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岗位说明书
模板
zhengzhirenli@163.com 编号:
岗位说明书
一、基础信息 岗位名称 所属部门 岗位等级(职等) 岗位编制人数 直接上级 直接下级 二、任职资格(任职要求
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岗位说明书
-商品检验
XX 公司电子商务部 商品检验
岗位说明书
一、基本资料 岗位名称 商品检验 岗位编号 所在部门 岗位定员 直接上级 直接下级 二、岗位职责 1、按照质量标准,对入库产品进行逐个
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设备员
岗位说明书
-范本
设备员
岗位说明书
部门 部品车间 直接上级 岗位名称 部品车间设备主管 工作职责 设备员 5 人员配置 直接下级 设备维修员 工作内容 1.车间设备日常维修 协助设备主管对
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××部门
岗位说明书
××部门
岗位说明书
一、岗位基本信息: 岗位名称 岗位编号 单位名称 部门 制作人 制作日期 审批人 审批日期 二、岗位关系: 岗位职务关系 岗位名称及人数 直接上级 其他上级
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日先
岗位说明书
(format)
文档编号:
岗位说明书
岗位编号: 日期: 集团一级 集团二级 直属部门 架构名称 架构名称 名称 岗位名称 岗位设置的目的
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仓管
岗位说明书
仓管
岗位说明书
任 职 资 格 学历 中专以上 年龄 20-40 岁 经验 一年工作经验 知识 财务知识、仓储知识 外语水平 不限 计算机水平 一般 工作时间要求
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XX集团公司
岗位说明书
-高管
XX 集团公司
岗位说明书
总经理
岗位说明书
岗位属性 岗位名称 总经理 所属部门 总经理办公会 直接上级 董事长 直接下属 执行总经理、副总经理、专职副总经理、总工程师、总审计师、财务部 职 等
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互联网企业大转盘操作工
岗位说明书
大转盘操作工
岗位说明书
一、岗位基本信息 Essential Information 岗位编号 大转盘操作工 No. 岗位定编 特种合金丝部 Number of 岗位名称 Title 所属部门
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招聘专员
岗位说明书
-招聘岗位职责流程
文件编号: 招聘专员
岗位说明书
版次:A 修订:0 页码: 实施: 岗位名称 招聘专员 部门 人事行政部 直接上级 人事助理 直接下级 无 岗位定员 1人 薪酬等级 可
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岗位职责、岗位描述、
岗位说明书
上为:职位名称,汇报给谁,生效日期, 属于哪个事业部门,此职位工作职责,要求(有些公司还会有最基本要求与更 高要求之分).签名档,通常需要员工(认可)与他上级主管(批准)的签名. 三、 三、
岗位说明书
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岗位说明书
(销售部)
岗位说明书
1.基本情况: 岗位名称 大区经理 岗位编号 LK-G-3001 所属部门 销售部 岗位定员 1 2.岗位总体目标: 根据总体销售策略,制定执行大区销售计划,做好销售工作
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岗位说明书
-跟单员
XX 公司电子商务部 跟单员
岗位说明书
一、基本资料 岗位名称 跟单员 岗位编号 所在部门 岗位定员 直接上级 直接下级 二、岗位职责 1)协同采购主管对上批量的产品进行比价
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设备主管
岗位说明书
-范本
设备主管
岗位说明书
部门 部品车间 直接上级 岗位名称 部品车间主任 工作职责 设备主管 直接下级 工作内容 1.车间设备资料管理 建立车间设备资料台账和保管工作 2.车间设备备件
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岗位说明书
-薪酬专员
IBM Global Business Services 全球企业咨询服务部 组织和人力资源提升咨询项目 薪酬专员
岗位说明书
2021 年 6 月 版本 1.0 XXXXXXXXX(中国
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BD经理
岗位说明书
岗位说明书
岗位名称:BD 经理 岗位职责: 1. 负责 B 端客户的开发工作,完成公司下达的销售目标,保证销售任务的全面完成及业 绩的持续增长; 2. 负责与客户进行全方位的沟通,提炼客户
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行政人事经理
岗位说明书
行政人事副经理
岗位说明书
基本情况 职位名称 行政人事副经理 所属部门 行政人事部 直接上级 总经理 职能概述 职位编号 HR-B-01 任职人 直接下属 行政人事主管、前台
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人力资源部
岗位说明书
及工作梳理
人力行政主管
岗位说明书
岗位名称 人力行政主管 所属部门 人力资源部 在职者姓名 胡庆星 职位级别 主管级 汇报对象 总经理 直接下属 人力行政专员 可晋升岗位 人力
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人力资源部-
岗位说明书
人力资源总监
岗位说明书
职位名称 基 本 信 息 人力资源总监 岗位编号 任职人姓名 直属上级 直接下属人数 人力资源经理 间接上级 岗位等级 总监 文件编号 总经理 参与
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招商专员
岗位说明书
招商专员
岗位说明书
任 职 资 格 学历 大专以上 年龄 30 岁 以 下 经验 丰富的社会阅历、有一定的人脉关系 知识 营销知识、市场管理知识、心理学、沟通能力 性别
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岗位说明书
-行政主管
岗位说明书
职位说明书 职位名称:行政主管 汇报关系(请列出对应职位名称) 直接上级 直接下属 虚线上级 无 无 职位功能 (请列出本职位的作用、设立本职位的目的) 主要职责 (请详细
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