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企业财务人员保密协议书样本
企业财务人员保密协议书样本 财务人员保密协议书 甲方(聘用单位): 地 址: 乙 方(受聘人): 有效证件( )号码: 地 址: 电话: 电话: 甲乙双方根据国家和财务相关法律法规,按自愿、平等、互信、协商一致的 原则签订本保密协议。 第一条:商业保密范围 1、公司重大决策中的秘密事项; 2、公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规则、经营项目及经营决 策; 3、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告,主要会议记录; 4、公司财务预决算报告及给类财务报表、统计报表; 5、公司尚未公开的企划方案、预算; 6、公司职员人事档案、工资等资料; 7、公司出资开发、研制、购买的软件; 8、公司设计方案、图纸、报价表、效果图、客户资料; 9、其他经公司确定应当保密的事项,如管理流程、行政、人力资源及各部门 管理资料及工作手册。 第二条:财务机密保密范围 1、公司财务状况、经营状况; 2、财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况; 3、客户资料情况、合作伙伴情况,以及公司将要发展方向的方针、策略; 4、材料设备采购方式、采购价、采购渠道、采购合同、分包商资料情况; 5、项目成本核算、经营成本、劳动力成本、机构成本、管理成本; 6、合同及分包商合同、协议; 7、在经营活动中的保密行为; 8、公司领导临时交待的保密事项。 第三条:不泄露、不使用商业秘密 乙方同意,在甲聘用期间以及聘用期终止之后,未经甲方书面同意,决不 公开发表或对其他人泄露甲方的任何商业秘密,决不为其它目的而使用甲方的 任何商业秘密,决不复印、转移含有甲方商业秘密的资料。 第四条:限制竞争性行为 企业财务人员保密协议书样本 乙方同意,自己在受甲方聘用期间,决不直接地或者间接地从事同甲方业 务具竞争性的业务,决不同时接受甲方竞争对手的聘用,决不对甲方竞争对手 提供(无论直接的或者间接的)咨询性、顾问性服务,决不聘用甲方的任何其他 职工为自己工作,也不唆使甲方的任何其他职工接受外办聘用。 第五条:蓄谋恶意损坏行为 鉴于乙方受聘用期间职位的特殊性,可能会掌握甲方更多、保密等级更高的 商业秘密。乙方承诺:无论在甲方手聘用期间或者聘用结束(无论因何原因而结 束)后,无论出自任何原因,乙方到工商、税务、劳动等相关单位进行所谓的投 诉、举报等发泄私愤的行为的,均为蓄谋恶意损坏甲方名誉及利益的行为,由此 造成的一切后果均由乙方自行承担。 第六条:聘用期终止后的义务 1、当聘用期无论由于何种原因终止时,乙方同意立即向甲方移交自己所掌 握的,包括有职位开发中商业秘密的文档、记录、笔记、提纲、数据、源程序、目标 程序、模型、样品以及任何其它材料,并办妥相关手续。 2、乙方也同意,在聘用期终止后仍然严密地保守自己在甲方任职期间所了 解的甲方的商业秘密一直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。 第七条:法律责任 1、乙方违反第六条第二款,其法律责任(包括民事、行政、刑事责任)由乙 方个人承担,甲方不负任何法律责任。 2、乙方利用甲方无形资产获取的利益,甲方有权要求乙方交付给甲方,并 保留诉讼的权利。 3、乙方违反本协议的义务给甲方造成损失的,甲方有权要求赔偿,并保留 诉讼的权利。 4、乙方违反本协议的,应向甲方一次性支付其年收入三十倍的违约金。 5、乙方违反本协议造成甲方商业信誉、商业营业上损害,违约金不足以弥 补甲方所承受损失时,乙方应赔偿不足部分的损失。造成重大损失的,有权追究 其刑事责任。 第八条:附则 本协议是《员工合同》中不可分割的一部分,与《员工合同》同时生效。 甲方(盖章) 乙方(签字): 代表(签字) 年 月 日 年 月 日
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其他-保密协议(员工)-一般
协议编号:________ 保密协议 甲方(员工): 乙方(企业): 鉴于甲方在乙方任职,并获得乙方支付的相应报酬,双方当事人就甲方在任职期间及离职以后 保守乙方商业秘密的有关事项,订定下列条款共同遵守: 第一条 双方确认,甲方在乙方任职期间,因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业 务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密,有关的知识产权均属于乙方享有。乙方 可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密,进行生产、经 营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动, 包括申请、注册、登记等,协助乙方取得和行使有关的知识产权。 上述发明创造、技术秘密及其他商业秘密,有关的发明权、署名权(依照法律规定应由乙方署 名的除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神权利 并协助甲方行使这些权利。 第二条 甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密, 甲方主张由其本人享有知识产权的,应当及时向乙方申明。经乙方核实,认为确属于非职务成 果的,由甲方享有知识产权,乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、 经营,亦不得自行向第三方转让。 甲方没有申明的,推定其属于职务成果,乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方 转让。即使日后证明实际上是非职务成果的,甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。 甲方申明后,乙方对成果的权属有异议的,可以通过协商解决;协商不成的,通过苏州仲裁委 员会仲裁解决。 第三条 甲方在乙方任职期间,必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行 与其工作岗位相应的保密职责。 乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,甲方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取 任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但 乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。 第四条 除了履行职务的需要之外,甲方承诺,未经乙方同意,不得以泄露、公布、发布、出版、 传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙 第1页共4页 方的其他职员)知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘 密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 第五条 双方同意,甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三 方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务 和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论甲方因何种原因离职。 甲方离职后承担保密义务的期限为自离职之日 5 年内 。 甲方认可,乙方在支付甲方的工资报酬时,已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务,故而无 须在甲方离职时另外支付保密费。 第六条 甲方承诺,在为乙方履行职务时,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘 密,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。 若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时,甲方应当承担乙方为应诉而支付的 一切费用;乙方因此而承担侵权赔偿责任的,有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以 从甲方的工资报酬中扣除。 第七条 甲方在履行职务时,按照乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的具体工作任务必 然导致侵犯他人知识产权的,若乙方遭受第三方的侵权指控,应诉费用和侵权赔偿不得由甲方 承担或部分承担。 第八条 甲方承诺,其在乙方任职期间,非经乙方事先同意,不在与乙方生产、经营同类产品或 提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括但不限于股东、合伙人、 董事、监事、经理、代理人、顾问等等。 第九条 甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文件、资料、图表、笔 记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均归乙方所有,而无论 这些秘密信息有无商业上的价值。 若记录着秘密信息的载体是由甲方自备的,则视为甲方已同意将这些载体物的所有权转让给乙 方。乙方应当在甲方返还这些载体时,给予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。 第十条 甲方应当于离职时,或者于乙方提出请求时,返还全部属于乙方的财物,包括记载着乙 方秘密信息的一切载体。 但当记录着秘密信息的栽体是由甲方自备的,且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时,可 以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所有权的其他载体上,并把原载体上的秘密信息消除。此 种情况甲方无须将载体返还,乙方也无须给予甲方经济补偿。 第2页共4页 第十一条 本合同提及的技术秘密,包括但不限于:技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、 配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实 验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电,等 等。 本合同提及的其他商业秘密,包括但不限于:客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财 务资料、进货渠道,等等。 第十二条 本合同中所称的任职期间,以甲方从乙方领取工资为标志,并以该项工资所代表的工 作期间为任职期间。 本合同中所称的离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。 甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为,视为提出辞职。 第十三条 因本合同而引起的纠纷,如果协商解决不成,任何一方均有权提交苏州仲裁委员会仲 裁。 第十四条 甲方如违反本合同任一条款,应当一次性向乙方支付其年收入 30 倍的违约金 ;无论 违约金给付与否,乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。 甲方的违约行为给乙方造成损失的,甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代替赔偿损失,但 可以从损失额中抵扣。 第十五条 本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。 第十六条 本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触,以本合同为准。本合同的修改必须采 用双方同意的书面形式。 以下无正文 甲方: 身份证号: 地址: 电话: 年 月 日 第3页共4页 乙方: 法定代表: 地址: 电话: 年 月 日 第4页共4页
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其他-保密协议(员工)-优
协议编号:________ 保密协议 甲方: 乙方: 身份证件类型及号码: 因乙方现为甲方提供服务或双方合作,已经(或将要)知悉甲方的商业秘密,为明确乙方的保密 义务和维护双方的合法权益,依据相关法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原 则签订本协议。 第一条 保密内容及范围 1、 乙方同意对甲方、或者虽属于甲方客户(含意向客户)等第三方但甲方负有保密义务的一 切保密信息在保密期内予以严格保密。 2、 本协议中的“保密信息”是指乙方在甲方工作期间接触到的甲方、甲方客户及甲方关联客 户的任何形式的秘密信息,包括但不限于: (1)任何甲方、甲方客户及甲方关联客户不欲公开的观点、发现、发明、公式、程序、计划、 图表、模型、参数、数据、标准、商业秘密、专有技术以及任何知识产权等; (2)甲方、甲方客户及甲方关联客户制作或拥有的任何形式的报告、访谈记录、数据、信件、 电子邮件、报表、模型以及其他文件的原件或副件; (3)甲方、甲方客户及甲方关联客户的技术资料或秘密、经营情况、经营策略及经营信息、客 户信息、客户经营状况等; (4)甲方内外部项目的项目建议书、项目计划、报价、合同、项目研究方法和工具、培训资料 和工具以及项目成果等; (5)甲方内部不欲公开或未经公开的公司制度、文件、决议、消息和公司运营情况等; (6)任何甲方、甲方客户及甲方关联客户不欲公开的关于财务、成本、利润、市场、销售、合 同的信息及客户和经销商名单等。 (7)除上述外,下列信息属于甲方的重要保密信息: 乙方承认,上述“保密信息”均为甲方的保密信息。本协议不仅适用于乙方在本协议签订之后 接触的保密信息,也适用于乙方在本协议生效日期前接触的所有保密信息。 乙方确认,如果对是否属于保密信息存在争议,则乙方应按保密信息进行处理,除非得到甲方 或乙方上级的明确否认。 第二条 乙方的保密义务 1、 乙方同意为甲方公司利益尽最佳努力,在提供服务或双方合作期间不组织、参加或计划组 织、参加任何竞争企业、或从事任何不正当使用甲方商业秘密的行为。 2、 乙方在为甲方提供服务或双方合作期间,应严格遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密 规章、制度,履行与其服务内容相应的保密职责;若甲方的保密规章、制度没有规定或者规定 第1页共3页 不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期 间知悉或者持有的保密信息。 3、 甲方或乙方上级在职权范围内就保密事宜对乙方提出的合理要求,乙方应予执行,并作为 本合同约定的保密义务的一部分。 4、 乙方同意对保密信息予以严格保密,承担的保密义务包括但不限于: (1)乙方因某一项目而从甲方、甲方客户或甲方关联客户处获得的保密信息,乙方承诺只在进 行该项目或与该项目紧密相关的项目研究时使用,绝不为与该项目无关的目的使用该保密信息; (2)乙方应对甲方、甲方客户或甲方关联客户交到自己手中的保密信息予以妥善保存,不得泄 漏或遗失,在未经甲方事先书面许可,不得私自保留或复制、记录; (3)非经甲方事先书面许可,乙方不得直接或间接地以任何方式或向任何第三方(任何第三方, 包括除甲方该项目组人员以外的任何机构和人员)披露或透露保密信息;亦不得依据保密信息, 就任何问题,向任何第三方做出任何建议; (4)当甲方、甲方客户或甲方关联客户要求乙方交回保密信息时(无论出于何种理由),乙方 应立即将保密信息(及保密信息的载体、复制品等)完整交回; (5)根据甲方的要求,如实向甲方提供保密信息的使用记录; (6)乙方在离职时或任何时候甲方提出要求时,须将一切保密信息(及保密信息的载体、复制 品等)在甲方要求的时间内交还甲方; (7)乙方在离职后,应严格遵守相关法律规定,以及以上各项保密义务,不得以任何方式利用、 传播、披露所掌握或知悉的保密信息,不得利用所掌握或知悉的保密信息从事损害甲方利益或 可能对甲方利益造成不利影响的活动,包括向乙方之后任职单位披露或使用保密信息、为乙方 自营企业利益使用保密信息等。 (8)无论在职期间或离职后,乙方均不得劝诱及参与招聘甲方其它员工到甲方的竞争单位工作。 (9)在职期间,未经甲方同意,乙方不得与甲方客户有私下交易或金钱往来;离职后,未经甲 方同意,乙方不得直接或间接与原甲方客户从事与甲方业务相竞争或相冲突的业务。 5、 保密信息的保密期是指:乙方在职或离职后,甲方、甲方客户或甲方关联客户对外公布保 密信息,或者保密信息为公众所知之前的任何时间。 6、 特别是,下列任何一行为均属于违反保密义务之列: 第三条 有关确认 1、 双方确认,就本协议的履行,甲方无需额外向乙方支付费用或报酬,除非双方另有约定。 2、 乙方确认,已经知悉并理解甲方的下列制度,并同意遵守执行: 3、 甲方将不定期的修改有关保密的制度与作法,并通过电子邮件、公司网络平台等进行发布, 乙方同意经常查收相关文件,并遵照执行。 第四条 违约责任 1、 乙方违反保密义务时,应向甲方支付违约金[]元。同时还应赔偿由此给甲方、甲方客户及 甲方关联客户造成的一切损失,损失范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益 的损失,以及调查费用、公证费用、诉讼费用、律师费用,向第三方支付的赔偿,为应对第三 方的指控而支付的一切费用等。 第2页共3页 上述赔偿可以从乙方的服务报酬或劳动报酬中扣除。 2、 如果乙方侵犯甲方客户及甲方关联客户相关的保密信息或知识产权,甲方有权代表甲方客 户及甲方关联客户追究乙方的法律责任。 3、 乙方在职期间有任何违反本协议的行为时,均被视为严重违反劳动纪律与甲方规章制度, 甲方可解除劳动关系并不支付经济补偿金。 第五条 争议解决 双方同意,因签订本协议发生的或同本协议有关的一切纠纷,由双方当事人协商解决,协商不 成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。 第六条 附则 1、 本协议的签订与履行不代表双方建立劳动关系;双方关系以双方签署的其它文本约定为准。 2、 本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份,自双方签章之日起开始生效。 3、 本协议签订于: 以下无正文 甲方(签章): 乙方(签名): 注: 非劳动关系(即非公司正式员工)仍可以签署本协议,但是双方需要有另外的协议(例如外包 协议)。 此处可单独列明公司认为非常重要的保密信息。 此处可根据公司的具体情形列举一些具体的、实际的禁止从事的行为。 例如擅自进入实验室;擅自用自己的 u 盘拷贝公司文件等。需要根据公司的具体要求而定。 需要说明的是,劳动关系中,能否就保密义务约定违约金,存在争议。但约定了违约金条款总 比没有约定好,故仍保留违约金条款。 第3页共3页
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其他-保密协议(简明版)- 优
协议编号:________ 保密协议 甲方: 乙方: 鉴于: 甲乙双方在履行 项目(下称本项目)开发过程中,甲方将向乙方披露其保密信 息,以及双方在合作过程中乙方已经或者将要知悉甲方的保密信息,为明确甲乙双方的保密义 务,保护甲方的商业秘密不受侵犯,经协商一致,达成如下协议: 第一条 保密信息的范围 1、保密信息是指由甲方通过文字、电子或数字方式或媒介向乙方提供的,在提供时明确标记有 “保密”的,以及虽未标记为“保密”但属于甲方的生产经营数据、报表、图幅、报告及技术 信息。口头传达并在传达同时认定为属于保密的信息应当视为保密信息。甲方相关的业务和技 术方面有保密要求的资料信息。 保密信息还包括本项目研发中形成的双方共有技术、产权、软件成果、研究思路。保密信息包 括但不限于: (1)数据库所有的数据; (2)客户或潜在客户的身份及其他相关信息、客户联系方式和客户销售策略等; (3)市场研究结果,市场渗透资料,及其他市场信息; (4)销售和市场计划、规划及策略; (5)销售额、成本和其他财务数据; (6)经营秘密、技术秘密、设计及专有的经营和技术信息,与本协议所涉及产品及其程序设计、 源码等有关的方法、经验、程序、步骤; (7)产品、零件及服务的供应源; (8)任何其他秘密工艺、配方或方法; (9)本项目研发形成的双方共有技术、产权、软件成果、研究思路在成果申报之前。 特别强调的是,下列信息属于保密信息: 2、保密信息不包括以下信息: (1)甲方已经公布于众的资料,但不包括甲乙双方或其代表违反本协议规定未经授权所披露的; (2)乙方已经独立开发的及未曾违反任何法律、法规或甲方的任何权利的信息,并且该等信息 是在乙方依照本协议条款从甲方获悉该等信息之前独立开发的; (3)乙方在依照本协议条款从甲方获悉之前已经占有的信息,并且就乙方所知乙方并不需要对 该等信息承担任何具有约束力的保密义务; (4)在双方签订本协议以后并非由于乙方的过错而被公众所知的信息; (5)乙方在未违反其对甲方承担的任何义务的情况下从第三方获得的信息。 第1页共3页 第二条 保密信息的使用 1、乙方应使所有保密信息得到最严格的保密,并且除为促进软件新产品发展,或本协议允许的 用途外,不得使用该等保密信息。 在履行上述义务时,乙方均应采取不低于与保护其自身保密信息所用措施同样严格的措施,并 责成其每一位有可能得到保密信息的董事、管理人员、雇员或代理人分别就本协议涉及的保密 内容签订一份与本协议所列条款同样严格的保密协议。 2、除非事先取得甲方的书面同意,否则乙方不得复制、出版或向第三方披露任何保密信息。 3、如果具有司法管辖权的法庭或政府主管部门要求乙方披露保密信息,乙方应事先通知甲方, 使甲方能够查验需要披露的保密信息。 4、本协议在终止后的 2 年内仍完全有效。期满后乙方如需对外披露保密信息,事先必须经过甲 方书面同意。 第三条 保密信息的所有权 本协议的任何规定均不得被视为向乙方授予任何保密信息的任何专有权、转让权或所有权。项 目研发形成的软件产品、知识产权等属双方共有。 第四条 文件退还 如本项目解除或终止合作,乙方应在解除或终止后的 10 日内,根据甲方的要求完成归还或销毁 措施。具体包括:向甲方退还全部保密信息及其全部副本(不论其是否是在计算机磁盘、光盘 读取器、光盘、硬盘或软件中或在纸张载体上存储、保存或记录的);如果乙方退还上述保密 信息及其全部副本为不可行,则该乙方应将其销毁,或者从计算机或其他电子系统中将其删除 或抹掉。以下统称“归还或销毁措施”。 在本项目解除或终止之前,甲方亦有权要求乙方采取归还或销毁措施。 第五条 违约责任 乙方如果违反其在本协议项下的义务,应赔偿甲方因上述违约而导致的全部实际损失,包括但 不限于律师费、调查费、公证费、诉讼或仲裁费等费用支出。 第六条 其他约定 1、乙方在本协议项下的义务对其法定继承人和许可受让人均有约束力。 2、本协议受中华人民共和国法律管辖并按中华人民共和国法律解释。对因本协议或本协议各方 的权利和义务而发生的或与之有关的任何事项和争议、诉讼或程序,本协议双方不可撤销地接 受中华人民共和国法院的管辖。 3、除非双方采用书面形式,否则对本协议的任何修改均属无效。 4、本协议一式 份,双方各持 份,每份皆具有同等法律效力。 5、本协议在双方签字盖章之日起生效。 第2页共3页 以下无正文 甲方:(盖章) 负责人:(签名) 年 月 日 乙方:(盖章) 法定代表人/委托代理人:(签名) 年 月 日 第3页共3页
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其他-保密协议(要求服务方保密)
协议编号:________ 保密协议 甲方: 法定代表人: 地址: 联系方式: 乙方: 法定代表人: 地址: 联系方式: 上述各方经平等自愿协商,签订本协议以共同遵守。 乙方因参与甲方软件开发的有关工作,已经(或将要)知悉甲方关于该项目的商业秘密。为了 明确乙方的保密义务,甲、乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则,依据《中华人民共和国合 同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律法规订立本保密协议。 第一条 保密的内容和范围 甲、乙双方确认,乙方应承担保密义务的甲方关于该项目的商业秘密范围包括但不限于以下内 容: 1、技术信息:包括技术方案、设计要求、服务内容、实现方法、运作流程、技术指标、软件系 统、数据库、运行环境、作业平台、测试结果、测试数据、图纸、样本、模型、使用手册、技 术文档、涉及技术秘密的业务函电等等;产品信息:包括产品的图片、文字、音视频、素材资 料、用户资料等等; 2、经营信息:包括客户名称、客户地址及联系方式、需求信息、营销计划、市场推广计划、商 业拓展计划、采购资料、定价政策、进货渠道、产销策略、商务谈判价格及方案、项目组人员 构成、费用预算、利润情况及不公开的财务资料等等; 3、 其他事项:甲方依照法律规定(如通过与项目对方当事人缔约)和有关协议(如技术合同 等)的约定要求乙方承担保密义务的其他事项。 第二条 乙方的保密义务 对第一条所称的该项目商业秘密,乙方承担以下保密义务: 1、 主动采取加密措施对上述所列及之商业秘密进行保护,防止不承担同等保密义务的任何第 三者知悉及使用; 2、 不得刺探或者以其他不正当手段(包括利用计算机进行检索、浏览、复制等)获取与本职 工作或本身业务无关的甲方关于该项目的商业秘密; 第1页共3页 3、 未经甲方的事先书面批准,乙方承诺不得直接或间接以任何形式或任何方式把保密信息和 /或其中的任何部分,披露、透露给任何第三方或者公开(仅可向有知悉必要的乙方内部人员披 露,同时仅为本合作项目所需使用)。乙方有义务妥善保管上述保密信息,不得复制、泄漏或 遗失。如有违反,乙方将承担因此给甲方带来的一切损失。乙方亦不得依据甲方提供的任何保 密信息,就任何问题,向任何第三方作出任何建议。 4、 不得允许(包括出借、赠与、出租、转让等行为)或协助不承担同等保密义务的任何第三 人使用甲方关于该项目的商业秘密; 5、 乙方承诺如向其职员透露或使其接触从甲方获取的保密信息和/或其中的任何部分,这些 职员应是项目组成员、项目管理人员、项目成果直接应用人员或者领导人员,且乙方在透露或 使其接触前已经从该职员获得了必要的且不低于本承诺要求的保密和不透露的承诺。 6、 不论因何种原因终止参与甲方关于该项目的工作后,都不得利用该项目之商业秘密为其他 与甲方有竞争关系的企业(包括自办企业)服务; 7、 承认并同意,甲方向乙方披露本协议所列保密信息及其载体之举不构成甲方向乙方转让、 授予任何非基于为提供本项目项下技术服务之目的的使用权、特许权或其他任何权利。甲方向 乙方披露本协议所列信息不构成甲方授予乙方享有甲方对其商标、专利或技术秘密拥有的权益, 亦不构成向乙方转让或授予第三方许可给甲方的商标、专利或技术秘密等有关权益。乙方获悉 甲方保密信息时,亦不得被认为或被解释为取得甲方对保密信息所享有的权利(乙方依法取得 的除外); 8、 如发现甲方关于该项目的商业秘密被泄露或者自己过失泄露秘密,应当采取有效措施防止 泄密进一步扩大,并及时向甲方公司报告。 第三条 保密期限 甲、乙双方确认,乙方的保密义务自本协议签订时开始,到甲方关于该项目的商业秘密合法公 开时止。 第四条 违约责任 乙方如果违反其在本协议项下的保密义务,应向甲方支付违约金[ X 万元],并赔偿甲方因上 述违约而导致的全部实际损失,包括但不限于律师费、调查费、公证费、诉讼或仲裁费等费用 支出。 第五条 争议的解决办法 1、 因执行本协议而发生纠纷,可以由双方协商解决或者共同委托双方信任的第三方调解。协 商不成的,应向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。 2、 本协议一式二份,协议各方各执一份。各份协议文本具有同等法律效力。 3、 本协议经各方签署后生效。 以下无正文 第2页共3页 甲方(盖章): 法定代表人或授权代表(签字): 乙方(盖章): 法定代表人或授权代表(签字): 本协议签订时间: 年 月 日 第3页共3页
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尽职调查保密协议
编号:_______ _ 尽职调查保密协议 甲方: 注册号: 注册地址: 法定代表人: 乙方: 注册号: 注册地址: 法定代表人: 鉴于乙方可能对甲方投资,为了对甲方进行评估,乙方需要对甲方展开尽职调查。经双方协 商,就乙方尽职调查阶段的保密事宜达成如下协议: 一、 保密责任的范围:为使乙方能作出客观、全面的评估,甲方应根据乙方的要求提供相关的 真实数据、资质证明、报告、说明、预测及记录数据、资料等信息。这些文件所包含或反映的信息在 此统称为评价资料。 二、乙方有义务保证“评价资料”的使用不会侵害甲方的利益。 三、乙方对“评价资料”的保密责任不包括如下信息: (1)这些信息已经或变得适于公布; (2)这些信息的来源渠道已经或变得对乙方而言是不可信赖的; (3)或者在被提供之前这些信息乙方已经拥有; (4)或者这些信息由乙方独立获得; (5)或者按照法律、政府法规、规章及行政指令的规定这些信息必须被强制性披露。 四、保密责任的期限: 1. 乙方同意“评价资料”将由乙方保密贰年。 第1页共2页 2. 在保密责任期限内,除前述第三条款的约定外,任何“评价资料”的披露应当经过甲方的书 面同意才能进行,乙方应当对其未授权的披露行为造成甲方的损失而承担责任。 五、如果双方最终不能达成合作,经双方协商一致,乙方要迅速返还给甲方提供的所有书面 “评价资料”,不得保留文件或其部分内容的任何复印件、摘录或其他任何复制品。若因不可抗 力的原因致使“评价资料”毁损、灭失的,乙方无需返还上述的“评价资料”且不承担任何责 任。 六、甲方应当提供有关乙方调查目的所需的“评价资料”,并对“评价资料”的准确性作出承 诺。若甲方向乙方提供的“评价资料”存在虚假、虚构、隐瞒、伪造等不实供述,乙方有权终止双 方的合作,并要求甲方对其不实供述所造成乙方的一切损失承担责任。 七、本协议受中国法律制约,因履行本协议产生的任何纠纷,双方应友好协商解决,若双方无 法协商解决,则乙方可向乙方所在地人民法院提起诉讼。乙方泄密给甲方造成损失的,乙方应 当承担因此给甲方造成的全部直接损失。 八、本协议壹式贰份,双方各执壹份,经双方签字盖章后生效。 以下无正文 甲方: 乙方: 代表人签字: 代表人签字: 公章: 公章: 日期: 日期: 第2页共2页
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岗位保密协议
编号:_________ 岗位保密协议 甲方: 乙方: 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、 《中华人民共和国反不正当竞争法》、 《中华人民 共和国合同法》、 《____________有限公司劳动合同》以及国家、地方政府有关规定,鉴于乙方在 甲方任职,并将获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方 商业秘密有关事项,在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,达成如下协议: 第一条:乙方工作地点: ,该地点是甲方直接管理单位。 第二条:乙方必须遵守甲方的各项管理规定、岗位职责、行业规定和职业操守,保守公司的商业 秘密; 第三条:乙方必须维护甲方的品牌形象,不允许做有损甲方品牌形象的行为; 第四条:乙方在甲方工作期间,乙方要求解除劳动合同之后,乙方第一个月与最后一个月工资 将在离职半年后,甲方将自动打至乙方账号; 第五条:乙方解除劳动合同半年内,不得从事同行业的岗位工作,否则扣除 个月工资,并追 究其民事责任的权利; 第六条:保密内容:以下为甲、乙双方约定的保密内容: 1. 甲方的交易秘密,包括商品产、供、销渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,商 品性能、质量、数量、交货日期; 2. 甲方的经营秘密,包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析; 3. 甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料、客户资料; 4. 甲方的技术秘密,包括所有产品设计、产品图纸、生产模具、工程设计图、制造技术、计算机 程序、技术数据、专业技术、科研成果。 第1页共3页 5. 甲方的产品秘密,包括公司各种产品。 6. 其他应当保密的内容。 第七条:乙方在甲方工作期间,执行采购工作岗位的保密要求: 1. 遵守公司采购制度和岗位职业道德; 2. 不得泄露供应商的资料和信息,不得泄露公司的物品采购量及采购渠道; 3. 定期接受财务核查。 第八条:乙方在劳动合同签订之期前和劳动合同履行中甲方已有的或产生的商业秘密属于保密 范围。 第九条:因履行劳动合同约定条件发生变化,乙方要求解除劳动合同必须以书面形式提前 2 个 月通知甲方,由甲方采取保密措施,安排乙方脱离涉密岗位;乙方应完整办妥涉密资料的交接 工作; 第十条:劳动合同解除或期满终止后,乙方必须信守本协议,不损害甲方利益; 第十一条:在劳动合同期内,乙方违反此协议,虽未造成甲方经济损失,甲方有权调离乙方涉 密岗位,并扣发 的薪酬,并予以行政处分; 第十二条:在劳动合同期内,乙方违反此协议,造成甲方经济损失的,甲方可以予以乙方除名 的行政处罚,并扣发相应薪酬,诉至人民法院追加经济损失赔偿,构成犯罪的,移交司法机关, 依法追究乙方刑事责任; 第十三条:在劳动合同履行结束后,乙方违反此协议,造成甲方经济损失的,甲方保留诉至人 民法院追求其民事责任的权利。 第十四条:再次协议的履行过程中出现纠纷,双方协商解决,如协商不成的可向甲方所在地劳 动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出诉讼; 第十五条:本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字盖章之日起生效。 第2页共3页 以下无正文 甲方: 乙方: 代表人: 年 月 日 年 第3页共3页 月 日
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房地产中介保密协议
编号:_________ 房地产中介保密协议 甲方(公司): 公司名称: 注册地址: 乙方: 身份证号码: 性别: 现住地址: 因为甲方聘用乙方工作性质的特殊性,双方共识并自愿达成以下协议: 一、关于违反同业竞争禁止性规定的认定和处理: 1、乙方在甲方任职期间不得以或明或暗的形式到其他与甲方经营同类业务或有竞争关系的用人 单位任职,不得违反《劳动法》、《公司法》、《反不正当竞争法》、《房地产中介服务管理 法》及甲方的《公司管理规章制度》,关于同类竞争的禁止性规定和保守甲方商业秘密的规定, 不得将甲方各种商业秘密及商业信息泄露或提供给其他单位和个人,从而损害甲方利益。 2、乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营提供任何与甲方的营业范围信息或者从事损害 甲方利益的活动。从事上述营业活动的,所有收入应当归甲方所有。 3、乙方应为业主和客户严守秘密,不得私下将业主资料告知第三方(即"飞盘"、"飞客"),不得以 任何第三方(包括乙方本人)名义与业主、客户交易;乙方不得利用甲方的资料及资源促成交易 而将利益据为己有(即"做私盘") 4、乙方不得以任何理由私藏或在获得最新情况时隐瞒楼盘信息。 5、乙方明知或者应知其他员工有前款所列违法行为而一起采用非法手段获取、使用或者披露甲 方商业秘密或者与他人合谋共同侵犯甲方商业秘密的,即为共同侵犯甲方商业秘密的行为,应当 承担连带责任。 6、乙方若获悉其他员工有同业竞争的行为,应当主动向甲方汇报有关部门情况,甲方应当为乙方 的举报行为保密。 7、甲方可以扣留乙方以不正当竞争手段获取的载有商业秘密的图纸、软件及其他资料,乙方应 当无条件返还。 8、对乙方违反披露、使用、允许他人使用商业秘密将给甲方造成不可挽回损失的,甲方有权请 求工商行政管理部门采取强制措施.对乙方拒不履行义务,继续实施侵犯甲方商业秘密的视为新 的违法行为,应当有工商行政部门从重予以处罚,直至追究乙方的刑事责任,将乙方移交公安司法 机关处理。 乙方有上述违反同业竞争禁止性规定或侵犯商业秘密的任何行为,甲方有权立即解雇,不需给予 任何补偿,由此造成甲方的损失由乙方承担,乙方应当向甲方支付赔偿金,赔偿金按照乙方造成甲 方的实际损失计算。 第 1 页,共 3 页 以上乙方的支付赔偿金、赔偿责任等,甲方有权以扣发乙方工资、奖金、提成、佣金等形式予以 实现,或采取其他有效措施。 二、双方或单方终止或解除聘用关系规定的认定和处理: 1、双方或单双终止或解除聘用关系时,乙方依其忠实义务的要求,立即结束其正在进行的事务; 紧急事务必须由乙方作应急处理的,乙方应报告甲方后,依法依约并按甲方书面指示作紧急处理。 2、双方或单方终止或解除聘用关系时,乙方必须按甲方离职规定办理事务移交手续,将所有甲方 的物品、资料于离职当天归还甲方,同时乙方必须将本职位跟进之事务情况向甲方详细并如实交 待清楚,并立即停止以甲方或甲方工作人员的名义从事任何工作。如果乙方仍以甲方或甲方工作 人员的名义对外从事任何活动,即视为违反本协议,甲方有权起诉或要求乙方赔偿相关损失。 3、乙方擅自离职或单方辞职未经甲方书面批准的,甲方有权处理乙方离职前尚未完成的中介事 务和离职后所收到的佣金,直到该部分佣金归入甲方所有。 4、在双方或单方终止或解除聘用关系后的 个月内,禁止乙方到与甲方经营同类业务或有 竟争关系的其他用人单位任职(该种单位限于乙方在天津市宝坻区原甲方任职机构所在的同一行 政区域内),禁止乙方本人在原甲方任职机构所在的同一行政区域内经营业务或其他损害甲方利 益的行为。禁止与甲方的其他人员同时到另一机构从事相关或同类似于甲方业务的工作。乙方 若违反上述约定,甲方有权起诉或要求乙方赔偿相关损失。 5、当双方或单方提出终止或解除聘用关系时,甲方有权在报纸、电视或互联网等媒体上声明乙 方原在甲方的身份关系和合同中止、解除情况,乙方有严重违约行为的可以披露,并要求乙方不 得以甲方名义从事任何事务。 6、甲方可以将乙方进行同业竞争、侵犯商业秘密的行为登入房地产企业及执(从)业人员信用档 案系统,并在中国住宅与房地产信息网等互联网或其他媒体上就乙方进行同业竞争、侵犯商业秘 密的行为发布公告。 以上乙方的赔偿金、赔偿责任等,甲方有权以扣发乙方工资、奖金、提成、佣金等形式予以实现, 或采取其他有效措施。 三、乙方违反同业竞争禁止性规定或者侵犯商业秘密的任何行为,甲方有权直接以民事侵犯诉讼 或违约诉讼向人民法院起诉,可以不需事先经过劳动争议仲裁;甲方也有权在提起劳动争议仲裁 时一并要求乙方承担上述责任。如提起诉讼,由天津市宝坻区人民法院管辖。 四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,并于双方签署之日起生效。 附注: 本协议所称的商业秘密,是指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采 取保密措施的技术信息和经营信息,包括各种合同、文书、管理文件、流程设计、交易程序、管 理诀窍、客户名单、楼源情报、各种策略、招投标中的标底和标书内容、董事会会议内容和决 议、经理会议内容和决议等信息。具体的保密范围包括: 1、甲方的内部文件(包括会议内容、决议和记录、办公记要、各项规章制度、各类业务或工作 表格等); 2、甲方的人事档案、员工状况、人员安排及人事调动情况; 3、甲方的经济指标、销售计划、竞争策略、营销策划及公关方案等; 第 2 页,共 3 页 4、其他保密事宜。 以下无正文 甲方盖章: 乙方签字: 法定代表: 签约时间: 签约时间: 第 3 页,共 3 页
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房地产中介保密协议范本
编号:_________ 房地产中介保密协议 甲方(公司): 公司名称: 注册地址: 乙方: 身份证号码: 性别: 现住地址: 因为甲方聘用乙方工作性质的特殊性,双方共识并自愿达成以下协议: 一、关于违反同业竞争禁止性规定的认定和处理: 1、乙方在甲方任职期间不得以或明或暗的形式到其他与甲方经营同类业务或有竞争关系的用人 单位任职,不得违反《劳动法》、《公司法》、《反不正当竞争法》、《房地产中介服务管理 法》及甲方的《公司管理规章制度》,关于同类竞争的禁止性规定和保守甲方商业秘密的规定, 不得将甲方各种商业秘密及商业信息泄露或提供给其他单位和个人,从而损害甲方利益。 2、乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营提供任何与甲方的营业范围信息或者从事损害 甲方利益的活动。从事上述营业活动的,所有收入应当归甲方所有。 3、乙方应为业主和客户严守秘密,不得私下将业主资料告知第三方(即"飞盘"、"飞客"),不得以 任何第三方(包括乙方本人)名义与业主、客户交易;乙方不得利用甲方的资料及资源促成交易 而将利益据为己有(即"做私盘") 4、乙方不得以任何理由私藏或在获得最新情况时隐瞒楼盘信息。 5、乙方明知或者应知其他员工有前款所列违法行为而一起采用非法手段获取、使用或者披露甲 方商业秘密或者与他人合谋共同侵犯甲方商业秘密的,即为共同侵犯甲方商业秘密的行为,应当 承担连带责任。 6、乙方若获悉其他员工有同业竞争的行为,应当主动向甲方汇报有关部门情况,甲方应当为乙方 的举报行为保密。 7、甲方可以扣留乙方以不正当竞争手段获取的载有商业秘密的图纸、软件及其他资料,乙方应 当无条件返还。 8、对乙方违反披露、使用、允许他人使用商业秘密将给甲方造成不可挽回损失的,甲方有权请 求工商行政管理部门采取强制措施.对乙方拒不履行义务,继续实施侵犯甲方商业秘密的视为新 的违法行为,应当有工商行政部门从重予以处罚,直至追究乙方的刑事责任,将乙方移交公安司法 机关处理。 乙方有上述违反同业竞争禁止性规定或侵犯商业秘密的任何行为,甲方有权立即解雇,不需给予 任何补偿,由此造成甲方的损失由乙方承担,乙方应当向甲方支付赔偿金,赔偿金按照乙方造成甲 方的实际损失计算。 第 1 页,共 3 页 以上乙方的支付赔偿金、赔偿责任等,甲方有权以扣发乙方工资、奖金、提成、佣金等形式予以 实现,或采取其他有效措施。 二、双方或单方终止或解除聘用关系规定的认定和处理: 1、双方或单双终止或解除聘用关系时,乙方依其忠实义务的要求,立即结束其正在进行的事务; 紧急事务必须由乙方作应急处理的,乙方应报告甲方后,依法依约并按甲方书面指示作紧急处理。 2、双方或单方终止或解除聘用关系时,乙方必须按甲方离职规定办理事务移交手续,将所有甲方 的物品、资料于离职当天归还甲方,同时乙方必须将本职位跟进之事务情况向甲方详细并如实交 待清楚,并立即停止以甲方或甲方工作人员的名义从事任何工作。如果乙方仍以甲方或甲方工作 人员的名义对外从事任何活动,即视为违反本协议,甲方有权起诉或要求乙方赔偿相关损失。 3、乙方擅自离职或单方辞职未经甲方书面批准的,甲方有权处理乙方离职前尚未完成的中介事 务和离职后所收到的佣金,直到该部分佣金归入甲方所有。 4、在双方或单方终止或解除聘用关系后的 个月内,禁止乙方到与甲方经营同类业务或有 竟争关系的其他用人单位任职(该种单位限于乙方在天津市宝坻区原甲方任职机构所在的同一行 政区域内),禁止乙方本人在原甲方任职机构所在的同一行政区域内经营业务或其他损害甲方利 益的行为。禁止与甲方的其他人员同时到另一机构从事相关或同类似于甲方业务的工作。乙方 若违反上述约定,甲方有权起诉或要求乙方赔偿相关损失。 5、当双方或单方提出终止或解除聘用关系时,甲方有权在报纸、电视或互联网等媒体上声明乙 方原在甲方的身份关系和合同中止、解除情况,乙方有严重违约行为的可以披露,并要求乙方不 得以甲方名义从事任何事务。 6、甲方可以将乙方进行同业竞争、侵犯商业秘密的行为登入房地产企业及执(从)业人员信用档 案系统,并在中国住宅与房地产信息网等互联网或其他媒体上就乙方进行同业竞争、侵犯商业秘 密的行为发布公告。 以上乙方的赔偿金、赔偿责任等,甲方有权以扣发乙方工资、奖金、提成、佣金等形式予以实现, 或采取其他有效措施。 三、乙方违反同业竞争禁止性规定或者侵犯商业秘密的任何行为,甲方有权直接以民事侵犯诉讼 或违约诉讼向人民法院起诉,可以不需事先经过劳动争议仲裁;甲方也有权在提起劳动争议仲裁 时一并要求乙方承担上述责任。如提起诉讼,由天津市宝坻区人民法院管辖。 四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,并于双方签署之日起生效。 附注: 本协议所称的商业秘密,是指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采 取保密措施的技术信息和经营信息,包括各种合同、文书、管理文件、流程设计、交易程序、管 理诀窍、客户名单、楼源情报、各种策略、招投标中的标底和标书内容、董事会会议内容和决 议、经理会议内容和决议等信息。具体的保密范围包括: 1、甲方的内部文件(包括会议内容、决议和记录、办公记要、各项规章制度、各类业务或工作 表格等); 2、甲方的人事档案、员工状况、人员安排及人事调动情况; 第 2 页,共 3 页 3、甲方的经济指标、销售计划、竞争策略、营销策划及公关方案等; 4、其他保密事宜。 以下无正文 甲方盖章: 乙方签字: 法定代表: 签约时间: 签约时间: 第 3 页,共 3 页
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某餐饮公司保密协议
*****保密协议 甲方:*************** 乙方: 性别: 法定代表人或委托代理人: 出生日期: 身份证号码: 甲乙双方根据国家有关法律、法规、规章和政策,在自愿、平等、协商一致的基础上订立 本协议,共同遵照执行。 第一条 保密信息的定义、范围和载体 1、凡乙方在甲方就职期间所获得的**加工以及配料方法均属甲方的保密信息。 2、甲方的保密信息包括(但不限于)下列各项: (1)所有**加工配制技术; (2)所有**资料; (3)其它涉及本店**的内容及资料。 第二条 保密义务 1、乙方的保密义务基于其对甲方忠实义务的要求。乙方在任职期间应履行以下义务: (1)严格粥品加工配制技术,防止泄露保密信息; (2)不得以任何形式将保密信息泄露或披露给甲方以外的任何其他人; (3)不得利用保密信息为自己或任何第三方牟利; 2、乙方离开甲方之后,乙方均不得以任何形式将保密信息泄露或披露给甲方以外的任 何其他人。 3、乙方离职后承担保密义务的期限为无限期保密。 第三条 泄密行为 1、乙方有下列行为之一的,将被视为故意泄露、披露甲方的保密信息: (1)将保密信息泄露给甲方的竞争对手; (2)向公共场合发布、提供保密信息; (3)利用保密信息为自己或者他人服务或牟利; (4)通过其他任何途径或形式泄露、披露保密信息。 第四条 违约责任 1、乙方如违反本协议约定义务,应承担如下违约责任: 乙方应当赔偿甲方的损失,包括但不仅限于甲方因调查该项侵害其合法权益的行为所 发生的合理费用。 2、乙方承担的前款违约责任不足以弥补其违约造成的实际损失时,甲方有权要求乙方 赔偿全部实际损失。违约的实际损失,包括由国家认可的资产评估机构评定的保密信息的 价值及评估费用、调查费用等。 3、乙方依照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后,甲方仍保留依法提请有关部 门追究乙方刑事责任、行政责任的权利。 第五条 争议处理 甲、乙双方在本协议履行过程中发生争议的,应进行友好协商,如果协商解决不成, 任何一方可以向******劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第六条 其它 1、如订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化时,本协议亦应变更相关内容。 本协议所称的“国家的法律、法规、规章”是指“国家、河北省、衡水市政府部门颁布的法律、 法规、规章和政策”。 2、本协议被视为是甲方《劳动合同》的重要组成部分,与《劳动合同》具有同等的效力。 本协议中如有任何与《劳动合同》相冲突的条款,以本协议为准。 3、本协议经甲、乙双方盖章(签字)后生效。 甲方(盖章): 年 月 日 乙方(签字): 年 月 日
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财务人员保密协议书
财务人员保管保密协议书 甲方: 法定代表人: 乙方: 身份证号码: 现居住地: 鉴于乙方在甲方财务部门任职,双方当事人就乙方在职 期间所担负的甲方现金支 票、印签、档案资料的保管,以及在职或离职以后保守甲方的财务信息、技术信息及经营 信息等商业秘密的有关事项,双方协商确定,为保护甲方的正当合法权益,根据国家 的相关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚信的原则,双方经充分协商一致后,共同订 立本协议,以资信守。 一、 现金支票、印签、档案资料的保管 乙方在甲方财务部任职期间,主要负责现金支票、印签、档案资料等的管理工作, 在工作期间必须遵守甲方以下管理规定。 1、 现金支票保管。 (1) 所有现金支出应该经过最高管理者或授权人签字批准,并符合国家和公司规定 的使用范围。 (2) 办理现金出纳业务,必须做到按日清理,按月结账。应对当日的经济业务进行清 理,全部登记日记账,结出库存现金账面余额,并与库存现金实地盘点数核对 相符。 (3) 限额内的库存现金及支票当日核对清楚后,一律存放在保险柜内,不得放在办 公桌内过夜。 (4) 必须将自己保管使用的保险柜密码严格保密,不得向他人泄露,以防为他人利用。 2、 印签的保管 (1) 保管人受公司委托保管并管理财务印鉴使用,对印鉴负有安全保管以及安全使 用的责任。 (2) 印签保管人应遵循谨慎、认真、负责的态度行使权利,所有加盖文件、合同、票据 的相关条款必须符合国家法律、合乎公司制度。 (3) 票据付款需要加盖印鉴时,必须附有已经过权限人批准的支付证明和相关凭据, 付款票据应填写完整,收款人和金额处不得空白。 (4) 如无需要,不得随意加盖印鉴;对于已加盖印鉴但不需使用的资料,应立即用 碎纸机破碎处理。 (5) 加盖印鉴时,印鉴持有保管人应认真阅读需加盖印鉴的文件,如不明确所盖内 容的重要性,或发现文件中有损害公司利益或造成公司负面影响的,应先汇报 征得总经理批准后方可加盖公章。加盖印鉴时,印鉴保管人确认在合适的位置进 行加盖,不得将印鉴交他人代盖。 (6) 印鉴加盖应清晰、完整、规范有效,以减少退换带来的不便以及避免由此引起的 财务风险。 (7) 任何情况下都应争取将加盖印鉴资料带回公司加盖,如实在需要将印鉴带出公 司的,必须填写《财务印鉴外携申请表》交保管人留底,并由行政副总经理批准 后方可外带,外带时必须两人同行办理,当天必须将印鉴还回保管人,并登记 外携记录,填写归还日期和归还人亲笔手写签名。 (8) 印鉴不需使用时,必须放在加密的保险柜内保管。如需拿出使用时,应立即使用 不得久放在桌面或其他容易被拿到的地方,使用完毕后应立即放回保管处。 3、 档案资料的保管 (1) 财务档案是指公司在经营活动中所形成的各种合同、协议、申请、说明、报表、凭 证、票据、文件、帐簿等有参考价值的原始资料和电子文档。 (2) 对应归档的材料加以分类、整理,编制两张目录表即档案总目录表和明细分类目 录表,并制定分类编号,以便快速检索。 (3) 对档案库要采取防火,防盗、防蛀、防强光、恒温、恒湿等措施。对以上设施要经 常检查,发现问题要马上向财务部经理报告,并协助经理采取补救措施。 (4) 对入库档案随时进行更改补充工作,每半年清点一次,检查档案是否完整、准确 帐目与实物是否相符,对破损、载体及变质的档案及时修复和区别登记。 二、 保密协议 乙方在甲方财务部任职期间,需对甲方之财务信息、技术信息、经营信息、人力资源 管理信息等进行严格保密,具体保密范围包括(但不限于)如下: 1、 保密范围 (1) 财务信息:各项销售费用、利润数据、种类凭证、各项报表包括对外财务报表、内 部管理报表、预决算报表等,及公司享受的税务政策;内部预算流程、操作手册 财务制度等。 (2) 技术信息:是指公司所属系统产品开发、生产或制造过程中的秘密技术、非专利 技术成果、专有技术,包括:产品方案、设计、制造方法、流程、技术报告、图纸、 样品等,质量控制和管理方面的技术知识以及相关领域的制度、流程、规则等内 容。 (3) 经营信息:是指与公司经营范围相关之经营活动当中所涉及的相关战略规划、情 报、计划、方案、方法、程序、经营决策,包括:推销计划、进货渠道、产品价格、供 求状况、客户名单、合作协议、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料以及相关 领域的经营数据等制度、流程、规则等内容。 (4) 人力资源管理信息:是指公司人力资源管理活动中所涉及的人力资源现状分析、 诊断及战略规划、计划,定岗定编方案,人力资源费用预算、重要岗位的管理或 技术人员的招聘、培训动态、考核、薪资、档案,相关人力资源合同,及相关人力 资源政策、制度、流程、规则等内容。 2、 不泄露、不使用商业秘密 乙方同意,在甲聘用期间以及聘用期终止之后,未经甲方书面同意,决不公开发 表或对其他人泄露甲方的任何商业秘密,决不为其它目的而使用甲方的任何商业秘密, 决不复印、转移含有甲方商业秘密的资料。 3、 限制竞争性行为 乙方同意,自己在受甲方聘用期间,决不直接地或者间接地从事同甲方业务具有 竞争性的业务,决不同时接受甲方竞争对手的聘用,决不对甲方竞争对手提供咨询性、 顾问性服务,决不聘用甲方的任何其他职工为自己工作,也不唆使甲方的任何其他职 工接受外办聘用。 4、 蓄谋恶意损坏行为 鉴于乙方受聘用期间职位的特殊性,可能会掌握甲方更多、保密等级更高的商业秘 密。乙方承诺:无论在甲方聘用期间或者聘用结束后,无论出自任何原因,乙方到工商 税务、劳动等相关单位进行所谓的投诉、举报等发泄私愤的行为的,均为蓄谋恶意损坏 甲方名誉及利益的行为,由此造成的一切后果均由乙方自行承担。 三、 保密费 1、公司任职人员凡签定保密协议的,公司每月支付保密费 元。 2、保密费押后一个季度发放,既第二季度发放上一季度保密费,按季度最后一个月 随工资发放。 3、公司辞退或个人申请辞职,保密费在辞职后三个月后发放。 4、辞职人员若违反此保密协议条款,甲方有权追溯保密金的发放。并保留因辞职人 员违反保密协议给公司造成经济损失的追溯赔偿权。 四、 协议期限 五、 违约责任 1、 乙方在职期内; 2、 乙方离职后至甲方宣布相关保密内容解密或者秘密信息实际上已经公开前,将承担 保密义务,但其中竞业禁止期限为乙方离职之日起两年。 1、 乙方违反以上条款,甲方有权给予经济、行政处罚。 2、 乙方违反本协议造成甲方商业信誉、企业经营与企业形象上损害,处罚金等不足以 弥补甲方所承受损失时,乙方应赔偿不足部分的损失。造成重大损失的,有权追究 其民事、刑事责任。 六、 附则 本合同未尽事宜,按国家法律、法规的规定执行,自双方签字、盖章之日起生效。本 合同一式两份、具有同等效力,双方各执一份。 甲方(盖章) 乙方(签字): 代表(签字) 时间: 年 月 日 时间: 年 月 日
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财务人员保管保密协议
财务人员保管保密协议书 甲方: 法定代表人: 乙方: 身份证号码: 现居住地: 鉴于乙方在甲方财务部门任职,双方当事人就乙方在职期间所担负的 甲方现金支票、印签、档案资料的保管,以及在职或离职以后保守甲方的 财务信息、技术信息及经营信息等商业秘密的有关事项,双方协商确定, 为保护甲方的正当合法权益,根据国家的相关法律法规,本着平等、自 愿、公平、诚信的原则,双方经充分协商一致后,共同订立本协议,以资 信守。 一、 现金支票、印签、档案资料的保管 乙方在甲方财务部任职期间,主要负责现金支票、印签、档案资料等 ◎商业合同 的管理工作,在工作期间必须遵守甲方以下管理规定。 1、 现金支票保管。 ▲法律文书 ◎民用合同 ▲合同协议 (1)所有现金支出应该经过最高管理者或授权人签字批准,并符合国家 和公司规定的使用范围。 (2)办理现金出纳业务,必须做到按日清理,按月结账。应对当日的经 济业务进行清理,全部登记日记账,结出库存现金账面余额,并与 库存现金实地盘点数核对相符。 (3)限额内的库存现金及支票当日核对清楚后,一律存放在保险柜内, 不得放在办公桌内过夜。 (4)必须将自己保管使用的保险柜密码严格保密,不得向他人泄露,以防 为他人利用。 2、 印签的保管 (1)保管人受公司委托保管并管理财务印鉴使用,对印鉴负有安全保管 以及安全使用的责任。 (2)印签保管人应遵循谨慎、认真、负责的态度行使权利,所有加盖文 件、合同、票据的相关条款必须符合国家法律、合乎公司制度。 (3)票据付款需要加盖印鉴时,必须附有已经过权限人批准的支付证明 和相关凭据,付款票据应填写完整,收款人和金额处不得空白。 (4)如无需要,不得随意加盖印鉴;对于已加盖印鉴但不需使用的资 料,应立即用碎纸机破碎处理。 (5)加盖印鉴时,印鉴持有保管人应认真阅读需加盖印鉴的文件,如不 明确所盖内容的重要性,或发现文件中有损害公司利益或造成公司 负面影响的,应先汇报征得总经理批准后方可加盖公章。加盖印鉴 时,印鉴保管人确认在合适的位置进行加盖,不得将印鉴交他人代 盖。 (6)印鉴加盖应清晰、完整、规范有效,以减少退换带来的不便以及避 免由此引起的财务风险。 (7)任何情况下都应争取将加盖印鉴资料带回公司加盖,如实在需要将 印鉴带出公司的,必须填写《财务印鉴外携申请表》交保管人留 底,并由行政副总经理批准后方可外带,外带时必须两人同行办 理,当天必须将印鉴还回保管人,并登记外携记录,填写归还日期 和归还人亲笔手写签名。 (8)印鉴不需使用时,必须放在加密的保险柜内保管。如需拿出使用 时,应立即使用,不得久放在桌面或其他容易被拿到的地方,使用 完毕后应立即放回保管处。 3、 档案资料的保管 (1)财务档案是指公司在经营活动中所形成的各种合同、协议、申请、 说明、报表、凭证、票据、文件、帐簿等有参考价值的原始资料和 电子文档。 (2)对应归档的材料加以分类、整理,编制两张目录表即档案总目录表 和明细分类目录表,并制定分类编号,以便快速检索。 (3)对档案库要采取防火,防盗、防蛀、防强光、恒温、恒湿等措施。 对以上设施要经常检查,发现问题要马上向财务部经理报告,并协 助经理采取补救措施。 (4)对入库档案随时进行更改补充工作,每半年清点一次,检查档案是 否完整、准确。帐目与实物是否相符,对破损、载体及变质的档案 及时修复和区别登记。 二、 保密协议 乙方在甲方财务部任职期间,需对甲方之财务信息、技术信息、经营 信息、人力资源管理信息等进行严格保密,具体保密范围包括(但不限 于)如下: 1、 保密范围 (1)财务信息:各项销售费用、利润数据、种类凭证、各项报表包括对 外财务报表、内部管理报表、预决算报表等,及公司享受的税务政 策;内部预算流程、操作手册;财务制度等。 (2)技术信息:是指公司所属系统产品开发、生产或制造过程中的秘密 技术、非专利技术成果、专有技术,包括:产品方案、设计、制造 方法、流程、技术报告、图纸、样品等,质量控制和管理方面的技 术知识以及相关领域的制度、流程、规则等内容。 (3)经营信息:是指与公司经营范围相关之经营活动当中所涉及的相关 战略规划、情报、计划、方案、方法、程序、经营决策,包括:推 销计划、进货渠道、产品价格、供求状况、客户名单、合作协议、 行销计划、采购资料、定价政策、财务资料以及相关领域的经营数 据等制度、流程、规则等内容。 (4)人力资源管理信息:是指公司人力资源管理活动中所涉及的人力资 源现状分析、诊断及战略规划、计划,定岗定编方案,人力资源费 用预算、重要岗位的管理或技术人员的招聘、培训动态、考核、薪 资、档案,相关人力资源合同,及相关人力资源政策、制度、流 程、规则等内容。 2、 不泄露、不使用商业秘密 乙方同意,在甲聘用期间以及聘用期终止之后,未经甲方书面同意, 决不公开发表或对其他人泄露甲方的任何商业秘密,决不为其它目的而使 用甲方的任何商业秘密,决不复印、转移含有甲方商业秘密的资料。 3、 限制竞争性行为 乙方同意,自己在受甲方聘用期间,决不直接地或者间接地从事同甲 方业务具有竞争性的业务,决不同时接受甲方竞争对手的聘用,决不对甲 方竞争对手提供咨询性、顾问性服务,决不聘用甲方的任何其他职工为自 己工作,也不唆使甲方的任何其他职工接受外办聘用。 4、 蓄谋恶意损坏行为 鉴于乙方受聘用期间职位的特殊性,可能会掌握甲方更多、保密等级 更高的商业秘密。乙方承诺:无论在甲方聘用期间或者聘用结束后,无论 出自任何原因,乙方到工商、税务、劳动等相关单位进行所谓的投诉、举 报等发泄私愤的行为的,均为蓄谋恶意损坏甲方名誉及利益的行为,由此 造成的一切后果均由乙方自行承担。 三、 保密费 1、公司任职人员凡签定保密协议的,公司每月支付保密费 元。 2、保密费押后一个季度发放,既第二季度发放上一季度保密费,按季 度最后一个月随工资发放。 3、公司辞退或个人申请辞职,保密费在辞职后三个月后发放。 4、辞职人员若违反此保密协议条款,甲方有权追溯保密金的发放。并 保留因辞职人员违反保密协议给公司造成经济损失的追溯赔偿权。 四、 协议期限 1、 乙方在职期内; 2、 乙方离职后至甲方宣布相关保密内容解密或者秘密信息实际上已经 公开前,将承担保密义务,但其中竞业禁止期限为乙方离职之日起两 年。 五、 违约责任 1、 乙方违反以上条款,甲方有权给予经济、行政处罚。 2、 乙方违反本协议造成甲方商业信誉、企业经营与企业形象上损害, 处罚金等不足以弥补甲方所承受损失时,乙方应赔偿不足部分的损失。 造成重大损失的,有权追究其民事、刑事责任。 六、 附则 本合同未尽事宜,按国家法律、法规的规定执行,自双方签字、盖章 之日起生效。本合同一式两份、具有同等效力,双方各执一份。 甲方(盖章) 乙方(签字): 代表(签字) 时间: 年 月 日 时间: 年 月 日
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财务人员保管保密协议书
编号:_______ 财务人员保管保密协议书 甲方: 法定代表人: 乙方: 身份证号码: 现居住地: 鉴于乙方在甲方财务部门任职,双方当事人就乙方在职期间所担负的甲方现金支票、印签、档案 资料的保管,以及在职或离职以后保守甲方的财务信息、技术信息及经营信息等商业秘密的有 关事项,双方协商确定,为保护甲方的正当合法权益,根据国家的相关法律法规,本着平等、 自愿、公平、诚信的原则,双方经充分协商一致后,共同订立本协议,以资信守。 一、现金支票、印签、档案资料的保管 乙方在甲方财务部任职期间,主要负责现金支票、印签、档案资料等的管理工作,在工作期间必 须遵守甲方以下管理规定。 1、 现金支票保管。 (1)所有现金支出应该经过最高管理者或授权人签字批准,并符合国家和公司规定的使用范围。 (2)办理现金出纳业务,必须做到按日清理,按月结账。应对当日的经济业务进行清理,全部 登记日记账,结出库存现金账面余额,并与库存现金实地盘点数核对相符。 (3)限额内的库存现金及支票当日核对清楚后,一律存放在保险柜内,不得放在办公桌内过夜。 (4)必须将自己保管使用的保险柜密码严格保密,不得向他人泄露,以防为他人利用。 2、 印签的保管 (1)保管人受公司委托保管并管理财务印鉴使用,对印鉴负有安全保管以及安全使用的责任。 (2)印签保管人应遵循谨慎、认真、负责的态度行使权利,所有加盖文件、合同、票据的相关条 款必须符合国家法律、合乎公司制度。 (3)票据付款需要加盖印鉴时,必须附有已经过权限人批准的支付证明和相关凭据,付款票据 应填写完整,收款人和金额处不得空白。 第1页共4页 (4)如无需要,不得随意加盖印鉴;对于已加盖印鉴但不需使用的资料,应立即用碎纸机破碎 处理。 (5)加盖印鉴时,印鉴持有保管人应认真阅读需加盖印鉴的文件,如不明确所盖内容的重要性, 或发现文件中有损害公司利益或造成公司负面影响的,应先汇报征得总经理批准后方可加盖公 章。加盖印鉴时,印鉴保管人确认在合适的位置进行加盖,不得将印鉴交他人代盖。 (6)印鉴加盖应清晰、完整、规范有效,以减少退换带来的不便以及避免由此引起的财务风险。 (7)任何情况下都应争取将加盖印鉴资料带回公司加盖,如实在需要将印鉴带出公司的,必须 填写《财务印鉴外携申请表》交保管人留底,并由行政副总经理批准后方可外带,外带时必须两 人同行办理,当天必须将印鉴还回保管人,并登记外携记录,填写归还日期和归还人亲笔手写 签名。 (8)印鉴不需使用时,必须放在加密的保险柜内保管。如需拿出使用时,应立即使用,不得久 放在桌面或其他容易被拿到的地方,使用完毕后应立即放回保管处。 3、 档案资料的保管 (1)财务档案是指公司在经营活动中所形成的各种合同、协议、申请、说明、报表、凭证、票据、 文件、帐簿等有参考价值的原始资料和电子文档。 (2)对应归档的材料加以分类、整理,编制两张目录表即档案总目录表和明细分类目录表,并 制定分类编号,以便快速检索。 (3)对档案库要采取防火,防盗、防蛀、防强光、恒温、恒湿等措施。对以上设施要经常检查,发 现问题要马上向财务部经理报告,并协助经理采取补救措施。 (4)对入库档案随时进行更改补充工作,每半年清点一次,检查档案是否完整、准确。帐目与 实物是否相符,对破损、载体及变质的档案及时修复和区别登记。 二、保密协议 乙方在甲方财务部任职期间,需对甲方之财务信息、技术信息、经营信息、人力资源管理信息等 进行严格保密,具体保密范围包括(但不限于)如下: 1、 保密范围 (1)财务信息:各项销售费用、利润数据、种类凭证、各项报表包括对外财务报表、内部管理报 表、预决算报表等,及公司享受的税务政策;内部预算流程、操作手册;财务制度等。 (2)技术信息:是指公司所属系统产品开发、生产或制造过程中的秘密技术、非专利技术成果、 专有技术,包括:产品方案、设计、制造方法、流程、技术报告、图纸、样品等,质量控制和管理方 面的技术知识以及相关领域的制度、流程、规则等内容。 (3)经营信息:是指与公司经营范围相关之经营活动当中所涉及的相关战略规划、情报、计划、 方案、方法、程序、经营决策,包括:推销计划、进货渠道、产品价格、供求状况、客户名单、合作 协议、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料以及相关领域的经营数据等制度、流程、规则等内 容。 第2页共4页 (4)人力资源管理信息:是指公司人力资源管理活动中所涉及的人力资源现状分析、诊断及战 略规划、计划,定岗定编方案,人力资源费用预算、重要岗位的管理或技术人员的招聘、培训动 态、考核、薪资、档案,相关人力资源合同,及相关人力资源政策、制度、流程、规则等内容。 2、 不泄露、不使用商业秘密 乙方同意,在甲聘用期间以及聘用期终止之后,未经甲方书面同意,决不公开发表或对其他人 泄露甲方的任何商业秘密,决不为其它目的而使用甲方的任何商业秘密,决不复印、转移含有 甲方商业秘密的资料。 3、 限制竞争性行为 乙方同意,自己在受甲方聘用期间,决不直接地或者间接地从事同甲方业务具有竞争性的业务, 决不同时接受甲方竞争对手的聘用,决不对甲方竞争对手提供咨询性、顾问性服务,决不聘用 甲方的任何其他职工为自己工作,也不唆使甲方的任何其他职工接受外办聘用。 4、 蓄谋恶意损坏行为 鉴于乙方受聘用期间职位的特殊性,可能会掌握甲方更多、保密等级更高的商业秘密。乙方承诺: 无论在甲方聘用期间或者聘用结束后,无论出自任何原因,乙方到工商、税务、劳动等相关单位 进行所谓的投诉、举报等发泄私愤的行为的,均为蓄谋恶意损坏甲方名誉及利益的行为,由此 造成的一切后果均由乙方自行承担。 三、保密费 1、公司任职人员凡签定保密协议的,公司每月支付保密费 元。 2、保密费押后一个季度发放,既第二季度发放上一季度保密费,按季度最后一个月随工资发放。 3、公司辞退或个人申请辞职,保密费在辞职后三个月后发放。 4、辞职人员若违反此保密协议条款,甲方有权追溯保密金的发放。并保留因辞职人员违反保密 协议给公司造成经济损失的追溯赔偿权。 四、协议期限 1、 乙方在职期内; 2、 乙方离职后至甲方宣布相关保密内容解密或者秘密信息实际上已经公开前,将承担保密义 务,但其中竞业禁止期限为乙方离职之日起两年。 五、违约责任 1、 乙方违反以上条款,甲方有权给予经济、行政处罚。 2、 乙方违反本协议造成甲方商业信誉、企业经营与企业形象上损害,处罚金等不足以弥补甲方 第3页共4页 所承受损失时,乙方应赔偿不足部分的损失。造成重大损失的,有权追究其民事、刑事责任。 六、附则 本合同未尽事宜,按国家法律、法规的规定执行,自双方签字、盖章之日起生效。本合同一式两 份、具有同等效力,双方各执一份。 以下无正文 甲方(盖章) 乙方(签字): 代表(签字) 时间: 年 月 日 时间: 第4页共4页 年 月 日
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财务保密协议
财务人员保密协议 甲方(聘用单位): 地址: 电话: 乙方(受聘方): 身份证号码: 地址: 电话: 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则签订本保 密协议。 第一条:商业保密范围 1、 公司重大决策中的秘密事项; 2、 公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策; 3、 公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录; 4、 公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表; 5、 公司尚未刚开的企划方案、预算; 6、 公司职员人事档案、工资等资料; 7、 公司出资开发、研制、购买的软件; 8、 公司设计方案、客户资料; 第二条:财务机密保密范围 1、 公司财务状况、经营状况; 2、 财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况; 3、 客户资料情况,合作伙伴情况,以及公司将要发展方向的方针、策略; 4、 材料设备采购方式、采购价、采购渠道、采购合同,分包商资料情况; 5、 合同及分包商合同、协议; 6、 在经营活动中的保密行为; 7、 公司领导临时交待的保密事项; 第三条:不泄露、不使用商业机密 乙方同意,在甲聘用期间以及聘用期终止之后,未经甲方书面同意,绝不公开发表或 对其他人泄露甲方的任何商业机密,绝不为其他目的而是用甲方的任何商业机密,绝不复 印、转移含有甲方商业秘密的资料。 第四条:蓄谋恶意损坏行为 鉴于乙方受聘用期间职位的特殊性,可能会掌握甲方更多、保密等级更高的商业秘密, 乙方承诺:无论在甲方受聘用期间或者聘用结束(无论因何原因而结束)后,无论出自任 何原因,乙方到工商、税务、劳动等相关单位进行所谓的投诉、举报等发泄私分的行为的, 均为蓄谋恶意损坏甲方名誉及利益行为,由此造成的一切后果均由乙方自行承担。 第六条:聘用期终止后的义务 1、 当聘用期无论由于何种原因终止时,乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的,包 含有职务开发中商业秘密的文档、记录、笔记、提纲、数据、源程序、目标程序、模型、 样品以及任何其他资料,并办妥有关手续。 第七条:法律责任 1、 乙方利用甲方无形资产获取的利益,甲方有权要求乙方交付给甲方,并保留诉讼 的权利。 2、 乙方违反本协议的义务给甲方造成损失的,甲方有权要求损失,并保留诉讼的权 利。 3、 乙方违反本协议的,应向对方支付违约金,违约金数额以乙方月工资标准的五倍 计。 4、 乙方违反本协议造成甲方商业信誉、商业营业上损害,违约金不足以弥补甲方所受 损失时,乙方应赔偿不足部分的损失。造成重大损失的,有权追究其刑事责任。 甲方(盖章) 乙方(签字) 代表(签字) 时间: 年 月 日 时间: 年 月 日
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财务保密协议范本
编号:________ 财务保密协议范本 甲方: 乙方(受聘人): 根据国家、省、市有关的法律法规规定,鉴于乙方在甲方财务部门任职且获得甲方支付的相应 报酬,双方当事人就乙方在职或离职以后保守甲方的技术信息及经营信息之商业秘密的有关事 项,本着自愿、公平及诚实信用原则,经协商一致,订立下列具体条款: 一、保密范围: 1、甲方之技术信息、经营信息、人力资源管理信息、财务信息等属于保密范围,具体包括但不 限于如下: 1)技术信息:是指公司所属系统产品开发、生产或制造过程中的秘密技术、非专利技术成果、 专有技术,包括:产品方案、工程设计、制造方法、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据 库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模具、 操作手册、技术文挡及相关的函电,质量控制和管理方面的技术知识以及相关领域的制度、流 程、规则等内容。 2)经营信息:是指与公司经营范围相关之经营活动当中所涉及的相关战略规划、情报、计划、 方案、方法、程序、经营决策,包括:推销计划、进货渠道、技术来源、销售网络、产品价格、 供求状况、产品开发计划、产品市场定位、产品分销途径、产品区域分布、客户名单、合作协 议、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料以及相关领域的经营数据等制度、流程、规则 等内容。 3)人力资源管理信息:是指公司人力资源管理活动中所涉及的人力资源现状分析、诊断及战略 规划、计划,定岗定编方案,人力资源费用预算(含人力资源费用与成本分析),重要岗位的管 理或技术人员的招聘、培训动态、考核、薪资、档案,相关人力资源合同、协议(含服务协议), 第1页共5页 人力资源异动统计数据分析与调整对策等,及相关人力资源政策、制度、流程、规则等内容。 4)财务信息:各项销售费用、利润数据、种类凭证、各项报表包括对外财务报表、内部管理报 表、预决算报表等,及公司享受的税务政策;内部预算流程、操作手册;财务制度等。 5)同时,在甲方生产和经营中,某一信息的泄露会造成下列后果之一的,也属于甲方的商业秘 密范围: A、影响公司发展的事项; B、影响公司技术进步的事项; C、影响公司的稳定和安全的事项; D、使公司在商业竞争中处于被动或不利的事项; E、使公司经济利益受到损害的事项; F、影响公司对外交流和商业谈判顺利进行的事项; G、影响公司对外承担保密义务的事项。 2、乙方确认,本合同所述之商业秘密具有信息性、实用性及价值性,且不为公众所知悉,但并 非指不为一切人所知悉,而是指只要在具有同一知识水平和专业技术知识,具有同样兴趣的公 众中保持其秘密性。 3、甲方的下列行为并不使商业秘密失去其秘密性。 1)甲方将其商业秘密告知参加使用这种秘密的人,或者认为能够保守此秘密的人。 2)甲方以许可使用的方式向其职能人员或工作人员公开或使他人获得这种秘密。 3)甲方在特定场合公开推销其产品,或在产品上市前的订货会上公开展示其样品。 4)甲方为了经营需要公开组织特定的政府部门、企事业单位或不具备专业知识的公众人员参观 业务。 5)其他为了经营的需要而进行的类似情形的公开。 6)对于需要具体说明的技术信息及经营信息等,可以由乙方另行向甲方确认。 二、保密资料交还: 第2页共5页 1、乙方应于离职前返还全部属甲方的财物,包括记载着甲方秘密信息的一切载体。 2、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、 报告、信件、传真、磁带、磁盘、光盘、仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方所有,而无 论这些秘密信息有无商业上的价值。 3、若记录着秘密住处的载体是由乙方自备的,则视为乙方已同意将这些载体的所有权转让给甲 方,甲方在乙方返还这些载体时,给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿,但当记录着秘密 住处的载体是由乙方自备的,且秘密住处可以从载体上消除或复制出来时,甲方可以选择将秘 密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上,并把原载体上的秘密信息消除的方式,此种情况 乙方无须将载体返还,甲方也无须给予乙方经济补偿。 4、乙方承诺,未经甲方事先同意,不得自行或交由第三人对上述资料以任何形式的载体进行复 制或记录,否则,视为乙方未能尽到交还保密资料的义务。 三、保密责任 1、鉴于乙方在甲方担任过 部门或分公司 职务,在离职后,乙方应本着谨慎、诚实的态度,尽 善良管理人之责,采取任何必要及合理的措施,承担如同任职间一样的保密义务,维护其于任 职期间知悉或者持有的任何属于甲方或虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术信息或经营 信息,以保持其机密性,而无论乙方因何种原因离职。 2、乙方承诺,自离职之日起未经甲方同意,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转 让或者其他任何方式使任何第三方(包括不应知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉属于甲方或者 属于他人但乙方承诺有保密义务的技术信息或经营信息,也不得允许使用、放任他人使用这些 秘密信息,而无论乙方是否从中受益。 四、竞业禁止 1、乙方不得直接或通过第三人,包括乙方的任职单位或者其他关联企业,故意破坏或过失损害 甲方与现有基础产品提供商之合作关系。 第3页共5页 2、乙方不得直接或通过第三人,包括乙方的任职单位或其关联企业,掠夺甲方在乙方离职前已 有客户,或劝说诱使其断绝与甲方的关系。 3、乙方不得诱使甲方的其他员工与自己一同离职,或为个人或他人利益诱使甲方的其他员工离 职。 4、关健岗位包括但不限于销售、市场、技术、财务、管理、经营等人员离职的,二年内禁止在 同行业中以任何形式的就业,根据约定程序离岗的,甲方给予乙方在业人员基本生活保障费用 补贴(最高不超过基本生活保障费 %)。 5、本条第 1 款中的关联企业包括以下及相关类型: 1)与其他企业之间形成直接或间接控股、参股关系,或者同为第三人直接或间接控股、参股。 2)无控股、参股关系,但将其指挥支配的权力置于其他企业之下。 3)将盈利或其单个经营场所的盈利全部或部分与其他企业共享或转移给其他企业。 4)与其他企业存在人事联锁关系,即向其他企业派出人员:包括股东、合伙人、董事、监事、 经理、职员、代理人、顾问等。 5)与其他企业的业务占据其业务总额的重要份额。 五、保密期 1、乙方在职期内; 2、乙方离职后至甲方宣布相关保密内容解密或者秘密信息实际上已经公开前,将承担保密义务, 但其中竞业禁止期限为乙方离职之日起两年。 3、乙方认可,甲方在乙方任职期间根据岗位,每月支付了“职务保密津贴” 元,并将此项目 每月所支付金额(详见每月工资单该项目具体数额)作为乙方在职和离职后需要承担保密义务的 保密费,故在乙方离职时甲方不再另外支付保密费。 4、经理级以上人员辞职应提前 3 个月,甲方予以设置适当的脱密期。 第4页共5页 5、本合同所称离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系时间为准,乙方单方面停止履 行职务的行为,同样视为离职 6、乙方在离职后须遵守本协议,除非甲方同意放弃对乙方的其他竞业禁止及相关责任。 六、违约责任 1、若乙方未交清保密资料、私自或委托他人保存任何保密资料复制、记录载体,视为乙方违反 本合同之保密资料交还义务。 2、若乙方任职的单位或关联企业知悉甲方的商业秘密,则视乙方违反本合同之保密责任义务, 除非乙方能证明乙方任职单位或关联企业是通过其他合法途径获得的。 3、乙方已经了解、掌握全部管理规定,并自愿遵守执行。如因乙方违反上述规定的任一情形的, 均应: 1)立即停止其违约行为,并积极采取补救措施。 2)分别支付甲方违约金人民币 元。 3)乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失, 但可从损失额中抵扣。乙方获得的任何利益均视为甲方因此遭受的损失,如利益非为货币形式 的,应折抵为货币赔偿给甲方。 七、因履行本协议而产生的纠纷,双方协商不成,任何一方均有权提起诉讼。双方同意由甲方 经营所在地的符合级别管辖规定的人民法院作为双方纠纷的第一审管辖法院。 八、本合同未尽事宜,按国家法律、法规的规定执行,自双方签字、盖章之日起生效。本合同 一式两份、具有同等效力,双方各执一份。 第5页共5页
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软件开发保密协议
软件开发保密协议 甲方: 身份证: 代表: 联系方式: 联系方式: 乙方: 为了保护甲乙双方在商业和技术合作或者工程承包中涉及的专 有信息(如本协议第一款所定义的内容),经友好协商,甲乙双方 签订如下协议: 一、专有信息的定义: 本协议所称的“专有信息”是指所有商业秘密、技术秘密、通 信或与该产品相关的其他信息,无论是书面的、口头的、图形的、 电磁的或其它任何形式的信息,包括(但不限于)数据、模型、样 品、草案、技术、方法、仪器设备和其它信息,上述信息必须以如 下形式确定: 对于书面的或其它有形的信息,在交付接乙方时必须标明专有 或秘密,并注明专有信息属于甲方或乙方。对于口头信息,在透露 给接收方前必须声明是专有信息,进行书面记录,并注明专有信息 属于甲方或乙方。 乙方:本协议所称的乙方是指接收专有信息的一方。 甲方:本协议所称的甲方是指透露专有信息的一方。权利保 证: 甲方保证其向乙方透露的专有信息不侵犯任何第三方的知识产 权及其它权益。 二、保密义务: 乙方同意严格控制甲方所透露的专有信息,保护的程度不能低 于乙方保护自己的专有信息。但无论如何,乙方对该专有信息的保 护程度不能低于一个管理良好的技术企业保护自己的专有信息的保 护程度。 乙方保证采取所有必要的方法对甲方提供的专有信息进行保 密,包括(但不限于)执行和坚持令人满意的作业程序来避免非授 权透露、使用或复制专有信息。乙方保证不向任何第三方透露本协 议的存在或本协议的任何内容。 三、使用方式和不使用的义务: 乙方同意如下内容: 甲方所透露的信息只能被乙方用于评价产品商业开发的可能 性;不能将甲方所透露的专有信息用于其它任何目的;除乙方的高 级职员和直接参与本项工作的普通职员之外,不能将专有信息透露 给其它任何人;无论如何,不能将此专有信息的全部或部分进行复 制或仿造;乙方应当告知并以适当方式要求其参与本项工作之雇员 遵守本协议规定,若参与本项工作之雇员违反本协议规定,乙方应 承担连带责任。 例外情况: 乙方保密和不使用的义务不适用于下列专有信息: 有书面材料证明,甲方在未附加保密义务的情况下公开透露的 信息;有书面材料证明,在未进行任何透露之前,乙方在未受任何 限制的情况下已经拥有的专有信息;有书面材料证明,该专有信息 已经被乙方之外的他方公开;有书面材料证明,乙方通过合法手段 从第三方在未受到任何限制的情况下获得该专有信息。如果乙方的 律师通过书面意见证明:乙方对专有信息的透露是由于法律、法 规、判决、裁定(包括按照传票、法院或政府处理程序)的要求而 发生的,乙方应当事先尽快通知甲方,同时,乙方应当尽最大的努 力帮助甲方有效地防止或限制该专有信息的透露。 专有信息的交回: 当甲方以书面形式要求乙方交回专有信息时,乙方应当立即交 回所有书面的或其他有形的专有信息以及所有描述和概括该专有信 息的文件。没有甲方的书面许可,乙方不得丢弃和处理任何书面的 或其他有形的专有信息。 否认许可: 除非甲方明确地授权,乙方不能认为甲方授予其包含该专有信 息的任何专利权、专利申请权、商标权、著作权、商业秘密或其它 的知识产权。 救济方法: 双方承认并同意如下内容: 甲方透露的专有信息是有价值的商业秘密;遵守本协议的条款 和条件对于保护专有信息的秘密是有必要的;所有违约对该专有信 息进行未被授权的透露或使用将对甲方造成不可挽回的和持续的损 害。 如果发生乙方违约,双方同意如下内容: 乙方应当按照甲方的指示采取有效的方法对该专有信息进行保 密,所需费用由乙方承担;乙方应当赔偿甲方因违约而造成的所有 损失,包括(但不限于):法院诉讼的费用、合理的律师酬金和费 用、所有损失或损害等等。 保密期限: 自本协议生效之日起,双方的合作交流都要符合本协议的条 款。除非甲方通过书面通知明确说明本协议所涉及的某项专有信息 可以不用保密,接收方必须按照本协议所承担的保密义务对在结束 协议前收到的专有信息进行保密,保密期限不受本协议有效期限的 限制。 适用法律: 本协议受中华人民共和国法律管辖,并在所有方面依其进行解 释。 争议的解决: 由本协议产生的一切争议由双方友好协商解决。协商不成,双 方约定本协议纠纷的管辖法院为北京市海淀区人民法院。 生效及其它事项: 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。 本协议签订于 年 月 日,于签订之日生效, 任何于协议签订前经双方协商但未记载于本协议之事项,对双方皆 无约束力。本协议及其附件对双方具有同等法律约束力,但若附件 与本协议相抵触时以本协议为准。 未尽事宜由双方友好协商解决。 甲方: 乙方: 签字: 签字: 盖章: 盖章:
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采购保密协议
保密协议 本 协议由披露方和接受方于_____年____月____日在 签订。 双 方为发展、评估双方进行业务往来的机会(“业务往来”),追求双方的共同利益,将进 行协商和讨论,在讨论和协商过程中,披露方将向接受方披露保密信息,为保证保密信息 的安全和机密以及双方的合法权利,经过平等协商和在公平、平等的原则基础上,双方约 定如下: 1. 术语 1 .1 本协议所指的“保密信息”,是指在本协议签订之前或之后,由披露方或受其委托的第 三方所披露或提供的,不论双方以口头、书面或电子形式为载体,也不论披露方是否在该 信息上标明“保密”或其他类似标记的所有数据、信息和资料。保密信息包括但不限于: 1 .1.1 与该披露方及其供应商、子公司、关联公司、客户、董事、股东未来的或潜在的业务 、 项目、产品、系统、服务、技术、运作、流程、计划、发明创造、技术诀窍、设计,软件 等相关的所有数据、信息和资料。 1 .1.2 关于披露方及其供应商、子公司、关联公司、客户、董事、股东的各种管理制度、操 作规范、市场策略、竞争策略、价格策略、市场营销的所有数据、信息和资料。 1 .1.3 关于本协议及业务往来(已经进行了和拟进行的)的信息和细节。 1.2 尽管存在上述规定,保密信息不包括以下信息: 1 .2.1 接受方已经独立开发的信息,且接受方未曾违反任何法律、法规或侵犯披露方的任何 权利,并且该等信息是在接受方依照本协议条款从披露方获悉该等信息之前独立开发的。 1 .2.2 接受方在依照本协议条款从披露方获悉之前已合法占有的信息,且接受方无需对该等 信息承担任何具有约束力的保密义务。 1 .2.3 属于公知信息,且公知状态并非由于接受方的过错所导致。 1 .2.4 接受方在未违反其对披露方承担的任何义务的情况下从第三方获得的信息。 2. 保密信息的使用 2 .1 接受方应确保披露方的保密信息得到严格的保密。未经披露方事先书面同意,接受方不 得基于本合同以外的目的使用保密信息,也不得将保密信息披露给任何第三方。 2 .2 接受方应建立并维持有效的安全保密措施来保护保密信息,防止任何违背本协议而对保 密信息的了解或使用;在履行上述义务时,接受方均应采取不低于保护其自身保密信息所 采用的措施,并自行承担相关的费用。 2 .3 若接受方的有关董事、监事、经理、高级职员和雇员其职责要求他们获知、 处理保 密信息,则接受方将保证指示该等人员遵守保密义务,并责成上述人员签订一份与本协议 条款同样严格的保密协议。 2 .4 除非为实现本业务往来之目的而必须得到接受方专业顾问、供应商、分支机构、关联机 构的服务而由此专业顾问、供应商、分支机构、关联机构必须知晓该等保密信息外,不得 向上述机构/人员披露保密信息;并且接受方在向上述机构/人员披露保密信息时,应要求其 签订与本协议条款同样严格的保密协议,以确保保密信息的保密性。 2 .5 接受方不得复印、复制披露方所提供的保密信息,除非是因为业务往来所必须,且副本 或复制品应属于披露方的财产。即使在上述情况下,副本的数量也不得超过符合本业务往 来之目的的必要限度,同时,接受方对复印件、复制品应采用与原件相同或相应的保密水 平。 3. 强制性披露 相 关法律、法规、法院命令、政府机关或者法律法规授权的组织要求接受方披露保密信息, 接受方披露该等信息不受本协议的约束,条件是接受方应即时通知披露方该等保密信息被 要求披露。 4. 保密信息的所有权 披 露方保留对其所披露的保密信息的所有权利和利益,除披露方书面同意外,本协议的任何 规定均未向接受方明示或者暗示授予任何与保密信息有关的任何专有权或所有权。 5. 陈述与保证 披 露方不对保密信息是否适于特定目的进行陈述和保证,也不对应用上述保密信息是否会导 致侵犯第三方权利或利益进行任何的陈述和保证;同时,披露方亦无义务主动向接受方提 供额外信息以及对保密信息进行更新。 6. 文件退还 接 受方应在业务往来终止后的十五个日历日内,向披露方退还其全部保密信息及其全部副本 (不论其是否是在计算机磁盘、光盘读取器、光盘、硬盘或软件中或纸张载体上存储、保 存或记录的);若接受方退还上述保密信息及其全部副本为不可行,则接受方应将其销毁 或者从计算机或其他电子系统中删除。 7. 违约责任 协 议一方违反本协议项下规定的行为将被视为违约,违约方除应当立即停止违约行为之外, 还应当赔偿非违约方因此所遭受的损失。其赔偿损失的范围包括但不限于:非违约方的实 际损失、丧失商业机会的损失、丧失相关权利的损失、调查违约行为而支出的合理费用以 及仲裁费、诉讼费、律师费等。 8. 协议的生效与终止 本协议自双方签字盖章之日起生效,在双方为实现本业务往来之目的而进行的讨论与谈 判的过程中,本协议应持续有效。 9. 其他约定 9 .1 非经披露方事先书面同意,接受方不得部分或全部转让或以其他方式转移本协议项下的 权利和义务。 9 .2 若本合同中任何条款按任何法律、法规、规章或其他规定已告失效或无法执行,此条款 应视为在仅需符合该法律、法规、规章或其他规定的限度内进行修改或删除,本合同的其 他条款仍应继续有效。 9 .3 本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均应适用中华人民共和国的法律(香港、 澳门特别行政区和中国台湾地区除外)。 9 .4 任何源于、产生于或涉及本合同的争议应由双方通过友好协商解决。若不能通过协商解 决争议,则此争议应提交披露方所在地人民法院诉讼解决。 9 .5 除非双方采用书面形式,否则对本协议的任何修正均属无效。 披 露 方: 接 受 方: 授权代表人: 授权代表人: 单位公章: 日 期:201 年 月 日 单位公章: 日期:201 年 月 日
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采购岗位保密协议
采购岗位保密协议 甲方:XXX 有限公司 乙方: 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、 《中华人民共和国反不正当竞争法》、 《中华人 民共和国合同法》、 《XXX 有限公司劳动合同》以及国家、地方政府有关规定,鉴于乙方在甲 方任职,并将获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲 方商业秘密有关事项,在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,达成如下协议: 第一条:乙方工作地点: ,该地点是甲方直接管理单位。 第二条:乙方必须遵守甲方的各项管理规定、岗位职责、行业规定和职业操守,保守公司的 商业秘密; 第三条:乙方必须维护甲方的品牌形象,不允许做有损甲方品牌形象的行为; 第四条:乙方在甲方工作期间,乙方要求解除劳动合同之后,乙方第一个月与最后一个月 工资将在离职半年后,甲方将自动打至乙方账号; 第五条:乙方解除劳动合同半年内,不得从事同行业的岗位工作,否则扣除 2 个月工资, 并追究其民事责任的权利; 第六条:保密内容:以下为甲、乙双方约定的保密内容: 1. 甲方的交易秘密,包括商品产、供、销渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格, 商品性能、质量、数量、交货日期; 2. 甲方的经营秘密,包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析; 3. 甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料、客户资料; 4. 甲方的技术秘密,包括所有产品设计、产品图纸、生产模具、工程设计图、制造技术、计 算机程序、技术数据、专业技术、科研成果。 5. 甲方的产品秘密,包括公司各种产品。 6. 其他应当保密的内容。 第七条:乙方在甲方工作期间,执行采购工作岗位的保密要求: 1. 遵守公司采购制度和岗位职业道德; 2. 不得泄露供应商的资料和信息,不得泄露公司的物品采购量及采购渠道; 3. 定期接受财务核查。 第八条:乙方在劳动合同签订之期前和劳动合同履行中甲方已有的或产生的商业秘密属于 保密范围。 第九条:因履行劳动合同约定条件发生变化,乙方要求解除劳动合同必须以书面形式提前 2 个月通知甲方,由甲方采取保密措施,安排乙方脱离涉密岗位;乙方应完整办妥涉密资 料的交接工作; 第十条:劳动合同解除或期满终止后,乙方必须信守本协议,不损害甲方利益; 第十一条:在劳动合同期内,乙方违反此协议,虽未造成甲方经济损失,甲方有权调离乙 方涉密岗位,并扣发一千元的薪酬,并予以行政处分; 第十二条:在劳动合同期内,乙方违反此协议,造成甲方经济损失的,甲方可以予以乙方 除名的行政处罚,并扣发相应薪酬,诉至人民法院追加经济损失赔偿,构成犯罪的,移交 司法机关,依法追究乙方刑事责任; 第十三条:在劳动合同履行结束后,乙方违反此协议,造成甲方经济损失的,甲方保留诉 至人民法院追求其民事责任的权利。 第十四条:再次协议的履行过程中出现纠纷,双方协商解决,如协商不成的可向甲方所在 地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出诉讼; 第十五条:本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字盖章之日起生效。 甲方: 乙方: 代表人: 年 月 日 年 月 日
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保密协议(适用于公司高层)
保密协议 甲方: 地址: 电话: 传真: 乙方: 地址: 身份证号: 电话: 传真: 鉴于乙方为甲方提供特定产品或服务,将可能或已经接触甲方商业秘密信 息,为保护双方合作关系,促进合作事务发展,甲乙双方就相关保密事宜签订 本协议,以资共守。 一、保密范围 甲方的商业秘密除法定商业秘密外,还包括甲方所享有或控制的具实质或 潜在财产利益、经济价值的任何形式之机密信息,具体包括但不限于: 1.1 营销资料:原材料用量分配、采购渠道、数量、客户名单、行销策略、商 业机会、报价信息等。 1.2 知识产权资料:技术方案、配方工艺、操作手册、研究资料等。 1.3 生产资料:图纸样品、流程制式、样机模型、模具、设备信息等。 1.4 人事资料:人事结构、薪资资料、培训资料等。 1.5 财务资料:生产成本、营业利润等。 1.6 其他甲方拥有的商业机密信息。 1.7 甲方控股、参股企业,分支机构及其客户的上述秘密信息。 二、保密人员 2.1 乙方承担保密义务对象包括但不限于乙方关系企业、乙方关系人员等任 何可能知悉或已知悉甲方商业秘密的人员。 2.2 乙方关系企业包括但不限于乙方母公司、子公司、分公司、工厂、办事处 第1页共4页 及与乙方存在商业合作的任何第三方营业组织。 2.3 乙方关系人员包括但不限于乙方员工、乙方员工亲友或由其亲友实际控 制或担任管理人的任何第三方营业组织。 2.4 乙方应负责将本保密协议内容向自身应承担保密义务对象进行宣导并 确保其严格执行。如乙方承担保密义务对象违反本协议约定的,由乙方及其承担 保密义务对象共同承担相应违约责任。 三、保密义务 乙方应履行如下保密义务: 3.1 乙方应当将保密信息仅用于与甲方的合作履约,并采取一切必要措施 妥善保管保密信息,防止该信息因保管不慎而丢失或泄露。 3.2 除了合作履约的需要以外,未经甲方书面同意,乙方不以任何方式向 任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项保密信息的甲方其他职 员)泄露保密信息,不为甲方以外的第三方利益使用保密信息,也不采用任何 手段使他人获悉、泄露、使用、共同使用或为第三方利益使用保密信息。 3.3 乙方如根据相关法律法规或甲方规章制度需要披露相关信息的,需经 由甲方指定部门统一披露或经甲方书面同意后披露。 3.4 乙方如发现保密信息已经或者可能被泄露,应当立即采取为甲方利益 的一切合理措施并立即报告甲方。 3.5 乙方不唆使、鼓动、诱惑甲方员工离职或实施违背职业道德之行为。 3.6 乙方于双方合作期间取得的任何甲方商业秘密资料,仍属甲方之资产。 乙方应于甲方提出归还要求时,立即将该秘密资料及其复制品、衍生物悉数立即 返还甲方或按甲方要求进行销毁,销毁后乙方出具证明文件,述明秘密资料业 已销毁。 第2页共4页 四、保密期限 未经甲方书面同意,在上述商业秘密信息在甲方正式公开前,乙方均具严 格保密义务。保密约定不因双方商务合作的终止而终止。 五、违约责任 若乙方保密义务对象违反本协议任何条款,将视为乙方严重违反双方交易 合约,甲方有权选择要求乙方承担以下违约责任: 5.1 甲方立即终止或解除与乙方签订之任何订单、合约,取消乙方供应商、 服务商资格,终止双方合作。 5.2 乙方支付甲方人民币壹佰万元之违约金。如因乙方违约给甲方造成的实 际损失超过违约金的,以实际损失计赔。 5.3 乙方应承担甲方为弥补减小损失、追索赔偿而产生的一切费用,包括但 不限于律师代理费、诉讼费、差旅费、人工费等。 5.4 因乙方的违约行为而使甲方被诉或仲裁,若向第三方承担违约、侵权或 者其它赔偿责任的,乙方应当赔偿由此产生的一切成本和费用。 5.5 甲方有权要求乙方因违约行为而获得的收益归甲方所有。 5.6 违约情节严重构成犯罪的,依法追究乙方及其关系人员的刑事责任。 5.7 甲方有权将应支付账款予以冻结,停止支付,待乙方违约事项处理完 毕后再行支付,所有乙方违约赔偿甲方可自行从应支付乙方的款项中予以抵扣。 5.8 以上违约责任的承担,并不免除乙方继续履行保密义务。 六、其他约定 6.1 本协议自双方签字或盖章完成之日起生效。 6.2 双方确认,在签署本协议前已仔细审阅过合同的内容,并完全了解合 同各条款的法律含义。 6.3 本协议壹式贰份,甲乙双方各执壹份,各份具有同等法律效力。因本协 议的履行产生争议的,交由甲方住所地人民法院管辖。 6.4 各方的书面通知地址为本协议首页地(住)址。如一方通讯地址变更的 应提前以书面方式通知对方。 第3页共4页 甲方(盖章): 签约人: 日期: 乙方(盖章): 签约人: 日期: 第4页共4页
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保密协议-核心员工高层管理人员各岗位通用详细版
保密协议书 甲方: ***有限公司 乙方: 身份证号码: 住所地: 主要联系方式: 鉴于: 1、甲方与乙方确立了劳动关系,签订了劳动合同,且乙方在公司所任职位及所从 事工作的保密性质; 2、乙方充分理解并同意甲方在协议中拟订的要求; 3、乙方在公司工作期间所获悉的商业秘密,包括但不限于公司资料,文件,信息 , 软件,数据库及其他公司的信息资料(包括但不限于书面资料,电子文本,照片等)。 甲、乙双方为维护公司合法利益、严格乙方职业职责,根据《公司法》、 《合同法》、 《劳动法》、 《劳动合同法》和知识产权保护等法律、法规,在平等、协商、诚实、守信的基 础上,经磋商,就乙方负有保密责任有关事宜达成一致,具体协议条款如下: 一、保密内容和范围 本协议所指商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性 并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。具体包括但不限于: 1、甲方的生产资料、生产基础、生产情况、产品配方、产品成本、产品定价、人事记录、 员工资料、客户名单、供应商名单、货源情报、市场资料、业绩评估、产销策略、销售历史、 财务状况、进料渠道、设计、程序、技术文档、软件源代码、可执行程序、演示程序、测试数 据、制作工艺、制作方法、工艺流程、技术资料、管理诀窍、产品开发与研究进程、招投标 的标底和标书内容以及尚未经甲方正式对外公布的经营管理信息、科研成果。 2、所有在乙方受聘期间研究发明或者参与研究发明的科研或成果,以及从公司知 晓、学习到的知识、了解的商业秘密及知识产权,获知或负责完成的一切与项目及公司 有关的信息、资料、数据等。 3、其他经营信息、技术信息。 4、虽不符合商业秘密构成要件,但是甲方明确提出保密要求的资料或者信息,也 适用本协议有关权利义务的规定。 5、本保密协议和劳动合同为甲方内部文件,乙方应妥善保管,不得泄露给第三方 , 离职时必须退回甲方,如有泄露按本合同泄露商业秘密的规定处理。 6、客户名单和供应商名单包含以下内容:客户名称、住所地、通信地址、电子信箱、 负责人、业务联系人、电话号码、手机号码、QQ 号、微信号等。 7、《劳动合同》和本协议其他条款提及的“商业秘密”应当理解为包括本条各款所 指的资料或者信息,不再另行指出。 二、保密期限 1、本协议经双方认可的保密期限为自乙方获取本协议保密范围内甲方任何信息资 料等之时直至该等信息、资料为公众所知悉止,且不因乙方是否最终成为甲方受聘人员 或离任、辞职、解雇等原因而终止。 2、如果乙方与公司之间的劳动合同期满后,不论双方是否续签劳动合同,原双方 签订的保密协议依然有效。 三、甲方的权利义务 1、甲方拥有本公司项下的所有权益,包括但不限于,股权、物权、经营收益权、知识 产权等。其权利受法律保护,不受侵害。 2、乙方为甲方工作期间,基于职务进行科学研究、发明创造、撰述等所取得的一切 成果均属于职务成果范畴,所取得的一切知识产权均归甲方所有。乙方享有法律规定的 相应权利。双方之间有特别约定从约定。 3、甲方为乙方提供相应的工作条件,并根据其开发成果所创造的经济效益按照《劳 动合同》及甲方制度给予相应的报酬与奖励。 四、乙方的权利义务 1、乙方应自觉维护本企业的利益,严格遵守甲方的保密制度,不得以任何形式 (包括口头、书面、电子邮件以及其他通讯手段等)泄露知悉、掌握的甲方的商业秘密、 成果、信息、资料等。 2、乙方应依照甲方的规定保密工作流程操作执行。不准越级、不准窃取不属职权范 围内的企业商业秘密。 3、乙方对自身负责的岗位或项目,应根据岗位或项目的内容和特点制定或采取相 应保密措施、以保证商业秘密的安全性和有效性,并应及时向甲方提出相应采取或改进 建议措施。 4、乙方对本协议保密范围内公司任何信息资料等负有保密责任,非经公司书面允 许或工作之必需,不得以任何方式向任何第三方泄露;或指示第三方技术诀窍和研制 路径。 5、乙方必须按甲方的要求从事项目的研究与开发,并将研究开发的所有资料及时交 甲方保存。未经甲方同意,乙方不得将甲方技术秘密、技术成果、相关信息、资料用于公 司开发项目以外的其他任何研究与开发项目。 6、非经甲方书面许可不得使用该商业秘密进行生产与经营活动,不得利用该商业秘 密进行新的研究和开发。 7、乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利。 8、非经甲方书面同意,乙方在为甲方工作期间不得在公司外兼职(包括各种全日 制、非全日制、提成制、代理或者其他任何形式的劳动关系和劳务关系)。 9、乙方不得将工作中获取或研制开发中的商业秘密据为已有,有关资料、图纸、样 品一律归档,不得私自留存。 10、所有的商业秘密资料原件、原物和相关复印件、摘录件等,乙方应在离职前叁日 内移交给甲方,不得以任何形式带走、留存或向第三方披露任何商业秘密,同时承担在 所有商业秘密解密之前不泄露商业秘密的义务。 11、乙方对本协议保密范围内公司任何资料信息,不得以任何非公司工作需要的目 的进行包括但不限于使用、传递、泄露、以个人名义或公司名义或者其他名义发表。 12、乙方工作期间,基于职务或利用甲方的成果、信息、资料等进行科学研究、发明 创造、撰述等所取得的一切成果均属于职务成果范畴,所取得的一切知识产权均归甲方 所有。乙方按照甲方制度享有相应获取报酬的权利。 13、在合同履行期间,乙方不得自营或与甲方以外的人再行合作进行与甲方的业务 相同或者相类似或者相竞争的业务,否则视为乙方严重侵害甲方商业秘密并严重违约。 乙方因此获得的所有利益和收入归甲方所有,甲方损失由乙方负责赔偿。 五、脱密期之约定 乙方解除合同或者因其他原因终止劳动关系之前,应当提前 3 个月通知甲方,由甲 方对乙方工作岗位和工作任务另行调整安排,以便脱离商业秘密之接触。 六、竞业禁止之特别约定 乙方同意并接受,自乙方从甲方离职后两年内不能到生产或提供相同或类似产品或 服务,或者与甲方有竞争关系的其他单位、公司、机构、组织或个人处任职或者以其他方 式提供劳动或劳务,也不得自营或者合作经营或者为他人经营与甲方相同或类似业务。 七、违约责任 1、乙方有下列行为之一,应当视为违约并承担与此相关的一切法律责任: (1)未经甲方书面授权使用或许可他人使用研究成果或商业秘密; (2)披露研究成果或商业秘密; (3)将研究成果或商业秘密或其复制品据为已有或未经甲方授予权持有; (4)为他人侵犯公司商业秘密提供信息或便利; (5)违反脱密期约定之提前通知义务的; (6)违反竞业禁止义务的; (7)其他违反本协议的行为。 2、如果上述情形发生在劳动关系存续期间,甲方还有权单方解除与乙方的劳动合 同并且无需给予乙方任何补偿,并追究乙方相应法律责任。 3、乙方未能全面遵守本协议约定义务的,向甲方支付不少于人民币贰拾万元的违 约金。给甲方造成损失的,还应承担损害甲方的赔偿责任。乙方承担上述责任后,并不 因此而免除其应承担的其他法律责任。 八、免责条款 1、经公司允许对外公开的公司信息资料或公司认为可以公开的资料信息,不在本 协议约束的保密范围内,乙方不负保密责任。 2、有关部门依职权向乙方调取并经甲方同意的披漏。 3、经公司允许的对媒体的了解情况性披漏。 九、争议解决 1、因本协议之履行发生争议,双方应通过协商方式解决,协商不成的,属于劳动 争议的由甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁;属于民事诉讼的,由甲方所在地人民 法院依法管辖。 2、因本协议产生的争议,适用中华人民共和国法律为准据法。 3、违约方应当承担守约方为主张权利而支出的所有费用,包括但不限于诉讼 /仲裁 费用、律师费用、差旅费、调查取证费用等。 十、其他 1、本协议未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力 ; 补充协议与本协议有冲突的,以补充协议为准。本协议与补充协议都没有规定或规定不 清的,中国有关商业秘密的法律法规及规章当然适用。 2、本协议作为乙方与甲方劳动合同的附件,与双方的劳动合同具有同等法律效力。 3、本协议自双方签字或加盖公章之日起生效。 4、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。 双方签字: 甲方:***有限公司 乙方: 身份证号码: 签订地: 签订日期: 年 月 日
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