房地产公司保密管理制度大全
房地产公司保密管理制度大全 （最新版） 为增强公司全员的保密意识，加强公司的保密工作， 特制定本制度。 (1)保密范围和密级确定 1、公司秘密包括下列秘密事项： ■公司重大决策中的秘密事项。 ■公司正在决策中的秘密事项。 ■公司内部掌握的客户、意向客户资料，合同、协议、 意向书及可行性报告、主要会议记录。 ■公司财务预算报告及各类财务报表、统计报表。 ■公司计划开发的的、尚不宜对外公开的项目信息。 ■公司职员人事档案、工资性、劳务性收入及资料。 ■其他经公司确定应当保密的事项。 一般性决定、决议、通知、行政管理资料等内容文件 不属于保密范围。 2、公司秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘 密”三级 绝密是最重要的公司秘密，泄露会使公司的权力和利 益遭受特别严重的损害;机密是重要的公司秘密，泄露会使 公司权力和利益遭到严重的损害;秘密是一般的公司秘密， 泄露会使公司的权力和利益遭受损害。 公司密级的确定 ■公司经营发展中，直接影响公司权益的重要决策文件 资料和正在洽谈的尚未公开的新项目为绝密级。 ■公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、 公司经营情况为机密级。 ■公司人事档案、合同、协议、员工工资收入的各类信 息为秘密级。 ■属于公司秘密的文件、资料，应当依据规定标明密级， 并确定保密期限。保密期限届满，自行解密。 (2)保密措施 1、属于公司秘密的文件、资料和其他物品的制作、收 发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由办公室或 分管副总经理委托专人执行。 2、对于密级的文件、资料和其他物品，必须采取以下 保密措施 3、非经总经理或分管副总经理批准,不得复制和摘抄. 4、收发、传递和外出携带，由指定人员担任，并采取 必要的安全措施。 5、在设备完善的保险装置中保存。 6、属于公司秘密的，由公司指定专门部门负责执行， 并采用相应的保密措施。 7、在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的，应 当事先经总经理批准。 8、具有属于公司秘密内容的会议和其他活动，主办部 门应采取下列保密措施： ■选择具备保密条件的会议场所。 ■根据工作需要，限定参加会议人员的范围，对参加涉 及密级事项会议的人员予以指定。 ■依照保密规定使用会议设备和管理会议文件。 ■确定会议内容是否传达及传达范围。 ■不准在私人交往和通信中泄露公司秘密，不准在公共 场所谈论公司秘密，不准通过其他方式传递公司秘密。 ■公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时， 应当立即采取补救措施并及时报告办公室;办公室接到报告， 应立即做出处理。 (3)责任与处罚 1、出现下列情况之一者，给予警告，并扣发工资 10 元以上 500 元以下 ■泄露公司秘密，尚未造成严重后果或经济损失的。 ■违反本制度规定的秘密内容的。 ■已泄露公司秘密但采取补救措施的。 2、出现下列情况之一的，予以辞退并酌情赔偿经济损 失，情节严重者，直至追究其法律责任 ■故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济 损失的。 ■违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买或违 章提供公司秘密的。 ■利用职权强制他人违反保密规定的。
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2-薪酬保密告知书
薪酬保密告知书 先生/女士： 欢迎您加入我们这个大家庭，公司目前实行薪酬保密制。每位员工的薪酬信息是保密的， 您入职以后不得向其他人透露自己的薪酬，并不得打听、议论他人薪酬。泄露本人或打听、 议论他人薪酬的，属于严重违纪行为，将会按照《员工手册》及公司制度等的规定进行处理， 还请您知晓。 特此告知 员工声明： 本人已知晓并理解公司的薪酬保密告知书，并将严格遵守，如果本人违反该规定，愿意 接受公司按照《员工手册》及相关制度的规定对本人的处理。 员工签字： 日期： 1/1 年 月 日
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财务人员保密协议书
财务人员保管保密协议书 甲方：＿＿＿＿＿ 法定代表人：＿＿＿＿＿ 乙方：＿＿＿＿＿ 身份证号码：＿＿＿＿＿ 户籍所在地：＿＿＿＿＿ 现居住地：＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿ 鉴于乙方在甲方财务部门任职，双方当事人就乙方在职 期间所担负的甲方现金支 票、印签、档案资料的保管，以及在职或离职以后保守甲方的财务信息、技术信息及经营 信息等商业秘密的有关事项，双方协商确定，为保护甲方的正当合法权益，根据国家 的相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，双方经充分协商一致后，共同订 立本协议，以资信守。 一、 现金支票、印签、档案资料的保管 乙方在甲方财务部任职期间，主要负责现金支票、印签、档案资料等的管理工作， 在工作期间必须遵守甲方以下管理规定。 1、 现金支票保管。 （1） 所有现金支出应该经过最高管理者或授权人签字批准，并符合国家和公司规定 的使用范围。 （2） 办理现金出纳业务，必须做到按日清理，按月结账。应对当日的经济业务进行清 理，全部登记日记账，结出库存现金账面余额，并与库存现金实地盘点数核对 相符。 （3） 限额内的库存现金及支票当日核对清楚后，一律存放在保险柜内，不得放在办 公桌内过夜。 （4） 必须将自己保管使用的保险柜密码严格保密，不得向他人泄露,以防为他人利用。 2、 印签的保管 （1） 保管人受公司委托保管并管理财务印鉴使用，对印鉴负有安全保管以及安全使 用的责任。 （2） 印签保管人应遵循谨慎、认真、负责的态度行使权利，所有加盖文件、合同、票据 的相关条款必须符合国家法律、合乎公司制度。 （3） 票据付款需要加盖印鉴时，必须附有已经过权限人批准的支付证明和相关凭据， 付款票据应填写完整，收款人和金额处不得空白。 （4） 如无需要，不得随意加盖印鉴；对于已加盖印鉴但不需使用的资料，应立即用 碎纸机破碎处理。 （5） 加盖印鉴时，印鉴持有保管人应认真阅读需加盖印鉴的文件，如不明确所盖内 容的重要性，或发现文件中有损害公司利益或造成公司负面影响的，应先汇报 征得总经理批准后方可加盖公章。加盖印鉴时，印鉴保管人确认在合适的位置进 行加盖，不得将印鉴交他人代盖。 （6） 印鉴加盖应清晰、完整、规范有效，以减少退换带来的不便以及避免由此引起的 财务风险。 （7） 任何情况下都应争取将加盖印鉴资料带回公司加盖，如实在需要将印鉴带出公 司的，必须填写《财务印鉴外携申请表》交保管人留底，并由行政副总经理批准 后方可外带，外带时必须两人同行办理，当天必须将印鉴还回保管人，并登记 外携记录，填写归还日期和归还人亲笔手写签名。 （8） 印鉴不需使用时，必须放在加密的保险柜内保管。如需拿出使用时，应立即使用 不得久放在桌面或其他容易被拿到的地方，使用完毕后应立即放回保管处。 3、 档案资料的保管 （1） 财务档案是指公司在经营活动中所形成的各种合同、协议、申请、说明、报表、凭 证、票据、文件、帐簿等有参考价值的原始资料和电子文档。 （2） 对应归档的材料加以分类、整理，编制两张目录表即档案总目录表和明细分类目 录表，并制定分类编号，以便快速检索。 （3） 对档案库要采取防火，防盗、防蛀、防强光、恒温、恒湿等措施。对以上设施要经 常检查，发现问题要马上向财务部经理报告，并协助经理采取补救措施。 （4） 对入库档案随时进行更改补充工作，每半年清点一次，检查档案是否完整、准确 帐目与实物是否相符，对破损、载体及变质的档案及时修复和区别登记。 二、 保密协议 乙方在甲方财务部任职期间，需对甲方之财务信息、技术信息、经营信息、人力资源 管理信息等进行严格保密，具体保密范围包括（但不限于）如下： 1、 保密范围 （1） 财务信息：各项销售费用、利润数据、种类凭证、各项报表包括对外财务报表、内 部管理报表、预决算报表等，及公司享受的税务政策；内部预算流程、操作手册 财务制度等。 （2） 技术信息：是指公司所属系统产品开发、生产或制造过程中的秘密技术、非专利 技术成果、专有技术，包括：产品方案、设计、制造方法、流程、技术报告、图纸、 样品等，质量控制和管理方面的技术知识以及相关领域的制度、流程、规则等内 容。 （3） 经营信息：是指与公司经营范围相关之经营活动当中所涉及的相关战略规划、情 报、计划、方案、方法、程序、经营决策，包括：推销计划、进货渠道、产品价格、供 求状况、客户名单、合作协议、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料以及相关 领域的经营数据等制度、流程、规则等内容。 （4） 人力资源管理信息：是指公司人力资源管理活动中所涉及的人力资源现状分析、 诊断及战略规划、计划，定岗定编方案，人力资源费用预算、重要岗位的管理或 技术人员的招聘、培训动态、考核、薪资、档案，相关人力资源合同，及相关人力 资源政策、制度、流程、规则等内容。 2、 不泄露、不使用商业秘密 乙方同意，在甲聘用期间以及聘用期终止之后，未经甲方书面同意，决不公开发 表或对其他人泄露甲方的任何商业秘密，决不为其它目的而使用甲方的任何商业秘密， 决不复印、转移含有甲方商业秘密的资料。 3、 限制竞争性行为 乙方同意，自己在受甲方聘用期间，决不直接地或者间接地从事同甲方业务具有 竞争性的业务，决不同时接受甲方竞争对手的聘用，决不对甲方竞争对手提供咨询性、 顾问性服务，决不聘用甲方的任何其他职工为自己工作，也不唆使甲方的任何其他职 工接受外办聘用。 4、 蓄谋恶意损坏行为 鉴于乙方受聘用期间职位的特殊性，可能会掌握甲方更多、保密等级更高的商业秘 密。乙方承诺：无论在甲方聘用期间或者聘用结束后，无论出自任何原因，乙方到工商 税务、劳动等相关单位进行所谓的投诉、举报等发泄私愤的行为的，均为蓄谋恶意损坏 甲方名誉及利益的行为，由此造成的一切后果均由乙方自行承担。 三、 协议期限 四、 违约责任 1、 乙方在职期内； 2、 乙方离职后至甲方宣布相关保密内容解密或者秘密信息实际上已经公开前，将承担 保密义务，但其中竞业禁止期限为乙方离职之日起两年。 1、 乙方违反以上条款，甲方有权给予经济、行政处罚。 2、 乙方违反本协议造成甲方商业信誉、企业经营与企业形象上损害，处罚金等不足以 弥补甲方所承受损失时，乙方应赔偿不足部分的损失。造成重大损失的，有权追究 其民事、刑事责任。 五、 附则 本合同未尽事宜，按国家法律、法规的规定执行，自双方签字、盖章之日起生效。本 合同一式两份、具有同等效力，双方各执一份。 甲方（盖章） 乙方（签字）： 代表（签字） 时间： 年 月 日 时间： 年 月 日
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动画公司内部保密协议
保密协议 甲方： 杭州****创意有限公司 （以下简称甲方） 住所地：杭州市**************一号 法定代表人：何** 乙方： （以下简称乙方） 身份证号码： 因乙方现正在为甲方提供服务和履行职务，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为了明确 乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根 据《中华人民共和国合同法》、 《中华人民共和国劳动法》、 《中华人民共和国反不正当竞争法》及国 务院有关部委的规定(这些是否真的有相关条款？)，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用 的原则签订本保密协议。 第一条 商业秘密 1，本协议所称商业秘密包括：项目专有信息、项目专有技术、项目成果、经营信息。 2，项目专有信息指甲方拥有或获得的有关项目企划运行方案、剧本、角色场景设计方案、 分镜头故事板、角色场景模型贴图材质预览小样、角色绑定视频小样、项目预演调度视频小样、角色 动画视频小样、灯光渲染出图文件、特效制作预览小样、合成序列、剪辑视频小样、前期配音文件、 后期音效音乐制作小样、校色输出文件、涉及商业秘密的业务函电、项目外包相关文件等一切包括 但不限于《黄金一代》动漫产品开发项目的有关信息。 3，项目专有技术指甲方拥有的各个动漫产品开发项目技术测试研发资料、技术测试研发 成果及文档、因项目需求而研发的制作技术、制作软件插件、角色场景模型贴图材质制作文件、角色 绑定制作文件、项目预演调度制作文件、角色动画制作文件、灯光制作模板、特效制作文件、合成制 作模板、剪辑制作文件、后期音效音乐制作文件等未在任何地方公开过其完整形式的且未获得专利 权保护的所有技术。 4，项目成果指包括但不限于《黄金一代》的动漫产品成片视频文件、母带、DVD 以及所有形 式的衍生产品。 5，经营信息指与甲方开发的包括但不限于《黄金一代 》动漫产品有关的市场营销推广策略、定价 政策、不公开的财务资料、交易合同或协议、无法公开获得的客户资料、客户名单等销售和经营信息。 5，甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉第三人的商业秘密)和有关协议的约定(如技术合同) 中对外承担保密义务且已披露给乙方的信息，也属本保密协议所称的商业秘密。 1 第二条 乙方的保密义务 1、乙方对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的甲方商业秘密应严格保守，保证未经 甲方书面同意而向任何第三人（包括隶属甲方其他部门且与动漫产品开发无关的任何人）披露或 允许使用，也不得自己通过博客、主页、空间等任何方式向不特定的公众披露或者自己使用，即使 这些信息甚至可能是全部地由乙方因履行工作任务而独立取得的。 2、本协议有效期间，乙方未经甲方书面授权，不得以竞争为目的，或出于私利，或为第三人 谋利，或为故意加害于甲方，擅自复制、保有含有甲方商业秘密的文件、图片或其他物质载体；不 得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密； 3、对因工作所保管、接触的有关甲方或甲方客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作 范围使用。 4、如果发现甲方商业秘密被披露或者自己过失而披露甲方商业秘密，乙方应当采取有效 措施防止披露范围进一步扩大，并及时向甲方报告。 5、乙方与甲方劳动关系终结后，乙方应在办理解除劳动关系手续的同时，与甲方办理商业秘 密及其物质载体的移交手续，并删除乙方控制范围内（包括但不限于乙方使用的甲方电脑、乙方 私有的手提电脑、移动硬盘、U 盘或其他任何电子终端内）的所有商业秘密信息。 6、不论原因如何，在离开甲方之日至甲方动漫作品或产品公之于众之日，乙方均应严格保守 其获悉的甲方与动漫作品或产品有关的全部商业秘密，不得向任何第三人（包括隶属甲方其他部 门且与动漫产品开发无关的任何人）披露、允许使用甲方的商业秘密，也不得自己以任何方式使 用。 7、乙方违反上述约定，应根据本协议第四条承担违约责任。 第三条 乙方保密义务的终止 乙方承担本协议第二条保密义务，不因是否在职、劳动合同是否履行完毕而终止，但出现 下列情形之一，乙方根据本协议承担的保密义务即行终止： 1、甲方授权同意乙方披露、使用、允许他人使用甲方商业秘密。 2、甲方商业秘密已为相关公众普遍知悉。 第四条 违约责任 1、若乙方违反本协议第二条，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并要求乙方支付一年工 资标准二到五倍数额的违约金。 2、若乙方违反本协议第二条，给甲方造成经济损失的，乙方应全额赔偿。 3、若乙方违反本协议第二条，情节严重构成犯罪的，甲方将通过有权机关追究乙方的刑事责 任。 第五条 争议解决方法 因履行本协议而发生纠纷的，由双方协商解决或共同委托双方信任的第三方调解。协商、 调解不成，或者一方不愿意协商、调解的，任何一方均将争议提交武汉仲裁委员会仲裁。 第六条 协议变更 2 本协议的任何变更应以书面形式进行。 第七条 双方确认 在签署本协议前，双方已经详细审阅了协议的全部内容，并完全了解协议各条款的法律 含义。 第九条 本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。 甲方： 乙方： 年 月 日 3 年 月 日
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公司员工保密协议书 (1)
员工保密协议书 编号： 甲方：**集团**汽车有限公司 公司地址：曲靖市************* 乙方： 身份证号码： 住址： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、 《中华人民共和国反不正当竞争法》、 《中华 人民共和国保密法》、 《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、等相关法律、法 规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议，以资共同遵守。 一、保密义务 甲方派遣乙方到**集团**汽车有限公司工作，**集团**汽车有限公司根据 国家有关法律法规及公司的规章制度，按确定的工作职责，向乙方开放其职责 范围内商业信息。 乙方同意为**集团**汽车有限公司利益尽最大的努力，不从事任何不正当 使用商业秘密的行为。 二、保密的范围 只在一定范围内公开的任何有关****汽车有限公司的信息、经验、资料，包 括但不限于：经营计划、重要会议内容、重要公文内容、财务数据、营销策略、客 户信息资料、人事档案等。 1 三、保密信息的使用 （一）乙方在**集团**汽车有限公司工作期间（合同期内）： 1、保证不泄漏有关**集团**汽车有限公司及其客户的任何秘密，不使他人 获得、使用或计划使用这些信息，并尽最大努力确保资料不遗失、不缺损； 2、在**集团**汽车有限公司相关负责人的指示、授权及业务范围内，可以 允许进行商业秘密交流，但不得：直接或间接地向公司内部、外部的无关人员泄 漏；不得为私人利益使用或计划使用；不得复制或公开包含**集团**汽车有限 公司商业秘密；对工作中所保管、接触的有关**集团**汽车有限公司客户的文件 应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用；不得以第三方的身份直接或间 接参与同公司竞争的行为。 （二） 乙方无论因何种原因结束在**集团**汽车有限公司的工作时，都应 及时将所有与**集团**汽车有限公司经营活动有关的文件、记录或材料（包括个 人笔记和复印的资料、电子文档等）归还给**集团**汽车有限公司并进行相应的 移、交接手续。 四、时效期间内应遵守的准则 **集团**汽车有限公司所有的商业信息，存在于劳动关系存续期间和终止、 解除劳动关系一年内。乙方承诺：上述义务在乙方受聘于**集团**汽车有限公司 工作期间及离职后一年内有效，对违反本协议造成的一切后果承担相应的责任。 五、违约责任 乙方违反本协议项下的任何规定，**集团**汽车有限公司有权： （一） 责令乙方停止违约或侵权行为； （二） 视情节处以年总收入 10% 2 以下的罚款，扣发奖金或其他纪律处 分、行政处分直至开除； （三） 要求乙方赔偿其违约导致的一切经济损失及在诉讼前、后发生的一 切费用,包括但不限于律师费、诉讼费等; （四） 触犯法律的，提请有关部门追究其法律责任。 六、争议的解决办法 因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方 不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。 七、协议效力 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自甲乙双方签章之日起生效，两份协 议具有同等法律效力。 甲方（签章）： 年 月 日 乙方（签章）： 年 月 日 3
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公司员工保密协议书
南昌***商贸有限公司员工保密协议书 编号： 甲方： 住所地： 乙方： 身份证号码： 住址： 根据《中华人民共和国劳动法》、 《中华人民共和国反不正当竞争法》、 《中华 人民共和国保密法》、 《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、 《中华人民共和 国电信条例》等相关法律、法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议 以资共同遵守。 一、保密义务 甲方派遣乙方到郑州***商贸有限公司南昌市分公司工作，郑州***商贸有 限公司南昌市分公司根据国家有关法律法规及公司的规章制度，按确定的工作 职责，向乙方开放其职责范围内的技术及商业信息。 乙方同意为郑州***商贸有限公司南昌市分公司利益尽最大的努力，不从事 任何危害电信安全的行为，不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。 二、保密的范围 乙方因工作信任关系获得或交换所得的郑州***商贸有限公司南昌市分公司 在经营管理过程中，未向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、经验、技 术和资料，包括建设和经营计划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、技 术方案、财务数据、营销策略、用户信息、公司技术、工程、经营、文书、人事档案 等一切有关郑州***商贸有限公司南昌市分公司商业、技术及经营管理秘密的信 息。国家法律、法规规定的涉及通信保密和网络安全的内容。 三、保密信息的使用 （一）乙方在服务于某某公司某某市分公司期间： 1、保证不擅自发表、不泄漏有关郑州***商贸有限公司南昌市分公司及其客 户的任何秘密，不使他人获得、使用或计划使用这些信息，并尽最大努力确保资 料不遗失、不缺损； 2、在郑州***商贸有限公司南昌市分公司指示和业务范围内，可以允许进行 商业秘密和技术秘密的交流，但不得：直接或间接地向某某公司某某市分公司 内部、外部的无关人员泄漏；不得为私人利益使用或计划使用；不得复制或公开 包含郑州***商贸有限公司南昌市分公司商业秘密和技术秘密的文件或文件副本 ； 对工作中所保管、接触的有关郑州***商贸有限公司南昌市分公司或郑州***商贸 有限公司南昌市分公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使 用；不得以第三方的身份直接或间接参与同公司竞争的行为。 （二） 乙方无论因何种原因结束在郑州***商贸有限公司南昌市分公司的 工作时，都应及时将所有与郑州***商贸有限公司南昌市分公司经营活动有关的 文件、记录或材料（包括个人笔记和复印的资料、电子文档等）归还给郑州*** 商贸有限公司南昌市分公司。 四、时效及时效期间内应遵守的准则 鉴于郑州***商贸有限公司南昌市分公司拥有的商业秘密和技术秘密在竞争 中有重要价值，存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后，因此乙方同意：上 1 述义务在乙方受聘于郑州***商贸有限公司南昌市分公司工作期间有效，对重要 的商业秘密和技术秘密长期有效。 五、违约责任 乙方违反本协议项下的任何规定，郑州***商贸有限公司南昌市分公司都有 权： （一） 责令乙方停止违约或侵权行为； （二） 视情节处以年总收入以下的罚款，扣发奖金或其他纪律处分、行政 处分直至开除； （三） 要求乙方赔偿其违约或侵权行为而导致的一切经济损失及其可能的 寻求法律救助过程中发生的一切费用,其中包括律师费用、诉讼费用; （四） 触犯法律的，提请有关部门追究其法律责任。 六、争议的解决办法 因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方 不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。 七、协议效力 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自甲乙双方签章之日起生效，两份协 议具有同等法律效力。 甲方法人代表或委托代理人 （签字或盖章）： 甲方：（公章） 乙方（签字或盖章）： 签订日期： 2 年 月 日
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广告公司保密协议
保密协议 甲方： 乙方： 身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术 秘密，公司及客户财产保护达成如下协议： 一、保密范围 1、甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密； 2、甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号； 3、甲方的经营方法、状况及经营实力； 4、甲方未公布的人事调动、人事任免； 5、甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料； 6、甲方各级员工的个人薪金收入情况； 7、甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件； 8、甲方客户的资料及财产； 9、甲方专有产品技术、新技术（包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序 等）和售后服务技术； 10、销售合同、销售网络、渠道。 二、权利和义务 1、甲方根据乙方正常的技术研究、开发条件和业务拓展的空间，努力创造有利于乙方 发展的机会； 2、乙方未经批准，不准复印、摘抄、随意和恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等； 3、乙方未经批准，不得向他人泄露甲方秘密、信息； 4、乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产，如有遗失应 立即报告并采取补救措施挽回损失； 5、甲方有义务对乙方在保守秘密，举报泄密或改进保密技术、措施。 三、违约责任 1、乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇； 2、乙方违反此协议，造成一定经济损失，甲方将处以乙方罚款。 3、乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失。 以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院 提出起诉。 四、协议期限 1、聘用合同期内； 2、解除聘用合同后的 甲方（盖章）： 年内。 乙方： 法定代表人（签字）： 年 月 日
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技术保密合同书(1)
实 习 合 约 立合约人 工业股份有限公司（以下简称甲方、以下简称乙方）并由甲方招收乙方为 ， 议订条款如下： 一、乙方自愿遵照甲方规定细则实习技术，学徒期间与学徒期满后，愿遵守下列规定。 １、学徒期间两年，乙方如中途离去者，愿返还甲方训练费用，膳宿费用及按月支领之加用金。 ２、学街期满后乙方愿在甲方继续服务两年，如违约不能履行本项规定时，愿返还甲方两年来训练、膳宿 及零用金等一切费用。 二、甲方招收乙在习技两年年期内，如因甲方组织紧缩而向乙方解约时，乙方不得拒绝，更不能提出任何 要求，但甲方应放弃所有返还这一阶段训练等费用之权利。 三、乙方在习技期间，遇有公伤意外，甲方应比照一般员工抚恤给假。但乙方不得另行要求赔偿金或补助 费。 四、乙方愿意遵照本合约及遵守公司规章。 五、本合约一式两份，双方各执一份为证。 订约人：甲方： 股份有限公司 盖章 乙方：学徒工 盖章 乙方坚认人： 盖章 乙方连带保证人： 盖章 住址： 盖章 年 月 日
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技术人员保密协议
技术人员保密协议 甲方： 乙方： 身份证号： 法定代表人： 住所： 鉴于甲方在乙方任职，且甲方作为乙方的技术人员在任职期间将会获悉乙方的专利技术、技术秘密和 商业秘密，为有效保护乙方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争 法》、 《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和国务院有关部委的规定，双方当事人就甲方在任职期 间及离职以后应当履行的保密义务，本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本协议。 第一条 保密信息的定义 1. 本协议所指“保密信息”包括所有乙方的专利技术、技术秘密和商业秘密，以及与前述信息、相关 的图纸、数据等所有资料。 2. 本协议第一条第 1 款的“专利技术”系指乙方享有专利权或专利申请权的技术和专利技术（含申 请）产品信息及与之相关的图纸、数据等所有资料。 3. 本协议第一条第 1 款的“技术秘密”系指乙方专有，并且虽未获得专利保护或申请专利但乙方已 经采取保密措施保护的生产工艺或技术手段（含制造方法），包括但不限于以下形式：技术方案、制造方 案、工艺流程、数据库、技术数据、图纸、样品、样机、说明书等一切有关信息。 4. 甲方对上述专利技术、技术秘密和商业秘密承担保密义务。本协议之签订可认为乙方已对乙方的上 述保密信息采取了合理的保密措施。 第二条 甲方的保密义务 1. 甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗 位相应的保密职责。 乙方的保密规章、制度没有规定或规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、 合理的措施，维护其于任职期间获悉的本协议第一条约定的保密信息。 2. 甲方承诺，未经乙方同意，不得故意或过失泄露、告知、公布、发布、传授转让或其他任何方式 使任何第三方（包括规定不得知悉该项秘密的乙方其他职员）知悉约定的保密信息，也不得在履行职务之 外使用这些保密信息。在任何时候，甲方保证不自己实施或帮助（有偿或无偿）任何第三人实施任何形式 的侵犯乙方专利权和专利申请权的行为（包括以任何形式实或使用乙方专利技术的全部或部分）。 3. 如果甲方发现乙方的保密信息被泄露或者因自己的过失泄露了乙方的保密信息，应当采取有效措 施 防止泄露进一步扩大，并及时书面报告乙方法定代表人。 4. 在任何时候，甲方均承认乙方因投资、支付劳动报酬而享有所有甲方在任职期间，参与实施、研发 或获得、制作的乙方保密信息的所有权，并承诺恪守本协议约定之保密义务。 5. 甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文件、资料、报告、传真以及其 1 他任何形式的载体，均归乙方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。 6. 在劳动关系终止后，甲方在离职手续办理期间将其保管的所有有关乙方保密信息的资料交还给乙 方，不得复制、保留任何文件或文件副本。 7. 本协议未约定但依据诚实信用原则和有关法律法规的规定甲方应当遵守的其他保密义务。 第三条 知识产权归属 双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件产生的发明创造、 技术等有关的知识产权均属于乙方享有。 第四条 保密期限 1. 本协议自甲方入职或本协议签订之日起生效（以在先者为准）。 2. 甲方离职后无限期承担本协议约定的保密义务，并 3 年内不允许从事与此项目相关工作。 第五条 违约责任 因甲方的违约或侵权行为侵犯了乙方的专利技术或商业秘密权利的，严重损害乙方经济利益的，乙方 可以根据国家有关法律、法规要求甲方承担侵权责任。 第六条 争议的解决方式 因执行本协议而发生的纠纷，可以由双方协商解决。如协商不成，双方均可向当地有管辖权的人民法 院提起诉讼。 第七条 双方确认 在签署本协议前，双方已经详细审阅了协议的内容，并完全了解协议各项条款的法律含义。 第八条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方： 乙方： 法定代表人： 年 月 日 年 月 日 2
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员工保密协议
保密协议 甲方（公司）： 住所： 乙方（员工）： 身份证号： 鉴于：乙方在履行甲方软件开发、生产销售等业务职责过程中，乙方获取的甲方的内部信 息，包括甲方的内部数据、软件代码、软件产品、产品信息、客户资料、销售渠道等不为外部 知悉的所有信息，乙方负有保密的职责，为明确乙方的保密义务，保护甲方的商业秘密不受侵 犯，经协商一致，达成如下协议： 第一条 保密信息的范围 保密信息是指甲方商业的商业秘密，商业秘密是指不为公众所知悉能为甲方带来经济利益， 具有实用性并经甲方采取保密措施的软件及硬件设施研发信息、经营信息以及交易信息。 1、软件及硬件设施研发信息包括但不限于：甲方通过文字、电子或数字方式或媒介向乙方 提供的、在提供时没有明确申明“可公开”的、以及甲方的生产经营活动过程中存在的方案、 数据、报表、图幅、报告及其他形式的技术信息，以及甲方软件研发及硬件设备研发中形成的 软件成果、研究思路、实验数据、设计研发的图纸（包括草图）等。口头传达并在传达时未申 明“可公开”的信息应当视为保密信息。 2、经营信息包括但不限于：股东及董事会活动资料、重大决策方案及行动计划、经营方针、 投资决策意向、产品服务定价、市场分析、广告策略、客户资料及供应商资料、财务资料、人 事资料、工资薪酬资料、物流资料、公司一切成文的规章制度和管理文件、各类合同以及公司 认为的其他重要资料。 3、交易信息包括但不限于：商品的产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的 价格，商品性能、质量、数量、交货日期等。 4、保密信息不包括以下信息： （1）甲方已经公布于众的资料，但不包括甲乙双方或其代表违反本协议规定未经授权所披 露的； （2）在双方签订本协议以后并非由于乙方的过错而被公众所知的信息； （3）乙方在未违反其对甲方承担的任何义务的情况下从第三方获得的信息。 第二条 乙方的权利和义务 1、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行 与其工作岗位相应的保密职责。 甲方的保密规章、制度没有规定或规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采 取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间获悉的本协议第一条约定的保密信息。 2、乙方承诺，未经甲方同意，不得故意或过失泄露、告知、公布、发布、出版、传授转让 或其他任何方式使任何第三方（包括不得知悉该项秘密的甲方其他职员、媒体和公众）知悉本 协议第一条约定的保密信息，也不得在履行职务之外使用这些保密信息。即使这些信息甚至可 能是全部地由乙方本人因工作而构思或取得的。 3、在任何时候，乙方保证不自己实施或帮助（有偿或无偿）任何第三人实施任何形式的侵 犯甲方专利权和专利申请权的行为（包括以任何形式实施或使用甲方专利技术的全部或部分）。 4、如果乙方发现甲方的保密信息被泄露或者因自己的过失泄露了甲方的保密信息，应当采 取有效措施防止泄露进一步扩大，并及时书面报告甲方法定代表人或法务部负责人。 5、乙方应妥善保管办公室钥匙等公司财产以及所有与工作有关的技术资料、试验设备、试 验材料、客户名单等。 6、在任何时候，乙方均承认甲方因投资、支付劳动报酬而享有所有乙方在任职期间，参与 实施、研发或获得、制作的甲方保密信息的所有权，并承诺恪守本协议约定之保密义务。 7、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔 记、报告、 信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无 论这些秘密信息有无商业上的价值。 8、在劳动合同关系终止后，乙方仍应遵守本协议约定的保密义务，并在离职手续办理期间 将其保管的所有有关甲方保密信息的资料交还给甲方，不得复制、保留任何文件或文件副本。 9、乙方不得泄露其在劳动合同期内开发的客户资料、渠道资料、物流信息等一切与业务相 关的公司未公开的信息。 10、本协议未约定但依据诚实信用原则和有关法律法规的规定乙方应当遵守的其他保密义 务。 第三条 知识产权归属 双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务 信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权 均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、 技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，提 供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有 关的知识产权。 其他未尽事宜按国家知识产权保护法规规定的原则办理。 第四条 保密期限 乙方离职后无限期承担本协议约定的保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息合法进入公 有领域。 第五条 违约责任 1、乙方违反协议中的保密义务，给甲方造成损失的，须向甲方支付十万元违约金人民币。 如果上述违约金不足以弥补甲方损失的，乙方应继续赔偿。 2、前款所述损失赔偿数额按照以下方式计算： （1） 损失赔偿为甲方因乙方的违约或侵权行为所受到的实际经济损失，计算方法是：因 乙方的违约及侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量减少的总数乘以每件产品利 润所得之积； （2） 如果甲方的损失按照方法（1）所述的计算方法难以或无法计算的，损失数额为乙 方（或其协助的第三人）因违约或侵权行为所获得的全部利润。计算方法是乙方（或其协助的 第三人）从每件与违约或侵权行为直接相关的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之 积；或者以不低于甲方专利技术、技术秘密或商业秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额。 （3） 甲方因调查乙方的违约或侵权行为而支付的合理费用，如律师费、公证费、取证费 等，应当包含在损失赔偿额之内。 （4） 因乙方的违约或侵权行为侵犯了甲方的专利技术或商业秘密权利的，甲方可以选择 根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。 3、若乙方违反本协议约定或实施了其他侵犯甲方专利权（包括专利申请权）等合法权益或 其他损害甲方利益的行为，甲方有权撤销包括期股期权在内的授予乙方的一切奖励。 4、若乙方违反本协议而导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支 付的一切费用；甲方因此而承担赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿甲方 可以从乙方的工资报酬中直接支付。 第六条 争议的解决方式 因执行本协议而发生的纠纷，可以由双方协商解决。如协商不成，应向甲方所在地人民法 院提起诉讼。 第七条 其他事项 1、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 2、本协议自甲、乙双方签订之日起生效。 （以下无正文，为签署页） 甲方（盖章） 乙方（签名） 法定代表人： 日期： 日期：
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保密协议
保 密 协 议 甲方：“某某”有限公司 乙方： 鉴于双方正在进行的 项目简称为： 此产品研发技术资料等为我司专属，仅限“某某”有限公司独家供用，此工艺不能服务其它相 关公司，且此产品不能展示和泄露给其它第三方公司。双方在洽谈或合作过程中，甲方向乙方 提供有关保密信息，且该保密信息属甲方合法所有；在平等的基础上经双方约定，乙方应对本 协议所述保密信息予以有效保护。 1. 商业秘密（保密信息） 本合同提及的商业秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方 工艺流程、技术指标、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样 品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。 本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、营销计划、定价方案、采购资料、 财务资料、进货渠道、其它与甲方营业秘密相关或本质属于机密之资料等. 2. 保密义务 对拥有方（甲方）的商业秘密，接受方（乙方）在此承诺： 1] 严守机密，并采取所有保密措施和制度保护该秘密（包括但不仅限于接受方为保护 其自有商业秘密所采用的措施和制度）； 2] 除正常业务需要，不泄露任何商业秘密给任何第三方； 3] 除用于履行与甲方的合同之外，任何时候均不得利用该秘密；以及转让或出售该商 业秘密； 对接受方（乙方）的商业秘密，拥有方（甲方）在此同意： 1]乙方提供的技术资料、测试、检测、设计、报价、图纸等，不泄露给任何第三方； 3. 违约责任 未经甲方同意乙方不得将以上产品生产和销售及不能将相关技术资料泄露给第三方，否 则甲方保留追责的权利; 4. 返还信息 任何时候，只要收到商业秘密拥有方(甲方)的书面要求，接受方(乙方)应立即归还全 部商业秘密资料和文件，包含该商业秘密资料的媒体及其任何或全部复印件或摘要。如 果该技术资料属于不能归还的形式、或已经复制或转录到其他资料或载体中，则应删除。 5. 保密期限 本协议有效期为：1、报价业务：1 年；2、保密期限：永久 3、生产业务：双方协商一致， 双方合作项目的终止本协议的效力终止。 6. 争议解决 本协议受中华人民共和国法律管辖并按照中华人民共和国的法律进行解释。由于本协议 的履行或解释而产生的或与之有关的任何争议，如双方无法协商解决，应提交地方仲裁 委员会并按照其当时有效的仲裁规则和仲裁程序进行最终裁决。除仲裁裁决另有裁定外， 仲裁费用应由败诉方承担。 7. 其他约定 双方表示对本协议的意思已完全理解，且未经双方事先书面达成一致意见，本协议不得 以任何其他理由而更改，除非本协议的任何意思表述或保证具有欺诈性。 甲方签字： 乙方签字： 公司印章： 公司印章： 签订日期： 签订日期：
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保密协议---高级管理人员及关键岗位
XXXXXX 有限公司 公司管理层及关键性岗位员工保密协议 2015 年版本 公司管理层及关键性岗位员工保密协议 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号： 鉴于： 1、乙方承认,由于任职于甲方，且为公司管理层或者关键性岗位员工，其充分接触 甲方的保密信息。 2、乙方承认，在其任职于甲方期间或之后的任何对保密信息的未经授权的披露、使 用或处置将给甲方的业务带来不利影响，并给甲方造成不可弥补的损害和损失。 3、基于对甲方负有忠诚与保密义务，乙方愿意根据本协议的条款和条件对甲方保 密信息保密。因此，按照《中华人民共和国民法》、 《中华人民共和国刑法》、 《反不正当竞 争法》等法律法规的基本原则与精神，双方经平等协商，达成协议如下： 第一条 释义 为本协议之目的，下列术语应具有下文规定的含义： 1、“保密信息”指不为公众所知悉，并经甲方采取保密措施加以限制、能为甲方带 来经济效益、具有实用性的技术信息和经营信息。“保密信息”包括但不限于： （1）客户信息； （2）产品研究开发信息或包含于产品设计及投资组合中的信息； （3）乙方在甲方工作期间所完成的或知晓的与职务技术有关的成果所有权归甲方 所有，乙方对上述职务技术成果负有保密义务。 （4）甲方的业务模式及其特性、操作模式的信息； （5）计算机软硬件、计算机数据库等信息； （6）甲方办公系统平台（包括OA协同办公系统、文档共享系统、CRM客户关系管理系 统）的账号； （7）价格表、成本核算、会计信息； （8）甲方的所有来往账目及资金运转情况； （9）甲方员工的工资、奖金、相关福利待遇； （10）与甲方经营管理有关的各类内部数据、文件、资料及规章制度； （11）甲方的市场设计、市场宣传、营销计划、价格资料、工作日记文件、市场分析等 各类信息资料（包括乙方在工作过程中设计或发展的软件，以及与用户的商业联系等 无形的信息资料）以及甲方合作的数据厂商所提供的数据内容； （12）其他可能给甲方带来经济利益的技术及经营信息； 2、“竞争业务”指甲方或其关联公司从事或计划从事的业务。 3、“竞争对手”指除甲方或其关联公司外从事竞争业务的任何个人、合伙、合资企 业、独资企业或其他实体。 4、“保密期限”指乙方受聘于甲方的期限和该期限终止后 10 年的时间。 5、“关联公司”指控制甲方的、由甲方控制的或与甲方受到共同控制的任何其他经 济实体。 第二条 保密 1、乙方承诺，在其与甲方的任职关系终止时向甲方返还所有保密信息及其载体和 复印件。如果该技术资料属于不能归还的形式、或已经复制或转录到其他资料中，则应 销毁或删除之。 2、乙方承诺，在劳动合同期内及解除或终止劳动合同离开甲方公司后： （1）严守保密信息机密，并采取所有预防措施保护该技术资料（包括但不仅限于 接受方为保护其自有机密材料所采用的措施）； （2）不泄露任何技术资料或源自于技术资料的任何资料给任何第三方； （3）除甲方授权使用外,任何时候均不得利用该技术资料为他人或为自己利益设 计及使用； （4）如发现技术资料被泄露，应当采取有效措施防止泄露进一步扩大，并及时向 甲方报告； （5）任何时候均不得帮助他人在与甲方竞争领域内使用甲方的商业秘密； （6）任何时候均不得劝诱或帮助他人劝诱甲方公司内掌握商业秘密的员工离开甲 方公司； （7）不得直接或间接从事任何有损甲方利益的其他活动： 第三条 保密义务的补偿 乙方确认，甲方支付给乙方的工资中已包含乙方承担保密责任和义务的相应补偿， 且该补偿是充分足够的。 第四条 保密义务的终止 具有下列情形之一，可以终止乙方的保密义务： （1）甲方明示解除了该义务； （2）有关信息进入公共领域； （3）法院判决范围内包含解除该义务的内容。 乙方对上述信息保密义务的终止，并不影响乙方对该信息的其他部分仍负有保密 义务(不论乙方是否离开甲方公司)。 第五条 违约责任 乙方违反本协议约定的保密义务 ，导致甲方的各项秘密被泄漏或被他人利用的， 应承担如下责任： 1、一次性向甲方支付违约金壹拾万元； 2、对甲方所受损失承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因乙方的违约行为 而遭受的直接损失、调查费用、律师费用、诉讼费用、差旅费用、鉴定费用等；甲方损失 无法计算的，乙方应赔偿不低于其在甲方任职最后 1 年的标准薪资（包括：基本工资、 岗位工资、月度绩效奖金、年终绩效奖金、各类津贴、业务提成等）3 倍的金额（若工作 期限不足 1 年的的则按当年约定年薪计算）。 3、乙方因违反协议所获利润归甲方所有。 第六条 争议解决 因执行本协议发生的争议，可以向甲方所在地人民法院诉讼解决。 第七条 本协议最终解释权归属于甲方。 第八条 本协议任何部分的修改和无效不影响其它部分的效力。 第九条 本协议未尽事宜遵照有关国家法律、法规执行。 第十条 本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。 公司（盖章）： 日期： 员工(签名)： 日期：
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保密协议
保密协议 甲方（单位）： 社会信用代码: 乙方（员工）： 身份证号码： 鉴于乙方在甲方单位从业期间已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、 经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的 原则，订立本保密协议： 一、保密的内容和范围 甲乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容： 1．技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、 制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模 型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。 2．经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的商品产供销渠道、客户名单、营 销计划方针、采购资料、服务或产品价格、产品服务定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、 产销策略、市场分析、广告策略、招投标中的标底及表率内容等。 3. 甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料档案信息、工资薪酬资料、物流资料。 4．甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。 5．乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有 关的保密信息。 二、保密义务 对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务： 1．不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密； 2．不得使任何第三人（包括甲方单位内部员工）获得、使用或计划使用甲方商业秘密 信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内 部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内部、外部的人 员泄露商业秘密信息； 4．不得向任何第三人披露甲方的商业秘密；不得允许（出借、赠与、出租、转让等方式 处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”）或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息； 5．不得为自己利益使用或计划使用； 6．不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正副本、电子文件等； 7．因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用， 如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及 时向甲方报告； 8．在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知，但尚未使商业秘密的其他部分或整 体成为公知知识，以致商业秘密没有丧失价值的情况下，乙方应承担仍属秘密信息部分的 保密义务，不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密。 三、保密期限 甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至上述商业秘密 公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。 四、违约责任 甲乙双方商定，如乙方违反上述义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任： 1．若因乙方的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任（如乙方已经支付违 约金的，应予以扣除），具体损失赔偿标准为： （1）损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、 培植有关商业秘密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额，以 及依靠商业秘密取得的利润减少金额等。 （2）依照（1）款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部 利润。 （3）甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承担； （4）因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方可选择根据本协议第款要求 乙方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。 2．乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的，甲方可依据我国法律的 有关规定，选择移送司法机关依法办理。 五、因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有 一方不愿协商、调解或协商、调解不成的，任何一方都有提起诉讼的权利。 六、本协议一式二份，甲方乙方各执一份，协议自双方签订之日起生效。 甲方（盖章）： _________年____月____日 乙方（签字）：_________ _________年____月____日
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保密及竞业限制协议注意事项
保密和竞业限制应注意的几个问题 保持企业竞争力的一项非常重要措施就是与员工，特别是与掌 握商业秘密的员工订立保密和竞业限制条款。 实践中被认为的商业秘密一般是指技术信息和经营信息。技术信 息一般包括了技术水平、技术潜力、技术内容、专利动向和影响等等； 而经营信息，一般有产品的市场调查结果、市场预测和个阶段的市场 规划、经营战略、流通渠道和机构，还包括管理诀窍、客户名单、货源 情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容的信息。针对形形色色 的商业秘密，企业应该针对自己的情况设置非常细致和明确的条款 来对其进行约定，避免秘密的外泄。 对企业来说，以下的方法和措施应该是值得借鉴的： 1.约定商业秘密的范围并采取相应的保密措施。 应该将保密措施贯穿于所有可能接触商业秘密的阶段的所有人 ， 以单独的保密协议或者劳动合同中的保密条款来约束秘密的外泄： 在劳动关系建立之前，凡是所有可能接触商业秘密的人应当订立单 独的详细的保密合同；而在签订劳动合同的阶段，应该在劳动合同 中明确约定详细的保密条款。 2. 约定违约与损害赔偿责任。 应在合同中明确约定员工违约应当承担的责任，最好确立明确 的数额，同时需要约定如果造成的损害大于违约金时的赔偿责任。 3.约定竞业限制条款。 竞业限制，是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯，员工依约 定在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，不得到生 产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其它单位兼职或任职 ， 也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。 企业可以与员工约定合同解除或终止之后的竞业限制条款，使 掌握商业秘密的员工在终止或解除劳动合同后的一定期限内（不超 过三年），不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其 他单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经 营同类业务。 签订竞业限制条款的企业必须要注意竞业限制条款的效力问题。 一方面，作为竞业限制协议生效的一个基本条件，企业必须对员工 的竞业禁止行为做出经济补偿，竞业禁止协议中必须同时写明补偿 金的数额和发放办法，补偿的标准应当以该员工在公司的工资为准， 否则竞业限制协议对员工没有约束力。另一方面，竞业禁止条款必须 符合法律的相关规定，要具有合理性。 4.脱密期与脱密措施。 确立涉密人员解除劳动合同的提前通知期（该期限最长不超过 ６个月），即在该提前通知期限内实施脱密措施，例如在该确定的 提前通知期限内，调整劳动者的工作岗位，变更劳动者的劳动合同 来减少秘密的泄露风险。当然在此要注意的是，如果约定了提前六个 月的通知期，就不能再约定竞业限制条款，两者只能选择一种。考虑 到确立脱密期限的约定公司不需要支付补偿金，而如果签订竞业限 制条款或者协议，那么必须要支付补偿金来使得该条款有效。从公司 的利益考虑，建议公司针对一般人员可以签订脱密期条款，避免签 订竞业限制条款带来的经济补偿问题；而针对高层管理人员或者技 术人员或者其他可以接触到公司重要商业秘密的人员则可以签订竞 业限制条款。
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保密及竞业禁止协议书(律师团审核版)
保密及竞业禁止协议书 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 身份证号码： 鉴于： 乙方已同甲方签订了劳动合同，为甲方员工，因工作需要，接触到甲方的商业秘密和技术 秘密，为维护公司与员工的共同利益，防止公司的商业秘密和技术秘密流失，明确双方的权利 义务，甲、乙双方根据《公司法》、 《劳动法》、 《劳动合同法》等法律、法规规定，双方按照平等自 愿、协商一致的原则，达成如下协议： 一、本协议书中的商业秘密、技术秘密是指属于甲方所有的，具有实用性，不为公众所知 或者不能从外界公开渠道直接取得的，能给甲方带来经营利益，并经甲方采取了保密措施的经 营信息或技术信息。 商业秘密包括但不限于：甲方的发展规划、投资决策、机构改革方案、客户名单、营销计划、 采购资料、定价政策、进货渠道、财务资料、法律事务信息、未公布的工资福利和人事调整方案、 未公开的办公室会议记录、不宜对外公开的内部规章制度。 技术秘密包括但不限于：技术方案、工程设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算 机软件、数据库、研发记录、技术报告、检测报告、实验数据、实验结果、图纸、样本、样品、模型、 操作手册、技术文档、相关函电等。 甲方与乙方签订本协议书，即是甲方保护其商业秘密、技术秘密的措施之一。 二、甲方依法享有商业秘密、技术秘密的所有权。 双方确认，乙方在甲方任职期间和终止与甲方劳动关系一年内，因履行职务或者利用了甲 方的物资或者资料或者甲方提供的其他物质条件、业务信息等产生的成果，属于职务成果，其 知识产权归甲方所有。甲方有权使用或者转让这些职务成果。乙方应当积极提供一切必要的信息 资料和采取一切必要的行动，协助甲方取得和利用有关知识产权。 三、保密责任： 1、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方的各项保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的 保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者有不明确之处，乙方应本着谨慎、负责的态度， 采取必要、合理的措施，保守其知悉的或者持有的任何属于甲方的商业秘密和技术秘密。 2、除履行职务的需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄露、传播、公布、发表、传 授、转让或者以其他任何方式使任何第三方（包括按照甲方的保密规定无权知悉该秘密的甲方 员工）知悉属于甲方的商业秘密、技术秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密。 3、乙方与甲方签订的劳动合同终止或解除后，仍有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密， 直至甲方的的商业秘密和技术秘密以解密等方式公开时止。 四、竞业禁止义务 1、乙方承诺，在甲方任职期间，不从事任何第二职业； 2、乙方承诺，无论何种原因从甲方离职，离职后 2 年内不在与甲方从事的行业相同或相近 似的企业及与甲方有竞争关系的企业内工作； 3、乙方承诺，无论何种原因从甲方离职，离职后 2 年内不得自办与甲方有竞争关系的企业 第 1 页，共 2 页 或者从事与甲方商业秘密、技术秘密有关的产品的研发、生产和经营活动。 4、乙方承诺，无论何种原因从甲方离职，乙方应当于离职前，应立即向甲方移交所有自己 所持有或掌握的甲方的财物和载有甲方商业秘密、技术秘密信息的一切载体，包括但不限于所 有文件记录、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁盘、光盘、仪器及其他任何形式的载体。乙方 应保证有关商业秘密、技术秘密信息不外泄，并不得将商业秘密、技术秘密擅自保留或复制或交 与任何第三方。 五、经双方协商，乙方离职后，在竞业限制期内，甲方将按月发给乙方补偿费用。补偿费用 为：□无。 □以乙方离职前 12 个月本单位的个人月实发平均工资的 30%为标准。领取方式为乙 方逐月到甲方领取。 六、违约责任 乙方违反本协议的约定，应向甲方支付违约金标准为：离职前 12 个月本单位个人月实发 平均工资的三倍。给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失，并承担甲方因调查违约行为 所支付的合理费用。同时，甲方有权选择要求乙方继续履行本协议或者解除劳动合同并追究乙 方的法律责任。 因乙方的违约行为造成甲方技术完全公开的，甲方的实际损失为该项技术的全部价值，价 值认定由国家认可的无形资产评估机构评定。 七、争议解决 本协议书作为劳动合同的补充，因执行本协议而引起的纠纷由双方协商解决；协商不成的， 任何一方均可以依法申请劳动仲裁。 上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为的处理。 八、其他事项 1、本协议所称的任职期间，是指乙方入职甲方到劳动合同终止或解除，甲方不再向乙方支 付工资的期间。 本协议所称的离职，是指乙方表示终止劳动关系并将此种意愿付诸实践的行为，包括辞职、 辞退等正常离职和乙方的非正常离职。 2、本协议与甲乙双方签订的《劳动合同书》具有同等法律效力；如与双方以前的任何口头 或书面协议有抵触，以本协议为准。 3、本协议未尽事宜，参照国家有关法律、法规执行；在本协议期内，如遇国家法律、法规 政策调整的，按照新规定执行。 4、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。 甲方：（盖章） 乙方（签字）： 法定代表人或授权代表（签字） 日期： 日期： 第 2 页，共 2 页
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保密及竞争禁止协议
保密及竞争禁止协议 甲方（企业）： 乙方（员工）： 鉴于乙方在甲方任职，并获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在任职期间及离职 以后保守甲方商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守： 第一条 双方确认，以下信息范围属于甲方的商业机密，包括：甲方的发展战略、商业秘 密、技术秘密、多媒体软件内容、运营计划、管理信息、企业客户名单、员工名单、宣传 方案、各类密码、代号、财务类数据等。 第二条 由于员工的工资体系是不予公开的，因此乙方对自身的工资奖金予以保密。 第三条 乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的保密规章、制度，履行与其工作岗位 相应的保密职责。 甲方的保密规章制度中没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度， 采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者属于第 三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。 第四条 乙方承诺，未经甲方同意，不得泄漏、公布、发布、出版、传授、转让或者通过其 他方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方的其他职员）知 悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，也不 得在履行职务之外使用这些秘密信息。 第五条 双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于 第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的 保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。 乙方离职后承诺保密义务的期限为自离职之日 2 年内。 第六条 乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商 业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。 若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支 付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权 赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。 第七条 乙方在履行职务时，按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体工作任 务必然导致侵犯他人知识产权，若甲方遭受第三方的侵犯指控，应诉费用和侵权赔偿不得 由乙方承担或部分承担。 第八条 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图 表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所 有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。 若记录着秘密信息的载体是有乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权 转让给甲方，甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。 第九条 乙方应当于离职时，或者在向甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括但 不限于记载着甲方秘密信息的一切载体。 但当记录着秘密信息的载体是乙方自备的且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可 以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其它载体上，并把原载体上的秘密信息消除 此种情况乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。 第十条 本合同中所称的任职期间，以乙方与甲方签订的劳动合同生效之日起，并以该劳动 合同约定的期间为任职期间。 本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为标准。 乙方拒绝领取工资且停止履行职务行为，视为提出辞职。 第十一条 乙方如违反本合同任一条款，应当一次性向甲方支付其年收入__两__倍的违约金； 同时，甲方有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。 前述违约金不足以弥补甲方因乙方违约行为所遭致的损失的，乙方应当负责补足。 第十二条 本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。 第十三条 本合同如与双方以口头或书面协议有抵触，以本合同为准。本合同的修改必须采 用双方同意的书面形式。 甲方： 甲方代表签字：_________________ 签字日期： 乙方签字： ______________ 签字日期：
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保密协议--定稿
保密协议 甲方：XXX 集团有限公司 乙方： 身份证号： 住址： 鉴于乙方在职期间从甲方获得商业秘密并获得增进知识、经验、技能的机会， 同时甲方对乙方的劳动支付了工资等报酬及提供了福利，现甲、乙双方依据法 律规定自愿订立如下协议： 第一条：乙方在职期间因工作信任关系获得的商业秘密负有保密义务。此 种商业秘密包括甲方的管理办法、财务数据以及计划、措施等一切与甲方事务有 关的并采取了保密措施的其他商业秘密。 第二条：乙方在职期间获得或交换的商业秘密对甲方在竞争中有着巨大的 价值，在劳动合同关系终止之后，乙方承认甲方因投资、培训和提供创造机会 而对这些商业秘密所享有的所有权。 第三条：乙方保证保守上述商业秘密： （一） 不得直接或间接地向甲方内部、外部无关人员泄漏； （二） 不得为自己利益使用或计划使用； （三） 不得为他人使用或计划使用； （四） 不得复制或公开包括甲方商业秘密的文件或文件副本。 第四条：上述义务在乙方与甲方劳动合同关系终止之日起 5 年内有效，除 非上述秘密为公众所知。 第五条：乙方同意为甲方利益尽最大努力，不从事任何不正当使用甲方商 业秘密的行为，包括： （一） 不直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工 离开甲方； （二） 不直接或间接地使用或帮助他人在与公司竞争的领域内使用甲方的 商业秘密。 第六条：若乙方违反本协议第三条、第四条的约定，甲方有权 （一） 责令停止违约行为； （二） 要求赔偿损失并要求负担因调查处理该违约行为而支付的一切合理 的费用（包括律师费、诉讼费、仲裁费）； （三） 要求有关行政机关予以行政处罚，后果严重的，要求司法机关予以 刑事处罚。 第七条：若乙方违反本协议第五条的约定，甲方有权 （一） 要求赔偿损失及因调查、处理该违约行为而支付的一切合理费用 （包括律师费、诉讼费、仲裁费）或要求其承担违约金 10 万元，二者最高者为 准。 （二） 要求有关行政机关予以行政处罚，后果严重的，要求司法机关予以 刑事处罚。 第八条：对于乙方掌握甲方的秘密性文件及履行保密义务的行为，甲方给 予其一定的补偿，该补偿包含于乙方的工资当中。 第九条：本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，具有相同的法律效力，本 协议自双方签字之日起生效。 甲方：XXX 集团有限公司 乙方： 年 月 日
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保密协议样本
保密协议 甲方（员工）： 乙方（企业）： 鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘 密的有关事项，订定下列条款共同遵守： 第 1 条 权属 双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明 创造、技术秘密或其他商业秘密，有关的知识产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些 发明创造、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，提供一切必要 的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。 上述发明创造、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法律规定应由乙方署名的除外）等精 神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。 第 2 条 技术成果 甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，甲方主张由其本人 享有知识产权的，应当及时向乙方申明。经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得 在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。 甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。 甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过司法程序解决。 第 3 条 保密制度 甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密制度，履行与其工作岗位相应的保密职 责。 乙方的保密制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措 施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商 业秘密信息，以保持其机密性。 第 4 条 不披露 除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其 他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方的其他职员）知悉属于乙方或者虽属 于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 第 5 条 保密期间 双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义 务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论 甲方因何种原因离职。甲方离职后承担保密义务的期限为自离职之日 2 年内。 在甲方任职期间，乙方每月向甲方支付一定金额的保密费。甲方认可，乙方在甲方任职期间支付甲方保密费时， 已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职后另外支付保密费。 第 6 条 不侵权 甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施 可能侵犯他人知识产权的行为。 若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵权指控时，甲方应当承担乙方为应诉而支付的一切费用；乙方 因此而承担侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除。 第 7 条 竞业限制 甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他 企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等等。 第 8 条 信息载体 甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、 磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归乙方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。 若记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，则视为甲方已同意将这些载体物的所有权转让给乙方。乙方应当在 甲方返还这些载体时，给予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。 第 9 条 返还 甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方秘密信息的一切载 体。 但当记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由乙方将秘 密信息复制到乙方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况甲方无须将载体返还，乙方 也无须给予甲方经济补偿。 第 10 条 商业秘密 本合同提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技 术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、 模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。 本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货 渠道，等等。 第 11 条 任职期间 本合同中所称的任职期间，以甲方从乙方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。 本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。 甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。 第 12 条 争议解决 因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。 第 13 条 违约责任 甲方如违反本合同任一条款，应当一次性向乙方支付其年收入 20 倍的违约金 ；无论违约金给付与否，乙方均 有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。 甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中 抵扣。 第 14 条 合同文本 本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。 本合同附件《保密制度》为本合同不可分割的组成部分。本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。 各方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。 甲 方： 乙方： 身份证号： 代表: 地 址: 电 话: 地址: 电话: 年 月 日 年 月 日
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保密协议
湖南。。建设工程有限公司 保 密 协 议 年 月 日 保 密 协 议 书 甲方：（单位名称） 湖南。。建设工程有限公司 法定代表人： 乙 。。。 。。。 方： 身份证号码： 联系方式： 住 址： 根据国家相关法律规定和公司的相关保密制度，甲乙本着诚信、友好协商 的原则， 签订如下协议。 第一条甲方所有工作人员都有保守国家秘密的义务，应当依法保守国家秘 密，并有责任保守本单位的商业秘密。 第二条乙方自愿遵守甲方的相关保密制度，在任何时期，未经甲方公开的 或已被公众所知的秘密都属于乙方保密的范围。 第三条甲方的商业秘密指不为公众所知的，能为公司带来经济利益具有实 用性并经公司采取保密措施的技术信息、专有技术，经营信息以及被甲方列为 绝密和机密的各项文件。 1、技术信息指甲方拥有或获得的有关生产的技术方案、网络平台设计制作 方法、 流程、相关计算机软件、数据库、技术数据、说明书、操作手册、技术 文档以及涉及商业秘密的业务函电等一切有关信息。 2、专有技术指甲方拥有的有关生产的技术知识、信息、技术资料、制作工 艺、方法、经验、或其组合并且未在任何地方公开过其完整形式的，未作为产 权来保 护的其他技术。 3、经营信息指有关商业活动未公开的发展规划、市场策略（包括线上线 下）风控方案、客源情报、服务管理费用标准、不公开的财务信息、公司档案、 人力资源信息、客户基本信息以及三方支付、担保公司等一些合作方的相关信 息。 第四条 甲乙双方的权利义务 1、甲万为乙方提供正常的工作条件。 2、乙方在工作期间不管以任何方式泄露公司的商业秘密，甲方有权立即解 除用工合同。 3、乙方必须按照甲方的要求从事经营、设计与开发，并将成果、资料交付 甲方，甲方拥有所有权和处置权。 4、乙方承诺,未经甲方书面同意，不得以泄露、告知、公布、发表、转让 或者其他任何方式使第三方知悉属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺右保密 义务的商业秘密,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。在乙方职位调动或 离职时，甲方有权利要求乙方上交。 5、乙方工作期间所掌握的公司的文件、客户源、资料、图表、笔记、报告 、 信 件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方所有，无论 这些信息有无商业上的价值。 第五条 违约资任 1、乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待 遇。 2、乙方违反此协议，造成一定经济损失，甲方将处以乙方 20 万元罚款。 3、乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失。 4、因乙方迁约而导致甲方受第三方的侵权指控时，乙方应当承担甲方应诉 而支 付的--切费用，甲方因此而承担的侵权赔偿费用也应由乙方承担。 第六条 因本协议引起的纠纷，如果不能协商解决，双方同意选择甲方住所 地法院进行管辖。 第七条 本协议自签字盖章之日起生效，协议的约束力追溯至双方签订劳动 合同之日起。 甲方：（公章） 乙方（签字按手印）： 法定代表人： 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
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员工保密协议
版本：A1 表页：1/1 员工保密协议 甲方： 乙方： 鉴于乙方已被甲方录用为员工，并将通过劳动获得甲方支付的相应报酬，双方当事人 就乙方在甲方任职期间以及离职之后保守甲方商业秘密和其他秘密的相关事项，特订立以 下条款共同遵守： 一、保密内容 乙方须予以保密之信息指乙方与甲方劳动合同存续前、存续中及解除劳动合同后，内容 包含但不限于以下内容： 1、公司管理 乙方在从事制定工作中获悉的甲方之近、中、远期业务发展计划、 经营战略、经营方 向、经营规划、经营项目及经营决策、资金及融资状况、公司各项规章制度、分配方案、财务 会计资料（财政预算、决策报告、财务报表、审计资料、银行帐号、会计凭证、帐簿、报表、 关系客户资料、证件、印章、会计数据、会计资料及其载体（包括计算机、程序、软盘、光盘、 U 盘）、物料采购、人事管理（人事资料、薪酬资料、录用条件等）。 2、市场信息 行销企划、合作计划、各类协议、用户名称、招投标中的标底、标书内容、交易价格、 定价政策、工程信息等。 3、技术信息 技术笔记及文档、保密数据、设计程序、技术设计方案、工程设计、工艺流程、技术 指标、数据库、技术报告、研究开发记录、检测报告、图纸、样品、操作手册、技术文档、相 关的函件和甲方的公司内部系统有关的所有资料、图表、文件、电脑软件等及其他甲方营业活 动和方式有关的资料等。 本协议所指的保密内容形式，包括但不限于：文字资料、电脑文档、图片、视听资料 等信息载体。 二、保密信息的归属 1、甲方的秘密信息属甲方财产。 2、乙方因履行职务或利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计 算机软件、技术秘密、其他商业秘密信息，有关的知识产权属甲方享有。 3、乙方因职务上的需要所持有和保管的一切记录有甲方秘密信息的文件、资料、图表、 笔记、报告、信件、传真、录音带、光盘、软盘等均归甲方所有，U 盘、仪器或电脑等其他形式 的载体，若载体本身为甲方财物的，归甲方所有。若载体本身为乙方财物的，甲方有权要求乙方 将载体内文件资料等信息进行备份并归甲方所有，无论这些秘密信息有无商业上的价值。 三、乙方任职期间的保密义务 1、未经甲方同意，乙方不得以任何形式泄露、出借、赠予、告知、公布、出版、传授、 转让甲方的商业秘密或其他秘密信息给第三方，也不得在履行职务之外使用这些秘密信 息。 2、任职期间：以乙方从甲方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期 间。 四、乙方离职后的保密义务 1、双方同意，乙方离职之后仍对在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或甲方关联公司 的商业秘密或其他秘密信息，承担如同任职期间一样的保密和不擅自使用有关秘密信息 的义务，而不论乙方因何种原因离职。 2、乙方离职后承担保密义务的期限为无限期保密，直至甲方宣布解除保密或秘密信息实 际上已公开。乙方认可，甲方在支付乙方任职期间的工资报酬时，已考虑了乙方离职后 需要承担的保密义务，故无须在乙方离职时另外支付保密费。 3、离职：指任何一方明确表示解除或辞去劳动关系，乙方办理完毕离职手续并正式从甲 方离开。 五、违约责任 1、乙方违反此协议情节轻微且能主动采取补救措施的，甲方有权对乙方采取降职、降薪 等处分、处罚。 2、乙方违反此协议情节严重的，甲方有权无条件解除与乙方之间的劳动合同，并无须给 予任何经济补偿，造成甲方损失的，该损失由乙方承担。 3、乙方违反此协议给甲方造成损失的，应赔偿甲方所受的全部损失。乙方同意甲方有权 从乙方的工资、奖金、津贴、补贴中作相应抵扣。 4、乙方构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的刑事责任。 六、其他 1、双方确认，在签订本协议前已仔细阅读协议的全部内容，并完全了解协议各条款 的法律含义。 2、本协议由双方签字盖章后生效。 3、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，均具同等法律效力 。 甲方： 日期： 乙方： 日期：
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