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创意励志工作总结汇报述职报告PPT模板
LOGO 创意励志工作总结汇报 YOU CAN CLICK HERE TO ADD YOUR TEXT 汇报人:小 XX 时间: 202X/X LOGO 目录 CONTANTS 01 整体工作概述 02 工作完成情况 03 工作不足之处 04 后续工作计划 LOGO Part one 整体工作概述 Please click here to add appropriate text to explain, you can directly copy and paste the text content Please click here to add 1 整体工作概述 点击增加文本标题 增加文本标题 这里输入简单的文字概述这里输入简单文 字概 点击增加文本标题 增加文本标题 这里输入简单的文字概述这里输入简单文 字概 整体工作概述 添加标题 添加标题 63.6% 86.7% 点击输入简要文字内容,文字内容需概 点击输入简要文字内容,文字内容需概 括精炼,不用多余的文字修饰 括精炼,不用多余的文字修饰 “ 点击输入简要文字内容,文字内容需概括精炼,不用多余的文字修饰。 点击输入简要文字内容,文字内容需概括精炼,不用多余的文字修饰。点击输入简要文字内容 ” 整体工作概述 输入标题 您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后, 在此框中选择粘贴, 您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后, 在此框中选择粘贴, 您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后, 在此框中选择粘贴, 工作完成情况 感谢您使用我们的 PPT 模板,请在此输入您需要的文字 内容,感谢您使用我们的 PPT 模板。感谢您使用我们的 PPT 模板,请在此输入您需要的文字 点击此处添加文字说明内容,可以通 过复制您的文本内容, 点击此处添加文字说明内容,可以通 请在此输入标题 90% 请在此输入标题 过复制您的文本内容, 点击此处添加文字说明内容,可以通 90% 过复制您的文本内容, LOGO Part two 工作完成情况 Please click here to add appropriate text to explain, you can directly copy and paste the text content Please click here to add 2 工作完成情况 添加内容 请在此处添加具体内容,文字尽量言简意赅,简单说明即可,不必过 于繁琐。请在此处添加具体内容,文字尽量言简意赅,简单说明即 可,不必过于繁琐。 01 请在此处添加具体 02 请在此处添加具体 内容,文字尽量言 内容,文字尽量言 简意赅。 简意赅。 工作完成情况 输入小标题 输入小标题 点击输入标题点击输入相关标题。 点击输入标题点击输入相关标题。 输入小标题 点击输入标题点击输入相关标题。 01 04 02 点击输入标题点击输入相关标题。 点击输入标题点击输入相关标题。 点击输入标题点击输入相关标题。 05 点击输入标题点击输入相关标题。 输入小标题 点击输入标题点击输入相关标题。 输入小标题 点击输入标题点击输入相关标题。 点击输入标题点击输入相关标题。 03 06 输入小标题 点击输入标题点击输入相关标题。 点击输入标题点击输入相关标题。 工作完成情况 TITLE HERE 40% 15% PPT TEMPLATE 感谢您使用我们的 PPT 模板,请在此输入 25% 30% 您需要的文字内容,感谢您使用我们的 PPT 模板。感谢您使用我们的 PPT 模板, 请在此输入 DATE 01 DATE 03 DATE 02 DATE 04 工作完成情况 “ 点击输入简要文字内容,文字内容需概括精炼,不用多余的文字修饰。 点击输入简要文字内容,文字内容需概括精炼,不用多余的文字修饰。点击输入简要文字内容 添加标题 添加标题 ” LOGO Part three 工作不足之处 Please click here to add appropriate text to explain, you can directly copy and paste the text content Please click here to add 3 工作不足之处 TITLE HERE 请输入标题文字 • 感谢您使用我们的 PPT 模板,请 在此输入您需要的文字内容,感谢 您使用我们的 PPT 模板。 • 此处输入标题 • 此处输入标题 此处添加详细文本描述, 此处添加详细文本描述, 建议与标题相关并符合整 建议与标题相关并符合整 体。 体语言风格。 • 感谢您使用我们的 PPT 模板,请 在此输入您需要的文字内容,感谢 您使用我们的 PPT 模板。 工作不足之处 输入标题文字 点击在此输入说明文本 点击在此输入说明文本 点击在此输入说明文本 点击在此输入说明文本 点击在此输入说 点击在此输入说 点击在此输入说 明文本点击在此 明文本点击在此 明文本点击在此 输入说明文本 输入说明文本 输入说明文本 点击在此输入说明文本点击在此输入说明文本点击在此输入 说明文本点击在此输入说明文本 工作不足之处 01 点击输入标题点击输入 标题。点击输入标题。 02 点击输入标题点击输入 标题。点击输入标题。 请您在此处输入小标题 — 点击输入标题点击输入相关标题。点 03 点击输入标题点击输入 标题。点击输入标题。 04 点击输入标题点击输入 标题。点击输入标题。 击输入标题点击输入相关标题。 点击输入标题点击输入相关标题。点 击输入标题点击输入相关标题。 05 点击输入标题点击输入 标题。点击输入标题。 06 点击输入标题点击输入 标题。点击输入标题。 点击输入标题点击输入相关标题。点 击输入标题点击输入相关标题。 工作不足之处 添加标题 点击在此输入说明文本点击在此输 入说明文本点击在此输入说明文本 添加标题 点击在此输入说明文本点击在此输 入说明文本点击在此输入说明文本 添加标题 点击在此输入说明文本点击在此输 点击在此输入说明文本点击在此输入说明文本点击在此输 入说明文本点击在此输入说明文本点击在此输入说明文本 点击在此输入说明文本 入说明文本点击在此输入说明文本 LOGO Part four 后续工作计划 Please click here to add appropriate text to explain, you can directly copy and paste the text content Please click here to add 4 后续工作计划 • 输入数据内容 61% • 输入数据内容 32% • 输入数据内容 71% 感谢您使用我们的 PPT 模板,请在此输入您需要的文字内容,感谢您使用我们的 PPT 模板。感谢 您使用我们的 PPT 模板,请在此输入您需要的文字内容。感谢您使用我们 后续工作计划 添加标题 单击此处输入您的文本内容,可根据自己的需要适当地更改文字的颜色或者大小等属 性。 添加标题 添加标题 添加标题 单击此处添加合适的文 单击此处添加合适的文 单击此处添加合适的文 字加以说明,可调整文 字加以说明,可调整文 字加以说明,可调整文 字大小或者颜色等属性。 字大小或者颜色等属性。 字大小或者颜色等属性。 后续工作计划 请输入标题 感谢您使用我们的 PPT 模板,请在此输入您需 要的文字内容, TITLE HERE PPT TEMPLATE 感谢您使用我们的 PPT 模板,请在 感谢您使用我们的 PPT 模板,请在此输入您需 请输入标题 要的文字内容, 请输入标题 此输入您需要的文字内容,感谢您使 用我们的 PPT 模板。感谢您使用我 感谢您使用我们的 PPT 模板,请在此输入您需 要的文字内容, 们的 PPT 模板,请在此输入您需要 的文字内容,感谢您使用我们的 PPT 模板。感谢您使用我们的 后续工作计划 请在此输入标题文字 感谢您使用我们的 PPT 模板,请在此输入您 需要的文字内容,感谢您使用 PPT TEMPLATE 感谢您使用我们的 PPT 模板,请在此输 入您需要的文字内容,感谢您使用我们的 PPT 模板。感谢您使用我们的 PPT 模板 请输入标题 请输入标题 感谢您使用我们的 感谢您使用我们的 PPT 模板,请在此 PPT 模板,请在此 输入您需要的文字 输入您需要的文字 内容 内容 LOGO 感谢您的欣赏再见 YOU CAN CLICK HERE TO ADD YOUR TEXT 汇报人:小 XX 时间: 202X/X
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蓝色几何拼接部门述职报告PPT模板
GEOMETRY SPLICING STYLE 几何拼接风 your content is entered here, or by copying your text, select paste in this box and choose to retain only text. your content is typed here, or by copying your text, select paste in this box. 汇报人: XX 目录 PART 01 请输入标题文字 enter the relevant content you need here. thank you for downloading our ppt template file. PART 02 CONTENTS PART 03 请输入标题文字 请输入标题文字 enter the relevant content you need here. thank you for downloading our ppt template file. enter the relevant content you need here. thank you for downloading our ppt template file. PART 04 请输入标题文字 enter the relevant content you need here. thank you for downloading our ppt template file. PART 01 请输入标题文字 your content is entered here, or by copying your text, select paste in this box and choose to retain only text. your content is typed here, or by copying your text, select paste in this box. 请输入标题文字 FILL IN THE TEXT OF THE DOCUMENT TITLE HERE WORK REPORT 感谢您使用我们的 PPT 模板,请在此输入您需要的文字内容,感谢您使 用我们的 PPT 模板。感谢您使用我们的 PPT 模板,请在此输入您需要的 文字内容,感谢您使用我们的 PPT 模板。感谢您使用我们的 PPT 模板。 输入标题 输入标题 感谢您使用我们的 PPT 模板, 请在此输入您需要的文字内容 感谢您使用我们的 PPT 模板, 请在此输入您需要的文字内容。 27,000 单击此处添加内容,内容 要与标题相符,可以直接 复制粘贴。 请输入标题文字 FILL IN THE TEXT OF THE DOCUMENT TITLE HERE 此处输入标题 此处输入标题 此处输入标题 此处添加详细文本描述,建议与标 此处添加详细文本描述,建议与标 此处添加详细文本描述,建议与标 题相关并符合整体语言风格,语言 题相关并符合整体语言风格,语言 题相关并符合整体语言风格,语言 描述尽量简洁生动 描述尽量简洁生动 描述尽量简洁生动 此处输入标题 此处输入标题 此处输入标题 此处添加详细文本描述,建议与标 此处添加详细文本描述,建议与标 此处添加详细文本描述,建议与标 题相关并符合整体语言风格,语言 题相关并符合整体语言风格,语言 题相关并符合整体语言风格,语言 描述尽量简洁生动 描述尽量简洁生动 描述尽量简洁生动 请输入标题文字 FILL IN THE TEXT OF THE DOCUMENT TITLE HERE 添加标题 单击此处添加内容,内容要与标题相符,可以直接复 制粘贴,要选择有用的关键词录入。 添加标题 单击此处添加内容,内容要与标题相符,可以直接复 制粘贴,要选择有用的关键词录入。 WORK REPORT 感谢您使用我们的 PPT 模板,请在此输入您需要的文字内容,感谢您使用我们的 PPT 模板。感谢您使用我们的 PPT 模板,请在此输入您需要的文字内容,感谢您使 用我们的 PPT 模板。感谢您使用我们的 PPT 模板。 请输入标题文字 FILL IN THE TEXT OF THE DOCUMENT TITLE HERE 01 02 添加标题 添加标题 单击此处添加内容,内容要与标 题相符,可以直接复制粘贴,要 选择有用的关键词录入。 单击此处添加内容,内容要与标 题相符,可以直接复制粘贴,要 选择有用的关键词录入。 单击此处添加内容,内容要与标题相符,可以直 接复制粘贴,要选择有用的关键词录入。 06 05 请再此输入 标题文字内容 04 03 感谢您使用我们的 PPT 模 02 01 2021 2022 2023 2024 2025 板 PART 02 请输入标题文字 your content is entered here, or by copying your text, select paste in this box and choose to retain only text. your content is typed here, or by copying your text, select paste in this box. 请输入标题文字 FILL IN THE TEXT OF THE DOCUMENT TITLE HERE 数据 -1 数据 -2 数据 -3 数据 -4 数据 -5 数据 -6 数据 -7 数据 -8 value value value value value value value value - - - - - - - - 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 - - - - - - - - S1 S3 S3 S4 S5 S6 S7 S8 - - - - - - - - 请输入标题文字 FILL IN THE TEXT OF THE DOCUMENT TITLE HERE 请在此输入标题文字 感谢您使用我们的 PPT 模板,请在此输入您需要的文字内容,感谢您使用我们的 PPT 模 板。感谢您使用我们的 PPT 模板,请在此输入您需要的文字内容,感谢您使用我们的 PPT 模板。感谢您使用我们的 PPT 模板。 1 STEP1 2 STEP2 3 STEP3 4 请输入标题文字 FILL IN THE TEXT OF THE DOCUMENT TITLE HERE TITLE HERE 请输入标题文字 此处输入数据 此处输入数据 46% 32% • 感谢您使用我们的 PPT 模板,请在此输入您需要的文字内容,感谢 您使用我们的 PPT 模板。 • 感谢您使用我们的 PPT 模板,请在此输入您需要的文字内容,感谢 您使用我们的 PPT 模板。 • 感谢您使用我们的 PPT 模板,请在此输入您需要的文字内容,感谢 您使用我们的 PPT 模板。 PART 03 请输入标题文字 your content is entered here, or by copying your text, select paste in this box and choose to retain only text. your content is typed here, or by copying your text, select paste in this box. 请输入标题文字 FILL IN THE TEXT OF THE DOCUMENT TITLE HERE 请输入数据信息 请输入数据信息 输入标题文字 输入标题文字 输入标题文字 输入标题文字 感谢您使用我们的 PPT 模板,请在此输入您需 要的文字内容。 感谢您使用我们的 PPT 模板,请在此输入您需 要的文字内容。 感谢您使用我们的 PPT 模板,请在此输入您需 要的文字内容。 感谢您使用我们的 PPT 模板,请在此输入您需 要的文字内容。 请输入标题文字 FILL IN THE TEXT OF THE DOCUMENT TITLE HERE PPT TEMPLATE BUSINESS REPORT 感谢您使用我们的 PPT 模板,请在此输入您需要的文字内容,感谢您使用我 们的 PPT 模板。感谢您使用我们的 PPT 模板,请在此输入您需要的文字内容, 类别 金额 时间 备注 A 类型 2571 ¥ 2022-1 发货 B 类型 500 ¥ 2022-4 收款 C 类型 139 ¥ 2022-6 退款 感谢您使用我们的 PPT 模板。感谢您使用我们的 PPT 模板,请在此输入您需 要的文字内容,感谢您使用我们的 PPT 模板。 流程说明 -1 流程说明 -2 流程说明 -3 流程说明 -4 请输入标题文字 FILL IN THE TEXT OF THE DOCUMENT TITLE HERE 统计数据说明 请输入数据内容 15-25 26-35 36-45 46-55 75% 25% 数据一 数据二 56-65 PART 04 请输入标题文字 your content is entered here, or by copying your text, select paste in this box and choose to retain only text. your content is typed here, or by copying your text, select paste in this box. 请输入标题文字 FILL IN THE TEXT OF THE DOCUMENT TITLE HERE WORK REPORT 感谢您使用我们的 PPT 模板,请在此输入您需要的文字内容, 此处输入标题 此处输入标题 此处输入标题 感谢您使用我们的 PPT 模板。感谢您使用我们的 PPT 模。 WORK REPORT 感谢您使用我们的 PPT 模板,请在此输入您需要的文字内容, 感谢您使用我们的 PPT 模板。感谢您使用我们的 PPT 模。 此处输入标题 此处输入标题 此处输入标题 请输入标题文字 FILL IN THE TEXT OF THE DOCUMENT TITLE HERE 标题内容 标题内容 标题内容 标题内容 标题内容 标题内容 流程步骤 1 流程步骤 2 流程步骤 3 请输入标题文字 FILL IN THE TEXT OF THE DOCUMENT TITLE HERE 第一部分 文字说明 请输入标题文字 感谢您使用我们的 PPT 模板, 感谢您使用我们的 PPT 模板, 第一部分 文字说明 感谢您使用我们的 PPT 模板, 第一部分 文字说明 感谢您使用我们的 PPT 模板, 请在此输入您需要的文字内 请在此输入您需要的文字内 请在此输入您需要的文字内 请在此输入您需要的文字内 容,感谢您使用我们的 PPT 容,感谢您使用我们的 PPT 容,感谢您使用我们的 PPT 容,感谢您使用我们的 PPT 模板。 模板。 模板。 模板。 感谢您使用我们的 PPT 模板, 感谢您使用我们的 PPT 模板, 感谢您使用我们的 PPT 模板, 感谢您使用我们的 PPT 模板, 请在此输入您需要的文字内 请在此输入您需要的文字内 请在此输入您需要的文字内 请在此输入您需要的文字内 容,感谢您使用我们的 PPT 容,感谢您使用我们的 PPT 容,感谢您使用我们的 PPT 容,感谢您使用我们的 PPT 模板。 模板。 模板。 模板。 GEOMETRY SPLICING STYLE 感谢您的观看 your content is entered here, or by copying your text, select paste in this box and choose to retain only text. your content is typed here, or by copying your text, select paste in this box. 汇报人: XX
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【PPT模板】简约稳重红色述职报告
述职报告 简约商务 · 红色稳重 · 个人述职 汇报人:慧灵 时间: 20XX.12 目录 1 工作回顾 2 自我评价 3 工作体会 4 目标展望 怀揣梦想 砥砺前行 2 1 工作回顾 Performance review 3 工作回顾 述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话,以诚感人。无论称 职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与客 观的关系,要分清功过是非。承担责任要恰如其分既不争功, 也不必揽过。 4 工作回顾 1 迷茫 2 奋进 3 明确方向 述职报告要讲真话、讲实话、 述职报告要讲真话、讲实话、 述职报告要讲真话、讲实话、 讲心里话,以诚感人。无论称 讲心里话,以诚感人。无论称 讲心里话,以诚感人。无论称 职与否都要与事实相符。要正 职与否都要与事实相符。要正 职与否都要与事实相符。要正 确处理个人与集体、主观与客 确处理个人与集体、主观与客 确处理个人与集体、主观与客 观的关系,要分清功过是非。 观的关系,要分清功过是非。 观的关系,要分清功过是非。 承担责任要恰如其分既不争功, 承担责任要恰如其分既不争功, 承担责任要恰如其分既不争功, 也不必揽过。 也不必揽过。 也不必揽过。 5 工作回顾 已经完成 未完成 述职报告要讲真话、讲实话、讲心 述职报告要讲真话、讲实话、讲心 里话,以诚感人。无论称职与否都 里话,以诚感人。无论称职与否都 要与事实相符。要正确处理个人与 要与事实相符。要正确处理个人与 集体、主观与客观的关系,要分清 集体、主观与客观的关系,要分清 功过是非。承担责任要恰如其分既 功过是非。承担责任要恰如其分既 不争功,也不必揽过。 不争功,也不必揽过。 述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话,以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与 客观的关系,要分清功过是非。承担责任要恰如其分既不争功,也不必揽过。 6 2 自我评价 Self-evaluation 7 自我评价 述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话,以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系, 要分清功过是非。承担责任要恰如其分既不争功,也不必揽过。 个人能力提升 团结合作能力 执行能力 8 自我评价 优势 述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话,以诚感 人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理 个人与集体、主观与客观的关系,要分清功过是 非。 劣势 述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话,以诚感 人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理 个人与集体、主观与客观的关系,要分清功过是 非。 9 3 工作体会 Work experience 1 0 工作体会 1 述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话,以诚感 人。无论称职与否都要与事实相符。 2 述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话,以诚感 人。无论称职与否都要与事实相符。 3 4 5 述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话,以诚感 人。无论称职与否都要与事实相符。 述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话,以诚感 人。无论称职与否都要与事实相符。 述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话,以诚感 人。无论称职与否都要与事实相符。 11 工作体会 1 述职报告要讲真话、讲实话、讲 2 述职报告要讲真话、讲实话、讲 心里话,以诚感人。 心里话,以诚感人。 3 述职报告要讲真话、讲实话、讲 4 述职报告要讲真话、讲实话、讲 心里话,以诚感人。 心里话,以诚感人。 述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话,以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系, 要分清功过是非。承担责任要恰如其分既不争功,也不必揽过。 12 4 目标展望 Goal outlook 1 3 目标展望 述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话,以诚感人。无论称职与否都要与事实 相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系,要分清功过是非。 述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话,以诚感人。无论称职与否都要与事实 相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系,要分清功过是非。 述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话,以诚感人。无论称职与否都要与事实 相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系,要分清功过是非。 述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话,以诚感人。无论称职与否都要与事实 相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系,要分清功过是非。 14 目标展望 述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话, 以诚感人。无论称职与否都要与事实相 符。要正确处理个人与集体、主观与客 述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话, 以诚感人。无论称职与否都要与事实相 符。要正确处理个人与集体、主观与客 观的关系,要分清功过是非。 述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话, 以诚感人。无论称职与否都要与事实相 重点 工作 观的关系,要分清功过是非。 一般 工作 其它 工作 符。要正确处理个人与集体、主观与客 观的关系,要分清功过是非。 15 目标展望 3 方携手 · 砥砺前行 述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话, 以诚感人。 述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话, 以诚感人。 述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话, 以诚感人。 16 THANK YOU 谢谢大家
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附赠8:精选工作述职报告PPT模板
述职报告 简约商务 · 红色稳重 · 个人述职 汇报人: XX 时间: 20XX.12 目录 1 工作回顾 2 自我评价 3 工作体会 4 目标展望 怀揣梦想 砥砺前行 2 1 工作回顾 Performance review 3 工作回顾 述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话,以诚感人。无论称 职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与客 观的关系,要分清功过是非。承担责任要恰如其分既不争功, 也不必揽过。 4 工作回顾 1 迷茫 2 奋进 3 明确方向 述职报告要讲真话、讲实话、 述职报告要讲真话、讲实话、 述职报告要讲真话、讲实话、 讲心里话,以诚感人。无论称 讲心里话,以诚感人。无论称 讲心里话,以诚感人。无论称 职与否都要与事实相符。要正 职与否都要与事实相符。要正 职与否都要与事实相符。要正 确处理个人与集体、主观与客 确处理个人与集体、主观与客 确处理个人与集体、主观与客 观的关系,要分清功过是非。 观的关系,要分清功过是非。 观的关系,要分清功过是非。 承担责任要恰如其分既不争功, 承担责任要恰如其分既不争功, 承担责任要恰如其分既不争功, 也不必揽过。 也不必揽过。 也不必揽过。 5 工作回顾 已经完成 未完成 述职报告要讲真话、讲实话、讲心 述职报告要讲真话、讲实话、讲心 里话,以诚感人。无论称职与否都 里话,以诚感人。无论称职与否都 要与事实相符。要正确处理个人与 要与事实相符。要正确处理个人与 集体、主观与客观的关系,要分清 集体、主观与客观的关系,要分清 功过是非。承担责任要恰如其分既 功过是非。承担责任要恰如其分既 不争功,也不必揽过。 不争功,也不必揽过。 述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话,以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与 客观的关系,要分清功过是非。承担责任要恰如其分既不争功,也不必揽过。 6 2 自我评价 Self-evaluation 7 自我评价 述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话,以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系, 要分清功过是非。承担责任要恰如其分既不争功,也不必揽过。 个人能力提升 团结合作能力 执行能力 8 自我评价 优势 述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话,以诚感 人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理 个人与集体、主观与客观的关系,要分清功过是 非。 劣势 述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话,以诚感 人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理 个人与集体、主观与客观的关系,要分清功过是 非。 9 3 工作体会 Work experience 1 0 工作体会 1 述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话,以诚感 人。无论称职与否都要与事实相符。 2 述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话,以诚感 人。无论称职与否都要与事实相符。 3 4 5 述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话,以诚感 人。无论称职与否都要与事实相符。 述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话,以诚感 人。无论称职与否都要与事实相符。 述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话,以诚感 人。无论称职与否都要与事实相符。 11 工作体会 1 述职报告要讲真话、讲实话、讲 2 述职报告要讲真话、讲实话、讲 心里话,以诚感人。 心里话,以诚感人。 3 述职报告要讲真话、讲实话、讲 4 述职报告要讲真话、讲实话、讲 心里话,以诚感人。 心里话,以诚感人。 述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话,以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系, 要分清功过是非。承担责任要恰如其分既不争功,也不必揽过。 12 4 目标展望 Goal outlook 1 3 目标展望 述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话,以诚感人。无论称职与否都要与事实 相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系,要分清功过是非。 述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话,以诚感人。无论称职与否都要与事实 相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系,要分清功过是非。 述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话,以诚感人。无论称职与否都要与事实 相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系,要分清功过是非。 述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话,以诚感人。无论称职与否都要与事实 相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系,要分清功过是非。 14 目标展望 述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话, 以诚感人。无论称职与否都要与事实相 符。要正确处理个人与集体、主观与客 述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话, 以诚感人。无论称职与否都要与事实相 符。要正确处理个人与集体、主观与客 观的关系,要分清功过是非。 述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话, 以诚感人。无论称职与否都要与事实相 重点 工作 观的关系,要分清功过是非。 一般 工作 其它 工作 符。要正确处理个人与集体、主观与客 观的关系,要分清功过是非。 15 目标展望 3 方携手 · 砥砺前行 述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话, 以诚感人。 述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话, 以诚感人。 述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话, 以诚感人。 16 THANK YOU 谢谢大家
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简约述职报告工作汇报PPT模板
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述职报告 REPORT ON WORK 耗材库 汇报人:李冰川 01 目录 CONTENTS 02 03 04 工作回顾 自我评价 工作体会 目标展望 01 Part 工作回顾 点击添加标题内容 单击此处添加您的公司 Click here to add your company 此处添加详细文本描述,建议与标题相 关并符合整体语言风格,语言描述尽量 简洁生动。尽量将每页幻灯片的字数控 制在 200 字以内。 此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格,语言描述尽量简洁生动。尽量将每页幻灯片的字数控制在 200 字以内,据统计每页幻灯片的最好控制在 5 分钟之内。此处添加详细文本描述 ,建议与标题相关并符合整体语言风格, 语言描述尽量简洁生动。尽量将每页幻灯片的字数控制在 200 字以内,据统计每页幻灯片的最好控制在 5 分钟之内。 点击添加标题内容 点击添加标题 点击输入本栏的具体文字,简明扼要的说明分项内容,此为概念图解,请根 据您的具体内容酌情修改。此为概念图解,请根据您的具体内容酌情修改。 添加 内容 点击添加标题 点击输入本栏的具体文字,简明扼要的说明分项内容,此为概念图解,请根 据您的具体内容酌情修改。此为概念图解,请根据您的具体内容酌情修改。 点击添加标题 点击输入本栏的具体文字,简明扼要的说明分项内容,此为概念图解,请根 据您的具体内容酌情修改。此为概念图解,请根据您的具体内容酌情修改。 点击添加标题内容 添加标题内容 添加标题内容 添加标题内容 您的内容打在这里,或者通过 复制您的文本后,在此框中选 择粘贴,并选择只保留文字。 您的内容打在这里,或者通过 复制您的文本后,在此框中选 择粘贴,并选择只保留文字。 您的内容打在这里,或者通过 复制您的文本后,在此框中选 择粘贴,并选择只保留文字。 1-2 月 3-4 月 5-6 月 7-8 月 9-10 月 11-12 月 添加标题内容 添加标题内容 添加标题内容 您的内容打在这里,或者通过 复制您的文本后,在此框中选 择粘贴,并选择只保留文字。 您的内容打在这里,或者通过 复制您的文本后,在此框中选 择粘贴,并选择只保留文字。 您的内容打在这里,或者通过 复制您的文本后,在此框中选 择粘贴,并选择只保留文字。 点击添加标题内容 点击输入标题文本 点击输入标题文本 点击输入本栏的具体文字,简 明扼要的说明分项内容,此为 概念图解,请根据您的具体内 容酌情修改。 点击输入标题文本 点击输入本栏的具体文字,简 明扼要的说明分项内容,此为 概念图解,请根据您的具体内 容酌情修改。 点击输入 标题内容 点击输入本栏的具体文字, 简明扼要的说明分项内容, 此为概念图解,请根据您的 具体内容酌情修改。 点击输入标题文本 点击输入本栏的具体文字, 简明扼要的说明分项内容, 此为概念图解,请根据您的 具体内容酌情修改。 点击添加标题内容 点击输入标题内容 本模板所有颜色、图标均符合规范,所有图标均非图片格式,因此可以编 辑、换色、放大。所有页面均有动画效果。 点击输入标题内容 漂亮的动态封面,各种精制的动态图形,包含各种逻辑关系图、图表、图 文混排,让您制作 PPT 省时省力。所有图型均根据不同类型设有动画效 果。 点击输入标题内容 模板规划出了封面、前言、目录页、过渡页、内容页,让您制起 PPT 条 理清楚,节省时间。 点击添加标题内容 添加标题内容 添加标题内容 点击输入本栏的具体文字,简明扼要的 说明分项内容,此为概念图解,请根据 您的具体内容酌情修改。 添加标题内容 点击输入本栏的具体文字,简明扼要的 说明分项内容,此为概念图解,请根据 您的具体内容酌情修改。 点击输入本栏的具体文字,简明扼要的 说明分项内容,此为概念图解,请根据 您的具体内容酌情修改。 添加标题内容 添加标题内容 35% 50% 点击输入本栏的具体文字,简明扼要的 说明分项内容,此为概念图解,请根据 您的具体内容酌情修改。 20% 15% 点击输入本栏的具体文字,简明扼要的 说明分项内容,此为概念图解,请根据 您的具体内容酌情修改。 90% 点击添加标题内容 2015 年工作情况 2016 年工作情况 这里输入简单的文字概述这里输入简单文字概述这里 这里输入简单的文字概述这里输入简单文字概述这 输入简单的文字概述这里入简单的文字概述这里输入 里输入简单的文字概述这里入简单的文字概述这里 述简单的文字概述这里输入简单的文字概述这里输入 输入述简单的文字概述这里输入简单的文字概述这 简单的文字概述这里输入简单的文字概述 计划完成: 56 % 实际完成数目: 820 万 回款数: 640 万 VS 里输入简单的文字概述这里输入简单的文字概述 计划完成: 56 % 实际完成数目: 820 万 回款数: 640 万 02 Part 自我评价 点击添加标题内容 添加标题 您的内容打在这里,或者通过复 制您的文本后,在此框中选择粘 贴,并选择只保留文字。 添加标题 添加标题 您的内容打在这里,或者通过复 制您的文本后,在此框中选择粘 贴,并选择只保留文字。 您的内容打在这里,或者通过复 制您的文本后,在此框中选择粘 贴,并选择只保留文字。 您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。 您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴。 点击添加标题内容 姓名 姓名 姓名 姓名 职务名称 职务名称 职务名称 职务名称 点击输入简要文字介绍,文 字内容需概括精炼,不用多 余的文字修饰,言简意赅的 说明分项内容…… 点击输入简要文字介绍,文 字内容需概括精炼,不用多 余的文字修饰,言简意赅的 说明分项内容…… 点击输入简要文字介绍,文 字内容需概括精炼,不用多 余的文字修饰,言简意赅的 说明分项内容…… 点击输入简要文字介绍,文 字内容需概括精炼,不用多 余的文字修饰,言简意赅的 说明分项内容…… 点击添加标题内容 添加标题内容 点击输入本栏的具体文字,简明 扼要的说明分项内容,请根据您 的具体内容酌情修改 添加标题内容 点击输入本栏的具体文字,简 明扼要的说明分项内容,请根 据您的具体内容酌情修改 添加标题内容 点击输入本栏的具体文字,简 明扼要的说明分项内容,请根 据您的具体内容酌情修改 添加标题内容 点击输入本栏的具体文字,简明 扼要的说明分项内容,请根据您 的具体内容酌情修改 添加标题内容 点击输入本栏的具体文字,简 明扼要的说明分项内容,请根 据您的具体内容酌情修改 点击添加标题内容 添加标题内容 添加标题内容 点击输入本栏的具体文字,简 明扼要的说明分项内容,此为 概念图解,请根据您的具体内 容酌情修改 点击输入本栏的具体文字,简 明扼要的说明分项内容,此为 概念图解,请根据您的具体内 容酌情修改 添加关键字 添加关键字 添加关键字 添加标题内容 添加标题内容 点击输入本栏的具体文字,简 明扼要的说明分项内容,此为 概念图解,请根据您的具体内 容酌情修改 点击输入本栏的具体文字,简 明扼要的说明分项内容,此为 概念图解,请根据您的具体内 容酌情修改 添加关键字 点击添加标题内容 此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合 整体语言风格,语言描述尽量简洁生动。 输入文本 点击输入文本 此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合 整体语言风格,语言描述尽量简洁生动。 点击输入标题文本 此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合 整体语言风格,语言描述尽量简洁生动。 点击输入标题文本 此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合 整体语言风格,语言描述尽量简洁生动。 点击输入标题文本 此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合 整体语言风格,语言描述尽量简洁生动。 点击添加标题内容 4 3 2 1 添加标题文字 此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言 风格,语言描述尽量简洁生动 添加标题文字 此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言 风格,语言描述尽量简洁生动 添加标题文字 此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言 风格,语言描述尽量简洁生动 添加标题文字 此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言 风格,语言描述尽量简洁生动 点击添加标题内容 添加标题内容 添加 标题 输入文本内容 点击输入本栏的具体文字,简 明扼要的说明分项内容,此为 概念图解,请根据您的具体内 容酌情修改 输入文本内容 添加标题内容 点击输入本栏的具体文字,简 明扼要的说明分项内容,此为 概念图解,请根据您的具体内 容酌情修改 添加标题内容 添加 标题 添加 标题 点击输入本栏的具体文字,简 明扼要的说明分项内容,此为 概念图解,请根据您的具体内 容酌情修改 输入文本内容 添加标题内容 点击输入本栏的具体文字,简 明扼要的说明分项内容,此为 概念图解,请根据您的具体内 容酌情修改 输入文本内容 添加 标题 03 Part 工作体会 点击添加标题内容 填写内容……点击输入本栏的具体文字,简明扼要的说明分项内容,此为概念图解,请根据您的具体 内容酌情修改。写内容……点击输入本栏的具体文字,简明扼要的说明分项内容,此为概念图解,请 根据您的具体内容酌情修改。写内容……点击输入本栏的具体文字,简明扼要的说明分项内容,此为 概念图解,请根据您的具体内容酌情修改。 添加 关键字 添加 关键字 添加 关键字 添加 关键字 点击添加标题内容 添加标题内容 点击输入本栏的具体文字,简明扼要的说明分项内 容,此为概念图解,请根据您的具体内容酌情修改 添加标题内容 点击输入本栏的具体文字,简明扼要的说明分项内 容,此为概念图解,请根据您的具体内容酌情修改 添加标题内容 点击输入本栏的具体文字,简明扼要的说明分项内 容,此为概念图解,请根据您的具体内容酌情修改 添加标题内容 点击输入本栏的具体文字,简明扼要的说明分项内 容,此为概念图解,请根据您的具体内容酌情修改 点击添加标题内容 75% 82% 59% 23% 点击添加标题 点击添加标题 点击添加标题 点击添加标题 您的内容打在这里,或者 您的内容打在这里,或者 您的内容打在这里,或者 您的内容打在这里,或者 通过复制您的文本后,在 通过复制您的文本后,在 通过复制您的文本后,在 通过复制您的文本后,在 此框中选择粘贴,并选择 此框中选择粘贴,并选择 此框中选择粘贴,并选择 此框中选择粘贴,并选择 只保留文字 只保留文字 只保留文字 只保留文字 点击添加标题内容 添加标题内容 此处添加详细文本描述,建议与 添加标题内容 标题相关并符合整体语言风格, 语言描述尽量简洁生动。 此处添加详细文本描述,建议与 标题相关并符合整体语言风格, 语言描述尽量简洁生动。 添加标题内容 添加标题内容 此处添加详细文本描述,建议与 标题相关并符合整体语言风格, 语言描述尽量简洁生动。 此处添加详细文本描述,建议与 标题相关并符合整体语言风格, 语言描述尽量简洁生动。 点击添加标题内容 填写内容……点击输入本栏的具体文字,简明扼要的说明分项内容,此为概念图解,请根据您的具体内容酌情修改。写内容…… 点击输入本栏的具体文字,简明扼要的说明分项内容,此为概念图解,请根据您的具体内容酌情修改。写内容……点击输入本 栏的具体文字,简明扼要的说明分项内容,此为概念图解,请根据您的具体内容酌情修改。 点击输入本栏的 具体文字,简明 扼要的说明分项 内容。 点击输入本栏的 具体文字,简明 扼要的说明分项 内容。 点击输入本栏的 具体文字,简明 扼要的说明分项 内容。 点击输入本栏的 具体文字,简明 扼要的说明分项 内容。 点击输入本栏的 具体文字,简明 扼要的说明分项 内容。 点击输入本栏的 具体文字,简明 扼要的说明分项 内容。 点击添加标题内容 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 您的内容打在这里,或者 通过复制您的文本后,在 此框中选择粘贴,并选择 只保留文字。 您的内容打在这里,或者 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,建议与标题相关并符合整体语言风格, 语言描述尽量简洁生动。尽量将每页幻灯片的字数控制在 200 字以内,据统计每页幻灯片的最好控制在 5 分钟之内。 点击添加标题内容 • 处于起步阶段 • 市场占有率低 • 整体规模较小 • 市场认知度低 此处添加详细文本描述,建议与标题相 此处添加详细文本描述,建议与标题相 关并符合整体语言风格,语言描述尽量 关并符合整体语言风格,语言描述尽量 简洁生动。 简洁生动。 此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格,语言描述尽量简洁生动。尽量将每页幻灯片的字数控制在 200 字以内,据统计每页幻灯片的最好控制在 5 分钟之内。此处添加详细文本描述 ,建议与标题相关并符合整体语言风格, 语言描述尽量简洁生动。尽量将每页幻灯片的字数控制在 200 字以内,据统计每页幻灯片的最好控制在 5 分钟之内。 点击添加标题内容 点击添加文本 此处添加详细文本描述,建议与标题相 关并符合风格,语言描述尽量简洁生动 点击添加文本 此处添加详细文本描述,建议与标题相 关并符合风格,语言描述尽量简洁生动 点击添加文本 此处添加详细文本描述,建议与标题相 关并符合风格,语言描述尽量简洁生动 点击添加文本 此处添加详细文本描述,建议与标题相 关并符合风格,语言描述尽量简洁生动 点击添加文本 此处添加详细文本描述,建议与标题相 关并符合风格,语言描述尽量简洁生动 点击添加文本 此处添加详细文本描述,建议与标题相 关并符合风格,语言描述尽量简洁生动 点击添加文本 此处添加详细文本描述,建议与标题相 关并符合风格,语言描述尽量简洁生动 点击添加文本 此处添加详细文本描述,建议与标题相 关并符合风格,语言描述尽量简洁生动 结束语 此处此处添加详细文本描 述,建议与标题相关并符 合整体语言风格,语言描 述尽量简洁生动。 此处此处添加详细文本描 述,建议与标题相关并符 合整体语言风格,语言描 述尽量简洁生动。 在此输入标题内容 此处此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风 格,语言描述尽量简洁生动。此处此处添加详细文本描述,建议 与标题相关并符合整体语言风格,语言描述尽量简洁生动。 感谢观看 REPORT ON WORK 您的单位 / 部门 汇报人: SAM 备用图标供选择 以便表达不同主题 备用图标供选择 以便表达不同主题
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公司 LOGO XXXXXX 公司 XXXX 部 公司宣传语一句话 部门: XXXX 部 姓名: XXX 1 试用期工作回顾与总结 2 目录 CONTENTS 我心中的企业文化 3 工作感悟 4 成长与改进点 5 工作设想与建议 试用期工作回顾与总结 01 试用期工作回顾 8-9 月 · XXX 项目 6-7 月 · XXX 项目 · XXX 项目 · XXX 项目 · XXX 项目 4-5 月 · XXX 项目 5-6 月 · XXX 项目 · XXX 项目 · XXX 项目 7-8 月 · XXX 项目 XXX 项目 填入项目相 关内容 A 节点 2 B 填入项目相 关内容 C 填入项目相 关内容 节点 1 节点 4 D 填入项目相 关内容 E 填入项目相 关内容 节点 3 节点 6 F 填入项目相 关内容 节点 5 XXX 项目 项目简介 项目简介 项目简介 XXX 项目 节点一 1 项目相关内容介 绍项目相关内容 介绍项目相关内 容介绍项目相关 内容介绍 节点二 2 项目相关内容介 绍项目相关内容 介绍项目相关内 介绍项目相关内 介绍 节点三 3 项目相关内介绍 项目相关内介绍 项目相关内介绍 项目相关内介绍 节点四 4 项目相关内介绍 项目相关内介绍 项目相关内介绍 项目相关内介绍 XXX 项目 节点一 项目相关内介绍项目 相关内介绍项目相关 内介绍项目相关内介 节点二 绍 项目相关内介绍项目 相关内介绍项目相关 内介绍项目相关内介 节点三 项目相关内介绍项目 相关内介绍项目相关 内介绍项目相关内介 绍 绍 试用期工作总结 XXXXXXXXX 项目、 XXXXXXXXX 项目 通过参与 XXX 项目,对 业务流程更加熟悉,所 需要的专业技能有所提 XXXXXXX 项 高,对这方面的理解更 目 加深刻。 通 过 参 与 XXX 项目,对业务 流程更加熟悉, 所需要的专业 XXXXXXXX 项目、 通过参与 XXX 项目,对业务流程更加熟悉, 技能有所提高。 XXXXXXXX 项目、 所需要的专业技能有所提高,对这方面的 XXXXXXXX 项目 理解更加深刻。 我心中的企业文化 02 企业文化 XXX 精神 特别能 XX 特别能 XX 特别能 XX 特别能 XX 企业文化 1 2 XXX 精神 3 XXX 精神 XXX 精神 写下自己对企业 写下自己对企业 写下自己对企业 文化的解读写下 文化的解读写下 文化的解读写下 自己对企业文化 自己对企业文化 自己对企业文化 的解读写下自己 的解读写下自己 的解读写下自己 对企业文化的解 对企业文化的解 对企业文化的解 读 读 读 宣传语宣传语宣传语宣传语宣传语 工作感悟 03 工作感悟 感悟一 感悟三 请输入你的感 悟请输入你的 感悟请输入你 的感悟请输入 你的感悟 请输入你的感 悟请输入你的 感悟请输入你 的感悟请输入 你的感悟 感悟二 请输入你的感 悟请输入你的 感悟请输入你 的感悟请输入 你的感悟 感悟四 请输入你的感 悟请输入你的 感悟请输入你 的感悟请输入 你的感悟 成长与改进点 04 成长点 时间管理意识增强 执行力提高 成长 学会担当 负责心加强 改进点 提高业务水平 提高表达能力 改进点 定期总结,反思改进 提升思考能力 工作设想与建议 05 01 工 作 设 想 与 建 议 建议一 02 建议二 03 建议三 04 建议四 谢谢聆听 THANK YOU FOR YOUR ATTENTION 2017-11-11 XXXXXXXXX 公司 XXXXXX 部
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党支部年中 述职报告总结 坚持学习教育常态化,组建青年理论学习交流群,建立学习计划, 制定实施方案,鼓励大家交流心得体会。 XX : XX 前言 2022 年以来,在 XX 的坚强领导下, XX 党支部以新时 代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神和 十九届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕党的领导和党的 建设,以党建工作为统领,全面落实新时代党的建设总要求, 将为群众办实事与提升工作能力相结合,支部各项工作稳步推 进,做好基层党支部的各项工作 , 在新时代谱写基层党建新篇 章 , 迎接中国共产党第二十次代表大会的胜利召开。 目录 0 2022 年上半年党建工作落实情况 1 0 存在的主要问题及解决措施 2 0 3 下一步工作计划 04 以实际行动迎接党的二十大胜利召开 第一部分 2022 年上半年 党建工作落实情况 坚持学习教育常态化,组建青年理论学习交流群,建立学习计划, 制定实施方案,鼓励大家交流心得体会。 2022 年上半年党建工作落实情 况 一是开展理论学习,强化政治意识 1 始终把政治理论学习摆上突出位置,学习在党史学教育动员大会上的重要讲话精神、 《论中国共产党历史》等指定学习材料,组织观看庆祝中国共产党成立 100 周年大 会现场直播,共同见证伟大历史时刻 2 3 把学习贯彻 “七一”重要讲话精神作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务,制 定学习计划,通过专题党课、交流探讨等方式,全面掀起学习热潮。 坚持学习教育常态化,组建青年理论学习交流群,建立学习计划,制定实施方案,鼓 励大家交流心得体会。 2022 年上半年党建工作落实情 况 二是加强标准化规范化建设,夯实党建基础 严格落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等要求,坚持党支 部整体统筹、牵头抓总作用,发挥党小组深入党员、灵活管理特点,建立了 党支部、党小组、党员三级联动抓党建工作机制,形成了层层传导压力,环 环扣紧责任链条 认真落实“三会一课”制度,上半年,共组织 XX 次支委学习、 XX 次党小 组讨论、 XX 次党课、 XX 次外出学习、主题党日活动及党建联建共计 XX 余次 2022 年上半年党建工作落实情 况 二是加强标准化规范化建设,夯实党建基础 严格党员教育 管理制度坚持发展党员标准,规范发展程序,半年内共计培养考察入党积极 分子 X 名,发展对象 X 名,预备党员 X 名 扎实召开 2022 年年度组织生活会及民主评议,谈心谈话 XX 余次听取意见 建议。 2022 年上半年党建工作落实情 况 三是以党建促群团,形成积极的工作氛围 积极参加 XX 组织的义务植树、爱心捐赠、抽血、灾区捐款、帮扶困难群众等活 动 01 牵头开展专题读书活动;鼓励和引导党员干部参加 XX 举办的“中青 年干部论坛”,从百年党史中汲取继续前进的智慧和力量 以党建带团建成效显著 02 优秀人才同时, XX 同志被全省优化提升营商环境先进工作者、省直机 关优秀党务工作者; XX 被评为省直机关优秀共青团干部; XX 三名同志 被评为省政府办公厅优秀共产党员; XX 被评为省直机关优秀共青团员。 2022 年上半年党建工作落实情 况 四是严抓纪律作风,打造高效廉洁团队 01 支部书记带头签署《廉政教育承诺书》,定期对党员干部进行廉政谈 话,召开专题会议警示教育,做好节假日和重要时间节点的廉政提醒, 确保党员干部绷紧廉洁自律和作风建设这根弦; 02 X 个党小组分别召开党小组会议,观看警示教育片、交流讨论,并结 合典型案例,深刻剖析原因。组织党员干部完成“全省纪律教育学习 宣传月党纪法规知识测试”,开展“晒成绩”活动,积极营造纪律教 育比学赶超的良好氛围。。 第二部分 存在的主要 问题及解决措施 坚持学习教育常态化,组建青年理论学习交流群,建立学习计划, 制定实施方案,鼓励大家交流心得体会。 存在的主要问题及解决措施 一是系统性学习还不够全面 01 虽然在党史学习方面采取了支部党员大会集中学、个 人自学、集中研讨、现场教学等学习方式。但系统性 学习还不够,存在碎片化学习的情况,党史学习没有 形成纵向到底、横向延伸的学习方法,学深悟透的深 度不够,对党的历史认识还不全面、不系统。 存在的主要问题及解决措施 二是支委带头表率作用发挥还不够 02 按照开展党史学习教育实施方案的安排,支部委员会 虽然进行了学习,但是学习的主动性不强,集中研讨 交流次数少,学思践悟、学用结合的示范引领作用发 挥的不好。 存在的主要问题及解决措施 三是指导党员学懂弄通做实还有差距 03 在党史学习教育过程中,有时存在重形式轻实效的问 题,支委成员对党史学习教育督促指导力度不够,平 时对党员党史学习情况督导检查较少,对党史学习实 际效果掌握不清,对实际消化吸收、成果转化,缺乏 从工作上、从行动上检验考评机制,学习效果和质量 参差不齐,学习过程中不善于总结历史经验,以增强 开拓前进的勇气和力量。 第三部分 下一步工作计划 坚持学习教育常态化,组建青年理论学习交流群,建立学习计划, 制定实施方案,鼓励大家交流心得体会。 下一步工作计划 党支部在今后的工作中将严格要求、认真总结经验、不断加强学习、扎 实各项工作,努力把党建及党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。 强化制度流程规范作用 进一步规范、细化制度流程,抓好党内规章制度落实,切实把 党的建设工作规范起来、严肃起来、形成常态。 下一步工 作计划 进一步加强组织建设 开展有特色、有针对性的党建活动,不断丰富党建活动的内容 和形式。 下一步工作计划 进一步加强廉政建设 强化党风廉政建设主体责任履行,加强廉政教育,打牢党员干部廉洁 自律的思想防线。 加强党建宣传工作 下一步工 作计划 结合党支部实际,采取多种形式进行宣传,利用线上线下学台,在党支 部迅速形成学习贯彻全会精神的氛围。 做实做细日常监督 通过个别谈话、抽查检查、专题研究、列席有关会议、廉洁谈话等方式, 深入全面掌握党员干部思想、工作和生活状况,推动日常监督。 第四部分 以实际行动迎接 党的二十大胜利召开 坚持学习教育常态化,组建青年理论学习交流群,建立学习计划, 制定实施方案,鼓励大家交流心得体会。 以实际行动迎接党的二十大胜利召开 奋进新征程、建功新时代让我们信心满怀、斗志昂扬 四 个 着 力 当前,国际形势继续发生深刻复杂变化,百年变局和世纪疫情相互交织,世界进入新的动荡 变革期,国内改革发展稳定任务艰巨繁重。 政府工作报告中指出,中国的发展从来都是在应对挑战中前进的,中国人民有战胜任何艰难 险阻的勇气、智慧和力量。 有中国共产党的坚强领导,有中国特色社会主义制度的显著优势,有持续快速发展积累的坚 实基础,有长期稳定的社会环境,有自信自强的精神力量,时与势在我们这边,我们信心十足、 力量十足。 坚定志不改、道不变的决心,保持战略定力和耐心,更加坚定走“必由之路”的自信,坚定 不移做好自己的事情,昂首阔步向前进,我们一定能牢牢把中国发展进步的命运掌握在自己手中。 以实际行动迎接党的二十大胜利召开 奋进新征程、建功新 时代让我们真抓实干、埋头苦干 奋斗成就历史,实干创造未来。如何更好统筹推进疫情防控和经济社会 发展?怎么巩固拓展脱贫攻坚成果同全面乡村振兴有效衔接?怎样进一 步保障和改善民生?代表委员的议案提案,就是工作的重点;人民群众 的两会期待,就是努力的方向。 以实际行动迎接党的二十大胜利召开 奋进新征程、建功新 时代让我们真抓实干、埋头苦干 前进道路上,新的更大奇迹需要我们奋力创造,新的更大胜利等待我们去赢 取。 不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、 战略眼光、专业水平,增强工作积极性、主动性、创造性,敢于担当、善于 作为,不断提高与时代发展和事业要求相适应的素质和能力,就能把党中央 决策部署贯彻落实好,创造出经得起历史和实践检验的实绩。 以实际行动迎接党的二十大胜利召开 奋进新征程、建功新时代 今年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二 个百年奋斗目标进军新征程的重要一年,下半年将召开 党的二十大,这是党和国家政治生活中的一件大事。让 我们踔厉奋发、笃行不怠,顽强拼搏、不懈奋斗,为党 和人民事业拼搏奉献,在新时代新征程上留下无悔的奋 斗足迹,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。 党支部年中 述职报告总结 坚持学习教育常态化,组建青年理论学习交流群,建立学习计划, 制定实施方案,鼓励大家交流心得体会。 XX : XX
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企业员工述职报告工作总结PPT模板(通用版)
岗位述职报告 Please click here to add appropriate text to explain, you can directly copy and paste the text content. 汇报人: *** 日期: 20XX 目录 content 01 02 03 04 工作内容回顾 工作成果展示 存在主要问题 未来工作计划 Please add your title here. Please add your title here. Please add your title here. Please add your title here. 01 工作内容回顾 Please click here to add appropriate text to explain, you can directly copy and paste the text content. 工作内容回顾 • 单击添加标题 单击此处添加合适文字加以说明,可根据自己需要适当地调整文字大小 或者颜色等属性,可直接复制粘贴文本,祝您使用愉快! 添加标题 添加标题 单击此处输入文本内容,可 单击此处输入文本内容,可根据需要适当地调整文字的颜色或者大 小等属性,可直接复制粘贴文本内容,祝您使用愉快! 调整文字的颜色或者大小等 属性,可直接复制粘贴文本 内容,祝你使用愉快! 添加关键词 添加关键词 添加关键词 工作内容回顾 80% 75% 90% 70% 添加标题 添加标题 添加标题 添加标题 请您单击此处输入文本 请您单击此处输入文本 请您单击此处输入文本 请您单击此处输入文本 内容,可根据需要适当 内容,可根据需要适当 内容,可根据需要适当 内容,可根据需要适当 地调整文字的颜色或者 地调整文字的颜色或者 地调整文字的颜色或者 地调整文字的颜色或者 大小等属性。 大小等属性。 大小等属性。 大小等属性。 工作内容回顾 单击添加标题 单击添加标题 请您单击此处输入文本内容,可根据自己的需要 请您单击此处输入文本内容,可根据自己的需要 适当地调整文字的颜色或者大小等属性,祝您使 适当地调整文字的颜色或者大小等属性,祝您使 用愉快! 用愉快! 单击添加标题 单击添加标题 请您单击此处输入文本内容,可根据自己的需要 请您单击此处输入文本内容,可根据自己的需要 适当地调整文字的颜色或者大小等属性,祝您使 适当地调整文字的颜色或者大小等属性,祝您使 用愉快! 用愉快! 工作内容回顾 添加标题 请您单击此处输入文本内容,可根据需要适当地 调整文字的颜色或者大小等属性。 添加标题 请您单击此处输入文本内容,可根据需要适当地 调整文字的颜色或者大小等属性。 添加标题 请您单击此处输入文本内容,可根据需要适当地 调整文字的颜色或者大小等属性。 请您单击此处输入文本内 请您单击此处输入文本内 容,可调整文字属性。 容,可调整文字属性。 添加标题 添加标题 02 工作成果展示 Please click here to add appropriate text to explain, you can directly copy and paste the text content. 工作成果展示 添加标题 请您单击此处添加合适文字加以说明, 可根据自己的需要适当地调整文字大小 或者颜色等属性。 • 此处添加合适的文字说明,可适当地调整文字大小或者颜色等属性。 • 此处添加合适的文字说明,可适当地调整文字大小或者颜色等属性。 添加标题 • 此处添加合适的文字说明,可适当地调整文字大小或者颜色等属性。 请您单击此处添加合适文字加以说明, 可根据自己的需要适当地调整文字大小 添加标题 添加标题 添加标题 或者颜色等属性。 工作成果展示 添加标题 添加标题 请您单击此处输入文本内容,可根据需要 请您单击此处添加合适文字加以说明,可根据自 适当地调整文字的颜色或者大小等属性。 己的需要适当地调整文字大小或者颜色等属性。 200 添加标题 请您单击此处输入文本内容,可根据需要 适当地调整文字的颜色或者大小等属性。 160 120 80 添加标题 40 请您单击此处输入文本内容,可根据需要 适当地调整文字的颜色或者大小等属性。 0 标题 1 标题 2 标题 3 标题 4 标题 5 工作成果展示 75% 63% 25% 添加标题 添加标题 添加标题 单击此处输入文本内容, 单击此处输入文本内容, 单击此处输入文本内容, 可适当地调整文字的颜色 可适当地调整文字的颜色 可适当地调整文字的颜色 或者大小等属性,可直接 或者大小等属性,可直接 或者大小等属性,可直接 复制粘贴文本内容。 复制粘贴文本内容。 复制粘贴文本内容。 工作成果展示 添加标题 添加标题 添加标题 单击此处输入文本内容, 单击此处输入文本内容, 单击此处输入文本内容, 可根据自己的需要适当 可根据自己的需要适当 可根据自己的需要适当 地调整文字的颜色或大 地调整文字的颜色或大 地调整文字的颜色或大 小等属性。 小等属性。 小等属性。 工作成果展示 1 2 添加标题 添加标题 请您单击此处添加合适文字加以说明, 请您单击此处添加合适文字加以说明, 可根据自己的需要适当地调整文字大 可根据自己的需要适当地调整文字大 小或者颜色等属性。 3 小或者颜色等属性。 添加标题 添加标题 请您单击此处添加合适文字加以说明, 请您单击此处添加合适文字加以说明, 可根据自己的需要适当地调整文字大 可根据自己的需要适当地调整文字大 小或者颜色等属性。 4 小或者颜色等属性。 03 存在主要问题 Please click here to add appropriate text to explain, you can directly copy and paste the text content. 存在主要问题 添加标题 添加标题 添加标题 请您单击此处输入文本 请您单击此处输入文本 请您单击此处输入文本 内容,可根据自己的需 内容,可根据自己的需 内容,可根据自己的需 要适当地调整文字的颜 要适当地调整文字的颜 要适当地调整文字的颜 色或者大小等属性。 色或者大小等属性。 色或者大小等属性。 存在主要问题 添加标题 添加标题 请您单击此处输入文本内容,可 请您单击此处输入文本内容,可 根据需要适当地调整文字的颜色 根据需要适当地调整文字的颜色 或者大小等属性。 或者大小等属性。 添加标题 添加标题 请您单击此处输入文本内容,可 请您单击此处输入文本内容,可 根据需要适当地调整文字的颜色 根据需要适当地调整文字的颜色 或者大小等属性。 或者大小等属性。 存在主要问题 02 01 添加标题 添加标题 04 03 添加标题 添加标题 单击此处输入文本内容, 单击此处输入文本内容, 单击此处输入文本内容, 单击此处输入文本内容, 可调整文字的颜色或者 可调整文字的颜色或者 可调整文字的颜色或者 可调整文字的颜色或者 大小等属性,可直接复 大小等属性,可直接复 大小等属性,可直接复 大小等属性,可直接复 制粘贴文本内容。 制粘贴文本内容。 制粘贴文本内容。 制粘贴文本内容。 存在主要问题 添加标题 单击此处输入文本内容,可调整文字的颜色或者大小等 属性,可直接复制粘贴文本内容。 添加标题 单击此处输入文本内容,可调整文字的颜色或者大小等 属性,可直接复制粘贴文本内容。 添加标题 单击此处输入文本内容,可调整文字的颜色或者大小 等属性,可直接复制粘贴文本内容。 04 未来工作计划 Please click here to add appropriate text to explain, you can directly copy and paste the text content. 未来工作计划 添加标题 单击此处添加合适的文字加以说明,可根据自己 的需要适当地调整文字大小或颜色等属性。 添加标题 单击此处添加合适的文字, 或通过复制粘贴您的文本 内容,修改文字属性。 添加标题 单击此处添加合适的文字加以说明,可根据自己 的需要适当地调整文字大小或颜色等属性。 未来工作计划 添加标题 添加标题 单击此处输入文本内容,可根据 单击此处输入文本内容,可根据 自己的需要适当地调整文字的颜 自己的需要适当地调整文字的颜 色或大小等属性。 色或大小等属性。 添加标题 添加标题 单击此处输入文本内容,可根据 单击此处输入文本内容,可根据 自己的需要适当地调整文字的颜 自己的需要适当地调整文字的颜 色或大小等属性。 色或大小等属性。 未来工作计划 添加 标题 请您单击此处添加合适的文字加以说明,可根据自己的需要 适当地调整文字大小或者颜色等属性。 添加 标题 请您单击此处添加合适的文字加以说明,可根据自己的需要 适当地调整文字大小或者颜色等属性。 添加 标题 请您单击此处添加合适的文字加以说明,可根据自己的需要 适当地调整文字大小或者颜色等属性。 未来工作计划 添加标题 添加标题 添加标题 添加标题 请您单击此处输入文本 请您单击此处输入文本 请您单击此处输入文本 请您单击此处输入文本 内容,可根据需要适当 内容,可根据需要适当 内容,可根据需要适当 内容,可根据需要适当 地调整文字的颜色或者 地调整文字的颜色或者 地调整文字的颜色或者 地调整文字的颜色或者 大小等属性。 大小等属性。 大小等属性。 大小等属性。 未来工作计划 添加标题 单击此处添加合适的文字加以说 明,可以调整文字大小或者颜色 等属性。 添加标题 单击此处添加合适的文字加以说明,可以调整文字大小或者颜色等属性。单击此处添加合适的 文字加以说明,可以调整文字大小或者颜色等属性。单击此处添加合适的文字加以说明。 为梦想不止步 Please click here to add appropriate text to explain, you can directly copy and paste the text content. 汇报人: *** 日期: 20XX
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BUSINESS 年中述职报告 Please click here to add appropriate text to explain, you can directly copy and paste the text content. 汇报人: *** 日期: 20XX 目录 content 01 02 03 04 年中工作概述 工作完成情况 存在不足之处 后续工作规划 Please add your title here. Please add your title here. Please add your title here. Please add your title here. 01 第一部分 年中工作概述 Please click here to add appropriate text to explain, you can directly copy and paste the text content. 年中工作概述 添加标题 单击此处输入文本内容,可根据自己的需要适当地调整文字的颜色或者大小等属性, 可直接复制粘贴文本内容,祝你使用愉快! 了解更多 添加标题 添加标题 添加标题 此处添加合适的文字加 此处添加合适的文字加 此处添加合适的文字加 以解释说明,可以调整 以解释说明,可以调整 以解释说明,可以调整 文字大小或颜色等属性。 文字大小或颜色等属性。 文字大小或颜色等属性。 年中工作概述 添加标题 单击此处输入文本内容,可适当地 调整文字的颜色或者大小等属性。 添加标题 单击此处输入文本内容,可适当地 调整文字的颜色或者大小等属性。 添加标题 单击此处输入文本内容,可适当地 调整文字的颜色或者大小等属性。 添加标题 单击此处输入文本内容,可适当地 调整文字的颜色或者大小等属性。 添加标题 单击此处输入文本内容,可适当地 调整文字的颜色或者大小等属性。 添加标题 单击此处输入文本内容,可适当地 调整文字的颜色或者大小等属性。 年中工作概述 87 % 添加标题 请您单击此处添加合适的文字加以说明,可根据自己 的需要适当地调整文字大小或者颜色等属性。 请您单击此处添加合适的 文字加以说明,可根据自 己的需要适当地调整文字 大小或者颜色等属性。 添加标题 添加标题 请您单击此处添加合适的文字加以说明,可根据自己 的需要适当地调整文字大小或者颜色等属性。 年中工作概述 01 01 01 添加标题 添加标题 添加标题 单击此处输入文本内容, 单击此处输入文本内容, 单击此处输入文本内容, 可适当地调整文字的颜色 可适当地调整文字的颜色 可适当地调整文字的颜色 或者大小等属性,可直接 或者大小等属性,可直接 或者大小等属性,可直接 复制粘贴文本内容。 复制粘贴文本内容。 复制粘贴文本内容。 添加标题 请您单击此处输入合适的文本内容加以解释说明,可根据自己的需要适当地调整文字的颜色或者大小等属性, 可直接复制粘贴文本内容,祝你使用愉快! 02 第二部分 工作完成情况 Please click here to add appropriate text to explain, you can directly copy and paste the text content. 工作完成情况 添加标题 请您单击此处添加合适文字加以说 明,可根据自己的需要适当地调整 文字大小或者颜色等属性。 添加标题 请您单击此处输入文本内容,可根据自己的需要适当地调整文字的 颜色或者大小等属性,可直接复制粘贴您的文本内容。 工作完成情况 40% 50% 55% 75% 添加标题 添加标题 添加标题 添加标题 单击此处输入文本内容, 单击此处输入文本内容, 单击此处输入文本内容, 单击此处输入文本内容, 可适当地调整文字的颜色 可适当地调整文字的颜色 可适当地调整文字的颜色 可适当地调整文字的颜色 或者大小等属性,可直接 或者大小等属性,可直接 或者大小等属性,可直接 或者大小等属性,可直接 复制粘贴文本内容。 复制粘贴文本内容。 复制粘贴文本内容。 复制粘贴文本内容。 工作完成情况 35 添加标题 30 01 25 单击此处输入文本内容,可适当地调整文 字的颜色或者大小等属性,可直接复制粘 贴文本内容,祝你使用愉快! 20 15 添加标题 10 02 5 单击此处输入文本内容,可适当地调整文 字的颜色或者大小等属性,可直接复制粘 贴文本内容,祝你使用愉快! 0 周一 周二 周三 周四 周五 周六 周日 工作完成情况 添加标题 请您单击此处输入文本内容加以解释说明,可根据自己的需要适当地 调整文字的颜色或者大小等属性。 添加标题 请您单击此处输入文本内容加以解释说明,可根据自己的需要适当地 调整文字的颜色或者大小等属性。 店铺 1 店铺 3 85% 店铺 2 50% 店铺 4 50% 90% 工作完成情况 添加标题 添加标题 添加标题 单击此处输入文本内容, 单击此处输入文本内容, 可适当地调整文字的颜色 可适当地调整文字的颜色 或者大小等属性,可直接 或者大小等属性,可直接 复制粘贴文本内容。 添加标题 单击此处输入文本内容, 单击此处输入文本内容, 可适当地调整文字的颜色 可适当地调整文字的颜色 或者大小等属性,可直接 或者大小等属性,可直接 复制粘贴文本内容。 复制粘贴文本内容。 复制粘贴文本内容。 03 第三部分 存在不足之处 Please click here to add appropriate text to explain, you can directly copy and paste the text content. 存在不足之处 添加标题 请您单击此处添加合适文字加以解释说明, 可根据自己的需要适当地调整文字的大小或 者颜色等属性。 添加标题 请您单击此处添加合适文字加以解释说明, 可根据自己的需要适当地调整文字的大小或 者颜色等属性。 请您单击此处添加合适文字 加以解释说明,可根据自己 的需要适当地调整文字的大 小或者颜色等属性。 添加标题 存在不足之处 添加标题 添加标题 添加标题 请您单击此处添加合适文 请您单击此处添加合适文 请您单击此处添加合适文 请您单击此处添加合适文 字加以说明,可根据需要 字加以说明,可根据需要 字加以说明,可根据需要 字加以说明,可根据需要 适当地调整文字大小或者 适当地调整文字大小或者 适当地调整文字大小或者 适当地调整文字大小或者 颜色等属性。 颜色等属性。 颜色等属性。 颜色等属性。 添加标题 存在不足之处 01 添加标题 请您单击此处输入文本内容,可适当地调整文字 01 的颜色或者大小等属性。 02 添加标题 请您单击此处输入文本内容,可适当地调整文字 02 的颜色或者大小等属性。 03 添加标题 请您单击此处输入文本内容,可适当地调整文字 的颜色或者大小等属性。 03 存在不足之处 添加标题 01. 02. 添加标题 添加标题 请您单击此处输入文本内容,可根据自己的需要适当地调整文字的颜色或者 大小等属性,可直接复制粘贴您的文本内容。 请您单击此处输入文本内容,可根据自己的需要适当地调整文字的颜色或者 大小等属性,可直接复制粘贴您的文本内容。 04 第四部分 后续工作规划 Please click here to add appropriate text to explain, you can directly copy and paste the text content. 后续工作规划 1 2 添加标题 此处输入文本内容,可调整 文字的颜色或大小等属性。 添加标题 此处输入文本内容,可调整 文字的颜色或大小等属性。 3 4 添加标题 此处输入文本内容,可调整 文字的颜色或大小等属性。 添加标题 此处输入文本内容,可调整 文字的颜色或大小等属性。 后续工作规划 添加标题 请您单击此处输入文本内容,可根据需要 适当地调整文字的颜色或者大小等属性。 添加标题 请您单击此处输入文本内容,可根据需要 适当地调整文字的颜色或者大小等属性。 添加标题 请您单击此处添加合适文字加以解 添加标题 释说明,可根据自己的需要适当地 请您单击此处输入文本内容,可根据需要 调整文字的大小或者颜色等属性。 适当地调整文字的颜色或者大小等属性。 后续工作规划 添加标题 请您单击此处输入文本内容,可适当地 01 调整文字的颜色或者大小等属性。 02 添加标题 请您单击此处输入文本内容,可适当地 调整文字的颜色或者大小等属性。 添加标题 请您单击此处输入文本内容,可适当地 03 调整文字的颜色或者大小等属性。 添加标题 04 请您单击此处输入文本内容,可适当地 调整文字的颜色或者大小等属性。 后续工作规划 01 添加标题 请您单击此处输入文本内容,可根据需要 适当地调整文字的颜色或者大小等属性。 添加标题 请您单击此处输入文本内容, 可根据需要适当地调整文字 的颜色或者大小等属性。 02 添加标题 请您单击此处输入文本内容,可根据需要 适当地调整文字的颜色或者大小等属性。 后续工作规划 添加标题 • 此处添加合适的文字加以说明, 可调整文字大小或颜色等属性。 • 此处添加合适的文字加以说明, 可调整文字大小或颜色等属性。 添加标题 Visit Us 单击此处输入文字内容加以解释说明,可根 据需求调整文字的大小或颜色等属性。 THANKS 感谢您的观看 Please click here to add appropriate text to explain, you can directly copy and paste the text content. 汇报人: *** 日期: 20XX
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Year end work summary report 年终工作总结汇报 Add your text content.Add your text content.Add your text content.Add your text content.Add your text content.Add your text.Add your text content. 汇报人:小 XX 汇报时间: 202X.XX Contents PART 01 PART 02 全年工作总结 工作数据分析 PART 03 PART 04 工作亮点展示 明年工作计划 PART 01 全年工作总结 Year end work summary report 全年工作总结 在此处添加您的文本内容在此处添加您的 文本内容添加您的文本内容添加文本内容 在此处添加您的文本内容在此处添加您的 文本内容添加您的文本内容添加文本内容 在此处添加您的文本内容在此处添加您的 文本内容添加您的文本内容添加文本内容 全年工作总结 35% 25% 28% 预设标题文本 预设标题文本 预设标题文本 在此处添加您的文本内容在此处 在此处添加您的文本内容在此处 在此处添加您的文本内容在此处 添加您的文本内容此处添加您的 添加您的文本内容此处添加您的 添加您的文本内容此处添加您的 文本内容此处添加您的文本内容 文本内容此处添加您的文本内容 文本内容此处添加您的文本内容 添加您的文本 添加您的文本 添加您的文本 全年工作总结 预设标题文本 在此处添加您的文本内容在此处添加您的 文本内容此处添加您的文本内容 预设标题文本 在此处添加您的文本内容在此处添加您的 文本内容此处添加您的文本内容 全年工作总结 64% 90% 预设标题文本 在此处添加您的文本内容在此处 预设标题文本 64% 在此处添加您的文本内容在此处 添加您的文本内容 添加您的文本内容 预设标题文本 预设标题文本 在此处添加您的文本内容在此处 添加您的文本内容 90% 在此处添加您的文本内容在此处 添加您的文本内容 PART 02 工作数据分析 Year end work summary report 工作数据分析 在此处添加您的文本内容在此处添加您的文本内容此处添加您的文本内容在此处添加 您的文本内容在此处添加您的文本内容此处添加您的文本内容在此处添加您的文本内 容在此处添加您的文本内容在此处添加您的文本内容 1 预设标题文本 在此处添加您的文本内容在此处添加 4 您的文本内容此处添加您的文本内容 2 预设标题文本 在此处添加您的文本内容在此处添加 预设标题文本 在此处添加您的文本内容在此处添加 您的文本内容此处添加您的文本内容 在此处添加您的文本内容在此处添加 您的文本内容此处添加您的文本内容 5 您的文本内容此处添加您的文本内容 3 预设标题文本 预设标题文本 在此处添加您的文本内容在此处添加 您的文本内容此处添加您的文本内容 6 预设标题文本 在此处添加您的文本内容在此处添加 您的文本内容此处添加您的文本内容 工作数据分析 预设 标题文本 预设 标题文本 预设 标题文本 预设 标题文本 在此处添加您的文本内 在此处添加您的文本内 容在此处添加文本内容 在此处添加您的文本内 在此处添加您的文本内 容在此处添加文本内容 容在此处添加文本内容 容在此处添加文本内容 工作数据分析 预设标题文本 预设标题文本 在此处添加您的文本内容在此处添加 在此处添加您的文本内容在此处添 您的文本内容在此处添加您的文本内 加您的文本内容在此处添加您的文 容在此处添加您的文本内容在此处添 本内容在此处添加您的文本内容在 加您的文本内容 预设标题文本 此处添加您的文本内容 预设标题文本 在此处添加您的文本内容在此处 在此处添加您的文本内容在此处添 添加您的文本内容在此处添加您 加您的文本内容在此处添加您的文 的文本内容在此处添加您的文本 本内容在此处添加您的文本内容在 内容在此处添加您的文本内容 此处添加您的文本内容 工作数据分析 01 02 03 预设标题文本内容 在此处添加您的文本内容在此处添加您的文本内容在此处添加您的 文本内容在此处添加您的文本内容此处添加您的文本内容 预设标题文本内容 在此处添加您的文本内容在此处添加您的文本内容在此处添加您的 文本内容在此处添加您的文本内容此处添加您的文本内容 预设标题文本内容 在此处添加您的文本内容在此处添加您的文本内容在此处添加您的 文本内容在此处添加您的文本内容此处添加您的文本内容 PART 03 工作亮点展示 Year end work summary report 工作亮点展示 预设标题文本 在此处添加您的文本内容在此处添加您的文本内容在此处添加您的文本内容在此处添加您的文本内容在此处添加您的文本内容在此处 添加您的文本内容在此处添加您的文本内容在此处添加您的文本内容在此处添加您的文本内容在此处添加您的文本内容在此处添加您 的文本内容在此处添加您的文本内容 输入您的标题 在此处添加您的文本内容在此 处添加您的文本内容此处添加 您的文本内容此处添加您的文 本内容 工作亮点展示 输入标题 输入标题 输入标题 在此处添加您的文本内容 在此处添加您的文本内容 在此处添加您的文本内容 在此处添加您的文本内容 在此处添加您的文本内容 在此处添加您的文本内容 此处添加您的文本内容此 此处添加您的文本内容此 此处添加您的文本内容此 处添加您的文本内容 处添加您的文本内容 处添加您的文本内容 工作亮点展示 预设标题文本内容 在此处添加您的文本内容在此处添加您的文本内容在此处添加您的文本内容在此处添加您 的文本内容此处添加您的文本内容在此处添加您的文本内容在此处添加您的文本内容在此 处添加您的文本内容在此处添加您的文本内容此处添加您的文本内容 预设标题文本内容 在此处添加您的文本内容在此处添加您的文本内容在此处添加您的文本内容在此处添加您 的文本内容此处添加您的文本内容在此处添加您的文本内容在此处添加您的文本内容在此 处添加您的文本内容在此处添加您的文本内容此处添加您的文本内容 工作亮点展示 在此处添加您的文本内容 在此处添加您的文本内容 在此处添加您的文本内容 在此处添加您的文本内容 在此处添加您的文本内容 在此处添加您的文本内容 在此处添加您的文本内容 在此处添加您的文本内容 在此处添加您的文本内容 在此处添加您的文本内容 在此处添加您的文本内容 在此处添加您的文本内容 在此处添加您的文本内容 在此处添加您的文本内容 在此处添加您的文本内容 在此处添加您的文本内容 PART 04 明年工作计划 Year end work summary report 明年工作计划 80% 标题文字添加 在此处添加您的文本内容在此处添 加您的文本内容在此处添加您的文 本内容在此处添加您的文本内容在 此处添加您的文本内容在此处添加 您的文本内容在此处添加您的文本 内容 明年工作计划 01 02 03 预设标题文本 在此处添加您的文本内容添加您的文本内 04 预设标题文本 在此处添加您的文本内容添加您的文本内 容添加您的文本内容在此处添加文本内容 容添加您的文本内容在此处添加文本内容 预设标题文本 预设标题文本 在此处添加您的文本内容添加您的文本内 05 在此处添加您的文本内容添加您的文本内 容添加您的文本内容在此处添加文本内容 容添加您的文本内容在此处添加文本内容 预设标题文本 预设标题文本 在此处添加您的文本内容添加您的文本内 容添加您的文本内容在此处添加文本内容 06 在此处添加您的文本内容添加您的文本内 容添加您的文本内容在此处添加文本内容 明年工作计划 预设标题文本 预设标题文本 预设标题文本 在此处添加您的文本内容在此处添加 在此处添加您的文本内容在此处添加 在此处添加您的文本内容在此处添加您的文本内容在此处添 您的文本内容在此处添加您的文本内 您的文本内容在此处添加您的文本内 加您的文本内容在此处添加您的文本内容在此处添加您的文 容在此处添加您的文本内容在此处添 容在此处添加您的文本内容在此处添 本内容 加您的文本内容 加您的文本内容 预设标题文本 预设标题文本 预设标题文本内容 在此处添加您的文本内容在此处 在此处添加您的文本内容在此处 在此处添加您的文本内容在此处添加您的文本内容在 添加您的文本内容在此处添加您 添加您的文本内容在此处添加您 此处添加您的文本内容在此处添加您的文本内容 的文本内容在此处添加您的文本 的文本内容在此处添加您的文本 内容在此处添加您的文本内容 内容在此处添加您的文本内容 明年工作计划 预设标题文本 标题文 本 在此处添加您的文本内容在此处添加您的文 预设标题文本 本内容在此处添加您的文本内容在此处添加 您的文本内容在此处添加您的文本内容 标题 文本 标题文本 预设标题文本 在此处添加您的文本内容在此处添加您的文本内容在此处添加您的文本内 容在此处添加您的文本内容在此处添加您的文本内容 在此处添加您的文本内容在此处添加您的文 本内容在此处添加您的文本内容在此处添加 您的文本内容在此处添加您的文本内容 Year end work summary report 年终工作总结汇报 Add your text content.Add your text content.Add your text content.Add your text content.Add your text content.Add your text.Add your text content. 汇报人:小 XX 汇报时间: 202X.XX
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梦幻文艺小清新 工作总结计划模板 Click here to enter your text, change the color or size of the text. Click here to enter your text, change the color or size of the text. Click here to enter your text. 汇报人: XX 时间: 2023.20 目录 01 工作情况概述 02 工作完成情况 03 工作经验总结 03 未来工作计划 Click here to enter your text. Click here to enter your text. CONTENTS Click here to enter your text. Click here to enter your text. PART 01 工作情况概述 Click here to enter your text, change the color or size of the text. Click here to enter your text, change the color or size of the text. Click here to enter your text. 工作情况概述 添加标题文本 添加标题文本 单击此处输入您的文本内容,可更改文 单击此处输入您的文本内容,可更改文 字的颜色或者大小等属性。单击此处输 字的颜色或者大小等属性。单击此处输 入您的文本内容。 添加标题文本 入您的文本内容。 添加标题文本 单击此处输入您的文本内容,可更改文 单击此处输入您的文本内容,可更改文 字的颜色或者大小等属性。单击此处输 字的颜色或者大小等属性。单击此处输 入您的文本内容。 入您的文本内容。 工作情况概述 添加标题文本 单击此处输入您的文本内容,可更改文字的颜色或者大小等属性。单击此处输入 您的文本内容,可更改文字的颜色或者大小等属性。单击此处输入您的文本内容, 可更改文字的颜色或者大小等属性。 关键词 单击此处输入您的文本内容,可更改文 字的颜色或者大小等属性。单击此处输 入您的文本内容,可更改文字的颜色或 者大小等属性。单击此处输入您的文本 内容,可更改文字的颜色或者大小等属 性。单击此处输入您的文本内容,可更 改文字的颜色或者大小等属性。 工作情况概述 1 添加标题文本 单击此处输入您的文本内容,可更改文字的颜色或者大小等属性。单击此 处输入您的文本内容,可更改文字的颜色或者大小等属性。 2 添加标题文本 单击此处输入您的文本内容,可更改文字的颜色或者大小等属性。单击此 处输入您的文本内容,可更改文字的颜色或者大小等属性。 3 添加标题文本 单击此处输入您的文本内容,可更改文字的颜色或者大小等属性。单击此 处输入您的文本内容,可更改文字的颜色或者大小等属性。 工作情况概述 请在此处输入文本信息请在此处输入文本信息请在此处输入文本信息请在此处输入文本信息请在此处输入文本信息请在此处输 入文本信息请在此处输入文本信息请在此处输入文本信息请在此处输入文本信息 添加标题文本 请在此处输入文本信息请在此处输入文 本信息请在此处输入文本信息请在此处 输入文本信息输入文本信息 添加标题文本 请在此处输入文本信息请在此处输入文 本信息请在此处输入文本信息请在此处 输入文本信息输入文本信息 PART 02 工作完成情况 Click here to enter your text, change the color or size of the text. Click here to enter your text, change the color or size of the text. Click here to enter your text. 工作情况概述 单击此处输入您的文本内容,可更改文字的颜色或者大小等属性。单击此处输入您的文本内容,可更改文字的颜色 或者大小等属性。单击此处输入您的文本内容,可更改文字的颜色或者大小等属性。 添加标题文本 添加标题文本 添加标题文本 单击此处输入您的文本内容,可更改 单击此处输入您的文本内容,可更改 单击此处输入您的文本内容,可更改 文字的颜色或者大小等属性。单击此 文字的颜色或者大小等属性。单击此 文字的颜色或者大小等属性。单击此 处输入您的文本内容,可更改文字的 处输入您的文本内容,可更改文字的 处输入您的文本内容,可更改文字的 颜色或者大小等属性。 颜色或者大小等属性。 颜色或者大小等属性。 工作情况概述 添加标题文本 单击此处输入您的文本内容,可更改文字的颜色或 者大小等属性。单击此处输入您的文本内容,可更 改文字的颜色或者大小等属性。 添加标题文本 单击此处输入您的文本内容,可更改文字的颜色或 者大小等属性。单击此处输入您的文本内容,可更 改文字的颜色或者大小等属性。 15% 85% 65% 35% 45% 55% 添加标题文本 添加标题文本 添加标题文本 单击此处输入您的文本内容,可更改 单击此处输入您的文本内容,可更改 单击此处输入您的文本内容,可更改 文字的颜色或者大小等属性。单击此 文字的颜色或者大小等属性。单击此 文字的颜色或者大小等属性。单击此 处输入您的文本内容,可更改文字的 处输入您的文本内容,可更改文字的 处输入您的文本内容,可更改文字的 颜色或者大小等属性。 颜色或者大小等属性。 颜色或者大小等属性。 工作情况概述 添加标题文本 单击此处输入您的文本内容,可更改文字的颜色或者大小等属 性。单击此处输入您的文本内容,可更改文字的颜色或者大小 等属性。单击此处输入您的文本内容,可更改文字的颜色或者 大小等属性。单击此处输入您的文本内容,可更改文字的颜色 或者大小等属性。单击此处输入您的文本内容,可更改文字的 颜色或者大小等属性。单击此处输入您的文本内容,可更改文 字的颜色或者大小等属性。单击此处输入您的文本内容,可更 改文字的颜色或者大小等属性。 关键词 PART 03 工作经验总结 Click here to enter your text, change the color or size of the text. Click here to enter your text, change the color or size of the text. Click here to enter your text. 工作情况概述 添加标题文本 添加标题文本 改文字的颜色或者大小等属性。单 文字的颜色或者大小等属性。单击 此处输入您的文本内容,可更改文 字的颜色或者大小等属性。 关键词 击此处输入您的文本内容,可更改 关键词 单击此处输入您的文本内容,可更 单击此处输入您的文本内容,可更 改文字的颜色或者大小等属性。单 击此处输入您的文本内容,可更改 文字的颜色或者大小等属性。单击 此处输入您的文本内容,可更改文 字的颜色或者大小等属性。 工作情况概述 添加标题 文本 添加标题 文本 添加标题 文本 添加标题 文本 单击此处输入您的文本内 单击此处输入您的文本内 单击此处输入您的文本内 单击此处输入您的文本内 容,可更改文字的颜色或 容,可更改文字的颜色或 容,可更改文字的颜色或 容,可更改文字的颜色或 者大小等属性。 者大小等属性。 者大小等属性。 者大小等属性。 工作情况概述 添加标题文本 单击此处输入您的文本内容,可更改文字的颜色或者 大小等属性。单击此处输入您的文本内容,可更改文 字的颜色或者大小等属性。 添加标题 添加标题 添加标题 添加标题 单击此处输入您的文本内 单击此处输入您的文本内 单击此处输入您的文本内 单击此处输入您的文本内 容,可更改文字的颜色或 容,可更改文字的颜色或 容,可更改文字的颜色或 容,可更改文字的颜色或 者大小等属性。 者大小等属性。 者大小等属性。 者大小等属性。 工作情况概述 01 添加标题文本 单击此处输入您的文本内容,可更改文字的颜色或者大小等属 性。单击此处输入您的文本内容。 02 添加标题文本 单击此处输入您的文本内容,可更改文字的颜色或者大小等属 性。单击此处输入您的文本内容。 03 添加标题文本 单击此处输入您的文本内容,可更改文字的颜色或者大小等属 性。单击此处输入您的文本内容。 PART 04 未来工作计划 Click here to enter your text, change the color or size of the text. Click here to enter your text, change the color or size of the text. Click here to enter your text. 工作情况概述 添加标题文本 单击此处输入您的文本内容,可更改文字 的颜色或者大小等属性。 添加标题文本 单击此处输入您的文本内容,可更改文字 的颜色或者大小等属性。 添加标题文本 添加标题文本 单击此处输入您的文本内容,可更改文字的颜 单击此处输入您的文本内容,可更改文字 色或者大小等属性。 的颜色或者大小等属性。 工作情况概述 Part 1 Part 2 Part 3 添加标题文本 添加标题文本 添加标题文本 单击此处输入您的文本内容, 单击此处输入您的文本内容, 单击此处输入您的文本内容, 可更改文字的颜色或者大小等 可更改文字的颜色或者大小等 可更改文字的颜色或者大小等 属性。单击此处输入您的文本 属性。单击此处输入您的文本 属性。单击此处输入您的文本 内容,可更改文字的颜色或者 内容,可更改文字的颜色或者 内容,可更改文字的颜色或者 大小等属性。 大小等属性。 大小等属性。 工作情况概述 添加标题文本 单击此处输入您的文本内容,可更改 文字的颜色或者大小等属性。单击此 01 添加标题文本 处输入您的文本内容,可更改文字的 颜色或者大小等属性。 02 单击此处输入您的文本内容,可更改 文字的颜色或者大小等属性。单击此 处输入您的文本内容,可更改文字的 添加标题文本 单击此处输入您的文本内容,可更改 文字的颜色或者大小等属性。单击此 处输入您的文本内容,可更改文字的 颜色或者大小等属性。 颜色或者大小等属性。 03 工作情况概述 单击此处输入您的文本内容,可更改文字的颜色或者大小等 属性。单击此处输入您的文本内容,可更改文字的颜色或者 大小等属性。单击此处输入您的文本内容,可更改文字的颜 色或者大小等属性。 01 添加标题文本 02 添加标题文本 单击此处输入您的文本内容,可更改文字的颜色或者大小等 单击此处输入您的文本内容,可更改文字的颜色或者大小等 属性。单击此处输入您的文本内容。 属性。单击此处输入您的文本内容。 梦幻文艺小清新 工作总结计划模板 Click here to enter your text, change the color or size of the text. Click here to enter your text, change the color or size of the text. Click here to enter your text. 汇报人: XX 时间: 2023.20
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2023公司企业财务报销流程培训
2023 财务报销流程培训 F i n a n c i a l R e i m b u r s e m e n t P r o c e s s Tr a i n i n g 企业培训 / 财务报销 / 财务培训 / 费用项目 报告人: XXX 时间: XXX 前言 Introduction 为了加强公司内部管理,规范公司财务报销行为 , 倡导一切以业务为重的指导思想,合理控制费用支出, 特制定本制度。 本制度根据相关的财经制度及公司的实际情况,将财务报销分为日常办公费用、工薪福利及相关费用、税 费支出、项目相关支出及专项支出等 , 以下分别说明报销相关的借款流程及各项支出具体的财务报销制度 和报销流程,本制度适用公司全体员工。 01 借支管理规定及借支流程 Financial Reimbursement Process Training 02 日常费用报销制度及流程 Financial Reimbursement Process Training 目录 03 工薪福利费用制度及流程 Financial Reimbursement Process Training 04 专项支出报销制度及流程 Financial Reimbursement Process Training ››››››› › 05 报销时间时长的具体规定 Financial Reimbursement Process Training 2023 01 借支管理规定及 借支流程 企业培训 / 财务报销 / 财务培训 / 费用项目 企业借支管理规定说明 ›››››› ›››››› Financial Reimbursement Process Training 借款销账规定 出差人员凭审批后的《出差申请表》按批准额 度办理借款(借款金额不可超出本人工资,如 超出需副总特批),出差返回后 3 个工作日内 办理报销还款手续。 借款销帐时应以借款申请单为依据,据实报销, 超出申请单范围使用的,须按《报销流程审 批》,否则财务人员有权拒绝销帐。 其他临时借款 借款未还者 如业务招待费、出差差旅费等,借款人员应及 时报帐,除周转金外其他借款原则上不允许跨 月借支。 原则上不得再次借款,逾期未还借支者转为个 人借款从工资中扣回。 借款金额说明 员工私人借款的额度 各项借款金额超过 50,000 元应提前一天通知 财务部备款。 不得超过本人当月工资 50% ,返款日为下次 发放工资之前,否则将在发放工资时扣除借款。 ⎾ ⎿ 出差借款 ›››››› ›››››› 借款流程及借款单填写 Financial Reimbursement Process Training 填写《借款单》 0 2 财务付款 借款人按规定填写《借款单》,注明借款事由、 借款金额(大小写须完全一致,不得涂改)、 支票或现金。 财务付款:借款凭审批后的借款单到财务部办 理领款手续。 ⎾ ⎿ 0 1 2023 02 日常费用报销制 度及流程 企业培训 / 财务报销 / 财务培训 / 费用项目 企业借支管理规定说明 ›››››› ›››››› Financial Reimbursement Process Training 规定一 报销人必须取得相应的合法 票据(相关规定见发票管理 制度) 。 填写报销单应注意:根据费用性质填写对应单 据;严格按单据要求项目认真写,注明附件张 数;金额大小写须完全一致,不得涂改 。 规定一 规定一 费用报销报销人必须简述费用 内容或事由,且按规定的审批 程序报批。 报销 50,000 元以上需提前一 天通知财务部以便备款。 ⎾ ⎿ 规定一 ›››››› ›››››› 费用报销的基本流程图 Financial Reimbursement Process Training 填写报销单 主管签字 总经理签字 财务审核 会计报销 内容完整填写 单位名称 日期数量 单价金额 ⎾ ⎿ ›››››› ›››››› 差旅费出差审批办法及流程 Financial Reimbursement Process Training 因工作需要出差,无论是否借款,出差前均应填写“出差计划”,明确出差任务、出行路线等,出差 申请单应由部门主管审核签字,未经过审批的,不予借支和报销差旅费。 02 03 04 报销单填写 负责人签字 审核制单 凭证复核打款 出差人填写好差旅费报销 单,将票据粘在粘贴单上, 由报销人签字,经部门主 管或经理确认。 单位负责人审批签字后交 由总经理签字审核确认。 会计审核制单,预借款予 以冲销,款项多退少补。 会计复核凭证。 出纳办理:现金、支票收 付。 ⎾ ⎿ 01 ›››››› ›››››› 出差补助标准 Financial Reimbursement Process Training 实报实销 实报实销 1. 以实际有效票据为准,超出标准的部分公司不 予报销,公司将低于标准的部分的 50% 做为奖励; 2. 住宿原则,如是同性别 2 人或多人出差,采用拼 房合住方式; 超出不报 3. 若客户或第三方公司已经承担食宿费,则不另行报 销; 4. 大型培训及公司活动由组织部门统一领款报销,则 不另行报销。 5. 出差补助计算方式:按自然天数计算,出差半天 限度报销 按半天计算补助。 据上注明出差天数与补助金额,报销时统一办理。 7. 长期驻外补贴:同一地点连续出差 10 天以上为 ⎿ 长期出差,不发放出差补助,可申请长期驻外补贴。 按票报销 ⎾ 6. 出差补助发放形式:由出差人员填写报销单,单 ›››››› ›››››› 出差住宿标准 Financial Reimbursement Process Training 城市住宿费标准 三 / 四线城市 普通职员(副)主管、副经理 ⎿ 100 元 / 天 120 元 / 天 一 / 二线城市 补助标准 全线城市 140 元 / 天 20 元 / 天 经理(含)以上总经理以下级别 140 元 / 天 180 元 / 天 20 元 / 天 总经理 实报实销 实报实销 实报实销 ⎾ 人员级别 电话费报销制度及流程 ›››››› ›››››› Financial Reimbursement Process Training 电话费报销制度 电话费报销流程 移动通讯费: 为了兼顾效率与 话费补助: 财务部通知客服部 公平的原则,根据员工工作性质 以及公司的实际情况设定报销标 有话费补助的员工于每月( 5 日 中发放,超出标准之外自行负责。 固定电话费: 公司为员工提供 ⎿ 固定话费: 固定电话费由行政 部指定专人按日常费用审批程序 工作必须的固定电话,并由公司 统一支付话费。不鼓励员工在上 及报销流程办理报销手续,若遇 电话费异常变动情况应到电信局 查明原因,特殊情况报副总经理 班期间打私人电话。 批示处理办法。 ⎾ 准,如:公司客服部员工每月移 动话费补助 300 元,于每月工资 前)按话费标准将发票交财务部, 以便会计做账。 办公费、低值易耗品等报销制度及流程 ›››››› ›››››› Financial Reimbursement Process Training 购置申请 费用归集 报销人 先填写费用报 销单 ( 附出入库单 ) , 按日常费用审批程序 公司行 政部 每季度根 据需求及库存 情况按 预算 管理办法 编制购 财务部按月根据行 政 部提供 的各部门领用 报批。审批后的报销 单及原 始单据交财务 置预 算,实际 购置 时 填写 购置申请单按资 部,按日常费用报销 流程付款或冲抵借支。 产管理办法规定报批 金额统 计表, 归集 核 算 各部门相关费用。 库存用 品作为公共 费 用,待实际领用时分 摊。 ⎾ ⎿ 报销程序 2023 03 工薪福利费用制 度及流程 企业培训 / 财务报销 / 财务培训 / 费用项目 工薪费用制度及流程 ›››››› ›››››› Financial Reimbursement Process Training 01 每月 3 日由人力资源部将本月经公司总经理审批后的工资 支付标准(含人员变动、额度变动、扣款、社险等)编制标 准格式的工资表; 02 具体审批流程参照《财务审批流程》; 03 每月 12-25 日员工到人事部领工资条并与工资卡内 资金进行核实。 04 每月 12 日由财务部通过银行代发形式支付工资; ⎾ ⎿ ›››››› ›››››› 社会保险费用制度及流程 Financial Reimbursement Process Training 社保金由财务部协助办 理银行托收手续,财务 部收到银行托收单据应 交人力资源部专人签字 确认,若有差异应查明 原因并按实际情况进行 调整。 ⎿ 02 社保金由人力资源部将 由公司副总经理审批后 的支付标准交财务部进 行相关的财务处理。 03 社保金由人力资源部将 由公司副总经理审批后 的支付标准交财务部进 行相关的财务处理。 ⎾ 01 2023 04 专项支出报销制 度及流程 企业培训 / 财务报销 / 财务培训 / 费用项目 软件及固定资产购置报销财务制度及流程 ›››››› ›››››› Financial Reimbursement Process Training 软件及固定资产购置报销财务制度应该按公司《资产管理制度》相关规定填写《资产购置申请单》并 报批。 相关的合同协议及批准生效的购置申请。 审批后付款 提前借款 资产验收(软件应安装调试)无误后, 经办人凭发票等资料办理出入库手续, 按规定填写报销单。 按资金支出规定审批程序审批,财务部 根据审批后的报销单以银行转账 / 支票 形式付款。 若需提前借款,应按借款规定办理借支 手续,并在事后的第一个报销日内办理 报销手续。 01 02 03 ⎾ ⎿ 填写报销单 固定资产购置申请表填写规范 ›››››› ›››››› Financial Reimbursement Process Training 费用范围 费用范围: 专项支出包括其他所有专门立项的费用(含咨 询顾问、广告及宣传活动费、公司员工活动费 用、办公室装修及其他专项费用)支出。 费用标准 费用标准: ⎿ ⎾ 此类费用一般金额较大,由主管部门经理根据 实际需要向副总经理提交请示报告(含项目可 行性分析、费用预算及相关收益预测表等), 经总经理签署审核意见后方可执行。 2023 05 报销时间的具体 规定 企业培训 / 财务报销 / 财务培训 / 费用项目 ›››››› ›››››› 报销时间具体规定 Financial Reimbursement Process Training 时间说明 其他报销 出纳报销时间为周一 为了协调公司对内、 对外的业务工作安排, 借支及其他业务的不 至 周 五 的 13 : 0017 : 00 ,为了便于 财务部 集 中时间月 末 结账,每月 28 日后不 进行账务报销。 ⎿ 方 便员工费用报销, 财务部将报销时间具 体安排如下。 受以上的时间 限制, 可随时办理, 但每月 28 日后所有借支及其 他业务 也不 进行账 务 报销。 ⎾ 报销时间 财务报销 ›››››› ›››››› 报销时间具体规定 Financial Reimbursement Process Training 为了协调公司对内、对外的业务工作安 排,方便员工费用报销,财务部将报销 时间具体安排如下: ⎿ 其他报销 财务报销: 出纳报销 时间为:周一 至周 五 借支及其他业务的不 受以上的时间 限制, 可随时办理, 但每月 的 13 : 00-17 : 00 ,为了便于财务部 集 中时间月 末结账 , 每月 28 日后不进行账 务报销。 28 日后所有借支及其 他业务 也不 进 行账务 报销。 ⎾ 报销时间说明 财务报销 ›››››› ›››››› 报销时间具体规定 Financial Reimbursement Process Training 财务报销 财务报销: 出纳报销时间为周一至周五的 13 : 00-17 : 00 ,为了便于财务部集中时间月末结账, 每月 28 日后不进行账务报销。 其他报销 其他报销: 借支及其他业务的不受以上的时间限 制,可随时办理, 但每月 28 日后所有借支及其他 业务也不进行账务报销。 ⎾ ⎿ 2023 财务报销流程培训 F i n a n c i a l R e i m b u r s e m e n t P r o c e s s Tr a i n i n g 企业培训 / 财务报销 / 财务培训 / 费用项目 报告人: XXX 时间: XXX
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Home 宠物行业 工作总结汇报 Add your text content here.Add your text content here.Add your text content here.Add your text content here. 汇报人: XX About Services Contact Sign up 目录 CONTENTS PART 01 重点工作概 述 PART 02 工作完成情 况 PART 03 成功项目展 示 PART 04 未来工作规 划 Add your text content here.Add your Add your text content here.Add your Add your text content here.Add your Add your text content here.Add your text content here text content here text content here text content here Home About Services Contact PART 01 重点工作概 述 Add your text content here.Add your text content here.Add your text content here.Add your text content here.Add your text content here. …… Sign up 重点工作概述 在此处添加您的文本内容在此处添加您的文本内容在此处添加您的文本内容在此处添加您的文本内容在此处添加您的文本 内容在此处添加您的文本内容在此处添加您的文本内容在此处添加您的文本内容 预设标题 预设标题 在此处添加您的文本内容在 在此处添加您的文本内容在 此处添加您的文本内容此处 此处添加您的文本内容此处 添加您的文本内容添加文本 添加您的文本内容添加文本 预设标题 预设标题 预设标题 在此处添加您的文本内容在 在此处添加您的文本内容在 此处添加您的文本内容此处 此处添加您的文本内容此处 在此处添加您的文本内容在 添加您的文本内容添加文本 添加您的文本内容添加文本 此处添加您的文本内容此处 添加您的文本内容添加文本 重点工作概述 预设标题文本 80% 在此处添加您的文本内容在此处添加您的文本内容在此处添加您的 文本内容在此处添加您的文本内容此处添加您的文本内容在此处添 加您的文本内容在此处添加您的文本内容 预设标题文本 输入标题内容 在此描述重要文本内容在此描述重要文本内容在此 描述重要文本内容在此描述重要文本 70% 在此处添加您的文本内容在此处添加您的文本内容在此处添加您的 文本内容在此处添加您的文本内容此处添加您的文本内容在此处添 加您的文本内容在此处添加您的文本内容 重点工作概述 此处添加您的文本内容在此处添加您的文本内容在此处添加您的文本内容在 此处添加您的文本内容添加您的文本内容添加文本内容 预设标题 预设标题文本内容 此处添加您的文本内容在此处添加您的文本内容在此处添加您的文本内容在 此处添加您的文本内容添加您的文本内容添加文本内容 此处添加您的文本内容在此处添加您的文本内容在此处添加您的文本内容在 此处添加您的文本内容添加您的文本内容添加文本内容 预设标题 重点工作概述 预设标题文本内容 $23,887 32 52% $40,119 32 在此处添加您的文本内容在此处添加您的文 32 70% 32 28 28 本内容此处添加您的文本内容添加文本内容 在此处添加您的文本内容在此处添加您的文 本内容此处添加您的文本内容添加文本内容 12 在此处添加您的文本内容在此处添加您的文 15 12 15 7.6 本内容此处添加您的文本内容添加文本内容 7.6 在此处添加您的文本内容在此处添加您的文 本内容此处添加您的文本内容 01 02 03 04 05 06 01 02 03 04 05 06 Home About Services Contact PART 02 工作完成情 况 Add your text content here.Add your text content here.Add your text content here.Add your text content here.Add your text content here. …… Sign up 重点工作概述 WORK REPORT DESCRIBE 在此处添加您的文本内容在此处添加您的文本内容此处添加您的 文本内容添加文本内容在此处添加您的文本内容在此处添加您的 文本内容此处添加您的文本内容添加文本内容在此处添加您的文 本内容添加您的文本内容添加您的文本内容 在此处添加您的文本内容在此处添加您的文本内容此处 添加您的文本内容添加文本内容在此处添加您的文本内 w 容在此处添加您的文本内容此处添加您的文本内容 重点工作概述 TEXT TEXT TEXT TEXT 预设标题文本 预设标题文本 在此处添加您的文本内容 在此处添加您的文本内容 在此处添加您的文本内容 在此处添加您的文本内容 在此处添加您的文本内容 在此处添加您的文本内容 在此处添加您的文本内容 在此处添加您的文本内容 在此处添加您的文本内容 在此处添加您的文本内容 在此处添加您的文本内容 在此处添加您的文本内容 在此处添加您的文本内容 在此处添加您的文本内容 重点工作概述 此处添加您的文本内容此处添加您的文本内容此处添加您的文本内容此处 添加您的文本内容此处添加您的文本内容 预设标题文本 预设标题文本 此处添加您的文本内容此处添加您的文本 此处添加您的文本内容此处添加您的文本 内容此处添加您的文本内容此处添加您的 内容此处添加您的文本内容此处添加您的 文本内容此处添加您的文本内容 文本内容此处添加您的文本内容 重点工作概述 预设标题文本 EDIT THE CORE CONTENT 在此处添加您的文本内容在此处添加您的文本内 容在此处添加您的文本内容在此处添加您的文本 内容在此处添加您的文本内容添加您的文本内容 在此处添加您的文本内容在此处添加您的文本内 容在此处添加您的文本内容在此处添加您的文本 预设标题 预设标题 内容在此处添加您的文本内容添加您的文本内容 在此处添加您的文本内容 Home About Services Contact PART 03 成功项目展 示 Add your text content here.Add your text content here.Add your text content here.Add your text content here.Add your text content here. …… Sign up 重点工作概述 此处添加您的文本内容在此处添加您的文本 此处添加您的文本内容在此处添加您的文本 内容在此处添加您的文本内容在此处添加您 内容在此处添加您的文本内容在此处添加您 的文本内容添加您的文本内容添加文本内容 的文本内容添加您的文本内容添加文本内容 预设标题文本 预设标题文本 此处添加您的文本内容在此处添加您的文本 内容在此处添加您的文本内容在此处添加您 的文本内容添加您的文本内容添加文本内容 预设标题文本 重点工作概述 预设标题文本 01 此处添加您的文本内容此处添加您的文本内容此 处添加您的文本内容此处添加您的文本内容 预设标题文本 此处添加您的文本内容此处添加您的文本内容此 处添加您的文本内容此处添加您的文本内容 02 03 预设标题文本 此处添加您的文本内容此处添加您的文本内容此 处添加您的文本内容此处添加您的文本内容 重点工作概述 预设标题文本 预设标题文本 在此处添加您的文本内容在此处 在此处添加您的文本内容在此处 添加您的文本内容此处添加您的 添加您的文本内容此处添加您的 文本内容添加文本在此处添加您 文本内容添加文本在此处添加您 的文本内容在此处添加您的文本 的文本内容在此处添加您的文本 重点工作概述 预设标题文本 预设标题文本 此处添加您的文本内容此处 此处添加您的文本内容此处 添加您的文本内容此处添加 添加您的文本内容此处添加 您的文本内容此处添加您的 您的文本内容此处添加您的 文本内容此处添加您的文本 文本内容此处添加您的文本 内容此处添加您的文本内容 内容此处添加您的文本内容 重点工作概述 预设标题文本 预设标题文本 预设标题文本 预设标题文本 01 02 03 04 在此处添加您的文本内容 在此处添加您的文本内容 在此处添加您的文本内容 在此处添加您的文本内容 在此处添加您的文本内容 在此处添加您的文本内容 在此处添加您的文本内容 在此处添加您的文本内容 在此处添加您的文本内容 在此处添加您的文本内容 在此处添加您的文本内容 在此处添加您的文本内容 Home About Services Contact PART 04 未来工作规 划 Add your text content here.Add your text content here.Add your text content here.Add your text content here.Add your text content here. …… Sign up 重点工作概述 在此处添加您的文本内容在此处添加您的 预 设 标 题 文 本 文本内容此处添加您的文本内容添加您的 文本此处添加您的文本内容添加文本内容 在此处添加您的文本内容在此处添加您的 文本内容此处添加您的文本内容添加您的 文本此处添加您的文本内容添加文本内容 在此处添加您的文本内容在此处添加您的 文本内容此处添加您的文本内容添加您的 文本此处添加您的文本内容添加文本内容 重点工作概述 预设标题文本内容 此处添加您的文本内容此处添加您的文本内容此处 添加您的文本内容此处添加您的文本内容此处添加 您的文本内容此处添加您的文本内容 预设标题 预设标题 预设标题 文本内容 文本内容 文本内容 重点工作概述 预设标题文本 预设标题文本 在此输入文本内容在此输入文本内容在此 在此输入文本内容在此输入文本内容在此 输入文本内容在此输入文本内容在此输入 输入文本内容在此输入文本内容在此输入 文本内容在此输入文本内容 预设标题文本 在此输入文本内容在此输入文本内容在此 输入文本内容在此输入文本内容在此输入 文本内容在此输入文本内容 文本内容在此输入文本内容 预设标题文本 在此输入文本内容在此输入文本内容在此 输入文本内容在此输入文本内容在此输入 文本内容在此输入文本内容 重点工作概述 预设标题文本 在此处添加您的文本内容在此处添加您的文本内容在此处添加您的 文本内容在此处添加您的文本内容在此处添加您的文本内容 在此处添加您的文 在此处添加您的文 在此处添加您的文 本内容在此处添加 本内容在此处添加 本内容在此处添加 您的文本内容 您的文本内容 您的文本内容 Home 宠物行业 工作总结汇报 Add your text content here.Add your text content here.Add your text content here.Add your text content here. 汇报人: XX About Services Contact Sign up
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开门大吉 大吉大利 [2022 有所收获 ·2023 年大展宏兔 ] 目 录 01. 恭贺新 禧 03. 年度总 结 02. 回首历 程 04. 擘画未 来 开门大吉 大吉大利 第一部分 恭贺新禧 开门大吉 大吉大利 恭贺新禧 开工大吉发大财,日日盈利永不衰! 大吉发大财,日日盈利永不衰!祝君 门前摇钱树,坐享金山上!祝君开工 财源似水徜;八方来客,黄瑞起扬, 财神迎面,紫气兆祥,生意如春浓, 开工大吉发大财,日日盈利永不衰! 大吉发大财,日日盈利永不衰!祝君 门前摇钱树,坐享金山上!祝君开工 财源似水徜;八方来客,黄瑞起扬, 财神迎面,紫气兆祥,生意如春浓, 恭贺新禧 恭贺新禧 恭贺新禧 恭贺新禧 恭贺新禧 请单击此处输入文本内容, 请单击此处输入文本内容 请单击此处输入文本内容, 请单击此处输入文本内容 请单击此处输入文本内容, 请单击此处输入文本内容 请单击此处输入文本内容, 请单击此处输入文本内容 请单击此处输入文本内容, 请单击此处输入文本内容 请单击此处输入文本内容, 请单击此处输入文本内容 恭贺新禧 添加标题 添加标题 单击此处输入你的正文,文字 单击此处输入你的正文,文字 是您思想的提炼,为了最终演 是您思想的提炼,为了最终演 示发布的良好效果,请尽量言 示发布的良好效果,请尽量言 简意赅的阐述观点 简意赅的阐述观点 0 2 添加标题 单击此处输入你的正文,文字 是您思想的提炼,为了最终演 示发布的良好效果,请尽量言 简意赅的阐述观点 0 1 0 3 添加标题 单击此处输入你的正文,文字 0 4 是您思想的提炼,为了最终演 示发布的良好效果,请尽量言 简意赅的阐述观点 恭贺新禧 恭贺新禧 请单击此处输 入文本内容, 请单击此处输 入文本内容 恭贺新禧 恭贺新禧 请单击此处输 入文本内容, 请单击此处输 入文本内容 请单击此处输 入文本内容, 请单击此处输 入文本内容 恭贺新禧 请单击此处输 入文本内容, 请单击此处输 入文本内容 第二部分 回首历程 开门大吉 大吉大利 回首历程 添加 标 题 单击此处输入你的正文,文字是您思想的提炼,为了最终演 示发布的良好效果,请尽量言简意赅的阐述观点;您的正文 已经简明扼要,字字珠玑, 添加 标题 单击此处输入你的正文,文字是您思想的提炼,为了最终演 示发布的良好效果,请尽量言简意赅的阐述观点;您的正文 已经简明扼要,字字珠玑, 回首历程 添加 标 题 添加 标题 单击此处输入你的正文,请 单击此处输入你的正文,请 尽量言简意赅的阐述观点 尽量言简意赅的阐述观点 添加 标题 单击此处输入你的正文,请 尽量言简意赅的阐述观点 添加 标题 单击此处输入你的 正文,请尽量言简 意赅的阐述观点 添加 标题 添加 标题 单击此处输入你的正文,请 单击此处输入你的正文,请 尽量言简意赅的阐述观点 尽量言简意赅的阐述观点 添加 标题 单击此处输入你的正文,请 尽量言简意赅的阐述观点 回首历程 2022 输入标题 在此添加文本具体内容,简明扼要 的阐述您的观点,合理利用图文排 版突出想要表达的主题思想和内容 2023 V S 输入标题 在此添加文本具体内容,简明扼要 的阐述您的观点,合理利用图文排 版突出想要表达的主题思想和内容 回首历程 80 % 40% 添加标题 单击此处输入你的正文, 文字是您思想的提炼 75% 添加标题 添加标题 单击此处输入你的正文, 单击此处输入你的正文, 文字是您思想的提炼 文字是您思想的提炼 回首历程 添加标题内容 添加标题内容 此处添加详细文本描述,建议与标 此处添加详细文本描述,建议与标 题相关并符合整体语言风格,语言 题相关并符合整体语言风格,语言 描述尽量简洁生动。 描述尽量简洁生动。 添加标题内容 添加标题内容 此处添加详细文本描述,建议与标 此处添加详细文本描述,建议与标 题相关并符合整体语言风格,语言 题相关并符合整体语言风格,语言 描述尽量简洁生动。 描述尽量简洁生动。 回首历程 1 在此添加文本具体内容,简明扼要的阐述您的观点, 2 在此添加文本具体内容,简明扼要的阐述您的观点, 3 在此添加文本具体内容,简明扼要的阐述您的观点, 合理利用图文排版突出想要表达的主题思想和内容。 合理利用图文排版突出想要表达的主题思想和内容。 合理利用图文排版突出想要表达的主题思想和内容。 4 在此添加文本具体内容,简明扼要的阐述您的观点, 5 在此添加文本具体内容,简明扼要的阐述您的观点, 6 在此添加文本具体内容,简明扼要的阐述您的观点, 合理利用图文排版突出想要表达的主题思想和内容。 合理利用图文排版突出想要表达的主题思想和内容。 合理利用图文排版突出想要表达的主题思想和内容。 第三部分 年度总结 开门大吉 大吉大利 年度总结 添加文本 请在此处输入您的总结文案,请在此处输入您 的文本,此处输入您的总结文案。 请在此处输入您的总结文案,请在此 处输入您的文本,输入文本。 请在此处输入您的总结文案,请在此 处输入您的总结文案,请在此处输入 输入总结文案 您的总结文案,输入总结文案。 请在此处输入您的总结文案,请在此处输入您 的文本,输入您的总结文案。 文本预设 请在此处输入您的总结文案,请在此处输入您 的文本,请在此处输入您的总结文案。 1.234K 点此添加标题文本 1.234K 输入总结文案 年度总结 添加标题内容 添加标题内容 此处添加详细文本描述,建议与标 此处添加详细文本描述,建议与标 题相关并符合整体语言风格,语言 题相关并符合整体语言风格,语言 描述尽量简洁生动。 描述尽量简洁生动。 添加标题内容 添加标题内容 此处添加详细文本描述,建议与标 此处添加详细文本描述,建议与标 题相关并符合整体语言风格,语言 题相关并符合整体语言风格,语言 描述尽量简洁生动。 描述尽量简洁生动。 年度总结 Fr ee Version Fr ee Version Fr ee Version Fr ee Version $100 $50 $60 $80 在此添加文本具体内容, 在此添加文本具体内容, 在此添加文本具体内容, 在此添加文本具体内容, 简明扼要的阐述您的观点, 简明扼要的阐述您的观点, 简明扼要的阐述您的观点, 简明扼要的阐述您的观点, 合理利用图文排版突出想 合理利用图文排版突出想 合理利用图文排版突出想 合理利用图文排版突出想 要表达的主题思想和内容。 要表达的主题思想和内容。 要表达的主题思想和内容。 要表达的主题思想和内容。 年度总结 添加标题内容 添加标题内容 添加标题内容 此处添加详细文本描述,建议与标 此处添加详细文本描述,建议与标 此处添加详细文本描述,建议与标 题相关并符合整体语言风格,语言 题相关并符合整体语言风格,语言 题相关并符合整体语言风格,语言 描述尽量简洁生动。 描述尽量简洁生动。 描述尽量简洁生动。 第四部分 擘画未来 开门大吉 大吉大利 擘画未来 关键词 输入内容 请在此处输入您的总结文案,请在此 请在此处输入您的总结文案,请在此 处输入您的文本,输入总结文案。 处输入您的文本,输入文本。 请在此处输入您的总结文案,请在此 请在此处输入您的总结文案,请在此 处输入您的文本,请在此处输入您的 处输入您的文本,请在此处输入您的 文本,请在此处输入您的文本。 文本,请在此处输入您的总结文案。 添加标题 小标题 请在此处输入您的总结文案,请在此 请在此处输入您的总结文案,请在此 处输入您的总结文案文本。 处输入您的总结文案。 请在此处输入您的总结文案,请在此 请在此处输入您的总结文案,请在此 处输入您的文本,请在此处输入您的 处输入您的文本,请在此处输入您的 文本,输入总结文案。 文本,此处输入您的总结文案。 擘画未来 输入您的标题 输入您的标题 在此添加文本具体内容简明扼要的阐述您的观点合理利 在此添加文本具体内容简明扼要的阐述您的观点合理利 用图文排版突出想要表达的主题思想和内容。 用图文排版突出想要表达的主题思想和内容。 输入您的标题 输入您的标题 在此添加文本具体内容简明扼要的阐述您的观点合理利 在此添加文本具体内容简明扼要的阐述您的观点合理利 用图文排版突出想要表达的主题思想和内容。 用图文排版突出想要表达的主题思想和内容。 擘画未来 76% 添加标题 您的内容打在这里,或者通过复制您的 文本后,在此框中选择粘贴并选择只保 留需要的。 添加标题 62% 您的内容打在这里,或者通过复制您的 文本后,在此框中选择粘贴并选择只保 留需要的。 85% 94% 添加标题 您的内容打在这里,或者通过复制您的 文本后,在此框中选择粘贴并选择只保 留需要的。 添加标题 您的内容打在这里,或者通过复制您的 文本后,在此框中选择粘贴并选择只保 留需要的。 擘画未来 添加标题内容 目标 75 % 此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格,语言描述尽量简洁生 动。此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格,语言描述尽量简 洁生动。 请输入您的文字对目 标进行说明请输入您 的文字对目标 实际 请输入您的文字对 实际情况进行说明 34% 添加标题内容 此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格, 语言描述尽量简洁生动。此处添加详细文本描述,建议与标题相 关并符合整体语言风格,语言描述尽量简洁生动。 开门大吉 大吉大利 [2022 有所收获 ·2023 年大展宏兔 ]
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兔-年-吉-祥-万-事-如-意 兔年大吉工作总结 Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since 目录 肆添加内容 叁添加内容 贰添加内容 壹添加内容 添加内容 壹 请您单击此处添加合适的文字,或复制粘贴您请您单 击此处添加合适的文字,或复制粘贴您的文本内容加 以解释说明。 添加标题文字 添加标题 单击此处添加标题内容,内容要与标题相符。 单击此处添加标题内容,内容要与标题相符。 添加标题 单击此处添加标题内容,内容要与标题相符。 单击此处添加标题内容,内容要与标题相符。 添加标题 单击此处添加标题内容,内容要与标题相符。 单击此处添加标题内容,内容要与标题相符。 添加标题文字 添加标题 添加标题 ADD ADD TITLE 单击此处添加标题内容, 内容要与标题相符。 单击此处添加标题内容, 内容要与标题相符。 添加标题 ADD TITLE 添加标题 TITLE 单击此处添加标题内容, 内容要与标题相符。 ADD 添加标题 ADD TITLE 单击此处添加标题内容, 内容要与标题相符。 TITLE 单击此处添加标题内容, 内容要与标题相符。 添加标题文字 1 2 3 添加标题 ADD TITLE 单击此处添加标题内容,内容要与标题相符。单击此 处添加标题内容,内容要与标题相符。 添加标题 ADD TITLE 单击此处添加标题内容,内容要与标题相符。单击此 处添加标题内容,内容要与标题相符。 添加标题 ADD TITLE 单击此处添加标题内容,内容要与标题相符。单击此 处添加标题内容,内容要与标题相符。 添加标题文字 40% 30% 添加标题 添加标题 单击此处添加标题 内容,内容要与标 题相符。 单击此处添加标题 内容,内容要与标 题相符。 ADD TITLE ADD TITLE 添加标题文字 添加标题 ADD TITLE 单击此处添加标题内容,内容要与 标题相符。 添加标题 ADD TITLE 单击此处添加标题内容,内容要与 标题相符。 添加标题 ADD TITLE 单击此处添加标题内容,内容要与 标题相符。 添加标题 ADD TITLE 单击此处添加标题内容,内容要与 标题相符。 添加标题文字 请单击此处添加合适 请单击此处添加合适 的文字,或复制 的文字,或复制 添加标题 添加标题 请单击此处添加合适 请单击此处添加合适 的文字,或复制 的文字,或复制 添加标题 添加标题 添加内容 贰 请您单击此处添加合适的文字,或复制粘贴您请您单 击此处添加合适的文字,或复制粘贴您的文本内容加 以解释说明。 添加标题文字 添加标题 ADD TITLE 单击此处添加标题内容,内容要与标题相符。单击此 处添加标题内容,内容要与标题相符。 添加标题 ADD TITLE 单击此处添加标题内容,内容要与标题相符。单击此 处添加标题内容,内容要与标题相符。 添加标题 ADD TITLE 单击此处添加标题内容,内容要与标题相符。单击此 处添加标题内容,内容要与标题相符。 添加标题文字 添加标题 请您单击此处添加合适的文字, 添加标题 或复制粘贴您的文本内容加以 解释说明。 请您单击此处添加合适的文字, 或复制粘贴您的文本内容 添加标题 请您单击此处添加合适的文字, Read More 或复制粘贴您的文本内容 添加标题文字 添加标题 请您单击此处添加合适的文字,或复制粘贴您的 文本内容加以解释说明。 添加标题 请您单击此处添加合适的文字,或复制粘贴您的 文本内容加以解释说明。 添加标题文字 添加标题 ADD TITLE 单击此处添加标题 内容,内容要与标 题相符。 添加标题 添加标题 添加标题 单击此处添加标题 内容,内容要与标 题相符。 单击此处添加标题 内容,内容要与标 题相符。 ADD TITLE ADD 添加标题 ADD TITLE 单击此处添加标题 内容,内容要与标 题相符。 TITLE ADD TITLE 单击此处添加标题 内容,内容要与标 题相符。 添加标题文字 添加标题 ADD TITLE 添加标题 ADD TITLE 添加标题 ADD TITLE 单击此处添加标题内容, 单击此处添加标题内容, 单击此处添加标题内容, 内容要与标题相符。单 内容要与标题相符。单 内容要与标题相符。单 击此处添加标题内容, 击此处添加标题内容, 击此处添加标题内容, 内容要与标题相符。 内容要与标题相符。 内容要与标题相符。 添加内容 叁 请您单击此处添加合适的文字,或复制粘贴您请您单 击此处添加合适的文字,或复制粘贴您的文本内容加 以解释说明。 添加标题文字 添加标题 单击此处添加标题内容,内容要与标题相符。单击此处添加标 题内容,内容要与标题相符。 添加标题 单击此处添加标题内容,内容要与标题相符。单击此处添加标 题内容,内容要与标题相符。 添加标题 单击此处添加标题内容,内容要与标题相符。单击此处添加标 题内容,内容要与标题相符。 添加标题文字 输入标题 输入标题 请您单击此处添加合适的文字, 请您单击此处添加合适的文字, 或复制粘贴您的文本 或复制粘贴您的文本内容 输入标题 输入标题 请您单击此处添加合适的文字, 请您单击此处添加合适的文字, 或复制粘贴您的 或复制粘贴您的文本 添加标题文字 国 节 本内容加以解释说明。 文字,或复制粘贴您的文 请您单击此处添加合适的 添加标题 本内容加以解释说明。 文字,或复制粘贴您的文 请您单击此处添加合适的 添加标题 中 添加内容 肆 请您单击此处添加合适的文字,或复制粘贴您请您单 击此处添加合适的文字,或复制粘贴您的文本内容加 以解释说明。 添加标题文字 输入标题 输入标题 请您单击此处添加合适的文字, 请您单击此处添加合适的文字, 或复制粘贴您的文本内容加以 或复制粘贴您的文本内容加以 解释说明。 解释说明。 添加标题文字 添加标题 您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中 选择粘贴,并选择只保留文字。 产品特点 关键词 | 关键词 添加标题 您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中 选择粘贴,并选择只保留文字。 产品特点 关键词 | 关键词 添加标题文字 输入标题 请您单击此处添加合适 的文字,或复说明。 输入标题 请您单复制粘贴您的文 本内容加以解释说明。 兔-年-吉-祥-万-事-如-意 演示完毕感谢观 看 Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since
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企业员工年终工作总结PPT模板
xxxxx 框架完整的年终总结暨新年计划 年终总结 新年计划 述职报告 工作汇报 2016 year-end summary work summarizes the boutique PPT About the summary text input or copy here2016 year-end summary work summarizes the boutique PPT About the summary text input or copy here 前言 / INTRODUCTION 首先感谢您在百忙之中审阅我,当您打开这个文件时,您将开始对我的能力进行评估,对 我的经历进行阅读;希望当您关闭这个胶片时,我能够契合您的要求,加入一个新的家庭, 共同奋斗!您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保 留文字。在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明。在此录入 上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描 述说明,在此录入上述图表的综合描述说明。 右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。您的内容打在这里,或者通过复制您的文 本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。在此录入上述图表的描述说明,在此录入上 述图表的综合描述说明 汇报人: xxxxx 现任职销售部经理,毕业于美国麻省理工 大学设计系,曾获全国“十佳青年”。 相信在我的带领下,公司一定会步入一个 新的纪元,开拓创新。 1. 年度工作概述 2. 工作完成情况 目录 3. 成功项目展示 CATALOG 4. 工作存在不足 5. 明年工作计划 第一章 我们是谁 公司介绍 团队介绍 核心成员 组织结构 大事件 项目成员 LOGO 名称 Project member 添加您的公司 团队 介绍 程财富 张曼玉 工作岗位说明及日常工 作内容阐述。 工作岗位说明及日常工 作内容阐述。 马云 陈云云 工作岗位说明及日常工 作内容阐述。 工作岗位说明及日常工 作内容阐述。 人力资源经理 首席架构师 市场营销主管 财务总监 可行性分析 LOGO 名称 Feasibility analysis 添加您的公司 分析结果概述 主要任务 点击此处添加内容 点击此处添加内容 团队协作能力 点击此处添加内容 点击此处添加内容 “ 策略先行,经营致胜,管理 为本”的商业推广理念,一步 一个脚印发展成为东莞同类企 资金运转 点击此处添加内容 点击此处添加内容 科学的操作方式 点击此处添加内容 点击此处添加内容 业中经营范围最广、在行业内 颇具影响力的企业。 资金预算 LOGO 名称 Fund budget 所需资金 现有资金 1000 万 800 万 VS 计划资金比例: 65% 计划资金比例: 70% 实际需要资金: 800 万 实际需要资金: 1000 万 回款数: 750 万 回款数: 900 万 添加您的公司 公司简介 Company profile LOGO 称 添加您的公司名 公司自成立以来,以“策略先行,经营致胜,管理为 本”的商业推广理念,一步一个脚印发展成为东莞同 类企业中经营范围最广、在行业内颇具影响力的企业。 Company profile 公司自成立以来,以“策略先行,经营致胜,管理为 本”的商业推广理念,整合行业资源,开创多元发展 格局,经过自身结构调整和“二次创业”,一步一个 脚印发展成为东莞同类企业中经营范围最广、最具竞 争力和发展活力、在行业内颇具影响力的企业。 团队介绍 LOGO 名称 Team building 添加您的公司 我们的团队 我们必须清醒地看到前进中的困难与挑战,正视自 身存在的差距与不足,以更加坚定的信念、更加饱 ● 专业 ● 年轻 ● 行动力强 ● 有梦想 满的热情、更加务实的作风、更加强大的合力,共 同谱写公司发展的新篇章,为集团公司油气主业发 展提供强有力的金融服务与支持。 核心成员 LOGO 名称 Core member 人物介绍: 上海复旦大学哲学系毕 业,之后取得香港浸会 大学传播硕士学位。 程财富 人力资源经理 添加您的公司 技能: 团队协作 80% 沟通交流 70% 业务知识 95% 情绪管理 50% 工作岗位说明及日常工作 内容阐述。 企业架构 LOGO 名称 The enterprise architecture 添加您的公司 会计 出纳 财务部 物流部 产品部 董事会 总经理 基地部 质量部 国外户部 销售部 各部门内容 客服部 点击此处添加部门情况 点击此处添加内容 网站运营部 大客户部 售前 售后 技术部 市场部 第二章 我们要做什么 项目来源 需求分析 解决问题 行业前景 竞争对手 可行性分析 公司大事记 2000 LOGO 名称 Company events 添加您的公司 公司处于发展阶段单 公司资产突破 1000 万 公司正式上市单击此 击此处添加你的正文 单击此处添加你的正文 处添加你的正文详细 详细内容 详细内容 内容 2005 2010 2014 2015 公司成立单击此处 公司转型单击此处 公司下设分公司单 添加你的正文详细 添加你的正文详细 击此处添加你的正 内容 内容 文详细内容 2016 企业理念 LOGO 名称 Enterprise idea 企业理念概述 公司自成立以来,以“策略先 远见力 完成年底计划 65% 添加您的公司 决策力 销售额突破 500 万 行,经营致胜,管理为本”的 商业推广理念,一步一个脚印 发展成为东莞同类企业中经营 范围最广、在行业内颇具影响 力的企业。 执行力 完成了 3 件大事 创新力 首次获得某某奖 项目来源 LOGO 名称 Project source 项目产生的背景 01 公司以“策略先行,经营致胜,管理为 添加您的公司 点击输入小标题 点击此处添加内容 点击此处添加内容 本”的商业推广理念,一步一个脚印发展 成为东莞同类企业中经营范围最广、在行 业内颇具影响力的企业。 04 02 点击输入小标题 点击此处添加内容 点击此处添加内容 点击输入小标题 点击此处添加内容 点击此处添加内容 03 点击输入小标题 点击此处添加内容 点击此处添加内容 需要解决的问题 点击输入小标题 点击此处添加内容 点击此处添加内容 Need to solve the problem LOGO 名称 添加您的公司 存在问题 点击输入小标题 如何解决 点击此处添加内容 点击此处添加内容 点击输入小标题 点击此处添加内容 点击此处添加内容 采纳办法 点击输入小标题 点击此处添加内容 点击此处添加内容 行业前景 LOGO 名称 Industry outlook 添加您的公司 发展趋势 92% 点击此处添加完成情况 点击此处添加完成情况具体内容 78% 消费习惯 点击此处添加完成情况 点击此处添加完成情况具体内容 政策扶持 点击此处添加完成情况 点击此处添加完成情况具体内容 33% 42% 55% 57% 62% 32% 其他行业 点击此处添加完成情况 点击此处添加完成情况具体内容 类别 1 类别 2 类别 3 类别 4 第四章 发展计划 公司战略目标 短期盈利计划 五年发展计划 产品衍生品 市场拓展计划 未来发展预测 产品形式 LOGO 名称 Product form 电脑客户端 线下门店 点击此处添加内容 点击此处添加内容 点击此处添加内容 点击此处添加内容 手机店面 点击此处添加内容 点击此处添加内容 产品 形式 网站详情 点击此处添加内容 点击此处添加内容 添加您的公司 线下推广方案 01 LOGO 名称 Line extension scheme 02 03 候车厅广告 添加您的公司 04 楼体广告 LED 广告 电梯广告 点击此处添加部门情况 点击此处添加部门情况 点击此处添加部门情况 点击此处添加部门情况 点击此处添加内容 点击此处添加内容 点击此处添加内容 点击此处添加内容 执行方式 LOGO 名称 Execution mode 日程安排 点击此处添加内容 点击此处添加内容 行动策略 点击此处添加内容 点击此处添加内容 01 02 03 04 客户服务 点击此处添加内容 点击此处添加内容 后勤保障 点击此处添加内容 点击此处添加内容 添加您的公司 产品开发计划 LOGO 名称 Product development plan 核心产品 主要产品 附属产品 其他产品 01 02 03 04 点击输入小标题 点击输入小标题 点击此处添加内容 点击此处添加内容 点击此处添加内容 点击此处添加内容 添加您的公司 点击输入小标题 点击输入小标题 点击此处添加内容 点击此处添加内容 点击此处添加内容 点击此处添加内容 销售网络布局 点击输入小标题 点击此处添加内容 LOGO 名称 Sales network layout 点击输入小标题 点击此处添加内容 添加您的公司 点击输入小标题 点击此处添加内容 点击输入小标题 点击此处添加内容 点击输入小标题 点击此处添加内容 点击输入小标题 点击此处添加内容 第五章 财务与融资 成本预算 资金缺口 融资计划 融资用途 目标预测 保障措施 成本分析 LOGO 名称 Cost analysis 添加您的公司 25% 支出成本概述 30% 支出 成本 10% 我们必须清醒地看到前进中的困难与挑战, 正视自身存在的差距与不足,以更加坚定的 信念、更加饱满的热情、更加务实的作风、 更加强大的合力,共同谱写公司发展的新篇 章,为集团公司油气主业发展提供强有力的 金融服务与支持。 25% 10% 财务与融资 ● 成本预算 ● 资金主要用途 ● 资金缺口 ● 结束语 ● 融资计划 融资计划 LOGO 名称 Financing plan 添加您的公司 重要内容情况 您的标题 01 您的内容打在 您的标题 02 您的内容打在 您的标题 03 您的内容打在 这里,或者通 这里,或者通 这里,或者通 过复制您的文 过复制您的文 过复制您的文 本后 本后 本后 点击此处添加部门情况 点击此处添加内容 重要内容情况 点击此处添加部门情况 点击此处添加内容 重要内容情况 点击此处添加部门情况 点击此处添加内容 市场开拓计划 LOGO 名称 Market development plan 添加您的公司 公司必须清醒地看 公司必须清醒地看 到前进中的困难与 挑战,为集团公司 周边 市场 提供强有力的金融 挑战,为集团公司 提供强有力的金融 服务与支持。 服务与支持。 本地 市场 到前进中的困难与 公司必须清醒地看 细分 市场 高端 市场 到前进中的困难与 公司必须清醒地看 挑战,为集团公司 到前进中的困难与 提供强有力的金融 挑战,为集团公司 服务与支持。 提供强有力的金融 服务与支持。 结束语 点击此处添加部门 情况 新市场 点击此处添加内容 新机遇 LOGO 名称 Concluding remarks 点击此处添加部门 新模式 情况 新项目 点击此处添加部门 情况 点击此处添加内容 点击此处添加内容 点击此处添加部门 添加您的公司 点击此处添加部门 情况 情况 点击此处添加内容 点击此处添加内容 新思路 THANK YOU FOR YOUR GUIDANCE 谢谢您的指导 我们将竭尽全力做的更好! 汇报人: xxxxx 现任职销售部经理,毕业于美国麻省理工 大学设计系,曾获全国“十佳青年”。 相信在我的带领下,公司一定会步入一个 新的纪元,开拓创新。
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猎聘 2023第三季度人力资源趋势报告
猎聘2023季度趋势报告 第三季度 Copyright@Liepin All Rights Reserved www.liepin.com INSTRUCTION ini N LIEPIN 本报告依托猎聘平台超过9000万的注册用 户、超过117万家验证企业、超过21万名认 证猎头用户等大数据储备,有针对性地进 行样本筛选;猎聘大数据研究院进行定量 分析,并结合定向调研,最终撰写成报 告,以此来分析和总结不同区域、行业的 组织的招聘趋势和供需关系,从宏观经 济、企业招聘趋势等角度详细阐述了目前 劳动力市场在人力资源管理趋势的变化, 从而帮助企业提升人力资源管理工作效 率,全方位解决企业面临的人力资源管理 问题。 2 INSTRUCTION ini N LIEPIN 区域划分: 东北地区:黑龙江、吉林、辽宁 华北地区:北京、天津、河北、山西、内蒙古 华中地区:河南、湖北、湖南 华东地区:山东、江苏、安徽、上海、浙江、江 西、福建 华南地区:广东、广西、海南 西北地区:陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆 西南地区:四川、贵州、云南、重庆、西藏 行业划分: 互联网/游戏/软件、电子/通信/硬件、房地产 /建筑/物业、金融、消费品、汽车/机械/制造、 服务/外包/中介、广告/传媒/教育/文化、交通/贸 易/物流、制药/医疗、能源/化工/环保、政府等 其他 3 COREINSIGHTS ini N LIEPIN 经济走势 全球经济缓慢恢复,发达经济体和中国成为经济增长的亮点 消费有望延续复苏态势,基建和制造业投资领先整体增速 制造业景气水平有所恢复 经济复苏难点和痛点主要体现在“五个20%” 猎聘大数据 电子通信半导体、科研技术商务服务和机械制造三个行业人才紧缺程度高 新能源、房地产开发经营以及电子半导体集成电路等领域流入的人才相对较高 组织经营特点 国内企业比跨国企业对国内经济发展更有信心 认为经济正常的企业主要以现有的业务布局和市场为主 三季度企业用工趋势 电子通信、消费品、交通物流、能源化工环保等行业增加招聘计划 从离职率变化来看企业认为在现在市场环境中人才更加趋于求稳 薪资和福利成为企业认可的影响企业对海外人才吸引力的最主要的因素 企业在三季度将采用更加多元和丰富的招聘渠道 4 CONTENTS ini N LIEPIN 全球经济概述 国内经济趋势 国内劳动力就业市场简述 猎聘就业大数据及重点行业TSI 调研组织经营特点 三季度招聘趋势 海外人才在求职中的关键能力 5 PART ONE 全球经济概述 2023Q3 Quarter Talents Trends Report 2023年年中世界经济形势与展望 在通胀居高不下、利率上升和不确定性加剧的背景下, 全 球 经 济 强劲 复 苏的前 景 依 然黯 淡 。 目 前预 计 , 2023年世界经济将增长2.3%(比1月份的预测高出0.4 个百分点),2024年将增长2.5%(比1月份的预测低0.2 个百分点),这是对2023年全球经济增长预测的小幅 上调。2023年全球经济增长放缓的严重程度可能没 有此前预期的那么严重,主要原因是发达经济体家庭 支出强劲以及中国经济复苏。全球贸易将继续面临强 劲逆风,预计2023年全球贸易增长率仅为2.3%。 在美国,强劲的家庭支出促使美国将2023年的经济 增长预测上调至1.1%。 在天然气价格下跌和消费者支出强劲的推动下,欧盟 经济目前预计将增长0.9%。 预计中国今年的经济增长率为5.3%。 预计2023年全球平均通胀率为5.2%,低于2022年 7.5%的二十年高点。 2023年6月经合组织经济展望 LIEPIN 预计2023年全球国内生产总值增长率为2.7%,是自 全球金融危机以来的最低年增长率,但2020年大流 行期间除外。预计到2024年,这一比例将小幅提高 至2.9%。预计2023年和2024年经合组织GDP年增长 率都将低于趋势水平,不过随着通胀放缓和实际收入 增加,到2024年将逐步回升。 6 PART TWO 国内经济趋势 2023Q3 Quarter Talents Trends Report 消费有望延续复苏态势,基建和制造 业投资领先整体增速 中国银行研究院发布《2023年三季度经济金融展望报告》 显示:2023年上半年,需求收缩、供给冲击、预期转弱 三重压力逐步缓解,国内需求对经济增长的贡献提高, 中国一季度GDP增长4.5%,好于市场预期,二季度预计 GDP增长6%左右。展望下半年,在促消费政策、服务 消费加快释放的带动下,消费有望保持温和修复,基建 投资将继续较快增长,高技术产业投资对投资增长带来 支撑,房地产市场有望逐步探底恢复。预计三季度GDP 增长4.9%左右,全年增长5.4%左右。 中国金融市场有望维持稳健运行。从经济基本面看,经 济持续恢复、市场信心回升等都将成为市场利好因素。 财政持续发力稳经济背景下,利率债供给有望进一步增 加。在实体经济稳健复苏带动下,企业债、公司债发行 规模有望保持平稳增长。 国家统计局数据显示,6月份制造业采购经理指数(PMI) 为49.0%,比5月上升0.2个百分点,制造业景气水平有 所改善。 LIEPIN 根据复旦发展研究院ZEW经济景气指数显示,中国经济 仍处于结构调整的状态中,内外需求不足影响市场对中国 经济景气的预测。中国经济的景气指数从-4.17下调至15.00,美国经济的景气指数从0.00上调至15.00,欧元区 经济的景气指数从-12.50下调至-20.00。 预测未来3个月中国的通胀率为0.35%,未来一年的通胀 率0.93%。与5月数据相比,长短期预期均出现下调。中 国的长短期CPI下调,反映经济下行压力较大,内需不足 导致CPI下调。 研究院金融研究中心主任表示:当前经济下行压力较大, 但宏观经济政策还没有完整出台,现在出台的政策主要还 是结构调整为主,市场的存量资金仍需要盘活。同时金融 市场可能注意到未有新进场的投资,导致金融市场信心疲 软,景气指数均下调。 结合目前经济形势,专家认为目前需要特别关注: 1. 货币政策确保市场流动性,需求不足影响信贷投放 2. 汽车产业逆势而上,溢出效应需要时间 3. 海外投资明显增长,资本流动需要关注 7 PART TWO 国内经济趋势 2023Q3 Quarter Talents Trends Report 根据中国宏观经济论坛2023年中期报告中,总结出目前 经济复苏的痛点与难点集中表现在“五个20%”,即青年群 体调查失业率突破20%、工业企业利润总额同比下降20%、 地方土地出让收入同比下降20%、房地产新开工面积同比 下降20%、消费者信心指数缺口高达20%。国家在宏观调 控下会集中治理好这些问题,也就牵住了中国经济复苏的 牛鼻子。 “宏观热、微观冷”成为上半年中国经济另一突出特征,微 观基础和预期的改善,成为实现从恢复性增长向扩张性增 长转变的关键所在。“曲折中前进”的复苏走势,高度依赖 政策走向。预计三季度实际增速将达到4.5%,全年经济 增速有望达到5.7%。 消费成为拉动经济增长的主要动力,从三大产业看,预计 2023年第三产业增长7%,第二产业增长4.2%,第一产业 增长3.5%。 伴随宏观经济回暖,消费者和企业家信心仍然低迷,制约 消费增长潜力和民间投资活力。反映出现阶段宏观经济回 暖向居民就业和收入状况、企业绩效状况、市场信心和预 期传导,还存在着明显的时滞和阻碍。 据中国人民银行2023年第二季度中国人民银行企业家问 卷调查结果显示,企业家宏观经济热度指数为30.9%, 比上季下降3.0个百分点,比上年同期上升4.3个百分 点。 中国人民银行企业家问卷调研 0.90% 39.20% 偏冷 8 正常 偏热 LIEPIN 59.90% PART TWO 国内经济趋势 2023Q3 Quarter Talents Trends Report 2023年上半年GDP增速 6.00% 5.00% 4.00% 3.00% 2.00% 1.00% 0.00% 中国 美国 欧洲 日本 巴西 上半年,我国GDP为593034亿元,同比增长5.5%,与其他主 要国家相比, 国内经济增速保持着优势。 不同产业增速 20.00% 15.00% 10.00% 5.00% 0.00% 全国规上工业的41个工业大类行业中,26个行业实现增长,增长面达 63.4%。 社会消费品零售总额同比增长8.2%,接触型聚集型服务业明显改善。 货物贸易进出口总值20.1万亿元,同比增长2.1%,规模在历史同期首次突破 20万亿元。 上半年民间项目投资(扣除房地产开发投资)同比增长9.4%,增速比全部投 资高5.6个百分点。其中,制造业民间投资增长8.4%,基础设施民间投资增 长15.6%。 9 LIEPIN 数据来源:国家统计局 PART THREE 国内劳动力就业市场简述 2023Q3 Quarter Talents Trends Report 全国就业数据 25.00% 20.00% 15.00% 10.00% 5.00% 0.00% 2023年1月 2023年2月 2023年3月 全国城镇调查失业率(%) 2023年4月 2023年5月 31个大城市城镇调查失业率(%) 全国16-24岁人口城镇调查失业率(%) 数据来源:国家统计局 国家统计局数据显示,从2023年1月至5月,全国城镇调查失业率有所下 降,从年初到5月下降4个百分点,全国31个大城市城镇失业率下降0.3个 百分点,整体就业状况有所改善;但不可忽视的是,结构性就业矛盾突 出,可以看到,全国16-24岁人口城镇调查失业率有所上升,5月较1月上 升3.5个百分点,青年人口的就业压力显现。就业主体人群25—59岁劳动 力失业率均值为4.4%,比上年同期下降0.5个百分点。全国新增就业678 万。 LIEPIN 城镇新增就业人数目标自2003年开始设定后渐进上调,2023年首度上调 至1,200万人,主要考虑是新成长劳动力规模达到1,662万人的新高。劳动 力市场最主要的增量供给是毕业生和农民工。近三年高校迎来毕业高峰, 2023年毕业生进一步上行至1,158万。疫前外出农民工逐年增长,但疫情 后外出农民工较疫前趋势水平持续存在缺口,今年一季度缺口收窄至约 297万,或构成年内城镇就业市场的潜在新增供给。 根据招商银行研究观点: 做好毕业生和农民工的“稳就业”工作,对中国经 济有着重要意义。从短期看,稳定两者的就业和收入预期,是促进经济稳 步向好回升的关键所在。从长期看,这两大群体的就业正常化,关乎中国 经济的未来。 劳动力需求的增幅有望超过供给,就业修复将富有弹性。基于奥肯定律的 回归分析显示,若今年GDP同比增速能够恢复至6.2%,则失业率有望回 落至5.1%。 从稳就业政策来看,除了政府和国企应继续发挥吸纳就业的作用外,更重 要的是激发私人部门吸纳就业的能力。 10 PART THREE 国内劳动力就业市场简述 2023Q3 Quarter Talents Trends Report 二季度大行业TSI指数 1.4 1.2 1 0.8 0.6 0.4 0.2 0 数据来源:猎聘大数据 二季度细分行业TSI指数 1.45 1.4 1.35 1.3 1.25 1.2 1.15 1.1 1.05 1 数据来源:猎聘大数据 从二季度不同大行业的人才紧缺指数来看,电子通信半导体、科研技 术商务服务和机械制造三个行业人才紧缺程度高,说明这些行业人才 供需紧张,行业现有人才不能满足用人单位需求; 人才紧缺指数TSI反映的是劳动力市场中人才紧缺的程度(Talent Shortage Index),TSI1,表示人才供不应求;TSI1,表示人才供大于求。如果TSI呈 上升趋势,表示人才越来越抢手,找工作相对容易。 11 LIEPIN 从不同细分行业的人才紧缺指数来看,可以看到工业自动化和仪器仪 表等涉及制造领域的细分领域人才紧缺程度较高,这些细分领域人才 招聘难度更大,要加强现有人才培养和加强人才技能升级。 PART FOUR 猎聘就业大数据及重点行业TSI 2023Q3 Quarter Talents Trends Report 不同类别职位TSI指数TOP10 3 2.5 2 1.5 1 0.5 0 数据来源:猎聘大数据 职位TSI指数TOP10 16 14 12 10 8 6 4 2 0 数据来源:猎聘大数据 从岗位类别来看,电子通信半导体、汽车、制药医疗器械等相关岗位 人才较为紧缺,反映出这些行业发展与人才供应的不匹配,这些类别 的岗位需求较高,需要引导人才培养调整和人才流动意愿。 LIEPIN 从具体的紧缺岗位来看,猎聘平台的生活服务类岗位增加且紧缺度较 高,涉及高新技术的人才紧缺程度依然保持高位紧缺,反映出科技属 性的岗位在劳动力市场中的紧缺程度。 12 PART FOUR 猎聘就业大数据及重点行业TSI 2023Q3 Quarter Talents Trends Report 二季度人才流入细分行业 7.00% 6.00% 5.00% 4.00% 3.00% 2.00% 1.00% 0.00% 数据来源:猎聘大数据 二季度人才流出细分行业 10.00% 8.00% 6.00% 4.00% 2.00% 0.00% 数据来源:猎聘大数据 从人才流动趋势来看,新能源、房地产开发经营以及电子半导体集成电路等 领域流入的人才相对较高,行业不仅涉及炙手可热的领域,还涉及逐步复苏 的行业,可以预见人才流入的行业领域在未来经济复苏中将扮演更重要的角 色。 综合流入、流出细分行业来看,新能源行业人才最多人才流入,房地产开发 经营企业人才流动最为活跃,整车制造行业人才流出明显,行业之间流动性 增加显著,可以预测行业内部流动加强,行业内部之间的人才竞争关键在于 企业经营绩效,也受到企业综合实力的影响。 13 LIEPIN 从流出细分行业来看,房地产开发经营、整车制造以及电子半导体等领域人 才流出较高,反应出这些行业人才流动的意愿增加。 PART FIVE 调研企业经营特点 2023Q3 Quarter Talents Trends Report 调研企业经营跨度 本地区为主 省内跨区域 跨国协作(欧美) 跨国协作(非欧美) 国内跨区域 数据来源:猎聘调研 不同行业企业经营跨度 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 本地区为主 省内跨区域 跨国协作(欧美) 跨国协作(非欧美) 国内跨区域 从不同行业来看,制药医疗、消费品行业的国内跨区域经营比二季度出现 了增加,从一定程度上反应企业业务的调整;文教传媒行业则更多地出现 了本地区经营的特点,区域内经营是行业在经济逐步恢复的一个显著特 点;交通物流行业则出现了跨国经营显著增加的特征,行业企业国际化步 伐在加速。 14 LIEPIN 从调研样本企业的经营特点来看,86%的企业经营范围在国内,14%的调 研企业跨国协作。 PART FOUR 猎聘就业大数据及重点行业TSI 2023Q3 Quarter Talents Trends Report 经济发展看法 4.3% 49.7% 46.0% 偏冷 正常 偏热 数据来源:猎聘调研 不同行业对经济发展看法 100% 80% 60% 40% 20% 0% 偏冷 正常 偏热 三季度调研显示,近半数企业认为经济“偏冷”,超过46%的企业认为经济 “正常”,仅有4.3%的企业认为经济偏热。从这个结果来看,目前企业对未 来经济发展信心不足,需要有相关的政策和措施来提振企业发展信心。 分行业来看,房地产、金融、消费品领域认为偏冷的比例较高;互联网、 则认为经济偏热的比例较高。 15 LIEPIN 服务、交通物流等行业认为经济正常的比例较高;而制药医疗和能源行业 PART FIVE 调研企业经营特点 2023Q3 Quarter Talents Trends Report 不同经营区域组织对宏观经济看法 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 偏冷 正常 偏热 数据来源:猎聘调研 从企业经营区域来看对经济趋势的看法,国内经营企业更大的比例认为经 济正常,跨国经营企业则相对说来认为国内经济偏冷。从这个角度来看, 国内企业则对经济相对说来更有信心。从全球经济趋势来看,美国等发达 国家经济复苏趋势比预期良好,跟联合国经济趋势研判相一致。 中国经济作为全球经济复苏的重要力量,从复旦发展研究院研究的海外投 资明显增长趋势可以作为验证,国内经济长期看好发展的基本面并没有改 变,随着中国下半年经济的持续恢复,相信企业对经济发展的信心会逐步 LIEPIN 恢复。 16 PART SIX 三季度招聘趋势 2023Q3 Quarter Talents Trends Report 不同行业业务计划 100% 80% 60% 40% 20% 0% 开拓新业务 投入新的技术研发 开拓新的地区市场 进行原有业务的调整或升级 没有变化,维持现有的业务布局 数据来源:猎聘调研 分行业来看企业的业务调整规划,房地产业较大比例是维持现有业务市场 和布局;文教传媒和交通物流行业则在原有的业务基础上进行升级或调 整;汽车制造和服务外包等行业则会开拓更多的区域市场机会;电子通 信、汽车制造行业会考虑更多的技术研发来进行技术升级;交通物流行业 则会开拓更多的业务机会进行服务升级。 不同区域组织业务计划 100% 80% 60% 40% 20% 0% 开拓新业务 投入新的技术研发 开拓新的地区市场 进行原有业务的调整或升级 没有变化,维持现有的业务布局 数据来源:猎聘调研 LIEPIN 从不同的运营区域来看企业的业务调整,跨国企业计划开拓新的业务机 会;在新技术研发方面,国内跨区域的组织则会有更多的投入来进行技术 升级;跨国企业会考虑开拓新的地区来进行业务的拓展;本地区和国内跨 区域的企业会进行原有业务调整或升级来满足国内市场环境的变化;省内 跨区域的企业更多地维持现有业务布局。 17 PART SIX 三季度招聘趋势 2023Q3 Quarter Talents Trends Report 不同经济预期下组织的业务计划 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 偏冷 正常 偏热 开拓新业务 投入新的技术研发 开拓新的地区市场 进行原有业务的调整或升级 没有变化,维持现有的业务布局 数据来源:猎聘调研 从企业对经济趋势的看法来看不同的业务调整计划,可以看到认为目 前经济偏冷的企业更加重视开拓新业务和进行原有业务的调整或升 级,从而做好在未来经济复苏后的市场环境;认为经济正常的企业主 要以现有的业务布局和市场为主,服务现有市场和客户;认为经济偏 热的企业则会积极地开拓新业务市场和技术研发的投资,并进行现有 LIEPIN 业务调整,从而开拓更多的市场机会,夺取更大的市场发展机会。 18 PART SIX 三季度招聘趋势 2023Q3 Quarter Talents Trends Report 不同行业新增业务的岗位需求类型 100% 80% 60% 40% 20% 0% 新增业务类岗位 新增职能类岗位 新增运营类岗位 新增技术类岗位 其他新增岗位 无变化 新增市场类岗位 不同区域组织新增业务的岗位需求类型 100% 80% 60% 40% 20% 0% 新增业务类岗位 新增职能类岗位 新增运营类岗位 新增技术类岗位 其他新增岗位 无变化 新增市场类岗位 数据来源:猎聘调研 从企业新增业务的视角来看企业需求的岗位类型,交通贸易物流行业会考 虑增加业务类岗位;文教传媒行业则会更多考虑职能类岗位;互联网软件 和金融行业则会更多考虑运营类岗位;服务外包行业则考虑更多的市场类 岗位;汽车机械制造行业对技术类岗位的需求有所增加;房地产业则在岗 位需求方面变化不大。 LIEPIN 从企业经营区域来看新增岗位需求,非欧美跨国企业在技术类岗位需求有 所增加。 19 三季度招聘趋势 PART SIX 2023Q3 Quarter Talents Trends Report 三季度全行业离职率 减少 持平 增加 不同行业离职率预测 100% 80% 60% 40% 20% 0% 减少 持平 增加 数据来源:猎聘调研 从调研数据来看,与二季度相比,三季度认为整体离职率增加的企业比例 小幅下降,离职率减少的比例有所增加,企业认为在现在市场环境中人才 更加趋于求稳。从不同行业来看,互联网游戏、交通贸易物流和服务外包 LIEPIN 等行业认为与二季度相比较人才更加趋于稳定。 20 PART SIX 三季度招聘趋势 2023Q3 Quarter Talents Trends Report 三季度招聘计划 减少招聘计划 保持不变,稳定劳动力队伍 增加招聘计划 员工优化/裁员 尚不确定 不同行业招聘计划 100% 80% 60% 40% 20% 0% 减少招聘计划 保持不变,稳定劳动力队伍 增加招聘计划 员工优化/裁员 尚不确定 数据来源:猎聘调研 与二季度相比,减少招聘计划的企业比例下降3个百分点,保持员工 队伍稳定的企业比例基本持平,增加招聘计划的企业比例下降9个百 分点,员工优化的企业比例增加1.3个百分点。可以看到三季度企业 在员工招聘方面更为谨慎。 在增加招聘计划方面表现的更为积极,而房地产也在员工优化方面 表现的比较明显。可以看出人才市场的结构性招聘变化趋势。 21 LIEPIN 分行业来看,电子通信、消费品、交通物流、能源化工环保等行业 三季度招聘趋势 PART SIX 2023Q3 Quarter Talents Trends Report 不同行业的关键业务部门 100% 80% 60% 40% 20% 0% 业务类 职能类 运营类 市场类 技术类 其他 关键岗位的招聘计划 100% 80% 60% 40% 20% 0% 增加 减少 保持不变 尚不确定 数据来源:猎聘调研 与之前调研结论一致,业务类与技术类岗位依然是众多企业认可的关 键部门。交通物流、文教传媒、消费品等行业更多看重业务类岗位, 电子通信、汽车制造、能源环保等行业则倚重技术类岗位。 在人员招聘方面更为积极。 22 LIEPIN 从关键岗位的招聘计划来看,电子通信类、消费品和能源环保等行业 PART SIX 三季度招聘趋势 2023Q3 Quarter Talents Trends Report 招聘渠道选择 93.4% 100.0% 80.0% 60.0% 46.5% 38.4% 40.0% 20.0% 19.4% 16.5% 校园 社交 9.2% 0.0% 内推 线上 RPO 猎头 数据来源:猎聘调研 不同行业招聘渠道 100% 80% 60% 40% 20% 0% 内推 线上 猎头 RPO 校园 社交 从全行业招聘渠道来看,三季度计划使用猎头服务的企业比例与二季度 相比增加5个百分点,使用RP0的企业比例增加1个百分点,使用社交媒 体的企业比例增加1.7个百分点。整体上可以看到企业在招聘方面使用 的渠道会更加多元和丰富。 比例有所增加,互联网、能源环保行业在RPO渠道的比例有所增加、文 教传媒行业企业则在校园渠道的比例较高。 23 LIEPIN 从不同行业来看招聘渠道,交通物流、汽车制造和金融行业使用猎头的 PART SIX 三季度招聘趋势 2023Q3 Quarter Talents Trends Report 猎聘《2022海外应届留学生就业竞争力洞察报告》显示,2019- 2023 年 毕 业 的 留 学 生 , 其 中 38.76% 的 往 届 留 学 生 已 回 国 工 作 , 16.85%的在读留学生将来准备回国工作;14.61%的应届生已在国内工 作、12.93%的应届生准备回国工作;12.92%的留学生已在海外工作, 后续准备回国工作;而目前准备长期留在国外的留学生仅占3.93%。 已回国和打算回国的留学生占比为96.07%.。可以看到归国工作是绝 大多数留学择业首选。 海外应届留学生人才归国意愿 96.7% 数据来源:猎聘调研 活跃的海外人才近四年平均占比达67.37%,海外人才在猎聘上的数量 和使用场景增加明显,得到更多海外人才的认可和信赖。 猎聘平台海外活跃人才增加明显,近两年平均增速保持在33%,2023 年1-5月份活跃用户数量与前两年相比增加明显,且保持高频次的使用率, 成为平台人才中越来越重要的一个群体。 60.0% 活跃的海外人才增速 50.0% 40.0% 30.0% 20.0% 0.0% 2021年 2022年 数据来源:猎聘大数据 24 LIEPIN 10.0% PART SIX 三季度招聘趋势 2023Q3 Quarter Talents Trends Report 企业招聘海外人才原因的排序得分 改善企业的跨文化交流和全球化能力 弥补本地人才短缺 获取全球领先的专业知识和技能 扩大国际市场和业务发展 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 企业招聘海外人才排序打分比例 改善企业的跨文化交流和全球化能力 弥补本地人才短缺 获取全球领先的专业知识和技能 扩大国际市场和业务发展 0% 第1位 第2位 20% 第3位 40% 60% 80% 100% 第4位 LIEPIN 从企业招聘海外人才原因的绝对值排序上来看,超六成企业认为扩大 国际市场和业务发展成为企业招聘海外人才的首因,可以看到海外人 才在国际业务市场开发中的关键作用。其次企业获取全球先进的专业 知识和技能也有近三成企业将其排在第二,企业国际化业务的发展的 关键在于人才的配置。 25 PART SIX 三季度招聘趋势 2023Q3 Quarter Talents Trends Report 企业认为吸引海外人才原因的排序得分 6 5 4 3 2 1 0 企业认为吸引海外人才排序打分比例 工作环境和文化 个人发展需求 回国政策和支持措施 公司声誉和品牌 行业前景 职业发展机会 薪资和福利 0% 第1位 第2位 20% 第3位 40% 第4位 60% 第5位 80% 第6位 100% 第7位 LIEPIN 从企业认为吸引海外人才原因的绝对值排序上来看,薪资和福利成为 企业认可的影响企业对海外人才吸引力的最主要的因素;其次是职业 发展机会,对于海外人才来说这个因素与个人职业生涯规划紧密相 关,从企业角度来看需要更加重视对海外人才的职业生涯管理和内部 晋升机制的完善;排在第三位的因素则是行业前景,可以看到这个因 素被企业排在第一位的比例超过了职业发展机会,说明该因素也是企 业在海外人才的培养方面也非常认同行业的重要性。 26 PART SEVEN 海外人才在求职中的关键能力 2023Q3 Quarter Talents Trends Report 企业招聘海外人才看重的素质能力 跨文化交流能力 41.6% 国际化工作经验 36.4% 30.6% 自主学习和研究能力 外语能力 43.4%国际视野 39.6% 12.7% 跨学科知识 创新思维 49.7% 30.1% 国际人脉资源 40.8% 学习能力和适应能力 57.8% 团队合作能力 从企业所关注的海外人才素质能力来看,海外人才的学习能力和适应能 力排在第一,可以看到企业比较重视能力的迁移和动态适应性能力; 创新思维则排在第二,企业在目前市场环境中拥有创新能力成为企业成 功的独特能力; 国际视野排在第三,海外人才由于其学习或工作背景的原因,在全球化 经济中拥有的国际化视野成为企业在拓展海外市场中关键的一个触角和 参考; 跨文化交通能力排在第四,跨文化沟通不仅涉及语言,还涉及文化情景 和商务习俗等问题,这是海外人才自身所拥有的优势能力; LIEPIN 团队合作能力排第五,这个能力在各种团队中都显得非常重要,尤其是 涉及团队成功的关键岗位上,这种能力则成为筛选绩优员工的关键。 27
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人力资源管理汇报 企业培训 . 人力资源 . 时间管理 . 商务汇报 . 入职培训 目 录 CONTE NTS Employee Relations Management Human resource planning 01 招聘管理 Recruiting and configuration 01 培训与开发 员工关系管理 人员规划 01 团队建设与管理 Construction and Management of Team 01 The development and training 01 绩效管理 Performance management 01 01 招聘管理 Recruiting and configuration 01 招聘管理 Recruiting and configuration 月面试人数对比图 20 19 18 16 16 16 14 13 12 12 10 8 8 10 9 6 6 6 6 4 2 1 0 16 20 年 1 月 16 20 年 2 月 16 20 年 3 月 16 20 年 4 月 16 20 年 5 月 16 20 年 6 月 16 20 年 7 月 16 20 年 8 月 16 20 年 9 月 16 20 年 10 月 16 20 年 11 月 16 20 年 12 月 01 招聘管理 Recruiting and configuration 各部门入职离职人数对比统计表 各部门入职人数统计表 4% 4 销售部 13% 17% 3 22% 销售部门 采购部门 技术部门 10 采购部 43% 人事部门 财务部门 7 5 技术部 1 各部门入职人数统计表 人事部 4% 3 0 13% 17% 财务部 22% 43% 0 1 0 1 2 3 4 5 入职 销售部门 采购部门 技术部门 人事部门 财务部门 6 离职 7 8 9 10 01 招聘管理 Recruiting and configuration 工龄分布图 学历分布图 3 2 1 12 个月以上 10 人 3 10 7 本科以上 1 人 14 本科 7人 专科 14 人 7 结论: 88% 的人学历在大专(含)以上 6-9 个月 7人 3-6 个月 3人 3 个月以下 2人 结论: 1 、 40% 的人工龄在 1 年以上 2 、 8% 的人在试用期,工龄在 3 个月以内 部门人数 3 1 2 2 3人 3 专科以下 3 人 年龄分布图 9-12 个月 10 7 20-25 岁 10 人 26-30 岁 7人 31-35 岁 2人 36-40 岁 2人 41-50 岁 1人 50 以上岁 3 人 16% 总经办 4% 1人 销售部门 7 人 供应部门 7 人 8% 28% 技术部门 4 人 财务部门 2 人 人事部门 4 人 16% 28% 01 招聘管理 Recruiting and configuration 重点项目 高素质人力确保与稳定 详细实施内容 强化与各重点院校和人才市场关系,拓宽人员录用渠道 有选择的与重点学校进行联谊,建立稳定的合作关系,保证高品质人才稳定的来源。 通过国内大型人才信息网,提高公司知名度同时建立的人才储备。 通过各大人才市场(本地人才市场、温州乐清猎聘机构)进行有经验人才的录用。 设想:建立定向输送人才的培训合作基地 - 在相关学校联姻产品、业务人才的培训基地。 - 订立从学校定向输送合格业务、技术人员人员基准,建立稳定的业务、品质、技术人力储备。 01 离职分析与对策 Recruiting and configuration 团队关怀不够 ; 2; 18% 辞退 ; 2; 22% 个人原因 ; 5; 45% 员 工 压力大 ; 2; 18% 辞职 ; 7; 78% 工资低 ; 2; 18% 分析 入职 1 年内人员离职率偏高。 离职原因主要是被辞退与自离,辞退主要原因是能力不足,自离原因主要是因 为个人原因(辞职报告显示家中有事、回家休息、结婚) . 个别明显表示团队主管欠缺关怀。 管 理 人 员 对策 辞职 ; 1; 50% 辞退 ; 1; 50% 改善招聘的评估方式,提升评估应聘人员与岗位匹配程度的有效性。 招聘时应充分了解个人求职动机,对其生活方面的因素也要考虑进去,作为考察 稳定性的一个方面。 设计激励效果的薪酬与奖励机制,正向拉动员工的能动性。 对用人部门负责人作员工关怀篇章的培训与引导,随时关心员工的心理变化。 02 培训与开发 he development and training 培训与开发(内训) 02 The development and training 序号 任务简述 任务目标 完成率 参加人数 效果 1 各周的周例会 有效沟通、提高办事的效率及效果 95% 坐班人员 80% 2 8.06 律师事务所 X 律师的保密知识培训 维护公司正常经营管理秩序,保障公司合法权益不受侵 犯 90% 坐班人员 80% 3 9.23XX 培训机构 XXX 老师的内训交流会 如果你不培训就要花费比培训费更多的费用 100% 全体员工 70% 4 11 月 1 日下午 XX 培训机构 XXX 的“成长比成功 成长比成功更重要,穿插人员互动 更重要”的内训 100% 坐班人员 95% 5 11.31XX 培训机构 X 老师组织架构、岗位说明书 不管白猫黑猫,抓住老鼠就是好猫 工作指导 100% 部门负责人 95% 分析 培训总次数 : 39 场 全部员工(除请假、出差之外)参与。 培训仅仅是公司要求的培训,没有针对中层管理者系统的培训,没有读书分享会,没有专业业务、技术培训会,培训形式单一 培训与开发(外培) 02 The development and training 序号 任务简述 任务目标 完成率 参加人数 效果 1 3.25-27 天成机制落地核能 业绩治百病、销售定命运 100% 4人 50% 2 4.09 东森电子湖北群艺积分制推荐课(免费) 积分制管理颠覆了传统管理模式 100% 1人 40% 3 4.27 温州智联招聘培训(免费) 招聘话术与放鸽子的应对办法 100% 2人 95% 4 5.28-29 温州人民大学刘松博教授的“人力成本股权激励与 合伙人制度”(免费) 定股、定人、定量、定源、定价、定时、定约 100% 2人 90% 5 6.30 北京创成公司“积分制”、“五大营运体系”推荐课 (免费) 积分制管理颠覆了传统管理模式 100% 2人 60% 6 7 月份聚成绍兴“销售团队复制” 打造优秀的“销售团队复制”功能 100% 2人 80% 7 9.01-03 天成温州机制课复训 业绩治百病、销售定命运 100% 6人 60% 8 9 月份聚成“五纬系统之销售链”培训 业绩治百病、销售定命运 100% 2人 90% 9 10.10-11 聚成“五纬系统”培训 企业家定位、营销战略、产品解决方案 100% 2人 98% 10 10.18-20 北京长财“财务通” 税务风险、企业发展、投融资、利润管控、现金流管控、运营 管控 100% 2人 95% 11 11.9 温州聚成启动大会观摩 启动大会的激励作用(喜忧参半) 100% 8人 70% 12 11.02 人大“团队与模式”培训(免费) 打造与商业模式相匹配的优质团队 100% 1人 90% 13 11.22 温大智联招聘培训 薪酬设计与管理实用技巧 100% 2人 95% 14 12.27-28 华一“股权”激励推荐 目标、绩效、约束、退出、回购 95% 4人 85% 分析 培训总次数 : 14 场次,参与人数有 40 人次, 大多为中高层管理人员参与。 培训形式虽然多样化,但大部分针对中高层管理者系统的培训,没有涉及到基层管理培训,没有专业业务、技术培训会。 02 有效培训的系统性思考 The development and training 培训是一种“投资”行 为,只有与组织的战略 / 目标紧密联系才能持 久推进改善绩效与发展 企业竞争力作用(培训 的双面性、过与投入不 培训只有与人力资源 培训只有在员工职业发 兼顾现实与未来, 结构、政策密切统一 展管理中发挥作用,才 保持培训的持续性 会有效调动员工的培训 与继承性(现实绩 热情,从布使员工的培 效提高与未来竞争 训由被动转化为主动 力需要研究竞争者, 少事,一般资源投入 内容进阶) 原则) 才能发挥其效力并保 持正常推进步骤(考 核与任用) 培训推进应充分平衡 企业的资源与外部资 源(有多少资源办多 足) 01 02 03 04 05 02 有效培训的系统性思考 The development and training 使培训真正有效的一体化设计模式 由管理者的意识转化为员工的自觉行为 促进人力资源竞争力的实现并推动战略 使企业成为学习型组织 企业战略 目标 / 文化 学习型组织 组织与环境 变化 高绩效素质模型 任职资格标准 任职资格评价 与管理 培训需求 员工职业生涯 规划 个人管理 培训 管理 业务管理 员工生涯管理 员工绩效表现 人员管理 03 绩效管理 Performance management 03 绩效管理 Performance management 工龄分布图 2 3 10 7 3 12 个月以上 10 人 9-12 个月 3人 6-9 个月 7人 3-6 个月 3人 3 个月以下 2人 分析 A 、 43% 的员工工作未满 1 年,对公司发展方向和规划,业务发展趋势不太了解, 意见分歧大。 B 、销售和售前将近一半以上是新人,对业务的开展造成压力,新员工人均产能较 低。 C 、 60% 的管理人员管理经验尚不足 0.5 年,管理经验欠缺。 03 绩效管理 公司目标 Performance management 结合沟通 个人发展计划 定期反馈 职业计划 沟通与 监控 将奖金与绩效挂钩 设定个人目标 一致的期望 确定行动计划 年终审查 个人业绩评估 培训 04 员工关系管理 Employee Relations Management 04 员工关系管理 Employee Relations Management 分析 销售、技术及管理岗位访谈比例增至 56% ,接近 于相当每三人中即有一人接受正式或者非正式的 访谈。但访谈机制需要主管的更多支持和实施。 04 员工关系管理 Employee Relations Management 01 建立:入职个人承诺、入职 三天规章制度考核、一周后 问卷调查、一个月后问卷调 查、两个月后问卷调查、三 个月后问卷调查、试用期转 正(自我)鉴定表等 02 为达到绩效提升的目的,设计 了:绩效激励方案、绩效自评 表、绩效用人部门评价表、绩 效综合能力人力资源评价表、 绩效综合能力(上级)评价表 等 04 员工关系管理 Employee Relations Management 一)人事档案管理 为了确保员工人事档案的清晰合 理,总经办对人员的入职档案做了保 管工作,将每个员工档案都装订归档, 建立起员工人事电子档案,与纸质档 案联号管理,但是员工档案管理工作 做的仍然不够精细,还需进一步细化, 让公司的档案管理进入规范化。 (二)员工社会保险的办理 2016 年公司严格按照劳动法对员工的社保进行统一缴纳,本 年涉及到的主要有: 1 、给新进员工及时办理社保 2 、离职人员的停保办理 3 、办理省内、省外员工社保的转移 04 员工关系管理 Employee Relations Management 员工的帮辅 • 组织为员工提供的一套系统的、长期的福利项目; • 帮助员工及亲属解决可能影响其绩效或健康的心理或行为问题; • 其本质是通过组织对员工的深层关怀,实现: 企业心理资本的积累 员工幸福感的提升 05 团队建设管理 Construction and Management of Team 05 团队建设管理 Construction and Management of Team 年龄比例图 人员分布图 人事部门 4 人 16% 财务部门 2 人 8% 12 总经办 1 人 4% 10 销售部门 7 人 28% 40% 8 28% 6 4 技术部门 4 人 16% 12% 8% 2 0 供应部门 7 人 28% 8% 4% 20-25 岁 人 10 26-30 岁 7 人 31-35 岁 2 人 36-40 岁 2 人 41-50 岁 分析:人员结构年轻化,且经验不够丰富是公司员工的鲜明特点,团队建设难度大。 1 人 50 以上岁 3 人 05 团队建设产生的作用 Construction and Management of Team 对组织的作用 对员工的作用 • 摆脱心理困扰; • 丰富福利制度; • 塑造积极心态; • 改善组织氛围; • 优化人际关系; • 增强员工幸福感; • 调节情绪,化解矛盾; • 积累企业心理资本; • 提升工作绩效; • 提升组织绩效; • 促进家庭和睦; • 提升企业的向心力; • 促进工作与生活的平衡; • 降低管理成本; • 引导职业生涯发展; • 树立企业的良好形象; • …… • …… 05 人员规划 Human resource planning 分析 +60% 往年人员规划确定时间较晚,耽误了最佳招聘时间。 春节前后为招聘的最佳时机,因此 2018 年的人员规 划必须在 11 月确定并在年底前开展工作。 规划在大型招聘市场、各大高校投入更大的招聘力度 12 人 201 6 2017 任务增长 90% 人力资源管理汇报 企业培训 . 人力资源 . 时间管理 . 商务汇报 . 入职培训
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0805-分包工程施工合同示范文本定稿.doc
0805-分包工程施工合同示范文本定稿 编制修改:马春光 审核:陈灏 冀豫东 审批:丁长峰 (城市名称)万科(项目名称) (分包工程名称)施工合同 合同编号: 签约日期: 年 合 同 目 录 月 日 第一部分 协议书 第二部分 通用条款 定义 合同文件内容及解释次序 合同价款及支付方式 甲方一般权利与义务 乙方一般权利与义务 合同工期 质量与检验 现场管理 材料设备 变更与签证 工程竣工验收与结算 工程保修 转让与分包 与总承包单位的配合 销售配合 专利技术及特殊工艺 廉洁合作 不可抗力 保险 保证担保 违约、争议及仲裁 合同解除 合同生效与终止 合同份数 第三部分 专用条款 第四部分 合同附件 附件 1:《合同价格清单》 附件 2:《(合同采购之产品、设备)设计图纸或样品图片》 附件 3:《(合同采购之产品、设备)制作安装技术标准》 附件 4:《(合同采购之产品、设备)质量保修协议书》 附件 5:《关于设计变更、现场签证的协议》 第一部分 协议书 甲方(发包方): 乙方(承包方): 为进一步明确责任,保障甲乙双方的利益,保证工程顺利进行,经甲、乙双方友 好协商,在甲乙双方自愿以及完全清楚、理解本合同的基础上,按照《中华人民共和国 合同法》及其它法律、法规的规定,双方就本设备/材料供货、安装事项协商一致,签订 本合同(可修改)。 1. 工程内容和承包范围 1.1 工程名称: 1.2 工程概况: 1.3 工程地点: 1.4 建筑面积: 1.5 承包范围: 2. 合同价款 2.1 价格清单: 2.2 合同价款(本工程为总价包干): (小写)RMB (大写)人民币 以上价格系根据本合同应向乙方支付的所有费用,包括所订产品的设计、样 品、原材料、加工制作、供应、包装、运输(含保险费)、装卸、货到工地定点堆放、 安装、调试、成品保护、管理费、利润、税金、保险等整体合格工程交付给业主之前所 发生的一切费用;还包括现场协调、现场配合验收、抽样测试、保修期维护、因质量 问题引起的维修和更换、技术指导和培训等费用,但不含总承包配合费 (根据各 公司实际情况调整,可修改)。 3. 供货/安装地点 《项目地址》 《项目名称》 《标段名称》之现场 4. 本协议书中有关词语的含义与本合同第二部分《通用条款》中分别赋予它们的定义 相同。 5. 乙方向甲方承诺按照合同约定进行供货、安装并在质量保修期内承担设备/材料质 量保修责任;甲方向乙方承诺按照合同约定的方式支付设备/材料合同价款及其他 应当支付的款项。 6. 合同生效 合同订立时间: 合同订立地点: 本合同双方约定由双方法人代表或授权代表在下面签署并加盖公章后生效。 甲方:(公章) 乙方:(公章) 地址: 地址: 法定代表人: 委托代理人: 电话: 传真: 开户银行: 账号: 邮政编码: 法定代表人: 委托代理人: 电话: 传真: 开户银行: 账号: 邮政编码: 第二部分 通用条款 1. 定义 下列词语除专用条款另有约定外,应具有本条款所赋予的定义; 1.1 通用条款:是根据中华人民共和国法律、法规规定及设备/材料采购与供货、安装 的需要,通用于设备/材料采购与供货、安装的条款。 1.2 专用条款:是根据中华人民共和国法律、法规规定,结合本合同具体条件,经甲 方与乙方协商达成一致意见的条款,是对通用条款的具体化、补充或修订。 1.3 甲方:指在协议书中约定,具有工程发包主体资格和支付工程价款能力的当事 人以及取得该当事人资格的合法继承人 1.4 甲方代表:指甲方委任的履行本合同的代表,其具体身份和职权在专用条款中 约定。 1.5 乙方:指在协议书中约定,被甲方接受的具有设备/材料供货、安装主体资格的 当事人以及取得该当事人资格的合法继承人。 1.6 乙方代表:指乙方指定的负责供货、安装管理和合同履行的代表,其具体身份在 专用条款中约定。 1.7 总承包单位:指本工程的总承包单位,名称见专用条款。 1.8 监理单位:指甲方委托的负责本工程监理的单位,名称见专用条款。 1.9 总监:指监理单位委派的总监,其具体身份和职权在专用条款中约定。 1.10 质量监督检验单位(以下简称质检单位):指甲方委托的负责本工程质量监督 检验的单位,名称见专用条款。 1.11 综合单价:单位数量的设备/材料所包含的合同价款的部分。 1.12 合同价款:指甲方乙方在协议书中约定,甲方用以支付乙方按照合同约定完成 承包范围内一切内容并承担质量保修责任的款项。 1.13 图纸:指由甲方提供或由乙方提供并经过甲方批准、满足乙方完成合同内容所需 要的所有图纸(包括配套说明和有关资料)。 1.14 样板:指由甲方提供或由乙方提供并经过甲方确认、满足乙方完成合同内容及甲 方收货验收所需要的实物样板(包括外观、尺寸、颜色、重量等)。 1.15 书面形式:指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和 电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。 1.16 违约责任:指合同一方不履行合同义务或不按照合同约定履行合同义务所应承 担的责任。 1.17 索赔:指在合同履行过程中,对于并非自己的过错,而是应由对方承担责任的 情况造成的实际损失,向对方提出经济补偿或工期顺延的要求。 1.18 本合同规定按小时计算时间的,从事件有效开始时计算(不扣除休息时间); 规定按天计算时间的,开始当天不计入,从次日开始计算。时限的最后一天是休息日 或者其他法定节假日的,以节假日次日为时限的最后一天,但竣工日期除外。时限的 最后一天的截止时间为当日 24 时。 2. 合同文件内容及解释次序 构成合同的文件应能相互解释,互为说明。除合同条款另有约定外,组成本合同的文 件及优先解释次序如下: 本合同签订后双方约定的其他协议、会议纪要等文件 合同协议书及其附件 专用条款及其附件 通用条款 中标函 招标文件、招标会议记录 乙方投标书、承诺函件 图纸、样板 现行的法律、法规、标准、规范 法律、法规、标准、规范 本工程应符合现行国家标准、规范、当地相关规定,具体标准需在专用条款中约定。 国内没有相应标准、规范的,甲方向乙方提出施工技术要求,乙方应按甲方要求的时 间和要求提出施工工艺,经甲方、监理组织有关专家论证认可后执行。 双方各自购买自己所需的本条所发生的标准、规范。 图纸 甲方向乙方于规定的时间之前提供图纸。并要求乙方在施工现场随时保留一整套图纸, 以供甲方、监理有关人员查阅。 如甲方提供的图纸、资料不完整的,乙方应于在规定的时间之前向甲方提交补充图纸 及资料所需的时间表,列明在不影响进度的条件下,甲方在整个工期内应向乙方提供 补充的图纸及资料的种类及最后期限。在工程施工过程中,乙方亦须以书面形式及早 向甲方进行提示。 乙方需要增加图纸套数的,甲方可代为复制,复制费用由乙方承担。 乙方保证只将图纸用于本次招投标及本合同履行,乙方不得将图纸的任何部分泄漏给 其它无关的第三方。 3. 合同价款与支付方式 3.1 合同价款 3.1.1 合同价款是由乙方按照招标文件、承包范围、本合同条款、现场条件、施 工组织设计等投标报价并经甲方确认的价格。除设计或工程变更等本合同中另有约定 的情况以外,合同价款不得调整。经双方协商确认的投标报价的综合单价、材料单价不 得调整,并且适用于此后工程的变更。如有其它约定,则在专用条款中另行注明。 3.1.2 乙方在签订本合同前对本工程的全部施工图纸、技术说明、招标文件、合 同条件、工程所在地周围环境、工程所在地的现场情况、交通道路等情况应认为均已详 细研究明了,投标报价中已按招标文件和合同条款及施工组织设计中的工程承包范围、 质量标准、工期等要求充分考虑了人工、材料、机械、包装运输、施工技术、成品保护、检 验、调试、验收、样品、管理、利润、建安营业税及附加的其它税金、费用等因素,保证投 标报价准确无误,如有错漏,概由乙方负责。 3.1.3 按国家及地方政府规定由乙方缴纳的各种税收及其他费用已包含在本工 程造价内,由乙方向税收等部门缴纳。 3.2 合同价款的调整 3.2.1 涉及甲方提出的设备/材料、工程量变更的,乙方应在变更确定后 14 天 内,提出变更合同价款的报告,经甲方确认后调整价款。变更合同价款按下列方法进 行: 3.2.1.1 合同中已有适用于变更设备/材料的单价,按合同已有的单价变更合同价款; 3.2.1.2 合同中只有适用或类似于变更设备/材料的单价,可以参照类似单价变更合同 价款; 3.2.1.3 合同中没有适用或类似于变更设备/材料的价格,由乙方提出适当的变更单价, 经甲方确认后执行。 3.2.2 乙方在双方确定变更后 14 天内不向甲方提出变更设备/材料价款的报告 时,视为该项变更不涉及合同价款的变更。 3.2.3 因乙方自身原因导致的设备/材料变更,乙方无权要求追加合同价款。 3.3 合同价款支付 3.3.1 付款条件和付款比例详见专用条款。 3.3.2 违约金、行政收费、水电费可在任何一次付款中扣留。 3.4 支付证明文件 支付证明文件为甲方向乙方支付款项的主要凭证,因乙方无法及时提供有效的付 款证明文件而导致的付款延误,甲方不承担违约责任。支付证明文件包括: 3.4.1 合法的税务发票,发票无法分割的,应在预付款后的第一次付款时全额 提供。 3.4.2 产品资料移交证明。产品资料包括备件、出厂合格证、检验合格证、说明 书、技术图纸、专用工具、保修凭证。资料无法分割的,应在预付款后的第一次付款时 全部提供。 3.4.3 交接验收、中间验收、竣工验收合格证明,应注明设备材料名称、规格型 号数量、综合单价、总价、安装部位,并应有监理公司总监和甲方代表的签字。 3.4.4 物业公司或客户关系部出具的保修期质量、服务合同证明,应有物业公 司管理处经理或客户关系部经理的签字。此条仅限于保修期满后支付的质量保证金。 4. 甲方一般权利与义务 4.1 甲方的所有文件经甲方代表或其授权委托人签署或经甲方盖章后方有效。 4.2 监督检查工程质量、进度,负责设计图纸问题的处理、设计变更、现场签证、工程 进度款的支付、办理竣工结算等。 4.3 根据销售等实际需要,对施工现场布置进行调整。 4.4 如乙方不按合同要求进行施工,甲方可勒令乙方暂停施工,待整改完毕后报甲 方验收并同意后方可复工,由此造成的损失由乙方负责。 5. 乙方一般权利与义务 5.1 遵守有关法律和规定,接受甲方、监理和总承包的指令,按照施工图纸、设计变 更单、图纸会审纪要、施工及验收规范进行施工。 5.2 根据招标文件的要求,完成相关工程施工图设计或与工程配套的设计,经甲方、 设计院、监理确认后使用。 5.3 从总承包方指定的水电接驳点接驳施工用水用电,并有义务采取措施避免工程 施工对红线周围地下管线、临近建筑物及市政设施造成破坏。 5.4 每月25日前向甲方、监理和总承包单位书面报送《下月施工计划》,下月施工计划 必须具体、详细,包括人力安排、增加人力的来源、工程量等。否则甲方有权不 予支付下期进度款或顺延支付时间。 5.5 每周例会前一天向甲方、监理和总承包单位报送周报,包括本周计划和上周完成 工作、未完成工作的情况说明(包括拟采取措施、最终完成时间)。 5.6 在施工过程中必须配合甲方销售需要,积极配合样板房及室外环境的施工。 5.7 按合同约定内容,为甲、乙双方分包的工程提供配合和管理,参加相关工程验收 和竣工验收,并对本工程的施工质量和工期负责。 5.8 遵守政府主管部门对施工场地交通、施工噪音以及和安全生产有关的管理规定, 按规定办理有关手续,并以书面形式通知甲方、监理、总承包单位,严格遵守有 关环境保护法律、法规,并按照环境检查审核要求,加强施工现场的环境管理, 在施工过程中严格落实粉尘、废水等污染防治措施及生态保护、水土保持措施, 否则由此发生的费用及由于乙方责任造成的罚款由乙方负责。 5.9 已完工工程未交付之前,负责已完工程的保护工作,保护期间发生损坏、污染, 乙方自费负责修复。 5.10 合同规定由乙方完成或提供配合的工作(包括合同、会议纪要约定内容以及设计 变更等),如乙方拒绝完成或不能按合同要求完成,甲方即可安排其他单位完 成,所发生的费用(另加 15 %的管理费)从乙方当期工程款中扣回,影响工期 的责任由乙方负责。 5.11 凡乙方未能完成合同文件规定的内容,造成甲方损失的,乙方负责赔偿甲方的 有关损失。 5.12 墙改、散装水泥、临时路口、临时场地及城建档案资料等保证金或押金由甲方负责 缴纳,乙方未及时提供合法发票或提交合格的资料或交还占用的场地造成有关 保证金或押金未能全部或部分退回的,由于乙方原因扣除的保证金或押金由乙 方负责,甲方有权从支付乙方的任何工程款项中扣回。 5.13 在工程施工过程中以及工程移交一年内,由于乙方责任出现质量问题、安全事故 或者其他原因,受到报纸、电视等媒体的曝光或政府有关主管部门的通报批评, 均会给本工程的社会形象造成损失,每次由乙方向甲方支付5万元违约金,从 乙方工程进度款或保修款中扣除。 5.14 乙方代表代表乙方行使合同约定的权利,履行合同约定的义务。乙方的要求、通 知,均以书面形式由乙方代表签字加盖乙方公章后递交甲方。 5.15 乙方必须按本合同以及批准的施工组织设计组织施工,且相关人员均须专职在 岗,不得兼任其他项目任何职务;如需对人员安排、机械设备、施工方案等进行 变更,必须提前一周以书面形式上报监理并经同意方可执行。否则,乙方每违 约一项(或一人),需支付违约金1000元,且必须重新替换为原先约定的人员。 具体人员配置可在专用条款中约定,也可在施工组织设计中约定。 5.16 乙方代表、项目技术负责人、水电安装负责人必须参加每周工程例会,因故不能 参加的应提前4小时向监理提出申请并在获得监理批准后方可缺席,否则乙方 向甲方支付违约金500元/人次。 5.17 乙方在开工前应向甲方提供有关人员上岗证、有关设备合格证年审证等证件。 5.18 以下甲方确认无法胜任工作的人员,经甲方要求,必须在24小时内调离本工程 范围,否则每人次乙方支付违约金500元;同时,乙方应在48小时内用甲方批准的合 格的人员代替上述调离的任何人员。 5.19 5.18.1 对施工进度及质量达不到合同要求负有责任的施工人员; 5.18.2 专业水平达不到岗位要求、工作责任心不强的施工人员; 5.18.3 不能积极配合甲方正常工作(包括销售)者; 5.18.4 违反甲方或乙方工地现场管理规定者; 5.18.5 无证上岗者(适用于按规定必须有上岗证); 5.18.6 与本合同规定名册不符者; 5.18.7 与本工程施工无关的人员等。 6. 合同工期 6.1 开工、竣工时间在专用条款中约定。 6.2 进度控制 6.2.1 乙方应于合同签订后15日内向甲方、监理、总承包方提交详细的施工组织 设计,以供审核。 6.2.2 乙方的施工进度、与相关承包商配合的时间要求在专用条款中约定。 6.2.3 如乙方未能如期完成6.2.2 中规定的内容,须向甲方支付违约金每项每 天 0.5 万元,甲方在当期工程进度款中扣除,违约金累计最多不超过工程总价的 10%;如阶段工期拖延,但总工期未拖延,则除因影响甲方销售安排以外的已扣除的 阶段工期违约金可返还。 6.2.4 乙方必须按甲方、监理、总承包方确认的进度计划组织施工,接受甲方、 监理、总承包方的检查、监督。工程实际进度与计划不相符时,乙方应按甲方、监理、总 承包方的要求提出改进措施,经监理确认后执行。因乙方的原因导致实际进度与进度 计划不符,乙方无权就改进措施提出追加合同价款。 6.3 开工及延期开工 6.3.1 乙方应当按照本合同约定的开工日期开工。乙方不能按时开工,应当不 迟于合同约定的开工日期前 7天,以书面形式向甲方提出延期开工的理由。 6.3.2 因甲方原因不能按照本合同约定的开工日期开工,甲方应以书面形式通 知乙方,推迟开工日期。甲方按照当地政府规定标准对经甲方认可及核实的部分工人 及施工设备的停工给予补偿,工期相应顺延。 6.4 暂停施工 甲方认为确有必要暂停施工时,应当以书面形式要求乙方暂停施工,并在提出要 求后 48 小时内提出书面处理意见。乙方应当按甲方要求停止施工,并妥善保护已完工 程。乙方实施甲方作出的处理意见后,可以书面形式提出复工要求,甲方应当在 48 小 时内给予答复。甲方未能在规定时间内提出处理意见,或收到乙方复工要求后 48 小时 内未予答复,乙方可自行复工。因乙方原因造成停工的,由乙方承担发生的费用,工 期不予顺延。因甲方原因造成停工的,不承担乙方因暂停施工造成的损失,但工期可 以相应顺延。 6.5 工期延误 6.5.1 因以下原因在施工关键线路(按乙方提交,并经甲方、监理确认的施工 网络图中关键线路)造成工期延误,经甲方确认,工期相应顺延: 甲方未在开工前 3 天提供施工场地、进场通道、施工用水用电接驳点; 甲方、监理未按合同约定提供所需指令、批准等,致使施工不能正常进行; 甲方供应的材料设备未按双方约定的时间进场或交验时发现缺陷需更换的; 设计变更或修改导致增加的造价一次增加超过工程总价的 20%; 不可抗力; 条款中约定或甲方同意工期顺延的其他情况。 6.5.2 乙方在6.5.1款情况发生后14天内,就延误的工期以书面形式向甲方提 出报告。甲方在收到报告后14天内予以确认,逾期不予确认也不提出修改意见,视为 同意顺延工期。 6.6 工程竣工 乙方必须按照本合同约定的竣工日期或甲方同意顺延的工期竣工。否则每拖延 一天,向甲方支付违约金五千元及由此引起的所有补偿、赔偿或诉讼费用。 7. 质量与检验 7.1 工程质量 本工程质量标准在专用条款中约定,质量标准的评定以现行国家或行业的质量 检验评定标准为依据。 7.2 检查和返工 7.2.1 乙方应认真按照标准、规范和设计图纸要求以及甲方、监理依据合同发出 的指令施工,随时接受甲方、监理的检查检验,为检查、检验提供便利条件,并根据要 求向甲方及监理提供与工程质量有关的技术资料。 7.2.2 工程质量达不到约定标准的部分,乙方应按甲方、监理、总承包方的要求 拆除和重新施工,直到符合约定标准。因乙方原因达不到约定标准,由乙方承担拆除 和重新施工的费用,工期不予顺延。 7.3 隐蔽工程和中间验收 7.3.1 工程具备隐蔽条件或达到中间验收部位,乙方进行自检,并在隐蔽或中 间验收前48小时以书面形式通知监理验收。通知包括隐蔽和中间验收的内容、验收时间 和地点。乙方准备验收记录,验收合格,监理在验收记录上签字后,乙方可进行隐蔽 和继续施工。验收不合格,乙方在监理限定的时间内修改后重新验收。 7.3.2 甲方、监理、总承包方不能按时进行验收,应在验收前24小时以书面形式 向乙方提出延期要求,延期不能超过48小时。监理未能按以上时间提出延期要求或不 进行验收,乙方可自行组织验收,监理应承认验收记录。 7.3.3 经监理验收,工程质量符合标准、规范和设计图纸等要求,验收24小时 后,监理不在验收记录上签字,视为监理已经认可验收记录,乙方可进行隐蔽或继续 施工。 7.3.4 对于合同定义的关键工序施工完毕后,必须经监理、甲方验收合格并签 字后(乙方应在验收前向监理提交检查记录、施工交底记录等资料),方可进行下道 工序施工,否则每次乙方支付违约金1000元,并且暂停支付该部分进度款,直至甲方 确认该部分工程合格为止;关键工序定义在专用条款中另行约定。 7.3.5 为保证施工质量,施工难点以及容易发生质量通病的地方,乙方应先报 施工方案经甲方确认,甲方可根据实际情况要求乙方做施工样板,样板经甲方验收合 格后乙方方可按样板进行大面积施工。 7.3.6 当甲方、监理要求对已经隐蔽的工程重新检验时,乙方应按要求进行剥 离或开孔,并在检验后重新覆盖或修复。检验合格,甲方承担由此发生的全部追加合 同价款,赔偿乙方损失,并相应顺延工期。检验不合格,乙方承担发生的全部费用, 工期不予顺延。 7.4 设备调试 7.4.1 双方约定需要设备调试的,设备调试内容应与乙方承包的安装范围相一 致。 7.4.2 设备安装工程具备单机无负荷调试条件,乙方组织设备调试,并在设备 调试前48小时以书面形式通知甲方、监理。通知包括调试内容、时间、地点。乙方准备设 备调试记录,甲方根据乙方要求为设备调试提供必要条件。设备调试合格,监理在设 备调试记录上签字。 7.4.3 甲方、监理不能按时参加设备调试,须在开始设备调试前24小时以书面 形式向乙方提出延期要求,不参加设备调试,应承认设备调试记录。 7.4.4 设备安装工程具备无负荷联动设备调试条件,甲方组织设备联动调试, 并就设备调试内容、时间、地点向乙方提出要求,乙方按要求做好准备工作。设备联动 调试合格,各方在设备调试记录上签字。 7.4.5 双方责任 由乙方承担设计或提出修改设计造成设备调试达不到验收要求,不管该设计是 否经过甲方、监理批准,由乙方承担修改设计、拆除及重新安装的全部费用。如 乙方不承担设计责任,设备调试达不到验收要求,甲方应要求设计单位修改设 计,乙方按修改后的设计重新安装。甲方承担修改设计、拆除及重新安装的全部 费用。 由于设备制造原因设备调试达不到验收要求,不管该设备是否经过甲方、监理 批准,由该设备采购方负责重新购置或修理,乙方负责拆除和重新安装。设备 由乙方采购的,由乙方承担修理或重新购置、拆除及重新安装的费用,工期不 予顺延;设备由甲方采购的,甲方承担上述各项费用。 乙方有责任为甲方完善图纸内容,如因图纸问题不符合国家、地方规范等规定 责任应该双方各半。同时,如果乙方积极配合甲方完善图纸内容,规避风险, 甲方应对乙方有相应的奖励。 由于乙方施工原因造成设备调试达不到验收要求,乙方按甲方、监理要求重新 安装和设备调试,并承担重新安装和设备调试的费用。 设备调试费用除在合同专用条款约定外,均由乙方承担。 监理在设备调试合格后不在设备调试记录上签字,设备调试结束24小时后,视 为监理已经认可设备调试记录,乙方可继续施工或办理竣工手续。 投料设备调试应在工程竣工验收后由甲方负责,如甲方要求在工程竣工验收前 进行或需要乙方配合时,应征得乙方同意,另行签订补充协议。 8. 现场管理 8.1 安全施工与检查 8.1.1 乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按安全标准组织施工, 并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查,采取必要的安全防护措施,消除 事故隐患。由于非甲方原因造成事故的责任和因此发生的费用,由乙方承担。 8.1.2 乙方应对其在施工场地的工作人员进行安全教育,并对他们的安全负责。 甲方不得要求乙方违反安全管理的规定进行施工。因甲方原因导致的安全事故,由甲 方承担相应责任及发生的费用。 8.2 安全防护 8.2.1 乙方在动力设备、输电线路、地下管道、密封防震车间、易燃易爆地段以 及临街交通要道附近施工时,施工开始前应向监理提出安全防护措施,经监理认可后 实施。 8.2.2 实施爆破作业,在放射、毒害性环境中施工(含储存、运输、使用)及使 用毒害性、腐蚀性物品施工时,乙方应在施工前完成政府有关部门的报批手续,并提 前 14 天书面通知监理,提出相应的安全防护措施,经监理认可后实施,该项费用已 包含在合同价款中。 8.3 事故处理 8.3.1 发生重大伤亡及其他安全事故,乙方应按有关规定立即上报有关部门并 通知监理及甲方,同时按政府有关部门要求处理,由事故责任方承担发生的费用。 8.3.2 甲方乙方对事故责任有争议时,应按政府有关部门的认定处理,或参照 争议解决条款。 8.4 文明施工 8.4.1 乙方应严格遵守国家及地方政府颁发的安全施工、文明施工等规范、条例 遵守甲方和总承包方的现场管理规定。 8.4.2 乙方全体现场施工人员应统一服装,全部施工人员应佩带工作牌。 8.4.3 施工期间,乙方应及时整理和安排所有机械、工具、材料、建筑垃圾等, 做到工完场清,工程建设中每个楼层的多余材料、建筑垃圾必须通过井架或垃圾槽运 输到地面,严禁从高空直接向下抛物,否则,乙方每次向甲方支付违约金 500 元;以 上物品在不需用时应按甲方要求清理出工地。 8.4.4 乙方应严格遵守地方政府和有关部门的规定,并办理施工场地交通、噪 声、环境卫生和场外污染等有关手续,发生的费用及造成的罚款全部由乙方承担。 8.5 现场用水用电管理: 8.5.1 乙方应按总承包方要求提供用水用电计划,配置必要的计量装置,或直 接与总承包方协调妥当。 8.5.2 甲方协调总承包单位为乙方提供施工用水电的接驳点,接驳点至施工位 置的水电线路由乙方自行负责。施工用水电费用的承担方式详见专用条款。 8.5.3 乙方的生活用水用电由乙方自行承担。 9. 材料设备 9.1 甲方供应的材料设备 9.1.1 甲供材料设备在专用条款中约定。 9.1.2 甲方应在材料设备进场前 24 小时通知乙方,货物运到现场后,乙方应 安排适当通道及卸货位置,并在 1 小时内组织验收入库。逾时未验收,视为乙方已认 可甲方验收结果,如材料设备损坏、丢失则由乙方承担全部责任。 9.2 实施三方订货合同的材料设备 9.2.1 实施三方订货合同的材料设备在专用条款中约定。 9.2.2 三方订货合同是指为了保证乙方承包范围内材料及设备订货的质量和按 时供应,由甲方、乙方以及供货方三方共同签订的采购合同。三方合同价款已包含在本 合同价款中。乙方直接向供应商采购,甲方代乙方直接向供货方支付合同货款,货款 从甲方支付乙方的工程进度款中扣除。乙方负责工程量统计、订货(并督促供货单位按 时到货)、验收、保管及管理,并对其准确性负责。 9.2.3 在支付三方订货合同的货款时,由供货单位向乙方提出付款申请以及相 应资料,乙方确认并提交甲方后,甲方才能向供货单位支付该期货款。甲方依照乙方 确认的付款申请全额支付供应商时,甲方不承担有关款项准确性的责任。 9.2.4 三方订货合同的材料及设备,由甲方组织招标,由甲乙双方推荐供应商 参加投标,甲方组织确定中标单位。 9.3 其它 乙方应在收施工图纸(包括部分图纸)后 7 天内编制属甲方供应以及三方订货合同范 围内的材料、设备的供货计划,包括数量、规格、到货时间,并报甲方审核,乙方不及时 上报或上报数量或规格有误,责任由乙方负责。由于设计变更引起甲供或三方合同范 围内的材料、设备数量、规格的变化,乙方应在收到变更通知 5 天内书面通知甲方。 材料设备量由乙方按照合同规定的工程量和此后设计变更引起的调整工程量包干使用, 损耗率没有规定的,双方在现场作样板实测确定。属乙方超额订购或使用的材料设备 用量由乙方承担。 除非甲方另行通知,超出上款规定的甲供材料设备由甲方采购供应,甲方将从当期工 程款中扣除按甲方采购价格及有关税费的材料设备款项,乙方应向甲方提出采购委托, 由此引起的工期延误由乙方承担。 双方订货合同及实时限价的材料及设备单价和数量与本合同规定不一致的,相应调整 本合同价款,由乙方在确定价格的 10 天内申报补充预算,经甲方审定后作为进度款 支付及结算依据。 经征得设计单位和甲方同意,乙方可使用代用材料、设备;因乙方提出代用而导致的 费用及工期的增加,由乙方承担,减少的费用归甲方所有;因甲方提出代用而导致的 费用及工期的增加,由甲方承担。 所有与乙方施工工程有关的材料设备(包括甲供材料设备)到货后,乙方应进行详细 验收并对该产品的质量问题向甲方负责。 10. 变更与签证 10.1 一般约定 10.1.1 甲方有权对设计图纸进行变更,乙方应及时按变更进行施工,不得拒绝。 设计单位提出的设计变更,必须经甲方批准并加盖甲方公章后,乙方才能按图进行施 工。 10.1.2 乙方发现设计错误或不合理之处,应及时通知甲方和设计单位,由设计 单位(或甲方)提供设计变更文件,经甲方签字批准后实施。且乙方提出的合理化建 议如被甲方采用,或乙方在施工前及时纠正图纸错误,甲方可根据实际情况酌情予以 奖励。 10.1.3 因乙方擅自变更设计发生的费用和由此导致甲方的损失,由乙方承担, 工期不予顺延。 10.1.4 因乙方施工质量问题或施工安排不当导致设计变更而发生的费用,均由 乙方承担,工期不予顺延。 10.1.5 如图纸(或施工方案)由乙方进行设计(含二次设计),因设计质量问 题引起的责任由乙方承担。 10.1.6 甲方提出的对已完成的分项工程进行变更,乙方应在施工前将施工方案 报甲方确认;对于有可能重复利用的材料设备,乙方应小心保护,属乙方拆除时未采 取保护措施或拆除后保护不当的,由乙方负责。 10.1.7 合同履行中甲方要求变更工程质量标准及发生其它重大变更,由双方协 商解决。 10.2 变更、签证的办理。 10.2.1 乙方对于甲方正式发出的变更、签证,应及时、完整地的执行,并保证工 程的质量和进度要求;甲方应按照变更、签证的内容及其完成情况及时、足量地支付乙 方变更签证的价款。 10.2.2 甲方发出的变更、签证通知单,应加盖甲方指定的印章,否则乙方可以 不接受;乙方出具的要求甲方结算价款的变更、签证单,如果没有甲方指定的印章, 甲方将不予结算费用。 10.2.3 合同履约中,甲、乙双方填制的变更、签证通知单都应使用甲方统一印制 的表格,否则甲方可以不予审核费用,乙方可以不予接受。 10.2.4 甲、乙方均应对变更、签证通知单分专业连续编号、妥善保存;甲、乙双 方都应设置变更、签证事项的单据交付记录,交付对方单据时应要求对方签收,接受 方不得拒签。 10.2 变更、签证计价及结算 10.2.1 涉及甲方提出的工程内容、工程量变更的,乙方应在变更确定后 14 天内,提出 变更造价的报告,经甲方确认后进行调整。 10.2.1.1 乙方在双方确定变更后 14 天内不向甲方提出变更设备/材料价款的报告时, 视为该项变更不涉及结算价格的变更。 10.2.1.2 因乙方自身原因导致的变更、签证,乙方无权要求追加合同价款。 10.2.2 在双方核对变更、签证的价款时,乙方负责事先就每张变更、签证通知单做一 份完整结算书,提交于甲方;甲方不接受乙方以汇总方式编制的多项变更、签证事项 的结算书。 10.2.3 乙方接受甲方发出的变更通知单后,应立即组织计算变更费用,最迟在该变更 内容全部施工完毕后 10 日内(从监理及甲方工地代表确认完工情况的日期计算), 向甲方报送完整变更费用计算;每迟报一天,将扣除最终审定价的 0.5%。 10.2.4 原则上甲乙双方应在每项变更签证实施前,商谈确定变更、签证费用;特急变 更签证也应在施工后 10 天内谈定价款;乙方提交的变更签证结算书,应与事先商谈 的价格一致。 10.2.5 关于临时用工的签证事项,双方应在签证通知单上协商确定以下问题:工作内 容及工作量、工作时间、工作人数、取定的综合单价,已含管理费和利润)。 10.2.6 当变更、签证的工作内容完成之后,乙方要及时督促监理和甲方工地代表在完 工后 5 日内签字确认,否则甲方可以不予审核费用。对于隐蔽工程和事后无法计算工 程量的变更和签证,必须在覆盖或拆除前,会同监理、现场工程师、成本人员共同完成 工程量的确认和费用谈判,否则甲方可以不计价款。 10.2.7 因设计变更或现场签证涉及到可重复利用的材料时,应在拆除前与甲方谈定材 料的可重复利用率,否则视为乙方 100%的回收利用。 10.2.8 双方核定变更、签证事项的价格后,应在变更及签证单上注明最终审定价格, 并由双方签字、盖章后生效。 10.2.9 每月 5 日前,甲、乙方应就截止上月末已确定最终费用的变更、签证的费用结算 书,进行综合性核对,并形成核对与商谈记录清单。甲方应按主合同约定的付款比例 同期支付。 11. 工程完工验收与结算 11.1 完工验收 11.1.1 工程具备完工验收条件,乙方提前 15 天向监理提供完整完工资料、完工验收报 告及工程质量保修书。监理认为符合验收条件后组织甲方、监理、总包、物业管理公司 初步验收。 11.1.2 甲方应在完工验收后 5 天内提出整改意见,乙方按意见整改直至最终验收合 格。 11.1.3 完工验收通过之日为实际完工日期。 11.1.4 工程完工验收必须达到合同约定的质量标准;否则,乙方向甲方支付合同价款 10%的违约金。 11.1.5 乙方在完工验收后 10 天内向甲方移交完整的完工资料及完工图纸二套及相应 的电子磁盘资料(含每户水电完工图,完工资料及完工图纸必须准确真实的反映实际 施工情况)。另外,乙方应及时配合总承包方向城市档案馆办理工程资料验收和移交, 属于甲方应提供的资料由甲方负责及时提供给乙方,乙方未按规定向档案馆移交资料 造成的损失由乙方承担。 11.1.6 因特殊原因,部分单位工程甩项完工时,双方协商订立甩项完工协议,明确各 方责任。 11.2 工程移交 11.2.1 根据工程需要,完成某阶段工作时,应向下一工序的施工单位办理工序移交手 续。 11.2.2 工程完工验收合格后,乙方应填写工程移交书,向所在标段总包单位进行移交 ; 乙方逾期未向总包移交,造成总包向甲方交工或甲方向业主交楼时间延误,造成的费 用和责任均由乙方承担。 11.2.3 乙方应在完工验收后 10 天内撤出全部临建、施工人员、机械设备和剩余材料 (除收尾工程所需的以外),并将所有承包范围内的工程清理干净,如乙方不能及时 拆除或清理,对于占用的甲方将收取每平方米每天 6 元的租金,并有权派人强行拆 除并清理,造成的费用及责任均由乙方承担。 11.2.4 工程在未移交下一工序的施工单位之前,乙方负责维护;如下一工序的施工单 位提前使用,因使用损坏发生的修理费用由下一工序的施工单位承担。 11.2.5 工程完工工验收并达到合同验收要求,乙方不得因经济纠纷而拒绝交付工程。 11.3 完工结算及其支付保修金 在通过工程完工验收和配合甲方全面工程验收并办理工程交接手续后,甲乙双 方进行工程结算,双方在结算书上签字和办完完工程资料移交手续(含全部应交城建 档案馆的资料,且经市城建档案馆验收合格后),甲方收到乙方递交的完整的完工结 算报资料和此后提供的补充资料后 60 天内进行核实,给予确认或者提出修改意见。 结算审核完毕后,双方签订《工程结算定案表》。乙方应严格按甲方要求时间申报竣工 结算,每延后 1 天按相应结算值 0.1%比例计取结算咨询误工费,此款在结算造价中扣 除。所有预算和结算书格式按照工程量清单标准格式,电脑打印(纸张大小 A4),一 式两份,并在封皮总价款处加盖公司公章。 11.3.1 结算书的内容必须完整、准确,若结算报价超过最终审定价 5%,乙方须向甲方 支付超出额的 10%的违约金;并在结算工程总价款中扣除,并降低乙方在甲方承建商 评估体系的排名。结算书一般包括以下内容:①结算总费用;②原合同相同工作内容 的综合单价;③套用定额编号的直接费计价表;④其他直接费、间接费的取费表;⑤ 综合调差系数和主材调差依据;⑥定额以外项目的工料机分析;⑦变更签证单原件及 所有相关的往来函件、其他需要说明的与造价有关的问题。 11.3.2 工程量清单方式结算依据:本协议及补充协议,《建设工程工程量量清单计价 规范》(GB50500-2003)、竣工图、双方洽商文件、现场签证、设计变更、扣款通知单、图 纸会审记录、辽宁工程造价信息、竣工验收资料等。 11.3.3 结算价确定 ① 结算额=合同价款+合同约定可调整的材料价差+设计变更+现场签证 ② 对于总价调整限于以下方面,其它不得调整: 设计变更和现场签证按实调整; 甲方有权对合同工程图纸内容进行增减或方案调整,并 依据合同附件中的清单报价表对总价进行调整; 其它甲方认为有必要调整的项目; 12.工程保修 详见附件 4《质量保修协议书》。 13.转让与分包 13.1 转让:乙方未经甲方书面同意不得将本合同或任何部分、任何收益、利益转让给 他人。 13.2 乙方分包 13.2.1 分包须经甲方书面批准,并向甲方提供分包单位资质证书、分包合同、分包工 程施工方案;本合同规定的工程项目,如有未经甲方批准的第三方施工单位进场,甲 方有权中止该分包合同,同时由乙方向甲方支付该分包工程价款 15%的违约金;分包 合同不得与本合同发生抵触。 13.2.2 乙方分包合同不解除乙方对该分包工程的任何义务与责任,乙方在分包现场派 驻监督管理人员,保证合同的履行。分包单位的任何违约行为,均视为乙方违约。 13.2.3 乙方应在开工后 20 天内(并且不迟于分包工程开工前 30 天)提交乙方分包工 程(包括三方施工合同工程)、甲方分包工程的进退场时间,经甲方监理确认后执行; 否则,由此造成的责任由乙方负责。 14.与总承包单位的配合 14.1 乙方必须服从总承包方的管理,相关配合费用由甲方向总承包方直接支付,总 承包方为此向乙方提供的服务及管理如下: 14.1.1 提供工地内现有的垂直运输设备(如塔吊、施工电梯、井架等)。 14.1.2 提供通道与场地(如现场已铺设的脚手架等),负责安排作业面及作业时间, 负责分配乙方的施工、办公、仓储等用途的场地。乙方自行解决办公设施和仓储设施。 14.1.3 提供标高、定位点线等。 14.1.4 乙方设置于现场已有的起重机械或人货电梯,各指定分包人可以在乙方的协调 下无偿使用。但地面或楼面的水平运输由各分包方自行解决。为工程设备的安装就位, 如乙方现有的起重机械或者机具设备无法满足需要,而需另外制订方案,原则上由各 分包人自行承担,或者由其再委托乙方。 14.1.5 乙方负责将自己的施工垃圾运到总承包方在现场指定的垃圾堆放点,总承包方 负责清运指定堆放点的垃圾,总承包方设立专业作业队进行每天完工后的清场工作, 如发现乙方的建筑垃圾乱放,作业面清理不到位,则总承包方作业队将作业面清理后, 所发生的人工费、机械费将在乙方工程款中扣除。情节严重的在例会中通报批评,甚至 罚款。 14.1.6 总承包方负责协调脚手架的使用。 14.1.7 总承包方主持每周 1~3 次的指定分包工程例会,每月一次月计划会议和每季 度一次的季计划会议。施工高峰期间,应进行每日碰头会制度,用以协调第二天作业 面的矛盾。乙方应提前一周在例会上提出对道路运输、场地使用、楼面占用、大型机械 吊运等要求。 14.2 乙方应在施工期间,对陆续完成的工程负有实施产品保护的责任,如对其它单位 的工程或设施造成损坏的,经监理核实后照价赔偿。 14.3 乙方应在进场前对已完成的工程及场地进行检查、接收。 14.4 乙方应向总承包方提供施工组织计划与进度计划,对施工程序中有矛盾的地方进 行协调并找出解决办法。 14.5 乙方在各分项施工前须与总承包方联系,提供或了解其在分项工程上的特殊要求 , 如开槽、预留孔洞、预埋件等,并在每次隐蔽工程之前(如浇注混凝土),配合总承包 单位确认。否则,因此而导致的额外施工费用由乙方承担。 与总承包方核对相关的工程图纸,否则由此造成的损失由乙方负责。 14.6 乙方应服从总承包方对现场安全和文明施工的统一管理。 15.销售配合 15.1 甲方将根据销售需要,安排施工现场不定期对社会开放,乙方在开放日前应对施 工现场进行清理,并作好相应的安全措施。 15.2 为配合销售而提前需要施工的项目,乙方必须按甲方的要求按时安排施工完毕。 16.专利技术及特殊工艺 16.1 甲方要求使用专利技术或新工艺、新技术、新材料等特殊工艺,应负责办理相应 的申报手续,承担申报、试验、使用费用;乙方提出使用专利技术或新工艺、新技术、 新材料等特殊工艺,应取得现场甲方总代表的认可,乙方负责办理申报手续并承担有 关费用。 16.2 工程施工过程中,乙方应注意收集有关经验,工程施工完成后,乙方应向甲方提 交完整的施工总结报告。 16.3 甲方要求使用专利技术或新工艺、新技术、新材料等特殊工艺,由此引起工程费 用和工期的增减甲方将对合同价款和工期进行调整。 16.4 乙方提出使用专利技术或新工艺、新技术、新材料等特殊工艺新工艺、新技术、新 材料,经甲方及有关单位同意实施,由此引起的工程费用的增加有乙方承担,引起工 程费用减少由甲乙双方各分 50%,缩短或延长的工期由乙方负担。 16.5 擅自使用专利技术侵犯他人专利权的,责任者依法承担相应责任。 17.廉洁合作 17.1 甲方责任 17.1.1 甲方有责任向乙方介绍本单位有关廉洁合作管理的各项制度和规定。 17.1.2 甲方有责任对本单位项目管理人员进行廉洁合作教育。 17.1.3 甲方人员应严格遵守本单位有关廉洁合作管理的规定,不得接受乙方的宴请, 不得接受任何形式的实物、现金或礼券。 17.1.4 甲方在工程项目建设期间发现甲方人员任何形式的索贿受贿行为,均应及时采 取措施予以制止,并及时通报乙方单位领导。 17.1.5 甲方人员如违反廉洁合作管理制度及本协议规定,甲方应视情节轻重、影响大 小给予行政及经济处罚。 17.1.6 对于乙方举报甲方人员违反廉洁合作规定的情况,甲方应及时进行调查,根据 调查情况进行处理。 17.2 乙方责任 17.2.1 乙方应保证乙方有关人员了解甲方单位有关廉洁合作管理的各项制度及本协议 的规定,并遵照执行。 17.2.2 乙方不得宴请甲方人员,不得以任何形式赠送实物、现金或礼券。 17.2.3 乙方单位在工程项目建设期间发现乙方人员任何向甲方人员行贿行为,均应及 时采取措施予以制止,并及时通报甲方单位领导。 17.2.4 乙方有责任接受甲方对乙方在工程项目建设期间廉洁合作管理执行情况的监督。 17.2.5 乙方单位人员有义务就甲方人员任何形式的索贿或受贿行为及时向甲方单位领 导举报;如乙方向甲方人员行贿,或甲方人员向乙方索贿,乙方满足其要求且并未向 甲方举报的,一经查实,除追回由此给甲方造成的损失外,乙方承诺在总价的基础上 再让利 10%,并对本方知情不报人员进行相应处罚。 17.2.6 如因乙方单位及人员在工程项目建设期间贿赂甲方人员,被检查机关立案查处 的,甲方有权取消或终止工程合同的履行,由此给甲方造成的损失由乙方负责赔偿。 18.不可抗力 18.1 不可抗力包括因战争、动乱、空中飞行物体坠落或其他非甲方乙方责任造成的爆 炸、火灾,以及以下方面的自然灾害: 18.1.1 烈度为五级以上的地震; 18.1.2 七级以上持续 1 天的大风; 18.1.3 持续降雨 24 小时且降雨量为 30mm 以上; 18.1.4 五年以上未发生过,接近或达到人体体温持续 2 天的高温天气; 18.1.5 其他不可预见、不能避免并不能克服的事件。 18.2 不可抗力事件发生后,乙方应立即通知监理,在所能及的条件下迅速采取措施, 尽力减少损失,甲方应协助乙方采取措施。不可抗力事件结束后 48 小时内乙方向监理 通报受害情况和损失情况,及预计清理和修复的费用。 不可抗事件持续发生,乙方应 每隔 7 天向监理报告一次受害情况。不可抗力事件结束后 14 天内,乙方向监理提交清 理和修复费用的正式报告及有关资料。 18.3 因不可抗力事件导致的费用由双方按以下方法分别承担: 18.3.1 工程本身(乙方施工质量未达标准除外)的损害、因工程损害导致第三人人员 伤亡和财产损失以及运至施工场地用于施工的材料和待安装的设备的损害、清理、修复 费用,由甲方承担; 18.3.2 甲方乙方人员伤亡由其所在单位负责,并承担相应费用; 18.3.3 乙方机械设备损坏及停工损失,由乙方承担; 18.3.4 停工期间,乙方应监理要求留在施工场地的必要的管理人员及保卫人员的费 用由甲方承担; 18.3.5 因合同一方迟延履行合同后发生不可抗力的,不能免除迟延履行方的相应责 任。 19.保险 19.1 甲方负责办理施工现场甲方人员的生命财产的保险及建筑工程一切险,由于不可 抗力造成乙方承担的工程出险时,应及时向甲方提交索赔资料,配合保险公司的调查, 并无条件接受保险公司的理赔。 19.2 乙方负责办理乙方在施工现场人员的生命财产、现场各种施工用设施、设备、材料 的保险,并支付相应的费用,费用已含在合同价款中。因乙方原因造成的任何事故 (包括第三者人员在内)所发生的依法应该支付的损失、赔偿费、补偿费用等责任由乙 方承担。 20.保证担保 可以采用以下两种担保方式,具体操作在专用条款中约定。 (保金方式)乙方履约担保采用现金担保方式,担保金额见《第三部分 专用条款》。 办理履约担保所需的费用由乙方自行负责,并将履约担保金汇入招标单位指定的 银行帐号中合同方为生效。工程进度款支付到合同价款的 50%时,返还一半的担 保金。 (保函方式)乙方履约担保采用银行保函的方式,担保金额见《第三部分 专用条 款》。办理履约担保所需的费用由乙方自行负责,履约保函在整个合同执行期内有 效。 21.违约、争议 21.1 违约 21.1.1 当发生下列情况时: 甲方无合理理由而不按时支付工程预付款; 甲方无合理理由而不按时支付工程进度款; 甲方无合理理由而不支付工程完工结算价款; 甲方不履行合同义务或不按合同约定履行义务的其他情况。 甲方承担违约责任,赔偿因其违约给乙方造成的经济损失,顺延延误的工 期。甲方赔偿乙方损失的计算方法或者甲方应当支付违约金的数额或计算方法按 本合同约定,未约定的,双方协商。 21.1.2 当发生下列情况时: 乙方原因不能按照协议书约定的工期或甲方、监理同意顺延的工期完工或竣 工; 因乙方原因工程质量达不到协议书约定的质量标准; 乙方不履行合同义务或不按合同约定履行义务的其他情况。 乙方承担违约责任,赔偿因其违约给甲方造成的损失,赔偿方式按合同约 定,未有约定的,双方协商。 21.1.3 一方违约后,另一方要求违约方继续履行合同时,违约方承担上述违约责任后 仍应继续履行合同。 21.1.4 如果乙方履行合同义务行为达不到国家有关规定及合同约定的标准和条件,并 经书面要求改正后,15 天内仍无实质性改进的,甲方有权单方解除合同, 并书面通知乙方后收回工程,由此造成的经济损失,甲方有权在支付给乙方 的任何款项中扣款补偿。 21.1.5 因乙方原因解除合同时,甲方将对乙方处以合同价款 10%的违约金,且甲方有 权决定是否接收属于乙方在现场的一切设施、设备、材料使用于本工程,并有 进一步要求向乙方索赔的权利。 21.2 争议 21.2.1 甲方乙方在履行合同时发生争议,可以和解或者要求有关主管部门调解。当事 人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,向工程所在地法院提请诉讼解决,具体在专 用条款中约定。 21.2.2 发生争议后,除非出现下列情况的,双方都应继续履行合同,保持施工连续, 保护好已完工程: 单方违约导致合同确已无法履行,双方协议停止施工; 调解要求停止施工,且为双方接受; 仲裁机构要求停止施工; 法院要求停止施工。 22.合同解除 22.1 甲乙双方协商一致,可以解除合同。 22.2 当乙方将起承包的全部或部分单体工程转包给他人,或肢解后以分包的名义分别 转包给他人,甲方有权解除合同。 22.3 因不可抗力致使合同无法履行的,甲乙双方可以解除合同。 22.4 甲方根据市场需要,工程停建或工程设计修改后相应承包工程项目不存在时,甲 方有权单方面提出解除合同。 22.5 一方依照 22.2、22.3、22.4 约定提出要求解除合同时,应以书面形式向对方发出 解除合同通知,并在发出通知前 7 天告知对方,通知到达对方时合同解除,对解除合 同有争议的,可以依本合同有关的约定处理。 22.6 合同解除后,乙方应妥善做好已完工程和已购材料、设备的保护和移交工作,按 甲方的要求将自有的机械设备和人员撤出施工场地,乙方未完善移交手续擅自撤场的, 应该赔偿由此给甲方造成的一切损失。甲方应为乙方的撤出提供必要条件,已完工程 价款在乙方根据甲方要求完全撤出施工场地后结算办理结算手续后支付。 22.7 除根据 22.4 款解除合同外,甲方不支付乙方因撤出施工现场所发生的支出、费用 已经订货的材料、设备由订货方负责退货和解除订货合同并承担有关费用和损失。 22.8 根据 22.4 款解除合同的,甲方支付乙方 7 天以内经甲方确认在现场的人员和施 工设备的解约补偿费用,解约补偿费用按照当地政府有关规定确定,并支付因撤出施 工现场所发生的直接支出、费用;已经订货的材料、设备由订货方负责退货和解除订货 合同,甲方承担有关费用和损失;现场施工设施及仅本工程使用的专用工具设备由甲 方折价收购。 23.保密条款 23.1 对于本合同所涉及的设计/研究内容、设计/研究成果等,供方应遵守保密义务。 对需方向供方提供的技术资料、图纸和其他经营信息及供方因本次合作得到或知悉的 任何有关需方的商业秘密、技术秘密及未对外公司任何资料与信息,供方不得用于履 行本合同之外的其他用途。供方上述保密义务的期限,从供方知悉该资料或信息之日 起,直至公众可通过合法途径获得、知悉相关资料、信息之日止。 23.2 需方对供方的基础数据和研究方法承担相应的保密义务。 24.合同生效与终止 24.1 本合同自双方签订之日起生效。 24.2 除正常质量保修外,甲乙双方履行合同文件的全部义务,乙方向甲方交付竣工工 程,竣工结算款支付完毕,本合同即告终止。 24.3 合同的权利义务终止后,乙方应当履行通知、协助、保密等义务。 第三部分 专用条款 1. 定义 1.1 甲方代表: ,身份证号码: 1.2 乙方代表: ,身份证号码: 1.3 总承包单位: 《按标段说明》 1.4 监理单位: 《按标段说明》 1.5 总监: ,身份证号码: 1.6 质量监督检验单位: 2. 合同文件内容及解释次序 2.1 本工程执行的标准、规范: 2.2 甲方向乙方于 年 月 日之前提供图纸 套(含制作竣工图所用图纸 套)。 2.3 如甲方提供的图纸、资料不完整的,乙方应于 年 月 日之前向甲方提交 补充图纸及资料所需的时间表。 3. 合同价款与支付方式 3.1 合同价款调整原则: 3.2 施工用水电费用承担方式(以下两种方式由各公司自行选择): 甲方交付总承包单位的配合管理费中已包含了乙方现场正常施工的水电费用。 施工用水电费用由乙方自行承担,费用已包含在合同价款中,由乙方自行与总 承包单位进行协调、结算。 3.3 合同价款支付方式: 1) 预付款 % 2) 进度款 3) 完工验收款: 4) 结算款: 5) 保修款 %(保修期仍为为 年,质保期满并结算后支付) 3.4 乙方在完成分期支付合同价款每一期的工作后,方可凭付款证明文件申请该期合 同价款。甲方在 个工作日内按照专用条款约定的比例向乙方支付合同价款。 3.5 每次付款前,乙方应向甲方提供与当期付款金额相等或与当期产值相等(各公司 根据自身情况选用)的合法税务发票。 3.6 总承包方负责按施工图、图纸会审、设计变更及有关规范等完成乙方有关的堵补工 作(铝合金门窗工程、电梯工程除外)及全部分包工程预留预埋,乙方无需计算此费 用。 4. 乙方一般权利与义务 4.1 乙方常驻现场人员名单: 4.2 持证上岗要求 乙方必须保证所有技术型施工操作人员均持有 5. 合同工期 5.1 开工、竣工 开工时间: 施工上岗证,搬运工则不作要求。 竣工时间: 样板间、示范区进度要求: 合同工期总日历天数为: 5.2 乙方的施工进度要求: 与相关承包商配合的时间要求 6. 质量与检验 6.1 本工程质量标准为: 6.2 本工程双方约定的关键工序为: 7. 材料设备 7.1 本工程由甲方提供的材料设备有: 7.2 本工程中实施三方供货的材料设备有: 7.3 本工程中实施甲方实时限价的材料设备有: 8.实时限价 8.1 实行实时限价(包括招标书要求按暂定价格报价)的材料设备包括 。 8.2 属甲方限价的材料设备,甲方在接到乙方的申请后 20 天内按现金交易方式确定限 价,乙方申请不及时造成的责任由乙方承担。 8.3 甲方完成限价并通知乙方后,乙方超过 20 天未订货,此后该材料因市场原因涨价 造成的损失由乙方承担。 8.4 如所限价格不含采保费的,则甲方向乙方支付该材料设备价款的 2%作为采保费。 8.5 对于实时限价材料,乙方如认为限价不能接受,应在接到甲方限价后 5 天内书面 通知甲方,否则甲方按此价格结算,乙方不得提出价格疑义。 8.6 乙方未按时采购或供应 8.6.2 实时限价时,如甲方证实在市场上能够按甲方所限价格购买该材料设备,并将 有关信息通知乙方,而乙方仍拒绝购买,该种材料改为甲方供货,该材料设备费用按 合同价格从合同价款中扣除,并向乙方收取该材料设备采购金额 15%的违约金,由此 造成的工期延误由乙方负责。 8.6.2 甲方限价材料及乙供其他材料如超过总进度计划进货时间 20 天仍不能供货到场, 该种材料改为三方供货或甲供,该材料设备费用按合同价格或材料设备采购价格的高 者从合同价款中扣除,并向乙方收取该材料设备价款 15%的违约金(如改甲供,则另 外收取 2%的采购费用)。 9. 工程保修 9.1 本工程的保修期为: 年,正常使用寿命为 年。 10. 保证担保 本合同采用的保证担保形式为:现金担保/履约保函,额度为合同金额的 %,担保 金额为: (大写) 。 11. 违约、争议及仲裁 11.1 当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,双方可以向工程项目所在地的人 民法院起诉。 12. 合同份数 本合同一式 13. 补充条款 第四部份 份,其中甲方执 份,乙方执 份。 合同附件 附件 1:《合同价格清单》 附件 2:《(合同采购之产品、设备)设计图纸或样品图片、材料封样清单》 附件 3:《(合同采购之产品、设备)制作安装技术标准》 附件 4:《(合同采购之产品、设备)质量保修协议书》 附件 5:《关于设计变更、现场签证的协议》
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