计算按照《劳动合同法》的规定进行。甲方与乙方约定， 3 在竞业限制期内甲方每年向乙方支付相当于 个月乙方工资作为经济补偿。乙方工资 为乙方离职前十二个月（工作未满十二个月的以实际工作时间为准）的月平均工资。该 补偿金甲方应于乙方离职日当月的下一个月起在竞业限制期内按月平均支付到乙方工 资账户或乙方明确指示的其他帐户。 3.3 乙方同意，在甲方支付上述经济补偿金的期间内，即应视为甲方履行了约定的竞业限制的 补偿义务，乙方也应当按照约定全面履行竞业限制义务。若因乙方原因无法及时收款，甲 方不承担任何责任，乙方不得以此为由拒绝履行竞业限制义务；若乙方帐户信息变更，乙 方应及时书面通知甲方，否则因此造成无法及时收款或损失的甲方不承担任何责任。 3.4 甲方向乙方支付上述约定补偿金时，应根据国家规定代扣代缴相关税款。 第四条 违约责任 4.1 乙方不得违反保密义务和不引诱义务。乙方违反保密义务和不引诱义务的，应按以下 标准向甲方支付违约金，若违约金不足以弥补甲方因此造成的损失，乙方应承担不足部 分的赔偿责任及甲方追偿经济损失的合理费用。违约金支付标准： 4.1.1 如果乙方是甲方副总裁及以上的高级管理人员，违约金为 万元； 4.2.2 如果乙方是甲方总监、副总监级管理人员，则违约金为万元； 4.2.3 如果乙方是甲方副总监以下人员,副经理（含）以上员工，违约金为万元。 4.2.4 如果乙方是甲方通过猎聘而来的高级人才，在按上述标准支付违约金外，还须全额 赔偿公司因其支付人才中介的猎聘成本。 4.2 乙方不得违反本协议约定的竞业限制义务。若乙方在前述约定的竞业限制期内违反该 项义务，应向甲方一次性支付相当于竞业限制期内全部经济补偿金 倍的违约金。前述 违约金的支付不应被视为竞业限制义务的终止或解除，若乙方仍旧违反竞业限制义务而 不予及时纠正，除前述违约金外，乙方还应承担甲方因该等违反而遭受的全部损失。 第五条 其他 5.1 本协议适用于中华人民共和国法律，因本协议约定事宜而引起的纠纷由双方协商解决；如 果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的法院提起诉讼解决。机构提请仲裁/诉讼。 5.2 本协议的修改必须采用书面形式。本协议构成全部协议，并取代双方先前与本协议主 题事项有关的任何和全部口头或书面协议，如与双方以前的任何口头或书面协议与本 协议有抵触，以本协议的规定为准。本协议生效后，甲方对乙方岗位、责任、工资或 报酬的调整不影响本协议的效力或范围。 5.3 对本协议任何条款的不履行不应构成对任何条款的放弃。本协议任何条款无效或不可 强制执行不应影响本协议其他条款的有效性和强制执行性。 5.4 本协议自双方签字盖章之日起生效，如双方签字盖章日不同，以在后的日期为协议生 效日。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 5.5 双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过协议全文并完全了解本协议各条款的法律含义。 （以下无正文） 甲方：（盖章） 乙方：（签名或盖章） 4 签订日期： 签订日期： 5
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保密协议与竞业限制合同最终版
学大教育科技（北京）有限公司 XueDa Education Technology（Beijing ）Ltd 保密协议与竞业限制合同 (2008 版) 学大教育科技（北京）有限公司制 学大教育科技（北京）有限公司 XueDa Education Technology（Beijing ）Ltd 保密协议与竞业限制合同 甲方（公司）：学大教育科技（北京）有限公司 分公司 乙方（员工）： 身份证号码： 一、保密协议 鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定， 双方就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，约定下列条款共同遵守： 第一条 双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发 明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在 其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生 产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括 申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。 上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法律规定应由 甲方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神权利并协 助乙方行使这些权利。 第二条 乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密 信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。经甲方核实，认为确属于非职务成果的 由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行 向第三方转让。 乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即 使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。乙方申明后，甲方对成果的 权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，由甲方所在地人民法院诉讼途径解决。 第三条 乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应 的保密职责。 甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要 合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务 的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。 第四条 除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或 者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于 甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使 用这些秘密信息。 乙方的上级主管人员同意甲方披露、使用有关的技术秘密或其他商业秘密的，视为乙方已同意这样做，除 非乙方已事先公开明确该主管人员无此权限。 第五条 双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保 密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息 的义务，而无论乙方因何种原因离职。 乙方离职后承担保密期限为 两年 。 甲方同意在乙方离职后履行保密义务期间，向其支付保密费，乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬 时，已通过薪金 10%的计算考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方在职或离职时另外支 付保密费和经济补偿费。 第六条 乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得 擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。 学大教育科技（北京）有限公司 XueDa Education Technology（Beijing ）Ltd 若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费 用，包括但不限于诉讼费、律师代理费等；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉 费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。 第七条 乙方在履行职务和完成具体工作任务时，若按照甲方的明确要求而必然导致侵犯他人知识产权的，若甲 方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由乙方承担或部分承担。 乙方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务，视为甲方提出的要求或交付的工作任务，除非甲 方已事先公开明确该主管人员无此权限。 第八条 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、 磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，无论这些秘密信息有无商业上的价值。 若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方。甲 方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。 第九条 乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一 切载体。 但当记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方 将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载 体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。 第十条 本合同提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术 指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模 型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电、甲方公司保密制度规定的内容等。 本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进 货渠道，等等。 第十一条 本合同中所称的任职期间，以乙方从甲方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。 任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。 本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系 ，并办理完毕交接手续的时间为准。 乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。 第十二条 因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，北京市海淀区人民法 院管辖。 第十三条 上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。 乙方清晰地知道，如违反本合同任一条款，均会导致甲方巨大商誉及经济损失，故有可能承担违约的民 事责任与刑事责任；违约金数额以 10 万元人民币计算；无论违约金给付与否，甲方均有权立即解除与乙 方的聘用关系。 乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失 额中抵扣。 第十四条 本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。 第十五条 本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。 本合同的修改必须采用双方同意的书面 形式。 第十六条 双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。 二、竞业限制合同 学大教育科技（北京）有限公司 XueDa Education Technology（Beijing ）Ltd 鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬。根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，双 方就乙方在就竞业限制的有关事项，约定下列条款共同遵守： 第一条 乙方同意遵守下列竞业禁止规定： （一）在职期间不得在与甲方有竞争企业兼职甚至任职。 （二）在职期间不得自行组织公司与甲方竞争。 （三）离职之前不得抢夺甲方客户，离职后不得带走甲方的客户。 （四）不得引诱其他雇员离职。 （五）离职后的两年内，不得开展与甲方竞争的业务或受雇于与甲方公司有竞争业务的公司。 乙方同意，如上述行为涉及其近亲属，或借助他人名义，均视为乙方行为，由乙方承担违约赔偿责任。 第二条 乙方承诺，其在甲方任职期间及离职后两年内，非经甲方事先同意，不得服务于且不在与甲方生产、经营 同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、 经理、职员、代理人、顾问等等。 第三条 第四条 本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系，并办理完毕交接手续的时间为准。 因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意， 北京市海淀区人民法 院管辖。 第五条 乙方清晰地知道，如违反本合同任一条款，均会导致甲方巨大商誉及经济损失，故有可能承担违约的民事 责任与刑事责任；违约金数额以 20 万元人民币计算；无论违约金给付与否，甲方均有权立即解除与乙方 的聘用关系。 乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失 额中抵扣。 第六条 本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。 第七条 本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。 本合同的修改必须采用双方同意书面形式 第八条 双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。 甲 方： 学大教育科技（北京）有限公司 经办人： 乙 方： 签 署： 日 期： 分公司 签署人： 日 期：
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公司保密及商业竞业禁止协议
公司保密及商业竞业禁止协议 甲方： （以下简称甲方） 法定代表人（或委托人）： 乙方： （以下简称乙方） 身份证号码： 因乙方现正在为甲方提供服务或履行工作职务，已经(或将要)知悉甲方的 商业秘密。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业 秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《中华人民共和国合同法》、 《中华人民 共和国劳动法》、 《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关法律规定，甲、乙双 方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。 双方确认在签署本协议前已经详细审阅过协议的内容，并完全了解协议各 条款的法律含义。 Ⅰ.保密条款 一、 商业秘密、机密事宜 1、本协议所称商业秘密包括： （1）技术信息（技术信息指甲方拥有或获得的有关的技术方案、财务信息、 计算机软件、数据库、业绩材料、财务数据、图纸、宣传文件、模型、说明书、操作 手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等一切有关的信息）； （2）专有技术（专有技术指甲方独有的，经法律程序认定的技术）； （3）经营信息（经营信息有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政 策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息和甲 方公司文件）。 2、机密事宜包括：因岗位、职务所产生的相关工作、业务关系及公司重 大业务、活动所产生的一切有关信息。 3、经营信息指有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公 开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。 二、保密义务人 乙方为本协议所称的保密义务人。保密义务人是指为甲方提供相关服务而 知悉甲方商业秘密，并且在甲方领取报酬或工资的人员。 甲方向保密义务人支 付的报酬或工资中已包含保密费。 保密义务人同意为甲方公司利益尽最佳努力，在履行职务期间不组织、 参加或计划组织、参加任何竞争企业，或从事任何不正当使用公司商业秘密的 行为。 三、保密义务人的保密义务 1 1、保密义务人对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司商业秘 密应严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失。即使这些信息甚至可 能是全部地由保密义务人本人因工作而构思或取得的。 2，在服务关系存续期间，保密义务人未经授权，不得以竞争为目的、 或出于私利、或为第三人谋利、或为故意加害于公司，擅自披露、使用商业秘密、 制造再现商业秘密的器材、取走与商业秘密有关的物件；不得刺探与本职工作 或本身业务无关的商业秘密；不得直接或间接地向公司内部、外部的无关人员 泄露；不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密；不得允许 (出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”)或协助不 承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密；不得复制或公开包含公司商 业秘密的文件或文件副本；对因工作所保管、接触的有关本公司或公司客户的 文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用。 3，如果发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有 效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。 4，服务关系结束后，公司保密义务人应将与工作有关的技术资料、试 验设备、试验材料、客户名单等交还公司。 5，鉴于保密义务人在职期间，获得或制作的商业秘密（包括技术秘密 和经营秘密）对公司在竞争中的巨大价值，在劳动合同关系存续期间和终止之 后，保密义务人均承认公司因投资、支付劳动报酬而对这些商业秘密的所有权 因此保密义务人同意甲方按下列第 种方式执行： （1）保密义务人因各种原因离开公司，自离开公司之日起 两年内不得自营或 为公司的竞争者提供服务，不得从事与其在公司生产、研究、开发、经营、销售有 关的相关工作(包括受雇他人或自行从事)，并对其所获取的商业秘密严加保守， 不得以任何理由或借口予以泄露。 （2）乙方应提前六个月向甲方提出解除劳动合同的申请。在此期间，甲方有权 调动乙方的劳动岗位。 乙方如违反本项规定的，应承担本协议第五条规定的违约责任。 四、保密义务的终止 1、公司授权同意披露或使用商业秘密。 2、有关的信息、技术等已进入公共领域。 3、乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕，均不影响其保密义务的承担。 五、违约责任 1、保密义务人违反协议中的保密义务，应承担违约责任，并支付至少 相当于其工作报酬或一年工资的违约金。 2、乙方如将商业秘密泄露给第三人或使用商业秘密使公司遭受损失的， 乙方应对公司进行赔偿，其赔偿数额为由于其违反义务所给甲方带来的实际经 济损失。 3、因乙方恶意泄露商业秘密给公司造成严重后果的，公司将通过法律 2 手段追究其侵权责任，直至追究其刑事责任。 Ⅱ.竞业禁止条款 一、 权力和义务 （一）、乙方承诺 1、在与甲方签订本协议时，不受原单位竞业禁止协议的约束； 2、未经甲方同意，在职期间不得自经营或者为他人经营与甲方同类企业； 3、不论因何种原因从甲方离职，离职后两年内都不得到广西境内与甲方有竞 争关系的单位就职。这些单位包括但不限于同行业与本公司有竞争关系且本公 司认为已经成为或者可能成为竞争对手的同类企业； 4、不论因何种原因从甲方离职，离职后两年内都不得在广西境内自办或以他 人名义创办与甲方有竞争关系的企业或者实际参与与甲方商业秘密有关的业务 的经营。所谓与甲方有竞争关系的企业，主要指经营与甲方同类义务的企业； 5、乙方在离职之前不得抢夺甲方客户； 6、不得引诱其他甲方雇员离职； （二）甲方承诺 解除或终止劳动合同后，竞业限制期内甲方给予乙方经济补偿金：每月人民 币 元。 二、 违约责任 （一）甲、乙双方约定 （1）乙方违反本条款第一条第（一）款（1）项规定的义务，乙方应当承担 由此给甲方所造成的损失； （2）乙方违反跟条款第一条第（一）款（2）项规定的义务，应当承担违约 责任，一次性向甲方支付违约金人民币 万元。乙方因违约行为所获得的收益 应当返还甲方。公司有权对乙方给于处分； （3）如果乙方违反本条款第一条第（一）款（3）、（4）、（5）、（6）项所 列义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币 万元。因乙方 违约行为给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任（如已经支付违约金的， 应当予以扣除）； （4）因乙方的违约行为侵犯了甲方的合法权益，甲方可以根据本协议要求乙 方承担违约责任或侵权责任；构成犯罪的，甲方将依法移送司法机关追究乙方 的刑事责任。 （二）、甲、乙双方确认 （1）甲方违反本条款第一条第（二）款所列义务，拒绝支付乙方的竞业禁止 补偿金，甲方应当一次性支付乙方违约金人民币 元。 （2）因甲方拒绝支付乙方的竞业禁止补偿金而给乙方造成其他方面的直接损 失，乙方有权要求赔偿。因拒绝支付乙方的竞业禁止补偿金而导致的直接损失 以延迟或者未支付的价款加上延迟支付期间每日万分之二的利息来计算。 3 三、合同的权利义务终止 双方商定，出现下列情况之一的，本协议自行终止： （1）乙方所掌握的甲方重要商业秘密已经公开，而且由于该公开导致乙方对 甲方的竞争优势已经无重要影响； （2）甲方不履行本条款第二条的义务，拒绝向乙方支付竞业禁止补偿金的； （3）甲方法人终止； Ⅲ.争议的解决办法 因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不愿 意协商、调解的，应向法院提起诉讼解决。 Ⅳ.协议的效力和变更 本协议自双方签字盖章后生效。本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。 本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 法定代表人（或委托人）： 身份证号： 身份证号： 联系电话： 联系电话： 签订地点： 签订地点： 签订日期： 年 月 日 签订日期： 4 年 月 日
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竞业禁止协议和保密协议(范本)
编号： 原引劳动合同编号： 原引保密协议编号： 竞业禁止协议 甲方(单位)全称： 经济类型： _________________法定代表人 __________ 登记注册地： 实际经营地： 乙方(职工)姓名： ___________________性别____________ 身份证号码： ___________________________________ 户籍所在地： ___________________________________ 实际居住地： ___________________________________ 1 乙方已同甲方签订《劳动合同》、 《保密协议》 ，因工作需要接触到甲方的商业秘密，为保 护甲方的商业秘密及其合法权益，确保乙方在职期间和离职后不与甲方竞业，甲、乙双方根据 《中华人民共和国劳动合同法》、 《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》等法律法 规，在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就乙方对甲方承担的竞业限制义务及甲 方因乙方承担竞业限制义务而对乙方的补偿等相关事项达成如下协议： 第一条 未经甲方同意，乙方在任职期间不得从事以下行为： 1. 自己开业生产或经营与甲方生产或经营产品同类的产品。 2. 自营与甲方同类的业务。 3. 为他人经营与甲方生产或经营的产品同类的产品。 4. 为他人经营与甲方同类的业务。 第二条 乙方离职后的竞业禁止义务 1. 不论因何种原因从甲方离职，乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的，包含职务开发中涉 及商业秘密的所有文件、记录、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、图样等及其 复制品（包括但不限于上述内容），并办妥有关手续，所有记录均为甲方绝对的财产，乙方保 证信息不外泄，不得以任何形式留存甲方商业秘密信息，也不能得以任何方式再现、复制或传 递，更不得利用前述信息谋取利益。 2. 不论因何种原因从甲方离职，离职后 2 年内不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业， 及与甲方有竞争关系的企业内工作。 3. 不论因何种原因从甲方离职，离职后 2 年内不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与 甲方商业秘密有关的产品的生产。 4. 在与甲方离职后 2 年内，不能直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实体的利益 或与他人或实体联合，以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他成员离职或挖走甲方其他 成员。 5. 从乙方离职后开始计算竞业禁止期时起，甲方应按竞业禁止期限向乙方支付一定数额的竞 业禁止补偿费。补偿费的标准为每月人民币 元。补偿费从 年 月开始，按月支付， 由甲方于每月的 日通过银行支付至乙方。 6. 竞业禁止期满，甲方即停止补偿费的支付。 7. 乙方应于每月 20 日前告知甲方其现在的住所地址、联系方法及工作情况，甲方有权随时去 乙方的住所或工作单位核实情况（包括但不限于查看乙方的住所地证明、向乙方邻居了解乙方 的工作情况、向单位负责人了解情况等），乙方应当予以积极配合。 第三条 违约责任 1. 乙方不履行竞业禁止义务的，应当承担违约责任，违约金需一次性向甲方支付，违约金额 为人民币 100 万元（壹百万元）。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的 损失，并且乙方自违反竞业禁止义务时起所获得的收益应当全部归还甲方。 2 2.第四条 争议解决 因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，争议一方或双方 有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第五条 其他 1. 本协议提及的技术秘密，包括但不限于：产品设计、产品图纸、生产模具、工程设计图、制造 工艺、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果等 2. 本协议提及的经营秘密，包括但不限于投资决策，产品定价，市场分析，广告策略，销售 资料、采购资料、财务资料、工资薪酬资料等 3. 本协议未尽事宜，或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 4. 本协议及甲乙双方所签订的《保密协议》作为劳动合同附件，经甲乙双方签字盖章后，具有 同等法律效力。 5. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方：（盖章） 乙方（签名）： 负责人（签名）： 年 月 日 年 月 日 编号： 原引劳动合同编号： 保密协议 3 密字（ ）号 甲方(单位)全称： 经济类型： _________________法定代表人 __________ 登记注册地： 实际经营地： 乙方(职工)姓名： ___________________性别____________ 身份证号码： ___________________________________ 户籍所在地： ___________________________________ 实际居住地： ___________________________________ 甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、 《中华人民共和国劳动合同法》等相关 法律法规，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，在双方签订的《劳动合同》基 础上就甲方商业秘密保密事项具体达成如下协议： 第一条 保密内容 4 1.甲方的经营秘密，包括但不限于投资决策、产品定价、市场分析、广告策略、销售资料、 采购资料、财务资料、工资薪酬资料等。 2.甲方的技术秘密，包括但不限于产品设计、产品图纸、生产模具、工程设计图、制造工艺、 计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果等。 第二条 保密范围 1.乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术。 2.乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密。 3.乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。 第三条 双方的权利和义务 1.甲方提供正常的工作条件，为乙方职务发明、科研成果提供良好的应用和生产条件，并 根据创造的经济效益给予奖励。 2.乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发，并将生产、经营、设 计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权。 3.未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论 文向第三者公布。 4.双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商 业秘密。 5.双方协定竞业禁止期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到生产同 类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同 类产品或经营同类业务。 6.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。 第四条 保密义务的终止 1.公司授权同意披露或使用商业秘密 2.有关的信息、技术等已进入公共领域 3.乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕，均不影响其保密义务的承担 4. 约 定 的 其 他 终 止 条 件 ： _____________________________________________ _________________________________________________________________。 第五条 违约责任 1.在劳动合同期内，乙方违反此协议，甲方可解除 与乙方的劳动合同并一次性向甲方支 付违约金人民币 100 万元，除此之外执行本条第 2 款之要求。 2.在保密义务终止前，乙方如将商业秘密泄露给第三人或使用商业秘密使公司遭受损失 的，乙方应对公司进行赔偿，其赔偿数额不少于由于其违反保密义务所给甲方带来的损失。 3.前款（第五条第 2 款）所述损失赔偿按照如下方式计算：双方承诺，损失赔偿的计算 方式由甲方确定选择如下三种的其中一种。 5 ① 损失赔偿为甲方因乙方的违约或侵权行为所受到的实际经济损失，计算方法是：因乙 方的违约及侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量减少的总数乘以每件产品利 润所得之积。 ② 损失赔偿额为乙方因违约或侵权行为所获得的全部利润。计算方法是乙方从每件与违 约或侵权行为直接相关的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积 ③ 损失赔偿额为 20 万元。 甲方因调查乙方的违约或侵权行为而支付的合理费用（包括但不限于律师费、公证费、取 证费等）应当在上述损失额外另行追加计算。 4. 因乙方恶意泄露商业秘密给公司造成严重后果的，公司将通过法律手段除追究其侵 权责任外，直至追究其刑事责任。 第六条 纠纷解决： 甲、方双方因履行本协议发生争议和违约责任可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向 威海人民法院提出上诉。 第七条 其他 1. 本协议之附件以及根据本协议签订的补充协议，都是本协议的组成部分。 2. 其 他 特 别 约 定 ： ________________________________________ ________ _ __________________________________________________________ 3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。 甲方：（盖章） 乙方（签名）： 负责人（签名）： 年 月 日 年 6 月 日 ___。
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劳动合同竞业保密协议模板
竞业保密协议 甲方：（单位名称） 住所： 电话： 乙方： 住址： 身份证号码： 电话： 紧急联系人： 紧急联系人电话： 第一章 竞业限制部分 鉴于乙方确认，由于其在甲方从事 岗位的工作，接触并知悉甲方的 商业秘密； 鉴于乙方进一步确认，如果其离开甲方自办与甲方有竞争关系的同类或近 似产品或业务的公司，或就职于生产同类或近似产品或经营同类或近似业务且 具有竞争关系其他公司，将会对甲方造成严重损害； 鉴于乙方已详细了解甲方的相关保密规定，已充分理解其含义，认可相关 内容，且承诺遵守相关制度的各项规定； 因此，甲乙双方经协商达成协议如下： 第一条 乙方的竞业限制义务 1、在离职后约定的期限内，不得自己生产、经营与公司有竞争关系的同类或 近似产品或业务； 1 2、在离职后约定的期限内，不得在与甲方生产同类或近似产品或经营同类 或近似业务且具有竞争关系或其他利害关系的其他企业任职 ； 3、不得抢夺甲方的客户； 4、不得引诱甲方其他员工离职； 5、对于在乙方的劳动合同解除或终止前（含当日）与甲方有合作关系的客 户，乙方离职时，只要该合作关系仍然存续，乙方在竞业限制期限内，不得就 该合作事项与甲方竞争或者参与第三方对甲方的竞争。但是，甲方书面同意的 除外； 6、对于乙方的劳动合同解除或终止前（含当日）与甲方正处于接洽、磋商的 潜在客户，只要乙方在离职前参与了相关的接洽、磋商，或者承办、参与了相 关业务工作，且乙方离职时该接洽、磋商及相关业务工作仍在继续的，则乙方 在竞业限制期限内，不得就该客户与甲方接洽、磋商涉及的同一事项与甲方竞 争或者参与第三方对甲方的竞争。但是，甲方书面同意的除外。 第二条 与甲方具有竞争关系的企业的范围 第二条所述的具有竞争关系的企业包括但不限于以下企业 ： 1、在中国大陆生产、销售 2、涉及 的企业； 行业业务的咨询公司、社团、协会等。 甲方有权根据市场发展情况增加或减少上述企业，但应将具体变动情况书 面通知乙方。 第三条 乙方离职后的竞业限制义务期限 乙方离职后的竞业限制义务期限为 年，自乙方离职次日起计算。 2 第四条 甲乙双方的责任 1、本协议书是甲乙双方所签订的劳动合同的组成部分，如乙方不同意签署 本协议书的，公司将不予聘用或者可以调整其岗位； 2、如果乙方工作岗位发生变化，双方应根据情况及时修订或终止本协议。 3、乙方离职后 30 日内，应向甲方书面申报重新就业情况，如：就业状态、 新聘公司名称、所任职务等。若乙方在受限期间工作发生多次变更，每更换一 个新公司，均应在 30 日内向甲方人力资源部申报，直至竞业限制期满。如不 按规定申报，甲方有权诉诸法律，但其竞业限制义务并不因此而终止。 第二章 保密部分 甲、乙双方根据国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、 诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议： 第五条 保密内容 乙方需要保密的保密内容： 1. 甲方的交易秘密，包括客户渠道、客户名单、合作意向、成交或商谈的价 格等； 2. 甲方的经营秘密，包括经营方针、投资决策意向、认证服务定价、市场分 析、广告策略； 3. 甲方的管理秘密，包括财务资料、人才资料、工资薪酬资料、课程资料、 3 管理性文件(作业指导书、记录表格等)； 4. 甲方的技术秘密，包括产品设计、产品资料、研发成果，例如:培训教材、 咨询资料等。 第六条 双方的权利和义务 1. 甲方提供正常的工作条件，为乙方的 提供良好的条件； 2. 乙方必须按甲方的要求从技术与开发，并将开发的成果、资料上交甲方， 甲方拥有所有权和处置权； 3. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，未经甲方书面同意，乙方不得将甲 方的秘密向第三者公布； 4. 双方解除或终止劳动/劳务合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有 的未被公众知悉的商业秘密； 5. 乙方承诺遵守以下保密义务： 5.1 各级会议内容、文件在没有下发前不向会议以外的人员透露、传阅； 5.2 未经允许，不查阅、复印涉及财务信息、客户信息、合同协议、工资、劳 务费用等保密内容的保密材料； 5.3 不将甲方重要文件、资料等带出甲方办公场所或提供给竞争者或有竞争 可能的单位和个人。如确属工作需要，需将材料带出甲方办公场所，必须经公 司批准方可； 5.4 不在不利于保密的地方存放机密文件、资料，不将秘密文件、资料乱丢 乱放； 5.5 不携带保密材料游览、参观、探亲、访友或出入公共场所，不在公共场所 或亲、朋友中谈论甲方的机密；有客户来访，不当众谈论甲方内部事务和保密 4 事项。不随意向客人提供阅读甲方的各类文件； 5.6 因工作需要打印、复印涉及甲方技术信息、财务信息、客户信息、合同协 议、工资、劳务费用等保密内容的文件之后，印坏的纸张及时销毁； 5.7 保证下班后电脑上、桌面上没有记载甲方保密信息的文件资料及纸张； 5.8 工作变动离开甲方时，不带走甲方任何文件、资料、图表等； 5.9 发现甲方秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及 时报告主管负责人。 6. 甲方实行薪酬保密制度，乙方不准打听他人薪酬或将本人薪酬告知他人。 第七条 保密期限 1.劳动/劳务合同期内； 2.甲方的秘密未被公众知悉期内。 3.由于工作的岗位特殊情况，因履行劳动/劳务合同约定条件发生变化，乙 方要求解除劳动/劳务合同的必须以书面形式提前 60 个工作日通知甲方，甲方 安排相关工作人员交接工作人员，乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作； 4.劳动/劳务合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利 益。 第三章 保密、竞业限制补偿金 第八条 保密、竞业限制补偿金 1.甲方每月薪酬中需要支付乙方底薪的 %或 元为保密、竞业限制 补偿金； 2.员工离职时，公司不再另行支付商业保密金或竞业限制补偿金。 5 3、甲方不履行保密、竞业限制补偿金的义务，员工可不受竞业限制。 第九条 违约责任 1.乙方违反第一条所述义务及本合同约定的其他乙方义务，给甲方造成损 失，应赔偿甲方的经济损失，承担甲方为调查和解决该案件所发生的全部费用， 包括但不限于诉讼费、律师费、公证费、鉴定费及因调查发生的费用； 2.在劳动/劳务合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给 甲方正常经营活动带来麻烦的，甲方有权将乙方调离涉密岗位，并予以警告， 直至解除乙方的劳动/劳务合同； 3.在劳动/劳务合同期内，乙方违反本协议，造成甲方经济损失的，甲方予 以乙方解聘的处罚，并追加经济损失赔偿，赔偿金按经济损失的 5 倍处罚，情 节严重者直接一次性赔偿 50~100 万元 ； 4.双方解除劳动/劳务合同后两年内，乙方违反此协议，将保密内容提供给 竞争对手，造成甲方经济损失，乙方应向甲方支付违约金人民币_______元， 同时甲方有权要求乙方赔偿，情节严重的将向甲方所在地人民法院提出诉讼； 5.如下情况为情节严重：1）、专利技术泄密，2）、网络源代码泄密，3）、 大量客户资料泄密，4）、战略规划泄密。 第十条 协议解除 1、双方协商一致，可随时解除本协议； 2、下列情况，甲方有权单方解除本协议： ① 乙方违反劳动合同的约定； ② 乙方不胜任工作，甲方解除其职务或者劳动合同的； ③ 由于乙方的原因为公司造成较大损失或严重违反公司规章制度的； 6 根据法律法规，甲方有权解除乙方劳动合同的。 第十一条 协议终止 1、竞业限制期满，《协议》自然终止； 2、双方协商一致解除《协议》时即行终止； 3、受竞业限制的岗位或人员由于职务或工作变更后不再属于受限制的范围的， 公司有权根据其具体情况单方面决定何时终止《协议》； 4、除竞业限制期满该协议自然终止的情况以外，解除《协议》均应由公司与 员工书面签订《解除协议》。 第十二条 争议的解决 因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，依照国家相关法律 法规解决。 第十三条 本协议的有效期及续签 本协议签订有效期为 年 月 日至 年 月 日，有效期满后根据需要 双方协商是否续签，续签后的竞业限制协议有效期顺延。 第十四条 附则 1、本协议自双方签字盖章之日起生效，直到乙方竞业限制期限届满之日失 效； 2、本协议的修改，必须经双方协商一致，并以书面形式做出。 3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 7 甲方：（签章） 日期： 年 月 日 乙方：（签名） 日期： 8 年 月 日
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商业保密及竞业限制协议模板
商业保密及竞业限制协议 甲方： 乙方： 身份证号码： 鉴于乙方已经（可能）知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影 响，为保护双方的合法权益，甲、乙双方根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、 诚信的原则，经双方协商一致，现订立如下协议： 第一条 商业保密 1.1 本合同所提及的“商业秘密”是指由甲方以任何——不论是口头的、视觉上的、 或有形的（包括但不限于文件，设备和计算机可读媒质）形式和它们的所有副本而披 露给乙方的信息，以及乙方在甲方工作期间所涉及的所有商业秘密（包括但不限于生 产技术信息、经营数据、财务数据、经营模式、管理文件、进货渠道、商品进销价格、工程 技术、操作流程等）。 1.2 乙方应严格遵守公司的保密制度和保密规定，保守商业秘密，不向他人泄露、 公开、出借、赠与、出租、转让、处分或协助第三人侵犯甲方商业秘密，也不得利用该商 业秘密为自己或任何第三方牟利。 1.3 乙方不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密。 1.4 如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露商业秘密，应及时采取有效措施防止 泄密的进一步扩大，同时向甲方报告。 1.5 乙方在甲方任职期间内有责任对甲方的商业秘密予以保密。如发生离职，乙方 将立即归还所有涉及甲方商业秘密的文件、文本、照片、媒质等及其所有副本，并以书面 形式证明所有这些保密信息和副本均已缴还甲方或被销毁。 1.6 甲方在支付乙方的工资报酬、奖金时，已考虑了乙方在职和离职后需要承担的 保密义务，故而无须另外支付保密费。 第二条 竞业限制 2.1 乙方离职后 2 年内（自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除 2 年后的次 日止），未经同意，不得进行下列行为： ① 不得到企业竞争对手任职、兼职或从事教学、培训、管理、企划、策划、咨询、顾问、 中介等职； ② 不得自行组建同类企业参与竞争； ③ 不得唆使原单位的其他员工接受外界聘用； 第三条 脱密措施 3.1 乙方（或甲方）要求解除劳动合同或合同期满双方不再续订合同的，应提前 3 个月通知甲方（或乙方）。甲方有权对乙方采取相应的脱密措施，包括调换乙方的工作 岗位、变更劳动合同的相关内容等。 第四条 竞业限制补偿 4.1 甲方对乙方的竞业限制给予一定的经济补偿，年经济补偿金额为 乙方在离开公 司前十二个月从甲方获得的报酬总额的 1/2 。 4.2 支付时间 每月 15 日支付（遇休息日提前至前一工作日） 4.3 支付方式 现金 。 第五条 违约责任 5.1 乙方违反保密义务，应当向甲方一次性支付违约金，数额为 乙方在甲方就职期 间月平均工资的 10 倍 。因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的经济 损失。乙方拒不执行的，甲方有权追究乙方的法律责任，并按公司有关规定解除与乙方 的劳动合同。 5.2 乙方违反竞业限制协议，应当向甲方一次性支付违约金，金额为 双方约定的竞 业补偿金的 10 倍 。因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的经济损失。 5.3 经济损失赔偿按照如下方式计算： ① 损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受的实际经济损失，即因乙方的侵权行 为导致甲方减少的销售或营业额； ② 如果甲方的损失依照①款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违 约行为所获得的全部利润； ③ 甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内。 第六条 合同的终止 6.1 甲方拒绝向乙方支付竞业限制补偿费的（甲方无正当理由，延迟支付该到期补 偿费达到一个月，或者甲方支付该到期补偿费的数额不足本协议规定数额的 4/5 的，视 为拒绝支付），本协议终止执行。 6.2 乙方所掌握的甲方重要商业秘密已公开，而且由于该公开导致乙方对甲方的竞 争优势已无重要影响，本协议自行终止。 6.3 甲方主体资格丧失，又没有承受其权利义务的主体。 第七条 其他 7.1 本协议为劳动合同的补充条款，与劳动合同具有同等的法律效力。 7.2 本协议一式二份，甲乙双方各执一份；自甲乙双方签字后生效。 甲方： 乙方： 代表： 身份证号码： 日期： 1 年 月 日 日期： 年 月 日
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