公司之间合作的保密协议范本
编号：_______ 保 密 协 议 甲方： 地址： 法定代表人（或负责人）： 乙方： 地址： 法定代表人（或负责人）： 鉴于： 1.甲乙双方（以下简称“双方”）正在进行 项目（以下简称“项目”）； 2.甲乙双方对该项目进行具体研究工作(以下简称“合作”)； 3.双方就该项目的实施以及合作过程中，向对方提供有关保密信息，且该保密信息属提供方合 法所有； 4.甲乙双方均希望对本协议所述保密信息予以有效保护。 经双方协商，达成本协议。 一、 本协议所指保密信息是指： 甲方向乙方提供： 在合作过程中，乙方从甲方（或其母公司、子公司、关联公司）获得的与合作有关或因合作 产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或载于何种载体， 无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。 乙方向甲方提供： 在合作过程中，甲方从乙方（或其母公司、子公司、关联公司）获得的与合作有关或因合作 产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或载于何种载体， 无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。 上述保密信息可以以数据、文字及记载上述内容的资料、光盘、软件、图书等有形媒介体现， 也可通过口头等视听形式传递。 第1页共4页 二、 双方权利与义务 1.双方保证该保密信息仅用于与合作有关的用途或目的。 2.双方各自保证对对方所提供的保密信息予以妥善保存。 3.双方各自保证对对方所提供的保密信息按本协议约定予以保密，并至少采取适用于对自己的 保密信息同样的保护措施和审慎程度进行保密。 4.任何一方在提供保密信息时，如以书面形式提供，应注明“保密”等相关字样；如以口头或 可视形式透露，应在透露前告知接受方为保密信息，并在告知后 5 日内以书面形式确认，该确 认应包含有所透露的信息为保密信息的内容。 5.双方保证保密信息仅可在各自一方从事该项目研究的负责人和雇员范围内知悉。在双方上述 人员知悉该保密信息前，应向其提示保密信息的保密性和应承担的义务，并保证上述人员以书 面形式同意接受本协议条款的约束，确保上述人员承担保密责任的程度不低于本协议规定的程 度。经保密信息披露方提出要求，接受方应按照保密信息披露方的指示将含有保密信息的所有 文件或其他资料归还给保密信息的披露方，或者按照保密信息披露方的指示予以销毁。项目终 止后，保密信息披露方有权向接受方提出书面要求将保密信息资料交还。 6.上述限制条款不适用于以下情况： (1)在签署本协议之时或之前，保密信息已以合法方式属接受方所有； (2)保密信息在通知给接受方时，已经公开或能从公开领域获得； (3)保密信息是接受方从与其没有保密或不透露义务的第三方获得的； (4)在不违反本协议项下约定责任的前提下，保密信息已经公开或能从公开领域获得； (5)保密信息是接受方或其关联或附属公司独立开发，而且未从披露方或其关联或附属公司 获得的信息中获益； (6)接受方应法院或其它法律、行政管理部门要求披露的信息（通过口头提问、询问、要求资 料或文件、传唤、民事或刑事调查或其他程序）因而透露保密信息，在该种情况发生时，接受方 应立即向披露方发出通知，并作出必要说明。 7.双方均不保证保密信息的精确性与合理性。 8.保密信息披露方提供的保密信息，如涉及侵犯第三方知识产权的情况，接受方不对此侵权行 为负责，且免于由此产生的索赔。 三、 违约责任 任何一方未履行本协议项下的条款均被视为违约。作出违约行为的一方应承担因自己的违约行 为而给守约方造成的损失。如果守约方确认，对违反本协议的行为仅采取赔偿的补救措施是不 第2页共4页 够的，则守约方还有权采取禁令、实际履行或其他合理的救济措施。 四、 免责条款 由于地震、水灾、火灾或政策变化等人力不能预见、不能避免、不能抗拒的原因，导致甲乙双方或 一方不能履行或不能完全履行本协议项下的有关义务时，甲乙双方相互不承担违约责任；在不 可抗力影响消除后的合理时间内，一方或双方应当继续履行本协议。 五、 本协议有效期 年。 六、 争议的解决 本协议受中华人民共和国（以下简称“中国”）的法律管辖并按照中国的法律进行解释。由于 本协议的履行或解释而产生的或与之有关的任何争议，如双方无法协商解决，应提交北京仲裁 委员会并按照其当时有效的仲裁规则和仲裁程序进行最终裁决。仲裁应用中文进行。上述仲裁裁 决为终局裁决，对双方均有约束力。除仲裁裁决另有裁定外，仲裁费用应由败诉方承担。 七、 经双方书面确认，任何一方不得变更或修改本协议，国家另有规定的除外。 八、 本协议未尽事宜，双方可签订补充协议。本协议的补充协议为其不可分割的一部分，与本 协议具有同等法律效力。 九、 本协议一式两份，双方各执一份。 十、 本协议自双方签字盖章之日起生效。 以下无正文 甲方： 乙方： 授权代表： 授权代表： 日期： 日期： 第3页共4页 第4页共4页
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融资保密协议
编号：__________ 保密协议 本协议于 年 月 日由以下各方在 订立： 甲方： 法定代表人： 地址： 联系电话 乙方： 法定代表人： 地址： 联系电话： （甲方和乙方单称“一方”，合称“双方”） 鉴于： 1、甲方作为一家私募股权投资基金有意投资于乙方（以下简称“本次合作”），且甲方拟 就相关的投资事宜与乙方股东进行协商。甲乙双方拟就本次合作事宜进行评估与讨论。 2、甲乙双方在评估与讨论的过程中，甲方将对乙方进行尽职调查，乙方也将了解甲方的相 关情况。为此，双方将以书面或口头形式要求对方提供与本次合作相关的文件和信息，并将接 触到对方某些非公开的、保密的、专业的信息和数据。 双方愿以本协议的规定，对本协议项下的保密信息承担保密义务。 第一条 定义和解释 1.1 除非另有规定，本协议中有关词语的含义如下： “提供方”指提供保密信息的一方。 “接收方”指接收保密信息的一方，包括因参与本次合作事宜而接触保密信息的接收方管 理人员、董事、雇员、会计师、审计师、评估师、律师、顾问及其他代理人或代表等。 “保密信息”指提供方向接收方提供的，属于提供方或其股东及其他关联公司所有或专有 的，或所有在信息载体上明确标示“保密”的材料和信息，或提供方负有保密义务的有关第三 方的下列资料，不论纸质、电子、声像或其他形式，包括： A. 企业财务资料、业务记录和计划、贸易机密、技术资料、产品设计信息、价格结构、 成本等非公开的、保密的或专有的信息和数据。 B. 甲乙双方进行接触、协商、谈判所涉及的有关股权融资数额、股权评估价格、股权融 资条件等任何交易方案、计划而无论其是否被最终确定、采纳； C. 甲乙双方为本次合作事宜签署的任何意向书、备忘录、协议、合同和其他文件的内容。 第二条 保密信息的识别 2.1 保密信息不应包括以下信息： A. 在接受保密信息之时，接收方已经通过其他合法来源获悉的、无保密限制的信息； 第1页共3页 B. 一方通过合法行为获悉已经公诸于众的信息； C. 适用的中国法律法规要求、或有管辖权的法院、或主管行政部门命令要求披露的信息。 第三条 保密责任 3.1 接收方在接收提供方提供的保密信息后，必须承担以下义务： A. 对保密信息谨慎、妥善持有，并严格保密，未经提供方事先书面同意，不得向任何第 三方披露； B. 接收方仅可为本次合作事宜之必需，将保密信息披露给其直接或间接参与合作事项的 管理人员、董事、雇员、会计师、审计师、评估师、律师、顾问及其他代理人或代表等，但应 保证该类有关人员对保密信息严格保密； C. 若有权法院或其他司法、行政、立法机构或证券交易所要求一方披露保密信息，接收 方将(i)及时通知提供方此类要求；(ii)若接收方按上述要求必须提供保密信息，在不产生额外 花费及成本的范围内，接收方可配合提供方采取合法及合理的措施，协助提供方使拟披露的保 密信息能得到保密的待遇； 第四条 保密信息的不侵权 4.1 提供方特此承诺其向接收方提供的保密信息不会侵犯且不包含未经授权的任何第三方 的保密信息，且提供方特此同意：对于第三方就接收方接收或使用保密信息提出任何主张、指 控或要求接收方承担任何义务、损失、判决、诉讼、损害、成本、费用、裁决和律师费用，提 供方应当对接收方进行补偿并使其不受上述损害，提供方在本条项下的义务在本协议终止或届 满后仍应存续。 第五条 保密信息专有权 5.1 双方承认并同意，除提供方以书面形式明确同意外，提供方向接收方披露的保密信息 属于提供方所有，提供方向接收方披露保密信息并不构成提供方向接收方转让、许可、允许或 授予接收方享有对提供方的商标、专利、技术秘密或其他知识产权的任何权益。 第六条 违约责任 6.1 若接收方或有关人员违反本协议的保密义务，接收方应当向提供方赔偿由此给提供方 造成的直接经济损失。 第七条 效力和期限 7.1 本协议自双方法定代表人或授权代表签署、并加盖公司公章之日起生效，且在本次合 作进行期间和结束完成（以完成工商变更登记为准）或提前终止之后 年内持续有效。 7.2 本次合作完成或被提前终止后，经提供方书面要求，接收方可选择退回或销毁其保存 的保密信息载体。 第八条 适用法律和争议解决 8.1 本协议之订立、效力、解释、履行和因本协议产生或与本协议相关的争议解决均适用 中华人民共和国法律（为本协议之目的，不包括香港、澳门特别行政区和台湾地区法律）。 第2页共3页 8.2 因本协议产生的或与本协议有关的所有争议首先应通过协商的方法解决。若在任何一 方提议协商之日后【三十（30）】日内不能通过协商解决前述争议的，则任何一方有权向 方所在地有管辖权人民法院提起诉讼。 第九条 其他 9.1 未经另一方的书面同意，任何一方不得将其在本协议书项下的权利和义务转让给第三 方。 9.2 本协议的各部分构成完整的保密协议，并取代双方此前任何有关本协议所述事项的理 解或协议。未经双方书面同意，本协议不得变更或修改。 9.3 本协议任何条款非法、无效并不影响本协议其它条款的效力及可执行性。 9.4 本协议一式 份，双方各持 份，具有同等效力。 以下无正文 甲方：（公章） 法定代表人（或授权代表）： 乙方：（公章） 法定代表人（或授权代表）： 第3页共3页
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商业合作保密协议
编号：_________ 商业合作保密协议 甲方： 地址： 电话： 乙方： 地址： 电话： 身份证号： 传真： 身份证号： 传真： 鉴于乙方为甲方提供特定产品或服务，将可能或已经接触甲方商业秘密信息，为保护双方合作 关系，促进合作事务发展，甲乙双方就相关保密事宜签订本协议，以资共守。 一、保密范围 甲方的商业秘密除法定商业秘密外，还包括甲方所享有或控制的具实质或潜在财产利益、经济 价值的任何形式之机密信息，具体包括但不限于： 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 营销资料：原材料用量分配、采购渠道、数量、客户名单、行销策略、商业机会、报价信息等。 知识产权资料：技术方案、配方工艺、操作手册、研究资料等。 生产资料：图纸样品、流程制式、样机模型、模具、设备信息等。 人事资料：人事结构、薪资资料、培训资料等。 财务资料：生产成本、营业利润等。 其他甲方拥有的商业机密信息。 甲方控股、参股企业，分支机构及其客户的上述秘密信息。 二、保密人员 2.1 乙方承担保密义务对象包括但不限于乙方关系企业、乙方关系人员等任何可能知悉或已知 悉甲方商业秘密的人员。 2.2 乙方关系企业包括但不限于乙方母公司、子公司、分公司、工厂、办事处及与乙方存在商业合 作的任何第三方营业组织。 2.3 乙方关系人员包括但不限于乙方员工、乙方员工亲友或由其亲友实际控制或担任管理人的 任何第三方营业组织。 2.4 乙方应负责将本保密协议内容向自身应承担保密义务对象进行宣导并确保其严格执行。如 乙方承担保密义务对象违反本协议约定的，由乙方及其承担保密义务对象共同承担相应违约责 任。 三、保密义务 乙方应履行如下保密义务： 3.1 乙方应当将保密信息仅用于与甲方的合作履约，并采取一切必要措施妥善保管保密信息， 防止该信息因保管不慎而丢失或泄露。 3.2 除了合作履约的需要以外，未经甲方书面同意，乙方不以任何方式向任何第三方（包括按 照保密制度的规定不得知悉该项保密信息的甲方其他职员）泄露保密信息，不为甲方以外的第 第1页共3页 三方利益使用保密信息，也不采用任何手段使他人获悉、泄露、使用、共同使用或为第三方利益 使用保密信息。 3.3 乙方如根据相关法律法规或甲方规章制度需要披露相关信息的，需经由甲方指定部门统一 披露或经甲方书面同意后披露。 3.4 乙方如发现保密信息已经或者可能被泄露，应当立即采取为甲方利益的一切合理措施并立 即报告甲方。 3.5 乙方不唆使、鼓动、诱惑甲方员工离职或实施违背职业道德之行为。 3.6 乙方于双方合作期间取得的任何甲方商业秘密资料，仍属甲方之资产。乙方应于甲方提出归 还要求时，立即将该秘密资料及其复制品、衍生物悉数立即返还甲方或按甲方要求进行销毁， 销毁后乙方出具证明文件，述明秘密资料业已销毁。 四、保密期限 未经甲方书面同意，在上述商业秘密信息在甲方正式公开前，乙方均具严格保密义务。保密约 定不因双方商务合作的终止而终止。 五、违约责任 若乙方保密义务对象违反本协议任何条款，将视为乙方严重违反双方交易合约，甲方有权选择 要求乙方承担以下违约责任： 5.1 甲方立即终止或解除与乙方签订之任何订单、合约，取消乙方供应商、服务商资格，终止双 方合作。 5.2 乙方支付甲方人民币壹佰万元之违约金。如因乙方违约给甲方造成的实际损失超过违约金 的，以实际损失计赔。 5.3 乙方应承担甲方为弥补减小损失、追索赔偿而产生的一切费用，包括但不限于律师代理费、 诉讼费、差旅费、人工费等。 5.4 因乙方的违约行为而使甲方被诉或仲裁，若向第三方承担违约、侵权或者其它赔偿责任的， 乙方应当赔偿由此产生的一切成本和费用。 5.5 甲方有权要求乙方因违约行为而获得的收益归甲方所有。 5.6 违约情节严重构成犯罪的，依法追究乙方及其关系人员的刑事责任。 5.7 甲方有权将应支付账款予以冻结，停止支付，待乙方违约事项处理完毕后再行支付，所有 乙方违约赔偿甲方可自行从应支付乙方的款项中予以抵扣。 5.8 以上违约责任的承担，并不免除乙方继续履行保密义务。 六、其他约定 6.1 本协议自双方签字或盖章完成之日起生效。 6.2 双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。 6.3 本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，各份具有同等法律效力。因本协议的履行产生争议 的，交由甲方住所地人民法院管辖。 6.4 各方的书面通知地址为本协议首页地（住）址。如一方通讯地址变更的，应提前以书面方 式通知对方。 第2页共3页 以下无正文 甲方（盖章）： 签约人： 日期： 乙方（盖章）： 签约人： 日期： 第3页共3页
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商业合作保密协议书
编号：________ 商业合作保密协议书 甲方： 乙方： 鉴于：甲乙双方正在就 _______事项进行商务谈判或合作履约，双方在洽谈或合作履 约期间，均因工作需要可能接触或掌握对方有价值的保密资料（不论这些资料是以口头、书面 或其他任何形式表现的），且任何一方均承认如向第三方披露任何该等保密资料将会损害对方 公司商业及其他利益，因此，甲、乙双方同意签署本保密协议以共同遵守： 第一条 定义 本协议所称“保密资料”，是指：甲乙双方中任何一方披露给对方的明确标注或指明是保密资 料的相关业务的书面、电子文档或其它形式的资料和信息，不论其形式如何，只要涉及到任何 一方未曾发表、公开或公众的信息，该“保密资料”可以是符合法律规定条件的商业秘密，也 可以是尚未达到法律规定商业秘密构成条件的其他保密资料。 本协议所称“保密资料”不包括下述资料和信息：1、已经或将公布于众的资料，但不包括甲乙 双方或其代表违反本协议规定未经授权所披露的；2、在任何一方向接受方披露前已为该方通过 其他合法途径知悉的资料。3、已经于本协议下的非保密资料提供方订立过有约束力的保密协议， 且接受方有理由认为资料披露着未被禁止向接收方提供该资料。 第二条 双方责任 （一）甲乙双方互为保密资料的提供方和接受方，负有保密义务，承担保密责任。本协议的保 密期限，即任何一方对对方保密资料负有保密义务的期限，为双方谈判期间、合同履行期间以 及上述期间全部届满之日起 年。 （二）甲乙双方中任何一方未经对方书面同意不得向第三方（包括新闻媒体或其从业人员）公 开和披露任何保密资料或以其他方式使用保密资料。双方也须促使各自代表不向第三方（包括 新闻媒体或其从业人员）公开或披露任何保密资料或以其它方式使用保密资料。除非披露、公开 或利用保密资料是双方从事或开展合作项目工作在通常情况下应承担的义务（包括双方今后依 法律或合同应承担的义务）适当所需的。 （三）双方均须把对保密资料的接触范围严格限制在因本协议规定目的而必须接触保密资料的 各自负责任的代表的范围内。 （四）除经过双方书面同意而必要进行披露外，任何一方不得将含有对方或其代表披露的保密 资料复印或复制或者有意无意地提供给他人。 （五）如果谈判或合作项目不再继续进行或其中一方因故退出此项目或合同解除、终止，经对 方在任何时候提出书面要求，另一方应当、并应促使其代表在五个工作日内销毁或向对方返还 其占有的或控制的全部保密资料以及包含或体现了保密资料的全部文件和其它材料并连同全部 副本。 （六）甲乙双方将以并应促使各自的代表以不低于其对自己拥有的类似资料的保密程度来对待 对方向其披露的保密资料，但在任何情况下，对保密资料的保护都不能低于合理程度。 第三条 知识产权 任何一方向对方或对方代表披露保密资料并不构成向对方或对方的代表转让或授予另一方对其 第1页共3页 保密资料、商标、专利、技术秘密或任何其它知识产权拥有权益，也不构成向对方或对方代表转 让或向对方或对方代表授予该方受第三方许可使用的保密资料、商标、专利、技术秘密或任何其 他知识产权的有关权益。 第四条 保密资料的保存和使用 （一）甲乙双方中的任何一方有权在双方合作期间保存必要的保密资料，以便在履行其在合作 项目工作中所承担的法定义务与合同义务时使用该等保密资料。 （二）甲乙双方有权在双方合作期间或合作期满后的双方另行书面约定的合理期间，为对任何 针对接受方或其代表的与本协议项目及其事务相关的索赔、诉讼、司法程序及指控进行抗辩时， 或者对与本协议项目及其事务相关的传唤、传票或其他法律程序做出答复时，使用保密资料。 （三）任何一方在书面通知对方并将披露的复印件抄送对方后，可根据需要在提交对接受方有 管辖权的政府监管部门或根据法律规定对接受方有管辖权的社会团体的任何报告、声明或证明 中合理的、有限度的披露保密资料。 第五条 违约责任 任何一方如违反本协议下的保密义务，应向对方支付不少于 元人民币的违约金；如 果本条约定的上述违约金不足以弥补因违反保密义务而给受害方造成的损失，受害方方有权进 一步向对方主张损失赔偿。 在双方合同或合作期内，无论上述违约金给付与否，受害方均有权立即终止谈判或解除与违约 方的合同、合作关系，因终止谈判或解除合同、合作所造成的缔约过失赔偿责任、合同赔偿损失 由违约方另行承担。 损失赔偿的范围包括： 1、受害方为处理此事支付的费用，包括但不限于律师代理费、诉讼费、差旅费、材料费、调查费、 评估费、鉴定费等。 2、受害方因此而遭受商业利益的损失，包括但不限于合理利润的损失、技术转让费用的损失等。 甲乙双方认识到，任何一方对本协议任何一项的违约，都会给对方带来不能弥补的损害，并且 这种损害具有持续性，难以或不可能完全以金钱计算出损害程度。因此除按法律规定和本协议 约定执行任何有关损害赔偿责任外，双方确认受害一方可以采取合理的方式来减轻损失，这些 方式包括一些指定的措施、申请限制令和禁令。 第六条 争议解决和适用法律 本协议受中华人民共和国法律管辖并按中华人民共和国法律解释。对因本协议或本协议各方的 权利和义务而发生的或与之有关的任何事项和争议、诉讼或程序，本协议双方不可撤销地接受 中华人民共和国法院的管辖。 第七条 其他 （一）本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。 （二）本协议一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。 以下无正文 甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 第2页共3页 地址： 法定代表人（签字）： 地址： 法定代表人（签字）： 联系电话： 联系电话： 签署日期：_____年___月__日 签署日期： _____年___月__日 第3页共3页
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商业及技术秘密保密合同
商业及技术秘密保密合同 甲方：_________ 乙方：_________ 甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关法律、 法规及政策规定，鉴于乙方受聘甲方或服务于甲方，在职或服务期间有从甲方 获得商业秘密和技术秘密的机会，有获得及增进知识、经验、技能的机会；甲方 给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬；乙方明白泄露甲方商业秘 密、技术秘密会对甲方造成极大损害。为保护甲方的商业秘密、技术秘密，维护 甲方及乙方共同的长远利益，双方自愿约定如下： 1.保密内容和范围 1.1 乙方在合同期内开发设计的技术成果，包括技术研究成果、工程设计、 产品设计图纸及其说明等； 1.2 甲方现有的开发成果和技术秘密及设计开发方案； 1.3 甲方所有的工艺技术资料、图纸和所有的财务资料及数据； 1.4 甲方尚未付诸实施的经营战略、规划及生产经营数据； 1.5 甲方销售方案、计划及客户资料； 1.6 甲方采购计划及供应商资料； 1.7 甲方生产定额、工时定额； 1.8 甲方其他认为需要保密的其他保密事项。 2.具体保密要求 2.1 乙方在聘用合同期内必须按甲方的要求从事产品的设计与开发，其设 计开发的所有资料属甲方所有； 2.2 乙方必须严格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企业的技术秘密 和商业秘密； 2.3 对含有甲方商业秘密或技术秘密的作品，如乙方为了发表论文、评定成 果、职称等需要在较大范围内公开的应事先取得甲方的书面认可； 2.4 未经甲方书面同意，乙方不得利用技术秘密进行新研究与开发； 2.5 乙方在与甲方解除聘用合同后的三年内不得生产、经营同类产品或在有 竞争关系的其他企业任职； 2.6 乙方必须不使他人获取、使用保密信息，不直接或间接地劝诱或帮助他 人劝诱企业内掌握商业秘密、技术秘密的员工离开企业； 2.7 乙方保证遵守甲方为保护知识产权制订的相关制度与规章，认真执行 保密措施，在发现他人有侵犯甲方商业秘密、技术秘密的行为时，有义务有责任 及时向甲方总经理或公司人事行政部报告。当乙方结束在甲方的工作时，及时将 所有与甲方经营活动有关的文件、记录或材料交给甲方指定的人员。 3.协议期限 聘用合同期_________内； 解除聘用合同后的_________年内。 4.保密费的数额确定及支付方式 甲方对乙方在聘用合同期内所取得的成果支付了工资，工资中内含保密费，其 保密费为_________元/月，作为甲方对乙方支付的月份固定保密费。另外还视乙 方工作业绩、工作态度、成果的作用和其创造的经济效益而定，给予年终奖励， 年终奖励也包括了保密费。 5.双方违约责任 5.1 经双方协商，达成协议：任何一方违约另一方均有权无条件解除本合 约，并有权要求对方赔偿违约保证金额的五倍违约罚款； 5.2 乙方违反协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿甲方所受全部损失， 并按甲方有关制度处理；甲方如因此上禀法院，乙方自动放弃相关权利； 5.3 以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构 仲裁或向法院提出上诉。 6.说明 6.1 协议双方签字生效；未尽事宜由双方另行具文，与本合同书具有同等 效力。 6.2 本协议一式叁份，协议双方各执一份，人事行政部备案一份。 6.3 本合同书作为乙方聘用合同的附件。 甲方（盖章）: 乙方（盖章）:______ 法定代表人（签字）:__ _______ 法定代表人（签字）:_______ __ 身份证号：_________ 地址：______ ______年____月____日 身份证号：____ ___ _____ 地址：______ _______年____月____日
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外贸公司保密协议
编号：________ 外贸保密协议 甲方： 乙方： 身份证号： 因乙方现正在为甲方提供服务和履行职务，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方 的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据 《中华人民共和国合同法》、 《中华人民共和国劳动法》、 《中华人民共和国反不正当竞争法》及国 家相关的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实守信的原则签订本保密协议。 第一条：商业秘密 1、本协议所称商业秘密包括：合作伙伴信息、国外客户信息、经营信息和甲方公司列为绝密、机 密级的各项文件。乙方对此商业秘密承担保密义务。本协议之签订可认为甲方已对公司的商业秘 密采取了合理的保密措施。 2、合作伙伴信息指与甲方在业务进行过程中有合作关系的公司或个人，比如船公司、货代公司 以及海关等政府机关。 3、国外客户信息是指与公司发生实际业务往来的国外客户的信息。 4、经营信息指有关商业活动的市场行销策略、合作商情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、 交易相对人资料等销售和经营信息。 5、甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉其他相对人的商业秘密)和在有关协议的约定中对外 承担保密义务的事项，也属本保密协议所称的商业秘密。 第二条：保密义务人 乙方为本协议所称的保密义务人。 甲方向保密义务人支付的报酬或工资中已包含保密费，此处不再重复支付。 保密义务人同意为甲方公司利益尽最佳努力，在履行职务期间不组织、参加或计划组织、参加任 何竞争企业，或从事任何不正当使用公司商业秘密的行为。 保密义务人应提高保密意识，防止过失泄密。 第1页共3页 第三条：保密义务人的保密义务 1、保密义务人对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司商业秘密应严格保守，保证不被 披露或使用，包括意外或过失。 2、在服务关系存续期间，保密义务人未经授权，不得以竞争为目的、或出于私利、或为第三人谋 利、或为故意加害于公司，擅自披露、使用商业秘密、取走与商业秘密有关的物件；不得向不承 担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密；不得允许(出借、赠与、出租、转让等处分甲方商 业秘密的行为皆属于“允许”)或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密；不得 复制或公开包含公司商业秘密的文件或文件副本；对因工作所保管、接触的有关本公司或公司 客户的文件应妥善对待，未经允许不得将公司文件材料带出公司之外，如遗落洗手间，如无使 用价值的纸质文件需及时碎掉。 3、如果发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩 大，并及时向自己的上级主管报告。 4、服务关系结束后，公司保密义务人应将与工作有关的纸质资料和电子资料等交还公司。 5 、甲方要求乙方对自己的薪资待遇保密，不得将薪资待遇与公司同事讨论；除了职工本人、财 务以及公司直属领导外，其他内部员工不能知晓自己的薪资待遇，否则按泄露公司内部机密处 理。 6 、节假日加班者，应在离开办公室时将门窗锁好，切断电源；在公司规定的来访时间接待私 人访客，不得擅自将私人访客带入集中办公区域；离开办公室时应将自己的贵重物品、文件柜 和抽屉锁好。 第四条：保密义务的终止 1、公司授权同意披露或使用商业秘密。 2、有关的信息等已进入公共领域，公司解除保密需求。 3、乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕，均不影响其保密义务的承担。 第五条：违约责任 1、乙方违反协议中的保密义务，甲方有权随时解除与乙方的劳动合同，并不需要做任何相关补 偿；乙方应承担违约责任，并支付至少相当于其工作报酬或一年工资的违约金。 2、乙方如将商业秘密泄露给第三人或使用商业秘密使公司遭受损失的，甲方有权随时解除与乙 方的劳动合同，并不需要做任何相关补偿；乙方应对公司进行赔偿，其赔偿数额不少于由于其 第2页共3页 违反义务所给甲方带来的损失。 3、因乙方恶意泄露商业秘密给公司造成严重后果的，公司将通过法律手段追究其侵权责任，直 至追究其刑事责任。 第六条：争议的解决方法 因执行本协议而发生纠纷的，可以由双方协商解决或共同委托双方信任的第三方调解。协商、调 解不成，或者一方不愿意协商、调解的，争议将提交仲裁委员会，按该委员会的规则进行仲裁。 仲裁结果是终局性的，对双方均有约束力。 第七条：双方确认 在签署本协议前，双方已经详细审阅了协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。 第八条：协议的效力和变更 1、本协议自双方签字或盖章后生效。 2、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。 第九条 ：本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 以下无正文 甲方（盖公章）： 乙方（签字印鉴）： 第3页共3页 年 月 日
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业务保密协议
编号：_______ 保密协议 本协议由披露方和接受方于_____年____月____日在 签订。 双方为发展、评估双方进行业务往来的机会（“业务往来”），追求双方的共同利益，将 进行协商和讨论，在讨论和协商过程中，披露方将向接受方披露保密信息，为保证保密信息的 安全和机密以及双方的合法权利，经过平等协商和在公平、平等的原则基础上，双方约定如下： 1. 术语 1.1 本协议所指的“保密信息”，是指在本协议签订之前或之后，由披露方或受其委托的 第三方所披露或提供的，不论双方以口头、书面或电子形式为载体，也不论披露方是否在该信 息上标明“保密”或其他类似标记的所有数据、信息和资料。保密信息包括但不限于： 1.1.1 与该披露方及其供应商、子公司、关联公司、客户、董事、股东未来的或潜在的业 务、项目、产品、系统、服务、技术、运作、流程、计划、发明创造、技术诀窍、设计，软件 等相关的所有数据、信息和资料。 1.1.2 关于披露方及其供应商、子公司、关联公司、客户、董事、股东的各种管理制度、 操作规范、市场策略、竞争策略、价格策略、市场营销的所有数据、信息和资料。 1.1.3 关于本协议及业务往来（已经进行了和拟进行的）的信息和细节。 1.2 尽管存在上述规定，保密信息不包括以下信息： 1.2.1 接受方已经独立开发的信息，且接受方未曾违反任何法律、法规或侵犯披露方的任 何权利，并且该等信息是在接受方依照本协议条款从披露方获悉该等信息之前独立开发的。 1.2.2 接受方在依照本协议条款从披露方获悉之前已合法占有的信息，且接受方无需对该 等信息承担任何具有约束力的保密义务。 1.2.3 属于公知信息，且公知状态并非由于接受方的过错所导致。 1.2.4 接受方在未违反其对披露方承担的任何义务的情况下从第三方获得的信息。 2. 保密信息的使用 2.1 接受方应确保披露方的保密信息得到严格的保密。未经披露方事先书面同意，接受 方不得基于本合同以外的目的使用保密信息，也不得将保密信息披露给任何第三方。 2.2 接受方应建立并维持有效的安全保密措施来保护保密信息，防止任何违背本协议而 第1页共4页 对保密信息的了解或使用；在履行上述义务时，接受方均应采取不低于保护其自身保密信息所 采用的措施，并自行承担相关的费用。 2.3 若接受方的有关董事、监事、经理、高级职员和雇员其职责要求他们获知、 处理 保密信息，则接受方将保证指示该等人员遵守保密义务，并责成上述人员签订一份与本协议条 款同样严格的保密协议。 2.4 除非为实现本业务往来之目的而必须得到接受方专业顾问、供应商、分支机构、关 联机构的服务而由此专业顾问、供应商、分支机构、关联机构必须知晓该等保密信息外，不得 向上述机构/人员披露保密信息；并且接受方在向上述机构/人员披露保密信息时，应要求其签 订与本协议条款同样严格的保密协议，以确保保密信息的保密性。 2.5 接受方不得复印、复制披露方所提供的保密信息，除非是因为业务往来所必须，且副 本或复制品应属于披露方的财产。即使在上述情况下，副本的数量也不得超过符合本业务往来 之目的的必要限度，同时，接受方对复印件、复制品应采用与原件相同或相应的保密水平。 3. 强制性披露 相关法律、法规、法院命令、政府机关或者法律法规授权的组织要求接受方披露保密信息， 接受方披露该等信息不受本协议的约束，条件是接受方应即时通知披露方该等保密信息被要求 披露。 4. 保密信息的所有权 披露方保留对其所披露的保密信息的所有权利和利益，除披露方书面同意外，本协议的任 何规定均未向接受方明示或者暗示授予任何与保密信息有关的任何专有权或所有权。 5. 陈述与保证 披露方不对保密信息是否适于特定目的进行陈述和保证，也不对应用上述保密信息是否会 导致侵犯第三方权利或利益进行任何的陈述和保证；同时，披露方亦无义务主动向接受方提供 额外信息以及对保密信息进行更新。 6. 文件退还 接受方应在业务往来终止后的十五个日历日内，向披露方退还其全部保密信息及其全部副 本（不论其是否是在计算机磁盘、光盘读取器、光盘、硬盘或软件中或纸张载体上存储、保存 或记录的）；若接受方退还上述保密信息及其全部副本为不可行，则接受方应将其销毁，或者 第2页共4页 从计算机或其他电子系统中删除。 7. 违约责任 协议一方违反本协议项下规定的行为将被视为违约，违约方除应当立即停止违约行为之外， 还应当赔偿非违约方因此所遭受的损失。其赔偿损失的范围包括但不限于：非违约方的实际损 失、丧失商业机会的损失、丧失相关权利的损失、调查违约行为而支出的合理费用以及仲裁费、 诉讼费、律师费等。 8. 协议的生效与终止 本协议自双方签字盖章之日起生效，在双方为实现本业务往来之目的而进行的讨论与谈判 的过程中，本协议应持续有效。 9. 其他约定 9.1 非经披露方事先书面同意，接受方不得部分或全部转让或以其他方式转移本协议项下 的权利和义务。 9.2 若本合同中任何条款按任何法律、法规、规章或其他规定已告失效或无法执行，此条 款应视为在仅需符合该法律、法规、规章或其他规定的限度内进行修改或删除，本合同的其他 条款仍应继续有效。 9.3 本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均应适用中华人民共和国的法律（香 港、澳门特别行政区和中国台湾地区除外）。 9.4 任何源于、产生于或涉及本合同的争议应由双方通过友好协商解决。若不能通过协商 解决争议，则此争议应提交披露方所在地人民法院诉讼解决。 9.5 除非双方采用书面形式，否则对本协议的任何修正均属无效。 以下无正文 披 露 方： 接 受 方： 第3页共4页 授权代表人： 授权代表人： 单位公章： 单位公章： 日期： 年 月 日 日期： 第4页共4页 年 月 日
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餐饮保密协议合同
保密及竞业禁止协议 甲 方： 法定代表人： 乙 方： 身份证号码： 甲方已与乙方签订《劳动合同》，乙方受甲方雇佣在甲方任职， 据法律、法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本 协议。 第一条 保密 1、对甲方提供给乙方或乙方在受雇期间以其它方式直接或间接 接触的技术信息（诸如烹调方法、配方、技术诀窍、管理文件、管理流 程、研发项目或类似项目），以及其它任何方面的秘密或专有的信息 或数据（下称“保密资料”），乙方承诺仅将该等保密资料用于完 成其甲方分配的工作任务，并在甲方要求时立即将保密资料及所有 复制品交还甲方。乙方进一步同意，未经甲方事先书面授权，不直接 或间接向任何第三方披露、传播、公布、发表、传授、转让、交换或传送 任何保密资料。 2、乙方在此同意就上述保密义务应由甲方向其支付的补偿金已 经包括于支付给乙方的工资。 3、乙方在本条款项下的义务为乙方在甲方任职期间以及甲方与 乙方的雇用关系终止后 3 年内继续有效。 第二条 不竞争 1、 乙方不得直接或间接参与、进行或牵涉进任何在任何方面与 1 甲方业务相竞争或相似的业务。 2、乙方向甲方承诺： (1) 在被甲方聘用期间，将以其全部的时间和精力投入甲方的 业务，并尽其最大努力为甲方拓展业务、扩大利益，而不会参与任何 其它(竞争或其它)业务。 (2) 自被甲方停止聘用之日起（不论任何原因）三年内，而无 论其是为自己还是代表任何其它个人，均不得： (a) 在研究、生产、销售或维护与甲方业务相同或者与甲方业务 具有竞争关系的企业或事业单位工作，也不以任何方式间接地为这 些企业或事业单位工作； (b) 就甲方届时开展的任何一类的业务而言，唆使、介入或试 图诱使甲方的重要顾客、客户、供货商、代理、分销商、职工的任何个 人脱离甲方或者中断与甲方的业务关系； (c) 干扰甲方供应产品或服务的持续性，或破坏上述任何供应 的条件； 第三条 违约责任 1、乙方如违反本协议约定义务，应承担如下违约责任： (a) 乙方因此所取得的利益将归甲方所有，且乙方应向甲方赔 偿 5000—100000 元的违约赔偿金； (b) 乙方应当赔偿甲方的损失，包括但不仅限于甲方因调查该 项侵害其合法权益的行为所发生的合理费用。 2、乙方承担的前款违约责任不足以弥补其违约造成的实际损失 时，甲方有权要求乙方赔偿全部实际损失。违约的实际损失，包括由 国家认可的资产评估机构评定的保密信息的价值及评估费用、调查费 用等。 2 3、乙方依照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后，甲方 仍保留依法提请有关部门追究乙方刑事责任、行政责任的权利。 第四条 争议处理 甲、乙双方在本协议履行过程中发生争议的，应进行友好协商， 如果协商解决不成，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第五条 其它规定 1、如订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化时，本 协议亦应变更相关内容。本协议所称的“国家的法律、法规、规章” 是指“国家、***省、*****市政府部门颁布的法律、法规、规章和政 策”。 2、本协议被视为是甲方《劳动合同》的重要组成部分，与《劳动 合同》具有同等的效力。本协议中如有任何与《劳动合同》相冲突的条 款，以本协议为准。 3、本协议于双方签字盖章之日起生效。本协议的有效期为乙方 在甲方任职期间以及因任何原因停止在甲方任职之日起三年。 4、所有对本协议的修改均需双方签署书面协议方可生效。 5、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方： （盖章） 乙方： （签名） 法定代表人： 签定日期： 3 年 月 日
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其他-保密协议书（员工）－优
协议编号:________ 保密协议书 协议双方: 甲方（公司名称）: 乙方（员工姓名）: 鉴于： 1、 甲方与乙方确立了劳动关系，签订了劳动合同，且乙方在公司所任职位及所从事工作的保 密性质； 2、 乙方充分理解并同意甲方在协议中拟订的要求； 3、 乙方在公司工作期间所获悉的商业秘密，包括但不限于公司资料，文件，信息，软件，数 据库及其他公司的信息资料（包括但不限于书面资料，电子文本，照片等）。 甲、乙双方为维护公司合法利益、严格乙方职业职责，根据《公司法》、《合同法》、《劳动 法》、《劳动合同法》和知识产权保护等法律、法规，在平等、协商、诚实、守信的基础 上，经磋商，就乙方负有保密责任有关事宜达成一致，具体协议条款如下： 第一条 保密内容和范围 本协议所指商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人 采取保密措施的技术信息和经营信息。具体包括但不限于： 1、 甲方的生产资料、生产基础、生产情况、生产资料、产品配方、产品成本、产品定价、人 事记录、员工资料、客户名单、供应商名单、货源情报、市场资料、业绩评估、产销策略、销 售历史、财务状况、进料渠道、设计、程序、技术文档、软件源代码、可执行程序、演示程序、 测试数据、制作工艺、制作方法、工艺流程、技术资料、管理诀窍、产品开发与研究进程、招 投标的标底和标书内容以及尚未经甲方正式对外公布的经营管理信息、科研成果。 2、 所有在乙方受聘期间研究发明或者参与研究发明的科研或成果，以及从公司知晓、学习到 的知识、了解的商业秘密及知识产权，获知或负责完成的一切与项目及公司有关的信息、资料、 数据等。 3、 其他经营信息、技术信息。 4、 虽不符合商业秘密构成要件，但是甲方明确提出保密要求的资料或者信息，也适用本协议 有关权利义务的规定。 5、 本保密协议和劳动合同为甲方内部文件，乙方应妥善保管，不得泄露给第三方，离职时必 须退回甲方，如有泄露按本合同泄露商业秘密的规定处理。 6、 《劳动合同》和本协议其他条款提及的“商业秘密”应当理解为包括本条各款所指的资料 或者信息，不再另行指出。 第二条 保密期限 第1页共4页 1、 本协议经双方认可的保密期限为自乙方获取本协议保密范围内甲方任何信息资料等之时直 至该等信息、资料为公众所知悉止，且不因乙方是否最终成为甲方受聘人员或离任、辞职、解 雇等原因而终止。 2、 如果乙方与公司之间的劳动合同期满后，不论双方是否续签劳动合同，原双方签订的保密 协议依然有效。 第三条 甲方的权利义务 1、 甲方拥有本公司项下的所有权益，包括但不限于，股权、物权、经营收益权、知识产权等。 其权利受法律保护，不受侵害。 2、 乙方为甲方工作期间，基于职务进行科学研究、发明创造、撰述等所取得的一切成果均属 于职务成果范畴，所取得的一切知识产权均归甲方所有。乙方享有法律规定的相应权利。双方 之间有特别约定从约定。 3、 甲方为乙方提供相应的工作条件，并根据其开发成果所创造的经济效益按照《劳动合同》 及甲方制度给予相应的报酬与奖励。 第四条 乙方的权利义务 1、 乙方应自觉维护本企业的利益，严格遵守甲方的保密制度，不得以任何形式（包括口头、 书面、电子邮件以及其他通讯手段等）泄露知悉、掌握的甲方的商业秘密、成果、信息、资料 等。 2、 乙方应依照甲方的规定保密工作流程操作执行。不准越级、不准窃取不属职权范围内的企 业商业秘密。 3、 乙方对自身负责的岗位或项目，应根据岗位或项目的内容和特点制定或采取相应保密措施、 以保证商业秘密的安全性和有效性，并应及时向甲方提出相应采取或改进建议措施。 4、 乙方对本协议保密范围内公司任何信息资料等负有保密责任，非经公司书面允许或工作之 必需，不得以任何方式向任何第三方泄露；或指示第三方技术诀窍和研制路径。 5、 乙方必须按甲方的要求从事项目的研究与开发，并将研究开发的所有资料及时交甲方保存。 未经甲方同意，乙方不得将甲方技术秘密、技术成果、相关信息、资料用于公司开发项目以外 的其他任何研究与开发项目。 6、 非经甲方书面许可不得使用该商业秘密进行生产与经营活动，不得利用该商业秘密进行新 的研究和开发。 7、 乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利。 8、 非经甲方书面同意，乙方在为甲方工作期间不得在公司外兼职（包括各种全日制、非全日 制、提成制、代理或者其他任何形式的劳动关系和劳务关系）。 9、 乙方不得将工作中获取或研制开发中的商业秘密据为已有，有关资料、图纸、样品一律归 档，不得私自留存。 10、所有的商业秘密资料原件、原物和相关复印件、摘录件等，乙方应在离职前叁日内移交给 甲方，不得以任何形式带走、留存或向第三方披露任何商业秘密，同时承担在所有商业秘密解 密之前不泄露商业秘密的义务。 第2页共4页 11、乙方对本协议保密范围内公司任何资料信息，不得以任何非公司工作需要的目的进行包括 但不限于使用、传递、泄露、以个人名义或公司名义或者其他名义发表。 12、乙方工作期间，基于职务或利用甲方的成果、信息、资料等进行科学研究、发明创造、撰 述等所取得的一切成果均属于职务成果范畴，所取得的一切知识产权均归甲方所有。乙方按照 甲方制度享有相应获取报酬的权利。 第五条 脱密期之约定 乙方解除合同或者因其他原因终止劳动关系之前，应当提前 个月通知甲方，由甲方对乙方工 作岗位和工作任务另行调整安排，以便脱离商业秘密之接触。 第六条 竞业禁止之特别约定 1、 乙方同意并接受，自乙方从甲方离职后两年内不能到生产或提供相同或类似产品或服务， 或者与甲方有竞争关系的其他单位、公司、机构、组织或个人处任职或者以其他方式提供劳动 或劳务，也不得自营或者合作经营或者为他人经营与甲方相同或类似业务。 2、 乙方全面遵守本协议约定义务的，在其离职后竞业禁止期间内，甲方将每月发给其人民币 元作为遵守竞业禁止义务和保密义务的补偿。发放该笔款项不构成乙方没有违反竞业禁止 义务或者保密义务的证明。 第七条 七、违约责任 1、 乙方有下列行为之一，应当视为违约并承担与此相关的一切法律责任： （1）未经甲方书面授权使用或许可他人使用研究成果或商业秘密； （2）披露研究成果或商业秘密； （3）将研究成果或商业秘密或其复制品据为已有或未经甲方授予权持有； （4）为他人侵犯公司商业秘密提供信息或便利； （5）违反脱密期约定之提前通知义务的； （6）违反竞业禁止义务的； （7）其他违反本协议的行为。 2、 如果上述情形发生在劳动关系存续期间，甲方还有权单方解除与乙方的劳动合同并且无需 给予乙方任何补偿，并追究乙方相应法律责任。 3、 乙方未能全面遵守本协议约定义务的，应向甲方退还所有依据本协议领取的补偿金，并向 甲方支付不少于人民币 万元的违约金。给甲方造成损失的，还应承担损害甲方的赔偿 责任。乙方承担上述责任后，并不因此而免除其应承担的其他法律责任。 第八条 免责条款 1、 经公司允许对外公开的公司信息资料或公司认为可以公开的资料信息，不在本协议约束的 保密范围内，乙方不负保密责任。 2、 有关部门依职权向乙方调取并经甲方同意的披漏。 第3页共4页 3、 经公司允许的对媒体的了解情况性披漏。 第九条 争议解决 1、 因本协议之履行发生争议，双方应通过协商方式解决，协商不成的，属于劳动争议的由甲 方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁；属于民事诉讼的，由甲方所在地人民法院依法管辖。 2、 因本协议产生的争议，适用中华人民共和国法律为准据法。 3、 违约方应当承担守约方为主张权利而支出的所有费用，包括但不限于诉讼/仲裁费用、律 师费用、差旅费、调查取证费用等。 第十条 十、其他 1、 本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；补充协议 与本协议有冲突的，以补充协议为准。本协议与补充协议都没有规定或规定不清的，中国有关 商业秘密的法律法规及规章当然适用。 2、 本协议作为乙方与甲方劳动合同的附件，与双方的劳动合同具有同等法律效力。 3、 本协议自双方签字或加盖公章之日起生效。 4、 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。 以下无正文 双方签字： 甲方： 代表： 乙方： 签订地： 签订日期： 年 月 日 第4页共4页
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保密及竞业限制协议
保 密 及 竞 业 限 制 协 议 （高级管理人员） 保密协议（一） 甲方： 乙方： 身份证号： 鉴于乙方知悉甲方的商业秘密，为保护甲方合法权益不受侵犯，甲乙双方根据有关法律 法规的相关规定，本着公平、平等自愿、诚实信用原则，甲乙双方经协商达成下列条款，以资 信守： 第一条 定义 除非文中另有说明，以下术语在本协议仅具有下列含义： 1.1 本协议提及的技术秘密，包括但不限于：工作进度、技术方案、制造方法、配方、工艺 流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、 样机、操作手册、技术文档、相关的函电等等。 1.2 本协议提及的商业秘密，包括但不限于：代理政策、客户名单、行销计划、采购资料、 营销资料、定价政策、财务资料、进货渠道、招投标的标底及标书内容、项目组人员构成、费用预 算、利润情况、财务资料、法律事务信息、人事资料等等。 1.3 协议签订方以外的任何第三方：指甲、乙双方以外的任何自然人、法人或非法人组织 和机构。 第二条 甲方的权利与义务 2.1 甲方有权就乙方的泄密行为进行调查及索赔。 2.2 因乙方的泄密行为造成的损失，甲方有权解除与乙方的市场开发合作协议。 第三条 乙方的权利与义务 3.1 非经甲方授权部门或主管人员书面同意，乙方不得以任何形式使甲方公司商业技术 秘密文件或资料、物品脱离甲方公司之控制。 3.2 乙方无论任何原因，在双方合作期限内，均不得将甲方的商业技术秘密文件或资料 等一切相关资料外泄或提供给任意第三方（包括但不限于竞争对手同行业或者类似行业）。 3.3 甲方的保密规章、制度没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度， 采取任何必要、合理的措施，维护其于合作期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三 方，但甲方承诺有保密义务的技术信息、经营信息或其他商业秘密信息，以保持其机密性。 3.4 甲方依照法律规定，如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密和有关协议的约定， 如技术合同等，对外承担保密义务的事项亦属于乙方保密范围。 3.5 乙方因合作上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔 记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的有商业价值的载体，均属保密范围 内。 3.6 双方合作关系解除后，乙方仍需在相应的保密期限内对其在与甲方合作期间接触、知 悉的属于甲方或者虽属于第三方，但甲方承诺有过保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息 承担，如同合作期间的保密义务和不能擅自使用有关秘密信息的义务。 3.7 甲方与乙方合作期间，乙方不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密， 亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若由此导致甲方遭受第三方侵权指控时，乙方 将承担甲方为应诉而支付的一切费用，同时甲方如因此而承担侵权赔偿责任的，甲方有权向 乙方追偿。 第四条 保密期限 双方合作关系解除后，乙方承担保密义务的期限为下列第〔 〕种，没有选择的，视为无限 期保密： A 无限期保密，直到甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开； B 有限期保密，保密期限自双方合作关系解除之日起，计算到 为止。 甲方（盖章）： 乙方（签字或盖章）： 日期： 日期： 竞业限制（二） 甲方： 乙方： 身份证号： 鉴于乙方受聘于或服务于甲方，在职或服务期间乙方有从甲方获得商业秘密的机会，有 利用甲方物质技术资料进行创作的机会，有获得及增进知识、经验、技能的机会；甲方给乙方 的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬；乙方明白不与甲方竞业是获取以上回报的必要 条件。为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益，确保乙方不与甲方竞业，根据劳动部、国 家科委的有关规定及其他相关法律，双方协商一致签订以下竞业限制协议。 第一条 1.1 竞业禁止 乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之日起 年内，乙方不得在与甲方及甲 方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其服务，也不得自己生产、经营与甲方及 甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务。 1.2 乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职后，乙方承担的其他义务包括但不限于：不 泄漏、不使用、不使他人获得或使用甲方的商业秘密；不传播、不扩散不利于甲方的消息或报 道；不直接或间接的劝诱或帮助他人劝诱甲方员工或客户离开甲方。乙方履行本条义务，甲方 无需给予任何补偿。 1.3 第 1 条所指的“有竞争关系”是指与该员工离职时甲方及其关联公司已开展的业务 有竞争关系；有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参 股或控股或受同一公司控制的的单位。 1.4 乙方从甲方离职时，应提前与甲方确认其是否开始离职后的竞业限制义务。甲方如 确认乙方有竞业限制必要，应发给《竞业限制开始通知书》（参见附件一），乙方离职后，竞 业限制义务开始；甲方如确认乙方无竞业限制必要，应发给《竞业限制终止通知书》（参见附 件二），乙方无需承担离职后的竞业限制义务。 1.5 乙方在离开甲方时未提出确认申请的，其离职后，竞业限制义务自其离开在甲方的 工作岗位之日起自动开始，竞业限制期内该员工可以向甲方提出竞业限制确认申请，甲方确 认乙方有竞业限制必要并发给《竞业限制开始通知书》后，乙方可以开始领取竞业限制补偿金 但在此之前的竞业限制补偿金视为乙方主动放弃。甲方确认乙方无竞业限制必要时应发给《竞 业限制终止通知书》，乙方竞业限制义务终止，在此之前即使乙方履行了竞业限制义务也无权 领取补偿金。 第二条 2.1 竞业补偿金支付及违约责任 乙方在甲方及甲方关联公司工作期间履行竞业限制义务，甲方无需给乙方任何补偿 。 乙方离开甲方及其关联公司后如按照本协议的约定履行了竞业限制义务，甲方应给予竞业限 制补偿金。每月的数额为乙方在甲方最后六个月月平均工资（以工资条为准）的 %（计 元）。 2.2 乙方的竞业限制补偿金由甲方按季度向其支付。乙方领取补偿金时，应向甲方出示 当前的任职情况证明，经甲方向乙方工作单位确认后方可领取。乙方逾期一个季度未能向甲方 提交任职情况证明，视为放弃该季度的补偿金。 2.3 乙方被新单位录用后应在一周内将新单位的名称及乙方的职位通知甲方。同时乙方 应将自己负有竞业限制义务的情况告知其工作单位。 2.4 甲方如认为乙方已无竞业限制必要，有权随时通知乙方终止其竞业限制义务，自通 知按乙方提供的地址发出七日后，乙方竞业限制义务终止，甲方应按照乙方已承担竞业限制 义务的时间支付竞业限制补偿金。 2.5 乙方可与甲方协商解除竞业限制义务，但乙方不得单方面终止自己的竞业限制义务。 2.6 甲方逾期支付竞业限制补偿金，应按银行同期贷款利率支付违约金。 2.7 乙方违反本协议第 1 条，应立即与甲方竞争单位脱离关系，继续履行本协议，并按 照违约期间本合同约定的竞业限制补偿金的两倍支付违约金。无法确定违约时间长短的，按照 一年计算，甲方因此而受到的损失大于该违约金的，应赔偿甲方因此受到的全部损失。损失额 依照以下三种方式计算，以计算结果最高的为准：获取或开发该产品技术的全部费用；甲方 相关业务因此损失的利润；竞争单位相关业务因此取得的利润。 2.8 乙方违反本协议第 2 条，应立即停止违约，继续履行本协议外，向甲方支付违约 金 3000 元，违约金不足以补偿甲方损失的，乙方还应赔偿甲方因此收到的所有损失，计算标 准参照第 12 条。 第三条 3.1 其他 因履行本协议发生争议，双方首先应协商解决，如协商不成，任何一方提起的诉讼 均由甲方所在地人民法院管辖。 3.2 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章）： 乙方（签字或盖章）： 日期： 日期： 附件一：竞业限制开始通知书 姓名： ，身份证号码： 日起，从公司离职。其所负有的竞业限制义务自 ，自 年 月 年 月 日，开始生效。 竞业限制合同履行期间的竞业补偿，自生效日起算，计算与发放办法按照双方签订的竞 业限制协议中的相关条款执行。 甲方（盖章）： 日期： 附件二：竞业限制终止通知书 经公司研究决定，原员工： 自 年 月 日起，终止其在离职期间所履行的竞业限制义务。双方签订的竞业限制协 议自终止日起生效。 甲方（盖章）： 日期： ，身份证号码： ，
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保密协议与竞业限制合同最终版
学大教育科技（北京）有限公司 XueDa Education Technology（Beijing ）Ltd 保密协议与竞业限制合同 (2008 版) 学大教育科技（北京）有限公司制 学大教育科技（北京）有限公司 XueDa Education Technology（Beijing ）Ltd 保密协议与竞业限制合同 甲方（公司）：学大教育科技（北京）有限公司 分公司 乙方（员工）： 身份证号码： 一、保密协议 鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定， 双方就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，约定下列条款共同遵守： 第一条 双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发 明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在 其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生 产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括 申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。 上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法律规定应由 甲方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神权利并协 助乙方行使这些权利。 第二条 乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密 信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。经甲方核实，认为确属于非职务成果的 由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行 向第三方转让。 乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即 使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。乙方申明后，甲方对成果的 权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，由甲方所在地人民法院诉讼途径解决。 第三条 乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应 的保密职责。 甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要 合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务 的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。 第四条 除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或 者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于 甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使 用这些秘密信息。 乙方的上级主管人员同意甲方披露、使用有关的技术秘密或其他商业秘密的，视为乙方已同意这样做，除 非乙方已事先公开明确该主管人员无此权限。 第五条 双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保 密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息 的义务，而无论乙方因何种原因离职。 乙方离职后承担保密期限为 两年 。 甲方同意在乙方离职后履行保密义务期间，向其支付保密费，乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬 时，已通过薪金 10%的计算考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方在职或离职时另外支 付保密费和经济补偿费。 第六条 乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得 擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。 学大教育科技（北京）有限公司 XueDa Education Technology（Beijing ）Ltd 若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费 用，包括但不限于诉讼费、律师代理费等；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉 费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。 第七条 乙方在履行职务和完成具体工作任务时，若按照甲方的明确要求而必然导致侵犯他人知识产权的，若甲 方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由乙方承担或部分承担。 乙方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务，视为甲方提出的要求或交付的工作任务，除非甲 方已事先公开明确该主管人员无此权限。 第八条 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、 磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，无论这些秘密信息有无商业上的价值。 若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方。甲 方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。 第九条 乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一 切载体。 但当记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方 将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载 体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。 第十条 本合同提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术 指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模 型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电、甲方公司保密制度规定的内容等。 本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进 货渠道，等等。 第十一条 本合同中所称的任职期间，以乙方从甲方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。 任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。 本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系 ，并办理完毕交接手续的时间为准。 乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。 第十二条 因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，北京市海淀区人民法 院管辖。 第十三条 上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。 乙方清晰地知道，如违反本合同任一条款，均会导致甲方巨大商誉及经济损失，故有可能承担违约的民 事责任与刑事责任；违约金数额以 10 万元人民币计算；无论违约金给付与否，甲方均有权立即解除与乙 方的聘用关系。 乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失 额中抵扣。 第十四条 本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。 第十五条 本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。 本合同的修改必须采用双方同意的书面 形式。 第十六条 双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。 二、竞业限制合同 学大教育科技（北京）有限公司 XueDa Education Technology（Beijing ）Ltd 鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬。根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，双 方就乙方在就竞业限制的有关事项，约定下列条款共同遵守： 第一条 乙方同意遵守下列竞业禁止规定： （一）在职期间不得在与甲方有竞争企业兼职甚至任职。 （二）在职期间不得自行组织公司与甲方竞争。 （三）离职之前不得抢夺甲方客户，离职后不得带走甲方的客户。 （四）不得引诱其他雇员离职。 （五）离职后的两年内，不得开展与甲方竞争的业务或受雇于与甲方公司有竞争业务的公司。 乙方同意，如上述行为涉及其近亲属，或借助他人名义，均视为乙方行为，由乙方承担违约赔偿责任。 第二条 乙方承诺，其在甲方任职期间及离职后两年内，非经甲方事先同意，不得服务于且不在与甲方生产、经营 同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、 经理、职员、代理人、顾问等等。 第三条 第四条 本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系，并办理完毕交接手续的时间为准。 因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意， 北京市海淀区人民法 院管辖。 第五条 乙方清晰地知道，如违反本合同任一条款，均会导致甲方巨大商誉及经济损失，故有可能承担违约的民事 责任与刑事责任；违约金数额以 20 万元人民币计算；无论违约金给付与否，甲方均有权立即解除与乙方 的聘用关系。 乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失 额中抵扣。 第六条 本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。 第七条 本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。 本合同的修改必须采用双方同意书面形式 第八条 双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。 甲 方： 学大教育科技（北京）有限公司 经办人： 乙 方： 签 署： 日 期： 分公司 签署人： 日 期：
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竞业禁止协议和保密协议(范本)
编号： 原引劳动合同编号： 原引保密协议编号： 竞业禁止协议 甲方(单位)全称： 经济类型： _________________法定代表人 __________ 登记注册地： 实际经营地： 乙方(职工)姓名： ___________________性别____________ 身份证号码： ___________________________________ 户籍所在地： ___________________________________ 实际居住地： ___________________________________ 1 乙方已同甲方签订《劳动合同》、 《保密协议》 ，因工作需要接触到甲方的商业秘密，为保 护甲方的商业秘密及其合法权益，确保乙方在职期间和离职后不与甲方竞业，甲、乙双方根据 《中华人民共和国劳动合同法》、 《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》等法律法 规，在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就乙方对甲方承担的竞业限制义务及甲 方因乙方承担竞业限制义务而对乙方的补偿等相关事项达成如下协议： 第一条 未经甲方同意，乙方在任职期间不得从事以下行为： 1. 自己开业生产或经营与甲方生产或经营产品同类的产品。 2. 自营与甲方同类的业务。 3. 为他人经营与甲方生产或经营的产品同类的产品。 4. 为他人经营与甲方同类的业务。 第二条 乙方离职后的竞业禁止义务 1. 不论因何种原因从甲方离职，乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的，包含职务开发中涉 及商业秘密的所有文件、记录、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、图样等及其 复制品（包括但不限于上述内容），并办妥有关手续，所有记录均为甲方绝对的财产，乙方保 证信息不外泄，不得以任何形式留存甲方商业秘密信息，也不能得以任何方式再现、复制或传 递，更不得利用前述信息谋取利益。 2. 不论因何种原因从甲方离职，离职后 2 年内不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业， 及与甲方有竞争关系的企业内工作。 3. 不论因何种原因从甲方离职，离职后 2 年内不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与 甲方商业秘密有关的产品的生产。 4. 在与甲方离职后 2 年内，不能直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实体的利益 或与他人或实体联合，以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他成员离职或挖走甲方其他 成员。 5. 从乙方离职后开始计算竞业禁止期时起，甲方应按竞业禁止期限向乙方支付一定数额的竞 业禁止补偿费。补偿费的标准为每月人民币 元。补偿费从 年 月开始，按月支付， 由甲方于每月的 日通过银行支付至乙方。 6. 竞业禁止期满，甲方即停止补偿费的支付。 7. 乙方应于每月 20 日前告知甲方其现在的住所地址、联系方法及工作情况，甲方有权随时去 乙方的住所或工作单位核实情况（包括但不限于查看乙方的住所地证明、向乙方邻居了解乙方 的工作情况、向单位负责人了解情况等），乙方应当予以积极配合。 第三条 违约责任 1. 乙方不履行竞业禁止义务的，应当承担违约责任，违约金需一次性向甲方支付，违约金额 为人民币 100 万元（壹百万元）。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的 损失，并且乙方自违反竞业禁止义务时起所获得的收益应当全部归还甲方。 2 2.第四条 争议解决 因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，争议一方或双方 有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第五条 其他 1. 本协议提及的技术秘密，包括但不限于：产品设计、产品图纸、生产模具、工程设计图、制造 工艺、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果等 2. 本协议提及的经营秘密，包括但不限于投资决策，产品定价，市场分析，广告策略，销售 资料、采购资料、财务资料、工资薪酬资料等 3. 本协议未尽事宜，或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 4. 本协议及甲乙双方所签订的《保密协议》作为劳动合同附件，经甲乙双方签字盖章后，具有 同等法律效力。 5. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方：（盖章） 乙方（签名）： 负责人（签名）： 年 月 日 年 月 日 编号： 原引劳动合同编号： 保密协议 3 密字（ ）号 甲方(单位)全称： 经济类型： _________________法定代表人 __________ 登记注册地： 实际经营地： 乙方(职工)姓名： ___________________性别____________ 身份证号码： ___________________________________ 户籍所在地： ___________________________________ 实际居住地： ___________________________________ 甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、 《中华人民共和国劳动合同法》等相关 法律法规，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，在双方签订的《劳动合同》基 础上就甲方商业秘密保密事项具体达成如下协议： 第一条 保密内容 4 1.甲方的经营秘密，包括但不限于投资决策、产品定价、市场分析、广告策略、销售资料、 采购资料、财务资料、工资薪酬资料等。 2.甲方的技术秘密，包括但不限于产品设计、产品图纸、生产模具、工程设计图、制造工艺、 计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果等。 第二条 保密范围 1.乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术。 2.乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密。 3.乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。 第三条 双方的权利和义务 1.甲方提供正常的工作条件，为乙方职务发明、科研成果提供良好的应用和生产条件，并 根据创造的经济效益给予奖励。 2.乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发，并将生产、经营、设 计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权。 3.未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论 文向第三者公布。 4.双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商 业秘密。 5.双方协定竞业禁止期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到生产同 类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同 类产品或经营同类业务。 6.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。 第四条 保密义务的终止 1.公司授权同意披露或使用商业秘密 2.有关的信息、技术等已进入公共领域 3.乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕，均不影响其保密义务的承担 4. 约 定 的 其 他 终 止 条 件 ： _____________________________________________ _________________________________________________________________。 第五条 违约责任 1.在劳动合同期内，乙方违反此协议，甲方可解除 与乙方的劳动合同并一次性向甲方支 付违约金人民币 100 万元，除此之外执行本条第 2 款之要求。 2.在保密义务终止前，乙方如将商业秘密泄露给第三人或使用商业秘密使公司遭受损失 的，乙方应对公司进行赔偿，其赔偿数额不少于由于其违反保密义务所给甲方带来的损失。 3.前款（第五条第 2 款）所述损失赔偿按照如下方式计算：双方承诺，损失赔偿的计算 方式由甲方确定选择如下三种的其中一种。 5 ① 损失赔偿为甲方因乙方的违约或侵权行为所受到的实际经济损失，计算方法是：因乙 方的违约及侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量减少的总数乘以每件产品利 润所得之积。 ② 损失赔偿额为乙方因违约或侵权行为所获得的全部利润。计算方法是乙方从每件与违 约或侵权行为直接相关的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积 ③ 损失赔偿额为 20 万元。 甲方因调查乙方的违约或侵权行为而支付的合理费用（包括但不限于律师费、公证费、取 证费等）应当在上述损失额外另行追加计算。 4. 因乙方恶意泄露商业秘密给公司造成严重后果的，公司将通过法律手段除追究其侵 权责任外，直至追究其刑事责任。 第六条 纠纷解决： 甲、方双方因履行本协议发生争议和违约责任可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向 威海人民法院提出上诉。 第七条 其他 1. 本协议之附件以及根据本协议签订的补充协议，都是本协议的组成部分。 2. 其 他 特 别 约 定 ： ________________________________________ ________ _ __________________________________________________________ 3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。 甲方：（盖章） 乙方（签名）： 负责人（签名）： 年 月 日 年 6 月 日 ___。
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劳动合同竞业保密协议模板
竞业保密协议 甲方：（单位名称） 住所： 电话： 乙方： 住址： 身份证号码： 电话： 紧急联系人： 紧急联系人电话： 第一章 竞业限制部分 鉴于乙方确认，由于其在甲方从事 岗位的工作，接触并知悉甲方的 商业秘密； 鉴于乙方进一步确认，如果其离开甲方自办与甲方有竞争关系的同类或近 似产品或业务的公司，或就职于生产同类或近似产品或经营同类或近似业务且 具有竞争关系其他公司，将会对甲方造成严重损害； 鉴于乙方已详细了解甲方的相关保密规定，已充分理解其含义，认可相关 内容，且承诺遵守相关制度的各项规定； 因此，甲乙双方经协商达成协议如下： 第一条 乙方的竞业限制义务 1、在离职后约定的期限内，不得自己生产、经营与公司有竞争关系的同类或 近似产品或业务； 1 2、在离职后约定的期限内，不得在与甲方生产同类或近似产品或经营同类 或近似业务且具有竞争关系或其他利害关系的其他企业任职 ； 3、不得抢夺甲方的客户； 4、不得引诱甲方其他员工离职； 5、对于在乙方的劳动合同解除或终止前（含当日）与甲方有合作关系的客 户，乙方离职时，只要该合作关系仍然存续，乙方在竞业限制期限内，不得就 该合作事项与甲方竞争或者参与第三方对甲方的竞争。但是，甲方书面同意的 除外； 6、对于乙方的劳动合同解除或终止前（含当日）与甲方正处于接洽、磋商的 潜在客户，只要乙方在离职前参与了相关的接洽、磋商，或者承办、参与了相 关业务工作，且乙方离职时该接洽、磋商及相关业务工作仍在继续的，则乙方 在竞业限制期限内，不得就该客户与甲方接洽、磋商涉及的同一事项与甲方竞 争或者参与第三方对甲方的竞争。但是，甲方书面同意的除外。 第二条 与甲方具有竞争关系的企业的范围 第二条所述的具有竞争关系的企业包括但不限于以下企业 ： 1、在中国大陆生产、销售 2、涉及 的企业； 行业业务的咨询公司、社团、协会等。 甲方有权根据市场发展情况增加或减少上述企业，但应将具体变动情况书 面通知乙方。 第三条 乙方离职后的竞业限制义务期限 乙方离职后的竞业限制义务期限为 年，自乙方离职次日起计算。 2 第四条 甲乙双方的责任 1、本协议书是甲乙双方所签订的劳动合同的组成部分，如乙方不同意签署 本协议书的，公司将不予聘用或者可以调整其岗位； 2、如果乙方工作岗位发生变化，双方应根据情况及时修订或终止本协议。 3、乙方离职后 30 日内，应向甲方书面申报重新就业情况，如：就业状态、 新聘公司名称、所任职务等。若乙方在受限期间工作发生多次变更，每更换一 个新公司，均应在 30 日内向甲方人力资源部申报，直至竞业限制期满。如不 按规定申报，甲方有权诉诸法律，但其竞业限制义务并不因此而终止。 第二章 保密部分 甲、乙双方根据国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、 诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议： 第五条 保密内容 乙方需要保密的保密内容： 1. 甲方的交易秘密，包括客户渠道、客户名单、合作意向、成交或商谈的价 格等； 2. 甲方的经营秘密，包括经营方针、投资决策意向、认证服务定价、市场分 析、广告策略； 3. 甲方的管理秘密，包括财务资料、人才资料、工资薪酬资料、课程资料、 3 管理性文件(作业指导书、记录表格等)； 4. 甲方的技术秘密，包括产品设计、产品资料、研发成果，例如:培训教材、 咨询资料等。 第六条 双方的权利和义务 1. 甲方提供正常的工作条件，为乙方的 提供良好的条件； 2. 乙方必须按甲方的要求从技术与开发，并将开发的成果、资料上交甲方， 甲方拥有所有权和处置权； 3. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，未经甲方书面同意，乙方不得将甲 方的秘密向第三者公布； 4. 双方解除或终止劳动/劳务合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有 的未被公众知悉的商业秘密； 5. 乙方承诺遵守以下保密义务： 5.1 各级会议内容、文件在没有下发前不向会议以外的人员透露、传阅； 5.2 未经允许，不查阅、复印涉及财务信息、客户信息、合同协议、工资、劳 务费用等保密内容的保密材料； 5.3 不将甲方重要文件、资料等带出甲方办公场所或提供给竞争者或有竞争 可能的单位和个人。如确属工作需要，需将材料带出甲方办公场所，必须经公 司批准方可； 5.4 不在不利于保密的地方存放机密文件、资料，不将秘密文件、资料乱丢 乱放； 5.5 不携带保密材料游览、参观、探亲、访友或出入公共场所，不在公共场所 或亲、朋友中谈论甲方的机密；有客户来访，不当众谈论甲方内部事务和保密 4 事项。不随意向客人提供阅读甲方的各类文件； 5.6 因工作需要打印、复印涉及甲方技术信息、财务信息、客户信息、合同协 议、工资、劳务费用等保密内容的文件之后，印坏的纸张及时销毁； 5.7 保证下班后电脑上、桌面上没有记载甲方保密信息的文件资料及纸张； 5.8 工作变动离开甲方时，不带走甲方任何文件、资料、图表等； 5.9 发现甲方秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及 时报告主管负责人。 6. 甲方实行薪酬保密制度，乙方不准打听他人薪酬或将本人薪酬告知他人。 第七条 保密期限 1.劳动/劳务合同期内； 2.甲方的秘密未被公众知悉期内。 3.由于工作的岗位特殊情况，因履行劳动/劳务合同约定条件发生变化，乙 方要求解除劳动/劳务合同的必须以书面形式提前 60 个工作日通知甲方，甲方 安排相关工作人员交接工作人员，乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作； 4.劳动/劳务合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利 益。 第三章 保密、竞业限制补偿金 第八条 保密、竞业限制补偿金 1.甲方每月薪酬中需要支付乙方底薪的 %或 元为保密、竞业限制 补偿金； 2.员工离职时，公司不再另行支付商业保密金或竞业限制补偿金。 5 3、甲方不履行保密、竞业限制补偿金的义务，员工可不受竞业限制。 第九条 违约责任 1.乙方违反第一条所述义务及本合同约定的其他乙方义务，给甲方造成损 失，应赔偿甲方的经济损失，承担甲方为调查和解决该案件所发生的全部费用， 包括但不限于诉讼费、律师费、公证费、鉴定费及因调查发生的费用； 2.在劳动/劳务合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给 甲方正常经营活动带来麻烦的，甲方有权将乙方调离涉密岗位，并予以警告， 直至解除乙方的劳动/劳务合同； 3.在劳动/劳务合同期内，乙方违反本协议，造成甲方经济损失的，甲方予 以乙方解聘的处罚，并追加经济损失赔偿，赔偿金按经济损失的 5 倍处罚，情 节严重者直接一次性赔偿 50~100 万元 ； 4.双方解除劳动/劳务合同后两年内，乙方违反此协议，将保密内容提供给 竞争对手，造成甲方经济损失，乙方应向甲方支付违约金人民币_______元， 同时甲方有权要求乙方赔偿，情节严重的将向甲方所在地人民法院提出诉讼； 5.如下情况为情节严重：1）、专利技术泄密，2）、网络源代码泄密，3）、 大量客户资料泄密，4）、战略规划泄密。 第十条 协议解除 1、双方协商一致，可随时解除本协议； 2、下列情况，甲方有权单方解除本协议： ① 乙方违反劳动合同的约定； ② 乙方不胜任工作，甲方解除其职务或者劳动合同的； ③ 由于乙方的原因为公司造成较大损失或严重违反公司规章制度的； 6 根据法律法规，甲方有权解除乙方劳动合同的。 第十一条 协议终止 1、竞业限制期满，《协议》自然终止； 2、双方协商一致解除《协议》时即行终止； 3、受竞业限制的岗位或人员由于职务或工作变更后不再属于受限制的范围的， 公司有权根据其具体情况单方面决定何时终止《协议》； 4、除竞业限制期满该协议自然终止的情况以外，解除《协议》均应由公司与 员工书面签订《解除协议》。 第十二条 争议的解决 因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，依照国家相关法律 法规解决。 第十三条 本协议的有效期及续签 本协议签订有效期为 年 月 日至 年 月 日，有效期满后根据需要 双方协商是否续签，续签后的竞业限制协议有效期顺延。 第十四条 附则 1、本协议自双方签字盖章之日起生效，直到乙方竞业限制期限届满之日失 效； 2、本协议的修改，必须经双方协商一致，并以书面形式做出。 3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 7 甲方：（签章） 日期： 年 月 日 乙方：（签名） 日期： 8 年 月 日
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商业保密及竞业限制协议模板
商业保密及竞业限制协议 甲方： 乙方： 身份证号码： 鉴于乙方已经（可能）知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影 响，为保护双方的合法权益，甲、乙双方根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、 诚信的原则，经双方协商一致，现订立如下协议： 第一条 商业保密 1.1 本合同所提及的“商业秘密”是指由甲方以任何——不论是口头的、视觉上的、 或有形的（包括但不限于文件，设备和计算机可读媒质）形式和它们的所有副本而披 露给乙方的信息，以及乙方在甲方工作期间所涉及的所有商业秘密（包括但不限于生 产技术信息、经营数据、财务数据、经营模式、管理文件、进货渠道、商品进销价格、工程 技术、操作流程等）。 1.2 乙方应严格遵守公司的保密制度和保密规定，保守商业秘密，不向他人泄露、 公开、出借、赠与、出租、转让、处分或协助第三人侵犯甲方商业秘密，也不得利用该商 业秘密为自己或任何第三方牟利。 1.3 乙方不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密。 1.4 如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露商业秘密，应及时采取有效措施防止 泄密的进一步扩大，同时向甲方报告。 1.5 乙方在甲方任职期间内有责任对甲方的商业秘密予以保密。如发生离职，乙方 将立即归还所有涉及甲方商业秘密的文件、文本、照片、媒质等及其所有副本，并以书面 形式证明所有这些保密信息和副本均已缴还甲方或被销毁。 1.6 甲方在支付乙方的工资报酬、奖金时，已考虑了乙方在职和离职后需要承担的 保密义务，故而无须另外支付保密费。 第二条 竞业限制 2.1 乙方离职后 2 年内（自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除 2 年后的次 日止），未经同意，不得进行下列行为： ① 不得到企业竞争对手任职、兼职或从事教学、培训、管理、企划、策划、咨询、顾问、 中介等职； ② 不得自行组建同类企业参与竞争； ③ 不得唆使原单位的其他员工接受外界聘用； 第三条 脱密措施 3.1 乙方（或甲方）要求解除劳动合同或合同期满双方不再续订合同的，应提前 3 个月通知甲方（或乙方）。甲方有权对乙方采取相应的脱密措施，包括调换乙方的工作 岗位、变更劳动合同的相关内容等。 第四条 竞业限制补偿 4.1 甲方对乙方的竞业限制给予一定的经济补偿，年经济补偿金额为 乙方在离开公 司前十二个月从甲方获得的报酬总额的 1/2 。 4.2 支付时间 每月 15 日支付（遇休息日提前至前一工作日） 4.3 支付方式 现金 。 第五条 违约责任 5.1 乙方违反保密义务，应当向甲方一次性支付违约金，数额为 乙方在甲方就职期 间月平均工资的 10 倍 。因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的经济 损失。乙方拒不执行的，甲方有权追究乙方的法律责任，并按公司有关规定解除与乙方 的劳动合同。 5.2 乙方违反竞业限制协议，应当向甲方一次性支付违约金，金额为 双方约定的竞 业补偿金的 10 倍 。因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的经济损失。 5.3 经济损失赔偿按照如下方式计算： ① 损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受的实际经济损失，即因乙方的侵权行 为导致甲方减少的销售或营业额； ② 如果甲方的损失依照①款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违 约行为所获得的全部利润； ③ 甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内。 第六条 合同的终止 6.1 甲方拒绝向乙方支付竞业限制补偿费的（甲方无正当理由，延迟支付该到期补 偿费达到一个月，或者甲方支付该到期补偿费的数额不足本协议规定数额的 4/5 的，视 为拒绝支付），本协议终止执行。 6.2 乙方所掌握的甲方重要商业秘密已公开，而且由于该公开导致乙方对甲方的竞 争优势已无重要影响，本协议自行终止。 6.3 甲方主体资格丧失，又没有承受其权利义务的主体。 第七条 其他 7.1 本协议为劳动合同的补充条款，与劳动合同具有同等的法律效力。 7.2 本协议一式二份，甲乙双方各执一份；自甲乙双方签字后生效。 甲方： 乙方： 代表： 身份证号码： 日期： 1 年 月 日 日期： 年 月 日
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商业保密及竞业限制协议书
商业保密及竞业限制协议书 甲方(企业)： 乙方(员工)： 身份证号码： 乙方目前工作部门： 乙方目前工作岗位： 鉴于乙方因在甲方单位履行职务，已经（或将要）知悉的甲方商业秘密对甲方生产和经营活动具有重要影 响。为了保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规之规定，本着平等、自愿、公平和诚信的原则，经双 方协商一致，订立本协议书。 一、 双方确认在签署本协议前已经详细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。 二、 协议期限 1、 保密期限：甲、乙双方确认，乙方的保密义务自本合同签署之日，到该商业秘密合法公开为止。乙方 是否在职，不影响保密义务的履行。 2、 竞业限制期限：自乙方与甲方解除或终止劳动关系之日起计算，至劳动关系解除或终止 2 年后的次日 止。 三、 乙方的义务 1、 不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密； 2、 不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密； 3、 不允许以出借、赠予、出租、转让等方式泄露甲方的商业秘密或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲 方的商业秘密； 4、 如发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时 向甲方企业报告； 5、 乙方离开甲方后，在第二条第 2 款中规定的期限内，每半年对“每一新任职单位、任职职位和任职单位 的性质”有向甲方书面告知的义务，以证实乙方确实在遵守第四条的承诺，告知期限为：次月 10 日前； 如果乙方的新任职单位与甲方确有竞争关系，甲方有权要求乙方立即离开新的任职单位，并要求乙方 承担协议规定的法律责任。 四、 协议的内容和范围 （一）商业保密的内容和范围 1、依照《中华人民共和国反不正当竞争法》第 10 条之规定，甲方企业商业秘密的技术信息范围包括技术方 案、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样衣、操作手册、技术 文档、涉及商业秘密的业务函电等等。 2、甲方商业秘密的经营信息范围包括客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠 道、产品企划策略、招标中的标底及标书内容等等。 3、公司依照法律规定或者有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。 （二）竞业限制的范围和补偿 1、甲方有权在乙方正式提出解除劳动合同之时至双方办结离职手续当日期间内向乙方书面提出下述竞业限 制要求（乙方最迟应于办结离职手续时签收），即乙方在离开甲方公司后在规定的期限内不得到 中国 区 域内与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的（指门诊管理系统开发及销售等）有竞争关系的其他 用人单位，包括但不限于 等公司及其关联企业 或者自己开业生产或者经营同类产 品、从事同类业务。乙方应予遵守。 2、甲方提出上述竞业限制要求时，应每月向乙方支付其劳动合同月薪的 50%作为竞业限制的补偿，支付时 间为每月 15 日支付上月 1 日至 31 日的竞业限制补偿。 3、若甲方未向乙方提出竞业限制要求，视为甲方放弃上述第四条第二款第 1 项的权利，同时也无需向乙方 支付竞业限制补偿。 五、 违约责任 经甲、乙双方的约定： 1、 如果乙方在甲方提出竞业限制要求后，不履行本协议第三条所规定的义务或第四条所规定的内容，乙 1（共 2 页） 方应当承担违约责任，违约金金额为乙方离职前 12 个月在甲方公司的全部收入，应于违约事实发生一 个月内一次性向甲方支付； 2、 如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当赔偿所有损失； 3、 前款所述损失赔偿按照如下方式计算： a、 损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，计算方法是：因乙方的侵权行为导 致甲方产品销售数量下降，其销售数量减少的总数乘以每件产品利润所得之积； b、 如果甲方损失依照 a 款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方违约行为所获得的全部利润， 计算方法是：乙方从每件与违约行为直接关联的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之 积；或者不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额； 4、 甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内； 5、 因乙方的违约行为侵犯甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或 者根据国家的有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。 六、 争议的解决办法 因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决或者共同委托双方信任的第三方调解。如有诉讼之必要，双 方同意以甲方所在地法院为第一审管辖法院。 七、 协议的效力和变更 本协议一式两份，经双方签字或盖章后生效。作为甲乙之间劳动关系合同之附件。本协议的任何修改必须经 过双方书面同意。 甲方(签章)： 法定代表人 (或代理人) 年 月 乙方(签名)： (签名)： 日 身份证号码： 年 月 日 2（共 2 页）
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商业保密与竞业限制协议
商业保密与竞业限制协议 甲方： 乙方： 地址： 住址： 法定代表人： 身份证号码： 鉴于乙方知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞业优势具有重要影响 为保护双方的合法权益，甲、乙双方根据国家有关法律法规，本着自愿、公 平、诚信的原则，经协商一致，达成以下条款，双方共同遵守。 第一条 商业保密 1、本协议所提及的“商业秘密”是指由甲方以任何——不论是口头的、 视觉上的、或有形的（包括但不限于文件，设备和计算机可读媒质）形式和 它们的所有副本而披露给乙方的信息，以及乙方在甲方工作期间所涉及的 所有商业秘密，包括但不限于以下内容： 1.1 甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向， 成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期等； 1.2 甲方的经营秘密，包括经营方针目标、投资决策意向、产品服务定价， 市场分析，广告策略等； 1.3 甲方的管理秘密，包括营销资料、财务资料、人事资料、工资薪酬资 料、物流资料等； 1.4 甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工 程设计图、生产制造工艺及配方、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技 术、科研成果等。 2、乙方应严格遵守公司的保密制度和保密规定，保守商业秘密，不向 他人泄露、公开、出借、赠与、出租、转让或协助第三人侵犯甲方商业秘密， 也不得利用该商业秘密为自己或任何第三方谋利。 3、如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露商业秘密，应及时采取有 效措施防止泄密的进一步扩大，同时向甲方报告。 4 乙方在甲方工作期间内有责任对甲方的商业秘密予以保密。如发生离 职，乙方将立即归还所有涉及甲方商业秘密的文件、文本、照片、媒质等及其 所有副本，并以书面形式证明所有这些保密信息和副本均已缴还甲方。 第二条 竞业限制 1、在甲方工作期间，不得自营或者为他人经营、参与与甲方相同或相类 似行业的竞争业务，不得自营或者为他人经营、参与其他业务，包括但不仅 限于下列任何一种方式参与的行为： 1.1 以投资、参股、合作、承包、租赁、委托经营或其它任何方式参与一切 业务； 1.2 直接或间接受聘于其它公司或组织参与一切业务； 1.3 直接或间接地从事与甲方相竞争的企业获取经济利益 2、乙方不论因何种原因从甲方离职，离职后二年内（自劳动关系解除 1 或终止之日起计算，到劳动关系解除终止二年后的次日止），都不得与甲 方有竞业关系的企业或组织就职，并不得自办或参与与甲方有竞争关系的 企业或组织。这些企业包括但不限于下列企业： 1、禁止劝诱离职。乙方承诺离职后不得诱使其他本公司的员工离职。 第三条 违约责任 1、乙方违反本协议第一条款商业保密规定的义务，应当承担违约责任， 一次性向甲方支付违约金，金额为乙方在甲方一年的工资所得的 10 倍 ，乙 方因违约行为所获得的收益应当还甲方 。因乙方违约行为给甲方造成损失 的，乙方应当赔偿甲方的经济损失。甲方有权追究乙方的法律责任，并按公 司有关规定解除与乙方的劳动合同，解除劳动合同，甲方不承担经济补偿 责任。 2、乙方违反本协议第二条款竞业限制所规定事项，应当一次性向甲方 支付违约金，金额为乙方离开甲方前一年的工资所得的 10 倍 。因乙方违约 行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的经济损失，甲方有权追究乙 方的法律责任。 3、经济损失赔偿按照如下方式计算： ① 损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受的实际经济损失，计算方 法是：因乙方的侵权行为导致甲方的本公司产品销售数量下降，其销售数 量减少的总数乘以每件本公司产品的利润所得之积； ② 如果甲方的损失依照①款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额 为乙方因违约行为所获得的全部利润，计算方法是：乙方从每件与违约行 为直接关联的本公司产品获得的利润乘以在市场上本公司产品销售的总数 之积； ③ 甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔 偿额之内 第四条 权利义务终止 本协议规定的终止期限到来而自然终止。 第五条 生效与解释权 1、本协议作为劳动合同（聘用合同）的补充附件，具有同等法律效力。 2、本协议由人力资源部门负责解释。 3、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效。 甲方： 乙 方： 法人代表： 签 字： 日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日 2
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员工保密及竞业禁止协议书
员工保密及竞业禁止协议书 招聘方： 法定代表人： 受聘方： 性别： 身份证件号码： 户口所在地： 现居住地址： 邮编： 由于甲方的行业特性，其所有资料均属内部机密，乙方在甲方任 职期间，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，甲方通过培训或工 作，乙方掌握了甲方业务及技术方面的机密内容，为了保护甲方的 正当合法权益，根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚 信的精神，甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义 务，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守： 一、 乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存 在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙 方自己承担赔偿等法律责任，甲方无任何连带责任。 二、 乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的保密制度，保密范围和 保密义务如下： 1、 基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员同意，乙 方不得以任何形式使甲方公司的任何设备、文件、技术资料、电子信 息等文件或资料、物品脱离甲方公司之控制。 2、 乙方无论任何原因，在工作期间或调离本岗位以及离职后， 均不得将甲方的技术、产品配方、培训资料、客户档案、公司运作方法、 公司机密等一切相关资料外泄或提供给竞争对手（即同行业或者类 似行业）。 1/5 3、成为甲方商业秘密的经营信息的范围包括但不限于：客户名单、 营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、生产工艺、方法、 产品配方、进货渠道、产销策略、招投标的标底及标书内容、项目组人 员构成、费用预算、利润情况等。 4、甲方的规章、制度没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着谨 慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其在任职期间知 悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义 务的技术信息、经营信息或其他商业信息，以保持其机密性质。 5、 甲方依照法律规定，如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘 密和有关协议的约定，如技术合同等，对外承担保密义务的事项亦 属于保密范围。 6、 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方信息的 文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他 任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些信息有无商业上的价 值，以上所有乙方均不得外泄。 三、 乙方承诺，其在甲方任职期间及离职之后二年以内，非经甲 方事先同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其 他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董 事、监事、经理、员工、代理人、顾问等；乙方承诺，在离职之前或者 离职之后二年以内，不得抢夺乙方客户，或者引诱乙方其他员工离 职，损害甲方的合法权益；也不得自营与甲方相同或具有竞争性关 系的产品或服务；乙方承诺：其在甲方任职期间不擅自窃取甲方的 商业信息和秘密，不私自带任何与工作无关的人员进入甲方工作场 所。 四、 乙方离职后承担保密义务的期限为自离职之日起二年； 五、 甲方就乙方离职后承担的保密义务及竞业禁止义务，在支付 给乙方每月的工资报酬中包含了保密费 元及竞业禁止补偿费 元， 共计 元，故而无需在乙方离职时另外支付保密费及竞业禁止补偿 费。 六、 乙方在甲方工作期间（包括工作时间和非工作时间）创造的 与公司业务有关的一切可获得著作权、专利权的作品，应被视为完成 2/5 甲方分配的工作任务而创造的作品，乙方同意：所有该种作品的创 造受到甲方的资助并代表甲方的意志；甲方为该种作品的著作权人。 在任何情况下，乙方同意作为该种作品的匿名作者并放弃对于该种 作品 的署名权或任何其他精神权利。 七、 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商一致，并签署书面文 件，与本协议具有同等效力。本协议签订后，经双方当事人协商一致， 可以对本协议有关条款进行变更或者补充，但应当以书面形式确认。 上述文件一经签署，即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。 八、 甲乙双方在签署或履行协议过程中具有实际权利义务内容的 补充文件、通知、声明、信函、备忘录、会议纪要等均是本协议的附件。 本协议附件为本协议的有效组成部分，与本协议具有同等效力。 九、 本协议任何一方未行使或延迟行使本协议项下的一项权利并 不作为对该项权利的放弃，任何单独一次或部分行使一项权利亦不 排除将来对该项权利的其他行使。除非双方另有约定，任何一方不得 全部或部分转让本协议或者本协议项下的任何权利和义务。 前款权利不因本协议的终止、撤消、无效而消失。 十、 违约责任 1、如果乙方不履行本协议所规定的保密义务及竞业禁止义务，应 当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币 万元；视后果 严重程度由乙方赔偿甲方损失费 万元至 万元人民币。该违约金 的支付不影响甲方要求乙方赔偿因为违约事项或其他行为给甲方造 成的其他损失，也不影响甲方追究乙方的其他法律责任。 2、乙方因为前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方同时还应 承担违约损害赔偿责任，如已经支付违约金的，应当予以扣除。 3、前款所述损害赔偿金额按照如下方式计算： （1）损害赔偿金额为乙方的违约行为给甲方所造成的经济损失， 计算方法是：因乙方的侵权行为导致甲方的营业额减少，其营业额 减少的总数乘以每件产品或每项服务的利润所得之积； 3/5 （2）如果甲方的损失依照前款所述的计算方法难以计算的，损害 赔偿金额为乙方因违约行为所获得的全部利润，计算方式是：乙方 从每件与违约行为直接关联的产品或服务获得的利润乘以在市场上 营业额的总数所得之积；或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的 合理数额作为损害赔偿金额； （3） 甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用（包括但不 限于律师费、调查费、鉴定费等），应当包含在损害赔偿金额之内。 4、因乙方的违约行为侵犯了甲方的合法权益，甲方可以选择根据 本协议要求乙方承担违约责任，或者依照有关法律法规要求乙方承 担侵权责任。 5、任何一方对对方履行合同义务的接受并不表示放弃对对方在此 之前的违约责任的追究，对违约行为的权利主张并不因合同实际履 行、继续履行而放弃，除非权利方明确表示放弃追究对方的违约责任。 十一、本协议从签字或盖章之日起至乙方离职后二年内有效。 十二、 争议解决 甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先行协商解决，如 协商不成时，由甲方住所地人民法院管辖。 争议发生后，在对争议进行（诉讼）仲裁时，除争议事项外，双 方应继续行使各自在本协议项下的其他权利，并应继续履行各自在 本协议项下的其他义务。 本协议的终止、撤消、无效不应影响前款约定的效力。 十三、 本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。 十四、 本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 4/5 法定代表人： 授权代表签字： 签约日期： 年 月 日 签约日期： 5/5 年 月 日
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保密及竞业禁止协议书 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 身份证号码： 鉴于： 乙方已同甲方签订了劳动合同，为甲方员工，因工作需要，接触到甲方的商业秘密和技 术秘密，为维护公司与员工的共同利益，防止公司的商业秘密和技术秘密流失，明确双方的 权利、义务，甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同 法》《公司法》等法律、法规规定，双方按照平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议： 一、 本协议书中的商业秘密、技术秘密是指属于甲方所有的，具有实用性，不为公众所知或 者不能从外界公开渠道直接取得的，能给甲方带来经营利益，并经甲方采取了保密措施 的经营信息或技术信息，其中： 1. 商业秘密包括但不限于：甲方的发展规划、投资决策、机构改革方案、客户名单（名单信息 中包括但不限于公司名称、联系人、联系方式、与公司合作项目信息等）、专家名单（名单信 息中包括但不限于专家姓名、任职信息、联系方式、与公司合作项目信息等） 、知识产权、行 1 / 11 业标志性产品的经营资料、为经营使用的各类数据（包括但不限于互联网产品形成的用户 数据、流量数据；活动数据；财务数据；高层管理人员、关键业务人员及技术人员的人事 数据等）、活动方案、广告策略、营销计划、招商方案、可行性研究报告、项目申报资料、项目 实施方案、采购资料、定价政策、财务资料、法律事务信息、未公布的工资福利和人事调整 方案、未公开的办公室会议记录、不宜对外公开的内部规章制度。 2. 技术秘密包括但不限于：工作计划、工作进度、技术方案、工作流程、数据库、软件、软件文 档、系统、产品、服务或由甲方拥有、开发或正在开发的程序，包括但不限于从计划、制图、 图表、草图、模型或者程序说明中获得的信息，从设备的检查中及从电脑程序、数据库、软 件、电脑硬件组件或者其他类似零件中获得的信息。 二、 甲方依法享有商业秘密、技术秘密的所有权。 双方确认，乙方在甲方任职期间和终止与甲方劳动关系一年内，因履行职务或者利用了 甲方的物资或者资料或者甲方提供的其他物质条件、业务信息等产生的成果，属于职务成果， 其知识产权归甲方所有。甲方有权使用或者转让这些职务成果。乙方应当积极提供一切必要的 信息资料和采取一切必要的行动，协助甲方取得和利用有关知识产权。 三、 保密责任： 2 / 11 1. 乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方的各项保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保 密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者有不明确之处，乙方应本着谨慎、负责的态度 采取必要、合理的措施，保守其知悉的或者持有的任何属于甲方的商业秘密和技术秘密。 2. 除履行职务的需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄露、传播、公布、发表、传授 转让或者以其他任何方式使任何第三方（包括按照甲方的保密规定无权知悉该秘密的甲 方员工）知悉属于甲方的商业秘密、技术秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密。 3. 乙方与甲方签订的劳动合同终止或解除后，仍有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密， 直至甲方的的商业秘密和技术秘密以解密等方式公开时止。 四、 竞业禁止义务 1. 乙方承诺，在甲方任职期间，不得以任何形式从事与甲方有竞争关系的第二职业。 2. 乙方承诺，无论何种原因从甲方离职，离职后 个月内不在与甲方从事的行业相同或相近 似的企业及与甲方有竞争关系的企业内工作。 2.1 本协议提及的有竞争关系是指与该员工在职、离职时甲方及其关联公司已开展的业务 有竞争关系。 2.2 本协议提及的有竞争关系的单位，包括但不限于：与甲方及其关联公司直接竞争的单 3 / 11 位；该竞争单位设立、直接/间接参股、控股、实际控制的单位；受同一公司控制的竞 争单位的关联企业；其他与甲方有竞争单位的单位。 2.3 本协议提及的有竞争关系的地址限制： 3. 乙方承诺，无论何种原因从甲方离职，离职后 个月内不得自办与甲方有竞争关系的企业 或者从事与甲方商业秘密、技术秘密有关的产品的研发、生产和经营活动。 4. 乙方承诺，无论何种原因从甲方离职，离职后 个月内不得与甲方的直接或间接客户发生 商业接触。该种商业接触包括为其提供信息、提供服务、收取订单、直接或间接转移公司的 业务的行为以及其他各种对公司的业务产生或有可能产生不利影响的行为，不论是否获 得利益；直接或间接在与甲方有竞争关系的企业拥有股份或利益、接受服务或获取任何利 益。 5. 乙方承诺，无论何种原因从甲方离职，离职后 个月内乙方本人或与乙方指定他人或乙方 授意的个人或机构不得合作直接参与生产、经营与公司有竞争关系的同类产品或业务。 6. 乙方承诺，无论何种原因从甲方离职，离职后 个月内乙方不得直接或间接引诱、要求、劝 说、雇用或鼓励公司的其他员工离职，或试图引诱、要求、劝说、雇用、鼓励或带走公司的 其他员工，不论何种理由或有无理由，不论是否为自身或任何其他人或组织的利益；以 4 / 11 其个人名义或以任何第三方名义怂恿或诱使公司的任何员工在其他单位任职。 7. 乙方承诺，无论何种原因从甲方离职，离职后 个月内乙方不得向与公司有竞争关系的单 位直接或间接提供任何形式的咨询服务、合作或劳务。 8. 乙方承诺，无论何种原因从甲方离职，乙方须于离职审批通过后当天向甲方移交所有自 己所持有或掌握的甲方的财物和载有甲方商业秘密、技术秘密信息的一切载体，包括但不 限于所有文件记录、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁盘、光盘、仪器及其他任何形式 的载体。乙方应保证有关商业秘密、技术秘密信息不外泄，并不得将商业秘密、技术秘密擅 自保留或复制或交与任何第三方。 五、 甲方的权利与义务 1. 甲方提供正常的工作条件，为乙方的职务发明、科研成果提供应用和生产条件，并可根据 乙方创造的经济效益给予奖励，但职务成果的所有权归甲方所有。 2. 甲方有权就乙方的竞业行为进行调查、索赔。 3. 甲方应按本协议约定支付乙方竞业禁止补偿金。 5 / 11 4. 甲方有权在正常支付竞业补偿金的情况下，根据乙方提交的新用人单位的情况进行调整， 对于出现本协议中约定之竞业禁止情形的，甲方有权要求乙方与新用人单位解除劳动关 系或按本协议对甲方进行赔偿。 六、 乙方的权利义务 1. 乙方须严格遵守履行本协议第四款所规定的竞业禁止义务。 2. 乙方从甲方离职前应当与甲方确认其是否开始离职后的竞业禁止义务。如乙方有竞业禁止 义务，乙方应向甲方索要《竞业禁止开始通知书》（参见附件一），乙方根据该通知书取 得竞业禁止补偿金，乙方拖延/拒绝领取通知书导致甲方没有及时支付竞业禁止补偿金的， 不影响乙方竞业禁止义务的履行；如因特殊情况乙方可以解除竞业禁止义务，乙方必须 取得甲方出具的《竞业禁止终止通知书》（参见附件二），取得该通知书后，乙方方能解 除竞业禁止义务。 3. 乙方不辞而别离开甲方时，竞业禁止义务自其离开在甲方的工作岗位之日起自动开始， 此种情况下，甲方无法支付竞业禁止补偿金，乙方不得以“甲方没有支付竞业禁止补偿 金”为由拒绝履行竞业禁止义务。 4. 乙方应在进入新用人单位就职前一周向甲方书面说明新的用人单位的名称、性质和主营业 6 / 11 务。 七、 违约责任 1. 乙方在本协议期限内如违反本协议约定义务，乙方同意按如下约定承担违约责任： 1.1 乙方违约行为没有造成甲方损失或损失小于本条违约金计算数额总额的情况下，乙 方支付的违约金标准按本协议约定的竞业禁止补偿金计算方式，按甲方应付乙方总 额的五倍加上包括但不限于甲方为了调查、处理、纠正乙方违反竞业禁止的行为所付 出的经济损失律师费、诉讼费、评估费、调查取证费等损失； 1.2 乙方违约行为造成甲方损失大于违约金计算总额的情况下，乙方赔偿标准按本协议 约定计算的数额加上乙方或第三方获利数额/甲方直接与间接损失额计算违约金。 2. 乙方违反本协议竞业禁止相关规定的，应立即停止违约，继续履行本协议。 八、 竞业禁止期限 1. 竞业禁止期限：本协议签署之日生效，甲乙双方劳动合同解除/终止日起满两年失效。 2. 关于涉及知识产权问题的劳动者义务，根据相关知识产权法律法规执行。 3. 甲乙双方劳动合同可能存在多次续签情况，本协议不必在每次续签劳动合同时另行续签， 劳动合同期限内视为当然的竞业禁止期。 7 / 11 九、 竞业禁止补偿及其支付方式 1. 乙方的竞业禁止补偿金由甲方按月向其支付，支付首日为解除/终止劳动合同次月 20 日 前，以后每月在乙方正常出示任职证明的情况下，于每月 15 日前支付相应款项，每月金 额为人民币大写 元（小写：人民币 元），共计 个月，并由甲方代扣代 缴个人所得税。 2. 乙方应在离职前向甲方书面提供其本人的银行账户用于甲方支付竞业禁止补偿金，乙方 未提供账户、提供账户错误、账户注销等各种原因导致甲方无法及时支付该等竞业禁止补 偿金的，因此造成的损失由乙方自行承担，且在此期间不免除乙方的竞业禁止义务。 3. 乙方拒绝接受、自行放弃、不领取竞业禁止补偿金，或因乙方原因导致甲方无法正常发放 竞业禁止补偿金的，因此造成的损失由乙方自行承担，且不免除乙方的竞业禁止义务。 4. 若本合同约定的竞业禁止补偿金标准低于甲方所在地政府强制性规定的最低标准的，则 甲方在竞业禁止期限届满前予以补足到最低标准，在此之前，乙方仍应履行竞业禁止的 义务。 8 / 11 5. 乙方领取补偿金时，应向甲方出示当前的任职情况证明，经甲方向乙方工作单位确认后 方可领取。乙方逾期一个月未能向甲方提交任职情况证明，视为放弃该月的补偿金。 6. 乙方被新单位录用后应在一周内将新单位的名称及乙方的职位通知甲方。同时乙方应将自 己负有竞业禁止义务的情况告知其工作单位。 7. 甲方如认为乙方已无竞业禁止必要，有权随时通知乙方终止其竞业禁止义务，此项通知 可以邮寄送达，以乙方在本合同约定的地址为准（若乙方地址或联系方式有变更，应及 时以书面形式告知甲方，否则通知以本合同约定的乙方地址或联系方式为准），邮出七 日后，乙方竞业禁止义务自行终止，同时甲方不再支付任何补偿金。 8. 乙方可与甲方协商解除竞业禁止义务，但乙方不得单方面终止自己的竞业禁止义务。 十、 争议解决 本协议书作为劳动合同的补充，因执行本协议而引起的纠纷由双方协商解决；协商不成 的，任何一方均可以依法申请劳动仲裁。 上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为的处理。 十一、 其他 9 / 11 1. 因履行本协议发生争议，双方首先应协商解决，如协商不成，任何一方提起诉讼均由甲 方实际经营地人民法院管辖。 2.《竞业禁止开始通知书》、《竞业禁止终止通知书》是本合同的附件，与本合同不一致的， 以本合同为准。 3. 双方一致同意对本协议补充、修改时，以书面方式签订补充或者变更协议，该补充、变更 协议与本合同具有同等法律效力。 十二、 其他事项 1. 本协议所称的任职期间，是指乙方入职甲方到劳动合同终止或解除，甲方不再向乙方支 付工资的期间。 本协议所称的离职，是指乙方表示终止劳动关系并将此种意愿付诸实践的行为，包括辞 职、辞退等正常离职和乙方的非正常离职。 2. 本协议与甲乙双方签订的《劳动合同书》具有同等法律效力；如与双方以前的任何口头或 书面协议有抵触，以本协议为准。 3. 本协议未尽事宜，参照国家有关法律、法规执行；在本协议期内，如遇国家法律、法规、政 10 / 11 策调整的，按照新规定执行。 4. 本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。 甲方：（盖章） 乙方（签字）： 法定代表人或授权代表（签字） 日期： 日期： 本协议共 6 页 11 / 11
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在职员工保密及竞业禁止协议
竞业禁止协议书 编号：2015-09-01 甲方：新成立的科技公司 法定代表人： 乙方：员工 身份证号码： 住址： 鉴于乙方在甲方任职，作为甲方的负有保密义务的人员 （高 级管理人员、高级技术人员、负有保密义务的人员），知悉和掌握甲 方生存发展有重要关系的商业秘密和技术秘密，甲乙双方根据国家 有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商达成下列条款 并共同遵守： 一、乙方的竞业禁止义务 1、乙方竞业禁止期为从甲方离职并与甲方解除、终止劳动合同 之日起 壹 年。 2、乙方无论因何种原因从甲方离职并与甲方解除、终止劳动合 同，乙方应在办理离职手续当日内向甲方移交所有其掌握的，关于 甲方的知识产权、商业秘密及重要经营信息的所有文件、记录、信息、 资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝 图及纲要（包括但不限于上述内容之任何形式之复制品），以及甲 方客户的相关商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔 记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要（包括但不 限于上述内容之任何形式之复制品），并办妥有关手续。甲方的知识 产权、商业秘密及重要经营信息均为甲方完全享有的财产。乙方保证 不得将上述资料、文件等以任何形式向第三方披露，并不得以任何形 式留存。 3、竞业禁止期间乙方不得在与甲方经营的行业相同或相近的单 位以及与甲方有竞争关系的单位内工作（包括但不限于股东、合伙人、 董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等工作），也不得由新单位派 遣到与甲方经营的行业相同或相近的单位以及与甲方有竞争关系的 单位内工作。 4、竞业禁止期间，乙方不得自办与甲方有竞争关系的企业或者 经营与甲方相同或相近行业。自办的形式包括但不限于：以自己或/ 和直系亲属的名义开办、以自己或/和近亲属的名义和/或与他人作为 投资人开办以及虽不能体现自己或/和直系亲属名义但却为企业的实 际投资人、控制人等。 5、竞业禁止期间，乙方不得以任何形式为自己或/和第三方使甲 方其他成员从甲方离职并与甲方解除、终止劳动合同。 6、上述竞业禁止的期限和范围，使用于中华人民共和国领域内。 7、作为乙方履行竞业禁止义务的补偿，甲方须按月向乙方支付 竞业禁止补偿费 XX 元/月（人民币大写： XX 元/月），并在每月发 薪日由甲方转账至乙方工资代发账户。 8、无论因何种原因导致甲方不能按期将补偿费转入乙方工资代 发账户的，甲方可在发薪日三个工作日内电话通知乙方到甲方以现 金形式领取，若乙方拒绝领取补偿费，甲方有权将补偿费提存，提 存费用由乙方承担，乙方连续六个月拒绝领取提存补偿费，视为乙 方放弃已经提存的补偿费，本协议依然有效，直至终止条件出现。 9、甲乙双方约定的竞业期限届满，甲方即可停止补偿费的支付， 同时，本协议自动终止；若乙方在本协议约定竞业期限内从事有关 竞业禁止工作的，甲方即可停止补偿费的支付，同时，甲方将追究 乙方的违约责任。 10、乙方应于每月 1 日前告知甲方现在的住所地址、联系方法及 工作情况，如乙方在新的单位找到工作后，应主动向甲方提供新单 位的工作证明及联系电话。甲方可以随时与乙方联系，并核实情况， 乙方应当予以积极配合。 二、违约责任 乙方未履行竞业禁止义务的，除全额返还甲方已经实际支付的 补偿费外，还应当一次性按协议期应支付的竞业禁止补偿费总额的 XX 倍向甲方支付违约金。同时，乙方的违约行为给甲方造成损失的， 乙方应当赔偿甲方的损失，并且乙方所获得的收益应当全部归甲方 所有。此外，乙方还应根据相关法律的规定承担相应刑事责任。乙方 因违反竞业禁止义务向甲方支付违约金后，并不免除乙方竞业禁止 义务，乙方仍应按照合同约定履行。 三、争议解决 1.因履行本协议发生的争议，双方应以协商为主，如果无法协商 解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申 请仲裁。 2.任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。 四、其他 1.本协议提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、 电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、 研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、 样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。 2.本协议提及的商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、 采购资料、定价政策、 财务资料、进货渠道等等。 3.本协议签订之日起至乙方离职后 30 日内，甲方有权根据乙方 知悉或掌握的商业秘密、技术秘密情况，单方面通知乙方解除本协议。 五、本协议未尽事宜，或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执 行。 六、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。 七、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。 八、本协议签订前所签劳动合同等文件与本协议不一致的，以本协议 为准。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日 员工保密及在职竞业限制协议 甲方： 乙方： 身份证号码： 工 号： 鉴于乙方在甲方任职，并获得甲方支付的相应报酬，故乙方在 职期间负有对甲方保守公司商业秘密和竞业限制的义务。为充分保障 公司商业秘密及生产经营的正常秩序，乙方声明已充分知悉甲方《保 密制度》和《在职期间竞业规定》的各项内容，并自愿遵守。依照国家 有关法律规定，经协商，双方自愿达成如下协议： 1、乙方有为公司保守商业秘密的义务，在职期间及离职后均不得从 事任何不正当使用公司商业秘密的行为。 2、乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先书面同意，其不得 有下列行为： 2.1 为与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的 任何第三方服务或拥有利益。 2.2 自行开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。 2.3 为与甲方在产品、市场或服务方面直接或间接竞争的企业或者机 构工作或者在这种企业、机构担任任何职务，包括股东、合伙人、董 事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，或虽然不担任职务，但为前 述单位提供指导、咨询、协助或拥有利益。 2.4 自营或者为他人经营与甲方有竞争、供销或其他利益关系的业务。 2.5 可能直接或间接转移本公司的业务，或对本公司的业务产生或 将产生不利影响的行为。 2.6 其他有损甲方利益的行为。 3、乙方应当在离职时或者于甲方提出要求时，返还全部属于甲方的 财物包括记载着甲方秘密信息的一切载体。 4、乙方离职之后仍对其在任职期间接触、知悉的属于甲方或者属于 第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密承担如同任职期间一样的 保密义务和不得擅自使用有关商业秘密的义务，而无论乙方因何种 原因离职。 5、本协议所称甲方商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经 济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息，包括但不限于： 5.1 技术信息：本协议所称技术信息是指甲方现有及正在开发或构 想中的技术的有关信息，包括但不限于专利及非专利的专用技术、计 算机软件、报告、操作手册、技术文档及与其相关的决议、文件及函电 等未公开的专利、知识产权信息。 5.2 经营信息：本协议所称经营信息是指甲方现有或未来将发生的 与经营有关的信息，包括但不限于客户资料、营销计划、采购计划、 定价政策、市场分析报告、甲方的区域分布、管理诀窍、财务资料、会 计档案、进货渠道、买卖意向、广告计划、产品报价、服务网络、招投标 中的标底及标书内容，以及尚未披露的董事会决议、定期报告、配股 方案、分配方案等信息。 5.3 管理信息：本协议所称管理信息是指甲方现有或未来将发生的 与管理有关的信息，包括但不限于甲方现有及正在制定或构想中的 人事信息、工作计划、组织结构信息、内部规章制度、工资待遇、奖金 提成、薪资变动、业务规程等信息、文件和资料等。 5.4 关于甲方重大法律问题的信息：包括但不限于甲方正在或将要进 行的签订合同、履行合同、涉及仲裁或者诉讼、处分资产或者权益等事 项的信息。 5.5 商业秘密和其他秘密的载体上述商业秘密和其他秘密的载体， 包括但不限于文字资料 、图形图表资料、音像资料和电子资料等， 可以是载于书面的或是载于任何其他非书面介质上的或是口头上的； 5.6 本协议所称商业秘密包括本协议签订前甲方已经拥有和签订协 议后在经营活动中不断增加的商业秘密。凡属与甲方公司事务有关的 一切保密信息，都属于应当保密的范围，在此所称的信息包括全部 或部分由乙方本人为工作而构思或取得的内容。 5.7 乙方确认已知晓甲方为保护前条所述的商业秘密已采取了保密 措施。保密措施包括：建立内部保密规章制度、采取了警戒保卫措施、 在公司与职工的劳动合同中订立有保密条款。 6、乙方应当保守上述第 5 条所述商业秘密，除因工作需要和善意履 行对公司的义务，不得向他人披露、使用、或者允许他人使用。对因 工作所产生、保管、接触的有关本公司或公司客户的文件应妥善对待， 未经许可不得超出工作范围使用。 7、乙方有义务保管好自己所有的保密资料，不得私自携带外出，并 不得私自传借、复制、披露。 8、乙方严禁私自带领无关人员进入工作区域。 9、乙方接受甲方的委派为甲方的关联企业工作，所获得的商业秘密， 如无特别约定，其权利归该关联企业。乙方因此或因其他工作上的需 要而接触的甲方的关联企业的商业秘密的，乙方应遵守关联企业相 应的保密规定，对该关联企业承担等同于本协议的保密义务，如有 违反，应承担等同于本协议的违约责任。 10、乙方执行甲方保密制度表现优秀，积极揭发或有效制止侵犯公司 商业秘密或竞业行为的，甲方将给予必要奖励。 11、本条所称的甲方的关联企业，指与甲方因投资关系、或业务上的 紧密联系，而与甲方存在厉害关系的企业。如供货商、委外合作商、 经济利益联合体内的公司等。 12、违约责任： 12.1 乙方违反本协议的，甲方有权要求其立即停止侵害，同时依据 公司的规章制度对其进行纪律处分直至解除劳动关系。 12.2 乙方因违约行为为他方提供服务或造成甲方损失的，乙方因此 得到利益和他方创造的价值全部归甲方所有，乙方负有向甲方给付 上述所得利益的义务。造成甲方重大损失的，甲方有权要求其按照实 际损失承担赔偿责任。 12.3 上述相关损害赔偿费用，甲方有权从乙方的工资报酬中按比例 扣除； 12.4 乙方在承担赔偿损失和其他民事责任后，甲方仍保留通过司法 途径追究其刑事责任的权利。 13、因履行本协议发生的争议，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼 14、本协议经甲、乙双方共同签字盖章之日起发生法律效力。 15、本协议壹式贰份，甲、乙双方各持壹份，均具有同等法律效力。 甲方（签章）： 代表签名： 年 月 日 乙方（签字）： 本人手印： 年 月 日
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劳动合同（公司）+保密+廉洁
中建城市建设发展（云南）有限公 司 劳动合同书 甲 方：中建城市建设发展（云南）有限公司 乙 方： 签订时间： 使 用 说 明 一、 本合同作为中建城市建设发展（云南）有限公司与员工签订劳 动合同之用。 二、 签订劳动合同时，凡需双方协商的，经协商一致后填写在合 同 空白栏内；需要告知的事项，在合同书空白栏内填写清楚告知 乙方。 三、 本合同甲方应加盖公章，法定代表人或委托代理人本人可签字 或盖章。乙方应在每一页之乙方签字处亲笔签名。 四、 乙方应认真填写姓名、身份证号码、住址、联系方式等个人基 本信息，并应同个人身份证之信息相一致，不得有误差。 五、 如果本合同期限内，乙方的住址、联系方式等个人基本信息发 生变更的，则乙方应当在该情况发生后 15 日内以书面形式告知 甲方，如因乙方未告知甲方，则由此产生的后果由乙方承担。 六、 本合同设定的条款不适用的，经甲、乙双方协商一致后，另行 签订变更合同予以变更。 七、 本合同用钢笔或蓝、黑色水笔填写和签署，字迹清楚、文字简 练、准 确。本合同一经签订，不得涂改。 八、 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，各方应自行妥善保管。 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称“劳动法”）、《中华人民共 和国劳动合同法》（以下简称“劳动合同法”）及国家和成都市的相关法律、 法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿达成如下合同，确定劳动关系，明确双 方的权利和义务，以兹共同遵守。 第一条 劳动合同双方当事人基本情况 1、 甲方：中建城市建设发展（云南）有限公司 法定代表人： 王应美 注册地址：云南省昆明市西山区环城西路 485 号天阳花园 B 栋 702 室 经营地址：云南省昆明市西山区金碧路 26 号大德大厦 16 楼 2、乙方： 性别 户籍类型（非农业/农业） 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 在甲方工作起始时间 证件号码 年 月 日 家庭住址 邮政编码 成都居住地址 邮政编码 户口所在地 镇） 第二条 定义 1、商业秘密 省（市） 区（县） 街道（乡 本合同约定项下之“商业秘密”，是指不为公众所知悉，能为甲方带来经济 利益，具有实用性并经甲方采取了合理的保密措施，可用于销售或经营之技 术信息和经营信息（无论系以何种媒介储存或记录），无论是否是乙方本人 在工作期间直接或者间接取得。 2、规章制度 本合同约定项下之“规章制度”，包括但不限于在本合同签订之日，甲方已 经制订的各项规章制度，以及在本合同签订之后甲方制订并向乙方公布的各 项规章制度。 3、离职 本合同约定项下之“离职”，包括但不限于任何一方明确表示解除或终止 乙方签名： 劳动合同关系的行为，或其他造成双方劳动关系事实终止的事实行为。 第三条 合同类型及期限 1、 本合同期限类型为 合同（以下 3 项中选择 1 项） 类型 1：有固定期限； 类型 2：无固定期限； 类型 3：以完成一定任务为期 限 本合同生效日期为 年 月 日，其中试用/考核期为前 自 年 月 日至 个月（即 年 月 日）。 （注：考核期只适用于“乙方为甲方正式接收的应届毕业生”的情况。） 本合同于 年 月 日或 条件下终止。 2、本合同期限届满或约定的终止条件出现，劳动合同即终止。经甲乙双方协商 后，可以续签合同或者签订其他性质的劳动或者劳务合同。 第四条 工作内容和职责要求 1、乙方同意根据甲方需要，担任甲方 岗位（工种） 工作。 2、乙方应按甲方制定的岗位职责、工作规范和标准、作业流程、考核标准等规 定，按时、保质、保量地完成甲方规定的工作任务和目标，接受甲方的监督 、 指导、考核，维护甲方的利益。 3、乙方应恪尽职守、廉洁奉公，维护甲方的企业文化、企业形象和经营理念的 统一；严格遵守并执行甲方的规章制度及管理规范。 4、乙方应当保守甲方的商业秘密，遵守竟业禁止的规定、维护甲方的知识产权 。 具体约定见本合同附件《保密、竞业禁止协议》。 5、乙方可根据自身特点和能力请求调动到公司其它部门或工作岗位，但需根据 甲方规定办理相关调动申请审批手续，经甲方同意后方可调动。 6、乙方同意并接受：根据企业经营和管理的需要，甲方有权根据乙方专业技能 和能力适当调整乙方的工作岗位或工种，薪酬水平随岗位或工种的调整而进 行相应调整，但不得低于昆明市的最低薪酬标准。 第五条 工作时间、地点 1、根据甲方工作特点，甲方安排乙方执行 （标准工时/ 不定工时/综合计算工时）工作制，乙方应遵守甲方依法制定的考勤制度。 乙方必须严格遵守甲方依法制定的考勤制度。乙方应当在合理的工作时间内 完成工作任务，确需加班的，必须按甲方规定事先取得主管部门相关领导的 书面批准，否则不予认定，视同乙方自主行为，打卡考勤记录延时下班不作 为加班依据。对于甲方经批准的加班，参照相应的工时制安排调休或结算加 班薪酬。 若乙方执行不定时工作制，乙方将实行经营目标和管理目标责任制，薪资确 定时已考虑了其工作的特殊性，因此乙方为完成所承担的经营管理目标而进 行的工作，不视为加班，不再另行支付加班费。 2、甲方有权根据公司运作安排或业务需要，安排乙方加班或调整乙方的工作时 间，因此遇到双休日、法定节假日、公休日，则乙方应当服从甲方的安排， 但甲方应当为乙方安排相应的调休或根据法律规定支付加班薪酬。 3、乙方在本合同期内享受法定的节假日、公休日、婚丧日，但本合同另有约定 或者双方另行协商后进行调整的除外。 4、乙方工作地点为合同履行地。乙方工作地点包括甲方及其在全国设立的各分 支机构的住所地（或物业租赁地）。 第六条 劳动报酬及保险福利 1、 甲方将根据乙方所任岗位、工作绩效和对甲方的贡献，以及甲方的经营业 绩确定乙方的薪资标准。甲方将致力于企业发展，不断创造最佳的经济效益 和社会效益，改善员工的薪资、奖金及福利待遇以利于乙方的发展。 2、甲方按规定的薪资发放标准及考核办法计算乙方当期应得薪资，具体薪资额 度以甲乙双方签订的任务薪资协议等文件为准。该任务薪资协议等文件为本 劳动合同附件，是本劳动合同的有效组成部分。 3、如因甲方生产或工作任务不足而使乙方待岗的，甲方只需按照乙方合同履行 地地方政府规定的最低薪酬标准支付。 4、乙方按照本合同之约定提供了正常劳动的，甲方按照制度规定准时支付乙方 薪酬，薪资标准不低于当地政府规定的最低薪酬标准。 5、本合同有效期间，甲方可根据甲方经营需要、乙方工作岗位和工作任务的变 化、乙方的工作业绩等调整乙方的薪酬级别、结构和待遇。 6、本合同有效期间，甲、乙双方按国家和地方社会保险的有关规定缴纳社会统 筹保险费用。乙方入职后应及时将社会保险关系转入甲方，如因乙方未能转 入社会保险关系致使甲方无法为乙方办理社会保险，由此产生的责任和损失 由乙方承担，该责任和损失包括但不限于社会保险补缴费用、滞纳金、罚款 等。 7、甲方为乙方建立社会保险的有关凭证，双方解除、终止劳动合同后，社会保 险的相关凭证按有关规定转移。转移社会保险需要乙方提供必要资料和信息 的，乙方应积极配合和协助，因乙方拒绝配合致使社会保险无法正常转移的， 责任自负。 8、乙方患病或非因工负伤的病假薪酬报酬和医疗保险待遇按国家、地方和甲方 有关规定执行。乙方因工负伤或患职业病的薪酬报酬和工伤保险待遇按国家 和地方有关规定执行。 第七条 劳动保护及劳动条件 1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和政策，依法维护员工的劳动 权益。 2、甲方应为乙方提供必要的工作场所、 劳动工具和劳动条件。 3、甲方依法建立健全各项劳动保护、安全卫生制度，乙方必须按照规定执行。 4、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能、安全生产和卫生、企业文化的相 关规章制度的教育和培训, 乙方应当服从甲方的安排并及时、完整、投入地 参加相应的教育和培训。 5、甲方严格按照国家政策及成都市相关规定实施员工休假制度。乙方的任何事 假、病假、调休、年假均需按照甲方相关制度实行先审批后执行，病假须由 乙方同时提供二级以上医院书面证明原件。 6、根据甲方实际经营和管理的需要，甲乙双方约定：乙方年假与当年春节假期 累加一并休息；若春节期间正常上班不能按照前述方式休假，甲乙双方约定 ： 安排乙方在甲方经营或生产淡季期间休息年假。如根据法律规定同时需支付 加班薪酬，甲方依法支付相应的加班薪酬。 第八条 劳动纪律 1、甲方根据经营管理需要，依据国家法律、法规制定的规章制度和劳动纪律， 乙方须遵守。甲方规章制度和纪律包括并不限于甲方的各项制度、规定、决 定、员工手册、劳动和工作纪律、岗位职责、工作标准、工作规范、作业流 程、考核标准和技术规程等。 2、乙方违反劳动纪律，甲方可依照国家有关规定及甲方的规章制度给予乙方相应 的处分，直至解除本合同。如因乙方违反劳动纪律而给甲方造成经济损失的， 即使甲方解除本合同，乙方仍应赔偿甲方的损失，该损失可直接从乙方的薪酬 中扣除。因赔偿引起争议的，按国家劳动争议的规定办理。 3、甲方根据实际情况的需要，可依法制订、修改及补充有关劳动纪律的规定。 甲方的各类规章制度、管理规定将以不特定公开的方式予以告知（包括但不 限于开会通知、张贴公告、工会或职工代表大会通告等方式）。乙方不得以 未单独告知为由拒绝接受因违反制度、规定而受到的相应处罚。 4、甲方根据公司劳动人事管理制度进行人员聘用、考核、管理，乙方提供的个 人相关资料（如学历、资格证书、个人履历，基本个人信息、劳动关系）、 身体健康证明等为甲方决定聘用乙方的重要参考，乙方应保证所提供材料的 真实性；如甲方于劳动合同期间发现乙方弄虚作假或隐瞒事实，个人素质或 身体状况不符合甲方岗位要求，不具备担任甲方聘用岗位的条件，甲方可立 即解除合同或采取其它措施，并不承担补偿和医疗责任，一切后果由乙方自 己承担。 5、本合同期内，乙方不得兼职于其他企业，尤其是与甲方在经营范围上有竞争 性质的企业兼职。 6、乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先书面同意，不在与甲方生产、 经营同类或类似产品或提供同类或类似服务的其他企业、事业单位、社会团 体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人 、 顾问等。 7、乙方应按时完成甲方交给的各项工作，在工作范围内的一切经营和服务所得 成果均属甲方所有。 第九条 保守商业秘密和知识产权 1、对于乙方知悉的有关甲方的商业秘密，不论在合同期限内或离职以后，乙方 均须严格保密。未经甲方事前书面同意，乙方不得以任何方式向甲方以外的 任何第三人披露或不正当使用。在其工作范围以外，乙方不得以任何方式， 在任何地点，披露、使用或允许第三人使用甲方的商业机密及甲方从任何第 三人处获取的有关商业机密资料。乙方从甲方处离职时，必须向甲方交还其 持有的属甲方的所有商业秘密资料，无法交还的、实物以外的商业机密，乙 方应严格保守。甲方约定之特定岗位人员，应当与甲方签订《保密、竞业禁 止协议》，并严格遵守保密合同的约定，《保密、竞业禁止协议》作为本合 同的附件，与本合同具同等法律效力。 2、双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技 术条件、业务信息等完成的发明创造、作品、计算机软件等，其有关的知识 产权均属于甲方享有。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取 一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知 识产权。 乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的工作内容，乙方主张由其 本人享有知识产权的，应当在形成后的 15 日内以书面方式向甲方申明。经 甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权。 乙方逾期未申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、 经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得 要求甲方承担任何责任。乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通 过协商解决；协商不成的，通过诉讼解决。 3、乙方不得以非法的方式获取他人的商业秘密，也不得对其知悉的上述商业秘 密加以不正当的使用，否则，由此造成的一切责任均由乙方自行承担。 4、如乙方违反上述有关规定，甲方有权依照公司的规章制度对乙方进行处罚。 给甲方造成损失的，乙方应依法进行赔偿；构成犯罪的，由有关司法部门依 法追究其刑事责任。 第十条 劳动合同的变更、解除、终止与续订 1、有下列情形之一的，甲、乙双方应变更劳动合同，并办理相关变更手续： 1) 甲乙双方协商一致的； 2) 订立本合同所依据的法律、法规和规章发生变化的； 3) 订立本合同所依据的客观情况发生变化，致使合同无法继续履行，经甲 、 乙双方协商一致的。 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，并不给乙方任何补偿，如 乙方因此给甲方造成损失，甲方有权追究乙方的损害赔偿责任： 1) 在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2) 违反劳动纪律或甲方规章制度，根据甲方有关规定应予解除劳动合同的 ； 3) 失职、营私舞弊，损害甲方利益的； 4) 故意泄露甲方商业秘密的； 5) 擅离职守 3 日（含 3 日）以上； 6) 拒不服从甲方安排的岗位或部门调动，以致影响甲方正常管理秩序的； 7) 提供虚假个人信息和身份证明、履历、学历、职业资格、健康证明、医 疗证明等材料的； 8) 被依法追究刑事责任或被劳动教养的； 9) 没有亲自履行合同行为发生的； 10) 其它依法或依甲方规章制度规定，甲方单方可以解除劳动合同的。 3、有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙 方： 1) 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作，也不能从 事甲方另行安排的工作的； 2) 乙方不能胜任本职工作，或不能按时完成甲方安排的工作任务，经过培 训或调整工作岗位仍不能胜任工作的； 3) 本合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使合同无法继续履行，经 甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议的。 4、乙方有下列情形之一的，甲方不得以此理由解除劳动合同： 1) 在甲方工作期间患职业病或因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力 的； 2) 患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的； 3) 女员工在孕期、产期、哺乳期内的； 4) 法律、法规规定不得解除劳动合同的其他情形。 5、乙方解除劳动合同，应提前三十日以上以书面形式通知甲方。在通知送交甲 方后的三十日内应按甲方规定正常工作并履行工作交接和办理离职手续 ，乙 方做好所有的交接手续后方可接算工资。未得到甲方许可擅自离职或拒绝履 行甲方交接手续的，因此给甲方造成损失的，甲方有权要求其承担赔偿责任 。 乙方根据本条解除劳动合同，无权要求甲方支付补偿费。 6、有下列情形之一的，乙方应当以书面形式说明情况并通知甲方解除本合同： 1) 在试用期内（提前 3 天）。特殊岗位除外（财务、人事、其他技术部门 完成工作交接后方可离职）； 2) 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的； 3) 甲方未按本合同约定支付薪酬报酬或提供必要的劳动条件的。 7、本合同期限届满时即行终止。 本合同期满前三十日以上，双方可相互告知续签意愿，经甲、乙双方平等自 愿、协商一致，本合同可以续订，并签订《劳动合同续订书》，但甲方有要 求续约或提高劳动条件要求续约的权力，乙方拒绝而导致双方不能达成一致 续签合同的，甲方无补偿义务。 第十一条 交接手续和离职审计 乙方在离职时，应做好以下交接手续： 1、乙方应当归还甲方交由其使用的工具，如通讯用具、办公用品、交通工具、 劳动工具（诸如电脑、电话、汽车）等，全部交还给甲方，如有损坏或遗失 应予赔偿等。 2、乙方应当将全部属甲方所有的商业秘密和知识材料移交甲方，包括但不限于 甲方内部文件、业务情况、财务状况、会议内容、客户信息和名片以及其他 文件材料。同时，乙方不得擅自将上述有关材料私自留存或复印或者其他任 何方式侵害甲方的商业秘密，否则乙方将承担由此造成的法律责任。 3、乙方离职，如届时甲方认为有必要的，则可以对乙方进行离职审计，并有权 根据离职审计结果做出处理。 4、乙方未完成前述手续或拒不执行前述条款的，甲方不为乙方办理有关解除劳 动合同的手续。 第十二条 经济赔偿和违约责任 1、甲方根据本合同约定的有关条件解除劳动合同的，应按本合同和国家法律、 法规办理。应当支付经济补偿金的，按以下标准支付： 已履行合同年数×乙方过去 12 个月的平均薪酬，已履行合同年数不满一年 超 6 个月的按一年计算，未满 6 个月的按半月薪酬补偿。 乙方属于月薪酬标准高于当地社平薪酬基数三倍以上的，有关经济补偿的标 准按照国家规定执行。 2、乙方违反法律或本合同之约定解除本合同，给甲方造成损失的，应当赔偿下 列损失： 1) 甲方为录用乙方直接支出的费用； 2) 甲方为乙方支付的培训费用； 3) 乙方对甲方经营、管理和工作造成的经济损失（包括预期可得利益）。 3、乙方擅自对外做出承诺、确认或保证的，因此造成甲方的损失，则乙方应当 赔偿甲方的经济损失（包括甲方为处理该事件而支出的各项合理费用）。 4、乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或者未按照本合同的约定承担赔偿责 任或违约责任的，不得解除劳动合同。 第十三条 当事人约定的其他内容 1、乙方承诺在签订本合同时，其与此前所有任职单位的劳动合同均已解除，乙 方在原任职单位所应负的任何经济、法律责任均与甲方无关。如因乙方隐瞒 同原任职单位尚未解除劳动合同的事实而致使甲方遭受的罚款、赔偿损失等 经济损失，甲方有权向乙方追偿。 2、甲方制定的各项规章制度（无论是本合同签署时已有，还是签署后甲方依法 制定），包括但不限于：《员工手册》、《培训制度》、《薪酬制度》、 《考勤制度》等规章制度的规定，规章制度作为本合同的附件，与本合同具 同等法律效力，乙方承诺并保证已详细阅读并了解，并保证遵守。 3、乙方确认，在签署本合同前已仔细审阅过本合同的内容以及甲方现行各项规 章制度，并完全了解合同各条款的法律含义和甲方现行规章制度的内容。 4、因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方可以协商解决，也可以依法申请仲 裁、提起诉讼。双方或一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起一年内 向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 5、本合同期限内，如甲方出资对乙方进行培训的，甲方可要求乙方为甲方服务 一定的期限，乙方不得拒绝，并与甲方就此另行签订相关的服务期合同。 6、本合同存续期间，如甲方发生注册登记事项变更的，不影响本合同的效力。 7、本合同中未约定的事项，由双方另行协商解决。 8、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 9、本合同经甲方盖章及乙方亲笔签字后生效。 甲方：中建城市建设发展（云南）有限公司 乙方（亲笔签字）： （公章） 签订日期： 年 月 日 签订日期 年 月 日 中建城市建设发展（云南）有限公司 保密、竞业禁止协议 中建城市建设发展（云南）有限公司（以下简称“甲方”）是一家在中国境内合法成 立并存续的有限公司，法定代表人王应美，经营地址为云南省昆明市西山区金碧路 26 号大 德大厦 16 楼。 （以下简称“乙方”）是中国人民共和国公民，依法享有独立的民事 权利能力及行为能力。其身份证号码是 ，家庭地址是 。 鉴于乙方在受聘于或服务于甲方期间，有从甲方处获得商业秘密和技术秘密的机会， 并因该工作增进知识、经验、技能，且同时甲方对乙方每月支付保密津贴，因此乙方有义 务保守甲方的商业秘密。 现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等 相关法律、法规之规定，经双方平等协商，甲方与乙方在自愿的原则下订立以下保密协议 保护甲方和乙方的权利和利益。 一、 合同期限 本合同期限自 20 年 月 日起至 20 年 月 日止。 双方同意，如在本合同期限内乙方离职的，则乙方仍然需要承担本合同约定的保密义 务以及本合同约定的其他义务，直至本合同期限届满而自然终止或者直至甲方宣布解密。 二、 商业秘密 本合同约定项下之“商业秘密”，是指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具 有实用性并经甲方采取了合理的保密措施，可用于销售或经营之技术信息和经营信息（无 论系以何种媒介储存或记录），无论是否是乙方本人在工作期间直接或者间接取得，包括 但不限于： （1） 甲方的服务流程和模式、市场推广计划、价格策略、投资计划或目标等； （2） 甲方之各类客户资料，包括但不限于：甲方已有客户信息、甲方计算机系统形成的 各类和客户相关的信息、乙方或甲方其他员工输入计算机系统的各类和客户相关的 信息，甲方为客户建立起的采购记录等服务档案，各类合同（无论是否以书面形式 签订），数据库等； （3） 甲方之销售资料，包括但不限于：各类销售业绩、销售成功率、销售方案、报价单 等； （4） 与甲方管理有关之方法和经营情况的内容和信息； （5） 法律、法规规定的其他属于甲方商业秘密的内容。 三、保密义务 在未经甲方书面同意前，乙方不得： （1）将商业秘密用于任何与其执行职务无关之情况； （2）以任何形式向任何第三方泄漏商业秘密； （3）使用或允许任何第三方使用以不正当的手段所获取的商业秘密； （4）出于本合同之目的，上述条款中所称之“以不正当的手段获取”，是指：窃盗、诈欺、 胁迫、贿赂、擅自重制、违反保密义务、引诱他人违反保密义务或其他类似方法。 乙方有义务尽其一切努力防止任何第三方窃取商业秘密，应当遵守甲方已经制订或者 在本合同有效期内制订并公布的保密制度。 四、执行保密管理规定 1、 对于甲方商业秘密，乙方在工作或者其他执行职务过程中形成的各类书面文件、 电子文件等，均统一上交行政部门管理，乙方不得自行留存； 2、 在参加相关会议或者内部讨论时，指定专人进行记录，如乙方非记录人的，则不 得进行记录； 3、 遵守甲方现行或本合同签署后制定的保密制度。 五、不侵犯第三人合法权利义务 1、 乙方在此作出不可撤销的承诺和保证，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任 何属于第三人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知 识产权的行为。 2、若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控（包括但不限于起诉、仲 裁或以其他任何方式向甲方主张权利）时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切 费用（包括但不限于聘请律师的费用，调查和取证的费用，根据仲裁、判决或者调 解的结果确定应由甲方承担的诉讼费用）；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，乙方 必须予以等额赔偿。上述应诉费用和侵权赔偿可在维持昆明市最低薪酬水平的前提 下从甲方的薪酬中予以扣除。 六、返还义务 乙方在离职之前应立即将其在甲方处工作或服务期间自甲方处所获得的、在工作过程 中所使用的或由其掌管的与甲方业务有关的任何资料（包括其复印件、电子文档）或物品 以良好状况返还甲方。如甲方对乙方的返还工作有异议的，有权聘请第三方对乙方进行离 职审计，已确定乙方的返还义务已经全部完成。未经甲方书面同意，乙方不得将上述资料 及物品带离甲方办公场所。 资料为：档案、记录、电子文件以及其他本合同约定的商业秘密资料。 七、提交义务 在乙方受聘于甲方期间，其所有职务发明创造和与甲方工作有关的发明、创造的知识 产权都归甲方所有。为了甲方的利益，乙方应将其职务发明中有关商业秘密和技术秘密的 内容及时以文字形式向甲方汇报，并以书面方式做出报告。 八、后续义务 1、 乙方在与甲方解除劳动关系或以其他任何方式离开甲方之后叁年内，不得雇用甲 方之任何员工，试图劝诱或企图影响甲方之任何员工离职或从甲方任何客户或供 应商招揽业务。 2、 乙方在与甲方解释劳动关系或以其他任何方式离开甲方之后叁年内，不得在对甲 方业务构成竞争的任何人或其他企业内，接受或取得任何占有权益或职位，或向 这些人或其他企业提供任何咨询服务或其他协助，或自己生产、经营与甲方竞争 关系的同类产品或业务。 3、 乙方在与甲方解除劳动关系或以其他任何方式离开甲方之后，如成立或应聘于或 服务于类似甲方业务范围的企业，应书面通知甲方。 九、特别情况 1、 乙方未经甲方许可，不得接受新闻媒体采访，不得在新闻媒体上发布与公司有关 的消息和信息。 2、 甲方的上述秘密信息的部分或个别要素可能产生如下情况，即其虽被公众所知， 但未产生使用该信息的其他部分或整体成为公众所知的知识，秘密信息整体仍具 有保密价值，因此这种部分或个别要素的被公众所知的情况，不影响乙方对仍处 于秘密状态信息的保密义务。 十、违约责任 如因乙方违反本合同之约定的，应由乙方向甲方支付违约金人民币 元（大写： 元整 ），如该违约金金额低于甲方实际损失的，乙方应按甲方的实际损失对进行赔 偿，并且甲方有权采取其它适当措施以保护自身之合法权益。 十一、争议解决 因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方可以协商解决，也可以依法申请仲裁、提起 诉讼。双方或一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起 60 天内向甲方所在地劳 动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起 15 日内 向人民法院提起诉讼。 十二、其他 1、 本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或终止劳动合同，或者乙方以 实际行为拒不至甲方处履行劳动义务，或者乙方拒绝领取薪酬且停止履行职务 的行为，或者甲方提出解除劳动合同等其他造成双方劳动关系事实终止的实际 行为。 2、 上述行为的实际发生时间为离职的开始时间。 3、 甲乙双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过本合同的内容，并完全了解合同 各条款的法律含义。 4、 本合同以中文制成，一式两份，甲乙双方各执壹份，自双方签字盖章后生效。 甲方：中建城市建设发展（云南）有限公司 乙方： 签章： 签字： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 廉洁自律协议书 甲方： 身份证号： 乙方：中建城市建设发展（云南）有限公司 为规范公司经营管理，维护企业形象，保障公司利益，甲、乙双方在坦诚、 沟通的基础上达成如下协议，并共同信守。 一、甲方在乙方任职期间遵守以下承诺： （一）遵守国家的法律、法规及其他规范性文件。 （二）严格遵守公司的各项规章制度，不从事损害公司利益的活动。 （三）忠于职守、以诚实、严谨的工作态度履行职责；按时完成公司交办 的任务，如实向公司汇报。不弄虚作假，不虚报、谎报成绩；不隐瞒工作中的 不足或失误，积极承担应负的责任。 （四）严格执行公司的财务制度、流程，做好每项业务记录并妥善保管业 务活动中的各类凭证，不得私自截留资金、财物，确保如实、及时、准确报账。 （五）不得利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，或 者违反规定，收受各种名义的回扣、礼金、有价证券、贵重礼品，归个人所有， 或者以其他行为取得非法收入。 （六）不得以任何形式侵占公司财产、挪用公司资金。 （七）严守公司秘密，未经公司批准，不得以任何方式披露、使用或允许 他人使用自己掌握或知悉的商业秘密，不得打听与本职无关的公司秘密。 （八）在上班时间不得从事与工作无关的活动，不借工作的名义谋取私利， 不利用公款进行旅游、娱乐等非公务活动，不向公司报销应由个人支付的费用。 （九）不得参加供应商及客户的宴请和娱乐性消费，不得私自收取供应商 的罚款、或任何形式的费用或保证金。 （十）时刻注意自己言行，维护公司形象，不酗酒，不赌博（海外中方员 工不得聚众赌博、不得出入赌场等场所，如经发现，公司视情节严重情况最高 可予以辞退处理），不参与任何有违社会公德的活动。 二、甲方违反本协议约定的，由乙方按照相关规章制度进行处理，甲方所 取得的不正当收入或利益，除法律另有规定外，属乙方所有；因甲方的行为给 乙方或第三人造成损害的，由甲方承担赔偿责任。 甲方行为违反国家法律法规规定的，依法处理。 三、 本协议自甲、乙双方签署后生效，一式两份，双方各执一份，其同等效力。 甲方： 乙方： 中建城市建设发展（云南）有限公 司 年 月 日 年 月 日
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